1980讲解产业园区招商引资痛点
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关于招商引资的痛点问题:如何克服和解决?招商引资一直是各地经济发展的重要手段,其对于各地经济发展和改善民生都具有重要的作用。
但是,在实际招商引资过程中,也面临着一些痛点问题。
本文将从我国2023年的实际情况出发,探讨招商引资的痛点问题及其解决之道。
一、信息不对称问题招商引资面对的第一个痛点问题是信息不对称问题。
信息不对称问题在招商过程中往往表现为企业和政府相互之间信息不完全、信息不对称或信息不准确。
企业缺乏了解政策和行业发展趋势的信息,而政府不了解企业的具体需求和资源需求情况。
解决方法:政府可以加强与企业的沟通交流,深入了解企业需求。
同时,政府需要主动开展调研,通过对于行业和市场趋势的分析研究,提供信息支持给企业。
企业可以在招商中加强对政策法规的了解,通过多方渠道获取市场行业动态情况,以增强对投资项目的把握。
二、土地资源问题招商引资的第二个问题是土地资源问题。
土地资源是招商引资的重要资源,但是在一些地区,招商引资项目过于集中,导致土地资源缺乏平衡分配。
解决方法:政府需要加强对土地利用的监管和管控,同时加强土地利用评估和审批,合理利用土地资源。
在对招商引资项目定位时,应避免过于集中,应根据不同领域的需求,合理划分资源。
企业可以加强对土地资源的了解,尽量合理规划项目,合理利用土地资源。
三、政策立法问题招商引资的第三个问题是政策立法问题。
中国的招商政策较为复杂,各地政策规定也不尽相同,而政策解读的专业性也比较强。
这样对于企业而言,理解和掌握各个政策条款较为困难,容易出现误解。
解决方法:政府可以通过简化政策规定和解释政策条款,在政策制定时更加注重立法方向的科学性和针对性,明确各条款之间的关系及其适用范围。
同时,政府可以加强对招商引资的政策落实,承接后续服务等环节,进一步增强政策的可实施性。
企业方面,可以选择透过政策背后的原则性和合理性,强化投资决策的逻辑性。
四、人才缺乏问题招商引资的第四个问题是人才缺乏问题。
产业园区招商难现状分析以及解决方案探讨不用再去过分关注各个地区的报表数字,很多的业内人士也知道目前产业园区所面临的“招商难”的问题,这个问题并不是孤立的现象,就园区而言,所有的园区都为招商“绞尽了脑汁”却想不出好的办法,而从更高的角度来看,把园区的招商难题综合起来,也成了很多地区的招商难题。
废话不说,产业园区为什么“招商难”?其最根本的症结就在于园区在招商时只想到了自身的需求,而忽略了被招商企业、机构、资本……的需求,试问,如果所有的招商的条件都似乎被招商单位想要的,他们有理由不来吗?纵观各个地区招商的普惠策略,大体包含了两个方面:一是税收奖励,二是免费的办公环境场所。
但是,制定这些策略的人有没有想过,对于一家企业而言,仅有税收奖励和免费的办公室就可以让企业良性运转并发展吗?如果企业没有营业额,那么所有的税收鼓励就都只停留在了纸面上;同样,如果没有足够的业务,那么免费的办公场所又能起到什么作用呢?我看到过很多地区、很多园区的招商手册,但是我并没有接到过任何一个地区或园区的询问,问问我的需求是什么?如果我们从投资的角度来看,产业园区好比是一个项目,而所有的待入驻企业就都成为了投资方,对于投资方而言,他所要得到的是“项目回报”,而并不是投资以后自己去运营,而且还要再和项目方去分钱。
有些特殊条件下的产业园区招商并不困难,这就好像有些地段的住宅不愁卖而有些地段的房子卖不出去一样,园区的运营者就好像住宅地产开发商。
不是说房子盖好了放在那里,仅凭着地理位置就可以卖出去或者卖高价,你必须找到适合这片住宅的目标用户并告诉他们购买的好处是什么?相对于三四线甚至四五线城市或地区的产业园区而言,税收鼓励、免费场地……,如果一二线城市的产业园区提供相同的优惠政策,那么企业,特别是那些几百强的企业,为什么要去相对更不发达的地区呢?企业,特别是外来企业入驻某一园区还有一个重要条件——人力资源服务。
就大多数情况而言,那些招商有困难的产业园区,必然也身处于一个人力资源欠发达的城市和地区。
B usiness看点从产业链视角看园区招商引资工作文/赵月佳 四平市重点项目服务中心随着经济全球化的不断深入,地方政府和园区管理者越来越关注如何通过吸纳投资和企业推动地方经济的发展。
因此,园区开展招商引资工作就成了实现这一目标的关键。
然而,传统的招商引资方法常常忽视产业链的复杂性和关联性,导致招商效果不佳。
通过产业链视角审视园区招商引资工作,可以为地方经济可持续发展提供新思路和方法。
产业链视角在招商引资中的应用开展招商工作是发展地方经济的关键举措之一,在吸引外部投资、培育本地产业和促进就业方面发挥着至关重要的作用。
然而,传统的招商方法通常过于侧重项目,忽视了产业链的整体性和复杂性。
以产业链视角看待招商引资工作,有助于全面理解各个环节之间的关联性。
产业链视角强调产业链的完整性和相互依赖,这个视角下,招商引资不再仅仅是吸引一个企业或项目,而是寻求在整个产业链的基础上建立合作关系,促进产业集群化和升级。
这种方法不仅有助于提高投资的可持续性,还能增加就业机会、提高生产效率,推动创新和技术进步。
74 | 中国商人 CBMAG中国商人 CBMAGCopyright©博看网. All Rights Reserved.应用产业链视角还有助于发现潜在商机和合作伙伴,通过深入了解产业链自身及上下游,地方政府和园区管理者可以更好地识别哪些领域需要引进外部投资,以及如何与现有产业链中的企业建立合作关系。
这种精细分析对制定更具针对性的招商引资策略具有帮助作用,能最大程度地发挥园区自身潜力。
园区招商引资的相关策略及流程明确自身定位和目标产业。
园区在招商引资时,明确自身定位和目标产业是成功的关键因素之一。
明确定位是指园区要确定自己在全球产业链中的位置,以及在哪些产业领域具备竞争优势。
目标产业则是指园区希望吸纳的特定产业领域或企业类型。
园区管理者需要全面分析产业,即了解当前园区内的产业结构和潜在的增长机会。
这包括分析已有企业的产业链定位、市场需求趋势、技术发展状况等。
招商引资工作中存在的问题分析及其建议中国与世界各国的经济联系日益密切,经济交往也日益频繁。
经济全球化,世界经济一体化,世界分工也越来越细,各国、各地区都在谋求本国本地区经济的快速可持续发展。
经济发达地区的投资者手中有大量的资金存在,而经济欠发达地区想发展经济却苦于没有足够的资金投入,于是招商引资便在其中扮演了十分重要的角色,使投资者手中的资金能够不被闲置,而经济欠发地区也能够取得经济发展所需的资金,互通有无,实现资源的充分利用。
当前各国各地区,尤其是经济欠发达地区都加大了招商引资的力度,以促进当地经济的快速可持续发展,实现地区经济的跨越发展。
大力招商引资已是当前各地经济工作的头等大事、第一要务,招商引资是发展经济的重要途径和手段。
招商引资工作在各地倍受重视,有效地拉动了地方经济增长,培植了财源,增加了地方收入。
但招商引资中存在一些不容忽视的问题,亟待加以规范。
标签:招商引资;经濟可持续增长;引资原则目前,我国招商引资主要有以下几个特点:(1)利用外资的数额保持快速增长。
我国已是世界上仅次于美国的最大外资吸收国,是所有发展中国家中吸引外资最多的一个国家。
(2)直接投资逐渐占据主导地位,外商直接投资已经成为我国利用外资的主要形式。
(3)外资的来源结构正在发生变化。
以前,外资的主要来源地是港澳台地区以及东南亚地区,但随着我国对外开放的进一步深入,我国利用外资的地区结构发生了很大的变化。
来自欧盟、美国的投资同比大幅增长。
(4)外国投资的地区分布不平衡。
招商引资已是当前各地经济工作的头等大事、第一要务,招商引资是发展经济的重要途径和手段。
招商引资工作在各地倍受重视,能有效地拉动地方经济的增长。
本文针对招商引资过程中存在的问题进行阐述、分析,并提出自己的建议。
一、招商引资工作中存在的问题与分析(一)招商引资工作缺乏总体规划各地区的招商引资工作都在如火如荼地进行着,然而站在地区全局的角度审视这些招商引资工作,你可以明显地看出:招商引资工作正进行着,可是缺乏地区的总体规划或者是总体规划做得不够完善,没有能够充分地利用当地的优势资源,没有充分利用当地的地区比较优势。
产业园区招商引资痛点及招商方法
招商引资痛点介绍
招商引资是指企业或政府向外方引入资金、技术和管理等以提升企业
可持续发展能力的一种行为,是企业发展过程中的重要推动力之一随着国内外经济环境的不断变化,招商引资也面临着诸多挑战。
首先,招商引资的效益往往被低估,尤其是在初期阶段,投资者往往不太愿意在
短时间内把大量资金投入到一个新兴产业园区,他们会审慎地考虑长期的
财务回报。
其次,招商引资的投资风险也是一个重要因素,尤其是对于小
企业来说,在未经详细鉴定的情况下,隐含的税收、法律、金融和政治等
风险可能使投资者犹豫不决。
最后,营销策略也是一个问题,企业的营销
策略往往没有特别强调招商引资,也没有真正有效地吸引外国投资者,以
及投资者对产业未来发展的预期。
招商引资方法
1、提升综合竞争能力:针对招商引资的痛点,企业可以采取一系列
措施来促进竞争力的提升,营造一个良好的投资氛围,如果企业能够抓住
机遇,从根本上提升自身的综合竞争能力,可以有效地吸引投资者的眼球。
2、综合促进招商:企业可以通过制定合理的招商政策和措施来对招
商引资进行综合促进。
产业园区招商引资存在的问题及应对路径摘要:自从我国推行经济体制改革以后,地区的经济快速增长,由于地区经济发展水平有限,招商引资是促进地区经济发展不可缺少的环节。
经济发展最基本的需要就是资金,资金的引入可以为产业园区的发展提供资金支持,并且在资金的基础上可以引进先进的技术和管理方式,这能够有效地促进产业园区优化结构,获得更长远的经济效益。
此外,产业园区进行优化,提升产值必须注重招商引资的发展质量和规模。
因此针对当前产业园区招商引资存在的问题,提出有效的解决路径是非常必要的。
本文以笔者所在的产业园区为研究对象,分析了招商引资存在的一些问题,并提出了相对应的解决措施。
关键词:产业园区;招商引资;问题;应对路径一、产业园区招商引资的基本方法(一)项目的选定产业园区选择最适合且最有效的项目要考虑地理位置、基础设施条件以及产业配套设备等各种资源。
沛县产业园区集中于新型铝材、农产品、光伏、纺织、机械五大产业,引进的项目企业也属于这些产业范围。
如果土地资源比较有限,要优先选择好的项目。
在引进时,要适当提高进入的条件,这不仅不会阻碍投资项目的引进,反而能够推动高质量项目的进入。
此外,提供给项目的用地范围要与其投资水平、科技发展水平、用地需求量以及企业未来发展概况等指标联系起来,避免土地资源得不到合理的应用,造成浪费。
招商人员在引进项目时,就要综合考虑这些因素,使园区资源得到最大限度的利用,从而吸引更大更好的项目进入。
(二)项目的来源产业园区招商项目来源主要有5种方式。
第一种是根据产业规划制定招商策略。
在各种行业会议和知名论坛等场合进行宣传介绍,从而提高在业界的知名度。
第二种方式是结合产业链,将产业、资金和平台联系起来,建立园区招商产业体系,推动行业更多的对象共同参与招商。
第三种是利用园区现有的资源,引进与园区产业相关的项目;第四种是纵向产业链招商,在研发、孵化等环节进行全过程招商。
第五种是利用互联网等新媒体进行招商,在微信公众号、微博、APP等平台上扩大宣传,吸引投资者的目光。
招商引资工作面临的难题及对策在竞争日趋激烈的形势下,招商引资工作面临着以下难题:一是如何推动环境建设由热情周到细致服务等表层向公正公平透明廉洁高效等深层次深化。
虽然热情周到细致的服务等表层次的环境建设能赢得客商的好感,但不能从根本上解决“衙门作风”、办事程序繁琐、效率低下,部门利益至上、欺行霸市、强买强卖等问题。
二是如何在国家宏观调控的大背景下有效破解土地要素“瓶颈”。
国家实施宏观调控政策,严格控制工业园建设用地,使得经济欠发达地区的土地也同样成为稀缺资源,难以满足客商对土地的需求,在一定程度上影响了招商引资工作。
同时,由于在园区开发初期存在急于求成等短期行为,所引进的项目中,科技含量高、带动能力强、幅射作用大的龙头型企业偏少,不仅不利于形成产业集群效应,而且占用了园区宝贵的土地资源,对园区后期招商引资工作增添了难度。
三是如何在发展市场经济中运用市场经济的办法抓招商引资工作。
以政府行为招商为主,采用行政措施,分任务、压担子,虽然取得了一定成效,但耗费了大量的人力、物力和财力,特别是部分单位并未拧成一股绳,出现了“互挖墙脚”的现象,招商引资工作还没有形成规范有序、共同推进的局面。
四是如何在大开放中有效整合区域优势借助外部优势推动招商引资工作。
很多地方在招商引资中,往往孤立地突出自身的优势,而忽略了区域整体的优势在推动招商引资工作中的积极作用。
解决上述难题,我们主要从以下几方面着力。
大力优化投资环境,以优良的环境吸引客商。
招商引资的竞争,不再是政策优惠的竞争,而是环境的竞争。
我们不断强化“环境”意识,坚持“硬环境”不行“软环境”补,按照“安全、诚信、高效、敬商”环境建设理念。
一是进一步解放思想,更新观念。
常作换位思考,真正把客商的合理要求当作我们的工作目标,把客商满意当作我们的成绩,赢得了客商的普遍认同。
二是转变政府职能,提高办事效率。
特别是充分发挥了行政服务中心、经营性土地交易中心、工程招投标中心、政府采购中心在优化环境中的作用,坚持公开公平公正的办事原则、坚持阳光操作,规范了办事程序,减少了审批环节。
产业园区对区域和城市经济发展的贡献度较高,已经成为中国经济增长的助推器。
然而,产业园区在我国高歌猛进的同时,也面临着种种问题,其中较为突出的无疑是招商难题。
招商引资工作作为产业园区发展之本,其规模和质量备受各地政府高度重视,是地方政府助推区域经济发展的重要途径和手段。
因此,如何化解产业园区招商引资问题显得至关重要。
1、无序竞争及同质竞争
开发区众多,区域之间形成了强烈的竞争关系,导致公共资源浪费,资源配置不合理。
拼优惠政策,拼资源要素价格,导致有限的资源要素和土地利用率不高,有些投资项目土地“征而不用”、“征多少用”,有些项目甚至演变成标准厂房的出租者,给园区的管理和产业集聚带来了困扰。
2、招商引资主体错位
政府包办代替,招商引资主体错位。
招商引资中,政府任务应该是定规划、搞协调、抓服务、管督促,形成政府搭台,企业唱戏的良好局面。
但现实情况是政府想方设法组织企业参加各种招商活动,而企业的热情不高,往往是政府忙得不亦乐乎,费力不少,效果不佳,签定协议的数量不少,真正落实的不多。
3、管理力度弱
重引进轻管理,管理和引进脱节。
现在普遍存在的问题是引进的力度大,管理的力度弱,相互脱节。
原因就是政府管引、企业管花,引的难处企业不理解,花的去向政府也不能完全过问。
由于重引轻管,
服务没跟上,联系不紧密,使得一些老客商、老企业产生了环境差的印象,有被骗上当的感觉,不愿再加大投入。
4、项目质量不高
随着我国交通环境的日益改善和高铁时代的到来,区域之间的交通壁垒逐渐打破,使得很多原本交通相对闭塞的地区同样可以融入最前沿产业的发展。
因此,在技术密集型、服务外包型、贡献份额大的电子信息、新材料、新能源、生物医药等产业项目上产业园区应有所作为,不要再被传统的粗放式低端产业束缚,而要在高端产业领域的招商上寻求突破。
5、项目策划能力不够
策划包装项目不详实,好的项目不愿拿出来。
招商引资应该做到推出的项目要是别人所期望的项目,介绍的企业要是别人所期待的合资合作伙伴,提出的条件要有吸引力。
由于项目过于概念化,抽象描绘多,让人感到不塌实,心中没底,难以确定投资,且真正让人心动的项目很少。
一个好的企业能够吸引外商,一个好的项目能够留住外商。
深圳市壹玖捌零产业集团是深圳的产业新城开发运营商,致力于成为中国产业新城有影响力的企业,坚持“一企业一亮点一产业链,构建产业价值一体化平台”的理念,确立以产业新城为核心产品的业务模式。
1980油松漫城产业园,以“创意带动文化经济发展,推动文化、旅游、商业结合,建立品牌集聚区”来定位,通过对旧厂房的改造,形成文化创意产业聚集区。
目前园区对外招租的有面积
116-2400平方左右的独立办公空间、10-70平方联合办公空间、商务公寓、商业旺铺等。