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关于对2012年度高级职称（第二批）评审结果进行二次公示的公告根据2012年度职称评审工作要求，2012年10月8日-2012年10月31日，全区已有22个高级评委会完成高级职称评审工作。
为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定在广西人力资源和社会保障厅网、广西人事考试网对2012年10月8日-10月31日前完成评审工作的高级职称评审委员会评审结果向社会进行二次公示。
公示期间为本公告发布之日起七个工作日。
任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼6楼620室）。
邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。
对反映的情况或问题，我办将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。
公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。
群众如实反映情况受法律保护。
广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室二○一二年十一月七日2012工程系列高级工程师评委会评审通过人员名单：141人晋升：135人百色市农机技术推广站:任凭北海市质量技术监督局:谢莉莉广西百色矿务局有限公司:韦乃杰广西财经学院:苏杏广西大锰锰业有限公司:唐秀伟陈耀广西大学:孙建华刘红艳广西地矿建设工程有限公司:黄海荣广西方元电力股份有限公司鹿寨热电分公司:潘柏源广西工联工业工程咨询设计有限公司:潘能智贾壬贵广西冠信实业有限公司:安然广西贵糖（集团）股份有限公司:杨毅广西国有三门江林场:戴军广西河池化学工业集团公司:方卫中广西华锡集团股份有限公司:姚茂文李其法钟春生蒋光佑广西化工研究院:李致宝何耀良广西机场管理集团有限责任公司:王琛广西机电职业技术学院:雷运理广西机械工业研究院:蒋秋婵广西建筑材料科学研究设计院:聂军广西交通职业技术学院:宁武新毛正标广西金建华民用爆破器材有限公司:余迅猛广西经贸职业技术学院:罗宁广西科学技术情报研究所:许桂霞广西科学院应用物理研究所:廖乃雄广西矿建集团有限公司:于俊辉吴贤情谢涛黄振森广西旅游规划设计院:秦波广西民族大学:刘勇广西钦州市地质队:龙先萍广西轻工业科学技术研究院:张家伟广西区通信产业服务有限公司:林东毅陈锐罗剑李帅广西生态工程职业技术学院:王娜广西石化高级技工学校:许小玲广西堂汉锌铟股份有限公司:王继峰史文革广西冶金研究院:陆薇宇广西鱼峰集团有限公司:蒋向辉闭振升广西玉柴机器股份有限公司:卢健林谭家斌吴子乔韩义勇庞建召李佑长李勇广西壮族自治区标准技术研究院:吴宁忠广西壮族自治区产品质量监督检验研究院:宗玉英陀雄信广西壮族自治区分析测试研究中心:黄文琦谢涛广西壮族自治区工业建筑设计研究院:黄带好伍毅广西壮族自治区工业设计院:黎珊广西壮族自治区国有东门林场:邓海群广西壮族自治区国有雅长林场:白卫国广西壮族自治区计量检测研究院:吴媚广西壮族自治区经济信息中心:何铁军广西壮族自治区粮油科学研究所:黄文广西壮族自治区林业勘测设计院:韦立权黄道京王双玲孟涛童德文陈宝晖卢峰韦庆锋广西壮族自治区林业科学研究院:蒋学建叶航杜铃秦元丽农必昌曾祥艳刘海龙王会利陈晓明广西壮族自治区煤炭科学研究所:杨名磊广西壮族自治区南宁树木园:黄松殿广西壮族自治区特种设备监督检验院:黄更平林革黄就王春强广西壮族自治区盐业公司:李文菲广西壮族自治区冶金建设公司:邓钊黄艟温绍启广西壮族自治区右江矿务局有限公司:陆宏新桂林电子科技大学:李全寿胡清钟刘权辉蒋雅琼吕珊淑桂林市产品质量监督检验所:杨江桂林市特种设备监督检验所:周建兴桂林医学院:葛宪好河池市质量技术监督局:吴金龙攀钢集团北海特种铁合金有限公司:廖子庭浦北供电公司:黄夫平钦州市第二人民医院:陆晓文钦州市港口（集团）有限责任公司:张武钦州市质量技术监督局:黄镁钦州市中医医院:朱开昕十一冶建设集团有限责任公司:黄海春娄荣苏森易群赵传银吴庆生周积川林修广义胜友杨衡闫小勇宜州市科技情报研究所:莫贵玉林市科学实验中心测试所:李玉卫玉林市质量技术监督局:梁伊红赵传灵朱陆峰中国电信广西公司:潘鹤元孔靖中国有色桂林矿产地质研究院有限公司:梁文寿黄伟何小玲转系列评审或第二职称：6人广西工业职业技术学院:彭辉梁艳娟康世瑜广西机电职业技术学院:周玲广西现代职业技术学院:董明传十一冶建设集团有限责任公司:符强。
专业技术资格申报相关问题释疑一、有关职称外语的若干问题1、有关职称外语免试的问题？答：（1）年龄免试：年满50周岁。
（2）浙人专〔2007〕80号第四条――申报申报艺术系列和文学创作、第六条第十一款――从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药等专业技术工作的，职称外语不作要求。
这里指的是专业的文艺工作者和中医中药从业者，高校的艺术类教师和中医类教师属于高校教师系列，不在免试范围。
（3）转评、兼评的均可免试，不管之前的专业技术资格取得时是否考过外语。
（4）图书资料等系列年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时，职称外语成绩不作为必备条件。
（5）浙人专〔2007〕80号第六条第十二款――经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的可免试，从2009年起援川人员也可免试，详见浙人社发〔2009〕22号文件。
2、2004年底前取得的职称外语等级证书是否仍然有效？答：（1）2004年底前参加全国职称外语等级考试，达到全国合格标准的（含证书有效期已过的），在同一级别内仍有效。
只达到省划合格标准（含古汉语、医古文）的证书已经无效。
（2）在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书，申报高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。
3、今年申报中级资格，是否可以直接报“A”级考试？答：按文件规定，应参加“对应”级别的考试，申报正高级专业技术资格考A级，申报副高级专业技术资格考B级，申报中级专业技术资格考C级。
如今年申报中级资格，报考了“A”级，只能在评审中级专业技术资格时有效。
申报副高级专业技术资格时仍需参加对应级别的考试。
4、对于年龄偏大、外语成绩未到合格标准，是否仍然可以按当年审定当年评审有效的政策来执行？答：浙人专〔2007〕80号文件中免试条件已经放宽到50岁，还有很多专业40岁不作必备条件，乡镇以下基层单位专业技术人员也可以免考外语等，因外语条件放宽的地方已较多，对于外语成绩未达到合格标准的，不再进行外语审定。
浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于做好高等学校教授、副教授评审权申报等工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅,浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.08.21•【字号】浙教高科〔2013〕78号•【施行日期】2013.08.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于做好高等学校教授、副教授评审权申报等工作的通知浙教高科〔2013〕78号各高等学校：根据《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》（国发〔2012〕52号）、《教育部关于做好高等学校副教授评审权授予工作的通知》（教师函〔2012〕8号）等文件精神，为了扩大我省高等学校办学自主权，体现学科特色，增强办学活力，现就我省做好高等学校教授、副教授评审权申报有关工作通知如下：一、申报工作原则教授、副教授评审权下放申报工作坚持落实扩大高等学校办学自主权，增强办学活力，强化优势学科建设；坚持教学与科研等效评价机制，巩固教学工作的中心地位；坚持引导教师服务创业创新，为地方经济社会发展做贡献；坚持评审权下放与建立形成具有自我约束发展的内部人事管理运行机制相结合。
二、申报条件申报教授、副教授评审权的学校具备以下基本条件：（一）学校领导班子健全，办学指导思想端正，团结协作，能正确执行党的路线、方针、政策。
（二）有合理的学科布局及规划，学科优势、特色明显。
（三）具有一支学术水平较高、结构合理的教师队伍，主干学科均有一定数量学术造诣较深的教授、副教授为骨干的队伍梯队，达到组建教师高评委专家库的要求。
（四）有健全的人事、师资、教学和科研工作管理制度，有较好的用人制度和分配制度，注重教师专业发展、能力建设，教师职务岗位设置合理，结构比例已经主管部门核定。
建立规范的岗位聘用和考核制度，基本形成能上能下、优胜劣汰的竞争激励机制。
在教师职务聘任工作中能严格执行国家职称改革政策，坚持评审标准，保证评审质量。
浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2013.04.10•【字号】浙教办高科[2013]39号•【施行日期】2013.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知（浙教办高科〔2013〕39号）各高等学校：为做好2013年度我省高校教师专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：一、全面实施高校教师分类评价。
各高校要在总结前些年分类评价试点工作的基础上，进一步明确教师岗位类型、完善分类评价标准，按类申报，按类评审。
从2013年起，高校自主评审与省统一评审均按照教学为主型、科研为主型、教学科研并重型、社会服务与推广型等4个类型分类评审。
二、规范高校教师专业发展规范的考核。
认真贯彻落实教育部有关高校教师专业发展的政策要求，严格执行省教育厅有关青年教师助讲培养制度，重视助讲经历的考核。
对高校青年教师实行五年一周期的全员培训。
推行培训学时学分制度，高校青年教师每年参加培训不少于36学时，五年累计参加培训不少于360学时，其中校外学习培训不少于108学时。
新任教师进校第一年参加培训不少于144学时。
强化高职院校专任及专业教师行业企业实践经历的考核，切实加强“双师”教师队伍建设。
三、更加注重教学与科学研究成果实践应用的考核。
教学与科研项目不唯立项、不唯层级与类型，主要考核研究成果转化与实际运用。
对教师完成的应用性研究项目及成果，要重点评价其解决问题的实际贡献。
教学改革项目以辐射作用、实际共享、学生使用以及质量提高等方面的推广借鉴价值为主要考核观测点。
从今年起，所有项目研究成果必须提交结题报告、成果运用证明或阶段性成果（省部级以上课题）。
四、进一步发挥评审导向作用，明确需要优先倾斜、从严把握的重点。
对于长期从事公共课、基础课教学，教学工作量大，学生评价一直较高的一线教师，申报副教授的，可予以优先考虑；对于从行业企业引进的、具有行业企业高级专业职称的，首次转评，可予以优先考虑；对于一些长年在欠发达地区开展科技服务中作出贡献的教师和科技工作者，可予以优先考虑。
苏教师〔2012〕9号省教育厅关于做好2012年全省高校教师专业技术职务评聘工作的通知各高等学校，各市教育局，有关高校主管部门：根据省职称工作领导小组的工作部署，为做好2012年全省高校教师专业技术职务评聘工作，现将有关事项通知如下：一、政策口径（一）关于评审条件本科院校艺术学科教师、高校学生思想政治教育教师、高等职业院校教师和高校教育管理研究人员执行〘关于印发〖江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件〗等4个文件的通知〙（苏职称〔2009〕15号）规定条件。
其他人员执行〘关于印发〖江苏省高等学校教授资格条件（试行）〗等138个条件的通知〙（苏职称〔2003〕2号）规定条件。
（二）关于岗位数额各校要严格执行岗位设臵规定的岗位结构比例，不得突破当年可使用的岗位数额。
要按照有利于师资队伍建设和学校改革发展的原则，合理确定专业技术岗位年度使用计划，确保可持续发展。
（三）关于申报岗位严格执行按岗申报、按岗评聘原则。
1．学生思想政治教育教师专业技术职务申报对象为专职辅导员，即在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院系的学工组长、团总支书记、党总支副书记等副处级及以下从事学生工作的人员。
2．具有教师专业技术职务（不含学生思想政治教育教师），因工作需要，现聘用在管理岗位或专职辅导员岗位，并一直承担部分教学科研工作的人员，在首次聘用期内仍可申报高一级教师专业技术职务，但其岗位仍为管理岗位或专职辅导员岗位。
首次聘用期结束后，须按照所聘岗位申报相应专业技术职务。
（四）关于同级转评除已有规定外，凡按现聘岗位申报高一级职务，比照原有职务，属跨系列、跨岗位的，均须同级转评。
（五）关于海外引进高层次人才根据〘省政府关于印发〖江苏省引进海外高层次留学人员的若干规定〗的通知〙（苏政发〔1999〕70号）规定，对近3年高校从海外引进的在海外取得博士学位或高级职称，或在海外从事过博士后研究工作的高层次人才，可不受职称、资历及职称计算机条件限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术职务。
附件：2012年全省高校教师高中级职务任职资格省学科组及有权学校评审通过人员名单（共计3241人）第一类：省学科组评审通过人员2287人一、南京大学2人教育管理研究研究员1人汪萍教育管理研究副研究员1人徐萍二、东南大学6人副教授1人李蓉蓉学生思想政治教育副教授2人江雪华、陈怡教育管理研究副研究员3人冯建明、章荣琦、吴凌尧三、中国矿业大学16人教授4人刘超捷、张天学、张玉超、李爱真副教授4人刘雪凤、邱雪玫、陈博、朱文学生思想政治教育副教授2人吴松、王清教育管理研究研究员1人王增国教育管理研究副研究员5人张寒、胡卫新、蒋敏、赵红灿、毛艳丽四、河海大学1人教育管理研究副研究员1人雷贵荣五、南京农业大学3人副教授3人周全富、王程、周辉国六、江南大学3人学生思想政治教育副教授1人张菁燕教育管理研究研究员1人丁文勤教育管理研究副研究员1人倪松涛七、中国药科大学2人副教授1人李众川教育管理研究副研究员1人黄艳八、南京师范大学14人学生思想政治教育副教授5人朱冬梅、史慧明、薛艳、刘更生、江胜尧教育管理研究研究员3人王长恩、赵志鲲、黄军伟教育管理研究副研究员6人薛枫、汪丽萍、郭志峰、陈诚、陈镇海、张敬东九、苏州大学11人学生思想政治教育副教授3人董娜、宋清华、王淼教育管理研究副研究员8人赵一强、钱福良、常静、陈刚、王丽晓、邹卫放、季晶、徐小乐十、扬州大学10人学生思想政治教育副教授2人洪岑、蔡丽娅教育管理研究研究员1人缪昌武教育管理研究副研究员7人于凤云、居学明、徐玉、解小青、朱拥军、刘娟娟、张丹十一、南京医科大学5人教育管理研究研究员1人乔学斌教育管理研究副研究员4人陈勇、方铁红、孙厚纯、王林十二、南京中医药大学26人教授6人沈爱玲、王高玲、姚欣、叶柏、朱方石、高歌军副教授15人陶林、张洪雷、徐飞、顾铮、董海艳、李湘君、沈卫星、孙云霞、于顾然、施义、殷燕云、史仁杰、陈理、施炜、张秀琴副研究员4人郭建明、王令充、樊文玲、刘学湘教育管理研究副研究员1人冀斌十三、南京工业大学11人学生思想政治教育副教授3人刘涛、闵珍、马明辉教育管理研究副研究员8人张涛、彭亚辉、秦卫明、伏永祥、冷庆丰、石防震、刘建东、段然堂十四、江苏大学55人教授15人于晓琪、周国强、颜剑英、张正娣、范兴华、王坤、宋雪桦、黄永红、依成武、郑其平、郑卫平、王冬青、李松军、潘剑锋、王平副教授25人鄢军、魏小强、周渡、毛卫强、姜德成、戴祝君、李加军、姜迎新、吴大建、陈玉、崔海英、孙宗保、张晓云、袁丽、马洁、杨欢、冯春来、方杰、毛飞、李文宏、宋恒茂、吴国清、胡玉芹、王宏彦、王莹研究员4人黄智鹏、李秀凯、张志才、朱伟副研究员3人陆健、麦维军、何远清高级实验师1人邢光伟教育管理研究副研究员7人徐惠红、朱晏、魏静、祝俊、朱茜、王飞、王宝玺十五、南京财经大学25人教授6人万绪才、范小军、杨风召、郭文旌、汤晓智、戈晓毅副教授14人丁强、何旺翔、汪华亮、梅景辉、张文勤、钟静、张春华、黄一斓、焦小玉、葛世龙、徐美凤、平朋刚、严永军、沈军教育管理研究研究员1人陈棣沭教育管理研究副研究员4人周继良、张小燕、甘苏、茅炜十六、南京信息工程大学10人学生思想政治教育副教授2人石一、黄锐教育管理研究副研究员8人唐镭、陈一虹、成芳、岳爱武、葛苏放、赵飞、屈家安、邹林斌十七、南京林业大学3人学生思想政治教育副教授1人侯文军教育管理研究研究员1人曾正德教育管理研究副研究员1人曹文军十八、江苏科技大学42人教授10人赵霞、葛纪红、盛建国、彭银仙、管义锋、姚震球、朱永梅、姜文刚、杨奕飞、马哲树副教授25人陆海燕、周远全、刘亚红、叶朋、姜真林、于萍、张利华、韩菁菁、秦涛、周琨、王妍、朱明星、叶慧、孟义平、王娜、牟会荣、王金海、许英、曹福、王新刚、郝小刚、张伟、洪美玲、孔祥雷、张强高级实验师4人李涛、李年维、周虎、朱治愿学生思想政治教育副教授2人陈澜、仲崇光教育管理研究研究员1人许建飞十九、南通大学69人教授 27人钱雪飞、张中文、杨建新、姚志平、李杰、陈玉娟、宋国华、朱昱、徐海黎、张小萍、施金、陈海进、张振娟、施佺、包华、钱慰、卞菁、强亮、谢仁国、陈晓栋、曹茂红、徐美荣、秦军、刘军、陆军、黄晓梅、马海燕副教授30人李本洲、杨青、张李军、刘光顺、黄宏彬、孙亚南、曹敏、陈婷婷、朱鹏、戴红、贾雪平、喻红梅、刘东、徐小丽、魏晓宁、王进、陈静、王理、任秀梅、郭爱松、朱晓霞、张鲁平、戴厚永、季秋虹、井浩淼、徐燕、陆媛媛、陈为忠、闫德智、姚理荣高级实验师1人杨凌凤学生思想政治教育教授1人刘芸学生思想政治教育副教授3人张延利、赵霞、沈金峰教育管理研究研究员2人陈炜、郭荣祥教育管理研究副研究员5人羌建峰、徐凌、陆俊杰、张效东、王晓峰二十、南京邮电大学54人教授14人陈伟民、何卫红、胡碧媛、王琴、范曲立、马延文、周亮、曹自平、胡芳仁、王瑾、张宏梅、张迎周、闵永刚、夏瑞东副教授32人鹿晓红、王义、杨亚非、李咏梅、亓学太、闻超群、王凯、周剑涛、杨跃之、曹亚东、千仲明、陈尚坤、李铭、臧庆、袁周敏、王利霞、周馨慧、谢俊、陈昌红、王磊、朱松豪、林金星、王强、徐佳、喻立文、杜屹、李晓武、时锋、谈艳、袁兰军、梅定娥、王云研究员1人解令海学生思想政治教育副教授 3人张秀敏、邓艳华、王晶教育管理研究研究员1人周南平教育管理研究副研究员3人彭洋、王霁、高志华二十一、常州大学16人教授8人张宏如、封学军、孙江涛、王治明、华同曙、张勇斌、黄海波、李宪锋副教授5人季小立、唐斌、简波、杨卫华、郝永梅教育管理研究研究员2人李伟明、王永利教育管理研究副研究员1人张继延二十二、苏州科技学院36人教授10人王世文、丁国祥、陈娇华、董延茂、方有珍、徐楠、吴红耘、于亨、王嫩、黄承箱副教授23人孙江、刘雅贤、田雪莹、李晓、徐国泉、王云、刘新芳、周福娟、李霞、张昭玉、奚雪峰、孙国华、吴宇蒙、张尚、王华、刘蓓蓓、张永、刘也愚、陈菁、张燕、严勇、吴正颖、张红芳高级实验师1人王秀玲教育管理研究副研究员2人刘芳、夏阳二十三、淮海工学院25人教授7人班允凤、邵理堂、陈文宾、肖侠、张俊杰、董春来、高华中副教授16人徐沛亮、孙学功、袁冬青、焦豫良、王智明、陈劲松、冯立超、刘瑞明、张元良、康家银、胡云、刘强、郭燕、盘赛昆、卢霞、金明华高级实验师1人陶祥亚教育管理研究副研究员1人钱汉珍二十四、盐城工学院43人教授11人王红梅、徐东、卞继红、王奇杰、张勤芳、丁成、蔡照胜、于学华、王福元、薛迎成、罗驹华副教授26人吕玉兰、胥晨慧、凌奎才、陈艳龙、王玲玲、黄备兵、石文艳、全桂香、张莹莹、梁慧星、王军、李亮、陈西府、李书伟、惠学芹、陆广平、姚志垒、董琴、徐天泽、甄树聪、尹明干、齐志涛、徐丹、郑成辉、张峰、陆洪彬学生思想政治教育教授1人孙建华学生思想政治教育副教授3人万云、王慧、包雅玮教育管理研究研究员1人姚军教育管理研究副研究员1人二十五、淮阴工学院 40人教授12人王国莲、张小兵、李前兵、周苏闽、陈静、侯志伟、常绿、蒋鼎国、张宇林、步山岳、吴洁、周广宏副教授25人衡朝阳、耿加进、周凌云、季学凤、于慧琴、张琳、郭立新、李建升、杨满仁、李利红、王小才、刘绪庆、吕建强、朱为国、丁祖军、马从国、王文豪、董绍斌、王朝宇、白青云、郑尚永、屈海泳、王传友、周潮、朱雨富教育管理研究研究员2人朱永江、侍建旻教育管理研究副研究员1人邹鑫二十六、南京工程学院 56人教授5人王贤民、韩笑、白少布、侯文辉、王红艳副教授43人王惠萍、韩春玲、郭新强、储俊、何力、叶君武、狄成宽、滑伟、崔云康、张伟强、王晓丽、李钢、王宏睿、潘金坤、高江红、熊建桥、李雪、张丽、王保升、吴梦陵、郝洪艳、王俭朴、刘树青、李祖明、景展、陈黎来、李斌、王伟炳、程勇、邓晶、刘坤、刘汉忠、于旭、张雪颖、臧华、梁培新、李海珍、陈红星、李晓林、陈正年、皮锦红、韩冰、高级实验师1人邵祥兵教育管理研究研究员2人王晓红、郑锋教育管理研究副研究员5人陈慧、黄惠、韩洪生、李儒斌、陈明学二十七、徐州医学院37人教授11人刘志安、庞庆丰、裴冬生、胡书群、胡俊峰、朱述阳、曾令宇、朱正秋、潘修成、王伟、乔月华副教授21人吴楠、朱虹、戴敏、葛琳、梁寒冰、徐洲、杨冬芝、薛运生、李智勇、董申琴、吴晓琴、钟连生、李胜开、张世强、严晓南、王云清、薛松、符炜、张宜乾、李甦雁、赵文星学生思想政治教育副教授2人郭艳、杨广平教育管理研究副研究员3人彭波、白云娜、刘慎军二十八、江苏师范大学22人教授7人肖霞、彭锐、彭学、王树良、王香善、丁峰、吴庆忠副教授14人陶玉国、王占新、张超金、蔡廷栋、曹娅、王卫辰、凌萍、董永权、段纳、宋博、周生灵、刘静、王瑞芹、李源教育管理研究副研究员1人沈道海二十九、江苏技术师范学院34人教授7人陆玉梅、张忠寿、徐景亮、王琪、陈菊芳、郑晓梅、汤洪泉副教授20人李南、仝群旺、温畅、张德福、叶招莲、李中春、张兰春、王江涛、赵景波、刘晓杰、张俐、钱进、臧海娟、何胜、演克武、陈剑梅、李海峰、朱建红、祝燕琴、郭琳研究员1人袁丽英副研究员1人臧志军学生思想政治教育副教授1人谢芳教育管理研究研究员1人宋国英教育管理研究副研究员3人基国林、王碗、王斌三十、盐城师范学院47人教授14人朱广东、曹明、朱岩、蔡宝玺、柏红秀、陈燕、戴风明、周秋华、王加连、汤克明、刘强、顾瑾、曹晓东、陆玉芹副教授26人乔以明、顾桂兰、姚晓蓉、徐红、蔡旭、王祖霞、王超、成志新、陈红霞、王彦卿、吴永会、王盈瑛、顾明霞、陆芳、张晓东、王霞、李春霞、陈晶晶、赵艳玲、樊翠花、刘正萍、刘波、许勇、王晓军、于胜博、金善子高级实验师3人张开明、缪兵、卢晓进学生思想政治教育副教授1人高远教育管理研究副研究员3人别红桂、王广飞、王玉坤三十一、淮阴师范学院49人教授12人孙爱军、蒋大平、刘晓苏、何伟、杨剑英、王泽强、陈贵宾、阚玉和、蒋亦华、李钢、张律、尚正永副教授33人牛锦红、何日取、谢礼圣、何逢标、李建平、田祝、王爱军、祝秀权、陈亚明、高雷、万书霞、曾梅、王爱峰、张海辉、张新建、郑发美、程志鹏、薛爱莲、常国亮、宦海霞、唐瑭、于海春、许海燕、蒋霞、曹如军、王会亭、柏建清、封雷、吕述娟、曹晖、高麦爱、刘传明、卢妍教育管理研究研究员1人刘爱东教育管理研究副研究员3人陈启东、刘桂兰、任会明三十二、南京审计学院40人教授7人王家华、王军、王天营、刘爱龙、殷俊明、祝遵宏、王苹副教授 29人樊士德、杨爱军、李想、李芝倩、刘瑞翔、刘妍、孟德锋、秦永、任凡、苏欣、孙展望、汪建昌、胡苏、金晶、金颖、贾云洁、刘静、刘卫国、戚振东、汪建康、王军法、丁存越、刘成荣、张成进、刘广应、陆敏、耿焱、公彦德、胡莉莉副研究员1人王旭辉教育管理研究副研究员3人陈婕、徐波、于兰三十三、南京艺术学院10人副教授6人周隽、秦翼、李剑、何晓晔、郑娟、陈洁学生思想政治教育副教授1人管斌教育管理研究研究员1人张策华教育管理研究副研究员2人吉爱明、巢乃鹓三十四、南京体育学院 6人教授1人李江副教授5人葛翠柏、赵彦、王其宁、徐凯、朱建国三十五、江苏警官学院6人教授2人赵敏、吴国萍副教授4人宫路、何小勇、黎慈、王海燕三十六、常熟理工学院50人教授6人季小兵、王健、徐本连、东芬、戴福祥、史琳副教授41人籍艳丽、都冬云、周巍、王英姿、张英、颜丽娟、袁燕华、法焕霞、李军波、钱斌、唐锋、张立、薛春荣、杨希峰、朱素华、耿飞、李玉红、唐晓艳、周弟、罗兵、范瑜、顾江、张惠国、贲黎明、程宏斌、高燕、谢从华、王燚、潘启勇、王效宾、丁建英、权英、张然、王斌、罗爱刚、鲍伟、赵东诚、赵燕青、程新贤、孙德勤、王京钰高级实验师2人王建军、吕晓猛教育管理研究副研究员1人孔爱峰三十七、南京森林警察学院14人教授3人郭会玲、顾其银、江林升副教授7人包学文、干承武、卢峰、贾延安、汪娟、张运生、乔春华教育管理研究副研究员4人张治平、叶卫、张丽霞、孙清华三十八、无锡职业技术学院18人教授9人杨雪琴、周桂瑾、崔平、冯渊、孙燕华、奚小网、周志德、刘全胜、常华副教授8人刘文平、宋绍成、郑爱翔、胡俊平、黄乾平、李萍、侯立功、赵翱东教育管理研究副研究员1人谢景权三十九、江苏建筑职业技术学院19人副教授13人于馥颖、范玉、戴珊珊、张洪波、解恒参、马晓绛、秦育华、刘颀楠、丁平、沈永跃、赵峥、房庆华、李大勇教育管理研究研究员2人张登宏、方桐清教育管理研究副研究员4人刘亚峰、孙伟、周衍安、李国琴四十、南京工业职业技术学院28人教授4人李海萍、杨新春、夏燕兰、高群副教授21人黄英、杨雨慧、刘晓明、朱玉赢、殷红卫、丁辉关、金黎明、王文凯、杨红科、朱彩云、杨燕、王斌、陈煜、胡光永、朱其慎、谢吉刚、陈宏、何春刚、陆蕾、张霞、张莉副研究员1人谢萍学生思想政治教育副教授1人张莉教育管理研究研究员1人卢兵四十一、南通纺织职业技术学院19人教授3人王飞、张燕如、仲岑然副教授14人康传娟、程莉、胡革、成兵、王建萍、茅志玉、黄良斌、杜江、吴志红、张玉香、管建丽、尹桂波、孙国淮、隋全侠学生思想政治教育副教授1人王健教育管理研究副研究员1人刘玉新四十二、苏州工艺美术职业技术学院12人教授1人方向军副教授9人刘春华、张红芳、谢震、刘珽、沈伟伟、陈瑜、徐雪梅、张明、秦慧教育管理研究副研究员2人叶圣燕、张华四十三、无锡商业职业技术学院14人教授3人徐汉文、王友明、龚文资副教授10人张科、朱璋龙、赵永胜、李富、王冬、宋玉阁、周凌、曹钟林、李景魁、汤发俊教育管理研究研究员1人沈苏林四十四、常州纺织职业技术学院16人教授2人张耘、张文明副教授12人陈学凤、左武荣、杨海霞、曹建军、刘子明、刘沉、邢文凯、徐红、熊秋元、袁红萍、丁学华、李臻颖教育管理研究研究员1人蒋心亚教育管理研究副研究员1人吴如山四十五、南京化工职业技术学院33人教授10人高庆、许建民、徐建中、蒋丽芬、卞进发、王世娟、赵旭升、王永红、张祖鹰、魏龙副教授20人高尚荣、刘丽红、万小青、朱连燕、王江涛、贺丽平、李剑、刘萍萍、王成华、杨英发、张云良、杨晓东、欧阳华勇、倪超、徐琳、胡虹、李冰峰、刘山、向奇志、冯薇高级实验师2人李建华、葛先雷教育管理研究副研究员1人刘德锋四十六、江苏经贸职业技术学院13人教授2人于淑健、宋兵副教授10人王春艳、卢冠明、王春华、李晶、刘玉、唐东霞、费非、阮卫华、陈宝宏、韩丽萍教育管理研究副研究员1人温祥国四十七、南京特殊教育职业技术学院18人教授2人田寅生、刘新学副教授15人景银辉、李响、徐琴芳、刘海军、刘迎杰、张丽莉、吕雯慧、王丽燕、王培峰、刁春好、李颖、罗苏群、陈洁、脱继强、孙霞教育管理研究研究员1人陈蓓琴四十八、常州工程职业技术学院12人教授4人徐景峰、张文雯、陆建国、谢斌副教授6人盛杨、吴朝华、徐瑾、祁秀秀、范优铭、唐惠东教育管理研究研究员2人洪霄、欧汉生四十九、常州轻工职业技术学院11人教授2人王志平、吴志强副教授5人徐伟、蒋正炎、王霞俊、朱琴、金华仁学生思想政治教育副教授1人柏铁山教育管理研究研究员2人杨兴华、施福新教育管理研究副研究员1人刘建琴五十、常州机电职业技术学院13人教授2人马雪峰、王继水副教授10人韩瑾、丁仁华、顾惠斌、徐嘉乐、傅华娟、曹勇、耿永刚、李永茂、陈桢、张波教育管理研究副研究员1人李艳五十一、徐州工业职业技术学院11人教授6人代洪、聂恒凯、金万祥、朱伟军、朱作付、慕东周副教授4人姜猛、黎少辉、徐恳、史书林教育管理研究副研究员1人张芳儒五十二、江苏食品职业技术学院11人教授5人金德宽、王卫兵、惠更平、王蕊、史经略副教授4人赵东平、陈国兵、孔庆新、焦宇知高级实验师1人刘菊香教育管理研究副研究员1人杨军五十三、江苏信息职业技术学院10人教授5人徐新阳、阚迺庆、焦振宇、顾正刚、顾晓燕副教授5人陆艳、岳睿、陈洁、陆蔚、吴莉五十四、江苏海事职业技术学院19人教授2人谢荣、陈晓琴副教授12人张威、方爱华、张伯辉、杨德彬、杨太金、俞秋明、张树奎、王仕军、马六小、刘善平、王丽莉、王艳玲学生思想政治教育副教授1人顾明亮教育管理研究研究员1人刘志洲教育管理研究副研究员3人黄平、戴雪头、王晓菲五十五、苏州经贸职业技术学院17人教授1人张立俊吴雷、王丽丽、刘慧娟、吴雪莲、韩正民、刘敏、吕伟成、向诤、顾秀梅、戴锐青、戴雯惠、翟高粤、杨建慧教育管理研究研究员1人陈斌教育管理研究副研究员2人沈巧明、汤建彬五十六、南京铁道职业技术学院9人副教授7人陈明忠、翟永前、戴丽君、戎小群、张国侯、张卫、周春梅教育管理研究研究员2人周世青、朱伟峰五十七、苏州大学（阳澄湖校区）17人教授2人刘方涛、凌云副教授14人王瑜、徐新玉、张黎、胡增荣、汪彬、王建胜、郑蕾、唐灯平、夏明兰、王爱民、刘琪、杨涛、吴明、徐仁教育管理研究副研究员1人朱彦五十八、无锡工艺职业技术学院13人教授2人陆小荣、顾永成林素琴、张伟华、陈昕、陆新、赵翠萍、蒋雍君、周步芳、龚敏敏、汪国勤、蒋国良教育管理研究副研究员1人俞艳五十九、江苏财经职业技术学院10人教授2人张卫平、顾鹏程副教授8人吕成文、奚敏、蒋素清、宋锦刚、罗斌、陈宏、王立强、干建松六十、盐城纺织职业技术学院14人教授3人张林龙、樊理山、刘德驹副教授10人杨春锦、马永红、王元生、嵇春梅、施兴成、陈扣洋、倪勇、范友芳、宣志强、嵇海虹教育管理研究研究员1人许士群六十一、扬州工业职业技术学院7人教授1人王武林副教授4人邓虹、吴小洪、姜玲、吴涛教育管理研究研究员1人傅伟教育管理研究副研究员1人张瑞云六十二、江苏联合职业技术学院181人教授9人彭才根、唐永刚、宋如敏、仇文宁、侯玉华、李慧、蔡国祥、林彬、季诚副教授163人李洪荣、孙梅、张以清、贺克宏、闫长静、樊长远、陈增荣、沈东、宋立军、董金峰、陈静、陶宏、邱训娟、孟银平、陈玉、邰英英、张婷、武铮铮、韩慧如、陈晓、蒋英、刘泓、吴鸭珠、贺丹娜、马力、杨忠红、陈晓东、魏英军、江浩正、陆钰、钱祖东、沈艳、唐金霞、王宁、燕宪俊、王慧敏、杜利军、范志云、张洛、王雪莲、张传刚、胡晓文、孙学明、杨龙梅、黄有新、龚艳薇、高文宇、邵颖、马玉波、尚振湘、宣纳新、叶红、张翠芳、雷会荣、朱晓慧、葛明星、蒋滟君、宋秀明、张焱焱、咸屹、朱芬芳、邢木清、郑军武、郭平、顾凌云、陈秋一、许亚南、陶华山、刘淑萍、许茏、朱和军、张纹、王卫清、史庭足、范凭德、董丽红、匡煜华、施健、叶耘峰、曾巨祥、司立众、夏春荣、周中艳、徐国明、李烨、郭占涛、李新德、刘四妹、蔡薇、成洁、过玉清、许波勇、陈宜荣、姜璐、常捷、王理华、恽志强、卓民、李洋、王连山、翁自勇、朱阳春、罗红梅、郭琪瑶、葛玉军、石红梅、邹义珍、王旭、张晓清、刘大君、黄旭艳、孙朋、韩波、张丽、王凤丽、燕宪海、胡玉涛、任红兵、丁平、魏增余、孙爱国、房德芳、江山、周作霞、花慧、刘娟、李玉彬、徐秀芝、周肖英、王红琴、朱杰敏、韩永红、缪金萍、张绮霞、赵月秋、周丹、王祥荣、马云霞、王星飞、黄国权、路慧倩、姜亚明、张谢宁、管林华、毛曦明、杨忠兵、盛朋玉、李丽娜、余菁、俞海方、李永丰、王海燕、李燕、徐伟、范康宁、李成长、张晓棠、汪蕾、智日勤、李伟、包民先、季春、刘志高级实验师2人陈静、孙小莉教育管理研究研究员1人梅纪萍教育管理研究副研究员6人耿兴华、王稼伟、徐岳清、刘洪、马松、许路六十三、江苏教育学院分院56人教授6人梅云霞、孙曙、仝金钟、谢玉萍、彭云、张逢成副教授48人贺广明、肖蕾、陶红、俞冬梅、蒋长兰、陈祥伟、冯颖艳、杨谢、王会珍、童亚飞、孟凡香、苗苏莉、徐曼宇、余飞、刘屏、郭美红、王鑫、孙颖、谢立平、刘芝兵、沈峥、刘军、吴亚军、沈莉、袁江琛、胡丽、董蕾蕾、陈刚、周加林、钱达友、顾国兵、陈长飞、陆楠、曹科枢、胡建峰、严东、陈彤、臧成贤、金红莲、尹余美、马静娴、杜伟、王晓棠、吴彩娟、李琴、孙红兵、蒋福军、陈海波教育管理研究副研究员2人朱成良、肖加平六十四、常州信息职业技术学院15人教授4人赖华清、吴青萍、马建如、闵敏副教授9人刘卫华、肖立雁、谭文胜、楼桦、宋先斌、姚裕宝、张卫东、蒋东明、路玲娟学生思想政治教育教授1人徐畅教育管理研究副研究员2人吴云飞、周萍六十五、淮安信息职业技术学院11人教授4人潘洋宇、成建生、李朝林、田敏副教授6人赵丽、李春茹、徐善状、游专、陈静、管其勇教育管理研究研究员1人秦澄六十六、南京信息职业技术学院32人教授1人卢勇副教授30人王玉宝、王爱芳、周永红、吴文伶、黄春兰、陆勇、吴媛媛、周志刚、黄艳梅、谌鹏、单以才、段向军、郝秀云、毛彩菊、宋燕、崔秀华、高杉、谭立容、汤滟、王晶、严莉莉、谢莉、曾庆珠、沈许龙、鲍安平、杨波、崔松健、李维勇、王永、赵玮教育管理研究副研究员1人胡晓燕六十七、江苏农林职业技术学院13人教授3人杨宝林、王磊、邰沛沛副教授10人仲伟来、芮正茂、王平会、张小华、谭晓燕、巫建新、刘国华、陈军、徐孝宙、凡军民六十八、苏州农业职业技术学院14人教授3人李海林、陈国元、王和才副教授10人苏小娟、倪赟、杨巍、解鹏、陈益军、李兴鹏、钱兰华、娄晓鸣、陶杰、刘桂香教育管理研究研究员1人朱伟方六十九、江苏畜牧兽医职业技术学院13人教授4人李增国、陆广富、曹斌、潘琦副教授7人陈红娟、刘萍、赵学刚、刘明生、钱学智、周根来、朱淑斌高级实验师1人张成教育管理研究研究员1人张龙七十、南通农业职业技术学院9人教授3人朱建东、沈建忠、徐秀银副教授4人顾美君、周蒋陈、施晓鸿、韩萍高级实验师2人何新云、陆德祥七十一、南通航运职业技术学院14人教授6人陆晓云、宋丽霞、刘岗、何涛、黄广茂、吴泽萍副教授6人任云烨、张伟平、李小洲、管怀蓉、邵冬华、杨忠高级实验师1人黄建龙学生思想政治教育副教授1人胡亮华七十二、南京交通职业技术学院20人教授2人张晓莺、李艳霞副教授15人朱晓艳、李前平、刘阳、李贵炎、丁成业、蒋浩丰、刘求龙、张文斌、王淑娟、曾凡稳、洪英、陈扬、黄艳、谢毅、张菲教育管理研究研究员2人高进军、陈锁庆教育管理研究副研究员1人孙云志七十三、苏州卫生职业技术学院17人教授4人沈星怡、吴丽荣、郭云娣、黄静芳副教授11人钟燕、顾淑勤、张建云、陈尚、许俐颖、宋悦宁、陈静、秦立梁、涂丽霞、饶春平、朱鹏高级实验师1人徐廷云教育管理研究研究员1人王德华七十四、盐城卫生职业技术学院6人教授1人。
2012年职称评审结果公示
经学院教师系列高职评议推荐暨中级评审委员会二〇一二年九月二十日评审，并经学院职称工作领导小组批准，下列38名同志分别为正高职、副高职、中职参评推荐人选，34名同志分别取得中、初职任职资格：
一、推荐人选
（一）正高职：
1、教授（4人）：
王丽玫王玉亮贾奎林袁敏英
2、正高级会计师（1人）：杜秀敏
（二）副高职：
1、副教授（25人）：
赵金涛单福彬陈亚娟周爱玲于淑媛张成根董华云
李桂花曹传熠马麦霞王荣芳刘娜闫训友郭虹霞
石芸李维仙王昀曹慧荣任建强林国曼狄玉峰
崔雪梅甄立耿海燕孙德永
2、高级实验师（1人）：彭玉苓
3、副研究馆员（2人）：梁新春宋占茹
4、副研究员（1人）：崔雪冬
5、副编审（1人）：王霞
（三）中职：
晋升助理研究员（1人）：焦伟伟
转评助理研究员（2人）：付金华李永芬
二、评定人选：
（一）讲师
1、晋升（7人）：
朱立丽郑日湖王琳温鹏翔宋胜云朱琪王丽媛2、确定（19人）：
苏继俊赵亚男刘文佳门博良袁洪升田莉梅刘玉祥刘志群王淼赵英杰丁宁冀明臣赵永丽边芳芳张世红吴倩李文娟崔文君史伟
3、转评（1人）：
倪亚静
（二）实验师
晋升（1人）：张巧云
（三）确定其它系列中职
助理研究员（4人）：杜娟刘金东张伟敬李霞（四）初职
转评助教（1人）：李新华
转评助理馆员（1人）：杨英
公示时间：2012年9月21日--2012年9月27日
举报电话：2197272、2188420
廊坊师范学院职称办
2012年9月21日。
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.09.07•【字号】浙人社发[2012]264号•【施行日期】2012.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知（浙人社发〔2012〕264号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报工作开展以来，各地、各单位积极响应，踊跃申报。
现将课题立项名单予以公布。
请各立项单位按照申报材料的承诺，切实保证课题组的研究时间，在经费和其他方面给予支持，并加强对课题研究进度和质量的督促检查。
各课题负责人要认真组织实施研究计划，按时高质量完成研究任务。
一般立项课题完成后，请于2013年6月30日前将课题成果一式三份报送，以L2012开头的立项课题报送省劳动和社会保障科学研究院，以R2012开头的报送省公共行政与人才人事科学研究所。
当年没有完成课题和报送课题成果的，将取消下一年度的立项资格。
鼓励课题成果公开发表并实现成果效果转换，为政府部门制定政策提供理论支持。
课题完成情况及成果质量将作为下一年立项的重要依据。
对资助立项课题，省人力社保厅将组成联合课题组，对有关事项进行统一布置和安排。
在课题研究过程中有何意见和建议，请及时按立项渠道反馈给省劳动和社会保障科学研究院或省公共行政与人才人事科学研究所。
省劳动和社会保障科学研究院地址：杭州市天目山路45号西湖物资大楼8楼，邮编：310007联系人：徐红梅、黄佳莺联系电话：*************85119302传真：*************省公共行政与人才人事科学研究所地址：杭州市莫干山路73号金汇大厦12楼，邮编：310005联系人：童伟宏联系电话：*************传真：*************附件：2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单浙江省人力资源和社会保障厅2012年9月7日附件2012年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单一、劳动就业和社会保障类（省劳科院立项名单）（一）一般项目：1.就业与再就业L2012A001高职学生就业情况调查与对策研究，蒋晓冬，浙江同济科技职业学院L2012A002高职院校就业指导师资队伍建设现状分析及对策研究，王娟萍，浙江金融职业学院L2012A003高职大学生就业竞争力培育研究，伊娜，浙江金融职业学院L2012A004浙江省农民创业支持体系研究，张惠君，浙江金融职业学院L2012A005“蚁族”群体就业困境及对策研究，高永良，浙江理工大学L2012A006劳动力回流的经济影响实证研究--以浙江为例，刘央央，浙江财经学院L2012A007 "民工荒"视域下建筑业农民工就业的制约因素和对策研究，侯玲，浙江建设职业技术学院L2012A008新生代农民工城镇就业困境原因分析及对策研究，贾淑红，浙江建设职业技术学院L2012A009高校就业困难学生援助体系研究，姚华儿，浙江经贸职业技术学院L2012A010浙江大学生就业“逆城市化现象”研究--基于台州四个农村的调查，郑苍钧，台州职业技术学院L2012A011浙江省大学生创业影响因素及培育路径研究，杨振华，湖州师范学院L2012A012高职院校毕业生就业竞争力提升工程研究--以浙江省为例，杨勇，浙江工业职业技术学院L2012A013网络创业人才培养视阈下的网上公共创业基地运营机制研究--以杭州科技职业技术学院为例，朱宝宏，杭州科技职业技术学院L2012A014分层次递进式大学生创业教育模式构建研究，王美云，杭州科技职业技术学院L2012A015浙江省电子商务发展与就业变化关系的研究，唐伟，浙江科技学院L2012A016农民创业培育对策研究--基于湖州农村中小企业实证分析，王柱国，湖州职业技术学院L2012A017民办高校大学生传承浙商文化与创业教育研究，陶元，浙江长征职业技术学院L2012A018诚信缺失视界下培养高职学生就业软实力的研究，杨洁芳，浙江经济职业技术学院L2012A019区域经济转型与高职创业教育互动机制研究，伍小美，浙江经济职业技术学院L2012A020农村青年就业创业服务工作的研究与实践--以温州市平阳县为例，应巨林，温州科技职业学院L2012A021“开放式”大学生创业教育体系研究，朱敏洁，浙江交通职业技术学院L2012A022基于国际化视角下宁波创业型城市发展研究，翟东昌，宁波职业技术学院L2012A023大学生网店创业的现状与生态环境构建--基于浙江省高校的研究，曾骊，丽水职业技术学院L2012A024创业自我效能的中介作用机制研究，杨金石，浙江商业职业技术学院L2012A025高职院校毕业生就业质量研究，余益峰，浙江商业职业技术学院L2012A026新媒体与就业：网络传播的崛起对新生代大学生职业选择的影响，徐晓昀，浙江工业大学L2012A027实践导向的独立学院大学生创业胜任力与创业绩效的作用机制研究，王林祥，浙江工业大学L2012A028 90后职场新人“高离职率”问题研究-基于新入职毕业生的职业-组织双重承诺视角，陈红，浙江旅游职业学院L2012A029基于“校-企-政”合作模式的海岛农村转移劳动力再就业培训研究--以洞头县为例，於佩红，浙江旅游职业学院L2012A030基于体教结合视角下的退役职业运动员再就业能力培养模式研究--以浙江省退役职业运动员为个案，许为东，嘉兴学院L2012A031产业结构调整下促进高职生就业研究，傅琼，宁波城市职业技术学院L2012A032浙江省大学生创业扶持体系研究，洪琳，宁波城市职业技术学院L2012A033高职院校就业指导现状研究，汤国英，浙江工业职业技术学院L2012A034乡村旅游开发对农村劳动力转移带动研究--以义乌为例，李妍，义乌工商职业技术学院L2012A035人才供需平衡促进大学生就业--以嘉兴商贸流通业为例，项捷，嘉兴职业技术学院L2012A036提升高职院校计算机类专业学生就业竞争力研究，林海斌，浙江商业职业技术学院L2012A037就业文化研究--以杭州市为例，陈旦秋，杭州就业管理服务局L2012A038“两创”战略下的绍兴创业型城市建设研究，吴永生，绍兴市就业管理服务局L2012A039统筹城乡就业和社会保障制度研究，王丁路，金华市人力资源和社会保障局2.社会保障L2012B001 基于IPD背景下农民工社会养老保险体系构建中政府责任的研究，张盈，浙江同济科技职业学院L2012B002 浙江省水库移民养老问题研究，陈海生，浙江同济科技职业学院L2012B003 浙江省城乡社会保障一体化进程评价体系研究与实证分析，毛通，浙江金融职业学院L2012B004 社保基金管理风险控制研究，徐冯璐，浙江金融职业学院L2012B005 构建农村多层次养老保障体系研究，郭玲，浙江金融职业学院L2012B006 基于医疗保险对家庭消费影响研究--以浙江为例，张少华，浙江理工大学L2012B007符合中国国情的社会保险基金收支预测预警系统的研究，徐磊，浙江机电职业技术学院L2012B008 对我国运动员的社会保障研究----以浙江省为例，项蔓，浙江机电职业技术学院L2012B009 激励相容约束视角的我国工伤保险事故预防机制构建，崔庆，浙江外国语学院L2012B010 浙江农民工基本公共服务均等化的理论与实证研究，孟晋霞，浙江经济职业技术学院L2012B011 浙江省农民工工资支付保障长效机制研究报告，朱俊华，浙江鑫旺矿业集团有限公司L2012B012公共服务均等化视角下社区养老保障的优势与发展路径，肖娟，浙江工业大学L2012B013创新人力资源和社会保障社会管理工作的思考，吕美忠，东阳市人力资源和社会保障局L2012B014 基本养老保险个人账户基金保值增值研究，卢纯佶，东阳市人力资源和社会保障局L2012B015浙江省企业职工基本养老保险基金可持续运行情况研究，方科，浙江省人力资源和社会保障厅养老保险处L2012B016养老保险制度衔接及基金平衡研究--以宁波市为例，戚伏堂，宁波市养老保险管理中心L2012B017 对加强社保基金阳光监管的对策研究，杨旭明，金华市人力资源和社会保障局L2012B018 浙江省社会保障“一卡通”应用研究，周翠元，浙江省人力资源和社会保障信息中心L2012B019 被征地农民养老保障与城乡居民和职工养老保险制度实行并轨的可行性分析，裘凯音，绍兴市人力资源和社会保障局3.职业能力建设L2012C001 浙江汽车及零部件产业高技能人才培养研究--以萧山地区为例，廖君，浙江同济科技职业学院L2012C002基于校企共建生产性实训基地的高技能人才培养模式研究，杨玉泉，浙江同济科技职业学院L2012C003 高等教育国际化视域下的翻译类毕业生就业能力提升研究，胡囡囡，浙江金融职业学院L2012C004 提升高职毕业生创新创业能力的路径探究，贾丽君，浙江金融职业学院L2012C005 高职教育区域性技能人才整合开发的系统性研究，陈民，浙江金融职业学院L2012C006 面向高技能人才培养的教育游戏研究，傅晶，浙江理工大学L2012C007 服务业技能人才专业能力现状及提升策略研究--以浙江省社会体育指导员现状为例，林敏，杭州电子科技大学L2012C008技能与人格培养相融合的高职营销类学生职业素质培养，朱伯伦，浙江机电职业技术学院L2012C009 高职学生职业核心能力的培养研究，颜碧宇，温州职业技术学院L2012C010 杭州中小制造企业员工培训存在的问题与对策研究，杨国强，杭州市轻工技工学校L2012C011 大学生公共就业培训服务均等化的对策研究，付姝兰，浙江经贸职业技术学院L2012C012 基于群岛新区背景下的舟山海洋旅游人力资源开发研究，杨奇美，浙江国际海运职业技术学院L2012C013 “校企合作”模式下高技能人才培养途径与质量监控研究，林海波，台州职业技术学院L2012C014 台州产业结构与高等职业教育结构的互动效应研究，张三，台州职业技术学院L2012C015 基于隐性知识管理的企业人力资源开发模式研究，夏天，浙江育英职业技术学院L2012C016 浙江省产业转型升级背景下高职复合型人才培养研究，孙建军，浙江工商职业技术学院L2012C017 面向智慧城市建设的高技能人才培养模式研究，陈明，浙江工商职业技术学院L2012C018 高职院校试行现代学徒制的理论与实践研究，张启富，浙江工商职业技术学院L2012C019 提升职业能力促进技能成才创新培训模式研究，叶旻，浙江公路技师学院L2012C020 城市化进程中建筑业农民工“职业化”的对策研究，张英，浙江水利水电专科学校L2012C021 基于职业能力建设探析高校体育教育专业学生专业实践能力培养，庄永达，宁波大学L2012C022 职业技能鉴定工作在职业教育中的实践--以中国美院为例，郁新亚，中国美术学院（艺术设计职业技术学院）L2012C023 校企合作视阙下浙江大学生职业价值观教育实践研究，葛军燕，浙江经济职业技术学院L2012C024以评价为手段的高职综合实践项目化教学质量监控探索，沈建国，浙江经济职业技术学院L2012C025 基于职业生涯辅导师制度的高职英语教师专业发展模式研究，韩艳，浙江经济职业技术学院L2012C026 基于杭州新能源汽车产业规划的高技能人才激励机制研究，陈立旦，浙江经济职业技术学院L2012C027 浙江省汽车后服务业高端技能型人才培养策略研究，赵艳丹，浙江经济职业技术学院L2012C028 汽车金融服务行业高技能人才培养模式研究，吴庆念，浙江经济职业技术学院L2012C029 基于校企合作体制的高职学生职业能力可持续发展的研究，黄象珊，浙江经济职业技术学院L2012C030 浙江省产业集群的电子商务高技能人才培养研究，汪永华，浙江经济职业技术学院L2012C031 职业技能鉴定的探索与实践--以汽车营销员为例，童旭红，浙江经济职业技术学院L2012C032 提升高职学生就业能力的策略研究--以商务英语专业为例，方军霞，浙江经济职业技术学院L2011C033 产业升级背景下温州市高技能人才激励机制研究，钟小娜，温州科技职业学院L2012C034 退役士兵就业能力培养研究--以高职院校为载体，徐娜，温州科技职业学院L2012C035 企业高技能人才评价体系的构建与应用研究，吕凤军，浙江交通职业技术学院L2012C036 汽车服务企业高技能人才职业能力研究，郭宏伟，浙江交通职业技术学院L2012C037 基于现代生态学的汽车服务企业高技能人才整体开发研究，张杰，浙江交通职业技术学院L2012C038 基于以信息化为主线的高职物流管理专业“1320”人才培养模式研究，孙秋高，浙江交通职业技术学院L2012C039 保安职业资格认证体系构建研究，张绪梁，浙江警官职业学院L2012C040 涉外护理人才的职业能力培养研究，张艳萍，宁波卫生职业技术学院L2012C041 浙江省新生代农民工公共培训政策研究，韩娟，浙江财经学院L2012C042 职业素养视角下的窗口行业礼仪培训体系构建研究，张淑英，浙江商业职业技术学院L2012C043 浙江省大学生职业价值观教育研究，胡晓敏，浙江工业大学L2012C044 基于“集群效应”的工学结合实效模式构建及运转探索--以高职院校制造类专业为例，张素颖，杭州职业技术学院L2012C045转型升级背景下浙江高校高技能人才培养模式优化研究，朱一佳，浙江水利水电专科学校L2012C046 高职院校职业技能鉴定现状分析及对策研究，潘亚儿，宁波城市职业技术学院L2012C047 基于岗位胜任力的高技能人才评价体系研究，吕杰林，浙江商业职业技术学院L2012C048 基于胜任力的高技能人才培养体系研究--以某高职学院餐饮连锁经营与管理专业为例，胡叶茂，浙江商业职业技术学院L2012C049 国际贸易综合改革试点背景下义乌国际性旅游人才培养体系研究，佘曙初，义乌工商职业技术学院L2012C050 体育锻炼行为对职业能力影响研究--以浙江省为例，许锁迪，宁波大红鹰学院L2012C051 国家新职业标准开发与研究--以龙泉青瓷为例，蔡志阳，丽水市职业技能鉴定指导中心L2012C052 加强本土技能人才培养的对策和研究，马金德，杭州市余杭区人力资源和社会保障局L2012C053高技能人才队伍建设现状及对策研究--以衢州市为例，王国忠，衢州市人力资源和社会保障局4.收入分配及劳动关系L2012D001职工收入公平感与组织稳定的结构研究，胡坚，浙江理工大学L2012D002城镇化对农民收入增长的影响研究，周琼，绍兴文理学院L2012D003基于财务绩效视角下职业年金DB模式与DC模式比较及应用对策研究，周艳，宁波大红鹰学院L2012D004基于岗位绩效的劳务派遣工薪酬问题研究，姚钟华，浙江交通职业技术学院L2012D005慈善事业在收入分配改革中的地位与作用研究，吕鑫，浙江工业大学L2012D006最低工资对浙江省农民收入的影响--兼论收入效应的城乡差异，刘恩猛，中国计量学院L2012D007关于基层欠薪防控体系建设的几点思考，余瑞，象山县人力资源和社会保障局L2012D008劳动关系相关法学概念辨析--以劳动法律关系二元结构为视角，金荣标，浙江丽水广播电视大学L2012D009员工满意视阈下的企业社会责任研究--以浙江民营企业为例，邹非，浙江东方职业技术学院L2012D010浙江民营企业劳动关系隐性冲突研究--基于员工沉默行为的视角，佟雪铭，宁波大红鹰学院L2012D011基于因子分析法的民营企业员工满意度研究，马正义，浙江水利水电专科学校L2012D012浙江劳动关系和谐指数评价指标体系研究，李宏宇，宁波大学L2012D013协商民主视角下劳资利益表达机制研究，封红梅，宁波大学L2012D014构建浙江省出租汽车行业和谐劳动关系的长效机制研究，边浩毅，浙江交通职业技术学院L2012D015新生代农民工精神文化生活状况与城市融入研究，舒岳，丽水职业技术学院L2012D016浙江省行业劳资集体谈判研究，胡靖春，浙江工业大学L2012D017浙江省新生代农民工城市融入支持体系构建研究，徐晋，浙江工业大学L2012D018企业劳动关系动态预警和分级响应机制研究，施卓晨，杭州职业技术学院L2012D019基于社会资本视域的民营企业和谐劳动关系建构策略研究--以浙江省为例，胡洪彬，浙江旅游职业学院L2012D020民营企业家构建和谐劳资关系的理念认知及行为选择--以宁波为例，吴小蕾，宁波城市职业技术学院L2012D021转型升级背景下浙江服务外包产业人力资源开发研究，顾玲妹，嘉兴职业技术学院L2012D022社会责任标准（SA8000）与义乌企业的可持续发展，朱简，义乌工商职业技术学院L2012D023新生代农民工利益诉求转向及秩序构建--以浙江省劳资群体性事件为例，宋红岩，浙江传媒学院L2012D024发展和谐劳动关系的探索和实践--以慈溪市为例，周干尔，慈溪市人力资源和社会保障局L2012D025加强基层劳动保障监察、劳动争议调解组织建设的实践与思考，陈建兴，绍兴市人力资源和社会保障局L2012D026构建企业和谐劳动关系情况的调研报告--以衢州市为例，陈连金，衢州市人力资源和社会保障局（二）资助项目：5.浙江家庭服务业问题研究L2012E001 浙江家庭服务业的需求空间、现实困境、制度安排及发展趋势，徐建军，宁波大学L2012E002 浙江家庭服务业服务标准化体系建设研究，朱红缨，浙江树人大学L2012E003 浙江省家庭服务业从业人员基本状况研究，赵逸斌，杭州就业管理服务局L2012E004 家庭服务业经营管理模式转型研究，方义桂，宁波城市职业技术学院L2012E005 家庭服务业从业人员的工伤保险权利及其实现--基于杭州家政市场的调查与分析，高周荣，浙江工业大学L2012E006 家庭服务业从业人员劳动权益立法保护模式选择研究，周述荣，嘉兴学院文法学院L2012E007 家庭服务从业人员素质提升问题研究，于海琳，浙江商业职业技术学院L2012E008 浙江发展月嫂服务业的对策研究，胡晓东，杭州市江干区人力资源和社会保障局L2012E009 家庭服务业项目开发视域下的体育与健康咨询服务体系构建研究，黄国平，宁波大学L2012E010 京沪家庭服务业发展经验对浙江的启示，严先锋，台州职业技术学院二、公共行政和人才人事类（省人科所立项名单）（一）一般项目：1.公共行政管理与公务员队伍建设R2012A001杭州市城乡人力资源一体化开发研究，王加良，杭州市人力资源和社会保障局R2012A002 12333公共服务热线品牌塑造研究，沈珏，杭州市劳动保障咨询服务中心R2012A003以基本公共服务均等化为导向的统筹城乡工会帮扶网络研究，薛圣白，杭州市总工会R2012A004 政府化解网络舆情能力研究，刘召靖，浙江工业大学R2012A005 基于心理资本视角的大学生就业核心竞争力提升策略研究，王尧骏，浙江理工大学R2012A006 高校创业教育社会价值的回归研究，杨勐，浙江理工大学R2012A007 大学生就业指导服务体系运行机制研究，邬红波，宁波大学R2012A008 突发事件网络舆情应对研究，郁峰，中国计量学院R2012A009 网络时代的政府公共危机处理能力研究，朱丽峰，浙江传媒学院R2012A010大学校园网络群体性事件的发生机理以及防范与化解机制研究，裴剑平，浙江机电职业技术学院R2012A011 浙江省基本公共服务区域均等化研究，林依娴，浙江商业职业技术学院R2012A012区域产业结构变迁背景下技术应用型人才终身学习服务体系的构建，吴佳瑜，杭州职业技术学院R2012A013转型时期政府治理结构变革中的行业协会职能发挥研究，白峰，宁波大红鹰学院R2012A014 食品安全人才现状调查与对策研究，朱金福，宁波城市职业技术学院R2012A015 网络危机传播与地方政府应对策略研究，温敏，浙江东方职业技术学院R2012A016 大学生“村官”计划长效机制研究，邵阳，温州科技职业学院R2012A017 区域动态人力资本与经济发展的关系研究，陈亮，义乌工商职业技术学院R2012A018 科举考试回避制度及其对现代公务员招考的借鉴价值研究，刘希伟，杭州师范大学R2012A019浙江省乡镇公务员幸福感现状调查及相应激励机制的构建，杜熙垚，浙江经济职业技术学院R2012A020 公务员结构化面试信度实证研究，邵锦平，金华职业技术学院2.人才与人才队伍建设R2012B001高校海外高层次人才引进机制研究，钱逸昀，浙江工业大学R2012B002 浙江省高技能人才开发模型与实证研究，陈晶晶，浙江工业大学R2012B003 高校校办企业高级管理人员人力资本运营研究，郭振华，浙江工业大学R2012B004 促进知识型员工人才队伍稳定的对策研究，邱晓雯，浙江工业大学R2012B005 校企联合培养旅游本科人才的实践研究，宋国琴，浙江工业大学R2012B006 浙江企业家跨国并购能力提升研究，贺武，浙江大学宁波理工学院R2012B007 社区社会工作人才队伍建设研究，朱麟飞，浙江理工大学R2012B008 浙江省服装企业版师人才队伍建设与管理研究，夏帆，浙江理工大学R2012B009浙江省鼓励企业引进“海外工程师”的对策研究，邵慰，浙江财经学院R2012B010高等教育国际化影响企业创新人才培养策略研究，包晓峰，浙江传媒学院R2012B011宁波市金融业对英语类应用型人才的需求分析，罗丽莉，浙江万里学院R2012B012浙江省中小企业人才队伍建设研究，章迪平，浙江科技学院R2012B013经管类专业国际化人才培养模式研究，赵晶，浙江外国语学院R2012B014浙江金融人才需求分析研究，姚星垣，浙江金融职业学院R2012B015基于企业需求视角的高职人才培养模式研究，唐春宇，浙江金融职业学院R2012B016高职院校青年教师专业发展研究，何学军，浙江经贸职业技术学院R2012B017 转型升级变迁下高技能人才创新能力培养研究，陈晓宇，浙江经济职业技术学院R2012B018 美国社区学院兼职教师队伍建设对我国的启示，王珏，浙江旅游职业学院R2012B019 浙江国际旅游传播人才需求特征与人才培养模式研究，李敬科，浙江旅游职业学院R2012B020劳动密集型行业的人力资源规划方法与实证研究，丘萍，浙江旅游职业学院R2012B021 浙江省民航服务专业人才队伍建设研究，宋静波，浙江旅游职业学院R2012B022 高职院校数字多媒体专业人才培养模式研究，陈律薇，浙江商业职业技术学院R2012B023 艺术设计高技能应用型人才培养模式与途径研究，陈秀，浙江商业职业技术学院R2012B024 基于创新思维能力与训练基础上的高职大学生人才培养模式研究，蓝少鸥，浙江商业职业技术学院R2012B025 经济转型期中小科技企业的团队建设研究，黄秋华，浙江商业职业技术学院R2012B026 产业调整视阈下人才队伍建设实证研究，周鸣阳，浙江商业职业技术学院R2012B027 创新型高技能人才能力内涵研究，杨侃，浙江艺术职业学院R2012B028 高校辅导员队伍职业化与专业化建设研究，周春芬，浙江医药高等专科学校R2012B029 高职院校高技能人才培养模式研究，项建斌，浙江机电职业技术学院R2012B030 创新型高技能人才培养模式研究，郑荷芬，浙江机电职业技术学院R2012B031 杭州市技能型动漫人才培养研究，黄璐，杭州职业技术学院R2012B032 中高职一体化工业设计人才培养模式研究，王丽霞，杭州职业技术。
浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于竺安军等258人具有高级教师职称（职务）的通知
文章属性
•【制定机关】浙江省教育厅,浙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2013.02.22
•【字号】浙教人〔2012〕177号
•【施行日期】2012.12.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于竺安军等258人具有高级教师职称（职务）的通知
浙教人〔2012〕177号
宁波、嘉兴、衢州市教育局、人力资源和社会保障局：
根据国家有关深化中小学教师职称制度改革试点工作的文件精神和《浙江省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案》的要求，经省高级教师职称（职务）评审委员会通过，竺安军等258人具有高级教师职称（职务），现将名单予以公布（详见附件）。
以上人员高级教师职称（职务）取得时间为2012年12月31日。
附件：具有高级教师职称（职务）人员名单
浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅
2013年2月22日。
2007年全省教师高级专业技术资格评审通过人员名单(共503人)一、高校教授62人（其中破格人员7人）（一）省直单位：28人（其中破格人员3人）1、江西公安专科学校（9人）曹云清徐晓玲章剑曾隆满张旭霞吴秋玫谢红英陈雯涂敏2、江西广播电视大学（5人）肖俭伟邱美玲吴维真林顺珠周志明3、江西教育学院（6人）张福荣曾秀应丽君万绍芷郭正航汪小琴4、江西经济管理干部学院（7人，其中破格人员3人）欧杰黄春梅洪长礼熊运儿黄俐波（破格）唐勇（破格）罗时万（破格）5、江西省高等院校招生委员会办公室（1人）吴文年（二）南昌市：2人6、南昌教育学院（2人）毛国涛徐灵芝（三）景德镇市：11人（其中破格人员3人）7、景德镇高等专科学校（11人，其中破格人员3人）徐艳芳张小萍（破格）洪燕张德山（破格）徐骏宁左梁邦福黄志坚吴丹桂（破格）吴笑萍李建英（四）萍乡市：8人（其中破格人员1人）8、萍乡高等专科学校（8人，其中破格人员1人）马春玲肖善香（破格）李其森官运和何萍黎桂芳郭伟彭豪（五）新余市：4人9、新余高等专科学校（4人）黄健民郭向荣陈裕先付淑英（六）赣州市：5人10、赣南教育学院（5人）王小清江声玉白玛瑞刘志毅刘昌明（七）上饶市：1人11、江西医学院上饶分院（1人）刘巧云（八）抚州市：3人12、江西中医药高等专科学校（1人）朱荣林13、抚州广播电视大学（2人）吴志康范亚平二、高职教授：103人（其中破格人员7人）（一）省直单位：78人（其中破格人员7人）1、江西财经职业学院（2人）陈宝昌熊熙宝2、江西工业工程职业技术学院（5人）潘建中吴鑫邱国庆章小印张蒂如3、江西工业贸易职业技术学院（2人）刘志丽吴良美4、江西护理职业技术学院（5人）汪依民卢省花晏志勇胡敏李剑平5、江西工业职业技术学院（2人）余秀华万峰6、江西环境工程职业学院（4人）陆小珍陈世洪曾东东宋墩福7、江西机电职业技术学院（2人）郑金卢其宜8、江西建设职业技术学院（2人）谭吉平黄珍珍9、江西交通职业技术学院（6人，其中破格人员2人）吴雪琴吴继锋刘开健张立志黄浩（破格）熊青（破格）10、江西旅游商贸职业学院（4人）武立波周红缨王世瑛刘翌11、江西农业工程职业学院（2人，其中破格人员1人）杨旭华黄雪如（破格）12、江西青年职业学院（1人）于波13、江西生物科技职业学院（3人，其中破格人员1人）马贵华（破格）张明刘顺华14、江西司法警官职业学院（6人，其中破格人员1人）金博（破格）赵维科李健李红饶文英宋君安15、江西陶瓷工艺美术职业技术学院（5人）冯四东聂文广陈华龙涂申年郭文华16、江西外语外贸职业学院（3人）肖老贵茹军李莲英17、江西现代职业技术学院（8人）单津辉李坚利欧阳冬梅陈少华陈杨如蔡泽光袁建新钱泉森18、江西信息应用职业技术学院（4人，其中破格人员1人）张雪黎廖芳曾斌甘祥根（破格）19、江西应用技术职业学院（5人）高怀世邹志红王小鸥罗诗文凌浩美20、江西制造职业技术学院（1人）邱力21、九江职业大学（6人）康青俞绍阳胡春亮柳新民王国槟胡晓林（二）九江市：5人22、九江职业技术学院（5人）周思勤曾凡龙谢仁明潘展汤自春（三）鹰潭市：5人23、鹰潭职业技术学院（5人）江旭东罗鸣凤林木森王建荣姜亚民（四）宜春市：13人（其中破格人员1人）24、宜春职业技术学院（13人，其中破格人员1人）涂玉萍唐清辉夏玲罗歆廖祖耀王求泰伍经纬罗陆英廖宁怡郑淑贞甘晟光郭健易滨秀（破格）（五）上饶市：1人25、上饶市招生考试委员会办公室（1人）何平人（六）抚州市：1人26、抚州职业技术学院（1人）游党呈三、高校副教授：48人（其中破格人员9人）（一）省直单位：29人（其中破格人员6人）1、江西公安专科学校（16人，其中破格人员3人）田玮莉（破格）舒琪琳罗云（破格）王占军（破格）黄永强刘须群陈明谢菊兰叶松唐文波马晨刚黄雪金雅兰邓昌海梅林峰乐新宇2、江西经济管理干部学院（1人）罗雁3、江西蓝天学院（3人，其中破格人员1人）左振华周青胡平波（破格）4、南昌大学科学技术学院（2人）陈平管晓琴5、南昌理工学院（4人，其中破格人员1人）章年卿万平和许勤彭跃红（破格）6、江西省高等院校招生委员会办公室（2人，其中破格人员1人）陈志鼎鄢彬华（破格）7、江西省自学考试委员会办公室（1人）黄重文（二）南昌市：2人8、南昌教育学院（1人）胡锦章9、南昌市人才开发交流服务中心（1人）熊晴海（三）赣州市：8人（其中破格人员3人）10、赣南教育学院（8人，其中破格人员3人）欧阳菁陈健刘赟孙良溦钟军平赖志群（破格）何青（破格）肖仕琼（破格）（四）上饶市：4人11、江西医学院上饶分院（4人）余秀丰杨凤仙郏弋萍范丽玲（五）抚州市：5人12、江西中医药高等专科学校李爱娇吴忠华王燕萍滕艺萍项豪华四、高职副教授：135人（其中破格人员10人）（一）省直单位：111人（其中破格人员7人）1、江西财经职业学院（6人，其中破格人员1人）柯新华齐玲晖梅建安刘心福潘西明徐龙伟（破格）2、江西电力职业技术学院（2人）何红兵聂剑萍3、江西服装职业技术学院（1人）陈娟芬4、江西工业工程职业技术学院（5人，其中破格人员1人）尹文彬何伟民冯建群文金萍卢运辉（破格）5、江西工业贸易职业技术学院（4人）艾晶洪军明李晓云胡晖6、江西工业职业技术学院（3人）李颖芬谭惠忠胡蓉7、江西护理职业技术学院（5人）曾莉萍徐强邓小英宋君华张明宇8、江西环境工程职业学院（5人，其中破格人员1人）肖文罗玉明肖忠优吴建福曾广雄（破格）9、江西机电职业技术学院（10人）杨月明刘琳徐卫廖江花黄琳莲陈建昌应明蔡滨魏春雷于艳丽10、江西建设职业技术学院（5人）葛敏雁张爱萍杨宛清刘金锋仇丽梅11、江西交通职业技术学院（8人，其中破格人员1人）李红宗也萍王永红叶雄英陆亚维徐佩英刘武刘造新（破格）12、江西旅游商贸职业学院（10人，其中破格人员1人）王小婕罗荷英杨福盛周海龙史晓红涂小华王翠芳郑利敏余建青陈晓龙（破格）13、江西农业工程职业学院（3人）罗水秀陈金如肖君14、江西青年职业学院（3人）熊建勤闵靓余素芳15、江西生物科技职业学院（5人）熊瑶程艳阳东青蒋萍萍欧阳清芳16、江西省城乡建设培训中心（1人）古春华17、江西司法警官职业学院（2人）徐国强朱理18、江西陶瓷工艺美术职业技术学院（2人，其中破格1人）赖秀珍李青（破格）19、江西外语外贸职业学院（3人）尹笔锋张美忠邓湧20、江西现代职业技术学院（7人）温彩秀罗建武邹炳文孙淑敏李莹文方凌小平21、江西信息应用职业技术学院（7人）卢六清祖文英夏侯赟邓旭华何薇胡颖辉杨红22、江西艺术职业学院（1人）龙路23、江西应用工程职业学院（1人）黄惠媛24、江西应用技术职业学院（4人）吴秋梅刘世权李珺谢素雯25、江西制造职业技术学院（2人，其中破格人员1人）聂固国刘斯远（破格）26、南昌理工学院（2人）杨秀英刘雪梅27、江西省高等院校招生委员会办公室（2人）万淑华左江江28、江西省自学考试委员会办公室（2人）龙平岚徐小祥（二）九江市：2人29、九江职业大学（2人）夏敏玲黎苇（三）鹰潭市：9人（其中破格人员3人）30、鹰潭职业技术学院（9人，其中破格人员3人）艾琳梅夏翠英潘平远鄢华平朱爱云李早水李光华（破格）黄儿松（破格）甘露（破格）（四）宜春市：5人31、宜春职业技术学院（5人）彭敏林蓉范文群刘松涛胡振红（五）上饶市：5人32、上饶职业技术学院（5人）叶红珍黄兴黄筱琴上官斌胡勇（六）抚州市：3人33、抚州职业技术学院（3人）曾群浪黄德辉王金龙五、高校高级实验师：2人（其中破格人员1人）（一）省直单位：2人（其中破格人员1人）1、江西蓝天学院（1人，其中破格人员1人）崔桂华（破格）2、南昌大学科学技术学院（1人）陈光六、高职高级实验师：3人（其中破格人员1人）（一）省直单位：3人（其中破格人员1人）1、江西工业工程职业技术学院（1人，其中破格人员1人）姚伟（破格）2、江西农业工程职业学院（1人）周志宏3、江西陶瓷工艺美术职业技术学院（1人）汪欣久七、中专高级讲师：97人（其中破格人员5人）（一）省直单位：31人（其中破格人员5人）1、江西广播电视学校（3人，其中破格人员2人）郭建华张刚昌（破格）陈常青（破格）2、江西护理职业技术学院（6人，其中破格人员1人）朱福祺熊晓林黄晓斌刘诗泆万远红张国芳（破格）3、江西环境工程职业学院（9人）刘晓金罗永妃温常青钟滨左诸葛王俊廖忠明李平刘寿平4、江西省工商行政管理学校（1人）郑敏5、江西省化学工业学校（1人）梅鑫东6、江西省商务学校（2人）喻云峰付坊英7、江西省税务学校（2人）倪娟张伟华8、江西省体育运动学校（1人，其中破格人员1人）刘晓强（破格）9、江西省通用技术工程学校（3人，其中破格人员1人）曹忆文娟谭亦桉（破格）10、江西省信息科技学校（2人）曾群助曹晓冬11、南昌保险学校（1人）吴方来（二）南昌市：8人12、南昌市人民警察学校（3人）胡东平刘齐刘瑛13、南昌市卫生学校（5人）熊小鸳计卫曾昕伍明高西祥（三）九江市：4人14、九江市财会职工中等专业学校（1人）邵晨15、九江市科技进修学校（1人）黄建华16、江西省九江农业学校（2人）包贻文彭淑玲（四）景德镇市：1人17、景德镇市卫生学校（1人）余日初（五）萍乡市：2人18、萍乡市粮食职工中等专业学校（1人）曾友根19、萍乡市卫生学校（1人）张晓萍（六）鹰潭市：1人20、鹰潭应用工程学校（1人）刘学禄（七）赣州市：16人21、江西省赣州农业学校（3人）陈昌国黄玉生欧阳荣华22、江西省赣州卫生学校（6人）赖晓琴曾昭慨谭奕华谢癸亮邹轶敏沈红23、江西省宁都师范学校（7人）曾松林邱 生谢科郑长江卢斌谢芹彭韵华（八）上饶市：15人24、江西省上饶师范学校（5人）刘健胡黎明魏胜刘懿黄心群25、江西省万年师范学校（5人）严弋琴王燕霞何志坚李子平李香娥26、江西省婺源茶叶学校（2人）汪文高李永火27、上饶市商业职工中等专业学校（1人）黎霞28、上饶卫生学校（2人）冯亚平姜虹（九）吉安市：17人29、江西省吉安师范学校（11人）欧阳岩刘洁龙溪华肖福民颜尧妹龙向东吴志斌李树保钟青玉肖世扬龚著剑30、江西省井冈山经贸学校（2人）赖章龙高学英31、江西省井冈山应用科技学校（4人）匡建民周兴瑜杜献聂佳如（十）抚州市：2人32、抚州市体育运动学校（1人）应宗平33、江西省崇仁师范学校（1人）吴新蓉八、中专高级实验师：4人（一）省直单位：4人1、江西护理职业技术学院（1人）周理云2、江西生物科技职业学院（1人）喻晓3、江西省化学工业学校（1人）李新华4、江西省水利水电学校（1人）尹学勇九、中学高级教师：42人（其中破格人员1人）1、赣南师范学院附属中学（5人，其中破格人员1人）凌小斌谢乐泉朱隆祝仲小罗钟贵文（破格）2、江西江氨化学工业有限公司（1人）涂晓桃3、江西教育学院附属实验学校（1人）喻晔4、江西农业大学附属中学（1人）周玲5、江西省蚕桑茶叶研究所职工子弟学校（3人）张萍媚刘伟张卫年6、江西省邓家埠水稻原种场（2人）姜金秀殷艾生7、江西省地质矿产勘查开发局赣南地质调查大队（1人）殷文清8、江西省地质矿产勘查开发局九一五探矿工程大队（1人）聂剑锋9、江西省儿童少年活动中心（1人）李国庆10、江西省核工业地质局267大队职工子弟学校（1人）黄关印11、江西省教育厅教学教材研究室（2人）温爱英卢筱红12、江西省煤田地质局223地质队子弟学校（1人）陈岗松13、江西省人才流动中心（4人）许俐琴张武慧周玲赵士杰14、江西省双金园艺场双金学校（2人）陈建国刘志兰15、江西省体育运动学校（3人）廖香琴陈海荣戴艳16、江西省未成年犯管教所（1人）严芳17、江西省中小学师资培训工作站（2人）何筱雯游英18、江西师范大学附属中学（8人）周东华许长荣赖家珍刘策熊光华罗蕴瑜徐唐发丁国强19、南昌大学附属中学（1人）彭国兵20、新余钢铁有限责任公司中等职业技术学校（1人）罗平十、小学特高级教师：7人（其中破格人员3人）1、江西铜业集团（1人）毛玉娇2、江西广播电视发展中心（1人，其中破格人员1人）赵倩（破格）3、江西省八一保育院（2人，其中破格人员2人）唐玉华（破格）徐萍（破格）4、南昌大学第一附属医院幼儿园（1人）方燕5、南昌大学医学院子弟小学（1人）熊年红6、江西农业大学保育院（1人）陈凤兰。
浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省教育厅浙人社发[2009]23号浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅关于扩大本科院校高级专业技术资格评审权限的通知各市人事劳动社会保障局(人事局)、教育局，有关本科院校：近年来，我省不断加大高等教育改革力度，充分发挥高校教师专业技术资格评审对教师教学、科研和管理工作的导向作用，到2008年底，已有14所本科院校具有了部分学科副教授资格评审权，其中6所具有了部分学科教授资格评审权。
为进一步加强高校师资队伍建设，科学、规范地做好高校教师专业技术资格评价工作，使专业技术资格评价工作更贴近高校实际，经研究，决定从2009年起，适当扩大本科院校高级专业技术资格评审权限。
现就有关事项通知如下：一、扩权内容(一)允许已取得学士学位授予权而没有高校教师副教授评审权的普通本科院校设立省高校教师高级专业技术资格评审委员会副高级评审组，负责审定本校除学生思想政治教育、高校教育管理研究及破格申报以外的相关学科教师副教授资格、副研究员资格、高级实验师资格；(二)允许已具有部分学科副教授资格评审权的14所本科院校，扩大副教授资格评审的学科范围(不含学生思想政治教育学科)，增加科研(不含高校教育管理研究)副研究员资格、高级实验师资格评审权限。
二、扩权要求(一)制订评审条件。
各高校要根据《高等学校教师职务试行条例》及有关规定，从本校师资队伍建设实际出发，结合学校的培养目标、学科发展规划和师资队伍建设规划，制订符合本校实际的副高级专业技术资格评审条件。
评审条件的制订，一要将师德、业绩、能力、贡献等作为评价的主要标准，为专业技术人才成长营造良好的制度环境；二要落实和巩固教学工作的中心地位，以科学人才观为指导，以激发教师从事教学科研积极性为目的；三要正确处理教学与科研的关系，全面推行教学与科研等效评价机制；四要引导教师服务“创业创新”，为地方经济社会发展做贡献。
为保证我省本科院校副高级评审组评审质量，各校要按照公开透明的原则，将本校的评审条件在各自校园网上公布。
温州市2012年高中、中职教师资格认定合格人员名单公示浏览量:717发表日期: 2012-6-7 来自:公示根据教育部《<教师资格条例>实施办法》和《浙江省实施<教师资格条例>细则》规定。
温州市2012年教师资格认定专家审查委员会于2012年6月6日评审通过高级中学、中等职业学校教师资格共380人（其中高中师范教育类直认22人、国考合格86人、教育教学能力测试合格172人。
中职师范教育类直认4人、国考合格27人、指导师1人、教育教学能力测试合格68人）。
现将名单予以公示，如发现其中有违反师德或不符合《教师资格条例》规定的对象，请于6月7日—6月13日公示一周内，向温州市中小学教师教育办公室举报。
联系电话：88135682 88132960 具体名单附后。
请考生注意温州市各县（市、区）高中、中职教育教学能力测试合格的考生（含师范教育类、国考合格者）统一组织体检。
相关事项如下：1、体检时间：于6月14日——15日（周四、周五）早上8：00空腹到医院参加体检。
2、具体安排：6月14日通过教育教学能力测试合格的考生。
6月15日师范教育类、国考成绩合格的考生。
3、体检地点：温州市瓯海区人民医院（将军桥盛新路82号，瓯海区人民政府西首）公交22、26、40、33、501、50、39、203、505路到瓯海区府站下车。
4、体检费：每位考生自带体检费80元，早餐费5元，合计85元。
5、请各位考生携带身份证，按规定时间务必到医院参加体检，逾期责任自负，不再另行安排。
温州市中小学教师教育办公室2012年6月6日温州市2012教师资格认定师范类毕业生直接认定名单（高中、中职26人）苏娇、林天明、金微燕、郑昌辉、季锡莲、温兴煌、许冬冬、岳芳珍、曾海仙、王毓、连乐丹、马丽君、杨游奏、林炳海、刘志巧、黄方伟、金大伟、陈强巧、陈青青、林菲菲、苏旭、万顺生、陈定观、徐伯林、戴真朴、陈伟强温州市2012教师资格认定国家统考合格名单（高中、中职、指导师114人）郑蜜蜜、余祎晨、胡晓晓、郑天之、叶瑞雪、季彩丹、金晶、戴舒翔、钱鹏程、陈琼南、潘晓婷、陈英、潘海丽、刘纪彩、徐璋、李美玲、叶炜刚、许文卿、徐璐、王琳帆、丁怡洁、张静、滕慧琼、陈琳、曾萍萍、张浅、钱丽芬、巫丹、吴斌斌、李梦密、李丽、郑小秋、郑吕敏、潘苗苗（平阳）、张学文、潘苗苗（永嘉）、徐晓羽、徐俏颖、何旭霞、陈苏苏、何晓璐、叶思雨、陈珊瑚、黄立强、骆嘉莉、缪芙蓉、李平、王静、詹王峰、庄晓苗、蔡秀月、龚敏芳、叶信孝、徐云明、金征乐、马池霞、凌玲玲、陈晓静、钱彬彬、干建彗、叶莉莉、史长城、金迪龙、张风帆、吴静静、金晖、谷君敏、林瑚、潘亦红、叶海燕、吴智捷、郑秀丹、贺惠、谢甜甜、周霄霜、李锦、胡园园、程橙、吴旭龙、蓝雁芬、曾文伟、王翔、林彬彬、王海燕、方彬、张成、方芳、吴小邓、徐建丹、虞芍莉、陈细辉、黄芙蓉、林素素、廖晓佳、李剑、孙朝敢、郑润、刘春梅、陈沈洁、王少龙、周丽佳、陈秀琴、池白桦、叶海鸥、叶佳惠、朱微微、宋展、徐之路、曾慧慧、陈福斌、吴羽、徐重阳、陈维生、柯约丹温州市2012年教师资格认定教育教学能力测试合格名单（高中172人）语文翁曼思、陈杜杜、季会会、郑一舟、陈伟伟、周蓉蓉、黄云云、温月华、陈凡凡、周锫锫、孔丹丹、柯沁莹、邹梦梦、魏丽红、陈成燕、林俊琼、黄兆明、郑小荣数学宋从友、郑福成、缪海芬、伍亦亦、郑乐燕、袁海峰、朱旭芒、郑晓如、胡霸桥、刘志刚、钱乐蓓、余荣群、陈莉莉、李旭方、林建余、王秀文英语陈上、陈洁坊、项星河、周夏燕、谢秋英、李庆芳、李跃红、吴瑞芳、施秀梦、徐忠忠、王琼琪、王宇军、涂微微、谢晓乐、单秀芳、黄建晓、周微、戴青青、吴灵芝、邵丽娜、滕云凤、杨娟容、陈少娜、林微芬、徐欢欢、周小芳、陈晓燕、杨洁、陈莲莲、郑显燕、叶月婵、张晓敏、孙雅婷、薛双琴、许霜霜、陈晓琼、冯利爽、王宁、蔡尔特、苏乐、陈笑园、肖如意、余聪、陈丽敏、王丛思、徐欣欣、陈晴晴、陈淑淑、舒展、苏立园、徐丽雅、马鸣、徐璐、陈小棠、张笑笑、程朱静、周天虹、潘慧愉、俞珊珊、金朝静、曾秀林、杨超、郑丽芝、包敏、陈修修、黄长虹政治高飞、包蒙思、陈文跃、邱奇芳、彭芊芊、张源源、丁强、张明娟历史朱春云、叶丽芳、兰军地理池梦瑶、徐黄荣生物冯姣龙、陈聪、叶晓蕾、戴显宁、周晖晖化学李笑笑、陈晓飞、郑雯雯、黄丛伟、郭素珍、陈晓、薛海燕、林都物理陈新新、杨汉鹏音乐朱希特、游小敏、林挺、石晓蕾、钱玉君、翁俊静、周易璇、谢可可、屠丝丝、张筱箫、郑温柔体育李双叶、杨建臣、刘慧娜、江涛、华正美术胡环环、张弦、周爱珍、陈加聪、陈佩佩、王琼芝、孔祥慧、陈约洁、姜婕、苏静密、张吟、叶玲欢信息技术吴立选、曹薪薪、姜丽希、吴旭辉、张于银通用技术陈长线、曾文君、叶龙翔、叶大都心理健康唐晓静、孙洲、李冰雪、王敏、马山力、林磊、鲁亮亮温州市2012年教师资格认定教育教学能力测试合格名单（中职68人）语文韩显平、吴雯雯数学李毓静、唐成棉、全建银英语陈思思、徐碧、丁洁卫、赵海荣、胡炬跃美术蒋秋波音乐黄洁凡、林荷英舞蹈表演李丽心理健康王玲亚、高翔、周赛琼计算机及应用娄晓霞、孙静、张敬、林宗根、吴晓胜、翁小叶、余冰会计林微敏、刘德秀、邵聪聪、项晓克、马国燕、黄宗成、王翠翠、陈晓明国际贸易陈屾川电子商务项麓泉电子技术应用华丽娜、周志杰、蓝林花、夏小军、林允筑服装设计与工艺金苏苏、童丽慧、周芳、蔡海哨、许雁、杨洋洋市场营销潘蓓蓓、胡雪燕、苏虹、戴磊物流管理季小雄、林晓静、潘跃、郑王卉、黄益池、金相旺机械加工技术倪旭、郑晓云、江德绪、赵林鸟、林王仲旅游服务与管理陈月娇、廖海棠、赵秀霞、周丽丹文秘孔温静数控技术应用潘靖卫生保健刘伟烹饪蒋兆光。
浙江省教育厅办公室关于做好2012年度高校教师专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2012.05.08•【字号】浙教办高科〔2012〕84号•【施行日期】2012.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省教育厅办公室关于做好2012年度高校教师专业技术资格评审工作的通知浙教办高科〔2012〕84号各高等学校：为做好2012年度我省高校教师系列（含科研、实验等）专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：一、进一步明确评审工作指导思想，强化专业技术资格评审的导向功能，努力提高高校教师队伍素质要深入贯彻落实科学发展观，坚持“公开、公平、公正”的评审原则，以建设高素质教师队伍为目标，进一步强化教师专业技术资格评审的导向功能，切实提升高校教学科研水平、人才培养质量、服务社会及文化传承创新能力，促进我省高等教育事业科学和谐发展。
（一）进一步强化教学中心地位。
1.切实落实“教授、副教授上讲台制度”，教授每学年至少主讲1门本专科课程。
未按学校规定要求承担本专科教学任务者不得申报教授、副教授专业技术资格。
2.完善高校教师教学工作业绩考核制度。
认真总结近年来高校教师教学工作业绩考核经验，根据教学工作量、教学效果、教学改革与研究成果等内容制定助教、讲师、副教授、教授等不同层次及不同类型教师的评价标准，使教师的教学工作能得到客观、公正、科学的评价。
3.完善教学成果、科研成果和育人成果等效评价机制。
教师教育教学方面的成果及项目在专业技术资格评聘中与科研成果、科研项目一视同仁。
教师实践教学以及指导学生参加各类学科、技能竞赛等取得的成果均可作为教师的教学成果。
（二）积极探索教师分类评价机制。
试行设立教学为主型、科研为主型、社会服务与推广型的资格申报类型，有重点地考核教师教学能力、科研能力、服务能力，引导教师安其位、尽所能，发挥各自特长为提高教学质量、科研水平和服务能力作出贡献。
附件1：浙江省具有高级专业技术职务任职资格人员情况信息表注：1、填表前请先阅填表说明。
2、可选择栏请在所选代码上打“√”。
粘贴身份证复印件浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表填表说明一、本表供换发高级专业技术资格证书使用，填写的内容须经本单位人事部门审核盖章。
二、本表用黑色或蓝色钢笔、圆珠笔填写，要求内容真实、字迹端正、清楚。
三、有关栏目填写说明（一）身份证号码：务必准确填写，系统作为高级专业技术资格身份的识别字段，出生年月字段从身份证号码自动采集。
（二）工作单位：单位的名称以单位公章上的名称为准，以便系统管理。
（三）单位性质栏：按代码填写。
10：机关21：社会公益类事业单位22：监督管理类事业单位23：中介服务类事业单位24：生产经营类事业单位31：国有企业32：集体企业433：私营企业和个体工商户34：外商投资企业35：港澳台投资企业36：其它类企业（四）主管部门栏：填写相应人事主管部门名称。
县（市、区）的，填“×××县（市、区）×××（主管部门）”；设区市的，填“×××市×××（主管部门名）”。
省级的，填“×××（主管部门）”。
（五）在职状态、最高学历、最高学位栏按表中代码打“√”。
（六）从事专业栏：指取得相应高级专业技术资格时所从事专业（原证书上所标注的专业），该专业要打印在证书上，应完整准确填写。
（七）高级专业技术资格名称栏、所属系列栏、评审组织栏：可参照“附件4”里的内容进行填写。
（八）公布文号栏：填写浙江省人事厅或衢州市职改办公布资格的文件号。
（九）单位审核盖章栏：单位审核后盖单位行政公章4附件10调入专业技术人员职务任职资格审定表（高级）4注：1．外省调入具有高级专业技术职务任职资格人员申请换证时填写此表，其他所需材料由各市或高评委办公室确定；2．本表上报时，同时填写《浙江省具有高级专业技术职务任职资格人员情况信息表》和《浙江省专业技术职务任职资格证书信息采集表》各一份及电子表格。
