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某矿井关于开展双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范
矿井建设实施方案
为确保矿区安全生产和预防事故的发生，增强安全意识和安全管理能力，该矿井制定了以下关于开展双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井建设实施方案：
一、建立双重预防机制
1.加强岗位培训，提高员工安全意识和安全文化素质。
2.建立安全责任制度，明确岗位责任和安全工作要求。
3.采取科学合理的安全工艺和技术措施，确保安全生产。
4.构建安全信息管理系统，实行全面、及时、准确的安全信息
化管理。
二、实施安全生产标准化管理体系示范矿井建设
1.建立安全生产标准化体系文件，明确管理要求、措施和对标
内容。
2.开展内部审核和对标评估，发现和解决管理缺陷和不足之处。
3.加强安全检查和隐患排查，实现安全管理全程监督和检测。
4.建立安全评价和考核机制，对安全生产标准化管理体系示范
矿井进行评价和考核。
5.定期组织安全知识培训和技能提高，提高员工安全生产意识和能力。
该矿井将不断加强安全生产管理和标准化建设，确保矿区安全稳定运行，促进矿区经济、环保、社会效益全面发展。
同时，也呼吁全体员工提高安全意识，共同维护矿区稳定和谐。
巨源字[2018]14号山东巨源机械有限公司双重预防体系建设实施方案一、目的为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，经公司安全领导小组研究决定，从即日起公司推进“双重预防体系”建设，特制订本方案。
二、任务目标2018年7月20日前，完成全公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设，通过风险点确定和危险源辨识，全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险；通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态，杜绝和减少企业生产安全事故的发生。
从8月开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制，并且在运行中不断更新、沟通、提高。
三、组织管理（一）公司成立“双重预防体系”建设领导小组：组长（主要负责人）：江照海（总经理兼技术总监）副组长（分管负责人）：谢树华（安环部长兼生产部经理）成员：周新华、白道凤、刘纪镇、郭学功、段志强、李波、郑述华、孔健、刘霞、张伟、白如良、孟淑萍、武光礼、何臣后（二）双重预防体系”建设领导小组职责1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。
2.传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神和要求。
3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双体系实施方案。
4.全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。
5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
6.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。
7.做好风险分级评价过程控制。
组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险，完成“一企一册”。
8.按照“分级管理、分层负责”、各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案关于全面推进密山市桂龙煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案按照XXXX省煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤安监发【2020】52号）和XXX市煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进XXX地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤局规〔2020〕6号）要求，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，进一步提升我矿本质安全水平，制定本工作方案。
一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设，作为提升地方煤矿本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、消除隐患、精准施策，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。
二、工作目标到2020年11月底前，建立完善“四账、四制、一图、一栏、一卡”（四账：单元划分台账、风险点清单、风险点分级管控台账、重大隐患挂牌治理台账；四制：安全风1险分级管控制度、事故隐患排查治理工作制度、重大安全风险管控措施、重大隐患治理工作方案；一图：安全风险四色分布图；一栏：安全风险告知栏；一卡：岗位风险告知卡）。
2021年底前建设完成“一库、一系统”（一库：风险管控和隐患排查治理数据库；一系统：安全风险与隐患排查信息管理系统）。
三、工作任务（一）落实双重预防机制建设主体责任建立健全以主要负责人为组长的双重预防机制建设组织机构，明确工作责任，健全工作制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查双重预防机制建设与运行成效。
煤矿主要负责人和分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作，全面落实双重预防机制建设内容，加强跟踪管理，确保煤矿全体从业人员全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作方案编制单位：煤矿安检科目录一安全生产风险分级管控............................................................... - 1 - 一）“双重预防方案”领导小组 .................................................. - 1 - 二）安全风险分级管控............................................................... - 2 - 三）安全风险分级管控的辨识程序、评价方法................................ - 4 - 四）安全风险分级管控............................................................ - 9 - 五）安全风险公告警示.......................................................... - 10 - 二隐患排查治理.......................................................................... - 11 - 一）指导思想........................................................................... - 11 - 二）组织机构........................................................................... - 12 - 二）排查治理工作重点内容 ........................................................ - 12 - 三）隐患治理........................................................................... - 15 - 四）应急管控........................................................................... - 15 -一安全生产风险分级管控为全面提升河边煤矿安全管理水平，坚决遏制重特大事故的发生，确保每位职工和煤矿企业的生命财产安全，根据《市安委办关于推进全市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制建设的通知》（六盘水安办通【2017】40号）文件要求、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办【2016】3号）等相关文件精神。
构建双重预防机制工作方案及保障制度中汇富能矿业有限公司2019年1月1日关于构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制工作方案及保障制度为贯彻落实上级部门《关于构建、推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》文件要求，结合我矿安全生产标准化工作开展实际情况，将安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建立，制订本实施方案。
一、工作目标形成各标准化专业组为基础部门，对矿井各个的生产区域、关键环节和工作流程，进行安全风险自辨自控、隐患排查自治，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，构建我矿安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”），结合监管信息平台实现“双重预防机制”信息化，从根本上防范事故发生，建成公司安全生产长效机制。
二、组织机构为确保我矿构建“双重预防机制”工作的有序开展，特成立工作领导组。
组长：王峰（矿长）副组长：吉强（安全副矿长）、郭刚（生产副矿长）、董锦钟（总工）、许胜利（机电副矿长）、张杰（通风副矿长）、张应昌（通风副总）、杨鹏飞（生产副总）、胡宁才（机电副总）。
成员：各科室、区队主要负责人及安全生产管理技术人员领导组办公室设在安监科，孙文学兼任办公室主任。
具体负责“双重预防机制”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、标准依据1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办【2016】11号；2、《陕西省建立完善煤矿安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施办法》；3、陕煤局发[2017]38号文件；4、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》等；四、工作方案(一)构建安全风险分级管控机制1、全面辨识生产区域安全风险（1）辨识范围。
涉及矿井井上下生产系统、设备设施、作业环境、人员行为、职业危害、环境保护和安全管理等方面存在的可能造成人员伤亡和财产损失的安全风险根源点。
（2）辨识依据。
煤炭企业安全生产双重预防机制管控平台建设综合解决方案煤炭企业安全生产是一项关系到企业员工生命安全和财产安全的重要工作。
为了加强对煤炭企业安全生产的管理和控制，建设一个全面的双重预防机制管控平台是非常必要的。
下面是我对该平台建设的综合解决方案的详细说明。
一、平台建设的目标和重点1.目标：通过建设双重预防机制管控平台，提高煤炭企业安全生产管理的科学性、精细化和数据化水平，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。
2.重点：平台建设的重点是提升煤炭企业的预防能力，控制事故风险，改进安全管理模式，提高安全意识和技能。
二、平台建设的主要功能和模块1.信息收集模块：通过传感器、监控摄像头等设备，实时收集煤炭企业内部和外部的安全生产信息，包括设备运行状态、环境数据、人员信息等。
2.数据分析模块：对收集到的信息进行实时、准确的分析，判断事故风险，提前预警，并生成相应的报表和图表，供企业管理层进行决策参考。
3.预警监控模块：通过对关键环节和设备进行实时监控，发现异常情况，并及时发出预警信息，提醒相关人员采取相应的措施进行处理。
4.安全评估模块：对煤炭企业的安全生产工作进行定期评估，评估过程包括风险评估、隐患排查、安全检查等，评估结果用于指导企业改进安全管理工作。
5.培训学习模块：为企业员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、应急预案的学习，提高员工的安全意识和技能。
6.安全管理模块：通过制定和执行安全管理制度和安全操作规程，对煤炭企业的安全生产进行全面管理，包括制定目标、计划、任务等，落实各项安全措施。
7.数据共享模块：平台建设完成后，可以与相关政府部门、煤炭企业协会等进行数据共享，实现行业内的信息共享和交流，提高整体安全水平。
三、平台建设的具体步骤和时间安排1.需求分析阶段：对煤炭企业安全生产存在的问题和需求进行调研，起草平台建设的需求分析报告。
2.方案设计阶段：根据需求分析报告，制定平台的整体构架和功能模块，编制平台建设方案。
煤矿双重预防工作方案范本一、前言煤矿行业一直是高风险的工作环境，各种事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强对煤矿安全的预防工作，保障职工的生命安全和健康，制定并执行双重预防工作方案是至关重要的。
二、基本原则1. 安全第一：安全永远是首要考虑的因素，一切工作都必须以保障职工的安全为前提。
2. 预防为主：重点加强事故预防措施，降低事故发生的概率。
3. 人人参与：每个职工都是煤矿安全的守护者，应增强安全意识和责任心，积极参与安全管理和预防工作。
4. 综合治理：通过多种手段，综合治理各个环节，全面提升煤矿安全水平。
三、双重预防工作方案的目标和内容1. 目标：- 确保煤矿生产过程中没有职工伤亡事故的发生。
- 保障煤矿环境的安全和健康，防止污染和破坏生态环境。
2. 内容：- 生产预防：通过完善的安全管理制度、加强设备检修和维护、认真执行操作规程等手段，预防生产过程中的事故。
- 环境预防：严格控制煤矿排放的废气、废水，加强煤矿人居环境的改善和卫生管理。
- 灾害预防：建立健全的灾害监测、预警和应急救援机制，及时有效地处理各类灾害事件。
四、具体措施和作业要求1. 生产预防：- 制定详细的安全管理制度，明确各项操作规程和安全要求。
- 定期开展职工安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。
- 加强设备维护和检修，确保设备的正常运转和安全性能。
- 确保矿井通风畅通，有效排除有害气体，减少职工中毒的风险。
- 建立完善的事故报告和调查制度，及时掌握事故的发生和原因，并采取合理的措施避免再次发生类似事故。
2. 环境预防：- 严格控制煤矿的废气和废水排放，减少对周围环境的污染。
- 定期开展环境检测，确保煤矿周围环境的安全和健康。
- 加强绿化工作，改善煤矿周围的生态环境。
- 增加对废弃矿区的治理力度，避免废弃矿区对周围环境的破坏。
3. 灾害预防：- 建立健全的灾害监测和预警机制，定期开展矿井地质、气象等监测工作。
煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案关于全面推进密山市桂龙煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案按照XXXX省煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤安监发【2020】52号）和XXX市煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进XXX地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤局规〔2020〕6号）要求，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，进一步提升我矿本质安全水平，制定本工作方案。
一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设，作为提升地方煤矿本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、消除隐患、精准施策，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。
二、工作目标到2020年11月底前，建立完善“四账、四制、一图、一栏、一卡”（四账：单元划分台账、风险点清单、风险点分级管控台账、重大隐患挂牌治理台账；四制：安全风1险分级管控制度、事故隐患排查治理工作制度、重大安全风险管控措施、重大隐患治理工作方案；一图：安全风险四色分布图；一栏：安全风险告知栏；一卡：岗位风险告知卡）。
2021年底前建设完成“一库、一系统”（一库：风险管控和隐患排查治理数据库；一系统：安全风险与隐患排查信息管理系统）。
三、工作任务（一）落实双重预防机制建设主体责任建立健全以主要负责人为组长的双重预防机制建设组织机构，明确工作责任，健全工作制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查双重预防机制建设与运行成效。
煤矿主要负责人和分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作，全面落实双重预防机制建设内容，加强跟踪管理，确保煤矿全体从业人员全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。
煤矿双防工作实施方案一、背景与意义。
煤矿是我国重要的能源资源，但由于煤矿工作环境的特殊性，安全事故频发。
为了保障煤矿工人的生命安全和健康，加强煤矿安全生产管理，提高煤矿生产效益，制定煤矿双防工作实施方案具有重要意义。
二、总体要求。
1. 加强组织领导，形成工作合力。
煤矿企业要将双重预防工作纳入安全生产管理体系，建立健全双重预防工作机构，明确责任分工，形成全员参与的良好局面。
2. 完善制度规范，强化管理措施。
煤矿企业要建立完善的双重预防工作制度，制定相关管理办法和操作规程，加强对各项安全生产措施的执行和监督。
3. 加强技术支撑，提高工作效能。
煤矿企业要加强技术装备的更新和维护，提高设备运行效率，确保双重预防工作设施设备的正常运行。
4. 加强宣传教育，提高员工安全意识。
煤矿企业要通过多种形式开展安全生产知识宣传教育，提高员工对双重预防工作的认识和重视程度。
三、具体措施。
1. 完善安全管理制度。
煤矿企业要建立健全双重预防工作管理制度，包括安全生产责任制、安全生产奖惩制度、事故隐患排查治理制度等，确保各项安全管理规定得到有效执行。
2. 加强安全设施建设。
煤矿企业要加大投入，完善安全设施建设，包括安全通道、安全疏散指示标识、安全防护设施等，提高矿井内部安全保障能力。
3. 定期开展安全演练。
煤矿企业要定期组织安全演练活动，模拟各类安全事故情况，提高员工应急处置能力，确保在发生事故时能够及时有效地进行应急处置。
4. 强化安全监管力度。
煤矿企业要加强对双重预防工作的监督检查，建立健全安全生产监督管理机制，对存在的安全隐患及时整改，确保煤矿安全生产形势稳定。
四、落实措施。
1. 煤矿企业要制定具体的双重预防工作实施方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等，确保各项措施得到有效贯彻落实。
2. 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工在生产作业中能够做到安全第一。
3. 加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动双重预防工作的落实，确保煤矿安全生产形势持续稳定。
煤矿双重预防工作方案煤矿是一种高风险的作业环境，很容易发生火灾、瓦斯爆炸等事故。
为了预防这些事故的发生，煤矿需要实施双重预防工作方案，包括技术预防和管理预防。
技术预防是指通过技术手段来预防事故的发生。
煤矿可以采用以下技术手段来实施技术预防。
首先，要合理布置通风系统，确保矿井的空气流通畅通。
通风系统应合理布局，通风流量要足够，保证井下氧气充足，瓦斯浓度达到安全标准。
其次，要使用先进的检测设备，可以检测煤矿中的有害气体浓度，及时发现危险情况。
检测设备一旦发现异常浓度，应及时报警，并采取措施解决问题。
再次，要使用防爆设备，防止点火引起爆炸。
矿工使用的工具和设备应具备防爆功能，以阻止火花或电弧引发事故。
此外，要对防爆设备进行定期检查和维护。
最后，要建设完善的排水系统，防止积水和涌水。
排水设备要安装在易出现积水的地方，及时排水，防止因涌水导致事故的发生。
除了技术预防，管理预防也是非常重要的。
煤矿可以采取以下管理措施来预防事故的发生。
首先，要加强安全教育和培训。
煤矿应定期组织安全培训和演练，提高矿工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括事故防范知识、逃生自救技巧等。
其次，要建立健全的安全管理体系。
煤矿应设立安全管理机构，明确安全管理职责和权力，制定安全管理制度和规章制度。
此外，要建立安全监控系统，及时监测矿井的安全状况。
再次，要加强对作业人员的监督和管理。
煤矿应设立安全岗位，对作业人员进行监督和管理，确保他们按照规定程序进行作业，使用安全设备。
最后，要合理安排工作时间和劳动强度。
煤矿应根据矿井的实际情况，合理安排作业时间和休息时间，减轻矿工的劳动强度，防止疲劳导致事故的发生。
总之，煤矿双重预防工作方案包括技术预防和管理预防。
通过科学合理的技术手段和严格规范的管理措施，可以预防煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿关于开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作实施方案为贯彻落实国家省市县一系列《关于构建、推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》的文件要求，结合我矿安全生产标准化工作开展实际情况，将安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作，制订本实施方案。
一、工作目标形成以标准化专业组为基础单位，对矿井各个的生产区域、关键环节和工作流程，进行安全风险自辨自控、隐患排查自治，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，构建我矿安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”），到2017年年底，结合监管信息平台实现“双重预防机制”信息化，从根本上防范事故发生，建成公司安全生产长效机制。
二、组织机构为确保我矿构建“双重预防机制”工作的有序开展，特成立工作领导组。
组长：0000000000000000000副组长：00000000000000000000成员：各科队主要负责人领导组下设“双重预防机制”工作办公室，办公室设在调度指挥中心，闫松林任办公室主任。
具体负责“双重预防机制”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、标准依据1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办【2016】11号；2、《山西省人民政府关于做好2017年安全生产工作的通知》晋政发【2017】1号；3、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》晋安办发【2016】113号；4、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》晋安办发【2017】42号；5、《长治县煤炭工业局关于印发全县煤矿构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案的通知》长县煤局字【2017】109号。
四、工作计划(一)构建安全风险分级管控机制1、全面辨识生产区域安全风险（1）辨识范围。
应涉及矿井井上下生产系统、设备设施、作业环境、人员行为、职业危害、环境保护和安全管理等方面存在的可能造成人员伤亡和财产损失的安全风险根源点。
（2）辨识依据。
以《年度采掘计划》为基础，结合《重大危险源辨识报告》。
（3）辨识排查方法。
①按事故类型排查；②按专业工种排查；③按业务流程排查；④按部门或场所排查；⑤按相关标准排查。
2、评定安全风险⑴作业风险分类。
各专业组对本专业涉及范围内进行分析，对辨识出来的作业安全风险进行评定，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）综合考虑起因物、事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。
危害因素主要分类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆燃、压力容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息等伤害。
⑵安全风险等级划分。
采用《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-20XX）中推荐的风险矩阵法和作业条件危险性分析法（LEC），由矿领导牵头，各层级安管人员、技术骨干组成风险评估小组，按照风险发生的概率、特征、损害程度等技术指标，对排查出的风险进行评估，由风险发生的可能性（p）和可能造成的损失（C）评定风险分数（D）；风险分值共分为四级，低风险（蓝色、分值G）、一般风险（黄色、分值G）、中等风险（橙色、分值G）、重大风险（红色、分值G）。
3、风险管控措施（1）明确管控措施。
依照风险类别和等级，将四级风险点由大到小一一对应管控层级（矿级、科队级、班组级、岗位级），由各层级组织人员，落实具体的责任人、确立具体的管控措施，编订“管控小手册”。
（2）绘制安全风险分布图依据安全风险类别和等级建立、完善矿井安全风险数据库，在系统、作业流程出现变化或较大调整时，及时对新增安全风险做出评级，绘制安全风险空间分布图。
（3）风险公告警示各科队（专业）通过制作可视化图板、岗位设置告知卡，将科队（专业）的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施建档备查，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容，并抄送安全科，由安全科统一制作场所（岗位）告知牌；让所有员工都了解风险点的基本情况及防范、应急措施，对可能导致事故的岗位，配置现场应急器材等。
（二）强化隐患排查治理机制1、健全隐患排查管理制度按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》和《煤矿重案全事故隐患排查治理制度建设指南》要求，完善原有隐患排查管理制度，制定隐患分级管控标准，在管理制度层面确保隐患排查工作责任明确、全程闭环管理。
2、排查消除隐患针对各个风险点可能形成的隐患，制定隐患分级清单，明确各部门、各岗位、各设备设施排查范围、治理标准，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现隐患自查自改自报常态化。
3、重大隐患挂牌督办按照《煤矿重大安全生产隐患判定标准》的要求，对排查发现的重大事故隐患，必须由矿长督办，按“五落实”原则进行整改，并将整改结果在《季度重大隐患报告》中以专文上报上级主管部门。
（三）深化信息化建设将全面推进、构建“双重预防机制”工作，形成较为完善的制度和标准体系，利用监管信息平台，使“双重预防机制”的构建过程和应用更加精准、有效，矿井安全生产水平显著提高，事故防范和安全管理能力明显提升。
五、职责分工1、矿长全面负责“双重预防机制”构建工作，确保管理机构健全、安全投入到位、风险预控有效、隐患治理及时。
2、调度室直接负责“双重预防机制”构建工作，并对体系建设情况进行全程监督管理；分析存在的风险，监督治理方案以及相应的实施工作；监督隐患的整改、防范措施、资金、期限的落实和组织应急预案的制定；负责构建“双重预防机制”的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
3、安全科具体负责安全风险分级管控手册的审核和上报；负责风险管控体系建设落实工作，具体包括安全风险分级管控管理制度的制定，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的风险管控治理机制；按照风险管控制度开展风险分析，定期组织风险分析，收集各科队安全风险分布图并上报上级主管部门；落实分级管控并统一组织编制一企一册；负责组织区域位置和总图布置、应急管理、消防系统、特殊作业方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控手册的编制。
4、安全指挥中心负责按照隐患排查治理制度开展隐患排查，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患治理情况；分析存在的隐患，负责隐患治理方案的实施工作；负责隐患排查治理体系建设落实工作，具体包括安全隐患管理制度的制定，建立闭环管理隐患排查治理机制，实现公司隐患自查自改自报常态化；按照隐患排查治理制度开展隐患排查，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患治理情况；分析存在的隐患，监督隐患治理方案的实施工作。
5、各专业组负责各专业方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控手册的编制。
按照隐患排查治理制度开展隐患排查，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患治理情况；分析存在的隐患，监督隐患治理方案的实施工作。
六、工作要求1、做好宣传引导。
各科队要坚持宣传先行。
利用黑板报、宣传栏、条幅、LED电子屏等方式积极进行宣传，加大安全生产风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设工作的宣传力度，营造浓厚的氛围。
2、强化工作推动。
各科队要针对各自负责的工作范围，推动本科队尽快开展隐患排查和统计工作，并定期向调度室汇报，确保各项工作任务按时限和标准要求全部完成。
3、注重联动配合。
各部门双重预防机制建设要做到“四个结合”，要与落实主体责任相结合，与安全生产标准化建设相结合，与隐患排查治理相结合，与分级分类管理相结合，形成相互促进，密切配合。
4、严格考核问责。
加强双重预防机制建设工作的督导考核，各科队成立以负责人为组长，要认真总结建设过程中好的经验和做法。
对好的经验和做法矿安委予以奖励；对工作开展不力、流于形式的，给予通报批评并予以重罚。
（一）着力构建企业双重预防机制1.全面开展安全风险辨识。
各单位要指导推动本行业领域各类企业按照有关制度和规范，针对本企业类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全风险辨识。
企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
2.科学评定安全风险等级。
企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。
对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。
安全风险评估过程要突出遏制重特大事故，高度关注暴露人群，聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。
安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
其中，重大安全风险应填写清单、汇总造册，按照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的部门。
要依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库，绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图3.有效管控安全风险。
企业要根据风险评估的结果，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。
要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的。
要对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理，逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任，尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。
企业要高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。
4.实施安全风险公告警示。
企业要建立完善安全风险公告制度，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。
要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。
对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。
5.完善隐患排查治理体系。
风险管控措施失效或弱化极易形成隐患，酿成事故。
企业要建立完善隐患排查治理制度，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，持续开展全员、全过程、全方位的隐患排查，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。
要通过与各地隐患排查治理信息系统，全过程记录报告隐患排查治理情况。
对于排查发现的重大事故隐患，应当在向负有安全生产监督管理职责的部门报告的同时，制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，实现隐患排查治理的闭环管理。
