员工清洁值班表

值班室卫生管理规定模版一.值班室由《值班表》规定人员每日负责清洁打扫一次，清洁标准为：1、地面干净无垃圾;2、门窗干净无污渍;3、饮水机干净无污渍，接水槽内无杂物和水渍;4、清洁用具有序摆放于指定地点;5、垃圾篓清空。

二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为：1、被褥、床单、枕头叠放整齐;2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮流执行;3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

三.最后离开值班室人员应随手关灯四.如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款____元五.为管理好值班室卫生，工程人员应相互监督，如有发现违反卫生管理规定者，每人次罚款____元，值班领导罚款____元。

六.本制度从公布之日起执行。

值班室卫生管理规定模版（2）一、概述值班室是工作人员进行工作和休息的场所，卫生管理是保障工作人员的健康和提高工作效率的重要环节。

为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，制定以下卫生管理规定。

二、卫生管理责任1. 值班室管理员负责全面管理值班室卫生，并监督和检查卫生工作的落实情况。

2. 值班人员应自觉遵守卫生管理规定，保持个人卫生和工作环境的整洁。

三、个人卫生管理1. 值班人员应每天保持清洁，服饰整洁。

2. 值班人员进入值班室前应洗手，并保持双手干净。

3. 值班期间，不得在值班室内吃东西，禁止吸烟。

四、值班室环境卫生管理1. 值班室应保持干净整洁，无垃圾、杂物和尘土。

2. 值班室应常开窗通风，保持空气流通。

3. 值班室内的桌椅、地板、墙壁等表面应保持清洁，不得有污渍和垃圾。

4. 值班室内的设备和器具应定期清洁，并保持良好的工作状态。

5. 值班室内的厕所应保持清洁卫生，常常清理，并保持足够的卫生用品。

五、垃圾处理管理1. 值班人员应将自己产生的垃圾及时分类投放到相应的垃圾桶内。

2. 值班室的垃圾桶应定期清理，并配备垃圾袋。

3. 值班室产生的有害垃圾应进行专门处理，不能与普通垃圾混合。

六、病虫害防治管理1. 值班室应定期进行消毒，防止病菌滋生。

办公室卫生值班表
一、值班章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出
以上值班安排：
2、个人值班时间为早上上班或下班时清洁办公区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位员工按以上排列轮流值班，形成制度，坚持长久。

三、值班范围
1、每周星期一全体人员集体参与叶总办公室、员工办公室区域卫生的清洁、清扫、垃圾倾倒。

2、值班人负责员工办公室地面、大办公桌面清洁、清扫的卫生。

3、值班人负责对走廊内花草进行浇水。

4、个人办公桌则由个人自行负责整理。

5、当天值班人员下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

6、如遇值班人员请假时，由下一个值班人员自行调班打扫，上班后补齐。

7、本值班表自发布之日开始执行。

XXXXX有限公司
年月日。

办公室卫生管理制度及值日表一、制度背景及目的随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升，办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。

办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生，减少工作人员的疾病和伤害风险，提高工作效率和员工生活质量。

二、卫生管理责任1. 企业负责人：负责制定、执行和监督卫生管理制度，提供必要的资金和设备支持，确保执行落实。

2. 管理人员：负责监督卫生管理制度的执行情况，及时发现和处理卫生问题，组织培训和宣传，提高员工的卫生意识和自律性。

3. 员工：遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁，正确使用和保养办公设备，参与卫生培训和宣传。

三、办公室卫生管理制度的具体内容1. 室内清洁（1）办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行，每天至少进行一次清理，包括办公桌、椅子、地板、门窗等。

（2）办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾，可以设置垃圾桶并定期清理。

（3）定期对办公室进行大扫除，包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。

2. 厕所卫生（1）厕所应保持清洁干净，每天至少进行一次清理，包括地面、马桶、洗手池等；（2）厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂，鼓励员工使用洗手液洗手；（3）禁止随意乱丢垃圾和纸张，设立垃圾桶并定期清理。

3. 办公设备维护（1）养成正确使用和保养办公设备的习惯，如电脑、打印机、复印机等；（2）避免在办公桌上摆放过多杂物，保持办公环境整洁；（3）定期进行设备的清理和维护，防止积尘和故障的发生。

4. 食堂卫生（1）食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间，做到食品与餐具分开存放，确保食品安全；（2）厨房和餐具消毒间要定期清洁和消毒，确保操作台面、调料架、油烟机、地板等的卫生；（3）食堂设立足够数量的垃圾桶，定期清理垃圾，并做好垃圾分类。

五、员工值日表为了确保卫生管理的落实，每个员工需要轮流参与办公室卫生的值日工作。

值日工作内容包括办公室内部的清洁、纸张回收、办公设备的保养等。

节假日值班表公布节假日的到来总是让人心情愉悦，大家可以放松心情，享受与家人朋友的美好时光。

然而，在保障社会正常运行的一些行业的工作人员需要放弃休假，坚守岗位，确保公共服务的正常进行。

为了让大家提前做好准备，下面是我们公司的节假日值班表。

1.假期安排根据公司的制度安排，节假日的值班是必要的，保障公司运转的顺利进行。

我们将在以下日期进行值班：春节：2023年1月1日至1月7日清明节：2023年4月4日至4月6日劳动节：2023年5月1日至5月3日端午节：2023年5月28日至5月30日中秋节：2023年9月21日至9月23日国庆节：2023年10月1日至7日2.值班人员为了保证公司在节假日期间的正常运行，我们特别安排了一些员工坚守岗位，他们将担任值班人员。

以下是值班人员的名单：IT部门：李华、王海、张明运营部门：刘娜、陈宇、赵丽客服部门：杨帆、韩梅、李峰销售部门：张晓、王亮、赵娜以上人员将轮流值班，保证公司各个部门的正常运转。

3.值班时间和职责每个值班人员将会根据以下时间表轮流值班：上午：8:00AM-12:00PM下午：12:00PM-4:00PM晚上：4:00PM-8:00PM值班人员需要按时到岗，并且保证在值班期间保持联系畅通，随时处理紧急事务。

在值班期间，值班人员需要负责回复客户的咨询、处理突发事件、维护系统稳定运行等工作。

4.值班联系方式为了方便及时沟通和解决问题，以下是值班人员的联系方式：李华（IT部门）：电话：135xxxxxxx，邮箱：lihua@example刘娜（运营部门）：电话：136xxxxxxx，邮箱：liuna@example杨帆（客服部门）：电话：137xxxxxxx，邮箱：yangfan@example张晓（销售部门）：电话：138xxxxxxx，邮箱：zhangxiao@example如果在节假日期间有任何紧急情况或需要帮助，请随时与值班人员联系。

值班人员的辛勤付出和坚守岗位，确保了公司在节假日期间的正常运转。

办公室卫生管理制度范本（精选6篇）办公室卫生管理制度范本办公室卫生管理制度范本（精选6篇）在现实社会中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的办公室卫生管理制度范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

办公室卫生管理制度1第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。

第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动。

电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品。

第三条办公室应保持干净、整洁。

每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。

平日卫生秩序随脏随扫，及时整理。

第四条会议室一周二次由办公室（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。

第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作。

工作中要文明礼貌，注重言行和自身形象。

临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。

下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。

第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评选综合评定标准。

第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓励，前两名的科室组织推荐入围优秀科室评选。

第八条检查组采取临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。

安全检查值班表
背景
为了确保公司安全运营和员工的健康，我们需要制定一份安全检查值班表。

该值班表将会安排员工进行定期的安全巡检，以发现潜在的安全隐患并及时解决。

目的
该安全检查值班表的目的是提供一个明确的安排，确保每个岗位都有专人负责安全巡检工作。

通过定期的安全检查，我们可以减少事故发生的可能性，保护员工的安全和公司的财产。

值班表
以下是预计的安全检查值班表的草稿：
职责和要求
1. 值班人员需要按时到岗，并按照指定的安全检查标准执行任务。

如果发现安全隐患，应立即汇报给上级或负责人。

2. 值班人员应具备一定的安全知识和技能，能够识别常见的安全隐患并采取适当的措施解决。

3. 值班人员需要记录每次的安全检查情况，包括发现的问题、解决的方法和下次检查的计划。

4. 值班人员需要与其他相关部门和员工保持良好的沟通，并及时传达安全相关信息。

更新和调整
该安全检查值班表将会根据实际需要进行更新和调整。

负责人可以根据工作情况和特殊要求调整值班人员和日期，并及时通知相关人员。

结论
通过制定和执行安全检查值班表，我们可以提高公司的安全管理水平，减少潜在的安全风险。

希望每位值班人员能够认真履行责任，保障公司和员工的安全。

立即开始执行安全检查值班表，让我们共同创造一个安全稳定的工作环境！。

企业值班表轮流值班表格模板-范文模板及概述示例1:企业值班表轮流值班表格模板一、导言值班管理对于企业的正常运营和顺利管理起着至关重要的作用。

通过制定和使用轮流值班表格模板，可以有效地安排员工的工作时间，确保企业在24小时内都有足够的人员在岗，及时处理突发事件和提供服务。

本文将提供一份企业值班表轮流值班表格模板，帮助企业进行值班管理。

二、背景介绍值班表格模板是一种方便实用的工具，它可以将员工的工作时间、值班日期和值班岗位等信息整理清晰，并在一份表格中进行展示。

对于企业来说，这种模板可以帮助管理层清晰地了解员工的工作安排，避免因为工作时间冲突而导致企业运营的问题。

三、企业值班表轮流值班表格模板以下是一个简单而实用的企业值班表轮流值班表格模板：-日期值班人员值班岗位-2019/01/01 张三前台接待-2019/01/02 李四后勤保障-2019/01/03 王五客户服务-2019/01/04 赵六技术支持-2019/01/05 刘七前台接待-2019/01/06 张三后勤保障-如上所示，表格中按照日期顺序列出了每个人员的值班日期和对应的岗位。

通过不断轮换，使得每个员工都能够轮流承担不同的值班岗位，提高员工的全面能力和沟通协作能力。

四、使用方法1. 将该模板复制到Excel或其他电子表格程序中。

2. 根据实际情况，修改日期和填写员工的姓名和值班岗位。

3. 保存和打印该值班表格，确保所有员工都能够获取到。

五、总结企业值班表轮流值班表格模板是一个简单而实用的工具，可以帮助企业合理安排员工的值班时间，确保企业正常运营和顺利管理。

通过轮流值班，员工可以得到全方位的锻炼和机会，同时也增强了企业内部的沟通和协作能力。

希望这个模板能够对企业的值班管理有所帮助。

示例2:标题：优秀企业值班表轮流值班表格模板导语：企业值班表是组织值班工作的一项重要工具，合理的轮流值班表格模板能够有效安排员工轮班工作，提高工作效率和组织协调性。