工厂成本管理与现场改善

工厂车间现场改善管理制度工厂车间现场改善是指对车间内部的各个方面进行持续改进和管理，以提高生产效率，降低成本和提升质量等。

在实施车间现场改善的过程中，制定一套科学合理的管理制度是十分重要的，下面是一份针对工厂车间现场改善的管理制度：一、目标与原则：1.目标：通过现场改善管理，提高生产效率，降低成本，提高产品质量，实现国际先进水平。

2.总则：科学合理、严格执行、持续改进、共同参与。

二、组织与职责：1.现场改善小组：由车间领导、技术人员和操作工人组成，负责制定和执行改善计划。

2.现场改善主管：统筹协调改善项目，指导小组工作，确保项目顺利实施。

三、工作流程管理：1.流程分析：对生产流程进行细致分析，识别出本质问题，并制定改善方案。

2.流程改进：根据分析结果，对每个环节进行改进，包括工艺、设备、人员配备等方面。

3.流程监控：建立评估机制，对改进效果进行监测和评估，及时调整改善方案。

四、设备管理：1.设备维护计划：制定设备定期保养计划，确保设备正常运行，避免停机时间的浪费。

2.设备改进计划：根据生产需要，提前规划设备改进计划，引进先进设备，提高生产效率。

3.设备故障记录：建立设备故障记录系统，及时了解设备故障情况，对故障进行分析和处理。

五、质量管理：1.品质控制：建立严格的品质控制标准，确保产品出厂合格，提供良好的用户体验。

2.报废管理：制定报废管理制度，对不合格产品进行分类处理，确保不合格产品不进入市场。

3.品质改善：通过现场改善来解决产品质量问题，追求零缺陷的生产。

六、安全环保：1.安全生产：建立健全的安全生产制度，保障员工的人身安全和车间的正常运作。

2.废物处理：制定废物处理方案，对产生的废物进行分类和处理，避免环境污染。

3.资源节约：促进资源的合理利用和能源的节约，降低对环境的负面影响。

七、培训与激励：1.培训计划：制定员工培训计划，提高员工的技能水平和知识储备，增强车间整体素质。

2.奖惩机制：建立激励机制，对参与改善工作和取得突出成绩的个人和团队进行奖励，激发他们的积极性和创造力。

生产现场管理‎的现状及改善‎在社会逐步进‎入信息时代，知识经济和现‎代化管理成为‎发展主流的今‎天，企业之间的竞‎争变得异常激‎烈，市场经济日益‎发展，市场竞争日趋‎激烈，产品和服务的‎质量、生产成本和交‎货期已成为企‎业竞争成败的‎重要条件，稳定保持产品‎质量已日益成‎为企业在市场‎竞争中取胜的‎法宝。

优胜劣汰的客‎观规律决定了‎企业生存主要‎取决于两个因‎素：一个是市场/产品，一个是管理。

质优价廉的产‎品是在现场(设计现场、生产现场、销售现场)形成和实现的‎，这已形成了共‎识，所以市场/产品在很大程‎度上也依赖于‎管理。

因此，卓越的产品质‎量必须通过对‎现场进行科学‎、细致的管理才‎能实现。

《长松组织系统‎》工具包——用“系统”提高管理成熟‎度！！一、现场管理的含‎义及重要性1、现场和现场管‎理的含义所谓现场，就是指企业为‎顾客设计、生产和销售产‎品和服务以及‎与顾客交流的‎地方、现场为企业创‎造出附加值，是企业活动最‎活跃的地方。

例如制造业，开发部门设计‎产品，生产部门制造‎产品，销售部门将产‎品销售给顾客‎。

企业的每一个‎部门都与顾客‎的需求有着密‎切的联系。

从产品设计到‎生产及销售的‎整个过程都是‎现场，也就都有现场‎管理，这里我们所探‎讨的侧重点是‎现场管理的中‎心环节——生产部门的制‎造现场，但现场管理的‎原则对其他部‎门的现场管理‎也都是适用的‎。

我们学过《管理学原理》这门课，都知道关于管‎理的定义有很‎多种说法，要是我们从现‎场管理的角度‎来看，管理就是一个‎组织为了实现‎自己的经营目‎标，有效地利用所‎拥有的资源，有计划、高效率地进行‎运作所采取的‎措施，它对生产的范‎围、时间、进度等各个方‎面进行规范，设置目标，把握进程的时‎间情况，为完成目标寻‎求最好的方法‎所实施的行动‎。

所以现场管理‎就是设置目标‎、编制实施计划‎，充分地利用人‎、物、设备等物资去‎实现既定的目‎标。

“现场改善”的标准与改善内容现场管理的范围实在是太大了，只要是发生现场、制造现场、施工现场都叫现场，而我们这里指的是制造业的制造现场，也叫生产现场，现场管理在这里也称之为工厂管理。

它所管辖的范围是指一切为产品制造服务的工作现场，包含仓库、生产车间、办公室、人事、后勤等一切以4M1E（人员、机器设备（设施）、材料（半成品、成品）、工作方法（工作流程、工艺流程、汇报流程、指导书、改善方法）、环境（工作环境、人文环境等）为对象的管理活动。

简单地说：管理=维持+改善的活动过程，即维持优良传统，改善现有的问题及防止问题的发生。

那么如何来界定管理水平的高低呢？下面我教大家一个简单评估的方法，就是当维持每个阶段或每个人的维持水平相等时，使用于以下的公式：当维持＞改善时，属于初级管理水平。

此时管理者不太着急，员工悠闲自在。

当维持=改善时，属于中级管理水平。

此时现场管理者着急，优秀员工跟着着急，但大部分员工无动于衷。

当改善＞维持时，属于高级管理水平。

此时现场管理者在策划并思考，一线员工也在琢磨改善，现场展现出生机勃勃的改善气氛。

什么叫维持？维持即维护保持，就是将以前的成果（或自己的研究实践成果）维护好并将之代代流传下去。

也称为日常管理或被统称为现场管理。

站在巨人肩膀上能快速到达目的地是永恒不变的真理。

不要为了显示自己的能力而推翻前任的优秀成果和作法，因为到最后我们都会发现通过自己努力数十载的东西，其实别人早已经验证过，每个管理者首先要虚心接受别人的优点，并将自己的观点容入其中，使以前的经验成为自己的财产。

维持什么？维持不等于什么事务都值得维持下去，所以维持哪些方法和手段，需要分清楚现状方法和手段的价值，是完善它还是废除它？不要盲目地维持和盲目地改善，任何政策规定以及方法都经过了不同时期和问题才出台的，都有不同的背景和可参考性，而且这些原因背景可以给我们新方法、手段提供很多参考的地方，有助于我们新方法的可实施性。

如何维持？当我们筛选出一定维持下去的制度和方法的时候，我们可以对他们采取以下几种方法：1、实施日常监查活动对现有的工作标准及方法，应定期或不定期进行监查活动。

工厂车间管理降低成本的5种途径一个企业的核心竞争力就是要做到：高质量，低成本。

高质量才有资格活着，低成本才能对客户有吸引力。

一、降低成本先看心态许多企业一讲到成本，就认为是财务部或成本会计的事，而大部分员工又认为，“我不是老板，成本与我无关”;“公家的东西，不用白不用”;“节约了成本，我有什么好处?”其实，成本下降需要每个人的参与。

首先作为企业的决策阶层，需要有投资的概念，这是决定和影响着企业成本形成的基本条件;其次是企业的工程人员和管理人员，他们影响着产品设计和生产成本的耗费水平;三是企业的供应和销售部门的员工，他们的业务活动影响着材料物资的采购成本及产品销售费用水平。

所以说，成本是与每个人息息相关的。

因此降低成本首先取决于心态，员工对成本的心态与企业文化有关。

总体上讲，可以分为4种心态：1.给老板打工这种心态下的企业，成本将永远降不下来。

2.给自己打工如TCL的看板管理，在员工通道处放5块板，分别标注产量、质量、消耗、成本、班组业绩情况。

这时员工关注自己的工作成效的同时，会不自觉地和别人比，这样能激发员工朝企业要求的目标发展，也能转移对上级的不满。

通过建立假想敌人机制，员工会盯着自己的对手进行自我激励。

3.给团队做事也就是把个人变得很渺小，而把团队放得很大，比如说海尔，从来不奖励个人而是奖励班组，包括招人也是班组说了算，也正因如此，海尔的许多制度包括成本控制才得以执行。

4.为信仰而战型这也是企业的最高境界，员工在思想上会有高度的统一。

二、降低成本从消除浪费根源开始如果浪费不消除，是很难把成本降下来的。

像丰田，一直以消除浪费为目标，用了近70年的时间，进行成本减半。

消除浪费的方法主要有2种：第1种方法是倡导节约文化，杜绝浪费(1)要在企业内部倡导节约文化，让节约成为企业的一种精神，让节约意识深入每个员工的心田(2)要抓住决策龙头，避免全局的浪费决策节约是影响全局的节约，建立节约型企业首先应从科学决策开始，以最小的投入获得最大的产出，才是对企业最大的节约。

《低成本管理办法——现场改善》所谓低成本管理方法，不是仅限于探讨如何降低成本的，而是一种费用较低的管理方法，现场改善即是一种。

现场改善管理起源于日本，已被公认是一种主要的管理观念。

“改善”，意指持续不断地改进，它的步线是一小步一小步，阶梯式的，但随着时间的演进，它会带来戏剧性的重大成果。

“改善”与创新不同，创新是一触即发式，令人瞩目，感受到实质的成果，但它的成果经常有争议，“改善”是运用常识的方法及低成本的“改善”手法，即能确保阶梯式的持续进步。

它还是一种低风险方式。

因为在改善的过程中，如果发觉有不妥当之处，管理人员随时都可回复到原来的工作方法，而无需耗费大成本。

一〃现场改善要遵循pdca循环／sdca循环；在“改善过程”中，首先要建立计划──执行──核查──处置，即pdca循环，以此作为改善持续运作的工具，以达成“维持标准”和“改进标准”的目标。

“计划”是指建立改善的目标。

“执行”是指依计划推行。

“核查”是指确认是否按计划的进度在实行，以及是否达成预定的计划。

“处置”是指新作业程序的实施及标准化。

以防止原来的问题再次发生，或者是再设定新的改进目标。

pdca不断地在循环。

一旦达到改善的目标，改善后的现状便随即成为下一个改善的目标。

pdca的意义就是永远不满足现状，因为员工通常较喜欢停留在现状，而不会主动去改善。

所以管理人员必须持续不断地设定新的挑战目标，以带动pdca循环。

任何一个新的工作流程，在初期都是呈不稳定状态。

开始进行pdca改善时，必须先将任何现有的流程稳定下来，此一稳定的过程称之为：标准化──执行──查核处置，即sdca循环。

在当前的流程里，每当发生异常时，便必须反问自己下列问题：是否因为没有标准而发生的。

是否因为没有遵守标准而发生的。

或者因为标准不适当而发生的。

唯有建立了标准，并且确实遵守，以将当前的流程稳定下来，才能再进行下一个pdca循环。

二、主要的改善活动1〃及时生产方式。

及时生产方式的目的是要消除各种没有附加价值的动作和程序，同时达成一个去芜存菁的生产体系，以便更具弹性地去适应顾客的需求变化。

生产现场改善生产现场改善随着市场竞争的激烈化，企业对于提高生产效率和降低成本的需求也越来越迫切。

而生产现场作为整个生产过程中最为直接和关键的环节，其效率和质量的改善对于企业的发展至关重要。

为了实现生产现场的改善，企业可以采取以下措施：1. 工艺优化：对于生产工艺流程进行细致分析，找出其中的瓶颈和不必要的环节，并进行调整和优化。

通过合理布局、优化工序和提高工艺技术水平，可以有效提高生产效率和质量。

2. 设备升级：对于老旧的设备进行更新换代，引进更先进的设备和技术，以提高生产效率和产品质量。

同时，加强设备维护和管理，确保设备正常运行，减少故障和停机时间。

3. 人员培训：加强员工的培训和技能提升，提高员工的工作素质和专业水平。

通过培训，使员工熟悉工艺和操作规范，提高工作效率和质量，减少错误和损失。

4. 物料管理：做好物料的采购、使用和储存，确保物料的及时供应和正确使用。

通过优化物料管理，可以减少库存、降低成本，提高生产效率。

5. 质量控制：加强质量管理，建立完善的质量控制体系，确保产品符合标准和客户要求。

通过实施质量控制，在生产过程中及时发现和纠正问题，提高产品质量和客户满意度。

6. 生产计划管理：合理制定生产计划，明确生产目标和工期要求，并加强对生产进度和质量的监控和管理。

通过科学的生产计划管理，可以减少延误和损耗，提高生产效率和交货能力。

7. 现场标准化：建立现场管理的标准化制度，明确责任分工和工作要求。

通过规范化现场管理，可以减少混乱和错误，提高生产效率和安全性。

8. 持续改进：建立改进机制，鼓励员工提出改进意见和建议，并及时实施和跟踪改进措施的效果。

通过持续改进，不断提高生产现场的效率和质量，逐步实现精益生产。

生产现场改善涉及到多个方面的工作，需要企业全面考虑和积极推动。

通过加强管理和技术创新，完善生产现场的各个环节，企业可以提高生产效率和产品质量，增强竞争力，实现可持续发展。

《工厂成本管理与控制》版权所有·翻印必究目录第一讲：工厂成本管理与控制的关键词：改善一、重要的改善观念。

二、工厂中主要的改善活动。

第二讲：工厂现场改善。

一、现场与管理。

二、现场之屋。

三、标准化。

四、5S。

五、消除浪费。

六、现场管理的金科玉律。

第三讲：现场管理的质量，成本和交期。

一、现场的质量管理。

二、现场的成本降低。

三、交期。

四、质量改善与成本降低是相容的。

第四讲：工厂中常见的浪费。

一、你的企业每天都在“烧钱”吗？二.工厂中常见的8大浪费：第五讲：工作合理化（一）一、工作合理化的目的－提高生产力，降低成本。

二、合理化的手法――工作方法改善三、合理化的目的。

第六讲：工作合理化（二）。

一、合理化的方法。

二、合理化的内容。

三、合理化流程作业。

四、合理化组立线规划。

第七讲：工作简化（一）。

一、工作简化之意义。

二、工作简化之基本原则。

三、工作简化与生产力之关系。

第八讲：工作简化（二）一、工作改善具体方法。

第九讲：IE（工业工程）（一）。

一、IE（Industrial Engineering）的概念。

二、流程分析。

第十讲：IE（工业工程）（二）。

一、动作分析。

二、动作的经济原则。

第十一讲：成本控制之库存管理。

一、库存的ABC分析及重点管理。

二、“零库存”的追求和意义。

第十二讲：成本控制之采购管理。

一、准时制采购。

二、消除采购人员的“灰色收入”第一讲：工厂成本管理与控制的关键词：改善问题一、何为改善？工厂中有哪些主要的改善活动？一、主要的改善观念。

1、改善与管理。

“维持”是指从事于保持现有技术、管理及作业上标准活动，以及支持这些标准所需的训练和纪律。

在“维持”的功能下，管理部门要执行工作的指派，使每一个人都能依照标准的作业程序来工作；而“改进”则是以改进现有标准为目标的活动。

因此可以浓缩为一句箴言来表示：维持和改进标准。

作业人员作业人员管理的工作职能改进分为创新和改善改进可再区分为“改善”和“创新”。

工厂车间现场改善管理制度前言一家工厂的生产流程需要经过管理、监控、优化、改进等不同阶段的过程。

然而，许多工厂车间存在着较多的无序性，导致生产效率不高，产品质量不稳定或存在浪费现象。

因此，在现代工业环境下，对工厂车间进行现场改善管理已经成为一项非常关键的工作。

本文将介绍关于车间现场改善管理制度的相关信息，帮助您掌握相关知识，提高生产效率和质量。

工厂车间现场改善管理的概述改善管理是反映公司文化中强调持续改进、效率提高和创新，是一种自上而下的改革文化，其目的是为了提高生产效率和质量，减少浪费和损失，提高企业的竞争力。

针对工厂车间来说，改善管理需要策划、组织、执行和评估等不同阶段的过程。

管理者应该对车间业务流程进行深入了解，把握生产和维修设备的现场情况，分析车间操作流程，找出存在问题的环节并进行改进。

车间现场改善管理制度是一种体制机制，用于规范车间内人员行为、约束车间的纪律性，明确车间的指导思想和目标方向。

改善管理制度的实施需要易于理解和操作的规章制度，以及事前、事中和事后的各项工作流程。

工厂车间现场改善管理制度的实施1. 事前准备制订车间改善管理方案、计划和目标。

通过对工艺流程和现场生产情况的全面了解和分析，确定改善管理项目和方向，建立改善管理团队。

通过培训，使团队成员具备必要的知识和技能。

2. 事中执行在车间中管理者应该随时监督执行改进方案，并及时定期地记录和检查车间内部各项工作的结果，并对结果进行评估。

其中，车间里的人员是改进方案的直接执行者，他们需要严格按照制定的协议执行公差，监督工作、照顾设备、协作改进、控制质量，并反馈任务执行的一些情况和有效建议及时汇报给上级管理层。

3. 事后评估在改进方案执行的最后阶段中，需要对执行效果进行评估，并对存在的问题进行分析与改进。

根据实际情况制定和优化车间改善管理制度，并加强员工培训工作，定期对责任人和执行情况进行检查和评估，评选优秀的改进管理方案或者责任人。

现场改善应该怎么改善现场改善应该怎么改善?改善是一种管理理念，用持续不断的改进工作方法和提升人员效率;改善意味着资源的合理利用，以最下的投入带来最大的产出。

现场管理的范围实在是太大了，只要是发生现场、制造现场、施工现场都叫现场，而我们这里指的是制造业的制造现场，也叫生产现场，现场管理在这里也称之为工厂管理。

它所管辖的范围是指一切为产品制造服务的工作现场，包含仓库、生产车间、办公室、人事、后勤等一切以4M1E(人员、机器设备(设施)、材料(半成品、成品)、工作方法(工作流程、工艺流程、汇报流程、指导书、改善方法)、环境(工作环境、人文环境等)为对象的管理活动。

简单地说：管理=维持+改善的活动过程。

即维持优良传统，改善现有的问题及防止问题的发生。

那么如何来界定管理水平的高低呢?下面华谋咨询资深顾问教大家一个简单评估的方法，就是当维持每个阶段或每个人的维持水平相等时，使用于以下的公式：当维持>改善时，属于初级管理水平。

此时现场管理者不太着急，员工悠闲自在。

当维持=改善时，属于中级管理水平。

此时现场管理者着急，优秀员工跟着着急，但大部分员工无动于衷。

当改善>维持时，属于高级管理水平。

此时现场管理者在策划并思考，一线员工也在琢磨改善，现场展现出生机勃勃的改善气氛。

仓储货品管理精细度是指：对不同的(库存)货品，根据业务要求，需要分别采用批量管理(SKU管理)、批次管理、单个商品管理(唯一码管理)。

仓储货品管理精细度的设定及实现方式涉及货品库存信息精细度的划分、库房的库位管理规则、及出入库操作流程设置。

为实现精细度的操作要求，还需要设定与之匹配的库位管理方式和库房操作流程以及系统配置。

库位管理方式的选择由仓储运营效率(库内管理)和库存信息精细度(业务因素)所共同决定。

库存信息精细度管理需要考虑的内容精细度要求：货品流转最小单位的信息可追溯性(消费者或供货厂商)。

前端销售要求：按SKU、按(SKU+批次)、按(SKU+唯一码)财务核算：库存货品成本核算的精细度(每批货品成本不同;不同供应商供货价格不同)供应链管理：按不同供应商统计采购数量、反馈货品质量、价保政策，退换货要求。

精益生产现场管理和改善一、前言精益生产现场管理和改善是一种基于精益生产理念的管理方法，旨在推动企业的生产提高效率、降低成本，提高运营质量和客户满意度。

现场管理和改善意味着在生产现场进行措施和方法的制定、实施和监督，以确保生产过程能够完全符合客户需求。

本文将介绍精益生产现场管理和改善的实施内容和步骤，以及相关的案例和经验。

二、现场管理与精益生产1、现场管理现场管理是指在生产现场中针对一系列问题进行改善，包括市场需求、产品设计、生产过程和业务流程等方面。

现场管理需要关注产品质量、生产效率以及客户满意度等核心指标。

现场管理是企业精益生产的重要手段之一。

现场管理的核心理念是不断提高生产效率，降低成本，提升产品质量，并且保证满足客户需求，并对现场的各种问题进行持续改善。

现场管理需要通过实践掌握知识和技能，以帮助工人更好地管理生产现场、实施改进和增强质量导向的知识。

2、精益生产精益生产是一种基于持续改进和客户需求的管理方法，旨在最小化浪费和提高生产效率。

精益生产是一种针对整个生产过程的方法，主要包括从材料采购到产品交付的所有步骤。

精益生产通过优化生产流程、降低生产成本和提高产品质量，帮助企业面对市场竞争的环境。

精益生产强调对现有生产流程进行全面审查，以识别和消除浪费并推动生产流程的优化。

精益生产和现场管理相辅相成，一起推进整个生产过程的管理改进，是现代企业实现竞争优势的不二之选。

三、精益生产现场管理和改善的实施1、现场诊断现场诊断是指使用现场审核的方法和框架来识别现场问题和机会。

现场审核可以通过沟通设施、维修、检验、测试和操作人员等方面，发现现场生产过程中存在的问题和瓶颈。

现场诊断需要引入精益生产的方法和工具，如价值流图（VSM）、现场5S、总质量管理（TQM）以及安全生产等方法和工具，以准确识别生产过程中的浪费和机会点等。

现场诊断还需要通过对业务流程和上下游过程的评估，来发现产生的风险和机会点，以便制定适当的管理改善方案。

工厂生产车间改善提案可以从多个方面进行，以提高生产效率、降低成本、优化工作环境和提高产品质量。

以下是一些建议：
1.工艺流程优化：审查现有工艺流程，找出瓶颈和浪费环节，通
过改进工艺、减少不必要的操作、优化物料流动等方式提高生产效率。

2.设备升级改造：对老旧设备进行技术改造或替换，引入自动化、
智能化设备，提高设备效率和可靠性，降低故障率。

3.精益生产：推行精益生产理念，通过减少浪费、降低成本、提
高生产柔性等方式提升生产效益。

例如，实施准时制生产、优化物料库存管理、推行快速换模等。

4.5S管理：推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保
持生产现场整洁有序，提高工作效率，降低事故发生率。

5.员工培训：定期对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技
能水平和安全意识，降低操作失误和事故风险。

6.质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合
要求。

通过质量数据的收集和分析，不断改进生产过程，降低不良品率。

7.环境与安全：确保生产车间符合相关环保和安全法规要求，采
取有效措施控制污染物排放和事故风险。

8.信息化管理：建立生产管理信息系统，实现生产数据实时采集、
分析和监控，提高生产透明度和可追溯性。

9.跨部门协作：加强生产部门与其他相关部门（如研发、采购、
销售等）的沟通和协作，确保生产过程的顺畅进行。

10.持续改进：鼓励员工提出改进意见和建议，建立持续改进机制，
不断完善生产车间的运作和管理。