校企合作订单人才培养协议书三篇篇一：校企合作订单人才培养协议书甲方：XX学院乙方：本着“面向市场、因需而设”，“平等协商、互惠互利”，“优势互补、共同发展”，“入班自愿、待遇留人”，“让利学生、高薪就业”的原则，甲乙双方就文秘、商务英语、酒店管理等专业合作开展订单培养人/年达成以下协议：第一条时间安排1.甲方为乙方培养高职高专毕业生，学制三年。
2.乙方在第五学期9-10月份对学生进行面试体检，确定订单班成员，签署实习、就业等协议。
3.第五学期10月底起至第六学期为顶岗实习+就业阶段。
实习期根据甲乙双方商定依据教育规律要求可酌情调整。
第二条培养费用1.甲方出资设立国家及院级奖学金、助学金，依法提供国家助学贷款。
2.乙方就业期内分年度全额返还学生经上级部门核准的学费、住宿费及资料文印费等。
工作每满12个月，乙方付清一年的培养费用，合同完成为止。
3.乙方负责提供学生校外实习实训条件，免费培训，实习期工资不低于当地最低保障工资。
免费提供师生食宿，学生单独住宿。
承担师生考察、实习、就业交通费。
4.学生提供实习保证金元/人，由甲方代管，实习到位后如数退还本人，学生违约时退给乙方。
乙方提供安置保证金元/人，由甲方代管，学生就业后如数退还乙方，乙方违约时退给学生。
第三条甲方权利与义务1.负责学生教育教学，主导开发校企合作教材、实训教材，解说协议容，就业指导等。
2.派指导教师到实习地作为乙方管理人员接受甲乙双方领导，指导学生实习，派驻标准为1人/每50生。
乙方负责指导教师在企业期间的工资及差旅费。
3.负责组织学生参加所学专业相关的职业资格培训和考试。
办理就业手续等系列工作。
4.因乙方责任造成订单学生无法就业的，甲方安排就业，由此产生的违约责任及损失由乙方承担。
5.未经乙方书面同意，甲方不得与第三方就本班学生签订与本协议类似或相同的订单人才培养协议书。
6.学生专升本参军支教或因病等意外原因不能履行协议时，由本人提出申请、提供有效证明，经甲乙双方书面认可后可解除，免负违约责任。
7.甲方负责协调面试期间校内各单位之间的关系，确保订单班招生顺利进行。
第四条乙方权利与义务1.乙方提供就业岗位供学生差额选择。
甲方学生因体质、人际关系等原因无法继续原岗位工作时，乙方应提供再次选岗调岗机会。
2.有权以乙方公司名称冠名订单培养班。
有权设立实习奖励基金。
3.负责订单培养学生的选拔、面试等，后期不得以此为由拒绝学生上岗。
4.实习期内对学生的不合格、过失等进行批评教育，综合评定其实习成绩，不对实习生除故意恶意行为损失外实施任何罚款。
经甲乙双方认定实习成绩不合格者，乙方有权拒聘，不返就业保证金。
5.乙方保证订单班学生与非订单班正式员工同工同酬同待遇。
实习期前3个月（含培训期）实得保底月工资不低于元，第4个月至实习期止不低于元，就业期不低于元，以上数字为签约时标准，不含返还费及福利，学生实习、就业时此标准应随国家、地方政策或乙方员工工资的调整同比例相应提高。
乙方提供工资清单。
累计3个月订单班学生实得平均工资低于约定标准，学生有权提前1周告知乙方离职，乙方不得拒付返还费、工资等。
6.实习、就业期间，遇有国家或省统一组织进行的考试、信息采集等工作，甲方提供证明，乙方应提供方便，允许学生按时回校办理，不得借此惩罚学生。
7.学生及其家长在自愿的基础上与乙方签订不违背法律法规规定的三年期法定劳动合同、入班协议、实习协议等，合同结束后是否延期由学生同乙方商定，学校不参与合同的签订及执行等。
乙方保证工作环境健康，劳动强度按照行业规律执行，不让学生从事违法违纪及有违身心健康的活动。
8.因生产等原因单方面辞退学生时，除恶意损坏公物等原因造成的赔偿外，不得扣减学生的任何所得。
第五条乙方有下列行为之一者，甲方有权终止协议的执行，扣减安置保证金，追索违约金。
1.存在安全隐患，整改不到位。
2.无正当理由拒绝接收订单学生，或提供低于在岗正式员工平均薪资岗位予以消极接收。
3.实习实训或就业期间向学生收取体检费、工装费、水电费等额外费用。
4.学生实际平均收入低于约定标准或返款滞后10日以上。
第六条学生出现下列情况之一，乙方有权扣减实习保证金，追索违约金。
1.被追究刑事责任，或受到留校察看及以上处分的。
2.经双方认定学习或实习成绩不合格者。
3.未经乙方书面同意脱离订单班的。
4.毕业后10个工作日内不到乙方所提供的岗位报到就业。
第七条其他约定1.订单班学生为甲乙双方合作管理，淘汰、吸纳办法由校企双方商定。
2.学生在校的安全等由学院负责，实习、就业期间的安全等由企业负责，违约金由乙方追缴。
乙方全权处理学生实习、就业期间出现的工伤等一切事故，学院不承担事故责任。
3.协议必须遵守，任何一方不得单独修改协议内容。
协议不受双方重要领导变动影响，双方应指定相对固定的领导及人员负责日常协调和管理工作。
4.双方协商一致后可签订补充协议（招生简章等），与本协议具有同等的法律效力。
对本协议的解释及补充须经双方书面确认方可有效。
5.因本协议的履行发生争议由甲方住所地法院管辖。
第八条附则1.本协议一式肆份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。
2.本协议有效期三年，自年月日起至年月日止。
甲方代表（签字、签章）：乙方代表（签字、签章）：年月日年月日篇二：校企合作订单式人才培养协议甲方：XX有限公司乙方：为拓展校企合作的广度与深度，提高合作层次，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。
经双方友好协商，就合作开展“订单式互联网时代学院”人才培养有关事宜达成以下协议：一、适用范围本协议书适用于甲、乙双方订单培养的考核与管理。
二、定义1、订单培养由甲方根据中国IT服务产业联盟及甲方的人力资源规划与乙方共同选录高中学生，同时针对在校学生组成订单班，实行就业+创业同时合作，双方共同制定或修订专业人才培养方案，在师资、技术、设备等办学条件方面合作，利用合作双方的资源优势，采取多种形式组织教学，有针对性地完成就业与创业订单班学生的在校培养。
培养期满后，由甲方全面负责互联网学院的学生就业创业。
2、订单培养阶段订单培养期主要分为相应专业基础理论培养、实战技能培养、岗前实训、创业培训、加盟扶持五个阶段。
三、培养目的掌握本专业所需的专业知识、岗位实战技能、企业管理制度、创业实战技巧，能基本满足企业的需要，创业的实施，乙方拥有700家合作企业，200家优质企业长期定向培养与就业创业合作。
四、培养专业及人数A:合作方向一：应届新生专业一：计算机应用技术（联想苹果智能终端方向）培养目标：本专业培养电脑检测，智能手机，平板电脑，智能终端的硬件检测高级工程师。
就业方向：全国品牌电脑，手机生产厂家QC，品牌售后服务中心、大型硬件生产厂家，（华硕、戴尔、富士康、欧菲光、联想、华硕、苹果等）从事硬件高级工程师，技术检测等岗位月薪5000-7000元之间。
专业二：计算机网络技术（弱点工程系统集成5G方向）培养目标：本专业培养系统集成，网络安全，安防监控，综合布线，酒店、宾馆、超市、娱乐等网络安全。
就业方向：全国知名系统集成运营商（思科/华为/中兴/泰豪/思创/贝谷/时励）等公司，从事技术经理、项目经理、系统经理、网络安全经理等月薪6000以上。
专业三：电脑艺术设计（智慧城市室内装饰表现大师方向）培养目标：本专业主要培养工程制度、室内装饰、房屋装修、工程测量、项目绘图、商业空间设计，商业地产设计，城市园林规划与环境设计，三维虚拟现实与巡游动画技术，将能快速完成室内设计方案创作，准确完成全套施工图，能用手绘和三维设计软件表现装饰效果图，能独立完成各种空间室内装饰设计任务等。
就业方向：在家装公司，大型设计公司、房地产公司、大型装修设计公司、从事室内设计师，室内绘图员，室内设计高级工程师产品经理等月薪5000以上。
专业四：电脑艺术设计（UI视觉传达策划交互式设计方向）培养目标：本专业主要培训网络宣传策划，品牌策划视觉感应设计，通过视觉形象传达给消费者，实现企业-商品-消费者最快的成交率和广告效果。
就业方向：从事VI设计、包装设计、网络品牌策划、网络专题设计，担任企业企划主管，品牌策划总监等。
专业五：电子商务（天猫淘宝电商运营创业方向）培养目标：本专业打破传统教学创业中的沙盘模式，完全直接实战演练，入学即开店，真实的创业项目贯穿教学全程，现学现用，传授我们知识的园丁，是讲师，也是网商，更是创业导师；拥有企业化的培训实训场所，和企业化的管理模式，实现上学就是上班。
就业方向：淘宝，天猫店铺维护小二，各大电商企业的电子商务运营主管，传统企业电子商务部核心管理层。
专业六：空中乘务（国内航空电子客票服务方向）专业七：空中乘务（国际航空电子客票服务方向）培训目标：国内国际机票操作，民航国际国内客货运上岗证，国际国内电子客票预订/出票/电子下单，电子商务平台操作与实施，OW,RT,SOTO,OPEN,SPA,ADD-ON,OJ,CT等相关客票操作的特点，使用方式，操作明细，民航客货运输业务代理知识，民航财务基础业务知识，民航客货运输法律法规知识，民航电脑订票系统操作知识，航班代码知识，英语口语日常交流，航空服务礼仪，民航呼叫中心业务，BSP结算。
就业方向：培养目标：本专业主要培养网站建设、网站策划、网店运营、电子商务、平台开发、网络推广、网站优化、竞价排名、整合营销。
就业方向：毕业生适合在各大网络公司（阿里巴巴/腾讯/京东/当当/淘宝/人民网/红城网/大江网），胜任网站推广(或SEO/SEM)主管、经理、总监等职位，或者创业，管理、考核网站、网店（或商城）推广(或SEO/SEM)人员。
专业九：软件技术（Android手机应用APP开发方向）培养目标：本专业主要通过学习JAVA物联网、4G安卓系统、NET云计算、大数据、国际软件测试、APP开发、PHPWEB5.0、嵌入式等主流手机软件应用。
就业方向：全国大型软件公司从事软件开发、手机系统应用、移动终端游戏开发等岗位的，高级软件工程师、系统架构师、产品研发经理、项目经理等月薪7000-12000元。
专业十：软件技术（基于JAVA物联网应用方向）培养目标：本专业主要通过学习JAVA基础、JAVA WEB开发、Linux、职业导向培养、SQL数据库实施、项目实训、数据编程、物联网项目应用等。
就业方向：全国大型软件公司从事软件开发、手机系统应用、移动终端游戏开发等岗位的，高级软件工程师、系统架构师、产品研发经理、项目经理等月薪7000-12000元。
合作方式：一：校企共建：1、甲方负责基础课程、技能课程、岗前实训、就业安排、学生教学管理；2、乙方负责教学场地，办公场地、教学设施，配套宿舍、统招计划编入；3、甲方以XX大学先锋互联网学院进行多形式招生与推广专本连读；4、乙方给甲方出具授权协议进行开展招生工作的开展与宣传实施。
