关于进一步严明工作人员工作纪律的通知

关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知各部室：为了进一步改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作秩序，有效改变拖、乱、散等不良现象，树立勤思考、快节奏、抓业务、创效益的一流团队。

现就进一步严肃工作纪律，规范工作秩序的有关事宜通知如下：一、加强自身修养，自觉树立公司良好的形像。

1、保持良好的精神状态。

严格遵守法律法规和公司管理制度，按时上下班。

工作期间保持良好的精神状态、情绪饱满、举止端庄、待人接物主动热情，自觉使用文明用语。

2、保持良好的办公工作环境。

上班前对办公区域进行卫生清扫；整理文件及物品，保持办公桌面、地面、墙面的干净整洁；私人物品放入抽屉内；下班前将茶水、垃圾倒在公共垃圾桶，垃圾严禁隔夜，避免产生细菌和污染。

3、养成良好的生活习惯。

严禁乱扔垃圾、乱吐痰、乱悬挂、乱张贴、乱涂画；严禁在办公区域内吸烟。

4、自觉维护办公室安全工作环境。

员工下班前关闭电源、火源、门窗等，检查无误后方可离开。

安全责任落实到人，如发现各自办公区域有未关闭的设备或最后一位离开的员工未锁好大门、关闭电源。

5、自觉树立公司良好形象。

员工在工作期间、外出办事、培训、参加会议等要穿戴整洁，自觉树立公司内外的良好形像。

上班时间和外出公务活动要注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方，不得穿背心、短裤、拖鞋、超短裙、低胸衫等有碍观瞻的服装。

6、保持安静有序的办公秩序。

工作期间严禁窜岗闲聊、大声喧哗、严禁利用办公电脑聊天、游戏等与工作无关的事项。

7、善于学习，提高创收本领。

全体员工在全力完成本职业务，巩固创收目标的同时，要善于利用工作之余，钻研学习管理、经营和专业技能，以一流的管理、一流的服务、一流的专业，放开眼界、创新本领、驾驭风险，实现公司经济目标的持续增长。

二、加强督促，确保工作任务的完成。

加强督查督办是确保公司的经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施得以贯彻落实的有效方式，对于培养全体员工养成自觉、严谨、认真、及时完成工作任务具有的积极推动作用。

区教体局关于进一步严明工作纪律转变工作作风的通知各镇(办）中心学校，局直单位（学校、幼儿园）：近日，区纪委组织六个监督检查专班，采取明察暗访的方式，对干部遵守工作纪律情况及收看电视专题片《永远在路上》情况进行了全面检查，并对9起违反工作纪律现象进行了通报，教训深刻。

区教体局现就工作作风问题要求如下：一、严明工作纪律严格执行工作纪律，遵守办公秩序，严禁在工作时间上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动；不准在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天；上班时间、工作日午休和公务出差期间一律不准参与打牌、打麻将等活动；平时接待服务对象要使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横、推”等行为。

二、严格考勤制度严格执行上下班纪律，不迟到、不早退、不旷工。

局分管领导要加强对分管科室、单位工作人员的日常监管，局办公室、干部人事科要不定期对干部职工执行纪律制度情况进行检查，上班时间检查不在岗而未请假的，按旷工处理。

三、严格执行上级有关规定严格执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定要求，禁止党员教师大办婚丧喜庆等事宜。

党员干部确需操办婚丧喜庆事宜的，要及时报备，并严格控制在亲戚范围内。

任何学校不得提供待客场所。

严禁超标准接待、同城相互吃请和其他娱乐消费、健身活动；严禁工作日午餐饮酒。

要坚决克服纪律松弛、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象，确保各项工作顺利开展。

四、严格责任追究制度局分管领导要负责对科室人员的监督考核，一级抓一级，一级对一级负责，从根本上解决纪律不严、作风涣散的问题。

日常督查工作由干部人事科牵头实施，随时对系统内工作纪律执行情况进行监督检查，对发现的问题，除及时进行纠正并通报外，按上级有关要求进行严肃处理。

对今后在各级作风建设明查暗访中发现并查实问题的，将作出如下处理：一是对被上级监督管理部门检查发现违反规定，受到诫勉谈话处理的，扣发全年绩效工资奖励部分；二是受到通报批评（含媒体曝光等），取消个人当年评先评优资格（局机关借用人员一律回原单位）。

某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知（最终5篇）第一篇：某单位关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知关于进一步严肃工作纪律规范工作秩序的通知各县区（管委会）教育局（事务办），市直各学校、局直属各单位：为进一步深入学习实践科学发展观，改进各级教育部门、市直学校（单位）工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，营造良好的工作氛围，现就有关事项通知如下：一、严格请示报告制度1、重大事项报告。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）要严格执行报告制度，下列情况必须及时报告：贯彻省、市教育主管部门重大决策部署和落实的情况；每年工作要点和工作总结；重大专项工作和主办、承办重大活动情况；本级党委、政府及教育主管部门新出台的重大教育政策和重大教育政策调整、变动的情况；对上级新出台的政策、法规和重大政策调整变动的反映；其他需要上报的重大事项。

2、紧急情况报告。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向市教育局报告，并保持通讯畅通，随时续报事件的发展和处理情况。

凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，将给予通报批评，造成严重后果的，要严肃追究主要领导责任。

3、专项报告。

市委教育工委、市教育局召开的会议、发布的文件，凡是明确要求报告时限的，要按时报告。

工委、局领导同志批示事项，凡是要求报告结果的，有时限要求的严格按时限要求办结并报告；没有时限要求的，一般应在20个工作日内办结并报告；特殊情况需要延长查办时间的，要及时报告原因和进展情况。

4、外出报告。

市直各学校（单位）党政主要领导外出离开本市的，必须提前向市教育局报告，经同意后方可外出；其他领导外出，要按照干部管理权限，及时请示报告。

市直各学校（单位）组团外出考察的，要提前一周报市教育局审批，并按规定报市委反腐办备案。

二、加强日常办公管理1、加强机关效能建设。

各县区（管委会）教育部门、市直各学校（单位）要认真落实机关工作人员“四要四不得”要求，即要坚守岗位，不得无故迟到、早退、旷工或脱岗、串岗；要尽职尽责，不得做与业务工作无关的事情，禁止使用办公设备娱乐（玩游戏、看影视片或小说等）、聊天、进行股票、基金、彩票交易和信息查询等；要热情服务，不得态度冷漠、作风简单粗暴；要务实高效，不得推诿扯皮、刁难或拖拉办事。

关于严肃工作纪律的通知1第一篇：关于严肃工作纪律的通知1关于严肃工作纪律的通知各部门员工：为深入开展好“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强自我约束”专项活动，有效治理懒、散等不良现象，建立良好的工作秩序，确保公司安全、紧张、有序、高效运转。

公司决定从这几个方面入手。

一、严格落实上班纪律所有员工上班，不准迟到、早退；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、不得玩手机、不得上网聊天、玩游戏、看电影等。

二、严格值班纪律严格节假日值班制度，公司领导随时抽查值班情况。

值班期间要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，值班期间手机处于开机状态。

三、严格宿舍卫生及用电纪律1、注意室内通风，保证空气流畅。

2、自觉将室内物品摆放整齐清洁。

4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁、被褥整洁干净。

5、宿舍无人时用电设备关闭电源。

四、严格公司各项活动的纪律员工因积极参加公司各项活动，不参加、不请假、不打招呼、迟到的、活动期间随意走动、打瞌睡、交头接耳的。

五、严肃记录填写纪律工作现场记录按时如实填写，发现记录潦草、乱图乱改、不真实记录现场情况、交接班人员不按时签字的，交接不清楚的。

注：违反以上行为根据相关考核制度将加倍考核。

XXXX公司2017年7月9日第二篇：关于进一步严肃工作纪律通知关于进一步严肃工作纪律的通知各部门：公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和目标冲刺。

公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：一、严格考勤纪律所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。

以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。

迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。

二、严格值班纪律严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。