焊接质量管理奖惩制度会签表华云新材料3×350MW自备热电联产机组工程焊接质量管理奖惩制度批准：审核：编制：内蒙古第一电力建设工程有限责任公司内蒙古华云电厂项目部2016年10月27日目录一、适用范围…………………………………………………………………………………………………1二、相关文件依据……………………………………………………………………………………………1三、焊接专业质量保证体系…………………………………………………………………………………1（一）焊接质量管理组织机构图……………………………………………………………………………1（二）主要人员岗位职责……………………………………………………………………………………2四、相关规定…………………………………………………………………………………………………7（一）焊工上岗 (5)（二）焊材管理 (6)（三）焊接工艺 (9)（四）焊后热处理……………………………………………………………………………………………13（五）焊接质量检验…………………………………………………………………………………………19（六）焊接资料………………………………………………………………………………………………21五、焊接质量奖惩实施细则…………………………………………………………………………………22（一）质量处罚规定…………………………………………………………………………………………22（二）质量奖励办法…………………………………………………………………………………………24（三）管理要求………………………………………………………………………………………………24附录表1焊接质量罚款通知单…………………………………………………………………………25表2焊接质量奖励通知单…………………………………………………………………………26焊接质量管理奖惩制度一、适用范围为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；更好地发挥经济杠杆在质量管理工作中的调节作用，本着公正管理的原则，进一步贯彻项目部各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，项目部根据各工地之间协作事项与工作流程，特制订本奖惩制度。
适用于包铝工程#3机组焊接质量管理。
本工程由于分包队伍众多，人员流动性大，施工人员文化水平普遍低下，安全质量意识较差，进而使管理增加一定困难，本台机组为350MW超临界机组，材质比较繁多复杂，为避免施工过程中出现重大安全质量事故，希望各分包队伍及项目部各级领导严格按照本制度执行管理。
二、相关文件依据《火力发电厂焊接技术规程》 DL/T 869－2012《火力发电厂焊接热处理技术规程》 DL/T 819－2010《火力发电厂金属技术监督规程》 DL/T 438-2009《焊工技术考核规程》 DL/T 679－2012《建筑钢结构焊接技术规程》 JGJ81-2002《电力建设施工质量验收及评价规程》 DL/T 5210.7－2010《焊接材料质量管理规程》 JB/T 3223-1996《华云项目主体施工Ⅲ标段招标文件》《华云项目部焊材管理制度》三、焊接专业质量保证体系（一）焊接质量管理组织机构图（二）主要人员岗位职责1 工地主任（1）贯彻执行国家行业与焊接有关的法令、法规和制度，组织制定焊接管理的制度及办法，并贯彻实行。
（2）定期组织召开行政例会，布置、检查、考核本部门管理人员和班长的工作情况。
（3）负责组织各班按焊接专业施工组织设计、作业指导书施工，在施工质量和安全上负直接领导责任。
（4）负责组织完成项目部下达的各项指标，搞好内部分配，厉行节约，增收节支，抓好工器具的管理。
（5）组织落实工程开工前的各项准备工作，签订内部经济承包合同，全面协调施工配合。
（6）组织对职工进行遵纪守法、思想政治、职业道德和业务技术培训等教育工作。
（7）监督做好工程竣工前清理，扫尾、工程竣工资料移交，内部结算等工作。
2 专责工程师（1）在主要负责人的领导下，全面负责焊接现场的技术工作；决定焊接范围内的重要技术问题。
（2）负责编制焊接专业施工组织设计，拟定焊接技术方案，建立本项目部焊工技术档案，制定焊工培训计划、焊工考试及合格证的管理。
（3）组织施工图纸会审工作，组织技术交底工作，主持重要工程项目的技术交底，组织编制并审查施工组织专业设计工作、重要施工技术措施方案、工程任务单、工艺卡片及施工方案。
（4）深入现场掌握施工动态，及时指导、解决施工技术问题，督促施工人员做好原始记录。
（5）做好焊接专业全面质量管理工作，主持质量检查验收，参加重要工序验收，督促、指导班组消除质量缺陷。
（6）组织编制并审定技术革新计划，推广施工新技术、新结构、新工艺、新材料，审查合理化建议，组织开展技术革新活动。
（7）组织编制并审核施工技术总结，组织建立施工技术档案。
（8）监督机械、仪器仪表及重要工器具的使用和维护。
（9）完成工地领导交给的其他任务。
3 技术员（1）掌握工程概况，认真执行焊接规范，结合实际情况编制焊接施工组织设计和拟定技术措施，制定焊工培训方案，参与焊工技术考核工作及焊接材料管理的检查工作。
（2）根据技术措施向有关人员进行技术交底，深入实际进行技术指导和监督。
（3）参与重要管道和部件的质量验收工作。
（4）记录、检查和整理焊接资料及工程竣工技术文件的移交和技术总结。
4 质检员（1）焊接质量检查人员负责焊接质量验收项目的编制，焊接质量检查、监督和验收评定工作。
（2）参与技术措施的审定工作，经常深入实际监督技术措施的实施，对违章操作应及时制止并报告有关部门。
（3）注重质量监督资料的积累和总结，配合有关人员做好工程竣工资料的移交工作。
（4）确定受检焊缝，认真记录，督促有关部门做好质量检验工作。
（5）检查焊工合格证，掌握其技术状况，对焊接质量经常不合格者有权停止其焊接工作，并建议质量部门将其清出厂外。
5 材料员（1）焊接材料管理人员在焊材入库时，必须检查焊材质量证明书，并妥善保管材质证件，焊材包装不得有破损现象，不得有受潮或雨淋现象方可允许入库。
（2）焊接材料管理人员要认真核对进库焊材的品种、规格、牌号、批号，分批堆放，发焊材时按领料单上品种、规格、数量发放。
（3）焊接材料员要熟悉各类焊材的一般性能和要求，定期察看所保管的焊材有无受潮、污损等情况发生，及时处理，对各类焊材的品种、规格、选用和材料消耗均应核对，防止焊材错存、错发、错用，造成质量事故。
（4）不同烘干温度的焊条同炉烘焙，未经烘焙的焊条不得出库.（5）焊材保管人员要懂业务会管理，发放焊材时应做到先入库的焊材先发放，如贮存中发现质量问题，能及时报告有关部门，妥善处理解决。
（6）焊材库应设立台帐，详细记录各种焊接材料的入库和发放情况且每月填写焊材报表。
（7）焊材管理员负责焊条头的回收，严格控制焊条头尺寸。
6 安全员（1）在主要负责人和项目部安监部门的领导下，负责施工安全、环境工作。
（2）深入现场检查安全施工情况，发现危险隐患，及时提出改进措施，遇有特殊紧急的危险情况和违章作业，有权先行停止工作，采取措施，及时处理。
（3）对于重要施工项目和危险作业区，要亲临现场检查指导且旁站。
（4）参加施工方案、施工措施的讨论，制定有关安全、环境施工的技术措施，并督促检查执行情况，参加安全、环境大检查.（5）协助项目部安监部门组织安全月活动，对职工进行安全教育，提高职工安全意识，做好对新入厂工人的安全教育工作。
（6）监督施工人员对职业安全防护用品、用具的正确使用。
（7）坚持按章办事，奖罚分明，教育与处罚相结合的原则进行奖惩工作，力争达到最佳效果。
（8）完成领导交办的其他任务。
7 焊接技术工人（1）焊工必须持证上岗，严格按照证件规定范围和内容施工，严禁越级施焊，如有此类现象，一经发现吊销其施焊证件，并按考核制度给予个人相应的经济处罚。
（2）焊工有良好的工作作风，严格按照规定的焊接工艺和焊接措施进行施焊，严格遵守制定的焊接工艺细则。
（3）严格按规范要求施焊，应做到焊后将药皮清除干净，保证焊缝区光滑平整。
（4）焊工焊后必须进行自检，并按规定进行标识。
（5）焊工在施工前认真熟悉作业指导书，凡遇作业指导书要求不符时，焊工应拒绝施焊。
当出现重大质量事故时，报告有关人员，不得自行处理。
（6）焊接完后必须做到工完料尽场地清,焊条头及时回收（7）焊接热处理工必须经过专业培训考核取得资格证书。
（8）焊接热处理人员遵守规程及热处理作业指导书的规定，做到操作无误、记录准确。
热处理后必须进行自检，并积累和整理热处理资料。
四、相关规定（一）焊工上岗1 焊工上岗流程图焊工上岗流程图2 焊工上岗流程细节（1）资质报审① 各工地焊工上岗前必须将相应资格证书（原件）、身份证（原件）交于质量部三级质检审核，审核通过后由三级质检统一将其复印件报往监理部门。
② 焊工资质经监理部门审核通过后，由项目部资料管理部门将报审资料保存归档，后期与焊工考核资料一并存档，形成焊工考核档案。
（2）岗前练习各工地所有焊工参加上岗考试前，必须进行岗前练习，并且将岗前练习任意作品1～2件，上交焊接工地，经焊接工地质量员、技术员同意后方可参加上岗考试，否则均视为无资格参加上岗考试。
（3）上岗考核① 焊工上岗前必须参加岗前考试，考试场地为焊接工地随机设立的模拟场地，凡参加上岗考试人员需交材料费200元，考试合格与否都不予退还。
②高压焊工考试项目为管件对接，焊接位置为垂直固定（2G），水平固定（5G），斜45°固定（6G）各一道焊口，连续三道焊口RT检验达到一级片的标准则视为考试合格。
③模拟考试场地一旦设立不得随意更改，焊接时不得随意转动或移动试件，如发现违规操作、弄虚作假者，直接取消考试资格，并且考试费用不予退还。
④结构焊工参加考试需自备试件，试件选取标准为δ=10mm，考试项目为板件对接，焊接位置为平焊（1G），立焊（3G）各一道焊缝，连续两道焊缝外观检查达到优良级标准则视为考试合格。
⑤凡参加焊工考核人员，考试通过后需交焊工上岗证工本费50元，证件发放到个人手中后方可上岗。
（二）焊材管理1 焊材库设置（1）现场所有焊材归焊接工地管理，各工地焊材按技术要求采购，统一由焊接工地管理，不得私立焊材库房。
（2）焊材库应具备封闭、干燥、通风等条件，库房内应配备除湿机、加热器、排风扇、温湿度计、焊条烘干箱和保温箱。
（3）焊材库配备的专职管理员，应具备一定的焊接专业知识，熟知各种焊接材料的性能、用途和贮存方法，掌握焊条烘干箱的使用和维护等技能。
2 焊材入库（1）焊材入库必须具备有效的质量证明书（加盖红章），并且附带数量清单（需注明日期、批号）否则不予验收，焊材由焊接工地统一向监理部门报验。
