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证券代码：002465 证券简称：海格通信公告编号：2020-069号广州海格通信集团股份有限公司2020年第一次临时股东大会决议公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：1、本次股东大会无变更、否决提案的情况；2、本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式召开。
一、会议召开情况1、会议通知广州海格通信集团股份有限公司（以下称“公司”或“上市公司”）于2020年10月30日在《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网（）发布了《关于召开2020年第一次临时股东大会的通知》。
2、召开方式本次股东大会采取现场投票和网络投票相结合的方式召开，现场会议于2020年11月17日14:30在广州市天河区黄埔大道西平云路163号广电平云广场A塔三楼会议中心召开。
通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2020年11月17日的交易时间，即9:15-9:25，9:30-11:30和13:00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2020年11月17日9:15-15:00期间的任意时间。
3、会议召集人：公司第五届董事会4、主持人：董事长杨海洲先生会议的召集和召开符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》、公司《股东大会议事规则》的有关规定。
二、会议出席情况1、股东出席的总体情况：通过现场和网络投票的股东23人，代表股份692,621,735股，占上市公司总股份的30.0559％。
其中：通过现场投票的股东12人，代表股份666,612,749股，占上市公司总股份的28.9272％。
通过网络投票的股东11人，代表股份26,008,986股，占上市公司总股份的1.1286％。
2、中小股东出席的总体情况：通过现场和网络投票的股东19人，代表股份40,405,103股，占上市公司总股份的1.7534％。
对于广州无线电集团海格通信，十年前MBO之后，去年在中央政府国企改革的大背景下，进行了管理层增持和员工持股计划，可以视为海格的二次创业。
无线电集团海格通信董事长近期提到，对于行业的布局，技术的积累，市场的开拓，海格通信一直在努力，我们一直坚定认为海格是“踏过大历史拐点，走进新三年征程”，对于无线电集团的策略是“买一年拿三年”，三年左右500亿总市值的目标。
无线电集团海格通信董事长杨海洲提出，必须强调的是，海格的基本面和信息披露很透明，市值基本是随着相关业务行业的发展而变化，一个长期缓慢的上涨过程，适合“追求确定性下的投资机会”的投资者，想赚快钱的朋友们会失望。
无线电集团海格通信董事长杨海洲还简单介绍了海格的几大优势：1、军用无线通信设备龙头。
无线电集团海格通信是我国军用无线通信，导航装备最大的整机供应商，是行业内第一家通过军方装备承制单位资格审核的通信整机厂家，也是行业内通信整机厂家中唯一一家承担全天候覆盖我国疆土的军方大型通信科研项目的总体单位，海格通信董事长杨海洲还谈到，公司还是行业内唯一一家同时拥有短波，超短波，中长波，系统集成，导航专业技术，成熟产品，成套工艺流程和众多产品的企业。
军用短波，超短波电台是公司主要产品，占有35%-40%的市场份额。
2、北斗导航领域，无线电集团海格通信不断巩固的全价值链服务产业平台优势，紧抓国家大力拖动北斗产业化的发展契机，积极参与国家重大专项和多个军兵种的招投标工作，同时积极落实前期中标项目的科研生产工作。
无线电集团海格通信董事长杨海洲表示，公司上半年获得2亿元订货，预计全年至少确认3亿以上收入，市场份额的快速扩大进一步奠定了海格通信北斗导航行业的龙头地位。
3、卫星通信领域，S频段卫星移动通信系统多个军兵种的应用分系统获得科研合同，工信部“自主卫星移动通信终端研发与产业化”竞标答辩列前两名，公司有望在未来S频段民用终端市场占有一席之地。
无线电集团海格通信董事长杨海洲最后补充到，上半年订货过亿元，全年预计卫星通信收入达到2亿，进一步巩固了国防用户卫星通信市场主流供应商的地位。
海格通信2023年三季度风险分析详细报告一、负债规模测算1.短期资金需求该企业经营活动的短期资金需求为442,598.41万元，2023年三季度已经取得的短期带息负债为100,101.28万元。
2.长期资金需求该企业权益资金能够满足长期性投资活动的资金需求，并且还有528,771.04万元的权益资金可供经营活动之用。
3.总资金需求该企业资金富裕，富裕86,172.63万元，维持目前经营活动正常运转不需要从银行借款。
4.短期负债规模根据企业当前的财务状况和盈利能力计算，企业有能力偿还的短期贷款规模为245,474.7万元，在持续经营一年之后，如果盈利能力不发生大的变化，企业有能力偿还的短期贷款规模是265,732.93万元，实际已经取得的短期带息负债为100,101.28万元。
5.长期负债规模按照企业当前的财务状况、盈利能力和发展速度，企业有能力在2年内偿还的贷款总规模为255,603.81万元，企业有能力在3年之内偿还的贷款总规模为260,668.37万元，在5年之内偿还的贷款总规模为270,797.49万元，当前实际的带息负债合计为120,805.52万元。
二、资金链监控1.会不会发生资金链断裂从当前盈利水平和财务状况来看，该企业不存在资金缺口。
如果当前盈利水平保持不变，该在未来一个分析期内有能力偿还全部有息负债。
负债率也不高，发生资金链断裂的风险较小。
资金链断裂风险等级为3级。
2.是否存在长期性资金缺口该企业不存在长期性资金缺口，并且长期性融资活动为企业提供587,971.83万元的营运资金。
3.是否存在经营性资金缺口该企业经营活动存在资金缺口，资金缺口为440,287.28万元。
这部分资金缺口已被长期性融资活动所满足。
其中：应收账款增加134,261.86万元，预付款项减少7,285.29万元，存货增加14,312.15万元，其他流动资产减少759.08万元，共计增加140,529.64万元。
半价买入公司股票_公司股票还能半价买入？半价买入公司股票格力员工又让人羡慕了!该公司不但给员工“一人一套房”，现在还向员工“贱卖”公司股票，买到立刻赚一倍。
6月20日晚间，格力电器发布第一期员工持股计划(草案)，让12000名员工还可以5折买格力股票。
根据该计划，格力电器员工持股计划的资金规模不超过30亿元。
拟参与本次员工持股计划的员工总人数不超过12000人。
此次员工持股计划股票来源为格力电器回购专用账户中已回购的股份，股票规模不超过1.084亿股，占格力电器当前总股本的1.8%。
公告显示，格力电器员工持股计划购买公司回购股份价格为27.68元/股，大概等于格力电器所回购股份均价的50%。
若按照顶格全部认购，按参与人数12000万人来算，那么平均每人大约可以赚25万元。
你羡慕了吗?公司对内部员工的股份该怎么分配目前的股份结构不用变化，仍然按照各出资人的出资比例分配。
或者说原始出资人的持股比例按出资比例分配。
然后由公司股东会做出一个决议，授予需要被激励的核心员工一定的股票认购权利。
第一，股票认购价格等于原始股东的认股价格，比如说一元钱一股;第二，根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份;第三，一定要达到一定的业绩条件之后，这些员工才能真正获得股份，比如每年净利润万元，或者每年净利润增长百分之。
这样做的好处是：第一，他们有以原始价格获得股票的权利，有奔头，有干劲;第二，他们要努力才能获得这些股票，所以，他们会更加努力。
这是两全其美的方案。
要是万一业绩达不到因此而得不到股票，他们也不会埋怨股东。
如果买公司内部的股票有什么好处在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。
在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票.原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股。
(1)国有股是国家持有股份，目前中国的法律还没有允许上市流通(2)法人股是企业法人所持有的股份，不经过转让是不能直接上市流通的;(3)自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。
广发证券股份有限公司关于广州海格通信集团股份有限公司使用暂时闲置募集资金购买银行理财产品的核查意见广发证券股份有限公司（以下简称“广发证券”或“独立财务顾问”）作为广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“公司”或“海格通信”）发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易（以下简称“本次交易”）的独立财务顾问，根据《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》、《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等相关法律、法规和规范性文件的规定，对海格通信继续使用闲置募集资金购买银行理财产品的事项进行了核查，具体情况如下：一、本次募集资金基本情况和募集资金投资项目变更情况1、募集资金基本情况经中国证券监督管理委员会《关于核准广州海格通信集团股份有限公司向古苑钦等发行股份购买资产并募集配套资金的批复》（证监许可【2017】574号）核准，同意公司向古苑钦等发行股份购买资产并募集配套资金事宜。
公司通过非公开发行方式向特定投资者发行人民币普通股（A股）67,446,546股，每股面值为人民币1.00元，发行价格为人民币10.36元/股，募集配套资金总额为 698,746,216.56元，扣除各项发行费用24,578,644.18元后，实际募集资金净额为674,167,572.38元。
公司上述募集配套资金到账情况已经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并出具了信会师报字[2017]第ZC10574号《验资报告》予以确认。
公司已对募集资金采取了专户存储制度。
本次募集配套资金在扣除本次交易的现金对价和中介机构相关费用后，将用于《怡创科技研发中心建设项目》、《怡创科技一体化通信服务云平台建设项目》、《怡创科技区域营销中心建设项目》、《优盛航空零部件生产及装配基地建设项目》。
募集资金投资项目具体情况如下：2、募集资金投资项目变更情况（1）为提高募集资金的使用效率，驰达飞机根据自身经营发展规划及客观实际情况，计划减少《优盛航空零部件生产及装配基地建设项目》的募集资金投入金额，并将部分募集资金用于飞机零部件加工业务生产设备的购置当中。
广州海格通信集团股份有限公司募集资金使用管理办法（2010年10月修订）广州海格通信集团股份有限公司募集资金使用管理办法第一章总则第一条为规范广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“公司”）募集资金的管理和使用，最大限度地保障投资者的利益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板块上市公司特别规定》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》等有关法律、法规的规定和要求，结合公司的实际情况，制定本管理办法。
第二条募集资金投资项目如通过公司的子公司或公司控制的其他企业实施的，公司的子公司或控制的其他企业亦应遵守本办法。
第三条本办法所指募集资金是指公司通过公开发行证券（包括首次公开发行股票、配股、增发、发行可转换公司债券等）以及非公开发行股票向投资者募集并用于特定用途的资金。
第四条募集资金到位后，公司应及时办理验资手续，由具有证券从业资格的会计师事务所出具验资报告，并应立即按照招股说明书所承诺的募集资金使用计划，组织募集资金的使用工作。
第五条公司董事会应当负责建立健全公司募集资金管理制度，并确保该制度的有效实施。
募集资金管理制度应当对募集资金专户存储、使用、变更、监督和责任追究等内容进行明确规定。
第六条保荐机构及其保荐代表人在持续督导期间对公司的募集资金管理事项进行的持续督导工作，公司应当予以配合。
第七条违反国家法律法规及公司章程等规定使用募集资金，致使公司遭受损失的，相关责任人应按照相关法律法规的规定承担相应的民事赔偿责任。
第二章募集资金专户存储第八条公司募集资金应当存放于董事会决定的专项账户（以下简称专户）集中管理，募集资金专户数量原则上不得超过募集资金投资项目的个数。
第九条公司应当在募集资金到位后1个月内与保荐机构、存放募集资金的商业银行（以下简称商业银行）签订三方监管协议（以下简称协议）。
股权架构及顶层设计方案目录一、内容综述 (3)1.1 背景与目的 (3)1.2 股权架构的重要性 (4)1.3 顶层设计方案的定义 (5)二、股权架构概述 (6)2.1 股权架构的定义 (7)2.2 股权架构的类型 (8)2.2.1 集中式股权架构 (9)2.2.2 分散式股权架构 (10)2.2.3 混合式股权架构 (11)三、顶层设计方案 (12)3.1 设计原则 (13)3.1.1 公平性原则 (14)3.1.3 稳定性原则 (16)3.1.4 灵活性原则 (17)3.2 设计要素 (18)3.2.1 股东权益 (19)3.2.2 股权比例 (20)3.2.3 股权转让与退出机制 (22)3.2.4 股权激励与约束 (23)四、具体设计方案 (24)4.1 股权结构调整 (25)4.1.1 股权转让 (26)4.1.2 增资扩股 (27)4.1.3 股权回购 (29)4.2 股权激励方案 (30)4.2.1 限制性股票 (31)4.2.3 股票增值权 (34)4.2.4 员工持股计划 (35)4.3 股权退出机制 (36)4.3.1 股权转让退出 (37)4.3.2 股权回购退出 (39)4.3.3 股权置换退出 (40)五、实施与风险管理 (41)5.1 实施步骤 (42)5.1.1 制定详细实施方案 (43)5.1.2 股权结构调整与激励方案设计 (44)5.1.3 实施与调整 (46)5.1.4 监督与评估 (47)5.2 风险管理 (48)5.2.1 风险识别 (49)5.2.3 风险防范与控制 (51)5.2.4 风险应对措施 (53)六、结论与展望 (54)一、内容综述本文档旨在为企业提供全面而深入的股权架构及顶层设计方案，以确保公司的长期稳定发展，并维护股东权益。
我们将详细解析现有的股权结构，识别潜在问题，并提出切实可行的优化建议。
结合企业的战略目标和市场环境，我们将制定一套科学、合理的顶层设计方案，包括公司治理结构、股权激励机制、投融资策略等关键领域。
证券代码：002465 证券简称：海格通信公告编号：2020-036号广州海格通信集团股份有限公司关于收购控股子公司自然人股东部分股权的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、交易概述（一）交易基本情况广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“海格通信”或“公司”）于2020年5月22日召开第五届董事会第八次会议，审议通过了《关于收购控股子公司西安驰达飞机零部件制造股份有限公司自然人股东部分股权的议案》，基于公司发展规划，为进一步推动航空航天产业发展，公司拟收购控股子公司西安驰达飞机零部件制造有限公司（简称“驰达飞机”或“标的公司”)自然人股东孟令晖先生持有驰达飞机的3.7453%股权（股份数为1,620,649股），股权转让价款为人民币3,000万元。
同时，本次董事会审议通过了《关于控股子公司西安驰达飞机零部件制造股份有限公司增资扩股及引入战略投资者暨关联交易的议案》（详见公司于2020年5月23日披露的《关于控股子公司增资扩股及引入战略投资者暨关联交易的公告》（公告编号：2020-037）），驰达飞机拟增资扩股并引入广州广电平云资本有限公司作为战略投资者，增资完成后，驰达飞机注册资本扩至人民币45,432,180元。
因此，上述交易完成后，公司持有驰达飞机股权变更为65.7947%。
（二）交易审批程序根据《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的相关规定，公司本次收购驰达飞机自然人股东部分股权事项，在董事会决策权限范围内，无需提交公司股东大会审议。
本次股权收购事项不构成关联交易，也不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
二、交易对方的基本情况1.交易对方姓名：孟令晖2.身份证号码：610114197****05193.住所：西安市阎良区凌云坊红旗区24栋41号截止公告日，孟令晖持有公司股票2,354,126股，担任驰达飞机副董事长，除此之外与公司及公司前十名股东在产权、业务、资产、债权债务、人员等方面不存在关联关系，不存在可能或已经对其利益倾斜的其他行为。
员工持股计划的微观经济效应目录一、内容描述 (2)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究方法与数据来源 (4)二、员工持股计划的基本概念 (5)2.1 员工持股计划的定义 (6)2.2 员工持股计划的发展历程 (6)2.3 员工持股计划的类型 (7)三、员工持股计划的微观经济效应分析 (9)3.1 提高企业绩效 (10)3.1.1 降低代理成本 (11)3.1.2 提高管理效率 (12)3.2 促进员工激励 (14)3.2.1 提高员工工作积极性 (15)3.2.2 增强员工归属感 (16)3.3 增强企业凝聚力 (17)3.3.1 促进团队合作 (18)3.3.2 提高企业声誉 (19)四、员工持股计划的行业差异与区域特征 (21)4.1 不同行业的员工持股计划实施情况 (22)4.2 不同地区的员工持股计划发展现状 (24)五、员工持股计划的挑战与对策 (25)5.1 员工持股计划实施过程中的问题 (26)5.2 完善员工持股计划的建议 (27)六、结论与展望 (28)6.1 研究结论 (29)6.2 研究展望 (30)一、内容描述本文档旨在分析员工持股计划的微观经济效应，通过对员工持股计划的实施过程、影响因素以及实际效果进行深入研究，为企业管理层和投资者提供关于员工持股计划的经济影响的全面了解。
具体内容包括：员工持股计划的基本概念和原理：介绍员工持股计划的定义、目的和发展历程，阐述其背后的经济学原理，如激励机制、所有权与控制权的关系等。
员工持股计划的实施过程：详细描述员工持股计划的实施步骤，包括股权分配、股权转让、股权激励协议等关键环节，以及企业在实施过程中可能遇到的问题和挑战。
影响员工持股计划的因素分析：从企业、员工和市场等多个角度分析影响员工持股计划的关键因素，如企业的盈利能力、市场竞争状况、员工绩效评估体系等。
员工持股计划的经济效益评估：运用现代经济学方法对员工持股计划的经济效益进行定量分析，包括财务指标(如资本成本、净现值、内部收益率等)和社会效益(如员工满意度、企业竞争力等)。
广州海格通信集团股份有限公司2014 年度员工持股计划（草案）（非公开发行方式认购）2014年11月声明本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示1、广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“海格通信”、“公司”、“本公司”或“上市公司”）2014年度员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系本公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、本员工持股计划的参加对象为公司部分董事、监事、高级管理人员、公司及全资、控股子公司符合认购条件的员工。
3、公司员工参与本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等合法的途径。
单个员工的认购金额起点为【1.576】万元，认购总金额应为1.576万元的整数倍。
4、本员工持股计划设立时的资金总额不超过人民币47,280万元。
5、公司委托汇添富基金管理股份有限公司（以下简称“资产管理人”）管理本员工持股计划的资产。
6、本员工持股计划的股票来源为：员工持股计划设立后委托资产管理人管理，并全额认购资产管理人设立的添富-定增盛世35号资产管理计划、添富-定增盛世36号资产管理计划，该资产管理计划通过认购本公司非公开发行股票的方式持有上市公司股票。
资产管理计划认购公司非公开发行股票金额不超过人民币47,280万元，认购股份不超过3,000万股，本员工持股计划份额所对应股票总数不超过公司本次非公开发行后股本总额的10%；任一员工持有计划持有人持有员工持股计划份额所对应的上市公司股票数量不超过公司股本总额的1%。
7、上市公司非公开发行股份的发行价格为15.76元/股，该发行价格不低于公司第三届董事会第十四次会议决议公告日前二十个交易日公司股票交易均价90%。
若公司股票在定价基准日至发行日期间除权、除息的，本次发行价将进行相应调整。
8、员工持股计划通过资产管理计划认购上市公司非公开发行股票的锁定期为36个月，自上市公司公告标的股票登记至资产管理计划名下时起算。
资产管理计划基于本次交易所取得上市公司非公开发行的股份，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
9、本员工持股计划的存续期限为3+N年。
10、本员工持股计划必须满足如下条件后方可实施：（1）经公司股东大会批准；（2）公司非公开发行股票事项经中国证监会核准。
11、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。
公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
12、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目录声明 (2)特别提示 (3)目录 (5)释义 (6)一、员工持股计划的目的 (7)二、基本原则 (7)三、持有人的确定依据和范围 (7)四、资金和股票来源 (8)五、持有人情况 (9)六、存续期、锁定期和禁止行为 (9)七、管理模式及管理机构的选任 (10)八、资产管理合同的主要内容 (11)九、资产管理计划业务费用 (11)十、持有人会议召集及表决程序 (12)十一、管理委员会的选任及职责 (14)十二、公司融资时员工持股计划的参与方式 (16)十三、员工持股计划权益的处置办法 (16)十四、员工持股计划的变更和终止 (17)十五、员工持股计划期满后的处置办法 (17)十六、实行员工持股计划的程序 (17)十七、其他 (18)释义本计划草案的部分合计数在尾数上可能因四舍五入存在差异。
一、员工持股计划的目的公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了《广州海格通信集团股份有限公司2014年度员工持股计划（草案）（非公开发行方式认购）》并通过职工代表大会征求员工意见。
公司部分董事、监事、高级管理人员和员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于：（一）进一步建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现股东、公司和个人利益的一致，积极探索混合所有制经济发展，改善公司治理水平；（二）健全公司长期、有效的激励约束机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，有效调动员工的积极性和创造性，从而促进公司长期、持续、健康发展。
二、基本原则（一）依法合规原则公司实施本次员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。
任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。
（三）风险自担原则本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
三、持有人的确定依据和范围（一）员工持股计划持有人确定的依据本员工持股计划持有人系依据《公司法》、《证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件及《公司章程》的相关规定而确定。
公司员工按照自愿参与、依法合规、风险自担、资金自筹的原则参加本次员工持股计划，参与对象的确定标准是与公司或公司全资、控股子公司签订正式劳动合同的员工。
（二）员工持股计划持有人的范围本员工持股计划的持有人为：●上市公司部分董事、监事、高级管理人员；●上市公司及全资子公司院校招聘2年以上或社会招聘1年以上且绩效考核非D类的骨干员工；●控股子公司高管及不超过该公司员工总数10%的骨干员工；●除上述人员外，经申请公司特殊批准的骨干人员。
(三)员工持股计划持有人的核实公司监事会将对有资格参与员工持股计划的员工名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
四、资金和股票来源（一）员工持股计划的资金来源本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金。
本持股计划的资金总额不超过人民币47,280万元，分为3,000万份，每份金额为15.76元，单个员工的认购金额起点为【1,000】份即1.576万元，认购总金额应为1.576万元的整数倍。
（二）员工持股计划的股票来源本员工持股计划的股票来源为：员工持股计划设立后委托资产管理人管理，并全额认购资产管理人设立的添富-定增盛世35号资产管理计划、添富-定增盛世36号资产管理计划，该资产管理计划通过认购本公司非公开发行股票的方式持有标的股票。
资产管理计划认购标的股票金额不超过人民币47,280万元，认购股份不超过3,000万股。
本员工持股计划份额所对应股票总数不超过公司本次非公开发行后股本总额的10%；任一员工持有计划持有人持有员工持股计划份额所对应的上市公司股票数量不超过公司股本总额的1%。
（三）标的股票的价格上市公司本次非公开发行股份的发行价格为15.76元/股，该发行价格不低于公司第三届董事会第十四次会议决议公告日前二十个交易日公司股票交易均价90%，且不低于公司最近一期末每股净资产。
若公司股票在定价基准日至发行日期间除权、除息的，本次发行价将进行相应调整。
五、持有人情况公司员工拟认购本员工持股计划资金总额为人民币47,280万元，其中公司董事、监事和高级管理人员出资5,594.8万元，占本员工持股计划总规模的11.83%，通过添富-定增35号管理；其他员工出资41,685.2万元，占本员工持股计划总规模的88.17%，通过添富-定增36号管理。
员工最终认购持股计划的金额以员工实际出资为准。
六、存续期、锁定期和禁止行为（一）员工持股计划的存续期本员工持股计划的存续期为3+N年，自上市公司公告标的股票登记至资产管理计划名下时起算。
其中N为资产管理计划项下海格通信股票限售解禁后的减持期间。
待资产管理计划项下海格通信股票全部减持完毕时，资产管理计划终止。
上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期资产管理计划持有的股票数量。
（二）员工持股计划通过资产管理计划购买标的股票的锁定期员工持股计划通过资产管理计划认购上市公司非公开发行股票的锁定期为36个月，自上市公司公告标的股票登记至资产管理计划名下时起算。
资产管理计划基于本次交易所取得上市公司非公开发行的股份，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
（三）员工持股计划的禁止行为员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：（1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；（3）自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后 2 个交易日内。
持有人承诺将其持有的海格通信股票买入后六个月内卖出的、或卖出后六个月内买入的，所得收益归海格通信所有。
七、管理模式及管理机构的选任（一）管理模式本员工持股计划委托给资产管理机构管理。
（二）管理机构的选任董事会对本员工持股计划的资产管理机构进行选任。
公司委托汇添富基金管理股份有限公司作为本员工持股计划的管理机构，并与其签订资产管理合同。
八、资产管理合同的主要内容(一)资产管理计划全称：添富-定增盛世35号资产管理计划、添富-定增盛世35号资产管理计划（二）合同当事人1、资产委托人：广州海格通信集团股份有限公司（代员工持股计划）2、资产管理人：汇添富基金管理股份有限公司3、资产托管人：广发证券股份有限公司（三）投资范围主要投资于广州海格通信集团股份有限公司（股票代码：002465）的定向增发股票。
九、资产管理计划业务费用(一)资产管理业务费用的种类1、资产管理人的管理费；2、资产托管人的托管费；3、资产管理人依据本合同收取的业绩报酬（如有）；4、委托财产拨划支付的银行费用；5、委托财产的证券、期货交易费用及开户费用；6、按照法律法规及本合同的约定可以在委托财产中列支的其他费用。
(二)费用计提方法、计提标准和支付方式资产管理人的管理费和资产委托人的托管费由资产委托人、资产管理人及资产托管人三方协商确定。
(三)不列入资产管理业务费用的项目资产管理人和资产托管人因未履行或未完全履行义务导致的费用支出或委托财产的损失，以及处理与本委托财产运作无关的事项发生的费用等不列入委托财产运作费用。
(四)资产管理人和资产托管人与资产委托人协商一致后，可根据市场发展情况调整资产管理费率和资产托管费率。
十、持有人会议召集及表决程序（一）持有人的权利和义务本员工持股计划持有人指出资参加本员工持股计划的公司员工。
