2020校本研修工作总结文档3篇

校本研修工作总结范文教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。

本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训，现将我的参训体会小结如下：在本年度的校本培训中，对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注，如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。

普通教师与专家的比较表明，教师的知识不仅有量与质的问题，而更重要的是结构问题-教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识，都是在具体的教育实践中整合，而专家致力于某方面的研究，见多识广，经验丰富，可以给教师提供迅速有效的帮助。

通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时，把教师当成了学生，从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训，也就是全面的培训，这样的培训有它的优点，但针对性不够，因为每一位教师都有他的优点、长处，也有自己的短处，而校本培训就扬长避短，很好地解决这类问题。

教师长期在学校任教，教师之间、校长与普通教师之间，每人的长处、短处彼此都十分了解。

比如，年轻教师课堂经验不足，不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等，校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导，这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。

所以，这样的培训模式针对性强，在某些方面可以起到立竿见影的效果。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。

学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍，教师尤其应该如此。

校本培训与时俱进，从这些方面入手，重在指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力，对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。

校本研修工作总结范文（二）以校为本，是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。

第1篇一、前言随着教育改革的不断深入，校本研修作为教师专业发展的重要途径，越来越受到重视。

本年度，我校积极响应国家教育政策，深入开展校本研修活动，旨在提升教师教育教学水平，提高学校教育教学质量。

现将本年度校本研修工作总结如下：二、研修活动概述1. 理论学习与培训：本年度，我校组织教师参加了各类教育教学理论培训，如《新课标解读》、《信息技术与教育教学融合》等，使教师们对新课程理念、教学方法有了更深入的理解。

2. 教研活动：我校以教研组为单位，开展了丰富多彩的教研活动，如集体备课、教学观摩、教学研讨等，促进教师之间的交流与合作。

3. 听课评课：学校组织教师参加校内听课评课活动，通过听课、评课，学习优秀教师的课堂教学经验，发现自身不足，不断改进教学方法。

4. 课题研究：本年度，我校共有5个课题立项，涉及语文、数学、英语、物理、化学等多个学科。

课题组成员积极开展研究，取得了阶段性成果。

三、研修成果与收获1. 教师教育教学水平提高：通过校本研修，教师们的教育教学理念得到更新，教学方法得到改进，教学水平有了显著提高。

2. 教学质量稳步提升：本年度，我校中考、高考成绩均取得优异成绩，其中高考一本上线率、本科上线率均创历史新高。

3. 教师队伍建设成效显著：校本研修为教师提供了交流、学习、成长的平台，使教师队伍的整体素质得到提升。

四、存在问题与改进措施1. 问题：部分教师对校本研修的认识不足，参与积极性不高。

2. 改进措施：加强宣传引导，提高教师对校本研修的认识；完善激励机制，激发教师参与校本研修的积极性。

3. 问题：部分教研活动缺乏针对性，实效性不高。

4. 改进措施：根据教师需求，精心设计教研活动，提高教研活动的针对性和实效性。

五、展望新的一年，我校将继续深入开展校本研修工作，不断探索、创新，为教师专业发展搭建更加广阔的平台，为提高教育教学质量而努力奋斗。

总结：本年度校本研修工作取得了显著成效，为我校教育教学质量的提升奠定了坚实基础。

第1篇一、前言在过去的一年里，我校紧紧围绕“提升教师专业素养，促进教育教学质量提高”这一主题，深入开展校本研修活动。

通过多种形式的学习、研讨和实践，教师们的教育教学水平得到了显著提升。

现将校本研修年度计划总结如下：二、校本研修工作回顾1. 组织开展了一系列主题研修活动本年度，我校共开展了10次主题研修活动，涉及课程改革、教学方法、教育科研、班级管理等多个方面。

通过专家讲座、案例分析、小组讨论等形式，教师们对教育教学有了更深入的认识。

2. 优化教师培训体系为了提升教师的专业素养，我校制定了教师培训计划，包括岗前培训、在职培训和骨干教师培训。

通过培训，教师们掌握了新的教育教学理念和方法，提高了教育教学能力。

3. 强化教育教学研究本年度，我校共开展了5项教育教学研究课题，涉及语文、数学、英语、物理、化学等多个学科。

通过课题研究，教师们对教育教学有了更深刻的理解，为提升教育教学质量奠定了基础。

4. 丰富教师学习资源为了满足教师的学习需求，我校建立了教师学习资源库，收录了国内外优秀教育教学资源，包括教学案例、教学视频、教学论文等。

教师们可以通过资源库获取最新的教育教学信息，提高自己的教育教学水平。

5. 强化师德师风建设我校高度重视师德师风建设，通过开展师德师风专题讲座、观看师德师风宣传片、组织师德师风知识竞赛等形式，强化教师的职业道德，提升教师的职业素养。

三、校本研修工作成效1. 教师教育教学水平显著提高通过校本研修，教师们的教育教学水平得到了显著提高。

在教育教学活动中，教师们能够运用新的教育教学理念和方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。

2. 学生学习成绩稳步提升在校本研修的推动下，我校学生的学习成绩稳步提升。

在各类竞赛中，我校学生取得了优异成绩，得到了家长和社会的广泛认可。

3. 教育教学质量不断提高通过校本研修，我校的教育教学质量不断提高。

学校教育教学成果丰硕，赢得了上级部门的肯定和社会各界的赞誉。

校本研修工作总结范文（优秀模板13篇）校本研修工作总结范文第1篇这学期来在学校领导的关心支持下，在校本教研实施方案的指引下，本人积极地参与到学校校本教研的活动中来，在这一学期的校本教研工作以来，本人成长了不少，不论是实际的教学工作，还是理论上的提升都有进一步的提高。

这学期来，学校以"在阅读中培养学生的问题意识提高课堂教学法效率"进行专题研究，通过全体教师的不懈努力，我们进行了理论的学习，进行课堂教学问题的交流，进行专题问题的诊断，进行了专题材料的筛选活动，制定专题教学策略，进行课例的验证。

较圆满的完成了校本教研阶段性的工作，现将工作总结如下：一、学习理论知识新的课题研究，必须有理论的支撑，在学期初，我们在教研组的组织下进行各科课程标准的学习，阅读有关教育教学的杂志和刊物，结合教研室的校本教研理论或校本教研经验进行学习，在学习的过程中不断丰富自已的理论知识，学习了新的教学方法，拓展了自已的知识面，有效地提高了自已的理论水平和业务能力，为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。

二、认真做好问题单的记录与交流学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验，首先运用新的课程理念，在认真备好课的基础上，认真上好每一堂课，积极的关注课堂，及课堂教学法效率，及时的进行教学反思，梳理课堂教学中的得失，捕捉教学中的有价值的问题，进行教学问题记录，利用教研时间或课余时间和老师进行及时探讨，分析原因，找出对策，并及时的将教学困惑上传至QQ上与老师分享，为学校教研专题提供较好的题材。

三、积极撰写教学反思及时把握课堂教学方向在本学期的教学中，本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略，不断优化课堂教学目标，更加关注学生的主体地位，充分发挥学生的主动性，有问题让学生自已提，学生能回答的问题让学生自已的答。

课后积极的进行教学反思，及时总结经验，为后继的课堂教学提供更好的教学方法。

校本研修工作总结范文第2篇在教育局有关文件精神指引下，在各级领导的关心指导下，青少年活动中心开展了建立学习型校园和形式多样的教师校本研修活动。

校本研修个人工作总结模板新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”，主动的“实践者”和严肃的“反思者”，即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。

随着基础刻育课程改革的逐步推进，农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出，教师专业素质的提高，仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展，大规模送教师外出学习也不现实。

因此，学校必须探索出与学校发展，教师成长相适应的校本研修模式尤为重要。

回顾一年来的工作，我校在加强校本研修上取得了显著的成果，现总结如下：基本工作达成度概述(一)领导重视，强化校本研修管理领导非常重视校本研修工作，成立了校长任组长的校本研修领导小组，加强对校本研修工作的指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。

学校加强了对校本研修过程的管理，做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈厩载。

(二)建立激励机制，推动校本教研进程为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍，以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。

此外，学校还制定了《教师岗位考核奖励办法》《课堂教学达标考核办法》，把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩，促进教师不断进取，转变教育观念，改变教学行为，提高自身理论水平，从而推动以校为本研修活动。

(三)采取多种研修模式，全面提升教师素质1、拜师结对模式。

对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式，扩展了师徒带教的内容，赋予这传统的形式以新的校本研修内容，且拜师是相互的，能者为师。

如英语组为了让新教师尽快进入角色，组内进行“师徒结对”，帮助他们尽早走向成熟。

他们是这样做的(2)试着让新教师“自己走路”。

通过一阶段骨干教师引领，新教师对教材的解读有了一定的理解，让新教师自己解读教材，分析教材，自己设计教学方案，让新教师自己先有一定的思考，然后骨干教师对教案设计进行一定的修改，再进入课堂听新教师的课，进行反思与重建。

校本研修工作总结优秀3篇校本研修总结篇一我校以教育行政部门教师培训系列文件精神为纲要，以全面提高教师综合素质、促进教师专业能力发展为目标，按照整体策划、突出中心、任务驱动、分层实施的工作思路，整体推进学校期初制订的校本研修规划。

围绕新一轮基础教育课程的改革发展，立足学校，聚焦课堂，以新课程改革、优秀教研组评比为契机，以创建学习型组织为载体，以解决教师在教育教学中的实际问题为对象，以转变教师的教学理念和教学行为为重点，通过整合师训、教研、教科研方面的内容，努力营造良好的学校研修氛围，不断提高学校教师队伍素质，巩固和提升学校教育教学质量。

一、基本工作达成度（一）、建立了“以校为本”的校本研修管理机制1、健全组织、加强领导学校成立“校本研修工作领导小组”，对学校的校本培训工作进行统一规划、组织和管理。

学校领导带头学习，建立领导班子学习制度，每周坚持理论学习，同时，校级领导积极参加上级部门组织的各类培训。

学校领导成员充分认识到抓好校本培训工作将关系到教师观念的转变、教学行为的转变、学生学习方式的转变、评价制度的改革以及师资水平的提高。

学校成立了语文、数学2个教研组。

校本研修领导小组成员分别安排在各教研组具体负责校本研训的日常工作，确保各教研组教研活动的正常开展。

2、建立健全制度结合学校实际情况，建立和健全校本研修管理、活动、评估、保障等一系列制度，使校本研修有规可依、有章可循。

学校对领导、教师的职责进行明确的规定，建立教师专业成长档案袋制度等，保证教研活动的时间，每周两次，一次是以备课组为单位，备课组长负责组织，教务处负责检查；另一次由校本研修领导小组直接抓，教务处负责人具体抓，建立层层管理、逐级落实、全员参与的校本研修管理与活动机制，确保校本培训工作落到实处，使教研活动有章可循，逐步走向制度化和规范化的轨迹。

3、强化过程管理，使校本研修工作真正落到实处结合学校实际把校本研修工作的重点放在课堂教学研究上，学校领导小组成员分到各教学备课组，组织和指导集体备课活动；各备课组每周组织集体备课，进行研究课探讨；学校领导、所有教师都必须参与听课评课活动，形成良好的研修氛围。

第1篇在过去的一年里，我积极参与校本研修活动，通过不断的学习和交流，提升了自己的教育教学能力。

现将本年度校本研修总结如下：一、积极参与，深入学习本年度，我认真参加了学校组织的各项校本研修活动，包括教师培训、教研活动、集体备课等。

在培训中，我积极学习先进的教育教学理念和方法，努力提高自己的教育教学水平。

1. 参加了学校组织的“新课程改革背景下的课堂教学策略”培训，深入了解了新课程改革的目标和理念，为今后的教学实践奠定了基础。

2. 积极参与教研活动，与同事们共同探讨教学中的问题和困惑，分享教学经验和心得，提高了自己的教学能力。

3. 参与集体备课，与备课组成员共同研究教材、设计教学方案，提高了备课效率和质量。

二、实践探索，不断改进在学习理论知识的同时，我注重将所学应用于教学实践，不断改进教学方法，提高教学质量。

1. 在教学过程中，我尝试运用小组合作、探究式学习等教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的参与度。

2. 结合学生的实际情况，我不断调整教学策略，关注学生的个体差异，努力让每个学生都能在课堂上有所收获。

3. 关注学生的学习过程，及时进行教学反思，不断改进教学方法，提高教学效果。

三、总结经验，分享成果本年度，我在校本研修中取得了一定的成绩，现将经验总结如下：1. 教学理念不断更新，对教育教学有了更深入的理解。

2. 教学方法不断改进，提高了教学质量。

3. 与同事们的交流合作更加紧密，共同进步。

四、展望未来，继续努力在新的一年里，我将继续积极参加校本研修活动，不断提升自己的教育教学能力。

1. 深入学习教育教学理论，不断丰富自己的知识储备。

2. 积极参与教研活动，与同事们共同探讨教学问题，分享教学经验。

3. 关注学生个体差异，因材施教，提高教学质量。

4. 加强与同事们的交流合作，共同进步。

总之，过去的一年，我在校本研修中取得了一定的成绩，但仍有不足之处。

在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平，为学生的全面发展贡献自己的力量。

教师校本研修工作总结我们教师的工作对象是学生，教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。

教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行，工作总结范文将影响学生的终生。

随着课程改革的深入，素质教育的全面推进，教师现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面，已跟不上高质量的推进素质教育的需要。

为了适应时代的需求,促进自己专业发展，跟着目前的信息潮流，掌握教改动态，提高课堂效率，增长自己的见识，要树立终身学习的意识。

一、多读对自己有用的书，进行读书研习。

广泛阅读各类书目，充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。

同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内，我精读了《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。

工作之余，我还欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。

坚持不懈地学。

活到老，学到老，树立终身学习的观念。

多渠道地学。

做学习的有心人，在书本中学习，教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

坚持用脑子工作，力争做到反思昨天――在反思中扬长;审视今天――在审视中甄别;前瞻明天――在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

二、虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。

我积极向同伴学习，在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的广泛地学。

走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。

积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

第1篇尊敬的校领导、各位老师：大家好！在过去的一年里，我校在全体教师的共同努力下，积极开展校本研修活动，旨在提升教师的专业素养和教育教学能力。

现将本年度校本研修工作总结如下：一、校本研修计划与实施1. 制订研修计划：本年度，我们根据学校发展需求和教师实际需求，制定了详细可行的校本研修计划。

计划内容包括：教育教学理论培训、学科教学研讨、教育科研活动、教师专业成长指导等。

2. 研修活动开展：按照计划，我们开展了形式多样的研修活动。

如：组织教师参加各类教育教学培训，邀请专家进行专题讲座；开展学科教学研讨，分享教学经验；组织教师参与教育科研活动，提升科研能力；实施教师专业成长指导，帮助教师解决教学中的实际问题。

二、研修成果与亮点1. 教师教育教学能力提升：通过校本研修，教师们的教育教学理念得到更新，教学技能得到提高，教育教学效果明显改善。

2. 教学科研水平提高：教师参与教育科研的积极性显著提高，多个教师团队成功申报了市级、校级课题，并在研究中取得了一定的成果。

3. 教学资源建设：教师们在研修过程中，积极开发、整理和共享教学资源，为教育教学提供了有力支持。

4. 教师团队协作能力增强：通过校本研修，教师之间的交流与合作更加紧密，形成了良好的团队氛围。

三、存在问题与改进措施1. 存在问题：部分教师对校本研修的重视程度不够，参与度不高；研修活动内容与教师实际需求存在一定差距。

2. 改进措施：一是加强宣传引导，提高教师对校本研修的认识和重视程度；二是根据教师实际需求，调整研修内容，提高研修活动的针对性和实效性；三是加强研修过程的管理，确保研修活动的顺利进行。

四、展望未来在新的一年里，我们将继续深入开展校本研修工作，努力实现以下目标：1. 提高教师教育教学能力，为学校教育教学质量提升提供有力保障。

2. 深化教育科研，推动学校教育教学改革与发展。

3. 加强教师队伍建设，培养一支高素质、专业化的教师队伍。

最后，感谢各位领导、老师对校本研修工作的关心与支持。

第1篇一、前言校本研修作为提升教师专业素养、促进教师专业成长的重要途径，一直以来都是我国教育改革与发展的重要环节。

在过去的一年里，我校积极响应国家教育部门的号召，紧紧围绕“提升教师专业素养，促进学校内涵发展”这一主题，开展了形式多样、内容丰富的校本研修活动。

现将本年度校本研修工作总结如下：二、校本研修工作概述（一）研修目标1. 提升教师教育教学能力，促进教师专业成长。

2. 优化课程设置，提高教育教学质量。

3. 加强学校文化建设，营造良好的教育教学氛围。

（二）研修内容1. 教育教学理论研修：组织教师学习新课程理念、教育法律法规、教育心理学等，提升教师理论素养。

2. 教学技能研修：开展教学观摩、教学设计比赛、说课比赛等活动，提高教师教学技能。

3. 教育科研研修：鼓励教师参与教育科研，提升教师科研能力。

4. 教学资源开发与利用研修：组织教师学习信息技术，提高教师利用现代教育技术的能力。

（三）研修形式1. 专题讲座：邀请专家学者进行专题讲座，拓宽教师视野。

2. 教学观摩：组织教师观摩优秀课例，学习先进的教学方法。

3. 互动研讨：开展教师之间的互动研讨，促进教师共同成长。

4. 教学实践：鼓励教师参与教学实践，提升教育教学能力。

三、校本研修工作成果（一）教师专业素养得到提升1. 教师教育教学能力明显提高，课堂教学更加生动活泼。

2. 教师教育教学观念得到更新，能够更好地适应新课程改革。

3. 教师科研能力得到提升，多篇论文在省级以上刊物发表。

（二）教育教学质量得到提高1. 学生学习成绩稳步提升，优良率逐年提高。

2. 学生综合素质得到全面发展，在各类竞赛中屡获佳绩。

3. 学校教育教学质量得到上级部门的高度评价。

（三）学校文化建设得到加强1. 教师队伍凝聚力增强，形成了团结协作、积极向上的良好氛围。

2. 学校教育教学环境得到改善，校园文化建设取得显著成效。

3. 学校社会声誉不断提升，吸引了更多优秀学生前来就读。

四、校本研修工作不足与反思（一）研修内容针对性不足1. 部分研修内容与教师实际需求脱节，未能有效提升教师专业素养。

第1篇2023年度，我校校本研修工作在上级教育部门的正确指导下，紧密结合学校实际情况，以提升教师专业素养和教学质量为目标，积极开展了一系列研修活动。

现将年度校本研修工作总结如下：一、研修目标与原则1. 目标：全面提升教师的专业素养、教学能力和教育教学质量。

2. 原则：以人为本，注重实效，突出特色，强化实践。

二、研修内容与形式1. 研修内容：包括师德师风、教育教学理论、教学方法、教育技术、课程改革、教育科研等方面。

2. 研修形式：开展讲座、研讨会、教学观摩、教学案例分析、教师沙龙、网络研修等多种形式。

三、研修成果1. 教师专业素养得到提升：通过研修，教师们对教育教学理论、教学方法、教育技术等方面有了更深入的了解，教育教学能力得到提高。

2. 教学质量明显提高：教师们在研修过程中，积极改进教学方法，优化教学设计，提高了课堂教学效果。

3. 教育科研能力增强：教师们积极参与教育科研活动，撰写论文、开展课题研究，提升了教育科研能力。

4. 校本研修制度逐步完善：建立健全校本研修管理制度，明确研修内容、形式、考核办法等，确保研修工作有序开展。

四、存在问题与改进措施1. 存在问题：部分教师对研修活动参与度不高，研修效果不明显。

改进措施：加强宣传，提高教师对研修活动的认识；加大考核力度，确保教师积极参与研修活动。

2. 存在问题：研修活动组织形式单一，缺乏创新。

改进措施：丰富研修活动形式，引入互动式、体验式等新型研修方式，提高研修活动的趣味性和实效性。

3. 存在问题：研修成果转化率不高。

改进措施：建立研修成果转化机制，鼓励教师将研修成果应用于教学实践，提升教学质量。

五、展望未来2024年度，我校将继续深化校本研修工作，以教师专业发展为核心，全面提升教育教学质量。

具体措施如下：1. 进一步加强研修制度建设，确保研修工作有序开展。

2. 丰富研修内容，关注教师个性化需求，提高研修针对性。

3. 创新研修形式，提升研修活动的趣味性和实效性。

校本研修工作总结校本研修工作总结（精选3篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么你有了解过工作总结吗？以下是小编精心整理的校本研修工作总结（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

校本研修工作总结1本学期以来，我校语文校本研修工作按照学期初制定的工作计划，全体语文教师团结协作，真抓实干，兢兢业业，踏踏实实全面贯彻语文校本研修工作的要求，有目的，有计划，有步骤地加强课堂教学改革研究，以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量，全面提高学生的语文素养为目的，开展了形式多样的校本研修活动，现总结如下：一、认真学习理论，更新教育观念本学期，我们全组老师认真研读《语文课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求，开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论工作，之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程，把握新课程，以转变观念，形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观，并且组织教师参加《语文课程标准》的考试，切实融会贯通课程标准的要求，用以指导自己的教学工作。

二、以“课堂教学”为主阵地，深入开展校本研修工作认真积极地开展校内听课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好校本研修的主要工作。

近年来，随着学校教师队伍的不断壮大，我们语文教研组的教师也逐渐扩大。

如何使不同的教师在校本研修这个集体中共同成长呢?我们的做法是：1.努力培养年轻教师。

开学初，由新教师上汇报课，全体语文教师针对课提出中肯的建议，年轻教师虚心接受教师的指导，学期中期对新教师进行反复的磨课活动，加上教师自己反复的学习、研究，在一学期的磨练当中，年青教师的教学水平有了质的飞跃，尤其是特岗教师汪莎、田小惠的上课进步特别明显。

2.组织教师外出参加各种形式的听课活动学校老师外出学习和听课，无论是县级的优质课调讲、省级的优秀课展示课，还是校外组织的各种培训和讲座，我校都会积极组织老师参加，回校后及时把学到的理论及收获同全体教师交流，并且写出自己的心得体会，共全组教师共同分享。

2020个人校本研修总结校本研修个人总结(三篇)校本研修个人总结(三篇)教师只有始终保持继续学习的热情和能力，把不断更新观念、汲取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素质提高的必须，才能正确把握学校教育发展的方向，使自己的教学水平适应形势的需要，不断走上新的台阶。

下面是WTT整理的校本研修个人总结(三篇)，供大家参考!校本研修个人总结一喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。

本学期我继续努力工作.为了使自己在培训中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高完善自己。

在学习中，我有以下心得体会：1、要树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。

钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。

另外，为业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师学习她们的先进教学方法。

尤其在阅读教学中，注意学习其他老师的先进经验，让学生在朗读中感悟，提高阅读能力。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。

有些同学的特点是比较浮躁，在问题面前不知从哪儿下手回答，甚至没有读清问题的要求，就开始回答。

这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。

从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。

积极订阅对教育教学有帮助的刊物，学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。

尤其在阅读教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣，怎样培养学生探究性的阅读能力，最后提高学生的写作水平。

7、勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。

从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。

校本研修个人总结参考范文教师肩负着教书育人的职责和义务，教师是教授者，更是学习者，学习是教师的终身必修课。

不进则退，随着现代教育的发展，时代对教师的要求越来越高，为了提高教师的师德素养和教学业务潜力，也为了进一步提高学校教育工作质量，县教育局、学校开展了一系列的校本培训。

这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台，促进我们迅速地发展和进步。

在这一学年的时光里，我认真进行着研修，从自我的教育教学中寻找突破口，为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下：一、端正思想，高度重视。

在校本研修期间，本人是以用心进取的精神去完成这次任务的，我相信任何的收获都离不开辛勤的付出，校本研修是我们提升专业水平的平台，也是把知识转化为力量的平台，只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识，我们的进步才能与日俱增，我之所以去学习是因为我渴望进步，进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现，我很珍惜校本研修的机会，即使会遇到困难，也在所不辞，即使很辛苦，也不埋怨，不退缩。

为确保研修任务的顺利进行，我一开始就制定了研修计划，在研修的过程中严格按照计划来实施，不管是个人的任务还是小组的任务，我都用心参与其中，尽最大的潜力去完成，从不因为私事而耽误研修的进展。

(4)二、团队携手，共同进步。

校本研修是集群众和个人的智慧的修行之旅，要做到带动一方的教育，一个人的力量是微不足道的，只有集思广益，群策群力才能到达必须的目的。

我们的队伍不是很庞大，但大家是同心协力的，每次的群众活动都不可缺一，群众备课，群众评课中进行了智慧的碰撞，给我明亮的火花，这火花不能照亮天和地，但能照亮一间教室，一个课堂，也照亮我的心，能在这个群众中找到灵感，收集智慧，是我的幸运。

三、刻苦钻研，激流勇进。

(一)听课评课作为一项校本研修的基本要求，听课评课是我的研修中最平常，最频繁的一项工作。

每周一至两节听评课记录，我都按时完成，整个研修阶段听课共____节。

校本研修工作总结校本培训让我由衷的觉得受益匪浅。

这次校本培训让我学习了知识，得到了启发，也受到了鞭策。

通过学习，不仅增强了教育的使命和责任感，更深的领悟了一些有助于教育教学的方法与智慧，理论水平得到很大提升。

做一名现代化不落伍的老师，应当积极适应素质教育要求下的角色转换，要用发展的眼光看学生，同时，不断的充实和提高自己的能力，实现自身的持续发展，终身学习，不断进步，这是新时期对教师的要求，也是为人教师的重要内容。

一、转变观念随着社会的飞速发展，家长的意识也逐步提高，他们逐渐意识到了知识的重要性，为孩子选择优质教育，不让孩子输在起跑线上，已经成为了绝大多数家长的共识。

所以作为教师的我们必须要转变思想观念，转变教育观念，改变教学方式，跟上时代的发展，做一个能适应社会并受到家长喜欢的人民教师。

二、加强学习过去并不代表未来，要转变观念靠的是学习，不断地学习，以学习来改变自己，以学习来充实自己。

本次校本培训，我更强烈地意识到了自己知识的浅薄。

在专家面前我多像一只井底之蛙。

所谓“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。

”唯有学习能改变自己目前的状况。

三、学会反思苏霍姆林斯基曾说过：“只有善于分析自己工作的教师，才能成为得力的有经验的教师。

”波斯纳也说过：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。

如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么他的教学水平的发展将大受限制，甚至有所滑坡。

”在以前的工作中，我虽然有过反思，但从来没有很认真地把它当成一项工作去执行，只是在头脑里想想就过了。

在以后的工作中，我一定而且必须要学会总结反思，以逐步提高自己的教学水平。

李培林校长的关于如何当好班主任的讲座，让我更深切的体会到教育是爱的共鸣，是心与心的呼应，教师只有用爱去关心学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。

“教育没有感情，没有爱，如同池塘没有水；没有感情，没有爱，就没有教育。

”“对学生偏重于指责，教育态度专横。

教师校本研修工作总结（精选3篇）1.教师校本研修工作总结第1篇在学校教导处和教科研中心的指导下，我们高一英语备课组的全体成员，在完成各自本职工作的同时，积极开展校本研修活动，不断学习新的教育教学理论，聆听英语专家报告，开展团体备课、听课评课活动，撰写教学反思、教育教学论文等，取得了必须的成绩。

一、积极校本研修活动，认真撰写心得体会1、认真开展课堂教学研究，教育科研硕果累累我们备课组积极开展课堂教学研究，教师之间相互取长补短，初步构成了我们备课组“写作课”和“阅读课”的模式，备课组的每个教师都从中获益，其中有三名教师的论文获奖，两名教师的论文在报刊上公开发表，有两名教师指导的学生在全市中学生英语模仿秀比赛中获奖，两名指导教师获优秀指导教师奖，有一名教师在全市高一英语教学研讨会上做了典型发言。

2、积极听课、评课本学期我们备课组的全体教师进取听课和进行团体研讨，总结优点，发现不足，逐步提高;使自我的教学风格不断走向成熟，给我们的英语课堂教学注入了的活力。

3、及时进行教学反思与总结反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自我备课时遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题，自我是怎样处理的;反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。

经过不断的反思与积累，丰富了自我的课堂教学活动，最大限度地调动了学生学习的进取性与主动性。

在本学期我们举行了骨干教师示范课，外出学习教师的汇报展示课活动，授课教师写了教学反思，听课教师写了听课体会，并及时整理材料汇总上交了学校教科研中心。

二、不断学习，全面提升备课组教研本事1、自主学习我们备课组的教师根据各自的爱好，在业余时间里阅读了一些教育教学理论的书籍，还有一些教育名家写的专著。

如：《给教师的提议》、《校本研修面面观》、《教师怎样进行学生评价》、《有效备课、上课、听课、评课》，这些书籍带给我们极大的震感，使我们重新思考自我的事业，并下定决心要做研究型教师。

第1篇一、前言校本研修作为教师专业发展的重要途径，一直以来都是我校教育教学工作的重要组成部分。

本年度，我校在上级教育主管部门的指导下，紧紧围绕“提升教师专业素养，促进学校内涵发展”这一主题，积极开展校本研修活动，取得了显著成效。

现将本年度校本研修工作总结如下：二、校本研修工作概述1. 研修目标本年度校本研修工作以提升教师专业素养为核心，旨在通过研修活动，使教师掌握先进的教育理念、教学方法，提高教育教学水平，促进教师专业化发展。

2. 研修内容（1）师德师风建设：加强师德师风教育，提高教师职业道德水平，树立良好的教师形象。

（2）教育教学理论：深入学习新课程理念，掌握教育教学规律，提高教育教学能力。

（3）学科教学研究：开展学科教学研究活动，提高教师学科素养，促进学科教学质量的提升。

（4）信息技术与教学融合：学习信息技术，提高教师信息技术素养，促进信息技术与教育教学的深度融合。

（5）班级管理：加强班级管理研究，提高班主任工作水平，促进学生全面发展。

3. 研修形式（1）专题讲座：邀请专家、学者进行专题讲座，拓宽教师视野，提高教育教学水平。

（2）教学观摩：组织教师参加各类教学观摩活动，学习先进的教学经验，提高自身教学能力。

（3）教学研讨：开展学科教学研讨活动，交流教学心得，共同提高。

（4）课题研究：组织教师开展课题研究，促进教师专业成长。

（5）信息技术培训：开展信息技术培训，提高教师信息技术素养。

三、校本研修工作成效1. 教师专业素养得到提升通过校本研修，教师们对教育教学理论、学科教学规律有了更深入的理解，教育教学能力得到显著提高。

教师们在教学实践中，能够灵活运用所学知识，提高教学质量。

2. 师德师风建设取得成效教师们进一步明确了师德师风的重要性，自觉践行师德规范，树立了良好的教师形象。

3. 信息技术与教学融合取得进展教师们掌握了信息技术的基本操作，能够将信息技术与教育教学相结合，提高了教学效果。

4. 班级管理水平得到提高班主任们在班级管理方面取得了显著成效，班级纪律、学生行为习惯等方面得到了明显改善。

第1篇一、前言在过去的一年里，我校在上级教育主管部门的指导下，紧紧围绕“提高教师专业素养，促进学校教育教学质量提升”这一核心目标，积极开展校本研修工作。

现将一年来的校本研修工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，完善研修制度我校成立了校本研修工作领导小组，明确了研修工作的目标和任务。

同时，制定了《校本研修工作实施方案》和《教师专业发展计划》，确保研修工作有序开展。

2. 开展教师培训，提升专业素养（1）组织开展了新教师入职培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作。

（2）邀请专家学者进行专题讲座，提升教师的教育教学理论水平。

（3）组织教师参加各类教育教学研讨会，拓宽教师视野，激发创新思维。

3. 实施教学研讨，促进教学质量提升（1）开展集体备课活动，提高教师的教学设计能力。

（2）组织教师进行课堂观摩，学习优秀教师的课堂教学经验。

（3）开展教学反思活动，鼓励教师不断总结经验，改进教学方法。

4. 加强课题研究，推动学校发展（1）鼓励教师申报课题，积极参与课题研究。

（2）组织课题研讨活动，促进课题研究成果的推广和应用。

（3）对已结题的课题进行总结和表彰，激发教师的研究热情。

5. 注重成果转化，提升学校品牌（1）将研修成果转化为教育教学实践，提高教学质量。

（2）加强对外交流，推广学校教育教学经验。

（3）举办各类教育教学活动，提升学校品牌形象。

三、存在的问题及改进措施1. 问题：部分教师对校本研修的认识不足，参与积极性不高。

改进措施：加强宣传，提高教师对校本研修重要性的认识，激发教师的参与热情。

2. 问题：研修内容与教师实际需求不完全对接，研修效果有待提高。

改进措施：根据教师需求，调整研修内容，确保研修的针对性和实效性。

3. 问题：研修成果的转化和应用不够充分。

改进措施：建立健全研修成果转化机制，鼓励教师将研修成果应用于教育教学实践。

四、结语过去的一年，我校校本研修工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足。

校本研修总结总结(精选5篇)校本研修总结总结篇1为了提升我校的办学品位，切实搞好我校的校本研修，鼓励教师做有思想、有目标、有追求的人，让校园成为师生共同成长的精神家园。

今年，我校着重从以下四个方面，引领教师专业成长。

一、引领教师阅读，转变教育观念1、本学期，我校读书班的老师阅读了《新教育》的一至七章，在阅读过程中，老师们都能围绕阅读思考题撰写读书心得，并贴到学校教研博客。

每月的月底，召开一次读书交流会，交流读书感悟，分享读书心得。

2、读名师博客：朱永新、李镇西、许新海、吴非……以及新教育论坛。

我们要求老师利用工作之余，经常浏览名师博客，为了方便老师们浏览，我们将这些名师博客与学校博客链接，并鼓励老师们在后面跟帖。

二、搭建研修平台，提升业务技能1、鼓励教师建立个人博客。

本学期，我校已有十多位老师建立了自己的个人博客，利用这一博客平台，收集整理自己的教学资料，记录自己的教学反思。

在本学期的博客评比中，李和芳、毛桂香、李春江、戴秀芳四位老师荣获优胜奖。

2、同课异构。

本学期的教研活动，我校主要采用同课异构的形式。

每次活动，我们都要求上课的老师精心准备，上一节能体现自己最高水平的课。

在上课老师的确定上，我们采用新老搭配的形式，让年轻老师与老教师上同一内容，同一课时，有利于年轻老师的快速成长。

3、专题沙龙。

围绕老师们工作中常见的问题或困惑，我校还定期举行专题沙龙。

要求所有老师围绕问题，谈谈自己的看法。

老师们通过交流和碰撞，也许最终都不会形成统一的意见，但每个人都会找到属于自己的答案。

4、外出听课。

古人说，博学而无友，孤陋而寡闻。

我校尽力利用一切机会，让老师们走出去，增长见识，开阔眼界。

今年，我们组织部分骨干教师，参加了新教育的年会;去南京参加亲近母语种子教师的培训;去常州、南京参加省数学教学观摩活动;去连云港参加美术教学观摩活动;另外，我市组织的所有教研活动，我们都按照要求指派老师参加。

我们要求所有外出学习的老师，每人都要写一篇学习心得，并在一定范围内交流，最大限度的让所有老师分享他的学习成果。