安全生产规章制度汇编

目录一、安全生产责任制 (1)二、安全生产规章制度 (4)三、安全投入保障制度 (6)四、安全检查和隐患整改管理制度 (8)五、重大危险源管理制度 (9)六、特种作业人员管理制度 (12)七、隐患排查治理制度 (14)八、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 (17)九、事故管理制度 (18)十、职业卫生管理制度 (19)十一、安全生产奖惩管理制度 (20)十二、安全培训教育制度 (22)十三、安全会议制度 (23)十四、公司领导安全生产现场带班管理制度 (24)十五、消防管理制度 (28)安全生产责任制一、总经理：1.认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方面的政策法规及有关部门的规定。

2.审批各部门的劳动保护用品。

3.统一领导全公司的安全生产，对安全生产负责。

4.把安全工作列入全公司议事日程。

做到及早布臵、评比并检查总结。

5.经常对员工进行安全教育，在职工中树立安全第一的思想。

二、生产技术副总经理：1.认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方面的政策法规及有关部门规定。

2.具体负责全公司的安全工作，并对总经理负责。

3.把安全生产列入重要议事日程。

4.组织有关人员编制安全生产计划及预防措施，并定期检查落实情况。

5.组织并参加年度、月度安全生产检查、评比工作，及时消除安全隐患。

6.主持事故的调查、分析和处理工作。

7.负责环境保护工作，制定环境保护计划及改善尘毒作业的措施计划。

8.定期对职工进行安全教育并向总经理汇报安全工作开展情况，使职工牢固树立安全第一的思想。

三、车间主任、兼职安全员：1.具体贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策及公司内的规定。

2.组织编制安全技术措施，并检查有关人员按规定完成工作情况。

3.搞好防尘、防毒、防暑、防冻、保暖、职业病的预防及环境保护工作。

4.组织有关制定或修订本公司的安全生产制度和安全技术操作规程。

5.对职工进行安全生产教育，对新工人做好三级教育，搞好人员培训和岗位练兵。

保证安全措施的有效执行。

6.参加新建、改建、扩建工程的审查、验收和设备试运转工作。

7.经常检查安全生产，发现问题及时解决。

对违反安全制度的错误行为，能做到及时批评指正；对违反操作规程的人员，有权责令其停止操作。

8.协助副总经理开展年度、月度安全生产教育工作，负责节假日的安全。

9.负责工伤事故的调查、分析、统计和上报，根据国家政策和上级有关规定，提出处理意见。

10.及时进行安全检查，研究存在的问题，总结经验教训，纠正违章作业行为，防患于未然。

11.加强设备安全防护措施的管理，严禁擅自拆除或挪用。

四、职工：1.自觉遵守安全生产规章制度，严格执行安全技术操作规程，不违章作业。

互相监督，共同维护生产安全。

2.积极参加安全生产教育活动，为公司的安全生产工作献计献策。

3.及时佩戴和正确使用劳动保护用品。

4.不人为制造事故隐患和危及他人或设备的因素。

5.爱护和正确使用机器设备、工具。

6.善于观察和发现设备的异常情况，及时消除本岗位的事故隐患。

7.发生事故要及时报告，保护好现场，并向调查人员如实、详细介绍情况。

五、安全检查制度1.安全大检查每月开展一次，由分管生产技术副总经理、各部门主要负责人组成，对作业现场、生产车间、配电室、锅炉房、仓库等隐患进行分析研究，定措施、定人员、定日期，及时消除。

2.生产车间要每周开展一次安全检查活动，发现隐患当场解决消除，影响生产时，要及时汇报，并制定措施，消除故障，维持正常生产。

安全生产规章制度第一条：全体车间生产人员除认真执行与本岗位有关的规程、规定外，同时必须遵守本守则。

第二条：不准酒后上班，工作中严禁说笑、打闹、睡觉，不准将小孩带入生产车间或工作岗位。

第三条：开动设备前，要检查确认安全后才准开动使用。

设备运转中不得擅离工作岗位，也不得看书、看报和闲聊，不准用手触摸转动部位。

离开时，要切断电源。

第四条：搞好文明生产，保持厂区、车间、库房、工作场地、道路等整齐、清洁、畅通。

原材料、成品、半成品和废品必须存放在指定地点，不得妨碍交通。

第五条：严格执行设备操作规程，不准违章作业，不准超负荷、超重、超压、超速、超高温使用各种设备。

第六条：电器设备的金属外壳，必须有良好的、可靠的接地或接零措施。

非电器工作人员不准按、拆电器设备和线路。

第七条：检查修理、调整机械电器设备时，必须先挂停电牌。

合闸开动前，检查确认无人检修时，方可合闸开动。

第八条：配电室、锅炉房等要害部门，非本部门工作人员，未经领导批准，严禁入内。

凡标有“禁止烟火”的场所，不得吸烟，禁止明火作业。

第九条：锅炉操作工应持证上岗，严格按相关操作规程进行操作，做到勤检查细观察，确保锅炉安全正常运行。

第十条：做好交接班工作，无接班者离开时，要切断电源，熄灭火种，清扫工作现场。

第十一条：发生事故或恶性未遂事故，要保护现场，立即报告领导。

安全投入保障制度为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1、企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。

其中：安全教育专项培训的保障资金为30％安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购臵或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。

对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

5、加强对生产现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、生产机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足生产安全需要的设备等应立即停止使用。

以上规定望公司各单位遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全技术部联系。

安全检查和隐患整改管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对事故隐患的管理，防范事故的发生，特制定本制度：一、要时常进行安全生产检查，发现的事故隐患登入事故隐患台帐。

二、查出的事故隐患，必须制定整改措施，并积极落实整改。

三、对检查出的事故隐患，由生产副总负责监督整改，并召开专门会议，制定整改方案。

由车间主任落实整改，整改后形成书面材料报总经理。

四、事故隐患的管理、考核工作由生产副总负责。

重大危险源管理制度1目的为加强重大危险源的管理，防止重大安全事故的发生，确保公司安全生产，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司生产范围内，按照规定，识别出的所有重大危险源。

3职责3.1公司主要负责人对本公司重大危险源的安全管理与监测监控全面负责，保证重大危险源安全管理与监控所必需的资金投入。

3.2安全生产小组3.2.1负责建立公司重大危险源的档案；3.2.2组织制订并完善公司重大危险源安全管理制度及公司级的事故应急救援预案；3.2.3对重大危险源的监控情况进行监督检查；3.3相关部门3.3.1负责所辖重大危险源的管理和监控；3.3.2建立部门重大危险源的档案；3.3.3制定并完善部门重大危险源事故应急预案；3.4其他部门生产部、设备部等有关职能管理部门按各自的管理职能对重大危险源实施监督管理。

4控制程序4.1按照《重大危险源辩识》和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》规定，公司现有重大危险源 2 处。

4.2重大危险源的风险评价：重大危险源辨识后，应对其进行风险分析评价。

重大危险源的风险评价4.3对重大危险源进行辨识和评价后，通过技术措施和管理措施对重大危险源进行控制和管理。

4.3.1制订和落实重大危险源场所、设备、设施的安全操作规程，建立重大危险源管理台帐。

4.3.2按照国家相关标准要求建立和完善重大危险源集中监控系统，对重大危险源的安全状况进行实时监控，并保留记录。

4.3.3重大危险源场所应当设臵醒目安全警示标志，安全警示标志包括重大危险源基本情况、主要危害和应急措施等内容。

4.3.4设备部及有关部门定期对重大危险源场所及其仪器、仪表、设备、设施进行安全检查、检测检验和维护、保养，确保完好，并在台帐中记录。

4.3.5相关部门对重大危险源监控管理人员进行安全教育和技术培训，使其熟练掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施，并建立安全生产教育培训档案。

4.4对重大危险源进行登记建档，建立重大危险源管理档案，根据上级有关部门的要求将重大危险源及监控情况报送安全生产监督管理部门备案。

当重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并及时报安全生产监督管理部门备案。

对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按规定报安全生产监督管理部门备案。

对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。

4.5对于存在事故隐患的重大危险源，相关部门必须立即整改，要制定整改方案，落实整改资金、责任人、期限等，整改期间要采取切实可行的安全措施，防止事故发生；4.7构成重大危险源的贮存设施、新建扩建工程的选址和土地使用规划应符合政府制定的综合性土地使用政策，与周边安全防护距离符合《危险化学品安全管理条理》第十条及国家有关安全防护距离的规定。

特种作业人员管理制度1. 目的为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。

2. 适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。

3. 职责3.1 安全技术部负责程序的建立、维护和更新。

3.2 安全技术部负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。

3.3 各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。

3.4 安全技术部负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。

4. 程序4.1 特种作业的范围企业内机动车辆驾驶；锅炉炉工锅炉水质检验员4.2 安全检查科负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。

4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。