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宁波市历年社会平均工资和缴费基数范围一览宁波市是中国浙江省的一个重要城市，也是中国东南沿海地区的重要港口城市。
宁波市的社会平均工资和缴费基数范围是反映该地区劳动者收入水平和社会保障制度的重要指标。
下面将为大家介绍宁波市历年社会平均工资和缴费基数范围的变化情况。
我们来看一下宁波市历年的社会平均工资。
社会平均工资是指劳动者在一定时间内（通常是一年）所获得的平均工资水平。
它是体现劳动者收入水平的重要指标之一。
根据宁波市统计局的数据，宁波市社会平均工资呈现逐年增长的趋势。
从2010年到2020年，宁波市社会平均工资从人民币XXXX元增长到人民币XXXX元，增幅达到XX%。
这表明宁波市劳动者的收入水平在这段时间内有了显著提高。
我们来看一下宁波市历年的缴费基数范围。
缴费基数是指参加社会保险的个人或单位按照一定比例缴纳社会保险费的基数。
根据宁波市社会保险局的规定，宁波市的缴费基数范围是根据宁波市社会平均工资确定的。
一般来说，缴费基数范围是根据宁波市社会平均工资的一定比例确定的，通常为社会平均工资的一定倍数。
例如，宁波市的缴费基数范围可以设定为宁波市社会平均工资的1倍到3倍之间。
这意味着参加社会保险的个人或单位的缴费基数应该在这个范围内。
需要注意的是，宁波市历年的社会平均工资和缴费基数范围可能会根据经济发展和社会需求的变化而进行调整。
例如，在经济发展较快的时期，社会平均工资和缴费基数范围可能会有所提高，以适应劳动者收入水平的提高和社会保障制度的需求。
而在经济发展较慢的时期，社会平均工资和缴费基数范围可能会相对稳定或略有下降。
宁波市历年的社会平均工资和缴费基数范围是反映该地区劳动者收入水平和社会保障制度的重要指标。
通过对宁波市历年社会平均工资和缴费基数范围的分析，我们可以看到宁波市劳动者的收入水平在逐年提高，同时也体现了宁波市社会保障制度的完善和发展。
这些数据对于政府制定相关政策、企业确定薪酬水平和劳动者了解自身权益都具有重要意义。
宁波市人民政府关于印发宁波市社会保险费征缴管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】2012.12.21•【字号】甬政发[2012]139号•【施行日期】2013.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】正文宁波市人民政府关于印发宁波市社会保险费征缴管理暂行办法的通知（甬政发〔2012〕139号）各县（市）区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：《宁波市社会保险费征缴管理暂行办法》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
宁波市人民政府2012年12月21日宁波市社会保险费征缴管理暂行办法第一条为进一步加强和规范社会保险费的征缴管理，保障用人单位和参保人员的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省社会保险费征缴办法》等有关法律、法规、规章，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，适用本办法。
第三条本办法所称的缴费单位，是指依照法律、法规、规章和省政府规定，应当参加社会保险的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类组织以及有雇工的个体工商户（以下简称个体工商户）。
本办法所称个体劳动者，是指依照法律、法规、规章和省人民政府的规定，可以参加社会保险的非全日制从业人员、其它灵活就业人员以及无雇工的个体工商户等以个人形式参保的人员。
第四条社会保险费的缴费费率按照国家、省、市人民政府有关规定执行。
第五条社会保险费以货币形式征收，实行自行申报、五费合征、按月缴纳、年终清算的办法。
第六条缴费单位应当自成立之日起30日内，按属地管理原则向社会保险经办机构办理社会保险登记。
本办法出台前已参加社会保险但尚未实施社会保险登记的缴费单位，应按参保地属地管理原则补办社会保险登记。
第七条缴费单位应当自办理社会保险登记之日起5日内，按属地管理原则向地方税务机关办理社会保险缴费登记；个体劳动者的社会保险费缴费登记方法应与参保申报方式一致，暂由社会保险经办机构办理。
2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数一、概述2013年，宁波市职工社保保险最低缴纳基数成为了人们关注的焦点。
社会保险是国家对劳动者实施的一项社会保障制度，保障劳动者在遇到生老病死等问题时能得到合理的补偿和安排。
而缴纳基数作为社会保险的基础，影响着每个劳动者的社保待遇和权益。
了解2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数对我们深入了解社保政策具有重要意义。
二、2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数的具体情况2013年，宁波市职工社保保险最低缴纳基数的具体情况如下：城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工大额统筹保险、城镇职工基本生育保险的最低缴费基数标准为每月1200元，城镇职工工伤保险和失业保险的最低缴费基数标准为每月1062元。
这一数据是2013年宁波市职工社保保险政策的具体体现，为当时在宁波市工作的职工提供了一定的保障。
三、2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数的影响2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数的设定对于不同裙体的影响是不同的。
对于收入较低的职工而言，较低的缴纳基数意味着他们可以以较少的缴费负担获得基本的社会保险待遇，从而提升了他们的社会保障水平。
对于用人单位而言，较低的缴纳基数减轻了其对于社会保险的缴费压力，从而促进了企业的发展和稳定。
但是，从长远来看，较低的缴纳基数也可能导致保险基金的不足，影响社保体系的可持续发展。
2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数的设定需要在平衡各方利益的基础上进行权衡和考量。
四、个人观点和理解对于2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数，我的个人观点和理解是，其设定必须以综合考虑社会公平、经济发展和社保基金可持续性为前提。
只有在各方利益得到平衡的情况下，社会保险才能真正发挥其应有的作用，为全体劳动者提供有效的保障。
总结2013年宁波市职工社保保险最低缴纳基数的设定，是当时社会保险政策的具体体现。
这一政策的制定和执行，体现了社会保障体系在不断完善和发展的过程中对于各方利益的考量和平衡。
关于2013年度参保人员个人社会保险费缴费基数申报有关问题的问答一、2013年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2012年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。
其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。
二、个人缴费基数申报时间和办理地点？参保单位、个体劳动者应在2013年4月28日至2013年5月22日之间，向各参保地的社会保险经办机构，申报2013年度的个人缴费基数。
三、缴费基数申报有哪几种方式？（一）网上申报用人单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。
首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。
（二）窗口申报缴费单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。
四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整：（一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的；（二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。
五、用人单位未按时申报如何处理？逾期未申报缴费基数的用人单位和个人，社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，按该参保人员上年缴费基数的110%办理结算。
六、新的缴费基数何时启用？各缴费单位、个体劳动者申报的缴费基数，从2013年新的社保年度起开始启用。
即缴费单位、个体劳动者应从6月1日起，根据本单位缴费基数申报数据，按新的标准在缴费帐户中存入相应的款项。
宁波市人民政府关于印发宁波市被征地人员养老保障试行办法的通知文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】2002.11.11•【字号】甬政发[2002]125号•【施行日期】2003.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文宁波市人民政府关于印发宁波市被征地人员养老保障试行办法的通知（甬政发[2002]125号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：现将《宁波市被征地人员养老保障试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
宁波市人民政府二00二年十一月十一日宁波市被征地人员养老保障试行办法为逐步建立、完善被征地人员的养老保障制度，促进我市经济的可持续发展，维护社会稳定，根据国家完善社会保障制度的要求，结合本市实际，制订本办法。
一、适用范围和对象（一）本办法适用范围为：海曙、江东、江北、镇海、北仑、鄞州等六区（含宁波经济技术开发区、宁波保税区、市科技园区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区）。
（二）本办法实施对象为：1.经批准“村改居”的原行政村居民。
2.经县级以上国土资源管理部门批准，土地全部或大部分被征用的人员。
上述对象以下统称“被征地人员”。
（三）已符合按月享受城镇职工基本养老保险待遇条件的被征地人员，不纳入本办法实施的对象。
（四）具体参保对象由所在村民委员会或社区（居民）委员会汇总初审后提出，经当地镇（乡）政府或街道办事处审核后，报当地劳动保障部门核定。
二、享受的条件和标准（一）按本办法参保，并按规定缴费标准缴纳养老保障费的被征地人员，男性在年满60周岁、女性在年满55周岁时，可按月享受规定的养老保障待遇。
（二）按月享受的养老保障待遇标准分1档、2档、3档。
2003年确定待遇标准为：1档300元；2档250元；3档200元。
个人享受待遇的档次必须与其缴费的档次相对应。
（三）养老保障待遇水平根据我市经济发展情况和城镇居民生活水平情况适时调整提高。
具体调整提高的时间和待遇水平，由市劳动保障局会同市级有关部门提出意见，报市政府同意后公布实施。
2024宁波社会保险缴费比例与缴费标准一、社会保险概述社会保险是指国家通过制定法律、法规，建立保险机构与制度，以期实现保障社会成员在遭受意外风险、疾病、工伤、失业及养老等方面的权益。
社会保险具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个方面。
在我国，社会保险由政府、企事业单位和个人共同承担缴费的责任。
二、养老保险养老保险是指为老年人提供基本养老金的保险制度。
根据国家政策规定，2024年宁波养老保险的缴费比例预计为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
养老保险的缴费基数是指参保人员按月应缴纳养老保险费用的工资或工资性收入的上限。
根据宁波市的经济情况和发展水平，养老保险的缴费基数预计会有所调整。
目前，宁波市的养老保险缴费基数标准为最低3101元，最高为24808元。
三、医疗保险医疗保险是指为参保人员提供医疗费用补偿的保险制度。
根据国家政策规定，2024年宁波医疗保险的缴费比例预计为单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
医疗保险的缴费基数是指参保人员按月应缴纳医疗保险费用的工资或工资性收入的上限。
宁波市的医疗保险缴费基数标准预计也会有所调整，具体的调整标准将根据宁波市的实际情况进行确定。
四、失业保险失业保险是指为被解雇或失业的人提供一定期限内的失业救济金和相关就业服务的保险制度。
根据国家政策规定，2024年宁波失业保险的缴费比例预计为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
失业保险的缴费基数也是按照参保人员按月应缴纳失业保险费用的工资或工资性收入的上限来确定的。
具体的宁波市失业保险缴费基数标准将根据实际情况进行相应的调整。
五、工伤保险工伤保险是指为工作人员在工作岗位上遭受工伤或职业病时提供的医疗费用、伤残津贴及护理费等保险制度。
根据国家政策规定，2024年宁波工伤保险的缴费比例预计为单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0%。
工伤保险的缴费基数也是按照参保人员按月应缴纳工伤保险费用的工资或工资性收入的上限来确定的。
宁波市人民政府办公厅关于调整我市失业保险金标准
的通知(2013)
文章属性
•【制定机关】宁波市人民政府
•【公布日期】2013.02.01
•【字号】甬政办发[2013]22号
•【施行日期】2013.01.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】失业保险
正文
宁波市人民政府办公厅关于调整我市失业保险金标准的通知
（甬政办发〔2013〕22号）
各县（市）区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：
根据《宁波市人民政府关于贯彻实施〈浙江省失业保险条例〉有关问题的通知》（甬政发〔2004〕5号）和《宁波市人民政府关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（甬政发〔2013〕9号）精神，经市政府同意，我市失业保险金标准调整如下：
从2013年1月1日起，全市的失业保险金标准调整为每人每月1103元。
同时相应提高终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准。
提高失业保险金水平所需资金从失业保险基金中列支。
失业人员的基本医疗保险费按《社会保险法》规定执行。
宁波市人民政府办公厅
2013年2月1日。
【法规标题】宁波市社会保险费征缴管理实施意见（试行）（2013年发布）
【发布部门】宁波市人力资源
【发文字号】【适用区域】宁波市
和社会保障局,宁波市财政局,宁
波市地方税务局
【发布时间】2013-04-10【生效时间】2013-05-01【关键词】劳动权益保障
【有效性】有效【更替信息】
【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】
关于印发《宁波市社会保险费征缴管理实施意见（试行）》的通知
各县（市）区人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局，各有关单位：
现将《宁波市社会保险费征缴管理实施意见（试行）》印发给你们，请遵照执行。
宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局
宁波市地方税务局
2013年4月10日
宁波市社会保险费征缴管理实施意见(试行)
为进一步完善社会保险制度，做好社会保险申报和社会保险费征收管理工作，根据《宁波市社会保险费征缴管理暂行办法》（甬政发〔2012〕139号）（以下简称《暂行办法》）文件精神，制订本实施意见。
一、适用范围对象
本实施意见适用于在本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户和个体劳动者的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，同时适用于上述用人单位和个人参加外来务工人员社会保险、住院医疗保险和低标准养老保险的征缴管理。
本市行政区域内的省(部)属、军队属单位参加我市社会保险的征缴管理参照本实施意见执行。
二、社会保险登记和社会保险缴费登记
（一）社会保险登记
1．登记。
按规定应当缴纳社会保险费的用人单位，应当自领取营业执照（非生产经营性用人单位当自领取批准成立证件）之日起30日内，随带工商登记营业执照副本、国家质监部门颁发的组织机构统一代码证书、法定代表人或负责人的身份证、开户银行账号的有效证件、税务登记证副本，按属地管理的原则，到同级社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）办理社会保险登记，领取社会保险登记证。
社保经办机构应当按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定，在受理之日起的10个工作日内，完成对用人单位社会保险登记资格的审核，发放社保缴费注意事项等通知文书，详细记录用人单位参保险种、缴费费率、参保人数以及是否为企业、民办非企业等相关信息，并及时提供给地方税务机关。
2．变更。
用人单位的单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、主管部门、隶属关系、开户银行账号和涉及社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起30日内，向原社保登记地办理变更手续，社保经办机构将登记变更的信息，按月提供给地方税务机关。
社保登记变更的内容涉及社会保险登记证件内容需作更改的，社保经办机构应当收回原证，重新核发社会保险登记证。
3．注销。
用人单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务的，应当在办理工商注销登记之日起30日内，向原社保经办机构办理社会保险登记注销手续；不需要办理工商注销登记的用人单位，应当自有关机关批准或宣布终止之日起30日内，向社保经办机构申请办理社会保险登记注销。
用人单位在办理注销前存在未申报、欠费记录的，应当先行向地方税务机关办理补申报、缴纳欠费。
办理社会保险登记注销后，社保经办机构应按月将登记注销信息发送地方税务机关。
（二）社会保险缴费登记
1．登记。
用人单位应当自办理社会保险登记之日起5日内，按税务管理有关规定，随带社会保险登记证及其他相关资料，向主管地方税务机关办理社会保险缴费登记。
用人单位的社保缴费银行账户与扣税账户不一致的，在办理缴费登记时，应登记缴费银行账户信息。
2．变更。
用人单位的社会保险登记事项发生变更的，地方税务机关根据社会保险经办机构提供的变更信息相应变更社会保险缴费登记内容。
用人单位的社保缴费银行账户发生变更时，应自变更之日起5日内向地方税务机关办理帐户变更手续，地方税务机关应按月将变更的社会保险登记信息提供给社保经办机构。
3、注销。
用人单位向地方税务机关办理税务注销前，应当结清社会保险费费款；在办理税务注销的同时，向社保经办机构办理社会保险登记注销和中止参保手续，地方税务机关根据社保经办机构提供的社会保险登记注销信息，进行社会保险费缴费登记注销，并从注销次月起停止征收社会保险费。
