教你几招关于时间管理Word模板
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时间管理模板一、目标设定与计划时间管理的第一步是明确目标和计划,确保任务和时间的合理安排。
以下是一种时间管理模板,帮助你更好地管理你的时间。
1.1 目标设定在每周或每月开始之前,制定明确的目标。
这些目标可以是长期目标、短期目标或每周/每月目标。
确保你的目标是具体、可衡量、可达到的。
1.2 计划制定为了实现你的目标,制定详细的计划。
将你的目标分解为小的可管理的任务,并分配时间给每个任务。
使用以下时间管理模板来帮助你做计划。
二、每周计划每周计划是管理时间的关键一步。
以下是一个示例时间管理模板,用于每周计划。
2.1 重要任务列出每周需要完成的重要任务。
将它们按优先级排序,并为每个任务设置截止日期。
2.2 时间分配将每个任务分解为小的任务单元,并为它们分配时间。
确保合理安排时间,以便充分利用每天的工作时间。
2.3 时间块将你的工作时间划分为不同的时间块。
例如,早上专注于创造性任务,下午处理日常事务。
在每个时间块内专注于完成特定类型的任务,以提高效率。
三、每日计划每日计划是管理时间的具体执行步骤。
以下是一个示例时间管理模板,用于每日计划。
3.1 优先任务每天早上,确定当天最重要的任务。
将它们列为优先任务,并确保将足够的时间用于完成它们。
3.2 时间规划使用时间块的概念将你的一天划分为不同的时间段。
为每个时间段分配特定的任务,并设置时间限制来帮助你保持集中注意力。
3.3 间断时间间断时间非常重要,以避免疲劳和提高工作效率。
在计划中安排适当的间断时间,例如休息、伸展或简短的步行。
四、优化时间管理技巧除了上述时间管理模板之外,还有一些优化时间管理的技巧。
4.1 设置时间限制为每个任务设置明确的截止日期和时间限制。
这将帮助你保持紧迫感和高效率。
4.2 避免多任务处理尽量避免同时处理多个任务。
集中注意力,并按优先级顺序逐个完成任务。
4.3 委托和分配任务学会委托和分配任务,以便将工作分担给他人。
这将使你有更多的时间来处理重要的任务。
时间管理模板时间管理是指有效安排和利用时间的能力,它对个人的生活和工作都具有重要意义。
良好的时间管理可以提高工作效率,减少压力,提高生活质量。
为了帮助大家更好地管理时间,以下是一个时间管理模板,供参考。
1. 目标设定(Goal Setting)- 确定长期目标:设定明确的长期目标,包括职业目标、个人发展目标等。
- 制定短期目标:将长期目标分解成可实现的短期目标,并设定时间节点。
2. 优先级排序(Priority Setting)- 识别紧急与重要:将任务分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、既不紧急也不重要四个分类。
- 优先处理紧急且重要的任务:将精力集中在最具价值和紧迫性的事情上。
3. 时间规划(Time Planning)- 制定每日计划:每天早上制定当天的任务清单,安排时间表,确保合理安排时间,预留灵活性。
- 设定时间限制:为每项任务设定明确的时间限制,避免花费过多时间在低价值的事情上。
4. 打破拖延(Overcoming Procrastination)- 意识到拖延的问题:认识到拖延行为的负面影响,意识到拖延是时间管理的大敌。
- 制定战胜拖延策略:设定奖励机制、与他人互相监督等方式来提高自律性,克服拖延习惯。
5. 时间分配(Time Allocation)- 将任务量化:将任务分解为小块,并设定预计完成时间,提高任务完成的可控性。
- 合理分配时间:将时间按照任务的优先级进行分配,确保高优先级任务得到足够的时间。
6. 集中注意力(Focus and Concentration)- 清理工作环境:确保工作场所整洁、无干扰,有助于提高专注力。
- 制定专注计划:将大任务分成小时间段,集中精力完成,期间尽量避免干扰和分心。
7. 休息和调整(Rest and Recharge)- 定期休息:安排每天的短暂休息和每周的休息日,给大脑和身体充电。
- 调整计划:根据实际情况灵活调整时间安排,适当留出时间进行休息和娱乐活动。
个人时间管理实用模板一、目标设定1. 确定长期目标:明确你的长期目标,比如职业发展、学业成就、个人成长等。
2. 制定短期目标:将长期目标分解为具体、可实现的短期目标,并设定时间期限。
二、日程规划1. 制定每日计划:- 早晨:安排早晨活动,如锻炼身体、阅读、写日记等。
- 上午:安排专注度较高的任务,如重要工作、学习等。
- 午餐时间:设定固定的午餐时间,保证充足的休息和能量补充。
- 下午:安排较为轻松的任务,如会议、社交等。
- 傍晚:抽出时间回顾一天的工作,整理桌面及文件,做好明日的准备。
- 晚上:为休闲活动、家庭时间、个人爱好等留出充足时间。
2. 遵循时间分配原则:- 重要性优先:首先完成对实现目标有重大影响的任务。
- 紧急性考量:根据任务的紧急程度安排工作顺序。
- 时间块管理:合理划分时间块,专注于一项任务的同时减少干扰。
三、任务管理1. 任务分类:- 紧急且重要:立即安排时间进行处理。
- 重要但不紧急:合理安排时间,不能因紧急任务而忽略。
- 紧急但不重要:优化时间利用,寻找其他解决方案。
- 不紧急且不重要:避免投入过多时间,考虑是否需要放弃或委托他人。
2. 任务规划:- 确定优先级:根据任务的重要性和紧急性确定优先级。
- 设定期限:合理设定任务完成的期限,保证时间的有效利用。
- 制定具体步骤:将大任务分解为小步骤,提高执行的可操作性。
四、时间管理技巧1. 集中注意力:- 避免分散注意力:关闭手机静音模式,关闭非工作相关的网页或应用程序。
- 创造专注环境:选择一个安静、整洁、舒适的环境。
- 利用番茄钟:将工作时间分为固定的时间段,每段时间集中注意力完成任务。
2. 防止拖延:- 制定时间限制:为每项任务设定明确的截止日期。
- 分解任务:将大任务分解为小部分,逐步完成。
- 奖励自己:在完成一项任务后给予自己适当的奖励,激励继续前进。
3. 学会计划:- 周计划:每周初制定周计划,包括重要任务、活动等。
实用模板助你轻松管理时间在快节奏的现代生活中,时间似乎总是不够用。
我们常常感到忙碌却效率低下,一天结束时回顾,发现很多重要的事情还没完成。
其实,有效的时间管理并非遥不可及,借助实用的模板可以帮助我们更好地规划和利用时间,提升生活和工作的质量。
首先,让我们来了解一下时间管理的重要性。
时间是一种有限的资源,无法再生和储存。
如果我们不能合理地安排时间,就容易陷入混乱和无序的状态,导致压力增加、焦虑情绪蔓延,甚至影响身心健康。
而良好的时间管理能够让我们明确目标,合理分配精力,提高工作效率,从而有更多的时间用于休息和娱乐,实现生活的平衡。
接下来,为大家介绍几个实用的时间管理模板。
模板一:四象限法则这是一个经典且广泛应用的时间管理模板。
将事务按照重要和紧急程度划分为四个象限:第一象限是“重要且紧急”的事务,例如突发的危机事件、紧急的工作任务等。
这些事务需要我们立即投入时间和精力去处理。
第二象限是“重要但不紧急”的事务,比如制定长期规划、学习新技能、锻炼身体等。
这些事情虽然不紧迫,但对个人的成长和发展至关重要,我们应该有计划地安排时间去做。
第三象限是“紧急但不重要”的事务,像一些无关紧要的电话、临时的社交活动等。
对于这类事务,可以尽量委托他人处理或者适当推迟。
第四象限是“不重要且不紧急”的事务,比如无意义的闲聊、沉迷于刷手机等。
应该尽量减少在这些事情上花费的时间。
使用四象限法则时,可以先将待办事项分别归类到不同的象限中,然后按照优先级依次处理。
优先处理第一象限的事务,同时要确保为第二象限的事务留出足够的时间,避免它们因为拖延而变成第一象限的紧急事务。
模板二:番茄工作法这是一种简单易行的时间管理方法。
将时间分割为 25 分钟的工作时间段,称为一个“番茄时间”,每个番茄时间之间休息 5 分钟。
具体操作如下:选择一项任务,设定 25 分钟的番茄钟,在这 25 分钟内专注于该项任务,中途不做任何与该任务无关的事情。
当番茄钟响起,休息 5 分钟,可以活动一下身体、喝口水、放松一下大脑。
时间管理技巧的手册范本导言:在现代社会,时间成为我们最宝贵的资源之一。
然而,我们常常感到时间不够用,事情无法完成,导致压力和焦虑的增加。
为了更好地利用时间,提高效率,本手册将向您介绍一些有效的时间管理技巧,帮助您更好地支配时间,实现目标,享受生活。
第一章建立明确的目标在时间管理中,明确的目标是非常重要的。
您需要清楚了解您的长期和短期目标是什么,以便有一个明确的方向指导您的时间安排。
下面是一些帮助您建立明确目标的技巧:1. 制定SMART目标:确保您的目标具有以下特征:具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、现实(Realistic)和有时间限制(Time-bound)。
2. 分解大目标:将大目标分解为小目标,每个小目标可以更容易地实现,这有助于您更好地管理时间和精力。
3. 设定优先级:对您的目标进行优先级排序,区分紧急性和重要性,确保资源和时间的合理分配。
第二章计划和组织时间一个明确的目标需要良好的时间计划和组织,以下是一些技巧帮助您更好地管理时间:1. 制定每日计划:每天早晨制定一个详细的计划,列出当天需要完成的任务和活动,确保您对时间的安排有清晰的认识。
2. 使用时间管理工具:使用一些时间管理工具,如日程表、待办事项清单、时间追踪器等,帮助您更好地组织和管理时间。
3. 避免过度计划:合理安排每天的任务,避免过度计划,给自己留出适当的休息和缓冲时间。
4. 学会说不:学会拒绝一些不相关或紧迫的事情,以保持您的时间和精力专注在重要的任务上。
第三章提高工作效率高效地完成任务是提高时间管理的关键,以下是一些提高工作效率的技巧:1. 采用时间分块法:将时间划分为不同的块,集中精力在同一类型的任务上,提高工作效率和专注力。
2. 利用番茄钟法:将任务划分为25分钟的工作期和5分钟的休息期,利用番茄钟倒计时方法提高专注力和效率。
3. 避免多任务:专注于一项任务,避免同时进行多个任务,这样可以提高效率和减少错误。
个人时间管理实用模板时间管理对于个人的生活和工作起着重要的作用。
一个良好的时间管理系统可以帮助我们更有效地组织和分配时间,提高工作效率,减少压力。
本文将介绍一个实用的个人时间管理模板,帮助您更好地管理您的时间。
1. 目标设定首先,为了有效地管理时间,我们需要设定明确的目标。
这可以帮助我们明确工作重点和优先级。
在模板中,您可以列出今天、本周、本月和长期的目标。
确保每个目标都是具体、可衡量和可实现的。
例如,今天的目标可以是完成某项任务,本周的目标可以是完成一个项目,长期目标可以是实现职业发展。
2. 时间日程安排时间日程安排是一个重要的步骤,让我们可以有效地安排我们的时间。
在模板中,您可以列出每天的时间段,并为每个时间段分配特定的任务或活动。
确保为每个任务或活动设置一个合理的时间范围,并考虑到休息时间和个人需要。
酌情调整日程表,并确保每项任务都与您的目标相关联。
3. 优先级管理在设计时间日程表时,优先级管理是至关重要的。
在模板中,您可以为每个任务或活动设置一个优先级,并按照优先级顺序进行安排。
将任务分为紧急和重要的事项,以帮助您更好地分配时间和精力。
确保高优先级的任务得到及时处理,同时合理安排较低优先级任务的时间。
4. 任务清单任务清单是帮助我们记录和跟踪任务进度的有用工具。
在模板中,您可以列出待办任务,并标记已完成的任务。
确保任务清单保持更新,并且与您的时间日程表相协调。
将任务按照重要性和紧急性进行分类,以便更好地管理和安排时间。
5. 时间分配时间分配是确保我们按计划完成任务的关键。
在模板中,您可以为每个任务分配特定的时间段,并控制每个任务所需的时间。
确保合理评估任务的复杂性和所需时间,并合理分配时间,以避免过度承诺或时间不足的问题。
6. 专注与集中专注与集中是高效时间管理的关键。
在模板中,您可以设定专注时间段,避免干扰和分散注意力。
关闭通知和手机静音,专注于当前任务,提高工作效率。
确保为您的工作和学习设置适当的环境,以提高专注力和集中力。
个人时间管理模板在当今快节奏的生活中,高效管理个人时间变得尤为重要。
合理安排时间可以提高生产力,减少压力,同时也能为我们提供更多的休闲娱乐时间。
为了帮助您更好地管理个人时间,本文提供一个个人时间管理模板,帮助您规划和组织您的日程安排。
一、设定目标和优先级时间管理的第一步是设定明确的目标和优先级。
列出您想要在未来一段时间内实现的目标,并根据其重要性进行排序。
确定什么是最重要且紧急的,以及什么是次要的任务。
这样,您可以更好地掌握时间,合理安排任务。
二、制作每日任务清单每天早上,在开始一天的工作之前,制作一个任务清单。
将您的任务按照优先级排序,并为每个任务设定合理的时间范围。
确保任务清单具体明确,不要将多个任务混合在一起,以免混淆和浪费时间。
三、使用时间块法时间块法是一种高效的时间管理技巧,它能帮助您更好地集中精力完成任务。
将您的工作日划分为多个固定的时间块,每个时间块专注于一个特定的任务或活动。
在每个时间块内,专注于当前的任务,避免分心和干扰。
四、设置优先处理时间每天早上或者工作日的开始阶段,安排一段专门用来处理最重要和最具挑战性任务的时间。
这段时间被称为优先处理时间,因为您处于精力充沛的状态,可以更好地集中注意力和解决问题。
五、学会拒绝和委托合理管理个人时间也包括学会拒绝那些无关紧要的事情,并将一些任务委托给他人。
不要将自己过多地压在工作中,学会说不,将一些不必要的任务交给他人,以便专注于重要的事情。
六、设定时间限制设定时间限制是一个有效的时间管理策略,可以帮助您更好地控制时间。
根据任务的不同,为每个任务设定一个合理的时间范围,时间限制可以促使您迅速完成任务,避免拖延和浪费时间。
七、利用工具和技术在当今数字化的时代,有许多工具和技术可以帮助我们更好地管理个人时间。
例如,可以使用手机应用程序或电子日历来提醒自己的任务和约会。
利用时间管理软件,例如ToDoList或Trello 等,可以轻松跟踪和管理任务。
个人时间管理日程的实用范本时间管理是我们日常生活中非常重要的一项技能,可以帮助我们合理安排时间,提高工作效率。
下面是一个个人时间管理日程的实用范本,帮助你更好地管理个人时间。
周一:早晨:- 7:00 - 7:30:起床、洗漱- 7:30 - 8:00:锻炼身体,进行晨间运动- 8:00 - 8:30:吃早餐、放松一下上午:- 8:30 - 9:00:查看和回复电子邮件- 9:00 - 10:30:高效工作时间,处理重要任务- 10:30 - 10:45:休息一下,做些眼保健操- 10:45 - 12:00:继续处理工作任务午餐时间:- 12:00 - 13:00:吃午餐、放松休息下午:- 13:00 - 14:30:参加会议或开展团队工作- 14:30 - 15:30:进行创造性工作,如写作、设计等- 15:30 - 15:45:小茶歇,饮杯咖啡或茶傍晚:- 15:45 - 17:00:处理日常事务,如账单支付、行政工作等- 17:00 - 18:00:个人成长时间,学习新知识或阅读- 18:00 - 19:00:做晚餐准备并享用晚餐晚上:- 19:00 - 20:00:休闲娱乐时间,与家人或朋友交流- 20:00 - 21:30:个人爱好时间,如看电影、听音乐等- 21:30 - 22:00:放松身心,做些伸展运动- 22:00:准备睡觉,保证充足的睡眠时间周二至周五的日程安排与周一相似,根据个人的工作或学习情况进行合理调整。
周末的时间可以安排一些个人项目或家庭活动。
通过按照这个时间管理日程范本进行组织和安排,你可以更好地利用时间,并提高工作和生活效率。
以下是一些额外的时间管理技巧,帮助你更好地应对各种情况。
- 制定优先级:将任务按照重要性和紧急性进行分类,优先处理重要且紧急的任务。
这样可以有效避免时间浪费和拖延。
- 避免多任务:专注于一项任务,避免同时处理多个任务。
这有助于提高工作效率和减少错误。
个人时间管理计划模板一、目标设定1.1 识别目标:明确自己想要实现的目标和梦想,可以是长期的或短期的目标。
1.2 分解目标:将长期目标分解成可实现的短期目标,并设定相应的截止日期。
二、时间分配2.1 确定优先事项:根据个人目标的重要性和紧急程度,确定每天、每周和每月的优先事项。
2.2 制定时间表:根据每个任务或活动所需的时间和类型,制定详细的时间表,包括起止时间和估计完成时间。
三、时间管理技巧3.1 设置优先级:将任务按重要性和紧急性排序,并合理安排时间。
3.2 制定时间段:将相似或相关的任务安排在一起,利用连续时间段提高效率。
3.3 避免拖延:养成及时开始和完成任务的习惯,避免拖延所带来的压力和影响。
3.4 利用工具:使用时间管理工具,如时间管理应用程序或记事本,帮助记录和跟踪任务的完成情况。
3.5 防止干扰:减少与社交媒体、电子邮件或其他干扰因素的接触,保持专注和高效率。
四、时间分配实例时间分配内容8:00-8:30 晨间活动(如晨跑、冥想、阅读)8:30-9:30 早餐和个人卫生9:30-11:30 第一阶段任务(如学习、工作项目1)11:30-12:00 休息放松(如散步、喝茶)12:00-13:00 午餐和休息13:00-15:00 第二阶段任务(如学习、工作项目2)15:00-15:30 小休息(如拉伸,喝水)15:30-17:00 第三阶段任务(如学习、工作项目3)17:00-18:00 锻炼身体(如健身房、慢跑)18:00-19:00 晚餐和休息19:00-21:00 个人发展(如阅读、学习新技能)21:00-22:00 放松娱乐(如观看电影、与家人交流)22:00-23:00 夜间准备(如洗漱、阅读)23:00-7:00 睡眠时间五、总结与调整5.1 每日总结:每天结束时回顾当天的时间分配和任务完成情况,进行总结和反思。
5.2 调整计划:根据实际情况和个人需求,适时进行时间分配和计划的调整。
教你几招关于时间管理
时间管理理论是个人管理理论的一部分,即如何更有效地安排自己的工作计划,掌握重点,合理有效地利用工作时间。
简而言之,时间管理的目标是掌握工作的重点,其本质是管理个人,是自我的一种管理。
方法是通过良好的计划和授权来完成这些工作。
时间管理的方法有一个演变的过程。
最早的时间管理是利用便条、备忘录和记事本之类的记录来记下工作的重点。
第二代的时间管理方法更注重计划性,人们利用安排表、效率手册以至于商务通等电子手段来安排工作事项。
在时间管理的第三个阶段,人们设立近期、中期和长期的工作目标,根据不同的目标来分配各自的工作重点,安排工作时间。
现在已经进入了时间管理理论的时代。
前几代的时间管理注重完成工作的时间和工作量,而时间管理理论则更注重个人的管理,注重产能,关注完成的工作是否具有有用性。
时间的帕金森定理表明工作会自动地膨胀占满所有可用的时间;80/20原则表明应该把最佳的时间用在最重要的时间上,所谓“好钢用在刀刃上”。
时间管理是企业的财富之源,“时间就是金钱”的观念早已深人人心,而对于处在职场中的人来讲,做好时间管理不仅意味着丰厚的经济利益,更能令自己的事业突飞猛进。
保持焦点,一次只做一件事情,一个时期只有一个重点。
聪明人要学会抓住重点,远离琐碎。
在实际工作中,浪费时间的症状主要表现为办事拖拉、会议冗长、不速之客闯入、电话干扰、经常加班加点、穷于应付突发事件、上班漫谈、聊天、交待不清,事情做错、不敢拍板,等指示、不考虑事情过于复杂、主管事必躬亲、完美主义办事、不考虑轻重缓急、凭记忆办事、主办人员迟到、同样的总是一而再、再而三地出现等。
鉴于工作的压力和外部的竞争状况,有效地管理时间应注意如下几点:
一、良好的习惯是一种个人竞争力
对工作事先作计划。
如每年年末作出下一年度工作规划;每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末五作出下周工作计划。
养成记录自己实际耗用时间的习惯,一般是当时作出记录,不得已的情况下可事后回忆补记,尽量做到事前控制;应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册,以备分析检查或查阅待办事项;在办公场所的挂历、台历或记事本上,标注当天或预定工作计划或约会,以备遗忘,也可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒;设身处地考虑自己是否浪费别人时间,或对别人有无帮助,如情况消极应及时纠正。
如一项工作别人或部下做得更好或更合适去做,则应及时转交他人。
根据个人生活规律,选择每天精力最充沛、思想最集中的时间,去处理最重要的事情,达到事半功倍的效果。
克服“办事拖延”的鄙习,推行一种“限时
办事制”,规定在限定时间内(如4小时、8小时、当天)形成报告处理结果;将一些不太重要的事集中起来办或联办。
现在就做(DO IT JUST NOW)。
许多人习惯于“等候好情绪”,即花费很多时间以“进入状态”,却不知状态是干出来而非等出来的,最佳时机是需要把握的。
请记住,栽一棵树的最好的时间是20年前,第二个最好的时间是现在,手中的鸟比林中的鸟更有效。
学会说“不”。
计划赶不上变化是经常遇到的情况,确实有很多时候自己原本已安排好了计划,但是经常会临时出现一些变化。
例如,自己的主管要给自己加派新的任务,而如果自己接受了这个任务,那就会超负荷地运转而影响自己的业绩,也会影响公司的业绩。
在这种情况下,要学会恰当地拒绝,这是时间管理中的摆脱变化和纠缠的一种很有效的方法。
但是拒绝自己的上级要讲究技巧,不宜直截了当,而要委婉,用让上级觉得确实是合理的理由来拒绝这个新增派的任务。
在绝大多数的情况下,上级是会有其它的安排来解决这个问题的。
要学会限制时间,不仅是给自己,也是给别人。
不要被无聊的人和无关重要的事缠住,也不要在不必要的地方逗留太久,不要将整块的时间拆散。
一个人只有学会说“不”,他才会得到真正的自由。
同时也要避开高峰,如避免在高峰期乘车、购物、进餐,可以节省许多时间。
时间价值观念。
避免“一分钱智慧几小时愚蠢”的事例,如为省两元钱而排半小时队,为省两毛钱而步行三站地等等,都是极不划算的。
对待时间,就要像对待经营一样,时刻要有一个“成本和价值”的观念,要注重时间的机会成本,使时间产生的价值最大化。
积极休闲。
不同的休闲会带来不同的结果。
积极的休闲应该有利于身心的放松、精神的陶冶和人际的交流,有利于提高办事效率;而且随着经济和生活水平的发展,一些休闲性的活动也能放松性的解决问题,如通过打高尔夫、网球等共同爱好来结识各界精英朋友也能提高办事效率。
集腋成裘。
生活中有许多零碎的时间很不为人注意,其实这些时间虽短,但却可以充分利用起来做一些事情。
比如等车的时间可以用来思考下一步的工作,翻翻报纸乃至记几个单词;运动时可回想遇到困难的事会急待解决的事等等。
在疲劳之前休息片刻,既避免了因过度疲劳导致的超时休息,又可使自己始终保持较好的“竞技状态”,从而大大提高工作效率。
搁置的哲学。
不要固执于解决不了的问题,可以把问题记下来,让潜意识和时间去解决它们。
这就有点像踢足球,左路打不开,就试试右路,总之,尽量不要“钻牛角尖”。
不要开展无谓的争论,不仅影响情绪和人际关系,而且还会浪费大量时间,到头来还往注解决不了什么问题。
说得越多,做得越少,聪明人在别人喋
喋不休或面红耳赤时常常已走出了很远的距离
二、常用的时间管理工具
(一)、计划管理
关于计划,时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。
▲待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点。
避免遗忘、未完事项留待明日。
▲待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。
▲待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做)、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项,每天坚持。
▲每年年末作出下一年度工作规划;每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末五作出下周工作计划。