人的性格分类及优缺点

性格分类及优缺点第一篇：性格分类及优缺点优点活泼型力量型完美型和平型生动富于冒险善于分析适应力强喜好娱乐善于说服坚持不懈平和善于社交令人信服使人振作生气勃勃推动者无拘束乐观有趣可爱令人高兴激励性感情外露喜交朋友多言活力充沛惹人喜爱受欢迎跳跃型缺点活泼型露骨意志坚定竞争性反应敏捷自立积极肯定坦率强迫性勇敢自信独立果断发起者执着领导者首领勤劳无畏力量型专横自我牺牲顺服体贴自控性受尊重敏感满足计划者耐性按部就班羞涩井井有条迁就忠诚友善细节外交手腕文化修养贯彻始终理想主义无攻击性深沉尖刻幽默音乐性调解考虑周到容忍忠心聆听者制图者知足完美主义者和气规范型平衡和平型忸怩乏味散漫无同情心不宽恕无热忱唠叨逆反怨恨保守健忘直率挑剔胆小好插嘴急躁无安全感优柔寡断难预测不善表达不受欢迎不合群即兴固执难于取悦犹豫不决放任自负贫乏易怒好争吵不合群无目标幼稚鲁莽消极冷漠虚荣工作狂不喜交际担忧喋喋不休不圆滑老练过分敏感胆怯生活紊乱跋扈抑郁怀疑反复排斥异己内向无异议杂乱无章喜操纵情绪化言语不清好表现猜疑缓慢大嗓门统治欲孤僻懒惰不专注易怒多疑拖延报复型烦躁勉强轻率善变狡猾好批评妥协 1.力量型/支配型(指挥者):办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声“对不起”对人对已对团队都是很有益处的。

适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等。

（此种性格可用黄色代表：皇帝集权之意。

）2.活跃型/影响型(社交者)：善于劝导，重视人际，声音宏亮，动作多多，风趣，往往易情绪化。

适合从事营销类、艺术类。

(此种性格可用红色代表:热情似火之意。

）3.和平型/稳健型(支持者)：恪尽职守，善于倾听，关心别人，善于友好合作，能承受压力，有时办事犹豫。

适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等。

（此种性格可用绿色代表：和平使者之意。

）4.完美型/服从型(思考者):讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强。

性格分类的四个类型性格分类的四个类型人，按理性、感性、直率、优柔来分,可分为力量型（理性和直率)、完美型（理性和优柔）、和平型(感性和优柔)和活泼型(感性和直率)。

性格基本分为外向、内向、理性与感性，当然一个人理性与感性都是在这个人性格内向或外向的前提下的。

一、外向+感性(活泼型）：在色彩中我们用红色来代表此类人，因为红色代表着热情，积极，乐观。

优点：特别容易融入别人,语言很丰富，表现力特别强。

很看重朋友,关心朋友，乐于助人,勇于承认自己的错误,很容易接受别人。

喜欢做有趣的工作,有创新意识，说干就干。

特别信任他人。

缺点：爱插嘴,说话容易夸大其词，健忘，情感外露。

二、内向＋理性（完美型)：色彩中我们用蓝色来代表此类人,蓝色代表着沉稳，冷静,忧郁。

优点:此类人做事特别谨慎,有目标感，关注细节，讲原则，属于思考者。

情感不外露，尊重朋友,为人低调,有责任感。

对人对己都是高要求,非常值得信任。

缺点：容易抑郁,处事不够果断,不喜欢表现自己,给人距离感。

三、外向+理性（力量型):色彩中我们用黄色来代表此类人,黄色代表着阳光、活力、自信。

优点：此类人属于领导者,把握大方向，行动力强,有活力,主动,自信，独立，不易放弃,情感外露。

缺点:喜欢去命令别人，让人有压迫感,脾气大,不耐烦,不妥协，不听劝告，细节差。

四、内向+感性(和平型):在色彩中我们用绿色来代表此类人,绿色代表着和平,温和，淡定。

优点:此类人和平，平静,温和,谦和,宽容，冷静，人际协调,聆听者，容易接纳别人。

缺点：懒惰，懦弱，麻木,有时因为性格的温和会显得无能力，做事有些拖拖拉拉。

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您的性格影响您的利与弊心理学家经研究发现，不同性格的人具有各自稳定的心理特征，这些心理特征往往与某些疾病的发生和发展有关。

他们将人的性格分为3个类型：(1)A型性格：其特征是竞争性强、办事效率高、经常激怒、易暴躁和缺乏耐心。

因此，此类人群易患高血压、冠心病及高血脂症。

(2)B型性格：其特征是不争强好胜、有主见、处事拿得起放得下、能宽慰自己、待人不怀敌意、能自我消除烦恼。

此类人群很少生病，寿命较长。

(3)C型性格：其特征是抑制烦恼、绝望和悲观。

此类人群易得癌症。

因此，C型性格又叫癌症性格。

20世纪50年代初，美国心脏病专家弗雷德曼曾做过这样的生理学和生物化学试验。

他选择A、B两型性格的人围坐在放着上等法国白兰地的桌旁。

医生说：如果谁能在、15分钟内正确地回答出问题，这瓶酒就属于谁。

结果是A型性格的人特别认真，显得异常紧张和兴奋。

当宣布A型性格的人获胜时，他们兴高采烈、手舞足蹈；当宣布A型性格的人回答错误时，他们十分气恼，甚至面红耳赤。

B型性格的人轻松平静、泰然自若。

此时，为这些人进行体检发现：A型性格的人血压升高、心率加快、血中肾上腺素的含量比试验前明显升高，且迟迟不能恢复正常；而B型性格的人血中肾上腺素的含量则变化不大。

研究证明，A型性格的人，其身体生化指标的改变，可促使他们的心脏负荷加重，心脏耗氧量增加，从而引起心肌缺氧。

此外，还可促使他们血浆中甘油三酯及胆固醇的含量升高，使血粘度增加，从而加速冠状动脉粥样硬化的善于谋划、进取心强，试图战胜一切竞争对手，对竞争对手充满了敌意。

他很少休闲娱乐，总是不知疲倦、雄心勃勃的工作。

这样工作3年后，他常感到心前区不适，有时会出现短暂的心绞痛，但疼痛能在一分钟内自行缓解。

他到医院看医生，被诊断为冠心病。

经过内科医生和心理医生的共同治疗，并按时服用抗冠心病药物，注意休闲娱乐及散步，他很快恢复了身心健康。

此后，他不但继续保持了自己的优势，还注意摒弃了自己性格上的弱点，从而取得了很好的工作业绩。

性格是把双刃剑：十四种性格类型任何性格都有它的优点和缺点，性格本身并无高下之分。

纵观古今，每一种性格都有成功者，每一种性格也都有失败者。

性格就像一把双刃剑，看你怎么使用。

要发挥出性格的最大威力，关键在于扬长避短。

性格中都有先天遗传而来的部分，但更多的是通过后天培养而形成。

性格一旦形成，再想改变就很困难了，但性格是可以修正的，特别是其中的缺陷部分，可以通过理性的方式进行弥补。

我们究竟属于什么样的性格?我们的性格中有哪些优点和缺点？怎样才能扬长避短，让性格帮助我们顺利地度过一生?这些都是每个人必须正视和考虑的问题。

各种性格的优势与劣势在哪里，如何才能做到扬长避短呢？性格一自信型性格的优劣与成败一、自信型性格的优势1．相信人定胜天2．不惧怕失败，敢于挑战困难3．敢于摆脱依赖，抛弃拐杖【成功案例】戴高乐：法兰西“不屈斗士”二、自信型性格的劣势1．容易被已有的成绩蒙住双眼2．难以听取他人意见，也不会尊重别人3．固步自封，游离于现实之外4．刚愎自用，得不偿失【失败案例】项羽：刚愎自用失天下三、对自信型性格者的忠告：要自信，更要正确估价自己性格二耿直型性格的优劣与成败一、耿直型性格的优势1．心胸宽广、感情丰富2．忠诚正义，直来直去3．不计恩怨、勇于认错【成功案例】耿直包拯，笑比黄河清二、耿直型性格的劣势1．直来直去易伤人2．快语欠思易吃亏3．不适合从政与经商【失败案例】刘伯温：耿直不阿，败走官场三、对耿直型性格者的忠告：耿直的同时不妨多—些变通性格三敢为型性格的优劣与成败一、敢为型性格的优势1．能够在风险中捕获机遇2．敢于打破常规，突破环境的限制3．能果断挖掘第一桶金【成功案例】敢想敢做的杰克．韦尔奇二、敢为型性格的劣势1．好冲动2．易莽撞3．粗心大意【失败案例】翁美玲：偏执冲动酿悲剧三、对敢为型性格者的忠告誊没有改变就不会有突破性格四谨慎型性格的优劣与成败一、谨慎型性格的优势1．小心谨慎，不易出错2．做事稳妥，易成大事3．冷静敏锐，预见性强【成功案例】陈平：性格谨慎，善始善终二、谨慎型性格的劣势1．事必躬亲，劳体伤神2．缺少霸气，甘愿为他人作嫁衣3．不敢冒险，容易错过良机【失败案例】诸葛亮：出师未捷身先死，谨小慎微太过头三、对谨慎型性格者的忠告：取其谨慎匡其怯懦性格五孤独型性格的优劣与成败一、孤独型性格的优势1．冷眼睥睨人世，在孤独中得到超脱2．心思缜密而善于思考3．能不断地完善自我，人品出众【成功案例】毕加索：孤独里的永恒追求二、孤独型性格的劣势1．消极悲观，难以适应新环境2．有极强的自卑感3．感情脆弱经不起挫折和失败【失败案例】只身赴清流的屈原三、对孤独型性格者的忠告；独品孤独时也要学会与人相处性格六敏感型性格的优劣与成败一、敏感型性格的优势1．有敏感才有灵感2．善于捕捉信息【成功案例】沃伦·巴菲特：捕捉股市信息，成就世界富豪二、敏感型性格的劣势1．敏感型性格的人易神经过敏2．敏感型的人容易感情用事3．警惕性高，猜忌心理过重【失败案例】朱元璋：疑神疑鬼，杀臣如麻三、对敏感型性格者的忠告：敏感是福，过敏是祸性格七叛逆型性格的优劣与成败一、叛逆型性格的优势1．思想激进，不达目的誓不罢休2．向命运挑战，敢于冒险3．能与普通人产生共鸣4．不愿因循守旧【成功案例】叛逆性格成就卡莉·费奥瑞纳二、叛逆型性格的劣势1．不识时务，容易酿成悲剧2．偏执狂、不易融入社会3．缺乏谨慎，容易失去理智【失败案例】辜鸿铭：个性叛逆，不被认可三、对叛逆型性格者的忠告：下水前一定要先试水温性格八完美型性格的优劣与成败一、完美型性格的优势1．看得远，想得多2．表现力出众3．重视人际关系【成功案例】圣雄甘地：不懈追求的完美主义者二、完美型性格的劣势1．有自虐倾向2．过分追求完美3．优柔寡断4．官僚主义5．容易轻信【失败案例】川端康成：虚无缥缈的唯美主义者三、对完美型性格者的忠告：别让“完美”毁了你性格九理智型性格的优劣与成败一、理智型性格的优势1．比较理性，是非观念清晰2．处变不惊，镇静自若3．淡泊名利，急流身退4．创业理智，稳扎稳打5．理论性强，思维严密【成功案例】谢安：处事不惊，游刃有余二、理智型性格的劣势1．小心谨慎，前进缓慢2．冷漠残暴，不近人情【失败案例】武则天：杀女弑子做女皇三、对理智型性格者的忠告：用热情点燃自己的生命之火性格十刚毅型性格的优劣与成败一、刚毅型性格的优势1．自强不息2．顽强和勇猛【成功案例】阿里：永远不会倒下的拳王二、刚毅型性格的劣势1．比较执拗2．精明过度不信人【失败案例】特立独行的杰姆·莫里森三、对刚毅型性格者的忠告：刚柔并济更显英雄本色性格十一坚韧型性格的优劣与成败一、坚韧型性格的优势1．能适应环境、改善环境2．善于保存自己的实力3．曲径通幽，善于悄悄地靠近成功目标4．在逆境中极其冷静，坚信有路就有机遇【成功案例】土光敏夫：坚韧不拔铸造东芝王国二、坚韧型性格的劣势1．刻板认死理2．容易感情用事3．过于专注于自己的事业【失败案例】小福特：因固执而被迫拱手让位的伟人三、对坚韧型性格者的忠告：坚韧而不固执，给自己的性格注入哲学因素性格十二方圆型性格的优劣与成败一、方圆型性格的优势1．善于寻找贵人，依附贵人2．精明能干有魅力【成功案例】胡雪岩：圆通达变，商业鬼才二、方圆型性格的劣势1．浅薄油滑2．缺点真情实感3．容易钻营过头惹祸端【失败案例】和坤：圆滑一时，败于一世三、对方圆型性格者的忠告：上善若水，方圆并济性格十三好强型性格的优劣与成败一、好强型性格的优势1．好强不服输2．积极向上3．容易出成绩【成功案例】从幕后到台前的希拉里．克林顿二、好强型性格的劣势1．自我估计过高2．容易受到众人孤立3．自以为是4．任性固执【失败案例】太平公主：任性妄为，终引火烧身三、对好强型性格者的忠告：争强好胜未必赢性格十四豪爽型性格的优劣与成败一、豪爽型性格的优势1．不拘小节，干脆利落2．豪放直爽，侠肝义胆3．勇往直前，魅力四射【成功案例】王猛：豪放爽直成将相二、豪爽型性格的劣势1．放纵自己，骄蛮专横【失败案例】梵高：性格古怪的“狂人”三、对豪爽型性格者的忠告：豪爽要有尺度，凡事不妨折中。

性格心理：解读不同性格类型的特点与优缺点引言性格是指个体长期稳定的行为和情绪模式，对一个人的思考、感受和行为方式有着深远影响。

每个人都具有独特的性格，由个人遗传、环境因素和生活经历等多种因素决定。

了解不同性格类型的特点与优缺点可以帮助人们更好地理解自己和他人，从而提高人际关系、增强自我意识以及发展个人潜力。

1. 外向型 personality extraversion•特点：外向型的人善于交际、充满活力，喜欢与他人分享，容易表露情感和思想。

•优点：容易与他人建立联系，乐观积极，适应能力强，擅长领导和合作。

•缺点：可能过于情绪化，分散注意力，在孤独时会感到焦虑。

2. 内向型 personality introversion•特点：内向型的人更加内省、安静，并倾向于独处或与亲密朋友交往。

•优点：思考周全、专注度高，在独立工作环境中表现出色，擅长观察和倾听。

•缺点：可能难以适应社交场合，对冲突和压力敏感，在外向型氛围中容易被忽视。

3. 神经质型 personality neuroticism•特点：神经质型的人情绪起伏较大，容易体验到负面情绪如焦虑、抑郁等。

•优点：思考深入、敏感细腻，对问题有更全面的看法。

•缺点：容易受到压力和挫折的影响，需要控制情绪以保持稳定。

4. 完美主义型 personality conscientiousness•特点：完美主义型的人追求卓越，善于设立目标并对自己要求严格。

•优点：责任心强、有条理、可靠性高，善于自我管理和自我约束。

•缺点：可能过度挑剔和苛责他人，在工作上对自己要求过高可能导致压力和焦虑。

5. 开放性 personality openness•特点：开放性人群具有较高的好奇心和想象力，愿意接受新事物和不断学习。

•优点：创造力强，适应变化能力强，对多样性持开放态度。

•缺点：可能过于理想主义，情感容易波动，适应较慢。

6. 宜人性 personality agreeableness•特点：宜人型的人友善、富有同情心，更关注他人感受。

十二种典型性格的人及其适合的职业一.刚毅型具有刚毅性格的人大都锋芒毕露喜欢独自决断。

因此他们适合开拓性和决策性的职业不适宜从事机械性、服务性的工作也不适宜从事要求细致的工作。

刚毅性格是刚与毅的结合具有这种性格的人不仅性格刚强、刚烈而且还具有坚强持久的意志力。

他们的优点是意志坚定、行为果断、勇猛顽强、敢于冒险善于在逆境中顽强拼搏。

阻力越大个人的力量和智慧就越能发挥得淋漓尽致。

他们办事效率高处理问题果断泼辣。

他们有魄力敢说别人不敢说的话敢做别人不敢做的事。

遇事通常自己做主不依赖他人不迷信权威、长者。

喜欢独立思考、独立工作。

缺点是易于冒进权欲重有野心。

这种人常常盛气凌人、争强好胜喜欢争功而不能忍并多有不通尤其是反对意见。

为人霸道与人共事缺乏谦让和商量喜欢自己说了算。

具有这种性格的人适合在政治、军事等领域发展。

他们目标明确行为方式积极主动、坚决果断故多适应开拓性或决策性的职业如政治家、社会活动家、行政管理、群众团体组织者等不适宜从事机械性的工作和要求细致的工作。

二温顺型温顺性格的人适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项职业不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。

温顺型性格的人逆来顺受随波逐流缺乏主见。

不能果断常常因优柔寡断而痛失良机。

但是这种性格的人又有性情温和柔顺、慈祥善良、亲切和蔼、不摆架子、处事平和稳重的优点他们能够照顾到各个方面待人仁厚忠恕有宽容之德。

更重要的是这种人有丰富的内心世界和敏锐的观察力他们在文学艺术的领域常常会如鱼得水。

同时。

他们还擅长技能型、服务型工作如秘书、护士、办公室职员、翻译人员、会计师、税务、社会工作者或专家型工作如咨询人员、幼儿教师等。

不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。

三、固执型固执性格的人擅长独立和负有职责的工作他们长于理性思考办事踏实稳重兴趣持久而专注。

他们特别适合科研、技术、财务等工作不适合做需与人打交道、变化多端的工作。

固执型的人在思想、道德、饮食、衣着上往往落伍于社会潮流有保守的倾向。

性格心理：分析不同性格类型的优点与缺点1. 引言性格是指个体在行为、情绪和认知方面表现出来的稳定特征。

每个人都有自己独特的性格类型，不同的性格类型会影响个体在各个领域的表现和生活方式。

本文将探讨几种常见的性格类型，并分析它们各自的优点和缺点。

2. 性格类型一：外向型2.1 优点：•社交能力强，容易结交朋友；•善于表达思想和情感，沟通能力较强；•积极乐观，对困难抱有积极态度。

2.2 缺点：•表现过于夸张，容易显得浮躁；•需要大量社交活动来充实自己，无法独处；•不擅长静心思考问题。

3. 性格类型二：内向型3.1 优点：•自我反省能力强，善于独立思考问题；•内心世界丰富，创造力较高；•对待朋友谨慎选择，交往圈小但质量高。

•社交能力较差，面对陌生人感到不安；•善于保持沉默，但缺乏自信表达观点；•容易陷入消极思维，情绪波动较大。

4. 性格类型三：努力型4.1 优点：•目标明确，有强烈的责任感和执行力；•自律能力强，善于规划和执行计划；•对待工作认真负责，追求卓越。

4.2 缺点：•过度竞争导致压力过大，容易焦虑和疲劳；•对完美主义要求过高，容易产生挫败感；•对自己过分严苛而容易忽略休闲和社交。

5. 性格类型四：直觉型5.1 优点：•洞察力强，能够从事物的表面看到更深层的内涵；•创意能力突出，擅长提出创新解决方案；•敏锐的观察能力，善于捕捉细节和变化。

•辨别现实与幻想界限模糊可能导致不切实际的期望；•对细节缺乏耐心，容易忽视重要细节；•冲动性较大，行事缺乏计划和稳定性。

6. 性格类型五：理性型6.1 优点：•理性思考能力强，善于分析和解决问题；•表现冷静客观，能够保持情绪稳定；•追求知识和学习的兴趣大，善于独立思考。

6.2 缺点：•过分追求逻辑与事实，在处理情感方面显得冷漠；•不善于与他人建立亲密关系，缺少情感支持；•对不确定性难以接受和应对。

7. 总结每种性格类型都有其独特的优点和缺点。

了解并接纳自己的性格类型是重要的成长过程。

活泼型优点：活泼型性格的人往往情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。

他们能从任何事情中发掘出兴奋，然后在绘声绘色的描述中，尽情回味其中的欢乐。

活泼型性格的人热情开朗，几乎对任何事情都表现出乐观和热心。

无论你提议干什么，他们都想干；无论你提议去哪里，他们都想去。

他们来回走动，上窜下跳，挥手致意，扭动身躯。

活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。

他们认为这些接触非常自然，当他们张开双手，他们甚至没有意识到完美型性格的人正一步退到墙角去了。

活泼型性格的人天生具有表演的才能，像磁铁一样吸引观众和摄影机的焦点。

越是冷场的时候，他们就越能尽情发挥，制造兴奋。

活泼型的性格特点，造就了许多出色的迎宾者、主持人和俱乐部主席。

他们能制造气氛，能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众，他就可以滔滔不绝。

哦，这个世界多么需要活泼型！遇到麻烦时带来欢笑，身心疲乏时让你轻松。

聪明的主意令你卸下重负，幽默的话语使你心情舒畅。

希望之星驱散愁云，热情和魅力无穷无尽，创意和魅力为平凡添上色彩，童真帮你摆脱困境。

缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。

他们只看到自己。

他们对自己的故事津津乐道，但没有留意他人注意力的变化。

他们可能大谈大家毫无兴趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与身俱来有一种逃避问题及避开不利处境的倾向。

活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。

活泼型的人令生活丰富多彩，拥有许多朋友，但他们常常不是好朋友。

高兴时和你一起玩，当你一旦遇到麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。

他们拥有的往往是志趣相投的人，而非真朋友。

他们召集那些欣赏他们、喜爱他们、崇拜他们的人。

他们喜欢那些愿意付出的人，而当有人需要帮助时他们就会转过脸去，他们因为忙于一些刺激而又有趣的事，根本就无暇顾及任何麻烦。

虽然活泼型的人常被选为“最可能成功的人”，但他们通常并不会成功。

18种不同性格员工的长处和弱点18种不同性格员工的长处和弱点俗话说：“尺有所短，寸有所长。

”人有所长，也有所短，其中性格因素起着很重要的作用。

事实上完美的人才是没有的，也正是这一点考验着每个领导的用人理念和头脑，一位合格的企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用人原则，而力戒长短不分以短为长的盲目行为，这样才能发挥员工在企业中的位置和作用。

在这里，我们试从性格出发，来分析下属的行为特征，从中分辨出下属的“长”与“短”，以便领导用人时作为参考。

1、性格坚毅刚直的下属，长处在于能够矫正邪恶，不足之处在于喜欢激烈地攻击对方；2、性格柔和宽厚的下属，长处在于能够宽容忍耐他人，不足之处在于经常优柔寡断；3、性格强悍豪爽的下属，称得上忠肝义胆，却过于肆无忌惮；4、性格精明慎重的下属，好处在于谦恭谨慎，却经常多疑；5、性格强硬坚定的下属，起到稳固支撑的作用，却过于专横固执；6、善于论辩的下属，能够解释疑难问题，但性格过于飘浮不定；7、乐于好施的下属，胸襟宽广，很有人缘，但交友太多，有难免鱼龙混杂；8、清高耿介、廉洁无私的下属，有着高尚坚定的情操，却过于拘谨约束；9、行动果断、光明磊落的下属，勇于进取，却疏忽小事，不够精明；10、冷静沉着，机警缜密的下属，善于探究小事，细致入微，却稍嫌迟滞缓慢；11、性格外向的下属，可贵之处在于为人诚恳、心地善良；不足之处在于过于太过显露，没有内涵；12、足智多谋，善于掩饰感情的下属，长处在于权术计谋。

他们狡诈机智，富有韬略，在下决断时又常常模棱两可，犹豫不决；13、性格温柔和顺的下属，行事迟缓，缺乏决断。

因此，这种人常常遵守常规，却不能执掌政权，解释疑难；14、勇武强悍的下属，意气风发，勇敢果断，但他们从不认为强悍会造成毁坏与错误，视和顺忍耐为怯懦，更加任性妄为；15、好学上进的下属，志向高远，他们不认为贪多务得、好大喜功是缺点，却把沉着冷静看作是停滞不前，从而更加锐意进取。

因此，这种人可以不断进取，却不甘心落后于人；16、性格沉着冷静的下属做起事来沉思熟虑，他们不觉得自己太过于冷静以至于行动迟缓。