区2020年2月份领导干部定期接待群众来访安排表【模板】
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领导干部定期接待群众来访情况登记表编号:
领导干部接待群众
来访纪录
游仙区XXX镇综治信访维稳工作中心
二0一四年一月
说明
信访目的:一、意见建议二、申诉三、求决四、揭发控告
五、其它
内容分类:
政治综合:党的建设、政治体制、民族宗教、港澳台胞、国防
外交、群众团体、其它
经济综合:宏观调控、金融财税、保险证券期货、安全生产、
其它
宣传舆论:精神文明、广播影视、新闻出版、其它
纪检监察:贪污贿赂、滥用职权、失职渎职、干部作风、党政
处分、其它
政法:法制建设、诉讼仲裁、行政复议、法律
服务、监狱劳教、社会治安、交通安全、
户籍、其它
劳动社保:社会保险、工资福利、培训就业、劳动保护劳动纠
纷、离休退休、其它
组织人事:选拔任用、招录辞退、职务职称、工资待遇、其它交通能源环保:交通运输、能源管理、环境保护
民政:基层选举、优抚救济、社团管理、救灾募捐、其它农村农业:村务公开、承包经营、农副产品流通、农资农技、农
垦农场、动植物防疫与检疫、农民负担、其它国土资源水利林业:土地资源管理、土地征用、水利水电、水库
移民、林业管理、矿业资源管理、地震城乡建设:城镇拆迁、城镇规划、住房与房地
产、工程欠款、工程质量、其它。
区领导干部定时招待信访大众来访实施方案为进一步亲近党和政府与人民大众的联络,疏通信访途径,加大对人民大众来信来访问题的处理力度,根据省联席会议拟定的文件精力,结合我区大众上访的实际状况,拟定了我区。
一、准则方针:依照揭露通明、标准有序、方便大众、处理问题的准则,深化贯彻执行科学发展观,深化知道和精确把握新形势下人民内部对立的特色和规则,饯别党的主旨,实在发挥党委和政府主导的保护大众权益机制效果,执行“事要处理”的要求,构成区委、区政府首要领导带头,区级领导干部参与,部分首要领导干部参与,直接面临大众,亲身招待来访,着力处理杰出问题、化解对立胶葛,保护大众合法权益、促进社会谐和安稳的作业格式,建立健全正确处理人民内部对立的长效机制。
二、作业要点:领导干部招待大众上访,要点招待处理本级本部分案情杂乱、久拖未决的疑问问题和触及完善相关方针规定的严重团体性利益问题以及上级领导重视的要点问题。
对发作的进京非正常上访,领导干部要件件招待、包案。
依照属地处理、谁主管谁担任的准则,由属地党委、城镇和事涉部分的首要领导为榜首责任人担任招待。
对发作的进京非正常重复上访,首要领导干部要件件招待、包案。
依照属地处理、谁主管谁担任的准则,在本年度累计重复二次以上的进京非正常上访,由区级首要领导招待、包案。
三、接访时刻:区委书记每月安排一天、区长每月安排两天时刻招待大众来访,区委和政府班子成员定时招待大众来访,城镇、大街、区直部分领导干部要随时招待大众来访。
四、接访方法:公示。
依照既要有利于处理问题,又要坚持全局安稳的准则,采纳恰当方法,在必定规模内对接访领导干部的名字、职务、分担作业以及接访的时刻、地址、方法等状况进行公示。
接访。
根据案子状况采纳定点接访、要点约访和带案下访等方法进行。
在摸清底数、把握状况的根底上,按问题分类,在固定的接访场所面临面招待来访人;对长时刻上访老户和触及全局性的上访问题,有针对性地聘请上访人并和谐处理相关上访问题;深化到对立杰出、处理难度大的部分,采纳领导带队深化实地,广泛听取大众定见,了解案子成因,分析问题症结,一事一议,研讨处理办法。
xx区领导干部定期接待信访群众来访工作实施方案为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我区群众上访的实际情况,制定了我区《领导干部定期接待群众来访实施方案》。
一、原则目标:按照公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,形成区委、区政府主要领导带头,区级领导干部参与,部门主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。
二、工作重点:领导干部接待群众上访,重点接待解决本级本部门案情复杂、久拖未决的疑难问题和涉及完善相关政策规定的重大群体性利益问题以及上级领导关注的重点问题。
对发生的进京非正常上访,领导干部要件件接待、包案。
按照属地管理、谁主管谁负责的原则,由属地党委、乡镇和事涉部门的主要领导为第一责任人负责接待。
对发生的进京非正常重复上访,主要领导干部要件件接待、包案。
按照属地管理、谁主管谁负责的原则,在本年度累计重复二次以上的进京非正常上访,由区级主要领导接待、包案。
三、接访时间:区委书记每月安排一天、区长每月安排两天时间接待群众来访,区委和政府班子成员定期接待群众来访,乡镇、街道、区直部门领导干部要随时接待群众来访。
四、接访方式:公示。
按照既要有利于解决问题,又要保持大局稳定的原则,采取适当方式,在一定范围内对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示。
接访。
根据案件情况采取定点接访、重点约访和带案下访等方式进行。
在摸清底数、掌握情况的基础上,按问题分类,在固本文来源:http://定的接访场所面对面接待来访人;对长期上访老户和涉及全局性的上访问题,有针对性地约请上访人并协调解决相关上访问题;深入到矛盾突出、解决难度大的部门,采取领导带队深入实地,广泛听取群众意见,了解案件成因,剖析问题症结,一事一议,研究解决措施。
值班领导接访记录一、基本信息1.接访日期:XXXX年XX月XX日2.接访时间:上午XX时至XX时3.接访地点:市政府信访接待室4.值班领导:XXX(职务:副市长)5.记录人员:XXX(职务:信访办工作人员)二、来访人员信息1.姓名:XXX2.性别:男/女3.年龄:XX岁4.职业:农民/工人/其他(具体说明)5.住址:XXXXXXXXX6.联系方式:手机:XXX-XXXX-XXXX三、来访事由及诉求1.事由简述:来访者反映关于土地使用权争议问题,涉及与邻居的边界划分不清,导致双方产生矛盾。
2.具体诉求:1.请求政府相关部门协助调查并明确土地边界;2.希望得到合理的解决方案,避免进一步冲突;3.要求对方承担因此产生的相关费用。
四、接访过程及领导指示1.接访过程:1.值班领导耐心听取来访者陈述,详细询问了事情经过和双方矛盾点;2.对来访者表达的情绪进行了安抚,并解释了相关法律法规和政策;3.指示记录人员详细记录来访者提供的信息和诉求。
2.领导指示:1.要求信访办立即联系相关部门,组织人员前往现场调查核实情况;2.指示相关部门在调查过程中要公正、公平,确保双方权益;3.根据调查结果,尽快提出解决方案并反馈给来访者;4.如涉及法律问题,建议来访者寻求法律援助或通过司法途径解决。
五、后续跟进计划1.调查核实:信访办将于X个工作日内组织人员前往现场进行调查核实。
2.反馈结果:调查结束后,X个工作日内将调查结果和解决方案反馈给来访者。
3.持续跟进:信访办将持续跟进此事,确保问题得到妥善解决。
六、备注本记录仅为值班领导接访过程的简要概述,具体内容以实际调查和处理结果为准。
如有需要,可查阅相关档案资料。
领导干部定期接访制度电子版为密切党同人民群众的联系,畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信访人的合法权益,根据____《信访条例》精神,结合本局实际,制定本制度。
一、参加接待群众来访的领导领导班子成员、科室负责人负责轮流接访。
每次接访由一名领导班子成员、两名科室负责人组成。
二、接待群众来访的时间和方式局领导接待群众来访分为定期和不定期两种。
定期接待群众来访时间为每周三,每位局领导轮流安排接待;不定期接待每周三以外的时间,如果发生群众____或有重要信访问题,根据信____项请有关局领导直接出面接待信访人。
三、接待群众来访的地点领导信访接待室设在局传达室。
四、接待群众来访事项的处理原则和方法1、坚持首访接待责任制和重大疑难信访件领导包案件制;2、严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求;3、对能够当场处理的问题,接访领导直接答复或提出处理意见,责成有关科室办理;对情况复杂、涉及面广的疑难信件,责成有关科室在规定的时间内办理;4、对已给受理并在规定期限内正在办理的信访事项,对不属于本局职权范围的信访事项,对已经或者应当通过诉讼的信访事项,应当及时向信访人告知;5、对多人来访提出共同信访事项的,要求信访人推选不得超过____人以上的代表提出信访要求五、接待群众来访的____安排1、局办公室责任局领导接待群众来访的具体事务性工作。
2、局办公室安排一名工作人员参与接待,并做好接待记录;同时每年对局领导信访接待工作情况进行总结。
六、本制度从公布之日起执行。
领导干部定期接访制度电子版(二)为进一步畅通信访渠道,维护群众权益,按照县委、县政府统一部署,现就____乡领导干部接待群众来访工作制定如下制度:一、参与接访的领导范围乡党委、政府领导班子全体成员;二、接访时间安排乡党委、政府每个工作日安排一名领导接待群众来访;三、提前公示接访信息通过广播、电视或公示栏等方式,至少提前两天公示接访信息。
公示内容包括接访领导的姓名、职务、分管工作以及接访时间、地点、形式等,以方便群众了解情况;四、接访形式接访采用定点接访、重点约访和带案下访等形式。
2024年领导干部定期接访制度范例为进一步加强党与人民群众之间的联系,确保信访渠道畅通无阻,及时有效地协调处理各类信访事项,并切实保护信访人的合法权益,依据____《信访条例》的基本精神,结合本局实际情况,特制定本制度。
一、关于参与接待群众来访的领导人员本局领导班子成员及各科室负责人需轮流负责接待群众来访。
每次接访活动由一名领导班子成员及两名科室负责人共同组成接待小组。
二、接待群众来访的时间安排与方式局领导接待群众来访分为定期与不定期两种模式。
定期接待定于每周三进行,由每位局领导轮流安排接待;不定期接待则针对周三以外的时段,如遇群众集体上访或涉及重要信访问题,根据信访事项的具体情况,由相关局领导直接出面接待信访人。
三、接待群众来访的地点设定领导信访接待室特设于局传达室内,以便于接待工作的顺利进行。
四、接待群众来访事项的处理原则与具体方法1. 坚决执行首访接待责任制及重大疑难信访案件领导包案制度。
2. 严格遵守国家《信访条例》所规定的程序、手续及时间限制要求。
3. 对于能够当场处理的问题,接访领导应直接给予答复或提出处理意见,并责成相关部门科室负责办理;对于情况复杂、涉及面广的疑难信访件,应责成相关部门科室在规定的时限内予以办理。
4. 对于已受理并在规定期限内正在办理的信访事项,以及不属于本局职权范围或已通过诉讼途径解决的信访事项,应及时向信访人进行告知。
5. 对于多人来访共同提出信访事项的,应要求信访人推选出不超过____人的代表来提出信访要求。
五、接待群众来访的组织安排与保障措施1. 局办公室负责具体承担局领导接待群众来访的相关事务性工作。
2. 局办公室应安排一名工作人员参与接待过程,并负责做好接待记录;同时,每年需对局领导信访接待工作的整体情况进行总结与评估。
六、本制度的执行与生效本制度自公布之日起正式执行。
2024年领导干部定期接访制度范例(二)党政领导定期接待群众来访的主要方式方法及基本要求如下:一、主要方式方法1. 公示:领导干部需明确并定期公示接待群众来访的具体安排,包括姓名、职务、分管工作、接访时间、地点及形式等,通过公示栏等渠道,确保信访群众能够充分了解并参与。
领导干部定期接待群众来访情况登记表第一篇:领导干部定期接待群众来访情况登记表领导干部定期接待群众来访情况登记表编号:领导干部接待群众来访纪录凌海市大业乡综治信访维稳工作中心二0一二年一月说明信访目的:一、意见建议二、申诉三、求决四、揭发控告五、其它内容分类:政治综合:党的建设、政治体制、民族宗教、港澳台胞、国防外交、群众团体、其它经济综合:宏观调控、金融财税、保险证券期货、安全生产、其它宣传舆论:精神文明、广播影视、新闻出版、其它纪检监察:贪污贿赂、滥用职权、失职渎职、干部作风、党政处分、其它政法:法制建设、诉讼仲裁、警务警察、行政复议、法律服务、监狱劳教、社会治安、交通安全刑案侦破、户籍、其它劳动社保:社会保险、工资福利、培训就业、劳动保护劳动纠纷、离休退休、其它教育:教育体制、考试招生、教育行政管理、教师队伍和待遇、失学辍学、教育收费其它卫生计划:卫生防疫、医政医药监管、医患纠纷、人口计生、其它科技文化:科学技术、知识产权、文化、体育、其它组织人事:选拔任用、招录辞退、职务职称、工资待遇、人才资源、军队转业、机构改革、其它交通能源环保:交通运输、能源管理、环境保护民政:基层选举、优抚救济、行政区划、社团管理、复退安置、救灾募捐、其它农村农业:村务公开、承包经营、农副产品流通、农资农技、农垦农场、动植物防疫与检疫、农民负担、其它国土资源水利林业:土地资源管理、土地征用、水利水电、水库移民、林业管理、矿业资源管理、海洋气象地震城乡建设:城镇拆迁、市政和物业管理、城镇规划、住房与房地产、工程欠款、工程质量、其它产业信息:信息化建设、邮政、电信、互联网第二篇:领导干部定期接待群众来访制度领导干部定期接待群众来访制度一、为使领导干部直接接触信访人,掌握处理信访事项的第一手材料,加大对信访工作的指导和领导力度,建立领导干部定期接待群众来访制度。
二、接待地点:局信访接待室。
三、每天由一名领导接待,局领导轮流参加。