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四季色彩诊断节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰四季色彩诊断的目的是为了获得顾客的肤色色相的冷暖色彩属性、肤色明度的深浅属性，肤色纯度的纯度高于低的色彩属性。
形象设计师获得顾客肤色的色彩属性之后，在为顾客进行染发色彩搭配，服饰色彩搭配的色彩选择进行参考。
这种以顾客肤色为参考标准的色彩定制服务，能够改善顾客的皮肤质感，使顾客肤色更加健康，更显精气神。
四季色彩诊断一般采用色布测试法、肤色手环辅助测试法、以及电子设备肤色扫描器进行测试。
在这些测试法中，测试布的诊断效果与手环的测试诊断效果都会使顾客看起来直观有效。
形象设计师在对顾客肤色四季色彩诊断的细节中，是通过色布与肤色的和谐度以及顾客互动来进行测试的。
一、肤色色相诊断形象设计师采用几组不同冷暖组合的色布（在四季色彩诊断之中，色布选择必须是冷红与暖红、冷绿与暖绿、冷蓝与暖蓝进行搭配进行诊断，因为在四季色彩之中是有冷红与暖红、冷绿与暖绿、冷蓝与暖蓝等色彩区分的，在色彩本质的文章中有详细解释），放在顾客颈部以下胸前部位，然后观察色布在转换瞬间的顾客肤色的变化。
那块色布上来肤色健康，就说明那块色布的色相属性就是肤色色相的色相属性。
二、肤色明度诊断形象设计师在为顾客诊断肤色色相之后，要根据顾客肤色色相的冷暖属性来选择测试肤色明度的色布，就是说顾客肤色是暖色的，那么测试肤色明度的色布也要选择暖色；顾客肤色是冷色的，那么测试肤色明度的色布也要选择冷色。
具体做法是，采用不同明度的色布组合放在顾客颈部以下胸前部位，然后观察色布在转换瞬间的顾客肤色的变化，其中那块色布上来肤色明度与色布明度的色重感一致，就说明那块色布的明度属性就是肤色明度的明度属性相一致的明度属性。
三、肤色纯度诊断形象设计师在为顾客诊断肤色色相、明度之后，还要根据顾客肤色色相的冷暖属性来选择测试肤色纯度的色布，就是说顾客肤色是暖色的，那么测试肤色纯度的色布也要选择暖色；顾客肤色是冷色的，那么测试肤色纯度的色布也要选择冷色。
形象管理教学大纲要求形象管理教学大纲要求形象管理是现代社会中越来越重要的一门学科，它涉及到个人形象塑造、沟通技巧、礼仪规范等多个方面。
为了更好地培养学生的形象管理能力，制定一份全面而系统的形象管理教学大纲是非常必要的。
一、课程目标形象管理教学的首要目标是培养学生的形象意识和形象塑造能力。
通过系统的学习和实践，学生应该能够根据不同的场合和目的，合理地进行形象塑造，提升自己的形象魅力和影响力。
此外，还应培养学生的沟通技巧、礼仪规范和自信心，使他们能够在社交和职业场合中自如地与他人交流和合作。
二、课程内容1. 形象意识培养形象意识是形象管理的基础，学生需要了解自己的形象对他人的影响以及如何通过形象来传递信息。
课程中可以引导学生进行形象自我评估，了解自己的优势和不足，从而制定个人形象改进计划。
2. 形象塑造技巧学生需要学习如何通过服装、发型、化妆等方面来塑造自己的形象。
课程中可以介绍不同场合下的着装规范和形象要求，教授学生如何根据自身特点和目标选择适合的形象塑造方式。
3. 沟通技巧培养形象管理不仅仅是外在形象的塑造，还包括与他人的有效沟通。
学生需要学习如何运用非语言沟通、口头表达和书面交流等技巧，使自己的形象与言行一致，能够更好地与他人建立良好的关系。
4. 礼仪规范学习礼仪规范是社交场合中必不可少的一部分，学生需要了解不同场合下的礼仪要求，并学习如何进行社交礼仪训练。
课程中可以包括面试礼仪、商务礼仪、宴会礼仪等方面的内容，帮助学生在各种场合中表现得体。
5. 自信心培养自信心是形象管理的重要组成部分，学生需要学会如何树立自信心和积极的心态。
课程中可以通过心理辅导和角色扮演等方式，帮助学生克服自卑情绪，提升自信心，从而更好地展示自己的形象。
三、教学方法形象管理教学应以实践为主导，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式，让学生亲身体验和运用所学知识和技巧。
同时，教师应提供充分的反馈和指导，帮助学生不断改进和提升自己的形象管理能力。
一、单选题（题数：50，共50.0分）1“乞讨式”握手是顺从型握手，这种握手样式是（）。
1.0 分•A、谦恭式握手••B、无力型握手••C、支配式握手••D、施舍型握手•我的答案：A2五官内轮廓的量感分析不包括（）。
1.0 分鼻子的长度••B、头顶到下巴的距离••C、眉心到唇心的距离••D、眼睛的大小•我的答案：D3春季型的色彩特征是（）。
1.0 分•A、黑白为主，对比强烈••B、色彩明快鲜艳•温和典雅••D、浓重成熟•我的答案：B4倒茶是有一定讲究的，下面选项中比较正确的做法是（）。
1.0 分•A、往客人的杯中一定要多放茶叶，也多越好，这样客人会比较高兴和满意。
••B、给客人的茶杯中倒茶时一定要倒满，不可随便，不然显得不尊重。
••C、按照中国的传统习惯，只要两手不残废，都是用双手给客人端茶的。
••D、如果接待客人，先备茶，后让坐。
我的答案：C5以下关于表情语的说法不正确的是（）。
1.0 分•A、在面对面的交谈中，眼睛所传递的信息，能够帮助我们解读对方态度与想法。
••B、在低头的时候抬起眼睛往上看，是另一种表示顺从谦恭的姿势。
••C、在恋爱期间，眼睛是最能传神的器官。
••D、人们常用提升眉毛的动作表示威严或者权威性•我的答案：D6轮廓分析法是分析出人体的骨骼轮廓线的方法，读取时主要包括哪些方面？（）•A、面部、五官和身材••B、面部和身材••C、面部和体型••D、面部、体型和身高•我的答案：A7以下说法正确的是（）。
1.0 分•A、茶热，不可用冲加凉水，应该用嘴吹气，使其降温。
••B、•C、喝茶能静心、静神，更有很好的提神作用。
••D、沏茶时，宜用竹或木制的茶匙摄取茶叶，忌用手抓，用手不洁净。
•我的答案：D8以下选项中不属于个人优雅仪态范畴的是（）。
1.0 分•A、端庄、大方的站姿、坐姿••B、自信潇洒的走路姿态••C、优美的手势动作••D、我的答案：D9在上衣的选择上，不适合V型领的脸型是（）。
1形象管理中一个人的外部形象不包括（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：33.3分2在人家交往过程中，别人对你的印象判断大部分来自于你的外部形象，这个比例是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：B得分：33.3分3形象管理并不仅仅局限于适合个人的发型，化妆和服饰，同时也包括内在的性格外在表现，如气质、举止、谈吐及生活习惯等等。
（）我的答案：√得分：33.3分1以肚脐为界,标准的人身上下身比例应该是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：C得分：33.3分2以下不属于一个人的款式风格分析的是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：33.3分3测量四围的方法是：用皮尺绕测量部位一圈测量出围度，最好留出一个手指的尺寸。
（）我的答案：√得分：33.3分1如果一个人的眼睛大而偏圆，那么就眼睛这一部位来说，她应该是属于哪种类型？（）•A、•B、•C、•D、我的答案：A得分：25.0分2轮廓分析法并不包括以下哪个部位的分析？（）•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：25.0分3轮廓分析法是分析出人体的骨骼轮廓线的方法，读取时主要包括哪些方面？（）•A、•B、•C、•D、我的答案：A得分：25.0分4标准黄金分割的三庭五眼中的“三庭”是把面部的长度份为三等分，这三等分分别是前发际线到眉心，眉心到鼻尖，鼻尖到下巴。
（）我的答案：×得分：0.0分1五官内轮廓的量感分析不包括（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：B得分：0.0分2个人风格的影响因素中（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：C得分：33.3分3人物的动静，是根据肢体语言的多少来进行判断的。
（）我的答案：√得分：33.3分1关于脸部的量感分析，不正确的是（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：33.3分2五官骨骼可以通过手腕的周长来衡量，一般身材骨骼大的人相应的五官骨骼也偏大,反之五官骨骼就偏小。
（）我的答案：√得分：33.3分3人的肤色是分冷色系和暖色系的，判断人的肤色是偏白还是偏黑是指人的肤色的冷暖问题。
1【单选题】别人第一次见到你时,55%是通过你的外部形象进行判断的，这不包括()。
A、长相B、形体C、着装D、态度我的答案：D2【单选题】初次见面，说话内容占到评价一个人因素的()。
A、40%B、38%C、7%D、5%我的答案：C3【单选题】第一眼见面认为对方有修养、有气质，这是通过他的()作出的判断A、声音B、态度C、谈吐D、外部形象我的答案：D得分：25.0分1【单选题】确认个人属于什么样的廓形需要量四维，这四维不包括()。
A、臀围B、腰围C、颈围D、胸围我的答案：C得分：25.0分2【单选题】人体各部位长度和胖瘦的关系称为()。
A、人体的轮廓B、人体的比例C、人体的结构D、人体的形象我的答案：B得分：25.0分1【单选题】直线型的嘴唇特点是()。
A、偏厚B、偏薄C、适中D、闭合后呈现0型我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型脸型带给人的印象是()。
A、温柔B、硬朗C、既温柔又硬朗D、既不温柔也不硬朗我的答案：A1【单选题】下面符合小量感穿衣风格的是0。
A、深色B、质料轻薄C、形大D、强光泽我的答案：B得分：20.0分2【单选题】根据手腕大小可以判断骨骼大小，手腕超过（）可以判断为大量感。
A、13cmB、14cmC、15cmD、16cm我的答案：C得分：1【单选题】脸部的水平平衡是指（）。
A、两条眉毛的距离B、嘴唇的长度C、两眼的距离D、鼻子的长度我的答案：C2【单选题】冷色的皮肤是偏（）色的底调。
A、红B、黄C、蓝D、紫我的答案：C得分：25.0分3【单选题】下面体现了曲线型特征的是()。
A、两眼比较接近B、眉毛有眉峰C、眼睛偏长D、唇线饱满我的答案：D得分：25.0分1【单选题】下面属于大量感风格特征的是()。
A、眼睛跳跃B、脸型长C、鼻子短D、没有眉峰我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型眼睛的特点是()。
A、眼神聚焦B、眼神凝视C、眼神分散D、两眼间距分散我的答案：C3【多选题】直线型眉毛的特点是()。
形象色彩顾问与配色技巧色彩对于我们的日常生活和工作起着重要的作用。
在时尚、设计、广告等领域，正确运用色彩可以传递出独特的信息和情感，提升品牌形象和用户体验。
而形象色彩顾问作为专业人士，通过运用配色技巧帮助客户在视觉上展示其个人形象，以及完美呈现其所代表的品牌。
1. 形象色彩顾问的作用形象色彩顾问是专门负责帮助个人、品牌或公司找到合适的色彩组合，以达到最佳形象效果的专业人士。
他们通过深入了解个人或品牌的特点、风格、产品等方面，结合色彩的心理学、文化意义等知识，为客户制定专属的配色方案。
形象色彩顾问能帮助解决以下问题：- 个人形象塑造：对于个人而言，适合自己的形象色彩可以使人整体亮眼、自信，增加与他人的好感度和信任感。
形象色彩顾问可以根据客户的特点和需求，推荐适合的色彩搭配，并帮助客户理解不同色彩的意义和效果。
- 品牌推广：对于企业或品牌而言，正确的色彩搭配可以增强品牌的辨识度、表达核心理念，从而吸引更多的目标受众。
形象色彩顾问可以帮助品牌识别出与其价值观和产品特点相匹配的色彩，并在设计、广告等方面进行指导。
- 场所设计：无论是商业场所还是家庭装饰，正确的配色可以提升空间的美感和功能性。
形象色彩顾问作为专家可以提供专业的建议，根据场所用途和风格，推荐适合的色彩方案，使空间呈现出理想的效果。
2. 配色技巧的应用配色技巧是形象色彩顾问在实际工作中运用的重要工具。
以下是一些常见的配色技巧：- 色彩搭配原则：形象色彩顾问需要根据客户的需求和风格，选择适合的色彩搭配方案。
常用的原则包括对比原则、类似原则、渐变原则等。
比如在设计中使用对比色可以产生强烈的视觉冲击力，而类似色则可呈现出柔和和谐的感觉。
- 色彩的心理学效应：不同的色彩会引起人们不同的情绪和感受，形象色彩顾问要了解色彩的心理学效应，根据客户的需求选择适合的色彩。
比如红色代表活力和激情，适合用于一些具有较高能量和动感的品牌宣传。
- 文化意义和局部使用：形象色彩顾问在推荐配色方案时，还需要考虑文化意义和局部使用。
形象设计师国家职业资格书籍形象设计师国家职业资格书籍通常包括官方指定的教材、辅导用书以及一些专业的参考书籍。
这些书籍旨在帮助考生掌握形象设计的相关知识和技能，以及准备国家职业资格考试。
以下是一些可能用于形象设计师国家职业资格考试的书籍类型和推荐。
1.官方指定教材：
《形象设计师国家职业资格培训教程》：通常由人力资源和社会保障部门组织编写，内容包括基础知识、专业知识、技能要求和案例分析等。
2.辅导用书：
《形象设计师国家职业资格考试指南》：提供考试大纲、样题、模拟试题和应试策略。
《形象设计师国家职业资格考试复习资料》：整理历年考试重点和难点，帮助考生系统复习。
3.专业参考书籍：
《形象设计原理》：介绍形象设计的基本原理和概念。
《形象设计实务》：涉及形象设计的具体实践，包括色彩、造型、搭配等方面的内容。
《时尚形象设计》：探讨时尚趋势与形象设计的关系，以及如何打造时尚的形象。
《企业形象设计》：讲解企业形象设计的理论和应用，包括企业标志、视觉识别系统等。
4.案例分析和实践指导：
《形象设计案例分析》：通过实际案例来分析形象设计的成功要素和技巧。
《形象设计实践指导》：提供实际操作指导，帮助考生提高形象设计的实践能力。
5.在线资源和电子书籍：
通过中国卫生人才网、专业教育网站等提供的在线学习资源。
使用形象设计师国家职业资格考试APP、在线课程等电子学习材料。
请注意，考试大纲和考试内容可能会随着时间而更新，因此考生应确保使用最新版的教材和资料。
此外，考生还应该结合实际工作经验，提高自己的设计能力和审美水平。
白领私人色彩诊断顾问教程《形象管理》个人色彩诊断技巧首次公开，闻名色彩诊断专家亲自出镜，色彩诊断技术首次大公开！无需高昂花费，从化妆到着装，从发型到脚下，你的私人色彩诊断顾问时刻为你提供全方位美人配色方案！随书赠送全套精美个人色彩诊断测试卡，美人配色轻松完成，从此逛街不再花错钞票！随书赠送全套个人着装72色用色卡，结合真人模特实景拍摄，提供上百种服装、配饰搭配方案，美人装扮一目了然，选对色彩，漂亮、优雅自然来！...良好的人际关系是由良好的第一印象建立起来的。
美国心理学家研究发觉，人与人交往的第一印象在7秒钟左右形成，你的外在形象、谈吐举止将会吐露你的品位、文化层次等诸多信息，在成长与变化飞速跃进的时代，一个内心丰富，智慧优雅的人，没有太多时刻等待他人发觉，人们看到的只是你的表象。
导读序色彩使我漂亮世界色彩第一夫人卡洛尔.杰克逊女士，曾著作一本名为文《ColorMeBeautiful》的丛书，书中提到了色彩与肤色和谐搭配的规律，该理论的提出在欧洲各国掀起了一场世界性的“漂亮变革”！这场对美的变革，不仅让全球许多人找到令自己漂亮的秘诀，同时诞生了一个朝阳职业——色彩形象顾问，也叫服饰色彩搭配师，有人称之为女的的“天职”！女的天生爱漂亮，而我天生爱色彩，生活中任何触目可及的漂亮色彩都会吸引我的视线，引起我的注意，因此，朋友们称我为‘色’女郎！的确是如此，我是一个为色彩生活的人，信奉宇宙的伟大，每到季节交替的时候，我就会约上喜爱摄影、油画的朋友，到郊外捕捉四季交替的变化，看看四季景色的转换，大自然是最伟大的色彩大师，它给予自然界万物特有的色彩，同时让它们漂亮而和谐的共存，你不能不为它们的存在与变化而感动。
我无药可救的爱上了色彩，并选择了我的天职！因为：色彩使我漂亮，假如选对色彩，它会给我由内而外的好气色，让漂亮自然而然的呈现出来；色彩使我漂亮，假如将它们和谐的搭配使用，将会衬托我由内而外的优雅气质；色彩使我漂亮，假如我们用对时刻与场合，色彩将是关心我们成功的推手；有句名言，‘世上没有丑女的，只有懒女的’。
每个人都有独特的美，不要讲‘我的鼻子不够挺；我的眼睛不够大；我的皮肤不够白’女的总是在挑剔自己认为不足的缺陷，而忽略自己漂亮的一面。
美不在于局部，而在于整体的和谐与自然，穿对色彩，不仅是漂亮自我的捷径，更是成功的人际交往的关键。
良好的人际关系是由良好的第一印象建立起来的。
美国心理学家研究发觉，人与人交往的第一印象在7秒钟左右形成，你的外在形象、谈吐举止将会吐露你的品位、文化层次等诸多信息，在成长与变化飞速跃进的时代，一个内心丰富，智慧优雅的人，没有太多时刻等待他人发觉，人们看到的只是你的表象。
我希望这本读物，能让你关注自己的形象、掌握色彩运用的差不多方法。
同时，希望它是您包里选衣择饰的指南针，茶余饭后，随手翻阅。
帮到您的形象治理，是我职业生涯的最大支持！导读引言（1）色彩决定你的气色成功的穿着，是由理想的色彩和得体的款式组合而成。
因为和谐的搭配会让人们注意到你的气色、气质，而非你身上的衣服、装饰或其他。
有时，遇到熟人相互问候的时候，人们会讲“你今天的气色真好！”而有时，人们会讲“你今天的衣服真漂亮，哪买的？”事实上，这些点评是给你穿着是否得体的信号，气色好，是因为你的色彩选择对了，衬托你的存在；可衣服真漂亮也许预示着衣服是今天的主角，而让人忽略了你的重要性。
设计不致的衣服，会个人留下难忘的经历，但随着时代变迁，时尚的推陈出新，不久就会被人遗忘，惟有你与生俱来的气质是需要恒久保守的。
因此，气色才是我们要突出的重点，当你气色饱满的时候，人们会感受到你的自信和存在。
千万不让不合适的颜色，夺走了面部的光彩，令人注意到你衣服的突兀，并连带观看你的体态。
‘将视觉焦点停留在面部’是所有形象治理课堂的重中之重。
因为一张充满自信，气色健康的面容，会悄然传达你独特的魅力与内涵，体现你对生活的态度。
那么想体现健康气色的元素之一，即‘正确的着装色彩’，是你调节内在健康状况以外的要素。
用好气色留住不人的目光，不要让他人的视线轻易溜掉。
引言（2）找回真正的自我找出适合自己皮肤的色彩穿着，是建立个人形象风格的基础。
色彩的种类繁多，尽管，选择并不适合自己肤色的色彩穿着，可不能置于不利境地；但穿对色彩，绝对会提升气色，找到自己最自信、最真实、最漂亮的一面。
几乎每个人，关于色彩的选用存在着一定的心理嗜好，这与我们的生活环境及自身性格有关。
也许某次难忘的经历，会喜爱上一种颜色，也许社会文化的阻碍会左右你用色的方法，也许你惯用的某些色彩让你不敢轻易尝试其它色彩，也许职业特点限制了你对色彩的选择，也许你的个性，使你对某些色彩有专门的心理偏好…，不管如何样，必须正视如此一个问题：自己喜爱的颜色，并不一定适合自己的肤色；而从未尝试或不喜爱的颜色，也许更适合你，不要对任何一种颜色轻易的讲‘不’，重要的是它能改善你的气色，假如以自己的主观意识或心理嗜好决定自己的形象，不是太草率了吗？我们应该借助色彩找回真正的自我，呈现由内而外的涵养。
让我们随时保持健康的好气色，因为我们不明白生命中最重要的邂逅会在哪一天出现，为自己喝彩的机遇在哪一次擦肩而过的瞬间来临。
让真正的自我和机会相遇，让不人看到你后的7秒钟内，脑海里清晰的留下你的印象。
第一部分漂亮，从认识色彩开始（1）（图）认识色彩（引言）色彩伴随着第一缕阳光的照耀，就呈现在人们的视线里。
它在生活中形影相随，也时常被人们使用的错不达意。
穿衣装扮，色彩相伴，让我们简单、系统的了解以下色彩的种类和特点，重新审视着装搭配的重要性。
1.1穿对衣服，从认识色彩开始穿对衣服，从认识色彩开始眼前呈现的这条彩虹，代表了自然中的七彩色系，人们通常认为：从红色过度到绿色的这段色带，有温暖、热烈的印象，是暖色系；而从绿色过度到紫色的这段色带，凉快、冰冷，是冷色系。
现在，请看下面这两组颜色，重新认识以下暖色系和冷色系：如图所示1、左右两半边的颜色都有赤橙黄绿青蓝紫，但左半边的七彩色，暖融融的印象比较浓；右半边的七彩色，清凉、爽朗的印象浓，它们代表了七彩色的冷暖两面性。
当颜色中，含有黄色基调的成分时，颜色就会给人温暖的印象；我们称之为暖色调；当颜色当中含有蓝色基调的成分是，就会给人冷的印象，我们称之为冷色调。
例如红色，在其中加入黄色时，呈现橘红色，也确实是红色的暖色调；在其中加入蓝色时，呈紫红色，也确实是红色的冷色调；同样以蓝色为例，在其中加入黄色时，呈蓝绿色，也确实是兰色的暖色调，在其中加入蓝色基调时，呈宝石蓝或蓝紫色，是蓝色的冷色调。
颜色冷暖基调的划分，要紧以颜色本身所含黄色或蓝色为依据。
2、左边以黄色为底调的暖色系，由浅淡明亮的活跃色过度到成熟华丽的自然色。
右半边以蓝色为底调的冷色系，由清爽、优雅的淡色过度到饱和鲜艳的强色。
由此可见，颜色不仅有冷、暖调的分不，还有明暗的分不。
那个图示向你展示了色彩的多元化。
不要因为以往穿错某种颜色的色调，就否定了对一个颜色的选择，实际上你并不是不适合那个颜色，而是选错那个颜色的低调或明度！漂亮，从认识色彩开始（2）1.2学会搭配，从认识色调开始学会搭配，从认识色调开始所谓色调，确实是某种颜色由于底调、明度、颜色纯度的不同，而形成的颜色特点。
例如：红色，粉色调的红，柔和、娇美；明亮色调的红，热烈、爽朗；深色调的红，成熟华丽。
如上图所示，每一个环中都包含有赤橙黄绿青蓝紫，由于明度、彩度的不同，会有如此之多的色调。
每种色调都传递着不同的心理感受，例如：看到时，会传递出柔美、温柔、恬静的印象，性格温柔的女小孩喜爱选用，穿上这种色调，不但面色健康、红润，而且能够体现女性优雅的气质；商家也常把这些颜色用于女性用品的包装。
漂亮，从认识色彩开始（3）1.3谈谈色彩与季节型1.3.1色调的表情（or色调表情）色调的表情简单的了解一下色调传递给人的心理感受，它们会关心你在适当的时刻、地点、场合，选择和谐的色调。
色调的种类繁多，明度、彩度稍有不同，色调就会不同。
为了便于大众轻松掌握，色研专家把它们大致分成了以下12种具有代表性的色调，它们关于没有色彩专业知识的人也比较容易理解。
只要你将每个色调与其想对应的心理感受对号入座，便不再难以理解，粉色调透明、模糊、清雅的感受，同时具有柔和的质感。
浅色调甜美、柔和、青春。
亮色调爽朗、朝气、具有生命力。
灰色调、浅灰色调具有朴素、文雅的印象，适用于男士的常用服装色。
柔和色调柔软、轻松、自然、舒适，并具优雅的气质。
浊色调稳重、自然的色彩群，使用范围宽泛。
深色调成熟、华丽的色彩群，并具有民族感。
暗色调成熟、自信、权利，色彩特点倾向于男性。
暗灰色调坚持、坚硬的男性用色。
纯色调、强色调具有动力、生命的活力。
点缀使用，能提升气氛；大面积使用，给人强烈的震撼。
假如，在职业场合，你能够选择浅色调、浊色调、浅灰色调在休闲场合，你能够选择亮色调、柔和色调、强色调在Part等宴会场合，你能够选择纯色调、强色调、深色调以上知识给你提供一个大体的建议，依照生活中的实际情况，组合适合自己整体形象的色调。
穿对衣服，从认识色彩开始；学会搭配，从认识色调开始。
穿衣搭配不仅要合体，还要和谐、靓丽。
不再盲目的选购服饰，跟随流行，从现在开始掌握色彩搭配的方法，让你的衣物有机的组合、搭配。
不再为衣橱里总少臆见衣服发愁，多想想现在的衣物能够变化出多少搭配方案。
漂亮，从认识色彩开始（4）1.3.2四季色彩的应用（or色彩四季）四季色彩的应用“人之初，色相伴”，从远古人们对自然界色彩的适应认知，到科学家总结归纳的色彩学，经历了漫长之旅。
生活中，小至一个纽扣，大到都市色彩规划，无处不贯穿着色彩。
20世纪70年代，美国卡洛尔。
杰克逊女士发表了“四季色彩理论”学讲，她提出色彩依照冷暖鲜浊浓淡的特点，能够分成四组和谐和色群，人类按照自身肤色的特点，应穿用自己适合的色彩群。
80年代，由她著作的《ColorMeBeautiful》落地英国，CMB公司成为世界权威色彩顾问机构，从事个人色彩咨询工作。
二十多年来，CMB 公司在世界各地蓬勃进展，掀起世界性的漂亮革命，对人类自身形象的审美技能做出了杰出贡献。
简单的理解那个理论：色彩学家将肉眼可分辨出的颜色，按照基调的不同进行冷暖划分，又依照色彩明亮程度及色彩饱和程度的不同,将色彩分成四大色彩群,由于每一色彩群刚好与大自然四季色彩特征吻合，因此把这四组色彩分不名为:春季型色彩、秋季型色彩、夏季型色彩、冬季型色彩。
观看四季色彩图版，你会发觉：春季型色彩：色彩明亮、鲜艳，任何一种颜色看上去都给人明媚、鲜活、的印象，如同春天般明媚的阳光、桃红柳绿的生命乐章；夏季型色彩：色彩浅淡、柔和，给人凉快、柔美、优雅的印象，如同碧海蓝天的清爽，小溪流水的清醇；秋季型色彩：色彩浓郁、成熟、华丽，如同秋季自然景色般富有美感，秋风红叶的华彩、瓜果熟落的丰收色泽被这组色彩生动的演绎着；冬季型色彩：色彩纯正、鲜亮，如同冬季松绿的坚持、腊梅的娇艳、黑夜的纯粹。
