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单位招商引资工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在当今经济全球化的背景下，招商引资工作显得尤为重要。
我单位作为地方经济发展的重要推动力量，始终坚持“走出去、引进来”的工作方针，致力于吸引外资、促进地方经济发展。
本年度，我单位招商引资工作的目标是引进亿元以上项目XX个，实际到位资金亿元，确保经济发展稳步推进。
二、主要做法与措施1. 加强组织领导，完善工作机制。
我单位成立了专门的招商引资工作领导小组，由单位主要领导亲自挂帅，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。
同时，建立健全招商引资工作机制，明确各部门职责，形成工作合力。
2. 强化宣传推介，提升地方知名度。
通过举办招商引资推介会、参加各类招商活动、制作宣传资料等方式，全方位宣传地方优势资源、产业特色和投资环境，吸引更多投资者关注。
3. 加强项目储备，优化项目结构。
我单位始终注重项目储备工作，定期梳理、筛选和包装项目，建立项目库。
同时，根据市场需求和地方实际情况，优化项目结构，确保引进项目的可行性和可持续性。
4. 创新招商方式，提高招商效率。
我单位积极探索委托招商、中介招商、以商引商等多元化招商方式，拓宽招商渠道，提高招商效率。
同时，加强与投资者的沟通与联系，增进互信合作，推动项目尽快落地。
三、取得的成效与亮点1. 引进项目数量与质量双提升。
通过不懈努力，我单位成功引进了一批亿元以上重点项目，涉及多个领域，为地方经济发展注入了新的活力。
2. 实际到位资金稳步增长。
本年度，我单位实际到位资金亿元，同比增长XX%，显示了地方经济的强劲增长势头。
3. 招商引资环境持续优化。
我单位始终坚持“投资者至上”的理念，不断优化招商引资环境，提供全方位、高效、便捷的服务，赢得了投资者的广泛赞誉。
四、存在的问题与不足在取得显著成绩的同时，我单位招商引资工作还存在一些问题与不足。
一是项目储备仍需加强，部分项目缺乏可行性和可持续性；二是招商引资方式仍需创新，需要进一步拓宽招商渠道；三是服务水平仍需提升，部分工作人员业务能力有待加强。
2024年招商引资年度工作总结范文一、工作概述____年是我单位招商引资工作的关键之年。
在全面深化改革的背景下，我们紧紧围绕党中央的整体部署和县委、县政府的工作要求，坚持以招商引资为抓手，努力推动经济社会发展。
经过全体干部职工的共同努力，我们取得了一定的成绩。
回顾____年的招商引资工作，我们始终坚持以市场为导向，以项目为龙头，以创新为动力，以服务为宗旨，全面推进招商引资工作的规范化、专业化、精细化，推动经济社会发展取得了一系列的积极成效。
二、工作亮点（一）项目引进工作成效明显____年，我单位共引进各类重点项目XXX个，总投资额XXX 亿元。
其中引进省内外领先的高新技术企业项目XXX个，总投资额XXX亿元；引进跨国公司投资项目XXX个，总投资额XXX亿元；引进外资项目XXX个，总投资额XXX亿元。
这些项目的引进，有效推动了我单位相关产业的发展，提升了我单位在全市乃至全省的竞争力。
（二）提升招商引资的服务水平在过去一年里，我们进一步优化了相关政策措施，健全了服务体系，加大了重点项目的推进力度。
我们成立了专门的招商引资办公室，制定了招商引资管理办法，明确了责任分工，提升了工作效能。
通过开展细致入微的招商引资服务，我们积极引导项目方提出需求，解决困难，配套完善了基础设施，并提供了优质的营商环境。
与此同时，我们也加大了与各级政府、金融机构、产业协会以及其他相关部门的沟通协作力度，形成了合力。
提升了我单位的服务水平，增加了企业的满意度。
（三）项目落地率较高在过去一年里，我们注重项目的后续服务，加大了对项目的跟踪力度，同时也积极解决项目方在后期运营中遇到的问题。
通过与项目方密切合作，我们大力支持项目的落地，推动了项目的稳定运行。
同时，我们也加强了项目方的培训，提高了企业的管理能力和竞争力。
（四）加强宣传推介工作在____年，我们积极参加各类招商推介、投资洽谈等活动，大力宣传我单位的招商引资政策和优势，并与媒体进行广泛合作，提升了我单位的知名度和形象。
招商引资个人工作总结范文7篇篇1在过去的一年里，我作为招商引资团队的一员，积极参与了各项招商活动，取得了一定的成绩。
在这份工作总结中，我将对过去一年的工作进行回顾和总结，同时提出一些个人的思考和建议，以便更好地推动未来的招商引资工作。
一、工作成绩回顾1. 成功引进了一批优质项目在过去一年中，我积极参与了多个招商项目的洽谈和引进工作。
通过不懈努力，我们成功引进了一批优质项目，这些项目不仅在技术含量和市场前景方面表现出色，而且也为当地经济发展做出了积极贡献。
2. 加强了与企业的沟通和协作在招商引资过程中，我注重与企业之间的沟通和协作。
通过定期走访企业、举办座谈会等方式，我及时了解企业的需求和问题，并积极协助企业解决困难。
同时，我也为企业提供了很多有针对性的建议和帮助，促进了企业与地方经济的共同发展。
3. 提升了招商引资工作效率在工作中，我不断探索和创新招商引资工作方法。
通过优化工作流程、加强团队协作、利用现代化信息技术手段等方式，我提高了招商引资工作效率，使得更多优质项目能够快速落地生效。
二、存在问题分析1. 招商引资竞争激烈当前，各地区之间的招商引资竞争非常激烈。
为了在竞争中脱颖而出，我需要进一步加强与企业的沟通和协作，提升服务质量和效率，以便更好地吸引优质项目。
2. 招商引资政策不够灵活在招商引资过程中，政策因素往往对项目落地产生重要影响。
然而，当前部分地区的招商引资政策还不够灵活，需要进一步优化和调整。
我将积极与相关部门沟通协调，推动政策改革和创新。
三、未来工作计划1. 继续加强招商引资工作力度在未来的工作中，我将继续把招商引资作为重点工作来抓。
通过加强与企业的联系和沟通、优化工作流程、提升服务水平等方式，我将全力以赴推动更多优质项目落地生效。
2. 创新招商引资工作方法为了更好地适应市场需求和变化，我将积极探索和创新招商引资工作方法。
例如，我可以利用现代化信息技术手段开展网上招商活动、举办线上线下相结合的招商推介会等，以提升招商引资效果。
招商引资个人工作总结怎么写6篇第1篇示例：招商引资是企业发展中非常重要的一环，也是我个人工作中的重要任务之一。
在过去的一段时间里，我积极参与了公司的招商引资活动，通过不懈努力取得了一定的成果。
以下是我对过去工作的总结与回顾。
我认真研究了公司的项目信息和发展规划，充分了解了公司的实力和发展方向。
在此基础上，我主动与潜在投资者进行了深入的沟通和交流，介绍了公司的项目及投资机会，吸引了一些投资者的关注。
在招商引资的过程中，我积极参加招商会议、投资洽谈和路演活动，与潜在投资者建立了良好的合作关系。
通过不断的努力和拓展，我成功引进了一家投资公司的合作意向，为公司的发展带来了新的机遇。
我不断学习提升自己的专业知识和能力，加强了招商引资的实战技巧。
我积极参加相关的培训课程和研讨会，学习了解国内外投资市场的最新动态和政策法规，提高了自己的业务水平和谈判能力。
在与投资者的交流过程中，我能够准确把握投资者的需求和意向，针对性地提出有效的解决方案，赢得了投资者的信任和合作意向。
我注重团队合作，与同事们密切配合共同推动招商引资工作的顺利进行。
在工作中，我积极与项目组、市场部和财务部等部门进行沟通和协调，共同制定招商引资的策略和方案，确保各项工作有序推进。
通过团队的共同努力，我们成功地开展了一系列的招商活动，取得了一定的成果，为公司的发展做出了贡献。
招商引资工作是一项挑战性和复杂性很高的工作，需要我们不断提升自己的专业素养和能力，注重团队合作，积极开展市场拓展和合作交流。
在今后的工作中，我将继续努力不懈，不断完善自己，为公司的发展和招商引资工作贡献自己的一份力量。
【本文仅代表个人观点，不代表公司立场】。
第2篇示例：招商引资是一项非常具有挑战性和意义的工作，我们需要通过各种方式吸引投资者，促成项目合作，推动地方经济发展。
在这个过程中，我承担了一定的工作任务，在努力工作中也积累了一定的经验，以下是我个人对此次招商引资工作的总结。
2020年招商引资个人工作总结3篇【篇一】2020年招商引资个人工作总结一年来，我乡乡村两级领导干部牢固树立“为企业服务、为项目建设服务就是为全乡发展大局服务”的思想，发扬敢想、敢争、敢为人先的精神，主动出击，内引外联，上下协调，闻风而动追项目，不遗余力跑项目，千方百计上项目，积极主动为各类投资主体提供优质高效服务，着力营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，全乡招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了显著的成效。
现将全年工作总结如下：一、优化投资环境，敞开乡门招商乡党委、政府始终把招商引资作为工作的重中之重，不遗余力优化投资环境，不断强化招商意识、环境意识和服务意识，增强软环境竞争力，创新招商引资方式，着力打造“五大环境”，在全乡上下形成了支持非公经济发展和抢项目、争投资的热潮。
即始终把干部职工和社会成员的思想解放和思想观念转变作为一个永恒主题，在全乡牢固树立让人赚钱的地方就是投资环境的地方的观念，营造坦诚、互信、互敬的良好人文环境;不折不扣落实相关优惠政策，做到“诚信招商”，创造良好的政策环境;努力创建“平安双河”，严厉打击违法犯罪，保证投资者生命财产安全，创造良好的治安环境;切实加快小城镇基础设施建设，建立健全支撑招商引资工作的社会服务体系，使城镇的服务功能更完善，生活环境更优美，创造良好的生活环境;始终把抓服务水平和质量的提高，作为招商引资的突破口，创新服务方式，强化服务内容，依靠有效的“全过程服务、全领域服务、全天候服务”，全力营造“亲商、重商、安商、富商”的服务环境。
经过不懈努力，全乡干部群众谋发展、求发展、服务发展的愿望和意识进一步加强。
二、发挥产业优势，注重资源招商充分利用已形成的支柱产业雏形优势，大力延伸产业规模。
通过多年的招商运作，我乡基本形成以农副产品生产加工、石油产业、豆制品产业等为支柱的产业，通过这些支柱产业的资源优势，大力引进外来资金。
在第十五届西洽会上，永祥豆制品有限公司分别与宁夏启元药业有限责任公司、西安利君制药有限公司、四川内江山山制药有限责任公司签订了价值4865万元的黄豆粉饼购销合同;与宁夏启元药业有限责任公司、西安利君制药有限公司签订了价值679.4万元的豆油购销合同。
招商引资工作总结招商引资工作总结（精选20篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的招商引资工作总结，希望能够帮助到大家。
招商引资工作总结篇1如果您是一位刚刚步入职场的人，被人称作菜鸟。
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在县委县府的.正确领导下，通过单位全体职工的共同努力，我单位顺利完成了xx年度招商引资工作任务。
现将情况总结如下：为了搞好招商引资工作，圆满完成县委县府下达的任务，我单位多次召开专门会议，讨论招商引资工作的各项事宜，提高全体职工对招商引资工作的认识。
成立了以常务副校长为组长，中层干部为副组长，全体教师为组员的招商引资工作领导小组，负责单位招商引资工作。
同时，还制定了切实可行的招商引资工作计划，并要求全体职工严格贯彻、落实该计划，积极进行招商引资工作。
在全体职工的共同努力下，我单位除了按县委县府的要求，每月按时向县招商局报送了各种报表外，还采集、分析“银杏基地建设及相关产品开发”项目，积极联系了有意向到我县投资矿产建材项目的“福海建材公司”;在县招商引资网上发贴20多篇。
积极参与招商引资网络平台建设。
通过全体职工的共同努力，我单位基本达到了县委县府对非产业部门的考核目标，顺利完成了20xx年度招商引资工作任务。
当然，在具体招商引资工作实际中，我们也还存在着一定的缺点和不足。
在今后，我们一定戒骄戒躁，扬长避短，继续努力，争取在招商引资工作中做出更大的成绩。
招商引资工作总结篇2按照信息质量，深入推进反腐倡廉工作建设县委、县政府2012年招商引资工作部署，我局承担的重点任务是引进旅游商品加工企业，投入资金5亿元以上，现将招商引资工作开展情况汇报如下。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，招商引资工作已经成为推动地方经济发展的重要手段。
在过去的一年里，我单位紧紧围绕国家战略和地方发展需求，积极开展引资招商工作，取得了一定的成绩。
现将一年来的引资招商工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，明确工作目标1. 成立招商引资工作领导小组，明确主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2. 制定招商引资工作年度计划，明确年度招商引资目标任务，细化分解到各责任单位。
（二）创新招商方式，拓宽招商渠道1. 积极参加各类招商推介活动，提升区域知名度和影响力。
2. 加强与国内外知名企业、商会、行业协会的联系，拓展招商信息来源。
3. 利用网络平台、媒体宣传等方式，开展线上招商，提高招商效率。
（三）优化营商环境，提升服务水平1. 严格落实“放管服”改革要求，简化审批流程，提高办事效率。
2. 加强对企业服务，定期走访企业，了解企业需求，及时解决企业发展中遇到的问题。
3. 举办各类培训、交流活动，提升企业经营管理水平。
（四）突出重点产业，精准招商1. 围绕地方产业发展规划，明确重点招商产业，有针对性地开展招商工作。
2. 制定重点产业招商目录，明确招商目标企业和项目。
3. 加强与重点产业上下游企业的联系，推动产业链上下游企业协同发展。
（五）强化考核机制，确保工作实效1. 建立招商引资考核评价体系，将招商引资工作纳入年度目标考核。
2. 定期对招商引资工作进行督查，对工作不力的单位和个人进行问责。
三、工作成效（一）招商引资规模不断扩大过去一年，我单位共引进项目XX个，总投资XX亿元，同比增长XX%。
其中，外资项目XX个，总投资XX亿元，同比增长XX%。
（二）产业结构不断优化引进的项目主要集中在新能源、新材料、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业，有力地推动了地方产业结构调整。
（三）带动就业效果显著引进的项目共带动就业XX人，同比增长XX%，为地方经济社会发展提供了有力支撑。
2020精选5篇招商引资个人工作总结范文通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
下面是小编整理的招商引资个人工作总结范文，希望能够帮到大家。
招商引资个人工作总结范文【一】近一年来，在招商局局党组的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨。
按照工作职责，我在招商局工作的同时，又被抽派到xx 县xx招商分局参与招商引资工作，在自己的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，按时完成了领导交办的各项工作任务，取得一定成效。
一、加强学习，提高思想理论水平，提高了自身素质为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。
一如既往地学习邓小平理论和“科学发展观”等重要思想，全面深入地领会“科学发展观”重要思想的科学和精神实质，自觉培养贯彻学习“科学发展”重要思想的自觉性和坚定性，其次，发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。
最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。
我多次参加招商局举办的“招商引资业务培训”。
除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
二、爱岗敬业，努力做好自己的本职工作我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
招商引资工作总结的范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们招商引资工作取得了显著的成效。
本文旨在总结回顾这一阶段的成果，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以期在未来的工作中不断提升水平，促进地方经济发展。
二、工作内容概述1. 项目引进：今年我们成功引进了XX个重点项目，总投资额达到XX亿元，涵盖了XX、XX、XX等多个领域。
2. 政策支持：结合地方实际，制定了一系列招商引资优惠政策，为企业提供了良好的发展环境。
3. 招商活动：组织参与了多次国内外招商活动，与多家企业进行了深入交流，取得了良好的洽谈效果。
4. 后期服务：建立了完善的后期服务体系，为企业提供一站式服务，确保项目顺利落地。
三、重点成果1. 重点项目引进：成功引进了XX家高新技术企业，为地方产业转型升级提供了有力支持。
2. 政策支持效果：优惠政策吸引了大量企业投资，推动了地方经济的快速增长。
3. 招商活动成果：在国内外招商活动中，与XX家企业签订了投资意向协议，为未来的合作奠定了坚实基础。
4. 后期服务成效：通过一站式服务，确保了引进项目的顺利推进，得到了企业的高度评价。
四、遇到的问题及解决方案1. 人才短缺：部分领域存在人才短缺现象，影响了项目的推进。
解决方案：加强人才培养和引进，与高校、培训机构建立合作关系，共同培养专业人才。
2. 土地使用难度：部分项目用地难以满足企业需求。
解决方案：加大土地储备力度，优化土地利用结构，提高土地利用效率。
3. 竞争压力：面临周边地区的竞争压力，部分企业对投资地点持观望态度。
解决方案：加大宣传力度，提高地方知名度，展示地方优势，增强吸引力。
五、自我评估/反思过去的一年，我们在招商引资工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在政策支持、项目引进等方面还需进一步加强，后期服务还需更加精细化和专业化。
同时，我们要加强学习和研究，不断提高自身素质，以更好地服务于地方经济发展。
六、未来计划1. 加大项目引进力度：继续引进一批高质量、高成长性的项目，为地方经济发展注入新动力。
招商引资工作总结的范文5篇第1篇示例：招商引资工作总结一、政策支持力度加大，优质项目不断引进政府是招商引资的重要推动力量，制定出台一系列优惠政策，为各类招商引资活动提供了有力支持。
出台税收减免政策，为符合条件的企业减轻税收负担，吸引更多企业入驻；建立一站式服务平台，提供全方位的服务指导，为招商引资提供了便捷高效的服务。
在政策的支持下，我们不断加大对外招商引资的力度，积极推介当地的投资环境和优惠政策，吸引了一大批优质项目的入驻。
在过去一段时间，共引进各类企业项目100余个，涉及机械制造、新能源、电子信息、生物医药等多个领域，为当地经济结构的优化升级作出了积极贡献。
二、市场调研深入，项目选择更加科学市场调研是招商引资的前期工作，也是最为重要的一环。
我们积极组织开展各类市场调研活动，派出调研小组深入基层一线，走访企业、了解市场需求，及时掌握市场动态。
根据市场调研的结果，我们做出科学的、符合市场需求的项目选择，为招商引资工作提供了有力的依据。
通过市场调研，我们也发现了一些薄弱的领域和待提升的项目方向，为下一步的工作提供了重要参考。
三、项目落地实施，推动地方经济快速发展项目的落地实施是招商引资工作的关键环节。
我们本着务实、创新的工作态度，不断推动各项招商引资项目尽快落地。
在项目落地实施的过程中，政府部门积极协调，提供便利，为企业解决各类困难和问题，确保项目的平稳、顺利实施。
通过招商引资项目的落地实施，不仅为当地带来了新的产业、新的就业机会，还大大促进了地方经济的快速发展。
目前，已经有多个项目进入了生产阶段，为当地创造了显著的经济效益和社会效益。
四、加强跟踪服务，优化招商引资环境招商引资工作不仅仅是引进项目，更需要做好跟踪服务和优化环境工作。
我们建立了完善的项目跟踪服务机制，积极向企业提供生产经营、政策咨询等多方面的帮助，助力企业顺利落户、快速发展。
我们也不断优化招商引资环境，积极整合资源，为企业提供更多更好的服务。
2020年招商引资工作总结范文2000字一、2020年工作总结今年以来，全县各级工会组织紧紧围绕全县中心工作，全面贯彻党的十*大、自治区第十一次党代会及县委扩大会议精神，以“创双优”劳动竞赛、职工素质工程、和谐企业创建、维权帮扶和自身建设为抓手，转变作风、务实创新，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，在推动平罗经济科学发展、跨越发展中做了大量工作，取得了一定成绩。
(一)围绕中心、服务大局，主力军作用发挥明显围绕“创双优”劳动竞赛五年规划，制定下发了《2020年度“创双优”劳动竞赛通知》，在教育、卫生和农业分别开展了“优质课评选”、“卫生护理急救”和“农产品残留检测”技能大赛。
在宝马化工、阳光焦化等公司开展技术比武、技能培训、岗位练兵活动，分别举办了电工、电焊工、技术人员管理等培训班8期，培训职工300余名。
广泛开展“安康杯”竞赛活动。
联合县安监局制定下发了2020年度“安康杯”知识竞赛活动通知，结合第十二个“安全生产月”在247家企业开展了安全卫生自查活动，有效提高了职工安全生产意识。
大力弘扬新时期的劳模精神。
选树“五一”劳动奖状1名、“五一”劳动奖章3名。
帮扶救助困难劳模109名，发放困难补助金、生活津贴39.5万元。
(二)服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现以帮扶为重点，切实为职工排忧解难。
截至目前，共帮扶慰问困难职工2829人次，救助意外致困职工7人，临时生活救助8人，救助资金0.87万元。
大病救助困难职工16人，救助资金5.2万元。
走访慰问困难企业11家。
共发放救助资金90.12万元。
完成86名困难职工家庭大学生“金秋助学”活动，救助资金24.7万元。
盛夏期间对25个重点工程建设现场一线职工进行了慰问，发放慰问金及物品8.2万元。
“心系女职工·共筑中国梦”困难女职工两癌普查105人，发放资金3万元。
不断拓展“四送”服务范围。
通过电子屏和就业信息宣传栏为困难职工、下岗职工提供就业用工信息200余条，成功推荐120余名下岗失业人员、农民工就业。
对符合扶持条件的15名创业带头人进行小额贴息贷款，共贷出扶持资金65万元。
积极开展信访维稳工作。
共接待各类涉及职工利益的来信、来访、来电33件，57人次，为困难职工调处解决15起，政策咨询19起。
(三)文化建设、创先争优，全面推进职工素质提升工程开展了首届书香“三八”幸福中国·喜迎“国际幸福日”读书征文活动，上报征文24篇，6篇选送市工会。
组织开展了第五届职工读书征文活动，上报征文111篇。
举办庆“三八”全县女职工运动会，全县30家企事业单位500名女职工参加。
举办了庆“五一”系列活动，选送30余份书法美术摄影作品参加全市第六届“美丽石嘴山”书法美术摄影展，获一等奖1个，三等奖2个，优秀奖1个;组织200名企业职工参加全市“劳动者颂歌”职工大合唱;举办400余名干部职工参加全县环翰泉海越野赛;举办“共铸中国梦、献歌劳动者”文艺专场演出。
建设区市级职工书屋10家。
为4家企业配送了价值3万元篮球架、羽毛球网架、乒乓球架等文体活动器材。
(四)完善机制、履职尽责，努力构建和谐劳动关系以促进劳动关系和谐为主要内容，在全县骨干企业大力推进和谐企业创建活动。
天豹固运等3家企业获市级和谐企业称号。
联合劳动监察部门对我县83家工业企业开展劳动保障监察，有效地保障了职工的合法权益，促进了企业劳动关系和谐。
(五)夯实基础，扩大履盖，加强工会信息宣传工作深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。
今年新组建工会73家，吸纳会员3500人。
按照县委“下基层”活动要求，我会6名干部分别联系3家非公企业、3家社会组织，并结对帮扶黄渠桥镇渠中村。
截至目前，共化解矛盾纠纷2件，反映各类问题18件，其中直接解决14件，帮助制定发展规划24件，先后投入帮扶资金5.9万元。
进一步强化工会调研、信息、统计、新闻宣传，增强工会组织的社会影响力。
截至目前，共编发工会信息50期68条，其中53条信息被全国、区、市、县级媒体采用。
(六)围绕县域经济发展大局，做好招商引资工作积极做好招商引资和三创工作。
在招商引资工作中，截至目前，已落实招商项目3个，一是引进北京格林富诚科技有限公司与宁夏兴平精细化工股份有限公司共同建设的年产6000吨三甲胺生物产品项目，计划投资3500万元，目前已到位资金3000万元;二是宁夏宝马化工集团有限公司建设年产1.5万吨双氰胺配套6万吨石灰氮、5×75t/h循环流化床锅炉烟气脱硫技改和能量系统优化节能技改工程项目，计划投资1.4亿元，目前已投资1.1亿元。
上报招商线索3条，引资工作完成540万元。
虽然我们做了大量工作，但是在全县工会工作中仍存在一些问题，主要是对基层工会工作检查指导不够到位，工会干部的培训面不够、针对性不强，工会干部的素质还需进一步提高，这些问题我们将在以后的工作中下大力气加以解决。
二、2020年工作思路2020年工作总体要求：紧紧围绕贯彻落实党的十*大、中央及区市经济工作会议和自治区第十一次、市第九次、县委第十三届五、六次全体(扩大)会议精神深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区、市总工会各项工作要求及县委、政府中心工作，以参与加强和创新社会管理为着力点，以构建和谐稳定的劳动关系为主线，依托和深化“创双优”、“创争树”、“四送”、和谐企业创建、困难职工帮扶、“创先争优”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”七大活动载体，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，不断提高工会组织的凝聚力和影响力，全面履行工会各项职能，团结带领广大职工在推动平罗转型发展、和谐发展中充分发挥主力军作用。
(一)深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，不断增强工会的吸引力和凝聚力继续在工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
精心组织，周密部署，认真研究、抓好工作落实，确保活动取得实效。
不断完善机关干部联系企业制度和职业化工会干部“2+片”工作模式，真正做到深入职工、贴近职工、赢得职工。
(二)继续深化“创双优”活动，团结动员全县职工为县域经济社会平稳较快发展建功立业深入实施以“创优质产品、创优质服务”为载体的职工建功立业工程，教育和引导广大职工积极投身全县重点工程劳动竞赛活动。
广泛开展“创双优”劳动竞赛活动，在重点工业建设、农业、教育、卫生等领域开展多形式劳动竞赛活动。
扎实推进职工技术创新活动，广泛开展“五小”成果、合理化建议、职工科技创新成果推广等活动。
加强劳模管理和服务工作，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高思想，努力在全社会营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。
(三)大力发展企业文化职工文化，全面提升职工队伍整体素质依托现有资源，创新载体，充分发挥工会“大学校”作用，深入实施职工素质建设工程。
用好全县现有各种职业技能培训资源，开展多样化、多层次、多渠道的职工教育培训，全年培训职业能手100名。
全面开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动。
组织广大职工开展形式多样的岗位练兵、技术比武、技能比赛活动，有针对性地选择比赛工种、内容，加大技术含量，全面提升职工的综合素质。
认真做好新时期的职工思想政治工作，进一步加强职工职业道德建设，认真做好文明标兵评选表彰活动，充分发挥职工学习标兵、道德标兵的引领作用。
加大职工书屋建设力度，新建区级职工书屋3家、市级职工书屋3家、县级职工书屋8家。
(四)继续推进和谐企业创建活动，积极参与加强和创新社会管理继续深入开展劳动关系和谐企业创建活动，不断拓展领域，完善机制，扩大效果。
健全完善劳动关系协调机制，做好50名骨干企业劳动争议调解员的培训工作，进一步完善职工维权诉求机制和权益保障机制，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的重大案件。
推进工会与政府联席会议和劳动关系三方协调会议，及时研究解决劳动关系中的新情况新问题。
加大和谐企业创建、厂务公开民主管理示范单位创建和星级职代会达标工作，努力实现已建工会的非公企业职代会、厂务公开制度建制率达到80%以上的目标，并完成30家企事业单位厂务公开工作检查督查。
依法推动企业普遍开展工资集体协商，抓好100家企业工资专项集体合同签订工作。
建立健全工资正常增长机制，选取20家非公企业作为工龄工资试点单位，探索推行职称工资、学历工资工作，提高职工特别是普通职工和农民工工资收入。
深入开展工会帮扶救助工作。
继续组织实施春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动。
完成800名困难职工日常救助、15名困难劳模救助、困难职工子女“金秋助学”大学生50名、高中生100名的救助工作。
进一步完善“工字号”创业带动就业工作办法，积极探索跟踪服务、深入推进的有效措施，扶持小企业、个体经营户20家，实现自主创业20人、带动就业155人。
深入实施工会技能培训促就业行动，其中组织创业能力培训40人、家政服务人员培训50人。
认真做好工会信访维稳工作。
稳步推进“六五”普法工作，健全工会劳动争议调解机制，切实维护劳动关系双方的合法权益。
进一步加强工会信息和职工信访工作，及时发现、掌握和报送有关劳动关系矛盾和影响职工队伍稳定的信息，协助县委政府妥善处置劳动关系突发事件，最大限度地把劳动关系矛盾化解在基层萌芽状态，确保职工队伍和社会稳定。
(五)加强工会自身建设，提高工会干部队伍战斗力依法推动企业普遍建立工会组织。
坚持党建带动工建、工建服务党建，继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，加大区域性、行业性和小企业工会联合会建立力度，重点落实移民村、出租车行业、劳务派遣公司、非公企业和新社会组织的建会工作，完成20家非公企业工会组建。
深入开展企业工会工作规范化建设，扎实开展“职工之家”建设活动。
突出抓好基层工会干部队伍建设，加强与部门、乡镇、园区、企业的沟通协调，及时灵活地选好配强基层工会专兼职干部。
加大县本级工会干部培训力度，全年培训工会干部100名。
推进工会财务会计管理规范化建设，实现县级工会财务会计管理工作达到规范化的工作目标。
(六)以招商引资工作为突破口，推动工作再上新台阶把招商引资工作作为提升和创新工作的助推器，实行招商引资工作一把手负责制，将任务分解落实到每位干部职工，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在干部绩效考核中的权重，形成人人肩上有任务，有压力，全员联动招商的良好氛围。
针对党群部门招商引资工作难的实际情况，依托全县职业化工会干部深入企业开展工作的优势，让职业化工会干部发挥招商引资专员的作用，随时捕捉信息，跟踪服务，加大落地招商项目的到位率，争取全面完成县委、政府下达的招商引资任务。
