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个人色彩季型诊断表
姓名：诊断日期：色彩顾问：
人体色特征
一、皮肤 1、皮肤明度高明度（）中高明度（）中明度（）中低明度（）低明度（）
2、肤色表象象牙色（）浅象牙色（）小麦色（）冷白色（）乳白色（）
米白色（）黄褐色（）灰驼色（）褐色（）驼色（）
二、红晕 1、红晕现象有红晕（）中度红晕（）无红晕（）
2、红晕颜色珊瑚粉（）水粉色（）桃粉色（）玫瑰粉（）黄橙色（）
三、眼睛 1、眼球颜色浅棕色（）焦茶色（）棕黄色（）玫瑰棕色（）棕色（）
黑色（）深棕色（）灰黑色（）
2、眼白颜色湖蓝色（）浅湖蓝色（）乳白色（）冷白色（）柔白色（）
3、眼神状态轻盈（）灵动（）柔和（）稳重（）对比（）明亮（）
深沉（）
4、眼睛纯度高纯度（）中高纯度（）中纯度（）中低纯度（）低纯度（）
四、毛发
浅棕色（）深棕色（）棕色（）黑色（）茶色（）灰黑色（）棕黄色（）。
个人色彩诊断行业介绍个人形象设计属于：咨询行业95年开始在我国开始出现此行业，由于希曼从日本引进。
98年~2000年开始人们逐渐了解色彩诊断。
05年后很多人认可此行业课程安排个人色彩→色彩基础知识/色彩应用：“四季色彩理论”个人风格款式系统配饰场合着装衣橱整理丝巾打法彩妆造型色彩基础色彩的基本属性色相：色彩的相貌明度（加黑白）饱和度/彩度/纯度：色彩的鲜艳程度（加灰）色彩的感情、关系色彩的协调与对比（弱对比、中对比、强对比）色彩的冷暖色彩应用色彩分类有彩色（赤橙黄绿青蓝紫）无彩色（黑白灰及多种金属色）色彩的搭配方式：方式一：无彩色+无彩色方式二：有彩色+有彩色方式三：无彩色+有彩色对比度：明度之间跨度小的为弱对比：黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄明度之间跨度较大的为中对比：黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。
（在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比）明度之间跨度大的为强对比：黄紫、黄蓝。
绿紫、绿红。
橙青、橙蓝。
青红、青橙。
个人色彩诊断个人色彩分析必备条件：1、充分的自然光2、环境无噪色（白色环境）3、无逆光（顺光条件）4、顾客不可再暴晒后，孕期，生理期进行测试，需素面无妆，有纹刺者可视为原生色色彩的冷暖在传统的色彩学中蓝色是冷极，桔色是暖极。
以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色，以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色，绿色、紫色色相被称作中性色。
（具有相对绝对性）在个人色彩分析技术中，色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的，它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。
例如：红色可以分为冷红色和暖红色，蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色，绿色可以分为冷绿色和暖绿色，黄色可以分为冷黄色和暖黄色，紫色可以分为冷紫色和暖紫色，粉色可以分为冷粉色和暖粉色，咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色，但值得注意的是桔色没有冷色。
色彩中有蓝色倾向的为冷色系，有黄色倾向的为暖色系，青属于暖蓝色。
四季色彩理论皮肤的四个标准季型与四个非标准季型 四个标准季型：春夏秋冬 春季型：称作浅暖对比型 夏季型：称作浅冷渐变型 秋季型：称作深暖渐变型 冬季型：称作身冷对比型四个非标准季型：浅淡、柔和、华丽、对比浅淡型与柔和型冷暖不清晰，但其分冷暖，不重视冷暖华丽型：深暖型（无冷型）又称华丽秋 对比型：深冷型（无暖型）又称对比冬浅淡型淡春（暖）淡夏（冷）柔和型柔春（暖）柔夏（冷）皮肤的类型的异同点着装用色特点春季型的人用色特点：明度高（明度极高的属于淡春）饱和度中偏高（柔春型饱和度低）冷暖色：暖色典型用色：暖色系/浅色系的黄色，绿色，粉色，淡桔色华丽秋：华丽秋的色彩与秋季型的色彩相同，注重华丽的金属感面料使用，例如各种金属线，亮片，亮珠等对比冬：黑白是冬季型的人的典型用色。
色彩诊断分析方案色彩在我们的生活中扮演着重要的角色，它不仅能够影响我们的视觉感受，还能够潜在地影响我们的情绪和心理状态。
因此，色彩诊断分析方案在如今的社会中变得越来越重要。
在本文中，我们将探讨如何使用色彩诊断分析方案，来提高我们的生活品质和工作效率。
色彩诊断分析的定义所谓色彩诊断分析，是一种通过观察和分析个人周围的色彩环境，以了解个人情绪、性格和健康状况的方法。
这种方法可以帮助我们更好地了解自己，进而改善我们的生活品质和工作效率。
如何进行色彩诊断分析要进行色彩诊断分析，我们需要遵循以下几个步骤：1. 观察周围的色彩环境首先，我们需要仔细观察周围的色彩环境，包括家庭、办公室、公共场所等。
我们需要注意周围的墙壁、家具、装饰品、服装等方面的色彩。
2. 了解色彩的象征意义在观察的过程中，我们需要了解不同颜色的象征意义。
比如，红色往往象征着激情和能量，而蓝色则象征着平静和稳重。
3. 分析个人偏好和情绪通过观察周围的色彩环境，我们可以了解个人对不同颜色的偏好和情绪反应。
比如，一个人喜欢周围环境中的明亮色彩，很可能说明他性格开朗而富有活力。
4. 给出诊断分析结果在分析完个人的偏好和情绪后，我们需要根据这些数据来给出一个诊断分析结果。
这个结果可以帮助个人更好地了解自己，并从中寻找改善自己生活品质的方案。
色彩诊断分析的应用色彩诊断分析可以应用于许多领域，包括家庭、办公室、医疗等。
以下是一些应用案例：1. 家庭和个人家庭中的色彩环境对个人的情绪和健康状况有着重要的影响。
通过色彩诊断分析，我们可以找到一个更符合个人偏好和情绪的色彩环境，从而提高个人的生活品质。
2. 办公室在办公室中，正确的色彩选择可以提高员工工作效率和工作质量。
通过色彩诊断分析，我们可以了解员工对不同颜色的偏好和情绪反应，并从中选择一个更符合员工需求的办公室色彩环境。
3. 医疗在医疗领域中，适当的色彩环境可以促进患者恢复健康。
通过色彩诊断分析，我们可以选择一个更符合患者偏好和情绪反应的医疗设施色彩环境，从而提高患者的治疗效果。
通过四季型的色彩诊断方法
色彩诊断是一种通过观察个体与不同颜色搭配后的效果，来分析一个人的气质、个性和适合的颜色搭配的方法。
四季型的色彩诊断方法是其中一种被广泛使用的方法，以下是其基本原理和步骤：
1. 初步分析：首先，通过观察个体的肤色、眼睛颜色和头发颜色等基本特征，初步判断出其可能属于春季、夏季、秋季还是冬季类型。
2. 衣物试穿：让个体依次试穿不同季节的颜色衣物，并观察其在不同颜色下的面色、气色和整体形象的变化。
3. 颜色效果分析：根据试穿不同颜色衣物后的效果，分析个体在不同颜色下的亮度、明度、饱和度等变化，以及对整体形象的影响。
4. 分析结果：根据观察和分析结果，确定个体最适合的色彩类型，并给出建议的颜色搭配方案。
例如，春季型适合明亮、温暖的颜色；夏季型适合柔和、凉爽的颜色；秋季型适合浓郁、温暖的颜色；冬季型适合清晰、寒冷的颜色。
需要注意的是，色彩诊断方法只是一种参考，每个人的气质和个性都是独特的，可能不完全符合一种固定的类型。
因此，在实际应用中，可以根据个体的喜好和实际情况进行适度的调整和变化。
![个人色彩诊断[1]](https://uimg.taocdn.com/e07cd3ff69eae009591bec2c.webp)
服饰色彩对个人形象设计中的诊断研究摘要：随着经济的飞速发展与现代文明的不断进步，人们越来越重视自身在社会群体中的个人形象，个人形象设计已经成为女性群体日常生活中不可或缺的重要组成部分。
人物形象设计是指设计师通过一定手段和方法对人的外在形象进行再次塑造，如服饰设计、妆面设计、色彩搭配等是服装设计的重要环节。
人物形象色彩研究是作为一名服装设计与形象策划专业的研究生必不可少的实践环节。
根据人物不同的肤色体型和年龄等具体情况，采用合理的服装色彩及风格的搭配。
本文就服饰色彩对个人形象设计中的诊断与色彩搭配做出分析。
关键词：色彩诊断；个人形象设计；服装色彩一、个人形象设计中的目的根据人体生理颜色特征，找到与之相应的服装色彩群，指导人们借助服装色彩及款式系统基础，让自己更具协调的美感，每个人都有自己的色彩，找准了自己的色彩，也就找到了形象的自信。
测试诊断出自己的色彩使用类型，也就可以完全清楚自己的一生穿用哪些颜色最漂亮、哪些款式最有个性，从而延申自己与生俱来的美丽。
根据规律选择的衣物、饰品、他们之间有着天然的协调性，基本任意搭配起来都不会出现原则上的错误，能让你游刃有余的用不同色彩组合塑造出不同的感觉，适合各种场合：社交、休闲、职场等。
在做策划方案时首先要搜集并整理好人物的个人资料；然后对人物进行色调分析，分析人物的服装穿着风格，分析人物的生活用色，从而策划出符合人物特征的形象设计方案。
为人物量体打造出一份适合人物气质的形象设计策划方案。
二、搜集并整理人物资料首先我们熟悉了解人物的基本资料，仔细端详人物的外表；人物的体型和高度；人物的肤色，局部略泛一丝红晕，属于自然倾向类型；人物的脸型属于的类型；人物的五官量感。
人物的姓名；性别；年龄；爱好；经常出入的场所；喜欢的颜色；不喜欢的颜色；衣柜里最多的色系的衣服；喜欢的首饰；很少戴的首饰。
根据以上对人物的资料了解明确判断出该人物属于哪个风格的人物。
再仔细观察人物在交流中的言行举止，可以发现人物的坐姿；人物的声音；人物的眼神；人物的语言；所以从言行举止上也可以看出人物属于哪个风格的女生。
针对您与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等“身体色特征”，依据“色彩季节理论”体系中的肤色划分法，通过专业测试布，诊断出您的冷暖基调色和自身色重量感，为您找到最适合的服饰颜色范畴、搭配规律。
lucy形象咨询空间的专业色彩顾问将为您进行一个半小时左右的详细讲解，并赠送专用色本及搭配手册。
让您在短时间内，轻松掌握一套最适合自己的扮靓方法。
判断个人色彩季型最关键的诊断方法是用色布进行比较。
在诊断出季型后，才能继续做适合各季型色彩群的36色详细分析。
包括8种基础色和28种艳色的适应程度及搭配规律。
你是春季型吗？春季型人与大自然的春天色彩有着完美和协的统一感。
她们往往有着玻璃珠般明亮的眼眸与纤细透明的皮肤，神情充满朝气，春季型人用鲜艳、明亮的颜色打扮自己，会比实际年龄显得年轻。
你是夏季型吗？夏季型人给人以温婉飘逸、柔和而新切的感觉。
如同一潭静谧的湖水，会使人在焦躁中慢慢沉静下来，去感受清静的空间。
夏季型人的身体色特征决定了轻柔淡雅的颜色才能衬托出她们温柔、恬静的气质。
你是秋季型吗？秋季型人有着瓷器般平滑的象牙色皮肤或略深的棕黄色皮肤,沉稳的眼睛,配上深棕色的头发,给人以稳重的感觉，是成熟而华贵的代表。
秋季型人穿用以金色调为主调的暖色系，会显得自然、高贵、典雅。
你是冬季型吗？冬季型人有着天生的黑头发，锐利有神的黑眼睛。
黑发白肤与眉眼间锐利鲜明的对比给人深刻的印象，充满个性、与众不同。
冬季型人的肤色非常适合无彩色以及大胆热烈的纯色，并用鲜明对比的搭配廪来装扮自己。
春季型人的特征——面若桃花淡夏p. t.ltg亮夏s.v.b柔夏ltg.sf.g特征高明度、中低纯、高明度、中高纯度中明度、中低纯头发柔软、灰褐色、棕红色硬挺的深棕色、黑棕色适中的灰褐色眼睛眼珠棕黄色、玫瑰棕深棕色、深褐色、棕红、褐色眼白淡柔白色冷白色柔白色眼神轻盈柔和明亮、对比有神温和沉稳皮肤白晰、均匀、通透、健康、略有小麦色、带灰调的米白色红晕易有水粉色似有似无的粉色淡薄感的水粉色诠释春季女人春季属性：活力、清新、自信光采肤色特征：象牙白、杏桃红、杏黄、蜜糖色、浅金褐速配衣色：黄绿、亮橘、鲑鱼色、杏桃色、杏色、象牙白、浅棕、浅褐色系、驼色……组成春天天属性的，是一群清澈鲜艳、透明亮丽、带着黄色调的暖色系彩群，它向征着春天的清新活力与充沛能量。
个人色彩诊断行业介绍个人形象设计属于：咨询行业95年开始在我国开始出现此行业，由于希曼从日本引进。
98年~2000年开始人们逐渐了解色彩诊断。
05年后很多人认可此行业课程安排个人色彩→色彩基础知识/色彩应用：“四季色彩理论”个人风格款式系统配饰场合着装衣橱整理丝巾打法彩妆造型色彩基础色彩的基本属性色相：色彩的相貌明度（加黑白）饱和度/彩度/纯度：色彩的鲜艳程度（加灰）色彩的感情、关系色彩的协调与对比（弱对比、中对比、强对比）色彩的冷暖色彩应用色彩分类有彩色（赤橙黄绿青蓝紫）无彩色（黑白灰及多种金属色）色彩的搭配方式：方式一：无彩色+无彩色方式二：有彩色+有彩色方式三：无彩色+有彩色对比度：明度之间跨度小的为弱对比：黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄明度之间跨度较大的为中对比：黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。
（在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比）明度之间跨度大的为强对比：黄紫、黄蓝。
绿紫、绿红。
橙青、橙蓝。
青红、青橙。
个人色彩诊断个人色彩分析必备条件：1、充分的自然光2、环境无噪色（白色环境）3、无逆光（顺光条件）4、顾客不可再暴晒后，孕期，生理期进行测试，需素面无妆，有纹刺者可视为原生色色彩的冷暖在传统的色彩学中蓝色是冷极，桔色是暖极。
以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色，以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色，绿色、紫色色相被称作中性色。
（具有相对绝对性）在个人色彩分析技术中，色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的，它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。
例如：红色可以分为冷红色和暖红色，蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色，绿色可以分为冷绿色和暖绿色，黄色可以分为冷黄色和暖黄色，紫色可以分为冷紫色和暖紫色，粉色可以分为冷粉色和暖粉色，咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色，但值得注意的是桔色没有冷色。
色彩中有蓝色倾向的为冷色系，有黄色倾向的为暖色系，青属于暖蓝色。
四季色彩理论皮肤的四个标准季型与四个非标准季型 四个标准季型：春夏秋冬 春季型：称作浅暖对比型 夏季型：称作浅冷渐变型 秋季型：称作深暖渐变型 冬季型：称作身冷对比型四个非标准季型：浅淡、柔和、华丽、对比浅淡型与柔和型冷暖不清晰，但其分冷暖，不重视冷暖华丽型：深暖型（无冷型）又称华丽秋 对比型：深冷型（无暖型）又称对比冬浅淡型淡春（暖）淡夏（冷）柔和型柔春（暖）柔夏（冷）皮肤的类型的异同点着装用色特点春季型的人用色特点：明度高（明度极高的属于淡春）饱和度中偏高（柔春型饱和度低）冷暖色：暖色典型用色：暖色系/浅色系的黄色，绿色，粉色，淡桔色华丽秋：华丽秋的色彩与秋季型的色彩相同，注重华丽的金属感面料使用，例如各种金属线，亮片，亮珠等对比冬：黑白是冬季型的人的典型用色。
对比性的人使用冬季型的色彩最大化的对比核心分析技术大致流程：1、限于客户约定诊断时间（注：阴雨天气不可做，北方最好在早上进行测试）2、提示检查(测试者是否带有妆面，近期内是否暴晒过，观察其面部是否非常红：可能在孕期，运气也不可以进行测试)3、讲解色彩的基础知识，四季理论，行业相关内容，测试所需要的时间（1.5~2小时之间），测试的具体过程4、开始分析测试5、得到分析结果并告之客户6、讲解色本（出售或赠送色本）7、客户登记（姓名，性别，年龄，职业，测试时间，是否购买物品等）8、收取费用具体测试流程1、准备测试工具：白围布，色布，口红板（口红刷），鸭嘴夹，丝巾，纸巾，粉扑2、讲解色彩基础知识（多问少说）：以聊天的形式询问顾客喜欢的颜色，喜欢颜色的深浅，是喜欢鲜艳的颜色还是不太鲜艳的，原有衣柜中最多的服装颜色，平时怎样搭配服装，得到答案后为客户讲解颜色的名称就是色相，深浅是指明度，鲜艳与否指饱和度，依据顾客的搭配方式告知客户对比关系<注：此过程中要不断提示顾客了解色彩基础知识会更好的选择服饰，讲解过程中要让顾客边看课件边对其讲解>当我们知道了色相，明度，饱和度，我们就准确的知道了你适合什么样的颜色，比如说服装的颜色，饰品的颜色，头发的颜色选择等等）引入四季理论：司四季理论就是保皮肤的颜色形象的归类，根据皮肤的明度，饱和度和冷暖的不同形象的分为春夏秋冬，因为中国人都是黄皮肤，所以没有色相的区分。
同时要拿色布给顾客分清什么是冷暖色：如果是春季或者秋季型的人穿暖色好看，如果是冬季或者夏季型的人穿冷色好看。
我们中国人的皮肤都可以按照春夏秋冬来分析，但是其中分为春夏秋冬四个标准季型以及浅淡、柔和、华丽、对比这四个非标准季型。
（如果顾客现在了解的还不太详细，哪么等测试后再详细的讲解）将话题引入行业相关内容：四季色彩理论是由余希曼老师1998年由日本带回来的色彩分析方式，余希曼老师是中国色彩的第一人，她最大的贡献是把中国人的皮肤详细的谷类并找到与之最为契合的颜色，使得每一位有机会来做色彩分析的女性都能够穿出最为饿哦出彩的颜色。
（询问是否还有问题，开始测试<动作要轻柔>）3、将顾客的头发全部向后束起（告知客户：为了使顾客脸部轮廓更好的突出，便于测试的准确性）4、围白围布（告知顾客：为了遮盖其原有衣服的颜色及款式，有利于测试的准确性）5、上色布，翻大色调（快速的挑选出与顾客较为适合的色布及不适合的色布，分类摆放，那个顾客看并告知顾客那些适合她，哪些是不适合的）6、测冷暖（将每个色相的冷暖都测试一遍，每个色相至少来回测试四次<注：将两块色不中的一块至于白围布之上，另一块色布拎在手中来回比对，并要顾客自己观察脸部皮肤的变化>，此时要告知顾客：好的颜色可以使皮肤显匀整，弱化瑕疵感，使皮肤呈现健康的红润颜色，面部立体感加强；不适合的颜色一旦放在你的面部皮肤附近时能使面部发暗发脏，就像生病或是没洗脸的样子，使得面部立体感不好，发平，加重皮肤的瑕疵感。
<注：在此过程中提示顾客记不住颜色没关系，等下做冷暖造型时会更加清晰的了解。
>）7、做冷暖造型（工具：色布，丝巾，口红板，纸巾必备齐全；要先对顾客讲冷暖造型冷造型使用一块冷色布，一块可以与之搭配的冷色丝巾，以及冷色的口红完成的，暖色造型使用一块暖色的色布，一块可以与之搭配的暖色丝巾，暖色口红完成的，我们把色布想象成一件上衣的颜色，丝巾使我们的一件配饰的颜色，口红则代表妆面，为了色时的准确性，我们补给你化正这妆面，因为打过粉底后会改变面部皮肤的颜色，是的测试结果不准确，而我们选择的口红会比我们日常生活中所选择的口红颜色要鲜艳或更浓一些，也许不是那么好看，但是可以更好的测出您的冷暖。
<做一组造型给顾客一分钟的时间记忆此造型的感觉>）8、测明度：需要四块色布（低明度，中的明度，中高明度，高明度），要将邻近的两块色布反复比较9、测饱和度：（低饱和度，中饱和度，高饱和度三块色布），将邻近的色布反复比较10、在心里作出判断11、导引顾客进入可以讲解色本的地方，告知客户所属的季型，观看色本（注：在测试过程中要不断给顾客减压：现在记不住没关系，测试后我们会有更加详细的解析）风格款式女士分为八大类是一种少女，少年，前卫，古典，自然，异域，优雅，浪漫，罗曼，睿智，戏剧男士分为：自然（葛优，李雪健）古典（陈道明）浪漫（费翔）戏剧（胡兵，施瓦辛格）前卫/少年：阳光（王力宏）新锐（陈小春）掌握方法：1、曲直：①曲线型②直线型③曲直混合型看体型和五官：体型：扁平型的大多偏直线型圆润型的大多偏曲线型五官：平眉，眼睛嘴巴曲度变化不大的为直线型眼睛大而圆，曲度变化大的为曲线型如果体型与五官曲直不一致时以五官取值为准2、量感：质量感（大量感。
中量感。
小量感）3、读词：形容词判断法曲直量感表曲直表：量感表八种风格类型戏剧性：一、标准人体形特征1.脸部特征：脸部线条分明，存在感强，五官夸张而立体感十足2.身体特征：量感高达，这类人看起来比实际身高要高二、整体氛围：总给人印象是夸张大气的，在人群中总让人们引以注意三、关键形容词：夸张大气，醒目，存在感强，成熟，直线四、风格特征：1、上班装：时尚的带有锐利感的职业装，裙子或裤子都可以，搭配醒目图案的丝巾或饰品，大而方正的公文包2、休闲装：体现夸张骨干感身材的时尚服装，富有个性的，时尚的，宽大的时髦服饰，比如：大开领，宽松袖，阔腿裤，大披肩3、质地：面料选择多，软硬薄厚都事宜，秋冬可穿皮草4、图案：夸张而华丽的图案，几何图案，大花图案，抽象及各种动物毛疲累的图案5、鞋、包、饰品：选择带有现代气息的鞋与包，鞋或包可带有醒目独特的而夸张的饰物，适当的时髦而夸张的饰品6、发型：适合时尚而夸张的的发型，长长的直发或象男士一样的短发，或者大波浪等7、化妆：强调嘴唇与眼睛的美感，用色略浓重夸张等8、色彩：在适合的色彩群中较为饱和的有视觉冲击力的可以产生对比的颜色9、回避：中庸的不成熟的可爱风格10、提示：结合客人的身材，性格，年龄，场合，社交角色等，要将以上因素综合考虑少年型一、标准人体形特征：1、脸部特征：脸部轮廓分明，五官直线感强，英气十足，有立体感2、身体特征：直线感强，帅气，干练二、整体氛围：给人帅气，利落，干练的中性味道，性格直爽，外向，活泼，好动睿智型：成熟文件，男性感强烈三、关键形容词：帅气，干练，利落，中性，年轻，直线四、风格特征：1、上班装：以直线剪裁为主的服装，立领，多扣，小枪驳领型，可以裤装或裙装搭配，或者在职场中以裤装搭配短款上衣2、休闲装：干练，利落的休闲装，将T恤或衬衣束在裤子里，适合系腰带3、质地：浑黄类，有硬度的，挺阔的面料，登呢绒，牛仔裤4、图案：直线型的，清新的或对比的条文，条纹或几个图案5、鞋、包、饰品：系带的，放口方根的皮鞋，男士化的靴子，中性化十足的公文包，带带的长挎包，别致的几何形耳环，时尚的直线型项链，手镯注意大小要适中，风格要独特。
6、发型：超短发，短碎发，直发7、化妆：不要用过于鲜艳的颜色化妆，化妆的颜色不偏于女性，强调眼影与眼线8、色彩：在适合的色彩群中，明快的有动感的颜色9、回避：多褶皱的，华丽的，中庸的，保守的，松散的睿智型：在少年型的基础上，更加强调直线剪裁的风格服装，更加强调有力度，时尚感的服装，面料挺阔而有光泽感，选择直线感强的图案，佩戴时尚的中性的饰品，更加有男性特征10、提示：结合客人的身材，性格，年龄，场合，社交角色等，要将以上因素综合考虑自然型：一、整体型特征：1、脸部特征：脸部及五官整体成直线感，神态随意，不造作2、身体特征：直线型，有运动感，走起路来潇洒二、整体氛围：标准自然型的人给人自然随和亲切大方的印象；自然异域型的人有少数民族的特征或异国风情的味道。
三、关键形容词：随意，亲切，朴实，潇洒，成熟，直线四、风格特征：1、上班装：选择造型简练的带有潇洒感觉的直线剪裁的服装2、休闲装：款式简单大方，宽松随意，有运动感的服装，比如：棒针衫，T恤衫，牛仔裤，A字裙，吊带裙，短裤3、质地：朴素，大方，经久耐用无光泽，例如：牛仔布，灯芯绒，方格布，条纹布，花尼和表面粗糙的编织品。
