最新云南省大学生村官选聘计划表

云南省大学生村官报考条件云南省大学生村官报考条件云南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：云南省大学生村官考试报名预计在3月份报名，4月份考试。

报考条件(一)思想政治素质好，组织纪律观念强，有志到农村基层干事创业;(二)学习成绩良好，品行端正，符合农村基层工作要求;(三)作风踏实，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件;(四)具有一定的组织协调能力和语言表示能力。

笔试科目：行政职业能力测验选聘对象全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

其中，本科生年龄25周岁以下(1988年2月27日以后出生)，硕士研究生年龄27周岁以下(1986年2月27日以后出生)，博士研究生30周岁以下(1983年2月27日以后出生)。

硕士研究生以上学历、“双学位”毕业生和“985、211工程”院校毕业生、中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。

选聘计划，云南省计划选聘大学生村官名。

各州市、县(市、区)大学生村官选聘计划详见附表。

选聘程序步骤坚持公开、平等、竞争、择优选聘，按照网络报名、统一笔试、网上确认、复审面试、体检公示、确定人选、签订合同、岗前培训、驻村安排等程序步骤进行。

大学生村官选聘和全省各类公务员考录的报名时间、笔试时间、公共科目进行统筹，请考生认真阅读选聘公告，准确掌握相关程序和要求。

(一)网络报名1.报名时间：3月3日9:00至3月14日24:002.报名方式。

全部采用网络报名的方式，考生登录云南人事考试网按系统提示流程报名。

3.报考岗位。

考生根据县(市、区)岗位计划选择报名，每人限报一个县(市、区)岗位。

报名时，报考人员首先进行用户注册(请各位拟报考人员尽早登录注册，以防个人信息被她人盗用，恶意注册)。

报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时，考生须按要求上传本人6个月内的正面、免冠、白底、无边框、JPG格式电子头像照片。

(注意照片不着白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜;头部长度占照片长度的2/3，要头像清晰，神态自然，无明显畸变。

2024年云南省定向选调生岗位表一、岗位概况1.1 选调生岗位背景和意义2024年云南省定向选调生招聘工作的开展，是云南省委、省政府关心青年人才成长，促进地方经济社会发展的具体举措。

旨在通过选拔优秀青年大学毕业生，把他们送到基层一线和艰苦边远地区，让他们在通联裙众、服务人民的实践中成长，为地方经济社会建设培养一支高素质的专业化干部队伍。

1.2 岗位类型和数量本次选调生岗位主要包括教育、医疗、农业、科技、文化、环保等多个领域，共计招聘1000名选调生。

其中，教育岗位占30，医疗岗位占25，其余各领域岗位均匀分布。

1.3 岗位待遇选调生将按照国家规定的公务员工资标准执行，同时享受选调生生活补贴、人才住房等福利待遇。

二、岗位详细信息2.1 教育岗位1.小学教师2.中学教师3.特殊教育教师2.2 医疗岗位1.乡村医生2.护士3.公共卫生管理人员2.3 农业岗位1.农业技术推广员2.农业产业经营管理人员3.农村社区发展规划师2.4 科技岗位1.科研助理2.科技创新经理3.科技园区管理专员2.5 文化岗位1.文艺教师2.文化传播策划员3.博物馆馆长2.6 环保岗位1.环境监测员2.环境保护工程师3.生态保护管理员三、报名条件和流程3.1 报名条件（1）遵纪守法，品行端正；（2）身体健康，品学兼优；（3）具有硕士研究生及以上学历；（4）取得认可的毕业证书和学位证书；（5）芳龄一般不超过35周岁。

3.2 报名流程（1）报名时间：2024年9月1日至9月30日；（2）报名方式：通过云南省人力资源和社会保障厅指定的全球信息站进行报名；（3）资格审查：由省级招录机关进行资格审查；（4）笔试面试：通过省级招录机关组织的筛选考试。

四、聘用办法和考核评价4.1 聘用办法（1）用工方式：签订劳动合同；（2）试用期：新进人员试用期为一年。

4.2 考核评价按照国家公务员考核评价制度，选调生将接受一定期限的工作考核和业绩评价。

五、招聘工作的保障措施5.1 宣传工作云南省将通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传本次选调生招聘工作，努力吸引更多的优秀青年积极参与。

2009年云南省大学生村官岗位计划表
[日期：2009-04-28]来源：云南省人力资源和社会保障厅考试中心作者：[字体：大中小]
接省委组织部通知，在总招考计划数不变的前提下，少数岗位的招考计划数有增减，重点向沿边村寨倾斜，减少计划较多的岗位是普洱孟连县的岗位，4月27日22：00以前已报考该岗位的考生，由省委组织部在4月28日向通过资格审核的报名人员征询本人意见，可予以修改报名岗位。

其余岗位因报名人数尚少，未对报名人员产生任何影响，故不予修改。

各位报考人员请务必重新下载招考计划。

注意：仅保山、普洱、临沧、红河、文山、版纳、德宏、怒江的计划有调整，其余州市没有更动。

高要市公开选聘大学生村官的实施方案肇庆市选聘高校毕业生到村任职公告为切实加强我市农村基层组织建设，鼓励高校毕业生到农村基层经受锻炼、增长才干。

经研究，决定公开招聘大学生到村担任村党支部书记（村委会主任）助理。

现就有关事项公告如下：一、选聘数量全市共选聘440名大学生村官到村任职。

其中：鼎湖区22名，四会市45名，高要市105名，广宁县48名，德庆县60名，封开县60名，怀集县100名。

二、报名条件（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作，身体健康。

（二）年龄30周岁（1982年6月30日以后出生）以下全日制普通高校本科或以上学历的毕业生，研究生年龄可适当放宽至32周岁（1980年6月30日以后出生）以下。

优先选聘回原籍任职的高校毕业生。

有下列情况的人员不得参与报考：曾受过党纪政纪处分，处分期未满的；受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的；违反计划生育政策或其他一票否决情况的。

三、选聘程序（一）报名。

集中报名时间为7月25日至8月15日，考生可在工作日到所报考的县（市、区）组织人事部门报名（具体见附表1），每个考生只能报一个县（市、区），其余时间（6月8日至8月15日周一至周六）考生可到肇庆市人才中心毕业生就业指导部报名。

报名须提交《肇庆市选聘高校毕业生到村任职报名表》（登录肇庆组织工作网（份，一寸彩色近期照片4张，本人身份证、学历证、学位证等证件的原件及复印件，户口本复印件，在职工作人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明。

报名表上须明确报考县（市、区）职位，并注明是否服从调剂。

（二）资格初审。

由各县（市、区）组织人事部门依据选聘人员资格条件，对应聘人员进行初审，查验核实有关证书、证明，通知符合资格条件的应聘人员参加笔试，并通知考生领取准考证事宜。

（三）笔试。

9月14日，由市组织人事部门统一组织。

采用闭卷方式进行，满分100分，按50%计入总成绩。

云南农村信用社招聘篇一：2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人)，现公告如下：一、招录岗位及条件(一)科技结算中心信息技术类岗位1.招考岗位2.报考条件(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，热爱农村信用合作事业。

(2)年龄：28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历：普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。

其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业，并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(二)县(市、区)联社(农合行)综合柜员岗位1.招考岗位此次招考岗位主要为全省县(市、区)联社(农合行)基层营业网点的综合柜员岗位，经聘用后原则上须在基层网点服务满6年。

今年招录应届毕业生总人数为350人(具体招考指标分配情况详见附表1)。

2.报考条件(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。

热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。

(2)年龄：25周岁以下(1991年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历者放宽至28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，具备良好的心理素质和身体素质。

(3)学历：普通高等教育全日制本科及以上学历。

其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业，并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(5)语言要求：①英语要求报考综合柜员岗位考生须具备熟练的英语听、说、读、写技能。

内蒙古农业大学学报（社会科学版）２０１２年第６期（第１４卷　总第６６期）Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｉｎｎｅｒ　Ｍｏｎｇｏｌｉａ　Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｓｏｃｉａｌ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｅｄｉｔｉｏｎ）Ｎｏ．６　２０１２（Ｖｏｌ．１４　Ｓｕｍ　Ｎｏ．６６）大学生“村官”选聘制度的改革建议＊●　邓　霞，赵良庆（安徽农业大学经济管理学院，安徽合肥２３００３６）摘　要：完善的选聘制度是大学生村官在农村基层发挥才干、建功立业的基础。

但随着大学生“村官”计划的不断深入发展，现行选聘制度在实践过程中却出现了一些难以攻破的问题，如选拔对象限定过严、选拔主体单一、选拔重知识轻能力、选聘政策与法律脱离、相关配套政策不健全等。

针对这些问题，需要通过扩大选拔对象范围、实现选拔主体多元化、制定人员需求计划、改善选聘程序、完善相关法律、健全相关配套制度来完善现有的选聘制度，以推进大学生村官选聘工作顺利进行，选拔出真正适合农村发展的人才。

关键词：选聘制度；发展历程；现实困境；对策分析ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００９－４４５８．２０１２．０６．０９５中图分类号：Ｄ６０１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９－４４５８（２０１２）０６－０２４３－０３ 选聘大学毕业生到村任职，对于为新农村建设提供强有力的智力支持、改善村镇两级干部队伍结构、培养新一代了解农村和关心人民疾苦的党政干部接班人及形成高校毕业生面向基层就业的良性机制具有重大现实意义。

近年来，在全国各地先后推出了大学生“村官”计划的背景下，大学生“村官”计划上升到国家人才战略发展的高度。

然而，随着大学生“村官”计划的不断深入推进，其在取得良好成效的同时也出现了严峻的现实困境，选聘制度亟需完善。

因此，有必要对大学生村官选聘制度进行研究，科学分析和解决其实施过程中的问题，以完善现行大学生村官选聘制度。

一、大学生村官选聘制度的发展历程 从上个世纪９０年代起，伴随着“三农”问题的出现，我国开始了长达十多年的大学生村官探索之路，大学生“村官”计划从部分县市的自发探索，如今发展普及到全国大部分地区。

2024年云南定向选调生岗位表云南省定向选调生岗位表（2024年）一、岗位信息1. 岗位名称：林业资源管理师工作地点：昆明市所属部门：云南省林业局招聘人数：5人岗位要求：熟悉林业资源管理相关知识，具备较强的沟通能力和团队合作能力。

2. 岗位名称：水资源监测师工作地点：大理市所属部门：云南省水资源局招聘人数：3人岗位要求：掌握水资源监测技术和分析方法，熟悉水资源管理政策，具备较强的数据分析和问题解决能力。

3. 岗位名称：农业科技推广员工作地点：昭通市所属部门：云南省农业农村厅招聘人数：6人岗位要求：熟悉农业科技推广相关知识，具备农业技术培训和项目管理能力，有较强的农业市场分析和推广能力。

4. 岗位名称：环境保护工程师工作地点：昆明市所属部门：云南省环境保护厅招聘人数：4人岗位要求：熟悉环境保护法律法规，具备环境影响评价和污染治理等相关技术，有较强的环境监测和项目管理能力。

二、申请条件1. 具备中华人民共和国国籍；2. 具备相关专业本科及以上学历；3. 年龄在35周岁以下；4. 具备良好的政治素质和职业道德；5. 具备较强的表达能力和团队合作精神；6. 具备相关岗位要求的专业技能和工作经验者优先考虑。

三、申请流程1. 在招聘公告发布后联络招聘方，索取详细岗位信息；2. 准备好个人简历、学历学位证书及相关职称证书的复印件，以及其他能证明个人能力和经历的材料；3. 根据个人实际情况填写相关招聘申请表格；4. 将所有申请材料按要求整理并邮寄至招聘方指定地址；5. 招聘方将对申请材料进行审核，符合条件的申请者将收到面试通知；6. 参加面试并进行相关测试和专业技能评估；7. 面试合格者将进入体检环节；8. 体检合格者将进行岗位选拔和录用工作；9. 公示录用名单，并进行岗前培训。

四、备注1. 招聘流程中的具体时间，将根据实际情况确定；2. 录用人员享受相应的薪资和福利待遇；3. 因特殊情况导致录用人数不足的，将根据实际情况适度调整；4. 如有任何问题，请联系招聘方咨询。