行政管理试题公务员行政测试

1、（C）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。

?A、乡级以上B、市级以上?C、县级以上D、省级以上?2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（A）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

?A、存在的必要性B、推行的重要性?C、项目的可行性D、设置的合理性?3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（C）。

?A、追究责任B、给予处罚?C、给予补偿D、给予赔偿?4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用（）的方式进行告知。

?CA、口头通知B、电子邮件?C、书面D、信函电报?5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（C）。

?A、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效?C、条件、程序、期限D、范围、程序、时效?6、申请人提交的（D）符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。

?A、申请材料详细B、申请材料采用一般形式?C、申请材料明确D、申请材料齐全?7、临时性的行政许可（B）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

?A、设定满一年B、实施满一年?C、设定满两年D、实施满两年?8、必要时，（B）可以采用发布决定的方式设定行政许可。

?A、党中央B、国务院?C、全国人大常委会D、国家主席?9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（C）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

?A、项目的可行性B、推行的重要性?C、存在的必要性D、设置的合理性?10、行政许可设定机关应当（A）对其设定的行政许可进行评价?A、定期B、长期?C、不定期D、适时?11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关（C）的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。

一、单选题1、在十二五规划期间，山东省重点任务是实现经济和社会的转型升级。

这体现了政府的(B)。

A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能2、下列属于国家行政机关的是（D）。

A．村民委员会B．省人大常委会C．省政协D．义乌市建设局3、下列不属于公务员定期增资的途径的是（B）。

A．晋升职务工资B．提升工资标准C．增加岗位津贴D．增加工龄工资4、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或者命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务，这种行政领导者产生的方式（D）。

A．考任制B．选任制C．聘任制D．委任制5、下列各项中，（A）属于我国行政外部监督体系。

A．法制监督B．财务监督C．审计监督D．主管监督6、现代管理中，“行政的核心”是指（B）。

A．财务问题B．人事问题C．法律问题D．领导问题7、现代国家认为（C）是行政的核心。

A.行政权力B．行政职能C．人事问题D．行政责任8、下列不属于公务员培训机构的是(B)。

A．中央党校B．北大政府管理学院C．江西行政学院D．国家行政学院9、管理学基本原理中权变原理的实质是（C）。

A．管理要素，复杂多变B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变 D.重视局部，统筹全局10、管理学基本原理中权变原理的前提是(A)。

A．管理要素，复杂多变B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变D．重视局部，统筹全局11、管理学基本原理中权变原理的目的是(B)。

A．管理要素，复杂多变B．追求实效，实现目标C．审时度势，相机权变D．重视局部，统筹全局12、为实现城乡统筹，省政府提出要加强新农村社区建设，推动农村的发展。

这是属于政府的（D）职能。

A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能13、行政组织的设置应以（D）为根本依据。

A．行政层级B．行政决策C．行政权力D．行政职能14、分权较多，控制较弱，下属自主权较大，是哪种行政组织结构的特点（D）。

A．多维组织结构B．矩阵结构C．尖型结构D．扁型结构15、从行政组织的类型来看，工商行政管理部门属于（C）。

行政管理测试题含参考答案集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]1、（C）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。

A、乡级以上B、市级以上C、县级以上D、省级以上2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（A）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A、存在的必要性B、推行的重要性C、项目的可行性D、设置的合理性3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（C）。

A、追究责任B、给予处罚C、给予补偿D、给予赔偿4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用（）的方式进行告知。

CA、口头通知B、电子邮件C、书面D、信函电报5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（C）。

A、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效C、条件、程序、期限D、范围、程序、时效6、申请人提交的（D）符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。

A、申请材料详细B、申请材料采用一般形式C、申请材料明确D、申请材料齐全7、临时性的行政许可（B）需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

A、设定满一年B、实施满一年C、设定满两年D、实施满两年8、必要时，（B）可以采用发布决定的方式设定行政许可。

A、党中央B、国务院C、全国人大常委会D、国家主席9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（C）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A、项目的可行性B、推行的重要性C、存在的必要性D、设置的合理性10、行政许可设定机关应当（A）对其设定的行政许可进行评价A、定期B、长期C、不定期D、适时11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关（C）的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。

公务员c类行政能力测试题及答案经典一、行政管理类1. 下列关于行政管理的说法中，错误的是：A. 行政管理是指政府或组织内部对行政事务进行计划、组织、协调、控制等活动的总称B. 行政管理的目标是提高行政效能，实现公共利益最大化C. 行政管理属于公共管理的一种特殊形式D. 行政管理是指政府对社会公共事务进行管理和服务的活动答案：D2. 下列关于决策的说法中，错误的是：A. 决策是指在一定的条件下，从多个方案中选择最佳方案的过程B. 决策是管理者的基本职能之一，同时也是组织活动中最为重要的环节C. 决策可以是个人的，也可以是集体的D. 决策是一个单向的过程，不需要进行评估和调整答案：D3. 以下关于行政法律责任的说法中，错误的是：A. 行政法律责任是指行政机关及其工作人员违反行政法律规定后所应承担的法律责任B. 行政法律责任的主体是行政机关及其工作人员C. 行政法律责任具有强制性和专属性的特点D. 行政法律责任是指行政机关对个人和组织实施的一种权力答案：D二、组织管理类1. 下列关于组织结构的说法中，错误的是：A. 组织结构是指规定组织成员职责、权力、责任、权限和协作关系的制度B. 组织结构是组织运行的基础，对组织的工作效能和协作能力具有重要影响C. 组织结构包括垂直结构和水平结构两个方面D. 组织结构是静态的，不需要进行调整和优化答案：D2. 下列关于组织文化的说法中，错误的是：A. 组织文化是指组织成员共同分享的信念、价值观、行为规范等B. 组织文化是组织的软性资源，对组织的运行和发展具有重要影响C. 组织文化包括创新型文化、稳定型文化和控制型文化等不同类型D. 组织文化是固定不变的，不需要进行调整和塑造答案：D3. 以下关于组织行为的说法中，错误的是：A. 组织行为是研究组织内部个体和集体行为的学科B. 组织行为研究的内容包括个体行为、群体行为和组织内部的各种关系C. 组织行为可以通过组织文化来引导和影响D. 组织行为是一种动态的过程，需要不断进行管理和调整答案：D三、领导管理类1. 下列关于领导风格的说法中，错误的是：A. 领导风格是指领导者在工作中表现出来的行为方式和态度B. 领导风格可以分为民主型、专制型和放任型等不同类型C. 领导风格对组织内部的工作氛围和员工的工作态度有重要影响D. 领导风格是固定不变的，不需要进行调整和改变答案：D2. 下列关于领导权力的说法中，错误的是：A. 领导权力是指领导者通过其职位和权威所具备的影响他人的能力B. 领导权力可以归结为合法权力、赏罚权力和专家权力等不同类型C. 领导权力是固定不变的，不需要进行调整和变化D. 领导权力的合理行使对组织的发展和员工的激励具有重要意义答案：C3. 以下关于团队建设的说法中，错误的是：A. 团队建设是指为了实现共同目标而将一群有共同利益的成员组织在一起的过程B. 团队建设包括成员的招募、培训和激励等方面C. 团队建设需要注重团队内部的沟通和协作能力培养D. 团队建设只是一次性的活动，不需要长期维护和管理答案：D四、公共政策类1. 下列关于公共政策的说法中，错误的是：A. 公共政策是指政府为实现公共目标而采取的各种行动和措施的总和B. 公共政策的制定需要充分考虑社会的需求和利益C. 公共政策是一个动态的过程，需要不断进行调整和优化D. 公共政策只包括经济方面的决策和措施，与社会事务无关答案：D2. 下列关于政策评估的说法中，错误的是：A. 政策评估是对公共政策实施过程和结果进行全面评估的活动B. 政策评估需要建立科学的评估指标和评估体系C. 政策评估可以帮助政府了解政策的实施效果和社会的反馈D. 政策评估只是一种理论研究，与实际工作无关答案：D3. 以下关于政策执行的说法中，错误的是：A. 政策执行是指政府按照既定的政策目标和措施进行具体操作的过程B. 政策执行需要充分考虑政策的可行性和社会的接受程度C. 政策执行需要建立有效的执行机制和监督制度D. 政策执行不需要与社会进行有效的沟通和互动答案：D以上是公务员C类行政能力测试题及答案的经典范例，希望对您的备考有所帮助。

行政测试能力测试题带答案一、概述行政测试能力测试题是一种用于评估行政人员能力和素质的测试题目。

本文将介绍几个常见的行政测试能力测试题及其答案，以供参考。

二、测试题一：时间管理时间管理是行政工作中非常重要的一项能力。

以下是一个时间管理的测试题目，以测试被试者对时间的合理安排和利用能力：1. 请列举你在日常工作中常见的时间管理困难，并提供你解决问题的策略。

答案示例：常见的时间管理困难可能包括任务过多、紧急事务的干扰、缺乏时间规划等。

解决这些困难的策略可以包括制定优先级清单，合理分配时间，避免拖延症，灵活应对突发事件等。

三、测试题二：组织与协调能力在行政领域，组织和协调能力对于完成工作任务非常重要。

以下是一个组织与协调能力的测试题目，以测试被试者在组织和协调方面的能力：2. 请描述你过去的一次组织和协调团队的经历，包括你如何进行计划、执行和解决问题。

答案示例：我曾经负责组织一次团队会议，首先我进行了详细的计划，确定会议的目标、议程和参与人员。

然后，在会议开始前，我向所有参与人员发送了会议通知，并提供了相关资料。

会议期间，我主持了讨论，并确保每个人都有机会发表意见。

最后，在会后，我提供了会议纪要，并跟进了一些行动事项的落实。

四、测试题三：沟通能力良好的沟通能力是行政人员必备的能力之一。

以下是一个沟通能力的测试题目，以测试被试者在沟通方面的能力：3. 请举一个你曾经遇到的难以沟通的情况，并说明你是如何解决的。

答案示例：曾经在项目的推进过程中，我与一个同事之间发生了沟通困难的情况。

我们对于某个决策方向存在不同的观点，而且争论的情绪较为激烈。

为了解决这个问题，我主动邀请他进行一对一的面谈，倾听他的观点，并试图理解他的立场。

在交流中，我主动表达我的想法，并试图找到一个双方都可以接受的共同点。

最终，我们达成了一致，并找到了解决问题的方法。

五、测试题四：问题解决能力行政岗位上，处理问题并迅速解决它们是很常见的任务。

行政能力测试试题及答案一、选择题1.权力的来源是（）。

– A. 上级授予权力– B. 具有领导地位– C. 具有权威性的机关– D. 法律法规2.公文的格式是由（）规定的。

– A. 公文处理制度– B. 公文审批制度– C. 公文发文制度– D. 公文传输制度3.行政机关存在的根本目的是（）。

– A. 维护社会稳定– B. 保护人民权益– C. 服务经济发展– D. 维护国家利益4.现代行政管理的核心理念是（）。

– A. 简政放权– B. 依法行政– C. 公开透明– D. 高效服务5.公务员应具备的基本素质包括（）。

– A. 正直廉洁– B. 公正无私– C. 勤政廉政– D. 服务意识二、填空题1.行政机关在行使权限时应当遵守法律和（）。

2.公文应包括（）等基本要素。

3.行政能力的核心是（）。

4.依法行政的核心是（）。

5.公务员应当具备良好的（）品质。

三、简答题1.请简要说明行政机关的职能和作用。

2.请解释行政能力的含义，并举例说明。

3.依法行政为现代行政管理的核心原则，请说明其重要性。

4.请列举公务员应具备的基本能力和素质。

四、论述题论述现代行政管理中行政机关的权力来源和合法性保障问题，并提出相应的解决方案。

五、答案选择题1.D2.A3.B4.B5.A填空题1.法律法规2.标题、正文、落款等3.组织协调能力4.依法办事5.伦理道德简答题1.行政机关的职能包括领导、管理和服务三个方面。

其作用主要体现在制定和实施行政政策和措施、管理和运行各类行政事务、提供基本公共服务和保障权益方面。

2.行政能力是指行政人员在组织、管理和执行行政事务过程中所表现出的一种能力。

包括组织协调能力、决策执行能力、沟通协调能力、问题解决能力等方面。

例如，一个行政人员能够有效组织和协调各部门的工作，使工作高效进行，达到预期目标。

3.依法行政是指行政机关在行使权力、履行职责过程中必须依据法律和法规的要求进行，保证行政行为的合法性、正当性和公正性。

行政人员考试题（面试）（大全）第一篇：行政人员考试题(面试)（大全）行政管理考试题（满分100分，考试时间30分）姓名：分数：一、填空题：（共22分）1、2 分）。

全国统招全日制中等院校毕业证相片底色一般是哪种颜色：（2 分）。

22分）。

3、行政管理工作的四项基本职能是：、。

（8分）4、公司考勤规定不适用于哪些人：（4分）。

5、4 分）。

二、选择题：（共15分，每题3分）（）1、公司前台在转接电话时，请问以下电话哪一种是可以直接拒绝不必转接的。

A、具体到人的电话.B、广告电话.C、来访电话.D、咨询电话.（）2、公司规定辞职申请提前几天报告公司总部。

A、10天.B、7天.C、15天.D、3天.（）3、EXCEL软件的固定后缀是：A、.xls.B、.dco.C、.jpg.D、.bmp.（）4、以下每月项目固定任务不是2号前要交的是：A、通讯录..B、考勤表.C、考核表.D、组织架构图.（）5、办公室形象可以体现公司的素质高低，以下哪一点是可以在办公室出现的：A、穿施鞋.B、穿吊带衣服.C、吐痰.D、打领带.三、判断题：（共10分，每题2分）1、公司前台可以称为公司的第一张脸，代表着公司的形象。

（）2、15天等同于15个工作日。

（）3、在邮件往来中，邮件最后一般需要落款署名及标示日期。

（）4、6S实务管理的目的主要是为了提高工作效率及公司形象。

（）5、使用传真机传真时，有3页内容要传真，为了接收方能清楚明了，一般在页头写上：TO：XXX，P3-1，P3-2，P3-3，的字样。

（）四、简答题：(共53分)1、行政管理的协调职能主要是协调哪两方面的内容。

(8分)2、公司卫生检查主要检查哪方面内容(12分)3、简述一下行政资产盘点需要怎么样盘点？（15分）4、简述一下前台文员的工作内容或主要职责：（9分）5、作为行政管理人员，公司办公室有一台电脑坏了，这时你应该怎么办？（9分）一、填空题答案：1、蓝色、红色2、最后一个项目或新项目3、计划、组织、协调、控制4、公司副总、项目经理5、8：00－12：00、14：00－18：00二、选择题答案：BCACD三、判断题答案：√ × √ √ √四、简答题答案：1、行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。

行政管理类公务员试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 行政决策的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 科学性原则C. 民主性原则D. 随意性原则答案：D2. 行政组织结构中，哪一项不是通常的组织层级？A. 基层单位B. 中间管理层C. 高级管理层D. 非层级结构答案：D3. 以下哪项不是行政监督的职能？A. 预防职能B. 纠正职能C. 惩罚职能D. 激励职能答案：D4. 行政程序法规定，行政机关在作出重大行政处罚决定前，应当告知当事人哪些权利？A. 陈述权和申辩权B. 知情权和参与权C. 上诉权和申诉权D. 监督权和检举权答案：A5. 行政复议的申请期限为多长时间？A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日答案：C6. 行政诉讼中，哪一项不是原告可以提起诉讼的条件？A. 有具体的诉讼请求B. 有明确的被告C. 有直接利害关系D. 必须先经过行政复议答案：D7. 行政赔偿责任的构成要件不包括以下哪一项？A. 行政行为违法B. 造成损害C. 损害与行政行为之间存在因果关系D. 行政行为合法答案：D8. 以下哪一项不是行政法规的特点？A. 由国务院制定B. 具有普遍约束力C. 法律效力低于宪法D. 法律效力高于地方性法规答案：C9. 行政领导的职责不包括以下哪一项？A. 制定政策B. 组织协调C. 执行决策D. 个人决策答案：D10. 行政效率的提高通常不包括以下哪一项？A. 精简机构B. 优化流程C. 增加人员D. 提升服务质量答案：C二、多选题（每题2分，共10分）1. 行政决策过程中，以下哪些因素是必须考虑的？A. 社会影响B. 经济效益C. 政治影响D. 法律风险答案：A, B, C, D2. 行政组织变革的动因可能包括哪些？A. 外部环境变化B. 内部管理需求C. 技术进步D. 人员更替答案：A, B, C, D3. 行政监督的类型包括哪些？A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：A, B, D4. 行政诉讼的特点包括哪些？A. 以行政机关为被告B. 以行政行为为诉讼对象C. 以保护公民、法人和其他组织的合法权益为目的D. 以司法审查为手段答案：A, B, C, D5. 行政领导的素质要求包括哪些？A. 政治素质B. 业务能力C. 道德品质D. 身体素质答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 行政决策的合法性原则要求决策过程必须符合法律规定。

考公务员行政测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政法的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 公平原则B. 效率原则D. 随意性原则答案：D2. 以下哪项不是公务员的基本职责？A. 忠于职守B. 公正执行职务C. 贪污受贿D. 保守国家秘密答案：C3. 行政决策的合法性要求不包括：A. 决策程序合法B. 决策内容合法C. 决策结果合法D. 决策主体合法答案：C4. 公务员在执行职务过程中，以下哪项行为是不被允许的？A. 遵守法律法规B. 接受贿赂C. 尊重公民权利D. 公正无私答案：B5. 以下哪项不是公务员职业道德的基本要求？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 利用职务之便谋取私利D. 勤勉尽责答案：C6. 公务员在行政诉讼中，以下哪项权利是不受保护的？A. 陈述权B. 辩护权C. 申诉权D. 非法获利权答案：D7. 行政复议的申请期限一般为：A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日答案：B8. 以下哪项不是行政强制措施的种类？A. 罚款B. 拘留C. 没收财产D. 警告答案：D9. 公务员在执行职务时，以下哪项行为是符合行政法规定的？A. 滥用职权B. 徇私舞弊C. 依法行政D. 泄露工作秘密答案：C10. 行政法的调整对象主要是：A. 个人与个人之间的关系B. 个人与国家机关之间的关系C. 国家机关与国家机关之间的关系D. 国家机关与企业之间的关系答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在履行职责时，以下哪些行为是符合规定的？A. 遵守国家法律法规B. 接受他人贿赂C. 依法行使职权D. 泄露国家机密答案：A C12. 行政法的基本原则包括：A. 合法性原则B. 公平原则C. 效率原则D. 公开原则答案：A B C D13. 公务员在行政决策过程中，以下哪些行为是被禁止的？A. 徇私舞弊B. 滥用职权C. 依法决策D. 玩忽职守答案：A B D14. 公务员在行政复议中，以下哪些权利是受到保护的？A. 陈述权B. 辩护权C. 申诉权D. 非法获利权答案：A B C15. 行政强制措施的种类包括：A. 罚款B. 拘留C. 没收财产D. 警告答案：A B C三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员在执行职务时，可以根据自己的判断随意变更行政决策。

行政管理知识试题行政管理知识试题一：1.下列措施中，属于行政强制措施的是()。

(多选题)A.限制公民人身自由B.查封场所，设施或财务C.扣押财务D.冻结存款，汇款【答案】ABCD。

2.判断人们职业行为优劣的具体标准是社会主义职业道德，各行各业都应共同遵守职业道德的基本规范，下列选项中不属于我国社会主义职业道德基本规范的是()。

A.遵纪守法B.爱岗敬业C.诚实守信D.奉献社会【答案】A。

3.领导者在对调查对象进行初步分析的基础上，根据调查的目的和要求选择少数有代表性的单位进行深入细致的了解，这种调查属于()。

A.全面调查B.重点调查C.典型调查D.抽样调查【答案】C。

4. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 ( )A. 社会制度的变化B. 领导集团的变更C. 社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求【答案】C。

5.现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是()。

A. 行政决策信息系统B. 行政决策的中枢系统C. 行政决策控制审批系统D. 行政决策研究系统【答案】B。

6.确定政府职能的主要依据是( )A.行政权力B.贯彻行政领导人的意图C.完成政府任务实施计划的需要D.国家和社会发展的需要【答案】D。

7.构成行政领导者的三要素分别是()。

A. 行政领导职务、行政领导职权、行政领导责任B. 行政领导职务、行政领导职权、行政领导职位C. 决策、协调、监督D. 决策、控制、反馈【答案】A。

8. 以下关于管理职能的说法正确的是()A.对团体中每个成员进行合理的分工配置是在行使组织职能B.管理者利用组织赋予的权力去激励成员是控制职能C.保证组织各部门按要求运作属于领导职能D.管理者去指挥组织成员为实现组织目标而努力是行使指挥职能【答案】A。

行政管理知识试题二：一、单选题1、在十二五规划期间，山东省重点任务是实现经济和社会的转型升级。

这体现了政府的( B )。

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2、下列属于国家行政机关的是(D )。

公务员行政管理岗试题及答案公务员行政管理岗位试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国公务员制度的基本原则不包括以下哪一项？A. 公开B. 平等C. 竞争D. 特权答案：D2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有以上选项答案：D3. 公务员的职务晋升，主要依据是什么？A. 年龄B. 资历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C4. 公务员在履行职责时，应遵循的职业道德规范包括以下哪一项？A. 忠诚于国家B. 个人利益至上C. 只对上级负责D. 忽视法律法规答案：A5. 公务员在执行公务时，应当如何处理个人与工作的关系？A. 以个人利益为重B. 以工作为重C. 工作与个人利益同等重要D. 完全忽视个人利益答案：B6. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 所有以上选项答案：D7. 公务员的薪酬制度主要遵循什么原则？A. 按劳分配B. 按需分配C. 按年龄分配D. 按资历分配答案：A8. 公务员的职务行为受到哪些法律的约束？A. 宪法B. 行政法C. 公务员法D. 所有以上选项答案：D9. 公务员在处理公务时，应如何对待群众？A. 以权谋私B. 热情服务C. 冷漠对待D. 以个人好恶为标准答案：B10. 公务员在遇到工作冲突时，应如何处理？A. 逃避责任B. 推诿责任C. 主动解决D. 等待上级指示答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员的职责包括以下哪些方面？A. 维护国家利益B. 执行国家政策C. 服务人民群众D. 遵守法律法规答案：ABCD12. 公务员的考核方式包括哪些？A. 定期考核B. 随机考核C. 群众评议D. 自我评价答案：ABCD13. 公务员的职业道德规范包括哪些？A. 公正无私B. 诚实守信C. 勤勉尽责D. 保守秘密答案：ABCD14. 公务员的培训方式包括哪些？A. 脱产培训B. 在职培训C. 远程教育D. 自学答案：ABCD15. 公务员的晋升途径包括哪些？A. 考试晋升B. 考核晋升C. 推荐晋升D. 特殊贡献晋升答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员的选拔必须公开、公平、公正。

行政能力测试题库及答案(一)一、判断题（每题1分，共20题）1. 行政管理的核心是政策制定和执行。

（）答案：错误。

解析：行政管理的核心不仅仅是政策制定和执行，还包括组织、协调、监督和评估等方面。

2. 行政效率是衡量行政管理水平的重要指标。

（）答案：正确。

解析：行政效率是指行政机关在完成一定行政任务时所投入的人力、物力、财力与所取得成果之间的比率，它是衡量行政管理水平的重要指标。

3. 行政法规的法律效力高于地方性法规。

（）答案：正确。

解析：根据我国法律体系的规定，行政法规的法律效力高于地方性法规。

4. 我国政府采取的是“小政府，大社会”的管理模式。

（）答案：错误。

解析：我国政府采取的是“大政府，小社会”的管理模式，即政府在社会事务中发挥主导作用。

5. 行政伦理学主要研究行政行为与道德规范之间的关系。

（）答案：正确。

解析：行政伦理学主要研究行政行为与道德规范之间的关系，探讨如何提高行政人员的道德素质。

二、单选题（每题2分，共20题）1. 下列哪个选项不属于行政组织的三大要素？A. 结构B. 功能C. 职权D. 利益答案：D。

解析：行政组织的三大要素是结构、功能和职权。

2. 下列哪个选项不属于行政决策的基本程序？A. 确定目标B. 拟定方案C. 评估效果D. 实施决策答案：C。

解析：行政决策的基本程序包括确定目标、拟定方案、评估方案和实施决策。

三、多选题（每题3分，共20题）1. 行政领导者的基本素质包括（）。

A. 政治素质B. 业务素质C. 心理素质D. 道德素质答案：ABCD。

解析：行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、心理素质和道德素质。

2. 下列哪些选项属于行政监督的基本方式？（）A. 日常监督B. 专项监督C. 群众监督D. 法律监督答案：ABCD。

解析：行政监督的基本方式包括日常监督、专项监督、群众监督和法律监督。

以下题目及答案仅作示例，你可以根据需要自行补充。

以下是3000字内容的一部分，你可以参考以下结构继续扩展题库：四、案例分析题（每题10分，共10题）五、论述题（每题15分，共5题）六、应用题（每题20分，共5题）。

公务员行政试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据我国宪法规定，国家最高权力机关是：A. 全国人民代表大会B. 全国人大常委会C. 国务院D. 最高人民法院答案：A2. 行政法的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 公正性原则C. 效率性原则D. 保密性原则答案：D3. 以下哪个选项不属于行政行为？A. 行政许可B. 行政处罚C. 行政强制D. 民事诉讼答案：D4. 公务员的职务行为应当遵循的原则是：A. 忠诚于职守B. 个人利益至上C. 以权谋私D. 滥用职权答案：A5. 行政复议的申请期限是自知道具体行政行为之日起多少日内？A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日答案：C6. 公务员不得从事的活动包括：A. 参加社会公益活动B. 兼职C. 经商D. 参加政治学习答案：C7. 以下哪个选项不是行政诉讼的受案范围？A. 对行政处罚不服的B. 对行政强制措施不服的C. 对行政裁决不服的D. 对民事纠纷不服的答案：D8. 公务员的考核内容包括：A. 德、能、勤、绩B. 德、能、勤、廉C. 德、能、勤、纪D. 德、能、绩、廉答案：B9. 以下哪个选项不是行政责任的承担方式？A. 警告B. 记过C. 罚款D. 降级答案：C10. 公务员的职务晋升应当遵循的原则是：A. 任人唯贤B. 任人唯亲C. 任人唯钱D. 任人唯权答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪些属于公务员的权利？A. 获得工资报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得休假的权利D. 获得晋升的权利答案：ABCD2. 行政行为的合法性要求包括：A. 主体合法B. 程序合法C. 内容合法D. 形式合法答案：ABC3. 行政复议的受理条件包括：A. 申请人与具体行政行为有利害关系B. 有明确的被申请人C. 有具体的复议请求和理由D. 属于行政复议法规定的受案范围答案：ABCD4. 公务员的义务包括：A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 服从领导D. 接受考核答案：ABCD5. 以下哪些属于行政强制措施？A. 查封B. 扣押C. 冻结D. 罚款答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 行政诉讼的被告是作出具体行政行为的行政机关。

行政管理课考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心目标是：A. 提高政府效率B. 维护社会稳定C. 促进经济发展D. 实现社会公平答案：A2. 行政组织结构的基本形式包括：A. 直线制和职能制B. 直线制和矩阵制C. 职能制和矩阵制D. 直线制和事业部制答案：A3. 行政决策过程中，以下哪个步骤是最为关键的？A. 问题识别B. 决策方案的制定C. 决策方案的选择D. 决策方案的实施答案：C4. 以下哪项不是行政监督的功能？A. 预防功能B. 纠正功能C. 促进功能D. 惩罚功能答案：D5. 行政沟通的类型不包括：A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 双向沟通答案：C6. 行政领导的权力来源不包括：A. 法定权力B. 奖励权力C. 强制权力D. 个人魅力答案：D7. 行政执行中的“执行”指的是：A. 行政决策的制定B. 行政决策的实施C. 行政决策的监督D. 行政决策的评估答案：B8. 行政伦理的基本原则不包括：A. 公正原则B. 效率原则C. 责任原则D. 服务原则答案：B9. 行政责任的类型不包括：A. 政治责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：D10. 行政改革的主要目标是：A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强政府透明度D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织设计的原则包括：A. 统一指挥原则B. 分工合作原则C. 灵活性原则D. 效率优先原则答案：A, B, C2. 行政决策的类型包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 集体决策D. 个人决策答案：A, B, C, D3. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：A, B, C, D4. 行政领导的职能包括：A. 规划B. 组织C. 指挥D. 控制答案：A, B, C, D5. 行政沟通的障碍包括：A. 信息过载B. 沟通渠道不畅C. 个人偏见D. 组织文化差异答案：A, B, C, D三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本职能。

行政管理知识40题附参考答案根据题目要求做出正确选择。

1. 政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因不是：A. 没有按职设岗B. 行政机关自身具有扩张性C. 政府职能扩张的表现D. 人治的结果2. 法国巴黎作为一个国际大都市，交通状况非常好，路上几乎没有行人，原因可能是：A. 政府禁止行人上街B. 地铁发达，人们出门都乘坐地铁C. 家家户户都有轿车D. 法国没有自行车3. 公务员必须遵守的纪律有：A. 不玩忽职守，贻误工作B. 不贪污、行贿C. 不违反社会公德D. 不得参加非法组织4. 以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的：A. 对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制B. 查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕C. 查办、催办都以一份具体的公文为单位展开D. 查办、催办都是带着监督性质的管理活动5. 下列关于公文处理活动的说法，错误的有：A. 管理公文包括对公文运转过程的组织与监控B. 今天的档案就是昨天的公文C. 机关对信息的广泛依赖性主要和直接表现为对公文的广泛依赖性D. 公文处理中，行政机关要全面接受党组织的领导6. 办公室更改电话号，可用 ( ) 公布周知。

A. 通知B. 通告C. 启示D. 布告7. 批复是答复下级请示的文件，是A. 被动文件B. 主动文件C. 是对报告的批件D. 下级没有请示，用来指导工作的8. 政府职能转变的根本途径是A. 政企分开B. 精兵简政C. 科学管理D. 理顺关系9. 十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以 ( ) 、 ( ) 和 ( ) 为目标，改革和完善干部人事制度。

A. 革命化民主化公开化B. 革命化年轻化专业化C. 科学化民主化制度化D. 民主化知识化年轻化10. 十六大报告认为， ( ) 是党的全部工作和战斗的基础A. 党的团结B. 党的纪律C. 党的作风D. 党的基层组织11. 我国公务员的级别共有 ( ) 。

行政管理者考试题及答案****一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心是（）。

A. 管理B. 领导C. 决策D. 协调答案：C2. 行政管理的最终目标是（）。

A. 提高效率B. 增加收入C. 服务公众D. 扩大规模答案：C3. 以下哪项不是行政管理的职能？（）A. 决策B. 计划C. 组织D. 销售答案：D4. 行政管理中，以下哪项不属于行政决策的类型？（）A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略决策D. 财务决策答案：D5. 行政管理中，以下哪项是行政监督的主要形式？（）A. 行政检查B. 行政指导C. 行政命令D. 行政协调答案：A6. 行政管理中，以下哪项不是行政组织的特点？（）A. 法定性B. 权威性C. 灵活性D. 系统性答案：C7. 行政管理中，以下哪项是行政领导的主要作用？（）A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策D. 以上都是答案：D8. 行政管理中，以下哪项不是行政沟通的原则？（）A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 随意性答案：D9. 行政管理中，以下哪项不是行政改革的目标？（）A. 提高效率B. 增强透明度C. 减少成本D. 增加官僚主义答案：D10. 行政管理中，以下哪项是行政伦理的核心？（）A. 公平B. 效率C. 责任D. 利益答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 行政管理的基本要素包括（）。

A. 行政主体B. 行政客体C. 行政环境D. 行政资源答案：ABC12. 行政管理的基本原则包括（）。

A. 合法性原则B. 效率原则C. 公平原则D. 保密原则答案：ABC13. 行政管理的职能包括（）。

A. 决策B. 计划C. 组织D. 控制答案：ABCD14. 行政决策的特点包括（）。

A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC15. 行政监督的方式包括（）。

A. 行政监察B. 行政审计C. 行政复议D. 行政诉讼三、判断题（每题2分，共20分）16. 行政管理的目的是实现政府职能，提高政府工作效率。

公务员考试行政管理类专业考试试题第一篇：公务员考试行政管理类专业考试试题公务员考试：行政管理类专业考试试题一、的辨析题（分析其正确与否，并说明理由，每题2分，共20分）1.政府是为老百姓做主的权威公共部门。

2.公共事务不包括社会成员的个人事务。

3.领导的基本职能就是行使和运用权力。

4.行政监督，主要指行政体系的内部监督。

5.在现阶段，我国政府职能转变的方向是加强宏观调控。

6.我国行政主体包括各级行政机关和少数事业单位。

7.行政组织具有阶级性、的服务性、的法制性的特征，不具有社会性的特征。

8.领导就是服务。

9.行政法制的实质是行政权的行使必须受到社会的监督。

10.品位分类是以“事”为中心的一种分类制度。

二、的简答题（每题4分，共20分）1.在行政管理领域，行政规范性文件的法律效率主要表现在哪些方面？2.行政组织的类型主要有哪些？3.行政领导者应该具备哪些最主要的素质？4.行政协调在行政管理中有何作用？5.我国行政法律规范主要包括哪些形式？三、的案例分析题（报考侨办职位的第1、的3题，报考其他职位的答1、的2题；每题30分，共60分）1.乡政府的行为是否合法？1996年，农民王正海征得村委会和乡政府的同意，在村东头盖起了三间饮食店棚，并与村委会签定了有偿使用7年的土地合同。

随后，王又向乡土地管理所申请办理临时土地使用手续，经土地管理所所长口头同意后（未办理正式手续），依法办理了营业执照、的卫生许可证、的税务登记证，于当年年底开始营业。

后因王在县城内另有事做，将该店交给其姐夫刘某经营。

1998年1月，乡政府a办事处为了加强对违法嫌疑人员的教育，将有轻微违法行为的人员集中起来办学习班。

在办班期间，办事处的有关人员以王正海经常与一些不法人员相勾结，影响当地安定为由，决定将王开办的饮食店强行拆除，同时捣毁营业用的立式灶台等，造成直接经济损失800元。

此后，王以行政复议中的有关条文，对乡政府a办事处提起复议请求，要求：（1）恢复饮食店原状；（2）赔偿经济损失800元；（3）赔偿停业经营利润损失每月300元；（4）赔偿申请复议所花的全部费用。

行政管理试题一、单项选择题1.公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指(D )。

A.行政效能B.行政效果C.行政效率D.行政效益2.根据我国公务员法的规定,公务员的(B )受法律保护。

A.行政行为B.依法履行职务的行为C.依法履行公务的行为D.职务行为3.公共行政的根本和唯一的目标在于追求(A )。

A.公共利益B.国家利益C.民族利益D.个人利益4.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为(B)。

A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.首长制与委员会制5.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指(B)。

A.行政组织法B.行政行为法C.行政法制监督法D.行政救济法6.行政许可的前提是(A )。

A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的不干预D.法律的绝对禁止7.行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于(C )。

A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系D.规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律8.行政管理体制和机构改革(B )。

A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D.是政治体制改革的客观需要9.通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指(C )。

A.定职能、定机构、定职位B.定任务、定机构、定编制C.定职能、定机构、定编制D.定职能、定机构、定职级10.在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括( B)。

A.民主法制观.公平效率观.物质利益观.平等竞争观B.民主法制观.公平效率观.效率优先观.平等竞争观C.依法治国观.廉洁清廉观.效率优先观.平等竞争观D.依法行政观.公平效率观.效率优先观.民主法制观11.党的十六大报告提出,深化行政管理体制改革,形成( B)的行政管理体制。

行政管理综合能力测试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国行政法的基本原则？A. 合法行政原则B. 公平公正原则C. 诚实守信原则D. 公共服务原则答案：D2. 下列哪项属于国家行政机关的内部监督？A. 人大监督B. 政协监督C. 行政复议D. 社会监督答案：C3. 我国《行政诉讼法》规定，下列哪项不属于人民法院的受理范围？A. 对行政处罚不服的案件B. 对行政强制措施不服的案件C. 对行政机关不履行法定职责的案件D. 对抽象行政行为不服的案件答案：D4. 以下哪个机构负责全国范围内的公务员管理工作？A. 国务院人事部B. 中央组织部C. 省级人事厅D. 市级人事局答案：A5. 以下哪个不是我国公务员的职务类别？A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 企业管理类答案：D6. 在我国，下列哪个部门负责对公务员进行考核？A. 组织部门B. 人事部门C. 纪检部门D. 机关党委答案：B7. 以下哪项不是我国行政强制措施的种类？A. 拘留B. 查封C. 没收D. 罚款答案：D8. 以下哪项不是我国行政处罚的种类？A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 暂扣许可证答案：D9. 以下哪项不是我国《政府采购法》规定的基本原则？A. 公平竞争原则B. 诚实守信原则C. 透明度原则D. 质量优先原则答案：D10. 以下哪个不是我国《环境影响评价法》规定的基本原则？A. 预防为主原则B. 综合治理原则C. 公众参与原则D. 科学决策原则答案：B二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述我国行政法的基本原则。

答案：我国行政法的基本原则包括：合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。

2. 简述我国公务员的分类及特点。

答案：我国公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和工勤类。

其特点如下：（1）具有国家机关工作人员身份；（2）具有法定职务、级别和工资待遇；（3）履行国家机关的行政职责；（4）依法实行分类管理。