公务员事业编-行政管理测试题

公务员考试行政管理模拟测试题1、( )人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度,加强对行政机关实施行政许可的监督检查. ﻫA、乡级以上Ｂ、市级以上ﻫＣ、县级以上D、省级以上2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及( )适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关。

ﻫA、存在的必要性 B、推行的重要性ﻫＣ、项目的可行性 D、设置的合理性3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的,行政机关应当依法（ )。

ﻫA、追究责任 B、给予处罚Ｃ、给予补偿 D、给予赔偿4、行政许可法规定,行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用( ）的方式进行告知。

ﻫＡ、口头通知Ｂ、电子邮件ﻫC、书面Ｄ、信函电报５、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、（ )。

ﻫA、实施时间、程序、效力Ｂ、实施要件、程序、时效ﻫC、条件、程序、期限 D、范围、程序、时效6、申请人提交的（)符合法定形式,行政机关能够当场作出决定的,应当当场作出书面的行政许可决定。

ﻫA、申请材料详细 B、申请材料采用一般形式ﻫC、申请材料明确 D、申请材料齐全７、临时性的行政许可（)需要继续实施的,应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规. ﻫA、设定满一年 B、实施满一年ﻫＣ、设定满两年Ｄ、实施满两年８、必要时，( ）可以采用发布决定的方式设定行政许可。

Ａ、党中央B、国务院Ｃ、全国人大常委会D、国家主席９、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

ﻫA、项目的可行性 B、推行的重要性ﻫC、存在的必要性D、设置的合理性10、行政许可设定机关应当( )对其设定的行政许可进行评价ﻫA、定期Ｂ、长期ﻫC、不定期D、适时11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关( )的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况,认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的,报国务院批准后,可以在本行政区域内停止实施该行政许可。

事业单位-行政管理试题事业单位是指依法由国家行政机关设立，以提供公共服务为主要目标的法人组织。

作为公共服务的提供者，事业单位的行政管理是保障其正常运转和高效运作的重要环节。

下面，我们将就事业单位行政管理的相关试题展开讨论。

一、事业单位行政管理的基本概念事业单位行政管理是指事业单位在履行公共服务职责过程中，通过实施行政活动，有效监督和管理单位内部的各项事务，使其达到预期目标。

行政管理的核心任务包括组织规划、资源配置、人员管理、决策执行等。

二、事业单位行政管理的原则1. 公正公正原则：事业单位在行政管理过程中应当保持公正公正的原则，不偏袒任何一方，保障公平公正的行政决策。

2. 依法行政原则：事业单位在行政管理过程中必须依法行政，严格遵守法律法规，不得乱用职权。

3. 效率原则：事业单位行政管理的目标是提高工作效率，优化资源配置，提供高质量的公共服务。

4. 服务导向原则：事业单位的使命是为公众提供优质的公共服务，行政管理应该面向公众，注重用户需求。

三、事业单位行政管理的主要内容1. 组织管理：包括目标设置、组织架构、人员配置等。

事业单位应该明确自身的服务目标，合理调整组织结构，优化人员配置，提高工作效率。

2. 决策执行：包括决策制定、决策落实等。

事业单位在决策过程中应当科学决策，确保决策的合理性和实施的有效性。

3. 资源管理：包括财务管理、物资管理、设施管理等。

事业单位应合理配置资源，保障正常运转和公共服务的提供。

4. 人员管理：包括人才引进、人事考核、激励机制等。

事业单位应注重人才引进和培养，搭建完善的人事管理体系，提高工作人员的积极性和创造力。

5. 监督管理：包括内部监督、外部监督等。

事业单位应建立健全的监督机制，保证行政管理的透明度和廉洁性。

四、事业单位行政管理的挑战与对策1. 人才引进和培养的挑战：事业单位行政管理需要具备专业能力和管理经验的人员。

为应对这一挑战，事业单位应建立健全的人才引进和培养机制，注重内部培养和外部引进相结合。

事业单位招聘《公共基础知识》分项训练题-行政管理（含答案）一、单项选择题C 1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 ( )A. 社会制度的变化B. 领导集团的变更C. 社会经济形态的发展变化D. 人民群众的一致要求C 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( )A. 减少机构和部门的数量B. 裁减人员的数量C. 政府职能的转变D. 行政效率的提高D 3. 下面（）是政府办事机构。

A. 中央办公厅B. 县工商局C. 乡工商所D. 县驻京办事处C 4. 我国政府机构与立法机构的关系是 ( )A. 并行关系B. 平等关系C. 从属关系D. 业务关系C 5. 国家公务员工资保险福利制度是 ( )A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保障机制D. 育才机制A 6. 不得玩忽职守是公务员的 ( )A. 工作纪律B. 政治纪律C. 廉政纪律D. 社会公德D 7. 县、处级副职相对应于（）级。

分清职务10 8和级别15A. 9～12B. 9～11C. 7～10D. 8～11B 8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是 ( )A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制C 9. 国务院研究室是典型的 ( )A. 行政决策中枢系统B. 行政决策信息系统C. 行政决策咨询系统D. 行政决策审批控制系统C 10. 我们党和政府的根本宗旨是 ( )A. 加强中国共产党的领导B. 建设有中国特色的社会主义C. 全心全意为人民服务D. 解放全人类、实现共产主义二、多项选择题ACDB1. 下列属于政府职能范围的有（）。

A. 经济体制的变革B. 管理手段的创新C. 公共行政的科学化D. 行政文化的制约BCD ABC2. 精简与效能原则的含义包括（）。

A. 转变政府职能B. 精简政府机构C. 改革减少人员编制D. 维护市场秩序AB3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。

2023年行政管理综合知识考试题库（附含答案）目录简介一、单选题：共147题二、多选题：共68题三、判断题：共45题一、单选题1.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。

A、说服方式B、激励方式C、示范方式D、强制方式正确答案：A2.双因素理论中的保健因素，指()。

A、能影响和促进职工工作满意度的因素B、能保护职工心理健康的因素C、能影响和预防职工不满意感发生的因素D、能预防职工心理疾病的因素正确答案：C3.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是()。

A、正式沟通B、非正式沟通.C、下行沟通D、上行沟通正确答案：B4.当评价结果用于评选最佳员工时，()是一个十分有效的方法。

A、配对比较法B、强制分配法C、等级择一法D、行为锚定量表法正确答案：A5.从行政管理机构的性质来看，统计局属于()。

A、咨询机构B、监督机构C、信息机构D、执行机构正确答案：C6.“囚徒困境”说明()。

A、双方按自己的利益行事，结果一方赢，一方输B、双方都独立按照自己的利益行事，则双方不能得到最好的结果C、双方都独立按照自己的利益行事，则双方能得到最好的结果D、双方都独立按照自己的利益行事，没有一方赢，也没有一方输正确答案：B7.下列关于危机管理的说法不正确的是()。

A、明确矛盾和工作失误，但要封锁一些信息，避免引起骚乱B、坚持畅通群众利益诉求机制，构建危机公关平台C、处置危机，必须以人为本，设身处地为群众着想D、必须以第一时间为原则，迅速采取处置措施正确答案：A8.公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理缋效质的标准的核心。

A、公众精神需求B、公众物质需求C、公众物质和精神需求D、公众享受需求正确答案：C9.一切管理活动的共性是()。

A、使管理职能细化B、实行组织控制的例外原则C、管理组织必须按照科层制设立D、为了实现特定目标正确答案：D10.()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

公务员c类行政能力测试题及答案经典一、行政管理类1. 下列关于行政管理的说法中，错误的是：A. 行政管理是指政府或组织内部对行政事务进行计划、组织、协调、控制等活动的总称B. 行政管理的目标是提高行政效能，实现公共利益最大化C. 行政管理属于公共管理的一种特殊形式D. 行政管理是指政府对社会公共事务进行管理和服务的活动答案：D2. 下列关于决策的说法中，错误的是：A. 决策是指在一定的条件下，从多个方案中选择最佳方案的过程B. 决策是管理者的基本职能之一，同时也是组织活动中最为重要的环节C. 决策可以是个人的，也可以是集体的D. 决策是一个单向的过程，不需要进行评估和调整答案：D3. 以下关于行政法律责任的说法中，错误的是：A. 行政法律责任是指行政机关及其工作人员违反行政法律规定后所应承担的法律责任B. 行政法律责任的主体是行政机关及其工作人员C. 行政法律责任具有强制性和专属性的特点D. 行政法律责任是指行政机关对个人和组织实施的一种权力答案：D二、组织管理类1. 下列关于组织结构的说法中，错误的是：A. 组织结构是指规定组织成员职责、权力、责任、权限和协作关系的制度B. 组织结构是组织运行的基础，对组织的工作效能和协作能力具有重要影响C. 组织结构包括垂直结构和水平结构两个方面D. 组织结构是静态的，不需要进行调整和优化答案：D2. 下列关于组织文化的说法中，错误的是：A. 组织文化是指组织成员共同分享的信念、价值观、行为规范等B. 组织文化是组织的软性资源，对组织的运行和发展具有重要影响C. 组织文化包括创新型文化、稳定型文化和控制型文化等不同类型D. 组织文化是固定不变的，不需要进行调整和塑造答案：D3. 以下关于组织行为的说法中，错误的是：A. 组织行为是研究组织内部个体和集体行为的学科B. 组织行为研究的内容包括个体行为、群体行为和组织内部的各种关系C. 组织行为可以通过组织文化来引导和影响D. 组织行为是一种动态的过程，需要不断进行管理和调整答案：D三、领导管理类1. 下列关于领导风格的说法中，错误的是：A. 领导风格是指领导者在工作中表现出来的行为方式和态度B. 领导风格可以分为民主型、专制型和放任型等不同类型C. 领导风格对组织内部的工作氛围和员工的工作态度有重要影响D. 领导风格是固定不变的，不需要进行调整和改变答案：D2. 下列关于领导权力的说法中，错误的是：A. 领导权力是指领导者通过其职位和权威所具备的影响他人的能力B. 领导权力可以归结为合法权力、赏罚权力和专家权力等不同类型C. 领导权力是固定不变的，不需要进行调整和变化D. 领导权力的合理行使对组织的发展和员工的激励具有重要意义答案：C3. 以下关于团队建设的说法中，错误的是：A. 团队建设是指为了实现共同目标而将一群有共同利益的成员组织在一起的过程B. 团队建设包括成员的招募、培训和激励等方面C. 团队建设需要注重团队内部的沟通和协作能力培养D. 团队建设只是一次性的活动，不需要长期维护和管理答案：D四、公共政策类1. 下列关于公共政策的说法中，错误的是：A. 公共政策是指政府为实现公共目标而采取的各种行动和措施的总和B. 公共政策的制定需要充分考虑社会的需求和利益C. 公共政策是一个动态的过程，需要不断进行调整和优化D. 公共政策只包括经济方面的决策和措施，与社会事务无关答案：D2. 下列关于政策评估的说法中，错误的是：A. 政策评估是对公共政策实施过程和结果进行全面评估的活动B. 政策评估需要建立科学的评估指标和评估体系C. 政策评估可以帮助政府了解政策的实施效果和社会的反馈D. 政策评估只是一种理论研究，与实际工作无关答案：D3. 以下关于政策执行的说法中，错误的是：A. 政策执行是指政府按照既定的政策目标和措施进行具体操作的过程B. 政策执行需要充分考虑政策的可行性和社会的接受程度C. 政策执行需要建立有效的执行机制和监督制度D. 政策执行不需要与社会进行有效的沟通和互动答案：D以上是公务员C类行政能力测试题及答案的经典范例，希望对您的备考有所帮助。

行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案：B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案：C3. 行政管理的主体是：A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案：C4. 行政决策的类型不包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案：C5. 行政组织结构通常不包括：A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案：C6. 行政执行的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案：C7. 行政监督的目的是：A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案：D8. 行政责任的承担方式不包括：A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：C9. 行政改革的动因不包括：A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案：D10. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理的基本职能包括：A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD12. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案：ABD13. 行政决策的特点包括：A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC14. 行政执行的特点包括：A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC15. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政管理学是一门应用学科。

（）答案：√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。

第一章政府职能及其转变一、单项选择题1．围绕组织目标，制定实施方案，属于政府管理运行职能中的（ A ）。

A．计划职能 B．组织职能 C．领导职能 D．控制职能2．激励措施的运用属于政府管理运行职能中的（ C ）。

A．计划职能 B．组织职能 C．领导职能 D．控制职能3．村民委员会和居民委员会建设属于政府的（ A ）。

A．政治职能 B．经济职能 C．文化职能 D．社会职能4．（ C ）是行政管理体制和政府机构改革的关键。

A.裁减人员的数量B.行政效率的提高C.政府职能的转变D.建立肃贪机制5.转变政府职能的关键是（ C ）。

A．机构改革 B．建立国家公务员制度 C．政企分开 D．加强党的领导6.我国政府最主要最基本的职能是（ A ）。

（国考试题）A．经济职能 B．社会职能 C．文化职能 D．政治职能7.为了挽救本市濒于倒闭的烟厂，市政府下文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟，禁止外地香烟进入本市。

该市市政府的行为属于（ C ）。

A．弥补市场失灵 B．有效行使行政权力 C．直接干预市场 D．推动本地经济发展8.我国政府职能的主要实施手段是（ A ）。

A.依法行政B.行政手段C.经济行政D.其他手段9.下列各项中，属于国家宏观调控的行政手段是（ C ）（07年江苏省试题）A.中国人民银行调整银行存贷款利率B.国家制定和施行《价格法》C.国家物价管理部门确定公共交通收费标准D.国家税务管理部门调整消费税税目、税率10.任何国家行政职能中，最为核心的基本的职能是（ A ）。

A.政治职能B.文化职能C.社会职能D.经济职能11.体现公共行政的性质和方向的是（ B ）。

A.国家职能B.政府职能C.立法职能D.司法职能12.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（ C ）（09年山东省事业单位招考试题）A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求13.保护生态环境和自然资源属于政府的（ D ）。

行政管理测试题-答案第一篇：行政管理测试题-答案行政管理测试题（考试时间60分）姓名部门得分一、填空提（每空1.5分，共20分）1、办公室通常接收和处理的信息为主要6类邮件、传真、电传、电子邮件、电话、来访者信息。

2、办公室零用现金用于支付的项目主要有接待费、交通费、邮费、清洁费、其它办公室应急需要的零用现金。

3、手工存储的3种方式垂直式、侧开式、旋转式信息档案装置。

4、文件跟踪卡的主要内容文件的借出时间、借出文件的名称、借阅人的姓名及部门、文件的归还日期、归还文件人的签名。

5、文档保存主要的三种类型的期限为永久保存、长期保存、短期保存6、会议的类型有正式会议、非正式会议、社团会议、定期会议、非定期会议。

7、上行文可分为逐级上行文、多级上行文、越级上行文三种方式。

8、针对性和指导性是批复的主要特点9、公文办理分为收文和__ 发文___。

二、选择题（每小题1分，共20分）10、在下列各纸型中，目前国内各机关公文用纸一般推荐采用C。

A.A5型B.B5型C.A4型D.B4型11、某单位因施工需要，须砍伐单位内的几株梧桐树，在给所在街道办事处绿化办公室行文时，宜用 D A.请示 B.请示报告 C.建议 D.函12、收文办理的第一个环节是 C。

A.拆封 B.登记 C.签收 D.分发13、下列哪种文件属于报请性公文 C。

A.决定 B.章程 C.报告 D.通知14、长期保存或永久保存的重要文件，书写不能使用C。

A.蓝黑墨水 B.碳素墨水 C.纯蓝墨水 D.黑色墨汁15、某些案卷标题的名称部分，常使用一些专门术语概括。

某次会议所形成的文件材料，使用D A.“案卷” B.“来往文书” C.“材料”D.“文件”16、办公室更改电话号码，可用 C 公布周知。

A.通知 B.通告 C.启示 D.布告17、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于B。

A.上行文B.平行文C.下行文D.越级行文18、公文的语言应当是 A。

A.庄重严谨B.华丽流畅C.威严有力D.古朴典雅19、应立卷归档的公文是 A。

公务员行政能测试题及答案公务员行政能力测试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 行政决策的基本原则不包括以下哪一项？A. 科学性原则B. 合法性原则C. 随意性原则D. 效率性原则答案：C2. 行政组织结构中，哪一层级通常负责具体执行任务？A. 决策层B. 管理层C. 执行层D. 监督层答案：C3. 以下哪项不是行政监督的类型？A. 内部监督B. 外部监督C. 自我监督D. 社会监督答案：C4. 行政程序法规定，行政机关在作出具体行政行为时，应当遵循哪一项原则？A. 公正原则B. 公开原则C. 公平原则D. 以上都是答案：D5. 行政复议是指什么？A. 行政机关对下级行政机关的监督B. 行政机关对公民、法人或其他组织的行政行为提出异议C. 公民、法人或其他组织对行政机关的行政行为提出异议D. 司法机关对行政机关的行政行为进行审查答案：C6. 行政诉讼中，以下哪项不是原告可以提起诉讼的条件？A. 有明确的被告B. 有具体的诉讼请求C. 有直接利害关系D. 诉讼请求必须经过行政复议答案：D7. 行政责任不包括以下哪一项？A. 法律责任B. 政治责任C. 道义责任D. 经济责任答案：C8. 行政权力的行使应当遵循哪一项原则？A. 权力与责任相统一原则B. 权力至上原则C. 权力分散原则D. 权力集中原则答案：A9. 行政效率是指什么？A. 行政决策的科学性B. 行政执行的迅速性C. 行政监督的有效性D. 行政成本的合理性答案：B10. 行政改革的目的是以下哪一项？A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 提升政府形象D. 以上都是答案：D二、多选题（每题2分，共10分）11. 行政决策过程中，以下哪些因素需要考虑？A. 社会需求B. 法律法规C. 资源条件D. 决策者个人偏好答案：A, B, C12. 行政组织的功能包括哪些？A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案：A, B, C, D13. 行政监督的目的是以下哪些？A. 保证行政行为的合法性B. 提高行政效率C. 维护公民权益D. 促进政府形象答案：A, B, C14. 行政诉讼的特点包括哪些？A. 诉讼主体的特定性B. 诉讼标的的特定性C. 诉讼程序的特定性D. 诉讼结果的特定性答案：A, B, C15. 行政责任的承担方式包括哪些？A. 行政处分B. 经济赔偿C. 刑事处罚D. 道义谴责答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政决策的科学性原则要求决策过程必须基于充分的数据和信息。

行政人员考试题（面试）（大全）第一篇：行政人员考试题(面试)（大全）行政管理考试题（满分100分，考试时间30分）姓名：分数：一、填空题：（共22分）1、2 分）。

全国统招全日制中等院校毕业证相片底色一般是哪种颜色：（2 分）。

22分）。

3、行政管理工作的四项基本职能是：、。

（8分）4、公司考勤规定不适用于哪些人：（4分）。

5、4 分）。

二、选择题：（共15分，每题3分）（）1、公司前台在转接电话时，请问以下电话哪一种是可以直接拒绝不必转接的。

A、具体到人的电话.B、广告电话.C、来访电话.D、咨询电话.（）2、公司规定辞职申请提前几天报告公司总部。

A、10天.B、7天.C、15天.D、3天.（）3、EXCEL软件的固定后缀是：A、.xls.B、.dco.C、.jpg.D、.bmp.（）4、以下每月项目固定任务不是2号前要交的是：A、通讯录..B、考勤表.C、考核表.D、组织架构图.（）5、办公室形象可以体现公司的素质高低，以下哪一点是可以在办公室出现的：A、穿施鞋.B、穿吊带衣服.C、吐痰.D、打领带.三、判断题：（共10分，每题2分）1、公司前台可以称为公司的第一张脸，代表着公司的形象。

（）2、15天等同于15个工作日。

（）3、在邮件往来中，邮件最后一般需要落款署名及标示日期。

（）4、6S实务管理的目的主要是为了提高工作效率及公司形象。

（）5、使用传真机传真时，有3页内容要传真，为了接收方能清楚明了，一般在页头写上：TO：XXX，P3-1，P3-2，P3-3，的字样。

（）四、简答题：(共53分)1、行政管理的协调职能主要是协调哪两方面的内容。

(8分)2、公司卫生检查主要检查哪方面内容(12分)3、简述一下行政资产盘点需要怎么样盘点？（15分）4、简述一下前台文员的工作内容或主要职责：（9分）5、作为行政管理人员，公司办公室有一台电脑坏了，这时你应该怎么办？（9分）一、填空题答案：1、蓝色、红色2、最后一个项目或新项目3、计划、组织、协调、控制4、公司副总、项目经理5、8：00－12：00、14：00－18：00二、选择题答案：BCACD三、判断题答案：√ × √ √ √四、简答题答案：1、行政管理的协调功能包括两方面的内容，一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。

单选【第4题】辞退公务员的条件包括（B ）。

A. 公务员本人提出书面申请B. 连续两年考核不称职C. 不胜任现职又拒绝其他安排D. 试用期满不合格【第7题】对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则，其中关键是（C ）。

A. 理论联系实际B. 学用一致C. 按需施教D. 讲求实效【第10题】公务员的调任形式有（A ）。

A. 调入和调出B. 平调与转任C. 转任与转换D. 挂职锻炼【第14题】公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退（AD ）。

A. 连续超过15天B. 连续超过30天C. 一年内累计超过15天D. 一年内累计超过30天【第15题】公务员培训和挂职锻炼属于（D ）。

A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保障机制D. 育才机制【第17题】公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职，否则（D ）。

A. 不准辞职B. 降职C. 撤职D. 开除【第21题】公务员职级工资的主体是（C ）。

A. 基础工资、职务工资B. 级别工资、工龄工资C. 职务工资、级别工资D. 基础工资、工龄工资【第22题】国家公务员的录用标准是（B ）。

A. 品学兼优B. 德才兼备C. 选贤任能D. 又红又专【第23题】国家公务员录用，只从社会上选拔人员担任（C ）。

A. 主任科员以下领导职务B. 副主任科员以下领导职务C. 主任科员以下非领导职务D. 副主任科员以下非领导职务【第33题】以下属于直系血亲的有（A ）。

A. 养父母与养子女关系B. 叔侄关系C. 同父异母的兄弟关系D. 亲家关系【第35题】在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是（D ）。

A. 转换职位任职者B. 晋升或降低职务者C. 因机构调整职务发生变化者D. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者【第38题】属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是（C ）。

A. 转任B. 轮换C. 调任D. 辞职【第39题】公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为（C ）。

行政管理试卷及答案九大”确定的全面建设社会主义现代化国家目标，必须（）。

A．坚持和完善中国特色社会主义制度B．加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平C．推进全面深化改革，加快构建现代化经济体系D．全面推进依法治国，加强社会主义民主政治建设ACD3．下列哪些行为属于违反廉洁自律规定的（）。

A．利用职权为亲友谋取利益B．接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等C．违规收受礼品、礼金、有价证券等D．泄露国家秘密或者泄露本单位的商业秘密ABC4．下列属于行政机关的职权范围的是（）。

A．制定行政法规、规章和决定B．审批和批准行政许可事项C．调解、裁决行政争议D．制定国家计划和预算ABCD5．下列关于政府采购的说法正确的是（）。

A．政府采购是指政府机关为履行职责而向社会购买货物、工程和服务的行为B．须严格按照招标、比选等程序进行C．政府采购应当公开透明，保证公平竞争D．须选择最低价中标ABC三、简答题（每题5分，共10分）1．请简述政府信息公开的意义和目的。

政府信息公开是指政府机关主动向社会公开其工作中产生的信息，是一种行政管理方式和公共管理手段。

其意义在于增强政府的透明度和公信力，促进政府与公民之间的互动和沟通，提高政府的决策质量和效率，保障公民的知情权、参与权和监督权。

其目的在于促进政府的法治化、民主化和现代化，推进政府的廉洁和效能，增强政府的合法性和稳定性。

2．请简述政府采购的原则和制度建设。

政府采购是指政府机关为履行职责而向社会购买货物、工程和服务的行为。

其原则包括公开、公平、公正、诚信、高效等。

政府采购的制度建设包括完善政府采购法律法规，规范政府采购程序，建立政府采购监管机制，提高政府采购管理水平，加强政府采购信息公开和社会监督等。

这些措施旨在保障政府采购的合法性、公正性和效率性，促进政府采购的规范化、透明化和现代化。

三五时期的发展目标是破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享、法治的发展理念。

行政管理专题试题答案一、选择题1. 行政组织的基本功能包括（）。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 所有以上答案：D2. 下列不属于行政领导方式的是（）。

A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 协调型答案：D3. 行政沟通的主要障碍不包括（）。

A. 语言障碍B. 心理障碍C. 技术障碍D. 法律障碍答案：D4. 行政决策的合法化过程不包括（）。

A. 决策的提出B. 决策的审批C. 决策的执行D. 决策的监督答案：C5. 行政监督的基本原则不包括（）。

A. 合法性原则B. 公正性原则C. 及时性原则D. 随意性原则答案：D二、填空题1. 行政管理的核心目标是实现__________、__________和__________的最大化。

答案：效率、效果、效能2. 行政组织结构的设计原则主要包括__________、__________和__________。

答案：分工、协调、简化3. 行政执行的三个基本环节包括__________、__________和__________。

答案：计划、组织、控制4. 行政沟通的两种主要形式是__________和__________。

答案：正式沟通、非正式沟通5. 行政决策的一般程序包括__________、__________、__________、__________和__________。

答案：识别问题、确定目标、拟定方案、选择方案、方案实施三、简答题1. 简述行政管理的特点。

答案：行政管理具有以下特点：目标导向性，强调实现组织目标；系统性，涉及多个环节和层面的管理活动；法制性，管理活动必须依法进行；动态性，需要根据环境变化不断调整管理策略；服务性，行政管理旨在为公众提供服务。

2. 描述行政组织结构的类型及其特点。

答案：常见的行政组织结构类型包括：直线型、职能型、矩阵型和扁平型。

直线型结构具有明确的上下级关系和职责分工；职能型结构按照职能划分部门，强调专业化；矩阵型结构结合了直线型和职能型的特点，有项目和职能双重管理线；扁平型结构减少管理层次，提高响应速度和灵活性。

行政管理者考试题及答案****一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心是（）。

A. 管理B. 领导C. 决策D. 协调答案：C2. 行政管理的最终目标是（）。

A. 提高效率B. 增加收入C. 服务公众D. 扩大规模答案：C3. 以下哪项不是行政管理的职能？（）A. 决策B. 计划C. 组织D. 销售答案：D4. 行政管理中，以下哪项不属于行政决策的类型？（）A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略决策D. 财务决策答案：D5. 行政管理中，以下哪项是行政监督的主要形式？（）A. 行政检查B. 行政指导C. 行政命令D. 行政协调答案：A6. 行政管理中，以下哪项不是行政组织的特点？（）A. 法定性B. 权威性C. 灵活性D. 系统性答案：C7. 行政管理中，以下哪项是行政领导的主要作用？（）A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策D. 以上都是答案：D8. 行政管理中，以下哪项不是行政沟通的原则？（）A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 随意性答案：D9. 行政管理中，以下哪项不是行政改革的目标？（）A. 提高效率B. 增强透明度C. 减少成本D. 增加官僚主义答案：D10. 行政管理中，以下哪项是行政伦理的核心？（）A. 公平B. 效率C. 责任D. 利益答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 行政管理的基本要素包括（）。

A. 行政主体B. 行政客体C. 行政环境D. 行政资源答案：ABC12. 行政管理的基本原则包括（）。

A. 合法性原则B. 效率原则C. 公平原则D. 保密原则答案：ABC13. 行政管理的职能包括（）。

A. 决策B. 计划C. 组织D. 控制答案：ABCD14. 行政决策的特点包括（）。

A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC15. 行政监督的方式包括（）。

A. 行政监察B. 行政审计C. 行政复议D. 行政诉讼三、判断题（每题2分，共20分）16. 行政管理的目的是实现政府职能，提高政府工作效率。

公务员考试行政管理类专业考试试题第一篇：公务员考试行政管理类专业考试试题公务员考试：行政管理类专业考试试题一、的辨析题（分析其正确与否，并说明理由，每题2分，共20分）1.政府是为老百姓做主的权威公共部门。

2.公共事务不包括社会成员的个人事务。

3.领导的基本职能就是行使和运用权力。

4.行政监督，主要指行政体系的内部监督。

5.在现阶段，我国政府职能转变的方向是加强宏观调控。

6.我国行政主体包括各级行政机关和少数事业单位。

7.行政组织具有阶级性、的服务性、的法制性的特征，不具有社会性的特征。

8.领导就是服务。

9.行政法制的实质是行政权的行使必须受到社会的监督。

10.品位分类是以“事”为中心的一种分类制度。

二、的简答题（每题4分，共20分）1.在行政管理领域，行政规范性文件的法律效率主要表现在哪些方面？2.行政组织的类型主要有哪些？3.行政领导者应该具备哪些最主要的素质？4.行政协调在行政管理中有何作用？5.我国行政法律规范主要包括哪些形式？三、的案例分析题（报考侨办职位的第1、的3题，报考其他职位的答1、的2题；每题30分，共60分）1.乡政府的行为是否合法？1996年，农民王正海征得村委会和乡政府的同意，在村东头盖起了三间饮食店棚，并与村委会签定了有偿使用7年的土地合同。

随后，王又向乡土地管理所申请办理临时土地使用手续，经土地管理所所长口头同意后（未办理正式手续），依法办理了营业执照、的卫生许可证、的税务登记证，于当年年底开始营业。

后因王在县城内另有事做，将该店交给其姐夫刘某经营。

1998年1月，乡政府a办事处为了加强对违法嫌疑人员的教育，将有轻微违法行为的人员集中起来办学习班。

在办班期间，办事处的有关人员以王正海经常与一些不法人员相勾结，影响当地安定为由，决定将王开办的饮食店强行拆除，同时捣毁营业用的立式灶台等，造成直接经济损失800元。

此后，王以行政复议中的有关条文，对乡政府a办事处提起复议请求，要求：（1）恢复饮食店原状；（2）赔偿经济损失800元；（3）赔偿停业经营利润损失每月300元；（4）赔偿申请复议所花的全部费用。

事业单位行政管理知识试题及答案(2)事业单位行政管理试题答案一、单项选择题1、 C2、 C3、 D4、 C5、 C6、 A7、 D8、 B9、 C 10、C 事业单位行政管理试题答案二、多项选择题1、 ABCD2、 BCD3、 AB4、 AB5、 ABC6、 ABCD7、 BCD8、 ABD9、 AB 10、 BD事业单位行政管理试题答案三、简答题1、答：政府职能具有以下几个特点：(1)执行性。

政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具有明显的代表国家意志的权威性。

(2)多样性。

政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文化教育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。

(3)动态性。

政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。

2、答：职能优先原则;完整统一原则;管理幅度与管理层次相适应的原则;权责一致的原则;精简与效能的原则;依法设置原则。

3、答：机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。

一是职能管理的任务。

主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见。

在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能;协调各部门之间的职责分工;协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企事业单位、群众团体和其他国家机关之间的职责分工。

二是机构管理的任务。

即调整机构纵横向设置，管理设置机构，保证设置机构科学运转。

具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等多方面的内容。

三是人员编制管理，即根据机构、职能设置，提出具体的任职数量和任职资格，为人员招考作准备，是公务员考录前的一个重要环节。

4、答：①公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员职位的要求，通过各种形式，有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练活动。

海南公务员行政测试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 行政法的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 公正性原则C. 效率性原则D. 随意性原则答案：D2. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪一项原则？A. 择优录用B. 亲属优先C. 资历优先D. 年龄优先答案：A3. 公务员在履行职责过程中，以下哪项行为是不被允许的？A. 遵守法律法规B. 接受贿赂C. 公正执行公务D. 维护社会公共利益答案：B4. 公务员在执行公务时，应当如何处理个人利益与公共利益的关系？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑公共利益C. 个人利益与公共利益同等重要D. 根据具体情况灵活处理答案：B5. 公务员在任职期间，以下哪项行为是违反规定的？A. 参加政治学习B. 参与赌博活动C. 接受继续教育D. 参与社会公益活动答案：B6. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、合格、不合格B. 优秀、良好、合格、不合格C. 优秀、良好、合格D. 优秀、合格、基本合格、不合格答案：A7. 公务员在任职期间，以下哪项行为不构成违纪？A. 泄露国家机密B. 擅自离职C. 参加社会公益活动D. 利用职务之便为他人谋取私利答案：C8. 公务员的职务晋升应遵循以下哪一项原则？A. 资历优先B. 年龄优先C. 能力优先D. 关系优先答案：C9. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被鼓励的？A. 参加政治学习B. 参与赌博活动C. 接受贿赂D. 利用职务之便为他人谋取私利答案：A10. 公务员在处理公务时，应遵循以下哪一项原则？A. 个人利益优先B. 公共利益优先C. 个人与公共利益同等重要D. 根据具体情况灵活处理答案：B二、多选题（每题2分，共10分）11. 公务员在履行职责时，以下哪些行为是被禁止的？A. 泄露国家机密B. 接受贿赂C. 利用职务之便为他人谋取私利D. 擅自离职答案：ABCD12. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 工作纪律答案：ABCD13. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 参加政治学习B. 参与社会公益活动C. 接受继续教育D. 利用职务之便为他人谋取私利答案：ABC14. 公务员的职务晋升应考虑哪些因素？A. 工作能力B. 工作成绩C. 工作态度D. 年龄答案：ABC15. 公务员在处理公务时，应遵循哪些原则？A. 公正性原则B. 效率性原则C. 合法性原则D. 随意性原则答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间可以从事任何形式的兼职工作。