个人色彩诊断
行业介绍
个人形象设计属于：咨询行业
95年开始在我国开始出现此行业，由于希曼从日本引进。98年~2000年开始人们逐渐了解色彩诊断。
05年后很多人认可此行业
课程安排
个人色彩→色彩基础知识/色彩应用：“四季色彩理论”
个人风格款式
系统配饰
场合着装
衣橱整理
丝巾打法
彩妆造型
色彩基础
色彩的基本属性
色相：色彩的相貌
明度（加黑白）
饱和度/彩度/纯度：色彩的鲜艳程度
（加灰）
色彩的感情、关系色彩的协调与对比（弱对比、中对比、
强对比）
色彩的冷暖
色彩应用
色彩分类
有彩色（赤橙黄绿青蓝紫）无彩色（黑白灰及多种金属色）
色彩的搭配方式：
方式一：无彩色+无彩色
方式二：有彩色+有彩色
方式三：无彩色+有彩色
对比度：
明度之间跨度小的为弱对比：黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄
明度之间跨度较大的为中对比：黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。（在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比）
明度之间跨度大的为强对比：黄紫、黄蓝。绿紫、绿红。橙青、橙蓝。青红、青橙。
个人色彩诊断
个人色彩分析必备条件：
1、充分的自然光
2、环境无噪色（白色环境）
3、无逆光（顺光条件）
4、顾客不可再暴晒后，孕期，生理期进行测试，需素面无妆，有纹刺者可视为原生色
色彩的冷暖
在传统的色彩学中蓝色是冷极，桔色是暖极。以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色，以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色，绿色、紫色色相被称作中性色。（具有相对绝对性）在个人色彩分析技术中，色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的，它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。例如：红色可以分为冷红色和暖红色，蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色，绿色可以分为冷绿色和暖绿色，黄色可以分为冷黄色和暖黄色，紫色可以分为冷紫色和暖紫色，粉色可以分为冷粉色和暖粉色，咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色，但值得注意的是桔色没有冷色。
色彩中有蓝色倾向的为冷色系，有黄色倾向的为暖色系，青属于暖蓝色。
四季色彩理论
皮肤的四个标准季型与四个非标准季型 四个标准季型：春夏秋冬 春季型：称作浅暖对比型 夏季型：称作浅冷渐变型 秋季型：称作深暖渐变型 冬季型：称作身冷对比型
四个非标准季型：浅淡、柔和、华丽、对比
浅淡型与柔和型冷暖不清晰，但其分冷暖，不重视冷暖
华丽型：深暖型（无冷型）又称华丽秋 对比型：深冷型（无暖型）又称对比冬
浅淡型淡春（暖）淡夏（冷）
柔和型柔春（暖）柔夏（冷）
皮肤的类型的异同点
着装用色特点
春季型的人用色特点：
明度高（明度极高的属于淡春）
饱和度中偏高（柔春型饱和度低）
冷暖色：暖色
典型用色：暖色系/浅色系的黄色，绿色，粉色，淡桔色
华丽秋：
华丽秋的色彩与秋季型的色彩相同，注重华丽的金属感面料使用，例如各种金属线，亮片，亮珠等
对比冬：
黑白是冬季型的人的典型用色。
对比性的人使用冬季型的色彩最大化的对比
核心分析技术
大致流程：
1、限于客户约定诊断时间（注：阴雨天气不可做，北方最好在早上进行测试）
2、提示检查(测试者是否带有妆面，近期内是否暴晒过，观察其面部是否非常红：可能在
孕期，运气也不可以进行测试)
3、讲解色彩的基础知识，四季理论，行业相关内容，测试所需要的时间（1.5~2小时之间），
测试的具体过程
4、开始分析测试
5、得到分析结果并告之客户
6、讲解色本（出售或赠送色本）
7、客户登记（姓名，性别，年龄，职业，测试时间，是否购买物品等）
8、收取费用
具体测试流程
1、准备测试工具：白围布，色布，口红板（口红刷），鸭嘴夹，丝巾，纸巾，粉扑
2、讲解色彩基础知识（多问少说）：以聊天的形式询问顾客喜欢的颜色，喜欢颜色的深
浅，是喜欢鲜艳的颜色还是不太鲜艳的，原有衣柜中最多的服装颜色，平时怎样搭配服装，得到答案后为客户讲解颜色的名称就是色相，深浅是指明度，鲜艳与否指饱和度，依据顾客的搭配方式告知客户对比关系<注：此过程中要不断提示顾客了解色彩基础知识会更好的选择服饰，讲解过程中要让顾客边看课件边对其讲解>
当我们知道了色相，明度，饱和度，我们就准确的知道了你适合什么样的颜色，比如说服装的颜色，饰品的颜色，头发的颜色选择等等）
引入四季理论：司四季理论就是保皮肤的颜色形象的归类，根据皮肤的明度，饱和度和冷暖的不同形象的分为春夏秋冬，因为中国人都是黄皮肤，所以没有色相的区分。同时要拿色布给顾客分清什么是冷暖色：如果是春季或者秋季型的人穿暖色好看，如果是冬季或者夏季型的人穿冷色好看。我们中国人的皮肤都可以按照春夏秋冬来分析，但是其中分为春夏秋冬四个标准季型以及浅淡、柔和、华丽、对比这四个非标准季型。（如果顾客现在了解的还不太详细，哪么等测试后再详细的讲解）
将话题引入行业相关内容：四季色彩理论是由余希曼老师1998年由日本带回来的色彩分析方式，余希曼老师是中国色彩的第一人，她最大的贡献是把中国人的皮肤详
细的谷类并找到与之最为契合的颜色，使得每一位有机会来做色彩分析的女性都能够穿出最为饿哦出彩的颜色。
（询问是否还有问题，开始测试<动作要轻柔>）
3、将顾客的头发全部向后束起（告知客户：为了使顾客脸部轮廓更好的突出，便于测
试的准确性）
4、围白围布（告知顾客：为了遮盖其原有衣服的颜色及款式，有利于测试的准确性）
5、上色布，翻大色调（快速的挑选出与顾客较为适合的色布及不适合的色布，分类摆
放，那个顾客看并告知顾客那些适合她，哪些是不适合的）
6、测冷暖（将每个色相的冷暖都测试一遍，每个色相至少来回测试四次<注：将两块色
不中的一块至于白围布之上，另一块色布拎在手中来回比对，并要顾客自己观察脸部皮肤的变化>，此时要告知顾客：好的颜色可以使皮肤显匀整，弱化瑕疵感，使皮肤呈现健康的红润颜色，面部立体感加强；不适合的颜色一旦放在你的面部皮肤附近时能使面部发暗发脏，就像生病或是没洗脸的样子，使得面部立体感不好，发平，加重皮肤的瑕疵感。<注：在此过程中提示顾客记不住颜色没关系，等下做冷暖造型时会更加清晰的了解。>）
7、做冷暖造型（工具：色布，丝巾，口红板，纸巾必备齐全；要先对顾客讲冷暖造型
冷造型使用一块冷色布，一块可以与之搭配的冷色丝巾，以及冷色的口红完成的，暖色造型使用一块暖色的色布，一块可以与之搭配的暖色丝巾，暖色口红完成的，我们把色布想象成一件上衣的颜色，丝巾使我们的一件配饰的颜色，口红则代表妆面，为了色时的准确性，我们补给你化正这妆面，因为打过粉底后会改变面部皮肤的颜色，是的测试结果不准确，而我们选择的口红会比我们日常生活中所选择的口红颜色要鲜艳或更浓一些，也许不是那么好看，但是可以更好的测出您的冷暖。<做一组造型给顾客一分钟的时间记忆此造型的感觉>）
8、测明度：需要四块色布（低明度，中的明度，中高明度，高明度），要将邻近的两块
色布反复比较
9、测饱和度：（低饱和度，中饱和度，高饱和度三块色布），将邻近的色布反复比较
10、在心里作出判断
11、导引顾客进入可以讲解色本的地方，告知客户所属的季型，观看色本
（注：在测试过程中要不断给顾客减压：现在记不住没关系，测试后我们会有更加详细的解析）
