2017社保基数调整明细

2017上海社保缴费标准
2017年，上海社保缴费标准有所调整，以下是具体的缴费标准和相关政策解读。

一、城镇职工基本养老保险。

上海城镇职工基本养老保险缴费标准按照职工工资的比例来确定，缴费基数为
职工上年度月平均工资的60%，缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%，单位
缴费比例为4%。

具体缴费标准可根据当地人社局的规定进行查询。

二、城镇职工基本医疗保险。

上海城镇职工基本医疗保险缴费标准为职工上年度月平均工资的45%，缴费比
例为10%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。

具体的缴费标准也可
根据当地人社局的规定进行查询。

三、失业保险。

上海失业保险的缴费标准为职工上年度月平均工资的60%，缴费比例为1%，
其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。

失业保险的缴费标准相对较低，但对于保障职工的失业权益起到了一定的作用。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准相对较为简单，按照职工上年度月平均工资的60%来确定，缴费比例分别为0.5%和0.8%，其中个人和单位缴费比例各为一半。

总体来说，上海社保缴费标准在2017年有所调整，但具体的缴费标准还是需
要根据当地人社局的规定来执行。

同时，职工和用人单位都需要了解相关的政策和规定，按时足额缴纳社保费用，以保障自身的权益。

希望以上内容能够帮助您更好地了解2017年上海社保缴费标准的相关情况。

关于2017年度社保和公积金缴费基数调整通知
各位同事，
根据相关规定，每年7月将会进行社保和公积金缴费基数的调整，2017年7月-2018年6月年度的具体内容如下：
一、 员工社保和住房公积金的缴存基数，为员工本人2016年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班工资等)的月平均数。

超过或低于上下限的，则按上下限为准。

二、2017-2018年度社保各险种的缴费基数范围如下：
三、调整后的社保、住房公积金基数将在2017年7月工资中体现，因每月工资为预扣下月费用，因此7月工资同时需要补调上月差额。

如有疑问，请及时咨询人力资源部
人力资源部
2017年7月5日。

2017年社会保险缴费基数最新标准社会保险，也就是我们所说的社保，是用人单位必须为员工购买的保险，关乎每个员工的切身利益。

那么，是多少？社会保险缴费基数如何确定呢？2017年社会保险缴费比例下调2017年3月21日，上海市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，预计今年可减轻企业负担约135亿元。

2017年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施，虽然调整的险种、期限都不尽相同，且降费幅度主要向企业方面倾斜。

社保缴费率偏高，每个月到手的工资太少，是不少人的烦恼。

同时，对于企业来说，为员工缴纳高额社保费也是沉重的负担。

社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2017年上海社会保险缴费基数最新标准根据目前的《上海市职工社会保险缴费标准》，机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为10.5%。

据此，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳1144.85元，职工个人应承担343.455元。

2017社保缴费标准安徽
2017年社保缴费标准安徽。

2017年，安徽省社保缴费标准有了一些调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。

首先，我们来看一下2017年安徽省社保缴费标准的具体情况。

一、城镇职工基本养老保险。

根据安徽省人社厅发布的文件，2017年安徽省城镇职工基本养老保险的缴费标准为，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。

二、城镇职工基本医疗保险。

2017年安徽省城镇职工基本医疗保险的缴费标准为，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。

三、失业保险。

2017年安徽省失业保险的缴费标准为，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为
0.5%，缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准由单位承担，具体比例和缴费基数根据当地政策执行。

需要注意的是，以上缴费标准仅供参考，具体执行以当地人社部门发布的文件为准。

除了以上各项社保的缴费标准外，2017年安徽省还出台了一些新的政策，比如对于参保人员的待遇提升、社保基金的统筹调剂等方面都有所调整。

企业和个人在缴纳社保的同时，也需要及时了解最新的政策，以便做好相关的规划和调整。

总的来说，2017年安徽省社保缴费标准有所调整，对于企业和个人来说都需要及时了解并做好相应的准备。

希望各位能够根据最新的政策要求，合理缴纳社保费用，确保自身权益的同时也为社会保障事业做出应有的贡献。

2017年天津社会保险缴费基数今年很多省都调整了自己的社保缴费比例，天津也发布了。

下面小编就给大家整理了2017年的天津社会保险缴费基数，欢迎大家查看。

天津社保缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。

(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。

按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。

灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。

(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。

(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。

残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。

(八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。

二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人帐户注资额)。

三、公务员医疗补助标准(一)2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。

(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。

四、城乡居民基本养老保险缴费标准(一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。

关于调整2017年贵阳地区社保缴费基数的通知
根据贵阳市社保局及供应商通知，现调整贵阳市社保缴费基数，调整规则如下：
一、调整项目：社保基数
1、基数范围及社平：
1）2016年度全省在岗职工月平均工资为5011.58元
2）上下限：养老、失业、工伤2004.63——15034.75
生育5011.58——15034.75
医疗 4009.27——15034.75
2、缴纳额精度：四舍五入保留两位小数
3、新政策生效时间：养老 2017.1月起执行
失业、工伤、生育、医疗 2017.7月起执行
4、全国系统调整时间：2017.7.15前
5、其他规定：
1)养老保险原则上原基数低于2004.63的需要补1—6月差额，7月起执行
新基数，但是实际上以月底社保局拷盘为准确定补缴人员名单
2)离职的员工是否补费:6月在册，7月离职，基数低于2004.63的员工养
老需补1—6月差额，实际补差人员以社保局拷盘为准,
6、涉及外企：
北京外企人力资源服务有限公司贵州分公司、
全国业务发展部
2017年7 月10 日。

缴费基数缴纳比例养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金单位小计养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险个人小计合计21.00%11.00%0.50% 1.00% 1.50% 1.60%36.60%8.00% 2.00%——0.50%10.50%47.10% 1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数单位个人3902-195123902819.42429.2219.5139.0249.162.4321428.1312.1678.04--19.51409.711837.842195124097.52146.397.56195.12292.68312.197141.41561390.24--97.562048.89190.152缴费基数缴纳比例养老保医疗保工伤生育失业保个人小 2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数单位个人养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金单位小计险险保险保险险计合计21.00% 6.00%0.50%—— 1.60%29.10%8.00% 1.00%——-9.00%38.10%3902819.42234.1219.51——62.4321135.5312.1639.02——-351.181486.662195124097.51170.797.56——312.1956781561195.12——-1756.17434.072 上海市社保基数上下限历年调整数据3902-19512年份社保缴费基数上限社保缴费基数下限2013年14076元2815元2014年15108元3022元2015年16353元3271元2016年17817元3563元2017年19512元3902元。

2017年社保缴费标准在2017年，我国社会保险制度继续得到完善和发展，各项社会保险的缴费标准也有所调整。

本文将就2017年社保缴费标准进行详细介绍，以便广大企业和个人了解最新的政策规定。

首先，我们来看2017年的养老保险缴费标准。

根据国家规定，2017年企业和职工的养老保险缴费比例分别为20%和8%，其中企业缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%。

养老保险的缴费基数为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额根据职工的实际工资收入确定。

其次是医疗保险的缴费标准。

2017年，企业和职工的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，其中企业缴纳比例为10%，职工个人缴纳比例为2%。

医疗保险的缴费基数为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额也是根据职工的实际工资收入确定。

再者是失业保险的缴费标准。

2017年，企业和职工的失业保险缴费比例分别为1%和0.5%，其中企业缴纳比例为1%，职工个人缴纳比例为0.5%。

失业保险的缴费基数同样为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额也是根据职工的实际工资收入确定。

最后是工伤保险和生育保险的缴费标准。

2017年，工伤保险和生育保险的缴费比例由各地根据实际情况确定，一般情况下企业和职工的缴费比例分别为0.5%和0.5%。

工伤保险和生育保险的缴费基数同样为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额也是根据职工的实际工资收入确定。

综上所述，2017年的社保缴费标准在继续完善和发展的过程中，对企业和职工都提出了新的要求。

各项社会保险的缴费标准都是根据职工的实际工资收入确定的，这也体现了我国社会保险制度的公平性和可持续发展性。

希望广大企业和职工能够按照最新的政策规定，认真缴纳社会保险费，共同建设和谐社会。