环境职业健康安全目标及分解实施细则(2021新版)

环境职业健康安全目标及分解实施细则1. 背景与意义环境职业健康安全（EHS）是一种取决于管理体系、文化和流程的管理方法，旨在保护员工、生产设备、环境和社会责任，从而防止事故和健康危害，同时促进包括环境、员工和利润在内的企业可持续发展。

因此，制定明确的EHS目标及其分解实施细则对于保障员工的健康和提高企业竞争力至关重要。

2. EHS目标制定EHS目标是企业实现环境职业健康安全管理的目标，它们应该与企业的业务战略和运营计划相一致，并应包括可量化和可审计的绩效指标。

在制定EHS目标时，应考虑以下几个方面：2.1 法律及规定遵从制定目标时，应优先考虑符合当地的法律和标准。

这些法律和标准包括但不限于：环境法规、职业安全法规、能源法规及其他相关标准。

2.2 人员健康和安全EHS政策的中心是保障员工的健康和安全。

因此，EHS目标可包括减少职业危害、减少工作场所伤害、提高员工安全意识等方面。

2.3 环境可持续性环境可持续性是企业成功发展的重要基石。

EHS目标应考虑采用环保技术、降低能源消费、减少排放物和废弃物等方面的目标。

3. EHS目标实施细则为了实现EHS目标，企业应制定详细的实施细则。

下面是EHS目标实施细则的一些重点：3.1 意识和培训关于EHS的意识和培训在实施目标时是至关重要的。

企业应该确保员工知道他们的工作职责、遵守的规定以及应注意的危险。

此外，企业应该定期地为员工提供培训，以帮助他们理解EHS方面的最新标准和实践。

3.2 报告和跟踪企业应建立一个完整的报告和跟踪体系，以确保EHS目标的实施情况可以被全面记录。

该系统应允许公司评估自己的绩效，并及时纠正问题。

3.3 参与和沟通为了使EHS目标能够获得全面的理解和支持，企业应该促进员工参与和沟通。

这样可以确保EHS活动得到全面的支持和参与。

电子邮件，定期会议或员工问卷等方法都可以用作沟通渠道。

4. 结论EHS目标的制定是一个既重要又复杂的过程，主要涉及不同领域和将受益人的需求纳入考虑。

XXX安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标一、编制依据1、建设部JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》；3.GB/T19000—2016 质量管理体系4.GB/T19001—2016质量管理体系要求5.GB/T24001—2016《环境管理体系规范及使用指南》。

４.GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况XXX（以下简称本工程），建设地点位于XXX口。

本工程承包范围为：本工程新建XXXX。

承建范围建筑、结构、给排水、暖通、强弱电气安装等所涉及的全部内容，总筑面积101121.64m2。

项目概括一览表三、管理目标1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2. 施工现场扬尘高度对外界不造成影响。

3.劳动保护用品符合规范要求。

4.无安全死亡事故、无火灾事故、无交通有责事故、无环境污染事故、无食物中毒事故。

5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。

一般轻伤事故率控制在1‰以下。

6.杜绝重复事故，安全事故整改率100%。

7.节能降耗8.工程质量：合格四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。

指标：施工场界噪声白天不超过65dB，夜间不超过55 dB4.1.1方案措施：（1）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。

（2）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。

工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。

（3）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。

当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。

（4）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。

（5）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改环境、职业健康安全管理实施细则(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process环境、职业健康安全管理实施细则(新编版)一、工程概况：本工程为某道路改扩建工程，道路起点桩号为K0+000，道路终点桩号为K15+943.187；道路全长14.02km，道路控制宽度：70m，红线宽：52m，它既是某市城区的一条重要主干道，又是重点环城路的一段。

本监理组按合同要求负责本工程道路及配套附属结构工程和某某大桥的监理工作。

1．主要工程内容包括：1)综合管廊及箱涵。

2)雨、污水管线。

3)软基加固处理。

4)桥梁施工。

5)管廊供配电、照明、火灾自动报警及联动控制系统。

6)道路照明、交通设施及景观绿化。

7)道路主体结构。

2．合同工期计划开工日期：2009年9月计划竣工日期：2011年9月合同工期总日历天数（24个月）二、环境管理1、环境目标（指标）监理组办公室环境符合公司标准化要求；监理组火灾事故为0，现场工地火灾、爆炸事故为0；监理组成员环境教育率100%。

2、目的:为动态地识别项目组在环境管理活动和监理服务中能够控制或可望对其施加影响的环境因素进行识别、评价确定出重要环境因素，并根据项目组相关情况、特点及有关法律、法规与其他的要求，特制定本细则，以对重要环境因素目标、指标的有效控制。

3、编制依据:《GB/T24001-2004环境管理体系规范及使用指南》《GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范》《JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范》《某某监理公司管理体系文件》4、实现目标的方法、措施序号重要环境因素目标指标方法措施责任人完成时间1生活用水、电无节约措施最大限度节约水电消耗按公司实际情况制定节约指标1、随手关水龙头和电灯。

环境职业健康安全目标及分解实施细则环境、职业健康与安全是企业发展的重要组成部分，对于各类企事业单位来说，实现环境、职业健康与安全目标是保证企业可持续发展的关键环节。

因此，制定并实施环境、职业健康与安全目标重要性不言而喻。

本文主要阐述环境、职业健康与安全目标的制定及实施细则。

一、环境保护目标的制定及实施1. 确定环境保护目标进行规划环境保护是企业加强社会责任和环境责任，全力推行生态文明建设的重要体现。

企业要制定符合国家、地方及企业的环保法规，并根据企业实际情况确定环境保护目标，明确环境保护考核指标，进行环保目标规划。

2. 利用新技术对环境进行改善现代社会环保技术日益发展，企业应加强环境保护装备的研发，利用新技术对环境进行改善。

企业应根据自身业务特性实施新技术应用，尽量减少生产、运输、储存等环节产生的污染物的排放。

3. 积极开展环境保护宣传教育企业需要加强自身环保意识，掌握环保政策法规，并定期开展环保知识宣传与普及，帮助员工增强环保意识，有效减少企业对环境的危害。

二、职业健康目标的制定及实施1. 对工作环境进行评估职业健康目标的制定首先需要了解企业自身的工作环境，了解工作存在哪些危险，威胁员工职业健康安全。

企业应定期组织职业健康评估、危害评估，确保员工为在安全的工作环境中工作，并根据评估结果采取相应的安全防护措施。

2. 提升职业健康管理水平企业应完善职业健康管理体系，为员工提供全面的职业健康保护，并加强对职业健康问题的监测和预警，对职业病和劳动卫生问题进行及时纠正和处置。

3. 提高员工职业健康意识提高员工职业健康安全意识是企业更好保证员工的职业安全的有效途径。

企业应全面宣传职业健康知识，结合实际情况开展职业健康培训，引导员工增强职业健康安全防护意识。

三、安全目标的制定及实施1. 对内afety管理提升企业安全目标的制定需要从工厂内部着手，完善内部安全管理制度，加强设备维护、消防安全等安全措施，并通过员工的内部宣传与督促，切实保障员工的工作和生活安全。

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法为确保公司质量、环境、职业健康安全目标能在各层次分解、并有效实施，最终得以实现，特指定本办法。

1质量目标分解1.1公司质量方针和质量目标质量方针：遵纪守法、服务优质、环境优先、诚信务实，以人为本、管理严谨，质量求精、与时俱进，打造一流品牌。

质量目标：1.服务质量满意率达到96%；2.清洁合格率96%；3.业主回访率98%；4.房屋主体及公共设施完好率100%；5.生活垃圾清运率100%；6.固体有害废弃物回收率100%；1.2目标分解1.2.1本公司质量目标分解成三层。

公司质量目标由总经理确定，各相关部门质量目标由公司总经理分解下达，各相关部门对本部门的质量目标再分解到各班组。

公司质量目标一级各部门质量目标二级各班组质量目标三级1.2.2质量目标展开以质量目标分解图的形式，其中包括公司质量目标、目标展开、目标值及各相关部门的责任。

质量管理部负责提出质量目标分解图，经管理者代表审核后，公司总经理确认批准后下达至相关部门。

1.3质量目标计划公司质量管理部根据公司的2008年度质量/环境目标，结合各部门涉及的质量/环境要素，分解出各部门2003年度的质量/环境目标：1.3.1行政人事部2003年度分目标a)固体有害废弃物回收率100%。

1.3.2技术部2003年度分目标a)服务质量满意率达到96%。

b)清洁合格率96%。

c)业主回访率98%。

d)房屋主体及公共设施完好率100%。

e)生活垃圾清运率100%。

f)固体有害废弃物回收率100%。

1.3.3营销部2008年度分目标a）服务质量满意率达到96%；2质量目标考核2.1由质检部根据《质量目标管理程序》规定，汇总各部门上报的《质量目标实施情况》，提交考核小组，作为考核依据。

2.2考核基本方法考核采用打分的方式，以得分率来评定。

以各部门的目标值项作为基础分值，每项1分。

考核评定的结果作为实际得分，计算得分率。

环境职业健康安全目标及分解实施细则前言环境职业健康安全（Environment, Occupational Health and Safety）是企业生产活动中需要高度关注和实践的核心内容之一，目的是确保员工在工作场所中的安全、健康和舒适，同时保护环境，降低社会和环境风险。

为了实现环境职业健康安全目标，企业需要建立规范的管理体系和操作体系，并制定相应的实施细则。

本文将从目标、分解和实施三个方面来详细阐述企业如何实现这一目标。

环境职业健康安全目标环境目标企业需要在生产活动中注重环境保护，减少对环境的负面影响。

实现环境目标的方法有很多种，其中的重点是要完善企业的环境管理体系，建立及时监控和随时响应的机制。

企业应该制定以下环境目标：•确保生产活动不破坏生态平衡；•减少固体废物和危险废物的产生，规范垃圾处理；•协助政府开展环境整治和环保公益活动。

职业健康目标企业需要保证员工的身心健康，让员工在安全和健康的工作环境中充分发挥自己的职业能力，并为企业持续创造价值。

企业应该制定以下职业健康目标：•建立合理的工作量和工作时间制度，保证员工的身体健康；•加强职业病预防和治理，建立职业健康档案；•鼓励员工参加体育运动和文化活动，提高员工的身心素质。

安全目标企业生产活动中的安全问题需要得到高度关注和有效解决。

安全问题不仅存在于生产过程中，在日常工作和生活中也常常出现，企业需要加强安全教育和安全管理，为员工创造一个安全舒适的工作环境。

企业应该制定以下安全目标：•防止各类意外事故和火灾事故的发生，建立安全管理机制；•严格执行安全规定，加强员工的安全监督和培训，提高员工的安全意识；•对于危险品和工作环境中的危险因素进行有效管理和处理。

目标分解及实施细则为了实现环境职业健康安全目标，企业需要对目标进行分解，对每一个小目标进行量化和详细化，制定实施计划，最终达到目标。

环境职业健康安全目标的分解和实施细则如下：安全目标实施意外事故防范目标•制定安全管理制度：在公司内部出台完善的管理制度，包括操作规程、应急预案、危险源等细则。

编号：SY-AQ-00592( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑环境职业健康安全目标及分解实施细则Implementation rules of Environmental Occupational Health and safety objectives anddecomposition环境职业健康安全目标及分解实施细则导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

1环境管理目标1）杜绝环境污染事故；2）无重大超标违规投诉案件；3）施工过程噪声、烟尘、废水排放达标；4）固体废弃物分类收集率≧98%；5）控制水、电等资源、能源的消耗。

2职业健康管理目标1）不发生员工集体中毒事件；2）不发生大面积传染病；3）员工职业病发病率为零。

3安全管理目标1）无人身重伤事故；2）无人身死亡事故；3）无重大施工机械、设备、交通、火灾事故；4）工程年度人身负伤率小于2‰。

4项目部领导职责项目部经理：1）定期组织召开项目部环境、职业健康安全管理生产委员会例会；2）批阅上级有关环境、职业健康安全文件并组织落实；3）审定项目部环境、职业健康安全工作目标计划；4）审批安全技术措施经费的提取和使用；5）组织并参加项目部环境、安全文明施工大检查。

主管施工副经理：1）领导和协调各职能部门对环境保护、安全、文明施工的管理、在生产调度会上布置、安排环境、安全、文明施工工作；2）督促经营科将安全技术措施计划与施工计划同时下达；3）负责组织对重大危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实和监督；4）负责组织安全健康与环境保护教育工作；5）组织环境、安全文明施工大检查，组织实施整改错施；6）组织对外包单位安全资质的审查。

职业健康安全与环境目标、管理方案
或实施措施计划编制说明
1、为确保项目部职业健康安全与环境目标、指标管理方案的有效落实，要求项目部各相关部门、各施工单位依据此方案为原则并结合各自的实际情况开展全员培训，并根据公司规定将目标逐级分解落实到岗位，以岗位、部门职业健康安全与环境目标的实现保证项目部整体职业健康安全与环境目标的实现。

2、项目部的目标、指标管理方案确定后依其计划落实，项目安监部负责定期检查、升级。

目标、指标、管理方案或实施措施控制计划
目标、指标、管理方案或实施措施控制计划
目标、指标、管理方案或实施措施控制计划
目标、指标、管理方案或实施措施控制计划
目标、指标、管理方案或实施措施控制计划
目标、指标、管理方案或实施措施控制计划
目标、指标、管理方案或实施措施控制计划。

环境职业健康安全目标及分解实施细则环境职业健康安全是提高员工的工作态度和生活质量的关键，通过优化工作环境和加强员工职业健康保护，可以有效防备职业危害和考虑员工的健康，使公司的工作场所成为一个更安全、健康和舒适的地方。

为此，一个完善的环境职业健康安全目标及分解实施细则对企业的可持续进展起着至关紧要的作用。

一、环境职业健康安全目标1. 构建健康舒适的办公环境构建舒适、美观、安全和健康的办公环境，保持办公场所乾净，制造干净卫生、宜人的工作环境，营造和谐、愉悦的工作氛围，加强员工的幸福感和工作充足度。

2. 加强员工职业健康保护建立完善的职业卫生管理体系，加强对有毒有害工作环境的监管，适时发觉并除去隐患，防备职业病的发生，促进员工身心健康，提高员工的工作本领和工作效率。

3. 合理使用低碳、环保、可持续的材料在建设之前，依据实际情况或推测进行评价，确定最优化方案，削减环境污染和能源消耗，通过合理使用低碳、环保和可持续的材料，保护自然资源和生态环境。

4. 建立祸害应急预案体系建立完整的应急预案体系，确保在突发事件发生时能够快速有效地处置，保障员工的生命财产安全和企业的连续性。

5. 持续提升环境职业健康安全管理水平不断提高环境职业健康安全管理水平，加强对员工的培训和教育，提高员工对职业健康安全的意识和责任心，为创建更加安全、健康的工作环境打下坚实的基础。

二、实现目标的分解实施细则1. 构建健康舒适的办公环境（1）建立环境舒适度评价体系，定期进行环境检测，确保室内空气质量、温度、湿度等符合相关标准。

（2）定期对办公场所进行清洁和消毒，确保无害。

（3）定期进行装修、维护和更新，保持办公场所乾净、美观、安全和舒适。

2. 加强员工职业健康保护（1）建立职业危害检测机制，对潜在危害进行筛查，及早发觉、除去隐患，防备职业病发生。

（2）加强职业卫生培训，提高员工职业卫生意识，削减职业危害的影响。

（3）规范职业卫生管理程序和工作流程，确保监管和管理的有效性。

质量、环境、职业健康安全目标及保证措施XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXxxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施1一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。

2.分部、分项工程交验合格率100%。

3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。

3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。

（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。

2、施工现场安全防护设施合格率100%。

3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。

二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。

2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。

设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。

3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优良优价，分项工程达不到优良要求的分包队，在经济上给予处罚。

4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者使用新材料、新装备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制职员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展事情。

5.严厉实施从施工筹办到主体竣工全进程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工进程中检查到位，上下工序交接验收到位。

6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的研究，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作惯。

环境和职业健康安全目标分解文件一、公司环境目标：施工区扬尘和噪声治理符合国家和地区的有关环保规定办公区、生活区和施工区固体废弃物排放与处置符合国家和地区的有关环保规定降低水、电、建材等能源和资源的消耗各部门目标（1）总经办文件发放准确率100%警示标志粘贴完成率100%按计划时间组织各类应急演练100%各类固体废弃物回收移交率 100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%（2）总工办各类固体废弃物回收移交率 100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%（3）经营管理部各类固体废弃物回收移交率 100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%（4）材料设备部各类固体废弃物回收移交率 100%材料采购合格率100%原辅材料发放准确率100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%（5）安全保卫部各类固体废弃物回收移交率 100%环境检查、巡查完成率100%消防设施合格率100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%（6）工程管理部各类固体废弃物回收移交率 100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%（7）项目经理部噪声达标排放现场无扬尘施工现场污水达标排放各类固体废弃物回收移交率 100%各施工现场无重大环境污染事故各项目相关方环境污染投诉处理率100%（8）质检部各类固体废弃物回收移交率 100%各类污染物达标排行节能减耗执行率90%仪器设备检定\校准及时率100%仪器设备检定\校准合格率100%（9）财务部各类固体废弃物回收移交率 100%各类污染物达标排行确保环保经费台账的建立、开支，无挪用节能减耗执行率90%二、公司职业健康安全目标：无重大安全事故三级安全教育措施落实率100%（1）总经办劳保用品发放率100%公司安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生无人员职业病及安全事故的发生（2）总工办部门安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生无人员职业病及安全事故的发生（3）经营管理部部门安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生无人员职业病及安全事故的发生（4）材料设备部部门安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生材料设备采购/发放合格率100%无人员职业病及安全事故的发生（5）安全保卫部部门安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生安全检查、巡查完成率100%无人员职业病及安全事故的发生（6）工程管理部部门安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生特殊工种持证率100%无人员职业病及安全事故的发生（7）项目经理部项目部安全培训教育率100%无人员职业病的发生事故隐患整改率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生每年因一般事故发生导致人员重伤率控制在0.1%以下；轻伤控制在0.3%以下每年直接经济损失控制在10万以下杜绝重大伤亡和机械设备事故杜绝工程建设、设备、火灾、食物中毒等事故发生（8）质检部部门安全培训教育率100%无交通事故发生无失窃、治安事件发生特种设备检测、维护保养率100%无人员职业病及安全事故的发生。

环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
1）环境和职业健康安全目标
严格执行 GB/T24001、GB/T28001 标准，不断完善环境和职业健康安全管理体系。

遵规守法，满足社会和相关方对环境保护的不断发展的需要，最大限度地保障员工的职业健康安全。

各项环境控制达到要求、不发生重大环境事故；不发生死亡事故、年重伤频率≤0.5‰、年工伤频率≤12‰；不发生严重的职业病。

2）环境控制指标
(1)噪声排放达标:拆卸阶段白天＜75dB，夜间＜55dB
(2)现场无扬尘:目测扬尘高度不超过1m
(3)运输无遗洒:运输车严密不遗洒
(4)禁止发生重大火灾、爆炸事故:火灾、爆炸重大事故发生率为0
3）职业健康安全管理指标
(1)物体打击伤害死亡率为 0
a作业人员佩戴安全帽 100％，高空作业人员佩戴安全带 100% b脚手架外侧物体打击伤害为 0
c高空作业物体打击伤害为 0
d拆除作业物体打击伤害为 0
(2)高空坠落发生率为 0
a高空作业坠落发生率为 0
b临边坠落发生率为 0
c外脚手架作业坠落发生率为 0
(3)机械伤害死亡率为 0
(4) 临时触电伤害死亡率为 0
(5)重大火灾发生率为 0
a重大电器火灾发生率为 0
b焊、割作业火灾发生率为 0 4）环境管理方案
5）职业健康安全管理方案。

环境、职业健康平安监理细那么为了预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定开展, 并通过我们的行为控制和影响相关方，使其采取有效措施，预防和减少施工对环境和职业健康平安带来的负面影响，使环境保护、职业健康平安方面工作做的更好。

适用于西安市中国铁建-国际城一期建设工程监理工程部在环境保护、职业健康平安、必要的劳护用品、考核评价等方面的控制管理工作。

3. 环境、职业健康平安管理目标〔1〕施工环境目标1〕噪声排放达标。

2〕粉尘排放达标。

3〕控制有毒有害气体的排放。

4〕施工生活污水排放达标。

5〕施工渣土清运符合要求。

6〕现场夜间照明无光污染。

7〕减少油品，化学危险品泄漏，遗洒。

8〕不发生火灾，爆炸事故。

9〕固体废弃物逐步实现减量化，资源化，无害化。

10〕最大限度地节约施工材料。

〔2〕办公生活环境目标1〕节约用纸。

2〕易耗品分类处理。

3〕最大限度地节约水、电能源。

〔1〕杜绝员工死亡事故；〔2〕重伤事故为零；〔3〕轻伤事故频率低于3%；〔4〕杜绝交通、设备、火灾等重大事故，减少一般责任事故；〔5〕职业病发病率为零。

环境保护、职业健康平安应坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理，依法为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障员工获得相应的职业卫生保护。

为了有效地开展环境、职业健康平安管理工作，我监理部成立“中国铁建-国际城一期工程监理二标环境、职业健康平安管理体系运行小组。

组织机构图如下：〔1〕组织检查各施工现场的环境、职业健康平安生产责任制，贯彻执行各项环境、职业健康平安防范措施及各种管理制度；〔2〕进行教育培训，使小组成员掌握环境、职业健康平安根本常识，同时具备环境、职业健康平安管理相应的素质水平，提高员工环境、职业健康平安素质；〔3〕编制监理环境、职业健康平安细那么，确定现场的环境、职业健康平安监督管理重点，有针对性的进行检查、验收和监控。

〔1〕组长职责：①审批承包商环境、职业健康平安管理方案；②催促环境、职业健康平安防范措施及各种管理制度的落实；③负责组织环境、职业健康平安事故或问题的调查、处理及总结，出具处理报告；④按公司规定组织员工按时进行体检和职业病检查。

1。

0公司环境/职业健康安全方针
环境方针：遵纪守法、科学发展,节能降耗、减污增效，预防污染、持续改进。

职业健康安全方针：遵纪守法、科学管理，强化监督、预防为主,全员参与,持续改进。

2。

0公司2013年环境/职业健康安全目标
4。

0要求
4。

1各部门组织本部门人员对公司环境/职业健康安全方针、目标进行全员宣导,
要求100%熟知,安环部将定期或不定期询问抽查.
4。

2按职责将公司环境/职业健康安全目标分解的各部门,按照3。

0表中内容,按月统计各项目标指标达成情况，经部门负责人审批后报集团公司安环部。

各项目标指标的达成情况要有相应记录或者数据做支持。

4。

3各部门对分解至本部门的目标指标未达到时，应进行原因分析，制定改善措施并予以实施，确保目标指标达到要求。

2021年职业安全、健康与环境保护规定为实现企业的永续经营，在创造利润的同时，也为员工创造优美的生活、工作环境，保证员工的安全与健康，保护环境，公司特规定以下制度：一、生产安全制度：1﹑公司须贯彻执行国家有关安全生产方针和劳动保护的政策法令，确保安全生产﹑文明生产。

2﹑各级负责人必须在各自职权范围内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制，在计划﹑布置﹑检查﹑总结﹑评比生产和在技术改造﹑设计的同时，都要有安全生产﹑劳动保护的内容。

严禁违章指挥和盲目蛮干。

3﹑坚持安全教育制度，新雇工人要实行安全教育；岗位变换人员，临时劳动人员要进行现场安全教育；特种作业人员要经过专业培训考试合格，持证上岗；不合格者不准独立操作。

4﹑厂内外都应注意遵守交通规则。

步行时要走指定信道，注意警告标志，过公共道(如走廊、楼梯等)时不准嘻笑打闹。

5﹑所有员工必须严格遵守劳动纪律和安全规程。

工作前要穿戴好劳动防护用品，检查各种安全设施，经确认无误方可开动设备。

工作中要坚守岗位，不准随便脱离岗位，上班前不准饮酒，不准带小孩进入作业现场。

下班后要保持设备﹑环境整洁，做好交接班工作。

6﹑电气设备和线路必须由设备总务课统一___，手持用电动工具要采用低压装置。

检修机械，电气设备时，必须切断电源，挂上警告牌或派人监护。

检修结束后在确认安全的情况___可接电启用。

7﹑对易燃___﹑___﹑放射性和腐蚀性等物品，必须按规定分类管理，专人负责。

发电机房、变配电室﹑危险品等区域，非岗位人员未经许可不得入内。

消防器材要设置齐全，妥为保护，保持良好状态。

8﹑厂房场地/设施应符合安全生产要求。

凡发现有严重危险的厂房/设施和设备，员工应向上级及时报告；遇有危及生命和设备安全的紧急情况时，有权停止操作并报告上级研究处理。

9﹑凡发生重大事故或恶性未遂事故的，应及时抢救伤员，保护现场，并立即报告领导和上级部门。

对安全生产有显着成绩的个人，应予表扬奖励；对严重失职造成事故的人员应给予必要的处罚。