下载文档原格式
《人脉是设计出来的》读书笔记目录第一篇：《优秀是教出来的》读书笔记第二篇：《优秀是教出来的》读书笔记第三篇：《夸出来的好学生》读书笔记第四篇：课前演讲,设计人脉第五篇：《城市设计》读书笔记更多相关范文正文第一篇：《优秀是教出来的》读书笔记本年暑假，通过朋侪的保举，我有幸拜读了罗恩·克拉克先生的新作——《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》，它再一次赐与了我伶俐的火花。
好孩子是夸出来的，良好是教出来的，一个教师对学生的一生起着何等关键的影响。
本书的作者克拉克老师是“全美最佳教师奖”的得主，他年仅廿八岁，是唯一被美国总统接见过三次的小学老师。
他教过的学校，学生都来自最贫苦的家庭，学校的资源也不富厚。
但凭着他的热情与本书所介绍的超根本五十五条，只要被他教过的学生，结果肯定会突飞猛进，气质也会变得彬彬有礼。
书中从实际生活中精选了许多成功的教育案例及风趣的语言、林林总总的案例，让我对美国教育环境有了详细相识的同时，也被他那些闪烁着无穷智慧的“点子”所深深折服。
《优秀是教出来的》这本书最大的成功之处不仅在于55个细节的多，细节对孩子全方面的存眷，而且更应该是他实事求是，一步一步，一个点一件事的做起，如果没有从第一个细节开始的小小端正，那就不大概末了的瓜熟蒂落。
如果没有从说话、鼓掌、问候、谢谢如许小小细节开始，就不可能实现看影戏时别语言，解决纠纷要冷静等令我们头痛的症结。
其实这不正是我们中国人传统的小溪汇成河，河成江，江成海，海成洋，海纳百川的有容乃大的哲学原理?给了学生端正，并不一定能真正实现，如果没有克拉克老师降服统统阻力，勤学不辍的对峙，只管再不甘心也对峙，只管再困难也对峙，甚至为了学生转变本身的不良习惯，那就不大概有如许的乐成。
我觉得我们要学习克拉克先生的55个细节，要学习克拉克老师因生制宜定端正，放下架子与他们配合发展的朋侪原则，要学习克拉克先生面对困难坚持到底的永不放弃的原则，要学习克拉克先生一步一个脚印做到一步前进一步，坚持不懈的实实在在原则。
《人脉是设计出来的》读后感
读完了张超的这本《人脉是设计出来的》感慨颇多，感觉自己成长了许多，它不仅让我能正确认识自己，更能让我学会处事的道理。
它让我懂得了：
一、要想成功那就别找借口。
书中的“你想拍板，没人拦得住你”中提到的小李的例子、现下年轻人的抱怨，其实这些都是借口，是为他们不成功所找的借口。
借口换来的只是少许的同情与安慰，更多的是失败。
为此，要想收获成功，那就从现在开始不再找借口。
二、允许和接纳自己的不完美。
此书告诉我们即使是大熊猫也无法做到让人人都满意。
“金无足赤，人无完人”，这是正常的规律。
让别人喜欢自己，并不是我们活着的目标。
如果我们只会演别人，再好的演技也会有搞砸的一天。
为此，我们要学会允许和接纳自己的不足，接纳自己的身体，接纳自己的相貌，接纳自己的性格……这样我们才是真正的自己，才能更好的被别人接纳和喜欢。
三、换个角度看待不平事。
书中讲了一则关于“房子”的故事，房子的主人从喜欢它到厌倦它，不过经过经纪人的完美勾勒最后又转回喜欢的故事，告诉了我们看事情的角度不同，得到的结论也不同的道理。
这让我想起了我自己，曾经我总是抱怨生活和命运的不公，总是指责自己的倒霉运，可现在换个角度回头看，发现其实我从中收获的比
我失去的要多。
这让我知道了世界总有一些不平事，只是看的角度不一样，那我们的收获也将不一样。
这本书并不算厚，但却让我看清了自己，教会了我怎么面对自己的不完美，教会了我如何看事情，让我变得更自信，使我一步一步的成长着。
建⽴⼈脉，从绘制⼀张⼈际关系图谱开始。
现代社会的竞争，越来越激烈了，单个⼈的⼒量越来越弱⼩，个体能做的事情也越来越少。
这种竞争也越来越复杂了，已经由原来的单打独⽃，转变为⼀个家庭和另⼀个家庭的⾓⼒，⼀个群体和另⼀个群体的对抗，⼀个阶层和另⼀个阶层的博弈。
于是，很多有识之⼠开始想⽅设法的找圈⼦，建圈⼦，投靠圈⼦。
对于圈⼦问题，笔者⾸先认为，圈⼦的本质是个利益交换的场所。
圈⼦⾥的⼈，要么有可供交换的资源，要么有⼀致的⽬标追求，要么有共同的兴趣爱好。
总之，你⼀定要有被⼈利⽤的价值，否则，圈⼦对你来说就是⼀个电话号码本，就是⼀个个的⼈名⽽已。
前⼏天，在电梯⾥听到⼏个陌⽣⼈聊天：⼀个患病的孩⼦，居然被⾃⼰的亲⽣⽗母哄骗，在他上厕所的时候，把他遗弃了。
我们痛恨这种灭绝⼈性的⾏为，也不得不发出这样的感叹，⼀个毫⽆价值的⼈，连他的⽗母都容不下他，还能指望谁呢！⾯对⼈性丑陋的另⼀⾯，我们能不好好努⼒么，能不削减⾃⼰的⽑病，让⾃⼰不断的强⼤起来吗！其次，对于圈⼦⽂化，个⼈觉得，⼈⽣在世，如果凡事都要算计，凡事都要谋划，凡事都要苦⼼孤诣，那样活得太累，就算是有所收获也得不偿失，失去了⼈⽣的乐趣。
桃李不⾔、下⾃成蹊，靠⼭⼭会倒，靠⼈⼈会跑，这个世界上，只有⾃⼰才是最可靠的。
所以，⼈脉的建⽴，圈⼦的经营，尽量顺其⾃然。
何况，有的圈⼦，是你⽆论如何都加不进去的，有的圈⼦是⽣出来，有的圈⼦是靠上代⼈经营出来的，有的圈⼦是靠命运安排出来的。
我们能做的事情，是靠⼈⼒可以改变的圈⼦。
最后，谈主题，我们如何经营⾃⼰的圈⼦，如何将强⼤⾃⼰和经营圈⼦统⼀起来，结合起来。
⼀、绘制⼀张⼈际关系关系图谱。
以⾃⼰为圆⼼，从近到远，从亲到疏，从低到⾼，从家庭到单位，按照⼏条线索，梳理出你认识的所有⼈。
⼆、明确图谱中所有⼈与⾃⼰的利害关系。
以对⾃⼰的价值为准绳，梳理出四⼤类，⼀类是有助于⾃⼰，可以借⼒的，⼆类是与⾃⼰竞争，需要警惕的，三类是与⾃⼰分歧较⼤，需要疏远的，四类是有过节，需要防备的。
《人脉是设计出来的》读书总结
Nicole 近期读了《人脉是设计出来的》这本书，作为一本人际交往的书，本书介绍了我们很多容易忽视的细节，也介绍了很多人脉设计的技巧，读后细细品味，感觉很实用，作者是真正地用心在写这本书。
《人脉是设计出来的》，其实书的名字本身就向读者灌输了作者的思想：对于人脉，要有积极的态度和高超的技巧。
对于一个好习惯的养成，我们首先要想的是这种习惯会对我们自身产生什么积极的作用。
对于人脉的重要性，我想身为中国人，大部分都在潜意识里认为他很重要。
不过仅此而已，在我看来，其实很多人仅仅认为它重要而已，但实际上是非常重要的。
我们平时的时间之所以懒得交往、周末窝在家里睡觉、看泡沫剧不去跟朋友聊天、聚会，实际上我们就是因为没有真正意识到人脉的重要性。
朋友多了路好走，这句话我们耳熟能详，细数身边的人，我们发现有些人想做一件事，很快就能聚齐一帮人各司其职，一呼百应，成功也就不在话下。
当今时代，是团队作战的时代，而非单枪匹马，个人英雄主义的时代，这个时代的工作也很细分。
即使是做本行业的工作，也需要了解各个业务方向的人群，才能让我们的工作如鱼得水。
工作如此，生活更是如此。
读完这本书，不仅让我对人脉的重要性有了更深入的理解，更是了解到要去去设计自己的人脉，积极地去拓宽自己的交际圈子。
所谓态度决定一切，读一本书也是，读书如同跟作者交流，我们需要理解和吸收的是作者的思想精华为己所用。
这就表明，要有选择的去吸收，不能全盘接收，要结合作者的思想，根据自己的实际情况去经营。
《人脉是设计出来的（关键篇）》读后感2400字（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制学校：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如读书笔记、读后感、读书心得、读书体会、观后感、故事大全、名言警句、作文大全、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as reading notes, reading experience, reading experience, reading experience, reading experience, stories, famous sayings, essays, speeches, other sample essays, etc. I want to understand the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!《人脉是设计出来的（关键篇）》读后感2400字《人脉是设计出来的（关键篇）》读后感2400字哈佛大学曾经做过一项研究，到底什么使人幸福。
《人脉是设计出来的》读书笔记《人脉是设计出来的》读书笔记当认真看完一本名著后，你有什么总结呢？这时候，最关键的读书笔记怎么能落下！那要怎么写好读书笔记呢？下面是小编为大家收集的《人脉是设计出来的》读书笔记，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
读了这本书，我认为书本是最能够培养人心充实生活的东西，不管是生活是如何的步履维艰，都不应该放下手中的书本，于是花了三天时间将此本书阅读完全。
书是一个系列的，作者张超，整个主题主要是关于职业人，社会人在当今这样一个社会里需要如何定位，培养自身赖以生存的人际关系网。
书是死的，本书依旧没有跳托中国式管理人际书籍的通病，采用的还是事例加分析的简单格局，但是人是活的，通过不同的事例以及客观的分析，不同的人根据自身所遇到的不同情况对号入座，还是能获得很大收获的，而我的收获很简单：一、书是培养一个人品味的最佳途径，其中书中有一句话“钱花在哪是看得到的”我也想说“书看到哪里去了也是看得到的.”，你看什么书会直接导致你成为什么样的人。
所以无论出门去哪，我给自己定了个目标包里头都需要放一本书，有闲之时就拿出来看看，并且看完之后需及时写下读后感，将看书变成一种习惯。
二、人脉是需要设计的，这里的设计是指每个人在这个社会扮演的角色都不同，首先需要找准自身的定位，接下来是要找准最近几年的定位，这些完成以后就将现在和未来要成为的那类人需要付出些什么列出来，一件件去付出，一件件去培养，有了自己固定能力和资源之后才有谈人脉的基础。
三、人都是一样的，从内心对境况暂时不如自己的人保持尊重，对境况比自己好太多的人保持敬畏，做最真实的自己；四、情绪管理，情绪是一个人最真实的表现，你永远不知道对你发火的哪个人忍了你多久。
所以需要认真考虑别人对自己行为发火的原因，以及对别人发火前考虑下发火是否能解决现有的困局？情绪需慎重处之，能不表现就尽量不表现，也可换个方式表现。
五、管理自己，打理自己，每个人都是自己的老板，管理好自己才会有能力管理更多的人，自律和自省非常重要。
把别人变成感恩的人《人脉是设计出来的.关键篇》北方妇女儿童出版社作者：张超为什么你的好总被遗忘有读者曾经问过我这样的问题：他悉心经营与他人的关系，自己仗义疏财，也舍得为别人付出，可是，为什么他总是遇到一些不知道感恩的人，这些人没有把他放在心上，也没有时常联系他？他发现，他帮助过的大部分人都默默远去，消失在人海了……我能懂得他的心情，这个问题不好回答，讲一个我自己的经历吧。
大学期间，我在物质上曾帮助过几个生活条件艰苦的同学。
大学毕业之后，大家忙于生活也慢慢失去了联系。
我能够理解的是：一方面，每个人都有自己新的生活课题，大家真的很忙；一方面，还有可能是这几个同学如此辛苦，好不容易一步步成为白领，过上体面的生活，也许他们不想过多与我联系，是因为有可能我的存在，提醒了他们曾经有过一段比较艰苦的大学时光。
无论怎样，各奔前程而已。
大家大概有四年的时间完全失去了联系。
后来，我的事业有了起色。
慢慢地，我在同学当中，因为做事靠谱、待人不错，有了一定的口碑。
这几个同学一起联系了我。
他们都很真诚，说什么都要一起吃饭。
见面吃饭的时候，大家都很感慨，但每一个同学都不约而同地提到了我大学时期对他们的帮助，提到了自己当时的窘迫，提到了同学之间那种纯粹的帮助与交情。
感激也是一种结交的手段经历的事情越多，一个人对事情的态度可能就会变得越温和，我不觉得老同学们对我说的话有什么不真诚的地方，我相信他们的感谢是内心里一直都有的。
当然，以前他们把这种感谢放在心里，现在是什么让他们觉得有必要把这种感谢拿出来“晾晒”一下呢？我心里越来越清楚的是，在这个世界上，当感激都可以成为人与人之间交往的一种方法的时候，你总要靠一些什么来让一些人想要接近你。
如果一个人够强，哪怕他并不用付出什么实际的行动去帮助别人，都有可能经常收到一封感谢信，感谢他的精神。
他的存在本身就是一种榜样的力量，这也是一种帮助。
所以说，当发现别人对你缺少感恩心的时候，你要看一下自己当下是否在走上坡路。
人脉体系搭建方案在现代社会，人脉关系已经成为一种非常重要的资源。
无论是在职场还是日常生活中，拥有稳固的人脉关系都能帮助我们事半功倍。
因此，建立一个良好的人脉体系对于个人发展非常重要。
本文将为您提供一些实用的人脉体系搭建方案。
了解自己的人脉在搭建人脉体系之前，我们需要先了解自己拥有的人脉。
这些人脉可以来自于不同的领域或者生活圈子，例如，同事、朋友、家人、同学等。
我们可以通过一些社交工具，如微信、QQ、LinkedIn等，对自己的人脉进行分类整理，并将他们分为不同的群组，以便于之后更好地管理。
建立人脉平台了解自己的人脉后，我们需要建立一个人脉平台来维护和扩展自己的人脉关系。
建立人脉平台的方式可以有很多种，如参加团队活动、参加社交聚会、参加行业交流会议、加入一些社交团体等等。
通过这些方式，可以和志同道合的人建立起联系，并扩展自己的人脉圈。
借助社交媒体平台随着社交媒体的崛起，我们可以借助社交媒体平台，如微博、微信公众号、LinkedIn等，拓展自己的人脉关系。
在这些平台上，我们可以通过分享有价值的内容，与志同道合的人建立联系，并收获更多的人脉关系。
保持联系建立人脉圈子只是第一步，在保持联系的过程中，我们需要不断地维护和发展自己的人脉圈。
与他人分享自己的思想、想法、经验、资源等，通过反复的交流，可以让人脉关系更加密切和稳固。
在职场中，我们需要经常与同事、领导进行沟通，建立良好的协作关系，互相帮助，从而达到共同的目标。
建立互利共赢关系建立人脉体系不是单方面的，我们需要建立互利共赢的关系。
与他人建立联系时，我们要以诚待人，积极地为他人提供帮助，通过共同的合作和交流，达到互利共赢的目的。
这样的做法不仅可以帮助我们建立稳固的人脉关系，还能提升我们的个人影响力。
总结建立人脉体系是一个长期的过程，在这个过程中，我们需要不断地维护和发展自己的人脉圈。
通过了解自己的人脉、建立人脉平台、借助社交媒体平台、保持联系、建立互利共赢关系等方式，可以帮助我们建立稳固的人脉体系，提高个人影响力，更好地发展自己的事业。
