培训讲座费预算明细表

培训计划经费预算表项目名称：员工技能培训计划一、培训项目概况培训名称：员工技能提升培训培训时间：2022年1月1日至2022年12月31日培训对象：公司所有员工培训目标：提升员工的专业技能、提高工作效率、增强团队合作能力培训内容：包括但不限于业务技能培训、沟通技能培训、领导力培训等二、培训经费预算表序号项目名称费用说明费用金额（元）1 培训课程费用包括培训课程的费用、培训材料费等200,0002 师资费用邀请外部专业讲师授课的费用150,0003 场地租赁费用培训场地租赁费用30,0004 餐饮费用培训期间的餐饮费用50,0005 交通费用员工前往培训地点的交通费用20,0006 住宿费用员工外地培训期间的住宿费用40,0007 证书发放费用培训完成后发放证书的费用10,0008 其他杂项费用其它培训期间产生的杂项费用20,0009 保险费用培训期间员工意外保险费用5,00010 管理费用项目管理和执行的费用30,00011 后续跟进培训费用培训后期跟进培训的费用100,000 合计费用总额655,000备注：以上费用均为预算数，实际费用以实际执行情况为准。

三、费用预算说明1.培训课程费用包括培训课程的费用、培训材料费等，根据培训课程内容和课时安排进行细化预算。

2.师资费用是指邀请外部专业讲师授课的费用，根据师资的知名度、专业水平进行合理费用评估。

3.场地租赁费用是指培训期间所需的教室或会议室等场地租赁费用。

4.餐饮费用是指培训期间的餐饮费用，按照每日人均餐饮费用进行估算。

5.交通费用是指员工前往培训地点的交通费用，包括车辆租赁费用、交通补贴等费用。

6.住宿费用是指员工外地培训期间的住宿费用，根据住宿条件和期限进行费用预算。

7.证书发放费用是指培训完成后发放证书的费用，包括证书制作、邮寄等费用。

8.其他杂项费用是指培训期间产生的各类杂项费用，例如会务费、办公用品费等。

四、经费使用说明1.经费使用应符合相关财务制度规定，所有费用必须有明确的用途和发票凭证。

精品资料培训讲座费预算明细表........................................附表5－4培训讲座费预算明细表单位：万元........................................注：①教材费应根据开展培训讲座过程中所需购置的全部教材的数量和人数汇总计算，备注中应填写主要教材名称和数量；②设备租赁按租赁的设备品种、数量汇总填写，备注中应填写主要租赁设备的名称和数量，不得租赁已计划购置设备；③备注中填写该次培训讲座的预计具体培训对象和人次。

附表5－5展览费预算明细表单位：万元........................................注：①一个展览主题在不同地区，不同时段开展若干次展出的分次填报；展览中包含不同主题、在一次展览中同时展出的，应作为一次宣传展览填报；②交通运输费是指开展此次宣传展览活动，单次租用运输宣传展览物资的交通工具的平均费用；③对该宣传展览活动的主题内容、规模等进行说明，并对交通运输与差旅费中所使用或乘坐的交通工具进行说明（例如：汽车、火车等）。

附表5－6新技术新品种推广费预算明细表........................................单位：万元注：①新技术、新品种购置费中数量单位使用相应的计量单位，如：套、公斤、棵、头等，单价按实际情况填写，如：元/项、元/套、元/公斤等，无法列示单价的用“—”填写；........................................②配套材料购置费应根据引进和推广新技术、新品种过程中所需的配套辅助材料和工具的数量和价格汇总计算，备注中应填写主要配套材料的名称和数量；③技术人员劳务费应根据新产品、新技术过程中外聘的专业技术人员的劳务天数和费用标准计算，劳务天数按聘请技术人员的人数﹡工作日计算；④示范场地租赁费根据租用面积及其租金标准计算，租用面积可按平方米、亩、公顷等相应计量单位填写；⑤设备租赁费按租赁的设备品种、数量汇总填写；⑥备注中应填写主要租赁设备的名称和数量。

培训计划中培训经费培训项目名称：员工专业技能提升培训培训目的：提高员工的专业技能水平，增强企业竞争力和创新能力。

培训时间：2个月培训对象：公司全体员工培训内容：1. 岗位相关的专业知识和技能培训2. 高效团队合作培训3. 沟通表达技巧提升培训4. 创新能力培训5. 生产技术培训培训方式：线下课程教学、工作坊、案例分析、实践演练等培训经费预算：1. 岗位专业知识培训课程：2000元/人 * 50人 = 100,000元2. 团队合作培训费用：5000元/次 * 5次 = 25,000元3. 沟通表达技巧培训费用：3000元/人 * 50人 = 150,000元4. 创新能力培训费用：4000元/人 * 50人 = 200,000元5. 生产技术培训费用：6000元/人 * 50人 = 300,000元6. 培训场地租用费用：2000元/天 * 60天 = 120,000元7. 培训教材费用：100元/人 * 50人 = 5,000元8. 培训师资费用：800元/小时 * 8小时 * 50场次 = 320,000元9. 餐饮费用：50元/人/天 * 50人 * 60天 = 150,000元总计：1,050,000元培训经费来源：公司年度培训经费预算、部门配合经费培训计划实施：1. 建立培训项目组，确定培训内容和方式，并制定详细的培训计划2. 随后，进行培训预算，明确每个培训项目的具体经费预算，并争取公司领导的支持和认可3. 开展员工的培训需求调查，了解员工的岗位技能水平和需求，确定培训内容和课程4. 择优选用培训讲师，设计培训教材和课件，并制定培训考核评估标准5. 做好培训宣传工作，确保员工对培训内容和形式有充分的了解和准备6. 安排培训实施时间和地点，并提前预定培训场地7. 每个培训项目组织培训人员，进行培训讲解、实践操作和案例分析，引导员工参与讨论和学习8. 做好培训效果评估工作，收集员工的反馈意见和建议，不断改进培训方案和内容培训计划效果评估：1. 培训结束后，进行培训效果评估，收集员工的意见和建议，进行总结2. 做好培训效果跟踪工作，关注员工的专业技能提升情况，发现问题及时解决3. 建立培训档案，记录员工参与培训情况和成绩，为员工的职业发展和晋升提供参考4. 根据培训计划效果评估结果，及时调整和改进培训方案培训计划总结：通过本次培训计划的实施，能够有效提高员工的专业技能水平，增强企业的竞争力和创新能力，实现员工和企业的共同发展目标。

年度培训计划费用预算
1. 为了提高员工的专业技能，公司决定设立年度培训计划。

计划涵盖各种培训形式，包括线上课程、线下培训、专业讲座等，旨在提升员工的综合素质和业务水平。

预计培训费用共计10
万元，具体分配如下：
- 线上课程费用：4万元
- 线下培训费用：3万元
- 专业讲座费用：3万元
2. 公司将会安排专业讲师和培训机构来进行培训，确保培训内容的实效性和针对性。

培训计划将在全年持续进行，以确保员工的持续学习和进步。

3. 为了更好地发挥培训的效果，公司将会配备专业的培训管理人员，负责培训计划的组织、协调和执行。

同时，公司也将会对培训效果进行评估，以不断改进培训计划和提升员工的学习体验。

《中间力量6堂课》培训费用预算培训日期：2015年5月22日、23日（周五、周六）编制年度培训费用预算表1.0准备工作1.1 查阅上一年度培训费用开支情况。

1.2 根据公司经营目标和《年度培训规划》，确定下一年度需投入经费的培训项目。

1.3 与主管领导就下一年培训费用进行磋商。

2.0培训费用预算项目分类2.1 聘请内培教师授课补贴费用2.2 外请专业讲师、专家授课费用2.3 骨干员工和管理人员集中强化培训费用2.4 外出培训费用2.5 培训资料费用2.6 其它培训费用3.0预算报批教育培训部审核，经主管领导审批后实施。

4.0存档将批准后的《培训费用预算表》存档，按预算计划实施。

教你如何用WORD文档(2012-06-27 192246)转载▼标签：杂谈1. 问：WORD 里边怎样设置每页不同的页眉？如何使不同的章节显示的页眉不同？答：分节，每节可以设置不同的页眉。

文件――页面设置――版式――页眉和页脚――首页不同。

2. 问：请问word 中怎样让每一章用不同的页眉？怎么我现在只能用一个页眉，一改就全部改了？答：在插入分隔符里，选插入分节符，可以选连续的那个，然后下一页改页眉前，按一下“同前”钮，再做的改动就不影响前面的了。

简言之，分节符使得它们独立了。

这个工具栏上的“同前”按钮就显示在工具栏上，不过是图标的形式，把光标移到上面就显示出”同前“两个字来。

3. 问：如何合并两个WORD 文档，不同的页眉需要先写两个文件，然后合并，如何做？答：页眉设置中，选择奇偶页不同与前不同等选项。

4. 问：WORD 编辑页眉设置，如何实现奇偶页不同比如：单页浙江大学学位论文，这一个容易设；双页：（每章标题），这一个有什么技巧啊？答：插入节分隔符，与前节设置相同去掉，再设置奇偶页不同。

5. 问：怎样使WORD 文档只有第一页没有页眉，页脚？答：页面设置－页眉和页脚，选首页不同，然后选中首页页眉中的小箭头，格式－边框和底纹，选择无，这个只要在“视图”――“页眉页脚”，其中的页面设置里，不要整个文档，就可以看到一个“同前”的标志，不选，前后的设置情况就不同了。