化验员技术等级评定办法

光大山河化工科技有限公司化工、操作工、维修技工技术等级评定实施细则为进一步提高员工的技术水平，使其适应岗位，熟练掌握岗位操作技能和要领，达到公司正常生产的需要，决定在公司所属分厂、车间等内实行员工生产岗位技术津贴，营造光大员工钻研技术、学习技术、比技术和技术创新的良好氛围，从而达到公司发展的需要，为此，特制定本评定实施细则：一、考核评定分为两大类1、化工、操作工类：一般化工操作工；中级化工操作工；高级化工操作工；特级化工、操作工2、维修技工类：初级技工（国家标准的一、二、三级维修工种）中级技工（国家标准的四、五、六级维修工种）高级技工（国家标准的七级维修工以上）特级高级技工二、评定原则：评定工作坚持客观公正、真实准确、民主公开、注重实际的原则，不和职务挂钩，重质量、不求数量。

三、评定依据：（1）理论考试成绩（2）模拟操作考试成绩（3）综合评定成绩四、评分标准：以总分160为准，理论考试成绩为30%，模拟操作考试成绩为30%，综合评定成绩为100%，合计160分。

（1）总分在95分以下为不及格或淘汰（2）总分成绩95分~120分为一般（3）总分成绩在121分~140分为良好（4）总分成绩在141分以上为优秀。

五、评定组织机构：1、公司成立考核评定组：组长：胡昌俊，副组长：李坤、石磊，组员：丁庆国、丁建湘、陈庆伦、张国庆、史蕾、丁庆元、陶兴灿。

2、分厂、车间成立考评小组：A、精制棉考评小组C、锅炉车间考评小组B、纤维素考评小组D、、水电科考评小组3、考评小组成员：生产主管、副主管、主任、副主任、班长及职工代表。

职工代表产生办法各考评小组设职工代表两名，参与考评整个过程，负责监督和计分工作。

（1）各分厂不记名投票选取6名代表候选人。

（2）由6名候选人投票选出2名正式职工代表。

（3）按得票多少从高到低确定，出现有相同得票，对相同得票人再投票选举，得票高者当选，依此类推。

4、以自下而上的组织原则进行考评，各分厂、车间与研发中心对参加评定的员工进行理论知识的培训，并负责理论知识的考试，模拟操作的考试和综合评定的打分等，综合后各分厂、车间提出评定意见，报公司考核评定小组同意批准。

化学分析工技能等级考核项目及评分标准一、初级工（一）工作技能(40分)1.熟练掌握本公司开展的常规分析项目（炉前铁合金、煤焦的工业分析）的分析方法;(10分)2.准确配制常规分析项目所需浓度的试剂及溶液;(10分)3.掌握分析仪器的正确使用方法及保养知识;(5分)4.能正确计算测定结果;(10分)5.了解有毒、易燃易爆药品的安全存放方法.(5分)（二）工作质量（20分）1.分析结果准确，平行样不超差；（10分）2.样品与结果一一对应。

（10分）（三）工作效率（20分）接到样品后，在规定的时间内完成所要分析的项目，准确的报出结果。

（四）工作经验（20分）1.从事本职业三年以上；（10分）2.能够独立操作且结果准确。

（10分）二、中级工（一）工作技能（40分）1.熟练掌握本公司开展的所有分析项目（煤焦、铁合金、各种原料）的分析方法；(10分)2.准确配制和标定指定浓度的各种标准溶液；(10分)3.对分析结果能够做出简单判断，是否合理；(10分)4.了解分析仪器的保养与维护知识;(5分)5.熟知有毒、易燃易爆药品的安全存放方法，对轻度的中毒、灼烧事件能做出简单正确的处理。

(5分)（二）工作质量（20分）1.分析结果准确，平行样不超差；（10分）2.二次复检准确率达100%；（10分）（三）工作效率（20分）按时完成分析项目，及时、准确的报出结果。

（四）工作经验（20分）1.从事本职业连续8年以上，（10分）2.业务熟练，有一定的工作技巧，能快速准确的分析。

（10分）三、高级工（一）工作技能（40分）1. 熟练掌握本公司开展的所有分析项目（煤焦、铁合金、各种原料）的分析方法；(5分)2. 准确配制和标定指定浓度的各种标准溶液；(5分)3. 对正常开展的分析项目出现异常情况时能找出原因并能解决；(10分)4. 在技术人员的指导下能开展新项目分析方法的条件试验工作;（10分)5. 掌握分析仪器的保养与维护方法;(5分)6. 熟知有毒、易燃易爆药品的安全存放方法，对轻度的中毒、灼烧事件能做出正确的处理。

化学检验工（化验员）国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称化学检验工。

1.2 职业定义以抽样检查的方式，使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对试剂溶剂、日用化工品、化学肥料、化学农药、涂料染料颜料、煤炭焦化、水泥和气体等化工产品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测。

化验、监测和分析的人员。

1.3 职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境室内，常温。

1.5 职业能力特征有一定的观察、判断和计算能力，具有较强的颜色分辨能力。

1.6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级、中级、高级不少于180标准学时；技师、高级技师不少于150标准学时。

1.7.2 培训教师培训初、中、高级化学检验工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备标准教室及具备必要检验仪器设备的试验室。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）连续从事本职业工作5年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

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化学化验员职称评定条件及流程化学化验员是实验室中进行化学物质分析和检测的专业人员，他们的工作涉及到各种各样的化学试剂和设备，需要具备扎实的化学知识和丰富的实验经验。

为了评定化学化验员的职称，通常会根据一定的条件和流程进行评定。

下面我们就来详细了解一下化学化验员职称评定的条件和流程。

一、职称评定条件1.学历条件化学化验员职称评定的学历条件一般要求申请人具有相关专业的本科及以上学历，且学习成绩优秀。

在申请职称评定时，需提供毕业证书和学位证书等相关学历证明材料。

2.工作经验条件化学化验员职称评定通常要求申请人具有一定的工作经验，一般要求在化验相关领域从事工作3年以上。

在申请职称评定时，需提供工作单位出具的工作证明和工作经历等相关证明材料。

3.专业技术条件化学化验员职称评定的专业技术条件包括化学知识、实验技术、仪器设备操作等方面的要求。

申请人需要具备扎实的化学基础知识和丰富的实验操作经验，熟练掌握化验相关的仪器设备操作技能，并具备较强的分析和解决问题能力。

4.职业道德条件化学化验员职称评定还要求申请人具备良好的职业道德，遵守相关法律法规和职业规范，严格遵守实验室的安全操作规程，严守实验室药品管理制度，确保实验室工作的安全和规范进行。

二、职称评定流程1.资格审核申请人首先需要向所在单位或者评定机构提交职称评定申请材料，包括个人基本信息、学历证明、工作经历证明、专业技术资格证书等相关证明材料。

评定机构会对申请人的材料进行资格审核，确保申请人满足相关条件要求。

2.笔试和面试通过资格审核的申请人将参加职称评定的笔试和面试。

笔试主要考察申请人的专业知识和技术能力，包括化学基础知识、仪器设备操作技能等内容。

面试主要考察申请人的综合素质和专业能力，包括沟通能力、分析解决问题能力等。

3.现场操作部分评定机构还会安排现场操作环节，测试申请人的仪器设备操作技能和实验操作能力。

申请人需要按照评定机构的要求进行相关实验操作，展示自己的操作技能和实验能力。

化验室岗位人员技术分级考核评定管理办法1.目的：为提高检验人员业务水平，保证检验工作的准确、高效，满足产品质量检验的需要，制定本管理办法。

2.范围：适用于本公司所有检验人员的业务等级考核评定。

3.职责：3.1本管理办法由质量部负责制定，最终解释权为质量负责人；3.2公司所有检验人员（试用期人员除外）均应接受考核；3.3质量部成立考核小组，负责每月对每位检验人员进行考核并评定技术等级。

4.程序4.1检验人员技术等级划分：根据化验时岗位人员综合技能划分为甲乙丙丁四个等级，具体要求如下：4.1.1甲级检验人员标准：操作熟练正确、懂检验和检测原理、具备文件编制能力（包括检验规程、验证文件，例如物料和产品的检验标准操作规程、仪器使用标准操作规程、检验方法的方法学验证文件、检验仪器的验证文件等）,且考核分数达到规定要求；4.1.2乙级检验人员标准：能够熟练正确完成操作、懂检验原理，不能完成文件的编制工作，且考核分数达到规定要求；4.1.3丙级检验人员标准：只能熟练操作，不能全部掌握所做检验项目的检验原理，也不能编制文件，且考核分数达到规定要求；4.1.4考核分数未达到70分者，评为丁级，给予相应处罚。

4.2考核评定4.2.1考核评定小组：由质量负责人牵头，组建考核评定小组，成员包括质量部部长、化验室主任等，考核结果由企业负责人批准；4.2.2考核评定频次：本文件生效后，考核评定小组每月对所有检验人员进行考核评定，考核定在每月的最后一天进行（如遇休息顺延）；4.2.3考核内容及计分方法：以每位检验人员的实际工作内容、文件编制能力及工作态度作为考核内容；由质量负责人、质量部长、化验室主任分别评分，然后按权重计分（化验室主任占60%，质量负责人和质量部长分别占20%）,相加作为总分；4.2.4考核评定办法：考核小组根据每位检验人员实际操作的熟练程度和准确程度、检验原理的理解程度、文件的编制能力、工作态度等进行综合评定，每月评定一次每位检验人员的技术等级，具体的考核评定内容、每项内容的分值分配、得分和等级匹配等规定如下：4.3奖惩办法：根据每月的考核评定的结果，对当月薪酬进行调整，但不进入公司的工资档案，具体规定如下：在现有的工资基础上甲级检验人员当月增加500元，乙级检验人员当月增加200元，丙级检验人员执行原工资，丁级检验人员当月工资扣100元。

化学检验工国家职业标准1．职业概况1．1职业名称化学检验工。

1．2职业定义以抽样检查的方式，使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对试剂溶剂、日用化工品、化学肥料、化学农药、涂料染料颜料、煤炭焦化、水泥和气体等化工产品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测和分析的人员。

l。

3职业等级本职业共设五个等级，分别为:初级（国家职业资格五级)、中级（国家职业资格四级)、高级（国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级）、高级技师(国家职业资格一级）。

1．4职业环境室内,常温.1．5职业能力特征有一定的观察、判断和计算能力，具有较强的颜色分辨能力。

l．6基本文化程度高中毕业(或同等学力)。

l．7培训要求1．7。

1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定.晋级培训期限:初级、中级、高级不少于180标准学时；技师、高级技师不少于150标准学时.1．7．2培训教师培训中、高级化学检验工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。

1．7．3培训场地设备标准教室及具备必要检验仪器设备的试验室。

1．8 鉴定要求1．8．1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1．8．2 申报条件--初级(具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书．(2)在本职业连续见习工作2年以上。

——中级(具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

（2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业）毕业证书。

化学检验工国家职业标准．职业概况11．1职业名称化学检验工。

1．2职业定义以抽样检查的方式，使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对试剂溶剂、日用化工品、化学肥料、化学农药、涂料染料颜料、煤炭焦化、水泥和气体等化工产品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测和分析的人员。

l.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

1．4职业环境室内，常温。

1．5职业能力特征有一定的观察、判断和计算能力，具有较强的颜色分辨能力。

l．6基本文化程度高中毕业(或同等学力)。

l．7培训要求1．7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级、中级、高级不少于180标准学时；技师、高级技师不少于150标准学时。

1．7．2培训教师培训中、高级化学检验工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。

1．7．3培训场地设备标准教室及具备必要检验仪器设备的试验室。

1．8 鉴定要求1．8．1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1．8．2 申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书．(2)在本职业连续见习工作2年以上。

——中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

化学检验员国家职业技能等级高级工标准（三级）化学检验员国家职业技能等级高级工标准（三级）如下：
1. 职业等级：本职业共设五个等级，分别为：初级（职业技能五级）、中级（职业技能四级）、高级（职业技能三级）、技师（职业技能二级）、高级技师（职业技能一级）。

2. 职业环境：室内，常温。

3. 职业能力特征：具有一定的观察、判断和计算能力，具有较强的颜色分辨能力。

4. 基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。

5. 培训要求：
•培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

•晋级培训期限：初级、中级、高级不少于180标准学时；技师、高级技师不少于150标准学时。

•培训教师：培训初、中、高级化学检验工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。

•培训场地设备：标准教室及具备必要检验仪器设备的试验室。

以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和公司而有所不同。

如需了解更多信息，建议查阅国家职业技能标准或咨询相关权威机构。