汇仁集团管理咨询合同1117
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管理咨询合同5篇篇1合同编号:【编号】甲方:【甲方名称】乙方:【乙方名称】签订日期:【签订日期】签订地点:【签订地点】一、服务内容甲方聘请乙方作为管理咨询顾问,对甲方提供的管理问题进行深入研究,提供专业建议及解决方案。
具体服务内容包括但不限于以下几个方面:战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、项目管理等。
乙方将根据甲方的具体需求,提供详细的工作计划和实施方案。
二、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为【有效期】年。
合同期满前,双方可协商续签本合同。
三、咨询费用及支付方式1. 咨询费用:本合同总金额为人民币【金额】元(大写:【金额汉字大写】)。
该费用包括乙方提供的所有服务内容和成果。
2. 支付方式:甲方应按照以下方式支付咨询费用:(1)合同签订后,甲方向乙方支付总金额的XX%作为预付款;(2)乙方完成中期成果后,甲方向乙方支付剩余款项的XX%;(3)合同结束,验收合格后,甲方向乙方支付剩余款项。
四、保密条款1. 双方应严格保密本合同内容以及在本合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息。
2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及保密信息。
五、成果交付与验收1. 乙方应按照本合同约定的服务内容和工作计划,按时提交成果物。
2. 甲方应在收到成果物后的【验收期限】个工作日内完成验收,并书面通知乙方验收结果。
3. 如果甲方对成果物有异议,应在验收期限内书面提出,乙方将按照甲方的要求进行修改或补充。
六、违约责任1. 甲方未按约定支付咨询费用的,乙方有权终止服务,并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 乙方未按照本合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
企业管理咨询服务合同范本7篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(服务方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方为甲方提供企业管理咨询服务的有关事宜,达成如下协议:一、服务范围与期限乙方将为甲方提供包括但不限于以下内容的企业管理咨询服服务:企业发展战略规划、市场营销策略、人力资源管理、财务管理咨询、风险管理等。
服务期限为_____年,自合同签订之日起生效。
二、服务内容与方式1. 乙方需根据甲方的需求,进行实地调研,全面了解甲方企业的实际情况。
2. 乙方根据调研结果,为甲方提供针对性的管理咨询方案和建议。
3. 乙方应定期与甲方沟通,对咨询方案进行实施与调整。
4. 乙方应提供专业培训,提升甲方相关人员的专业素质和管理能力。
5. 乙方有权对甲方的商业机密进行保密。
三、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方企业管理咨询费用总计人民币______元(大写:______元整)。
2. 支付方式:签订合同后,甲方需向乙方支付总费用的____%作为预付款。
服务期满后,根据服务成果及满意度调查,甲方支付剩余款项。
四、双方的权益与义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务,并对服务质量提出合理的建议和要求。
2. 甲方有义务按照约定支付费用,不得无故拖延。
3. 乙方有权要求甲方提供与咨询相关的必要资料。
4. 乙方有义务按照约定提供服务,并保证服务质量。
5. 乙方应确保咨询服务的专业性和独立性,不得泄露甲方的商业机密。
五、违约责任与争议解决1. 若甲方未按约定支付费用,乙方有权中止服务,并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方提供的咨询服务存在质量问题,甲方有权要求乙方改进或重新提供服务。
3. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
有关企业管理咨询服务合同5篇第1篇示例:企业管理咨询服务合同一、合同双方甲方:(委托方)______________ 公司名称:_____________乙方:(咨询方)______________ 公司名称:_____________二、合同目的为了改进甲方管理业务,提高经营水平,乙方接受甲方委托,提供管理咨询服务。
三、服务内容1. 企业战略规划:乙方将根据甲方企业情况和经营需求,制定相应的战略规划,包括发展目标、核心竞争力分析等。
2. 组织架构设计:乙方将根据甲方现有情况,提出适合的组织架构设计,并提出相关改进建议。
3. 绩效管理:乙方将协助甲方建立绩效考核体系,包括目标设定、绩效评估等内容。
4. 市场营销方案:乙方将根据甲方产品特点以及市场需求,设计相应的市场营销方案,包括渠道拓展、品牌推广等。
5. 其他:双方可以根据实际需要,在合同生效后协商确定其他服务内容。
四、服务期限本次服务期限为________年,自________年月日起至________年月日止。
五、合作方式1. 乙方将派遣专业团队参与服务,在服务过程中,乙方将协商甲方相关人员配合工作。
2. 双方将建立定期沟通机制,对服务进展及时进行评估,通过协商解决存在的问题。
3. 乙方将根据服务情况提供书面报告,并与甲方进行沟通交流,以便调整相关服务内容和方式。
六、合同费用甲方将按照双方协商的费用标准支付乙方服务费用,具体费用标准为________元/年。
七、保密条款双方在履行合同过程中获悉的涉及对方的经营、管理和技术信息,应当承担保密义务,不得向第三方透露。
八、违约责任1. 若乙方未按合同约定提供相关服务,应当承担相应违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按合同约定支付服务费用,应当承担相应违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
九、合同变更本合同经双方协商一致,可作出补充、修改或终止。
十、争议解决本合同若发生争议,双方应当通过友好协商解决,若协商不成,可向有管辖权的人民法院起诉。
管理咨询合同6篇篇1甲方(客户):_________________________乙方(咨询顾问):_________________________根据有关法律法规,为确保双方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就本次管理咨询服务达成以下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方在企业管理方面存在需求,乙方具备专业的咨询能力,双方经友好协商,决定由乙方为甲方提供管理咨询服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务,确保咨询工作的顺利进行。
二、服务内容1. 乙方将针对甲方的实际需求,提供包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理等方面的咨询服务。
2. 乙方应根据甲方的要求,进行实地考察和调研,以便更好地了解甲方实际情况,为甲方提供切实可行的解决方案。
3. 乙方应按时向甲方提交咨询报告,并在必要时对报告内容进行解释和说明。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效,至服务完成并验收合格之日止。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方咨询服务费用。
具体金额、支付时间和方式如下:_________________________。
2. 如甲方需要乙方提供额外的服务,双方应另行商定并签订补充协议。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并确保甲方资料和信息的安全。
2. 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息,确保乙方能够顺利开展咨询工作。
3. 乙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量。
4. 乙方应对甲方的资料和信息予以保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。
5. 双方应共同遵守法律法规,维护合同秩序。
六、违约责任和争议解决方式1. 如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方提供的咨询服务导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于因本合同产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
企业管理咨询服务合同范本4篇篇1企业管理咨询服务合同范本甲方(服务提供方):______________乙方(服务需求方):______________鉴于甲方具有丰富的企业管理咨询经验,并愿为乙方提供相关咨询服务,双方经友好协商,达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方委托甲方对其企业管理工作进行全方位咨询服务,包括但不限于:组织架构设计、人力资源管理、绩效考核、流程优化、战略规划等。
1.2 甲方应按照乙方的需求,制定详细的服务方案,包括服务内容、服务方式、服务周期等,并经乙方确认后执行。
第二条服务费用2.1 乙方应按照甲方提供的服务方案支付相应的服务费用,具体金额为__________。
2.2 服务费用支付方式为:__________。
第三条服务期限本合同自双方签订之日起生效,服务期限为__________。
第四条保密条款4.1 双方在履行本合同过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息,任何一方均应对其所知悉的保密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方泄露、使用。
4.2 保密期限自本合同解除之日起______年。
第五条不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行的,双方不承担违约责任,但应在合理时间内向对方通知,并尽快恢复履行。
第六条违约责任6.1 若一方违反本合同任一条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 如因不可抗力事件导致无法继续履行合同,双方不承担违约责任。
第七条合同解除本合同期满后自动失效,如需继续合作,双方应另行签订续约协议。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方(盖章):______________签订日期:______________以上为企业管理咨询服务合同范本,双方应遵守合同规定,共同维护合同权利义务,确保合作顺利进行。
机密合同编号:NS-ZH-20011112-HR汇仁集团有限公司管理咨询合同2001年11月16日委托方:汇仁集团有限公司(以下简称甲方)受托方:北京九略企业管理咨询有限公司(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方就下述咨询项目,经协商一致,签订本合同。
1.咨询项目名称汇仁集团有限公司总体管理咨询项目(以下简称本项目)。
2.咨询项目内容与成果2.1 甲方企业内部诊断2.1.1 项目成果为《企业内部诊断报告》,该诊断报告限于对甲方战略、集团管理架构及基础管理平台的诊断。
2.2 甲方战略澄清2.2.1 项目成果一为《企业战略澄清报告》,该澄清报告的内容由甲方提供,由乙方根据系统的企业战略框架进行整理,从而形成书面的、成体系的企业战略。
2.2.2 项目成果二为《关键业务流程设计报告》,该报告将提出企业关键增值流程的选择与设计建议方案。
2.3 甲方集团管理架构2.3.1 项目成果一为《集团构建模式报告》,该报告将提出甲方构建企业集团的模式建议方案。
2.3.2 项目成果二为《集团管理模式报告》,该报告将提出甲方对战略业务单元的管理模式建议方案。
2.3.3 项目成果三为《集团中心组织结构设计报告》,该报告将提出甲方集团中心组织结构的设计建议方案及各部门职责。
2.4 甲方基础管理平台2.4.1 项目成果一为《集团中心财务管理方案报告》,该报告将提出甲方财务管理系统总体框架、组织架构、主要流程与制度及过渡方案。
2.4.2 项目成果二为《集团中心预算管理方案报告》,该报告将提出甲方预算管理系统总体框架、预算编审流程、预算管控流程及制度。
2.4.3 项目成果三为《集团中心监察审计体系方案报告》,该报告将提出甲方监察审计体系总体框架及工作流程。
2.4.4 项目成果四为《集团中心绩效管理方案报告》,该报告将提出甲方集团中心所有部门与岗位的绩效管理方案。
2.4.5 项目成果五为《集团中心薪酬管理方案报告》,该报告将提出甲方集团中心所有岗位的薪酬管理方案。
企业管理咨询服务合同样本4篇篇1企业管理咨询服务合同样本甲方:(委托方)公司名称:法定代表人:地址:联系电话:电子邮箱:乙方:(服务方)公司名称:法定代表人:地址:联系电话:电子邮箱:鉴于甲方希望委托乙方提供企业管理咨询服务,双方经友好协商一致,就相关事宜达成如下合同:一、服务内容及要求1.1 乙方应根据甲方的需要提供专业的企业管理咨询服务,包括但不限于商业分析、决策支持、战略规划、组织结构优化等方面的咨询。
1.2 乙方应根据甲方的具体情况量身定制服务方案,确保服务内容与甲方的实际需求相契合。
1.3 乙方应按时按质完成所承诺的咨询服务,并提供相关报告、方案等文档。
1.4 乙方应保证所提供的服务内容、文档等信息的真实性、完整性和合法性。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应按照双方协商确定的费用标准支付相应的咨询服务费用。
2.2 咨询服务费用应在签订合同后的(具体时间)内支付完成。
2.3 如甲方需变更服务内容或增加服务规模,应与乙方协商确定相应的费用调整。
2.4 乙方应在完成服务后提供相应的发票,并及时报销相关费用。
三、保密条款3.1 双方应遵守商业保密协议,对涉及双方商业秘密及其他不应对外披露的信息予以保密。
3.2 乙方及其员工在提供咨询服务期间应对所了解的甲方的商业信息保密。
3.3 保密期限为合同终止后(具体时间)。
四、合同期限及终止4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(具体时间)。
4.2 若双方需要终止本合同,应提前(具体时间)书面通知对方,并经双方协商一致,办理相应手续。
4.3 本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决。
如协商无果,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款5.1 本合同附属合同及补充协议为本合同的组成部分,具有同等效力。
5.2 双方在合同履行过程中如需变更合同内容,应经双方协商一致,并以书面形式作出补充协议。
5.3 本合同未尽事宜由双方协商解决。
本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
企业管理咨询服务合同
一、合同双方
甲方(需求方):_____________
乙方(服务提供者):_____________
二、服务内容与范围
1.1 乙方将为甲方提供以下管理咨询服务:_________
1.2 乙方将按照本合同约定的范围和要求,提供专业的管理咨询意见和服务。
三、服务期限
2.1 本合同的服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用
3.1 甲方应支付乙方服务费用总额为人民币____元整。
3.2 甲方应在签订本合同后____天内支付乙方全部服务费用。
五、保密条款
4.1 双方应对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密和其他未公开的信息予以保密。
六、违约责任
5.1 如一方违反本合同的任何约定,违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的所有损失。
七、争议解决
6.1 本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
7.1 本合同自双方代表签字并盖章之日起生效。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________ 日期:____年____月____日
乙方(盖章):_____________ 日期:____年____月____日。
企业管理咨询服务合同样本6篇篇1企业管理咨询服务合同样本甲方:(委托方)公司名称:法定代表人:联系地址:联系电话:传真:电子邮箱:乙方:(咨询方)公司名称:法定代表人:联系地址:联系电话:传真:电子邮箱:鉴于甲方希望委托乙方进行企业管理咨询服务,双方经友好协商,签订本合同,并遵守以下约定:一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求,提供公司管理咨询服务,包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、团队建设等方面的管理咨询服务。
2. 乙方将根据实际情况,提供相应的解决方案和建议,协助甲方达成管理目标。
二、服务期限本合同自甲乙双方签字生效,至服务内容完成之日止,具体服务期限为________,双方同意终止合同前需提前30天书面通知。
三、费用支付1. 甲方应按照双方协商的费用标准,按照合同约定时间支付服务费用。
2. 乙方应按照服务内容和质量,提供相应的发票和报告。
四、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作终止后对商业秘密和信息进行保密,不得向第三方透露。
2. 因合同履行需要,双方可以相互共享必要信息,但需经对方同意。
五、违约责任1. 如果一方违反本合同的约定,需对另一方承担违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同,双方可暂时中止合同,等不可抗力消除后继续履行。
六、解决争议本合同如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交________仲裁。
七、其他事项1. 双方应诚实守信,维护合作关系,共同推动企业发展。
2. 本合同自签字生效,有效期内双方均不得擅自解除。
甲方(盖章):乙方(盖章):签字日期:签字日期:以上为企业管理咨询服务合同的样本,双方应根据实际情况进行必要的修改和完善,以确保合同的合理性和可操作性。
愿双方能在合作中共同努力,取得更好的成果!篇2企业管理咨询服务合同样本甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(咨询方)地址:联系人:电话:经甲、乙双方友好协商,就甲方委托乙方提供企业管理咨询服务事宜订立本合同,具体内容如下:一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求,提供相关企业管理咨询服务,包括但不限于市场调研、竞争分析、管理规划、人力资源管理等方面的咨询。
企业管理咨询项目合同书样本7篇篇1合同编号:[具体编号]甲方(客户):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方(咨询服务方):[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务的专业支持,双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就本次企业管理咨询项目达成如下协议:一、合同目的及业务范围乙方同意向甲方提供企业管理咨询项目服务,包括但不限于战略规划、运营管理、市场营销、人力资源等方面的咨询服务。
通过本次合作,旨在帮助甲方提升企业管理水平,优化业务流程,增强市场竞争力。
二、项目期限及进度安排1. 本合同自双方签署之日起生效,项目周期为XX个月。
2. 双方约定定期进行项目进展汇报,确保项目按计划进行。
3. 乙方在项目周期内完成以下工作:调研诊断、方案设计、实施指导、项目总结等。
三、咨询费用及支付方式1. 咨询费用总额为人民币[具体金额]元。
2. 支付方式:甲方应按照约定时间支付咨询费用,包括预付款和进度款。
具体支付细节详见合同附件。
3. 如甲方未按约定时间支付费用,乙方有权暂停提供服务,直至费用支付完毕。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供真实、完整的经营数据和信息,以便乙方进行准确的分析和诊断。
2. 乙方应按照合同约定提供高质量的咨询服务,确保解决方案的可行性和有效性。
3. 乙方在提供服务过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密。
4. 双方应共同协作,确保项目的顺利进行。
五、知识产权归属1. 乙方为本次项目提供的所有策划方案、研究报告等知识产权归乙方所有。
2. 乙方授权甲方在项目周期内使用上述知识产权,但未经乙方书面同意,甲方不得转让或用于其他用途。
3. 若涉及第三方知识产权问题,由双方共同协商解决。
六、违约责任及解决方式1. 若任一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
机密合同编号:NS-ZH-20011112-HR
汇仁集团有限公司
管理咨询合同
2001年11月16日
委托方:汇仁集团有限公司(以下简称甲方)受托方:北京九略企业管理咨询有限公司(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方就下述咨询项目,经协商一致,签订本合同。
1.咨询项目名称
汇仁集团有限公司总体管理咨询项目(以下简称本项目)。
2.咨询项目内容与成果
2.1 甲方企业内部诊断
2.1.1 项目成果为《企业内部诊断报告》,该诊断报告限于对甲方战略、集团管理架构及基础管理平台的诊断。
2.2 甲方战略澄清
2.2.1 项目成果一为《企业战略澄清报告》,该澄清报告的内容由甲方提供,由乙方根据系统的企业战略框架进行整理,从而形成书面的、成体系的企业战略。
2.2.2 项目成果二为《关键业务流程设计报告》,该报告将提出企业关键增值流程的选择与设计建议方案。
2.3 甲方集团管理架构
2.3.1 项目成果一为《集团构建模式报告》,该报告将提出甲方构建企业集团的模式建议方案。
2.3.2 项目成果二为《集团管理模式报告》,该报告将提出甲方对战略业务单元的管理模式建议方案。
2.3.3 项目成果三为《集团中心组织结构设计报告》,该报告将提出甲方集团中心组织结构的设计建议方案及各部门职责。
2.4 甲方基础管理平台
2.4.1 项目成果一为《集团中心财务管理方案报告》,该报告将提出甲方财务管理系统总体框架、组织架构、主要流程与制度及过渡方案。
2.4.2 项目成果二为《集团中心预算管理方案报告》,该报告将提出甲方预算管理系统总体框架、预算编审流程、预算管控流程及制度。
2.4.3 项目成果三为《集团中心监察审计体系方案报告》,该报告将提出甲方监察审计体系总体框架及工作流程。
2.4.4 项目成果四为《集团中心绩效管理方案报告》,该报告将提出甲方集团中心所有部门与岗位的绩效管理方案。
2.4.5 项目成果五为《集团中心薪酬管理方案报告》,该报告将提出甲方集团中心所有岗位的薪酬管理方案。
2.5 跟踪辅导
2.5.1 项目成果一为提交以上所有报告最终修改稿。
2.5.2 项目成果二为《跟踪辅导反馈报告》,该报告将对已开始实施的方案提出反馈意见。
2.6 专题培训
2.6.1 乙方将在项目中进行七次专题培训,分别为:项目启动培训、企业战略培训、集团架构培训、财务管理培训、预算管理培训、绩效管理培训及薪酬管理培训。
2.7 项目思路建议书(见附件一)
2.7.1 项目思路建议书仅是乙方根据对甲方的初步了解而提出的,最终项目思路以正式报告为准,思路建议书仅做为参考。
3.项目组成员与履行期限
3.1 项目组构成
项目指导杨斌工商管理硕士、高级管理顾问
项目经理蔺益工商管理硕士、高级管理顾问
项目成员卫全华工商管理硕士、管理顾问
宋玉卿工商管理硕士、管理顾问
卢强工商管理硕士、管理顾问
注:本项目组基本构成为四人,根据项目进行的不同阶段,具体人员构成将进行适当调整。
3.2 履行期限
3.2.1 本项目总体安排18周时间,其中集中咨询16周,跟踪辅导2周;
3.2.2 集中咨询从2001年11月日至2002年月日(其中2002年2月9日至26日为春节休假期),2002年月日至月日为辅导期,乙方在辅导期的工作时间为2周。
4.咨询项目的形式、要求与验收
4.1 形式
4.1.1 乙方派出专门的项目小组为甲方提供咨询服务,必要时可进行市场调研。
4.1.2 乙方的项目小组由四名咨询顾问组成,并由一名高级管理顾问担任项目督导。
项目督导代表乙方对本项目进行监督与指导,并将有1/4的时间参与本项目,具体时间根据项目进度安排。
项目小组具体负责对本项目的咨询工作,其中3/4的时间在甲方集中提供咨询服务,1/4的时间在北京总部工作,以便于项目小组与公司专家委员会及相关专家就项目进行沟通及研究讨论,从而保证项目的总体进程与质量。
4.1.3 乙方在咨询过程中根据咨询方案向甲方提供有针对性的培训,包括专题培训和方案讲解培训。
4.2 要求
4.2.1咨询方案具有可操作性,并得到甲方的认可。
4.3 验收标准与方法
4.3.1 各单项方案经双方反复磋商后由甲方签字认可。
5.咨询项目工作安排与工作量界定
5.2 项目进度与工作量(费用)比例
5.3 培训计划
5.3.2 方案讲解培训
乙方将对所有的单项方案进行讲解与培训,对象是甲方高管层及核心中层干部。
具体培训时间将视项目需要和汇仁集团的情况协商确定。
5.3.3 培训讲师
以上所有培训将由我公司项目组成员或项目督导担任。
7.咨询项目工作要求
7.1 为保证本项目顺利进行,甲方应确定一位部长为主要联系人,负责与乙方进行项目日常工作的接洽与沟通。
7.2 为保证本项目顺利进行,甲方应成立项目配合小组与乙方共同工作。
该项目配合小组至少有甲方以下人员参加:
组长:陈年代总裁
副组长:陈冰郎副总裁
甲方确定的与乙方的主要联系人
组员:行政部部长、人力资源部部长、财务部部长、财务总监部部长、生产部部长、营销部部长、法务部部长及其他必要的工作人员。
7.3 乙方在项目启动前应向甲方提交第一周工作计划并经甲方认可,甲乙双方应按此计划安排第一周的工作。
7.4 乙方应于每周五上午10点前向甲方项目配合小组提交下周工作计划并进行沟通,乙方应于当日下午5点前将由项目配合小组副组长以上人员签字确认的工作计划返还给乙方。
甲乙双方应按工作计划有关要求和规定开展工作,如有变化,需经甲乙双方共同认可。
7.5 甲方应给予乙方适当授权,即对乙方认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方的项目配合小组提供有关资料。
如甲方认为无法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决办法。
7.6 对乙方提交的各单项方案,甲方应按乙方的要求及时提出书面反馈意见。
甲方总裁及副总裁的意见可由甲方项目配合小组或乙方整理为书面材料,并
经甲方总裁及副总裁签字认可。
8.权利与义务
8.1 甲方的权利与义务
8.1.1 要求乙方按时、按质、按量完成本项目;
8.1.2 按时接受本项目各项方案,并享有知识产权;
8.1.3 按时提供乙方所需的材料,保证其真实、合法、有效;
8.1.4 按时支付每笔费用;
8.1.5 根据项目进度,及时对方案提出修改意见,要求乙方按修改意见完成工作。
8.2 乙方的权利与义务
8.2.1 按时完成工作并交甲方验收;
8.2.2 对甲方提供的材料提出意见,可要求甲方另行提供必要的材料;
8.2.3 按时向甲方提供发票并收取咨询费;
8.2.4 遵守咨询人员职业道德准则,严格保守甲方的商业机密。
9.合同的终止
8.1 乙方向甲方提交的各单项方案,如经沟通修改且连续提交三次甲方均未能签字认可,甲乙双方均有权终止合同。
8.2 合同因以上原因而终止的,已经甲方签字认可的各单项方案应支付相应咨询费。
10.违约责任
10.1 甲方逾期付款,应向乙方支付每日万分之4的违约金,逾期1个月,乙方除可终止合同、已收取的费用不予退还外,甲方还应向乙方支付该逾期款项,并支付总费用10%的违约金;逾期期间内乙方所提交的经甲方签字认可的方案应支付咨询费。
10.2 因乙方原因造成乙方未按时完成工作超过1个月,甲方除可终止合同、收回已付的费用外,乙方还应向甲方支付总费用10%的违约金。
10.3 甲方迟延向乙方提供材料或未及时对乙方提供的方案提出修改意见,乙方完成本项目的时间可以顺延,甲方按本项目日均收费标准向乙方支付顺延期间的咨询费;
10.4 乙方将在甲方了解的有关情况、甲方向乙方提供的材料以及本项目方案泄露给第三人,造成甲方损失,应承担全部赔偿责任;
10.5 甲方擅自变更或解除本合同,乙方不退还甲方已支付的费用;乙方擅自变更或解除本合同,应退还已收取的费用。
10.6 乙方向甲方提交而甲方未签字认可的方案,甲方不得自行使用或泄露给第三人。
11.争议的解决
11.1 履行本合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成,提交有管辖权的人民法院处理。
12.合同未尽事宜,双方可另行协商,并达成书面协议。
13.本合同附件与本合同具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效。
甲方:汇仁集团有限公司乙方:北京九略企业管理咨询有限
公司
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
电话:电话:
传真:传真:
邮编:邮编:
2001年11月16日。