电力公司审计监察部部长岗位说明书

岗位说明书 - 审计监察部一、岗位背景与职责审计监察部是一个机构内部的专业部门，其职责是为了确保组织的合规性和财务健康状况，并提供指导和建议以促进机构的持续发展。

岗位说明书旨在介绍审计监察部岗位的职责、要求和期望，以便候选人了解该职位的具体要求并做好准备。

二、职责详述1. 进行内部审计：评估和审核组织的内部控制措施，包括财务核算、合规性和风险管理等方面。

通过内部审计的执行，可以帮助机构发现潜在的问题和风险，并提出改进措施以优化组织运作。

2. 提供咨询和指导：为机构的管理层提供审计和监察方面的咨询和指导，包括风险管理、内部控制改善和合规性等方面。

帮助管理层制定有效的策略和政策，以推动机构的可持续增长。

3. 分析财务数据：根据机构的财务报表和财务数据，进行深入的分析与解读，并向管理层提供关键的业务洞察和建议。

通过分析财务数据，帮助管理层做出正确的决策，并提出改进措施以支持业务增长。

4. 风险管理与合规性：评估组织的风险暴露情况，并确保机构遵守适用的法规和政策。

监督并检查风险控制措施的实施情况，提出改进建议，减少机构可能面临的风险和合规问题。

5. 审计报告编写：准备和编写审计报告，详细记录审计和监察过程中的发现和建议。

报告应准确反映审计结果，并提供清晰的建议以改进组织的财务和内部控制。

6. 培训和培养：参与新员工的培训和扶持，并持续提升团队中成员的能力和专业素养。

组织内部培训和学习活动，以确保团队的整体能力和水平不断提高。

三、能力要求1. 扎实的审计知识和经验：具备良好的财务和审计背景，熟悉财务报表以及内部控制和合规性的相关知识。

2. 准确的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，分析和解读财务数据，提供有价值的业务洞察和建议。

3. 优秀的沟通技巧：具备良好的沟通和写作能力，能够向管理层和团队成员清晰地传达审计和监察结果，并有效解释建议和改进措施。

4. 强大的问题解决能力：能够独立思考和解决问题，能够灵活应对各种挑战和困难，并提供切实可行的解决方案。

监察审计部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称监察审计部部长所属部门监察审计部直接上级集团分管领导直接下属监察员、审计员等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了保证集团的生产经营规范、安全地运行，领导本部门人员建立健全集团公司监察审计体系，开展监察审计的相关工作。

工作职责1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。

♉负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行♉负责组织审计各类计划、决策方案和经济分析报告♉负责组织审计财务收支及各项经营管理活动♉负责统计分析审计结果，编写审计报告，并向上级提交处理意见♉负责协助外部审计部门对集团的审计工作2.为确保集团公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作。

♉负责督导、监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程♉负责组织查处集团内违纪行为♉负责集团内的法纪教育工作3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。

♉负责对本部门员工进行业务指导与培训♉负责本部门员工的绩效管理工作权限 1. 财务权限：根据公司财务管理制度，对监察审计部日常开支具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权 2.2 绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权 2.3 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2.4请假：对监察审计部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批3. 工作权限：3.1 对集团各项工作实施的监督审察权 3.2对财务收支和各项经营活动的审核监察权重要工作联系集团公司总裁监察员、审计员等集团内部 信息 各部门 监察审计 子（分）公司 监察审计 各办事处 审计 临时事件 信息 集团外部 信息 审计部门等 相关信息 其他 信息集团内部 信息 集团领导监察结果 集团领导 审计结果 集团领导 审计结果 上一级领导处理结果 集团外部 信息 审计部门等办理结果 其他信息监察审计部 部长 经 理任职者资格要求1.所需知识技能1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程1.2有强烈的责任感和事业心1.3原则性强，做事客观公正1.4工作细致、踏实1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大学本科及以上学历2.3专业：管理、审计及其他相关专业2.4工作经验：三年以上相关工作经验，三年以上企业管理工作经验3.所需相关培训3.1企业文化与企业规范3.2专业知识和技能与行业信息3.3管理知识和技能。

审计监察部部长岗位责任制
一、岗位目的：
协助总监做好集团及下属公司的设备、工艺、生产原材料及产品质量的审计监察和绩效考核工作，完善审计监察部的各项管理制度。

二、工作内容：
1.在总监的领导下，负责审计部门的各项工作，制定内审规章制度。

2.在总监不在的情况下，全面负责审计监察部的工作。

3.制定年度工作计划，落实具体审计监察项目，并负责组织实施。

4.协助总监制定公司审计、监察和绩效考核工作的各项管理制度。

5.协助总监制定集团下属公司的经营目标责任书。

并对下属公司按
目标责任书制定的相关内容定期做好审计、监察和绩效考核工作。

6.负责日常的审计监察和绩效考核业务工作。

7.协助总监制定审计工作手册和业务标准，促进审计监察工作流程
规范化。

8.督促和协助下属开展审计监察工作。

9负责对集团下属公司生产加工企业的设备、工艺、生产原材料及产品质量的审计、监察工作和绩效考核检查工作。

10.负责组织好专项工程，新建及扩改建项目的审计监察工作
11.做好本部门司机的兼职工作。

12.做好上级领导安排的工作。

三、工作职责：
1.在总监的领导下，负责主持审计监察及绩效考核的全面工作。

2.负责做好各公司经济目标责任制的执行、审计监察、工作和绩效
考核执行工作，并对审计结果负责。

3.对本部门内部档案资料的安全性，完整性，保密性负责。

4.对被审单位提供的有关资料负有保密责任。

监察审计部部长岗位说明书1. 岗位背景监察审计部是企业内部控制的重要组成部分，负责确保企业运营的合规性和有效性。

监察审计部部长作为部门的负责人，需要具备全面的审计知识和管理能力，协调各个团队的工作，向高层管理层提供准确的审计报告和建议，以帮助企业做出明智的决策。

2. 岗位职责2.1 确定审计目标和范围•确定审计的目标、范围和时间表，根据企业的战略目标和风险状况进行审计计划的制定。

•制定和完善审计标准、流程和方法，确保审计工作能够全面、持续地开展。

2.2 组织和指导审计工作•负责组织和指导审计团队的工作，明确各个团队成员的职责和任务。

•监督和评估审计工作的进展和质量，确保审计工作符合相关法规和标准要求。

2.3 提供审计报告和建议•分析审计结果，撰写审计报告，向高层管理层提供准确的审计结论和建议。

•帮助高层管理层理解并解决审计过程中发现的问题，提出改进措施和建议。

2.4 风险管理和内部控制•负责评估和监督企业的风险管理和内部控制体系，提出改进建议。

•协调各部门的风险管理工作，确保风险控制措施的落实和有效性。

3. 任职要求3.1 教育背景•本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先考虑。

•具备注册会计师、注册内部审计师等相关资质者优先。

3.2 工作经验•5年以上相关工作经验，有公共会计事务所工作经验者优先。

•有团队管理经验，能够协调和指导团队成员完成工作目标。

3.3 技能要求•熟悉财务、审计和内部控制相关法规和标准，具备较强的分析和解决问题的能力。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门的工作。

•熟练使用审计软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等。

3.4 其他要求•具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

•具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和提升自己的专业知识。

4. 发展机会作为监察审计部部长，您将有机会：•深入了解企业运营和管理的各个方面，提升综合管理能力。

审计监察部部长岗位职责
审计监察部部长是一个非常重要的职位，该职位的主要职责是负责对公司内部的财务、管理和执行情况进行审计和监察，以确保公司的财务和管理符合国家法律法规和公司制定的规章制度。

具体的职责包括：
1. 制定和实施公司审计监察规定和标准，保证审计监察工作有效开展；
2. 根据公司的要求，制定审计计划，根据实际情况逐步进行审计工作，及时发现并解决相关问题；
3. 负责审计监察部门的日常管理工作，如工作计划制定、人员调配、培训等；
4. 负责向公司领导层和董事会提交审计监察报告，报告内容应包括公司目前存在的问题、可行的解决方式和改进方案；
5. 指导员工进行审计和监察工作，并评估员工的工作表现，制定员工的奖惩措施；
6. 向公司董事会提供反馈和建议，帮助公司制定相应的政策和措施，推进公司的战略规划和目标实现；
7. 协助公司其他部门进行内控程序制定、风险识别以及预防措施等工作；
8. 参与定期会议，与有关职能部门保持沟通和合作，以便更好的实现公司对审计和监察的要求。

在担任审计监察部部长的职位时，您将需要具备极强的领导才能和管理技能。

此外，您还需要熟悉公司的财务和管理情况，并具
有解决问题的能力。

最重要的是，您需要具有高度正直和守信用，以保证您的工作能够得到全面和公正的执行。