隐患排查治理制度和建档监控制度1

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。

建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。

下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。

一、安全生产事故隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理责任制。

企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。

2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。

制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。

3.提供充足的排查治理资源。

企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。

4.开展全面的事故隐患排查工作。

企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。

5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。

企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。

二、安全生产事故隐患建档监控制度1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。

2.建立事故隐患建档管理责任制。

企业应明确事故隐患建档的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保事故隐患建档工作有人负责、有部门领导。

3.制定事故隐患建档监控制度。

制度应包括事故隐患建档的程序和要求、建档信息的内容和格式、建档监控的周期和频率等内容，确保建档工作的规范性和及时性。

4.建立事故隐患建档信息管理系统。

隐患排查治理和建档监控制度范文一、制度目的隐患排查治理和建档监控制度旨在确保企业的安全生产，预防和消除安全生产事故隐患，保障员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围该制度适用于本企业所有员工和相关从业人员。

三、相关定义1. 隐患：指与安全生产有关的各种不安全因素，包括设备、场所、环境、人员等方面存在的不符合安全生产要求的问题。

2. 排查治理：指对隐患进行全面检查和整改的过程。

3. 建档监控：指对隐患排查治理工作进行记录和监控的过程。

四、制度内容1. 隐患排查治理（1）组织人员企业应设立专门的隐患排查治理小组，由安全主管负责组织和统筹工作。

（2）制定计划隐患排查治理小组按照一定的周期制定隐患排查计划，并报经企业领导审核后执行。

（3）隐患排查隐患排查治理小组按照计划，对企业内的设备、场所、环境、人员等进行全面排查。

排查应包括但不限于：设备安全性、用电安全、消防安全、危化品管理、操作规程等方面的问题。

（4）记录和分析隐患排查治理小组应对排查过程进行记录和分析，将重要的隐患问题进行分类、整理和统计。

（5）整改措施针对排查出的隐患问题，隐患排查治理小组应及时制定整改措施，并落实到相关责任人。

（6）整改验收隐患整改完成后，隐患排查治理小组应进行验收，确保隐患问题得到有效解决。

（7）隐患追踪隐患排查治理小组应对整改的隐患问题进行追踪，确保隐患不再复发。

2. 建档监控（1）隐患管理档案企业应建立完善的隐患管理档案，将隐患排查治理的相关信息记录在档案中，包括但不限于：隐患排查计划、排查记录、整改措施及验收、隐患问题追踪等。

（2）定期审核企业应定期对隐患排查治理工作进行审核，确保工作的有效开展和整改的有效实施。

（3）监控措施企业应采取适当的监控措施，对重要的隐患问题进行实时监控和控制。

（4）隐患报告企业应及时向相关部门和领导报告隐患排查治理工作的进展情况，向员工和相关从业人员通报隐患处理结果。

五、责任与监督1. 隐患排查治理小组负责隐患排查治理工作的组织和实施，并对排查和整改的结果负责。

隐患排查治理和建档监控制度
是指企业或组织为了遵守相关法律法规、确保生产安全、防止事故发生而制定的一套规章制度和操作流程。

该制度的主要目的是对企业内部可能存在的各种潜在隐患进行全面排查和治理，并建立相应的监控措施来确保生产过程的安全和稳定。

下面是该制度的一些主要内容：
1. 隐患排查和治理要求：制定明确的隐患排查和治理要求，包括每个岗位的职责和任务分工，明确隐患排查的时间节点和频次。

2. 隐患排查方法和工具：制定适用于企业特点的隐患排查方法和工具，包括现场巡查、设备检测、工艺分析等，确保对各项潜在隐患进行全面排查。

3. 隐患整改措施：针对排查出的隐患，建立相应的整改措施，包括整改责任人、整改期限和整改要求等，确保及时、有效地进行隐患的治理。

4. 隐患建档和记录：对排查出的隐患进行建档，并进行详细的记录，包括隐患的性质、原因、整改措施和整改结果等，形成可追溯的隐患档案。

5. 建档监控制度：依据隐患建档，建立监控制度，对排查出的隐患进行跟踪、评估和监控，确保整改措施的有效实施和效果的持续监测。

6. 监督和考核机制：建立相应的监督和考核机制，对隐患排查和治理工作进行监督和考核，强化企业内部的安全意识和责任意识。

通过建立隐患排查治理和建档监控制度，企业可以加强对生产过程中的潜在隐患的管理和控制，保障生产安全，预防事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益。

《安全隐患排查及整改台帐管理制度5篇》第一篇：安全隐患排查及整改台帐管理制度安全隐患排查及整改台帐管理制度学校安全隐患排查制度学校是培养合格人才的摇篮。

学校的各项工作都必须建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。

所以说，安全工作是重中之重，必须每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。

特制订制度如下：一、学校领导必须建立一个督查小组，坚持每周大查，每天一排查，并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

二、领导必须做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，每天必查安全，进校必看安全，做到排查与督查相结合。

三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。

四、建立分级分工管理制度。

1.层层落实责任并签订责任状，建立接送制度。

2.班主任和任课教师，每周利用家长接送孩子之机，向家长了解途中存在的隐患，较严重的问题及时向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持，迅速控制或排队隐患。

3.班主任，任课教师，利用班队活动课，每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。

4.班主任、任课教师，每周一对学生强调在校应注意哪些方面的安全每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。

5.各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。

6.学校电管员要及时检查电路情况，发现问题，及时处理。

7.炊事员要随时检查厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发现，及时排除。

8.保育员要随时关注学生食宿上的安危，多强调、指点，防微杜渐，把隐患排除在萌芽状态。

9.值周教师要尽职尽责，做好一周的值日工作，把关好学生离校交接工作。

10.各位家长要尽到监护人的职责，关心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病护理等工作。

11.家长强化对子女人身保险意识，尽量要保险。

学校安全隐患整改制度1、学校校长为安全第一责任人，校委会成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广大师生的生命和财产安全。

隐患排查与治理管理制度一、制度概述为了加强企业安全生产管理，确保生产经营单位安全生产环境的安全、稳定和整体卫生，切实落实企业应尽的主体责任，规范隐患排查与治理工作，特制订本管理制度。

二、隐患排查1. 定期隐患排查根据企业实际情况和规模，制定隐患排查计划，明确责任部门和具体时间节点，定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查内容（1）生产设备、管道、电气设施等各项安全隐患的排查，重点检查易燃易爆场所和危险化学品区域；（2）劳动防护用具的检查和更新情况，确保员工劳动安全；（3）消防设施的设备及日常消防检查情况；（4）其他与安全生产相关的隐患排查内容。

三、隐患治理1. 制定隐患整改方案针对排查出的隐患，由责任部门制定整改方案，并明确整改任务的责任人、整改时限和具体措施。

2. 整改工作落实责任人必须按照整改方案的要求，积极组织实施整改工作，确保整改任务按时、高质量完成。

3. 隐患彻底清除整改完成后，对涉及的隐患进行复查，确认隐患已经彻底清除，避免隐患再次出现。

四、隐患排查与治理的监督1. 监督管理部门定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查，发现问题及时督促整改，并对整改情况进行复查核实。

2. 隐患排查与治理的结果应定期向企业领导汇报，提出问题和建议，并根据实际情况进行调整和改进。

五、管理制度执行企业所有员工必须遵守本隐患排查与治理管理制度，并严格执行，对违规行为进行严肃处理。

六、附则本制度的解释权归企业领导层所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

以上为本公司隐患排查与治理管理制度，自颁布之日起，全体员工必须遵守并执行。

如有违反，将根据情节严重程度进行相应处理。

感谢您的合作！。

事故隐患排查治理及登记建档制度范文一、制度目的为了确保企业的生产经营活动安全顺利进行，预防和减少事故隐患的发生，保障员工的人身安全和财产安全，建立健全事故隐患排查治理及登记建档制度是非常必要的。

二、制度适用范围本制度适用于企业内部所有的生产经营场所，所有员工均须严格遵守。

三、制度的责任主体1. 企业经营者：负责制定、实施和监督落实本制度。

2. 相关部门负责人：负责监督本部门的事故隐患排查治理工作。

3. 所有员工：负责配合和执行本制度。

四、制度的具体内容1. 事故隐患排查（1）每季度进行一次全面排查，重点排查高风险区域和环节的隐患。

（2）每月进行一次常规排查，包括设备设施、劳动防护等方面的隐患。

（3）对排查出的隐患进行分类、编号和登记，并制定相应的整改措施和时限。

2. 事故隐患治理（1）对已登记的隐患，相关部门负责人要及时组织人员进行整改。

（2）整改过程中，要有专人跟进和督促，并及时记录整改情况。

（3）对整改不到位的隐患，必须立即停止相应的作业活动，并追究相关责任人的责任。

3. 事故隐患登记建档（1）对排查出的事故隐患，要进行详细的登记，包括隐患名称、隐患等级、整改责任人、整改措施、整改时限等内容。

（2）按照整改完成的时间，及时更新事故隐患的整改情况，确保文件的准确性和完整性。

（3）建立事故隐患的档案，保存相关的排查和整改记录，以备日常巡检和突发事件报告使用。

五、制度的执行与监督1. 经营者要加强对本制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和防范意识。

2. 相关部门负责人要定期检查检验各部门的隐患排查工作，并及时反馈和指导。

3. 员工要严格按照制度要求进行排查和整改工作，如发现隐患要及时报告相关部门负责人。

4. 对制度的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改并追究相关责任。

六、制度的评估与改进为提高制度的有效性和适应性，应定期对制度进行评估和改进。

以上是关于事故隐患排查治理及登记建档制度的范文，不含分段语句。

目录一、安全事故隐患排查治理制度二、安全事故隐患建档监控制度三、安全事故隐患专项资金使用制度四、安全生产奖惩制度事故隐患排查治理制度一、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保证全体员工生命安全和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律和行政法规，制定本制度。

二、本制度只适用于本公司事故隐患排查治理方面的工作。

三、制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在施工生产活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

四、事故隐患分类根据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部四因素影响致使自身难以排除的隐患。

五、公司各单位和各职能部门对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。

各单位（部门）的主管领导领导对单位（部门）事故隐患排查治理工作负责。

六、公司所有员工发现事故隐患者，有权向安委会和有关部门报告，事故隐患排查领导小组成员接到事故隐患报告后，应当按照责任分工立即组织核查并予以处理。

七、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的隐患，应尽快制订及落实下发《隐患整改通知单》。

各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。

八、隐患治理一般事故隐患，有隐患发生单位负责人或者有关人员立即组织整改，对于重大事故隐患，隐患发生应立即报送公司有关部门，报送内容包括：（一）隐患的现状及其产生的原因（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析（三）隐患的治理方案<1>方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。

隐患排查治理建档监控制度是指为了及时、全面地发现和处理企业中存在的各类隐患，确保生产经营活动的安全和顺利进行，制定的一套规范和监督企业隐患排查治理工作的制度和措施。

隐患排查治理建档监控制度主要包括以下几个方面：1. 建档制度：建立企业隐患排查治理建档，对企业内部各个部门的隐患排查治理工作进行记录和归档，包括隐患排查的时间、地点、对象、方法、结果等信息。

2. 排查制度：制定明确的隐患排查制度，包括排查的频次、内容、责任人等要求，确保定期对企业各个环节进行隐患排查，包括生产设备、作业流程、人员安全等方面。

3. 治理制度：建立隐患治理制度，包括处理发现的隐患的具体流程和要求，明确隐患的严重程度和应急处置措施，确保隐患能得到及时、有效地处理和整改。

4. 监控制度：建立监控制度，通过安装监控设备、设立检查点等方式，对企业的关键环节进行持续监控，及时发现和处理存在的隐患，防止事故的发生。

5. 监督制度：建立监督责任制度，明确相关部门和人员的监督职责和权限，加强对隐患排查治理工作的监督和检查，确保制度的有效执行和落实。

通过建立和执行隐患排查治理建档监控制度，可以提高企业对各类潜在隐患的排查和治理能力，减少安全事故的发生，保护企业员工和财产的安全。

隐患排查治理建档监控制度（二）是指根据企业的具体情况，建立起一套完整的隐患排查治理建档监控制度，用于对企业内部的隐患进行排查、治理和监控。

该制度可以有助于确保企业的安全生产，预防事故的发生，提高企业的经济效益和社会形象。

隐患排查治理建档监控制度的具体内容包括：1.制定隐患排查治理工作计划和方案，明确隐患排查的目标、内容、方法和责任人。

2.建立隐患排查治理建档，对企业内部存在的各类隐患进行全面登记和分类，包括物理隐患、安全管理隐患、环境隐患等。

3.制定隐患整改方案，确定整改责任人和整改时限，对已登记的隐患进行及时整改，确保隐患的消除。

4.建立隐患排查治理信息化系统，对隐患的排查、整改和监控情况进行有效记录和管理，实现信息化管理和数据共享。

隐患排查治理和建档监控制度一、概述隐患排查治理和建档监控制度是指为了保障企业生产安全、消防安全以及员工健康安全，对隐患进行全面排查和治理，并建立健全隐患监控制度。

本文将重点介绍隐患排查治理和建档监控制度的必要性、目标和原则、具体内容和步骤，以及这一制度的实施和监督措施等。

二、必要性隐患排查治理和建档监控制度的实施对于企业来说具有重要的意义。

首先，它是企业安全生产的基础，可以预防和减少事故和灾害的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

其次，它可以提高企业的生产效益和经济效益，减少因事故和灾害造成的损失和停产时间。

最后，它对于企业的社会形象和品牌形象也具有积极影响，可以增强各方对企业的信任和认可。

三、目标和原则隐患排查治理和建档监控制度的目标是全面排查和治理企业内存在的各类安全隐患和问题，建立健全的隐患监控制度，确保安全生产和员工健康安全。

隐患排查治理和建档监控制度的原则包括全员参与、科学规范、预防为主、综合治理、持续改进等。

四、具体内容和步骤（一）具体内容1.明确责任：明确隐患排查治理的责任主体，包括企业领导、安全保卫部门、项目负责人和班组成员等。

2.制定排查方案：根据企业的实际情况和特点，制定隐患排查的具体方案和时间计划。

3.开展排查行动：按照排查方案和计划，组织人员对企业各个环节进行全面的排查，包括生产设备、工作场所、用电设备、消防设施、生产工艺流程等。

4.记录隐患情况：记录隐患的具体情况，包括隐患类别、隐患地点、隐患原因、隐患等级等。

5.制定治理方案：根据隐患排查的结果，制定相应的治理方案，包括隐患治理的责任分工、治理措施和治理时间等。

6.开展治理行动：按照治理方案和计划，组织人员对隐患进行治理，确保隐患得到及时排除和消除。

7.建立隐患监控制度：建立隐患监控的制度和流程，包括建立隐患排查治理档案、定期检查和复查等。

（二）步骤1.制定隐患排查治理的总体方案和原则。

2.明确隐患排查治理的责任主体和具体分工。

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度一、隐患排查治理1.隐患排查的目的隐患排查的目的是为了发现可能引发事故的潜在隐患，并及时进行整改，确保安全生产。

2.隐患排查的方法（1）定期巡查：企业要定期进行生产设备、工作场所等的安全巡查，发现问题及时进行整改。

（2）检查记录：在巡查中发现的隐患，要及时记录下来，并及时整理整改报告，确保隐患记录的完整和准确。

（3）定期会议：企业应定期召开安全生产会议，总结隐患排查的情况，并制定整改措施和时间表。

（4）隐患排查报告：企业应制定隐患排查报告的格式和内容，对排查情况进行汇总和分析，确定整改方向。

3.隐患整改措施（1）制定整改方案：根据隐患排查报告的结果，制定详细的整改方案，明确整改措施和责任人。

（2）分工负责：根据整改方案，明确相关部门和责任人的职责，确保整改措施的贯彻执行。

（3）整改监督：建立整改制度和监督机制，对整改情况进行跟踪和监督，并将整改情况记录在企业的安全管理档案中。

（4）评估验收：对整改结果进行评估和验收，确保整改措施的实施效果。

1.建立安全生产档案（1）建立档案管理制度：明确档案管理的职责、范围和程序，确保档案的安全性和完整性。

（2）建立档案类别：将安全生产档案分为事故调查档案、隐患排查治理档案、应急预案档案等多个类别，并针对性地进行管理。

2.档案监控（1）档案录入和整理：对每一起安全事故、隐患排查等重要事件进行及时录入和整理，并确保档案的准确性和及时性。

（2）档案查询和利用：建立档案查询和利用的机制，确保需要的人员可以及时查询和利用档案。

（3）档案安全保密：加强档案的安全保密工作，提高档案保密意识和能力。

（4）档案保存和销毁：根据规定的保存期限和销毁程序进行档案的保存和销毁工作。

总之，安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度是企业保障安全生产的重要措施之一，通过科学合理地制定和执行这一制度，能够有效预防和减少事故的发生，保护员工和企业的安全和利益。

隐患排查治理建档监控制度范文第一章立项背景与目的一、立项背景为了加强企业的安全生产管理，提高安全防范能力，预防和减少事故隐患的发生，确保员工的生命财产安全，我公司决定制定隐患排查治理建档监控制度。

二、立项目的本制度的目的是规范隐患排查治理工作的流程和方法，明确责任人的职责和工作要求，推动隐患排查治理工作的全面落实，有效预防和消除事故隐患，保障企业的安全生产。

第二章隐患排查治理建档监控制度概述一、隐患排查治理建档监控制度的适用范围本制度适用于我公司全体员工，包括生产、管理、技术、后勤等各部门和岗位。

二、隐患排查治理建档监控制度的基本原则1. 安全第一原则：将安全放在首位，确保员工的生命安全。

2. 预防为主原则：加强隐患排查，防患于未然。

3. 综合治理原则：从源头、过程、控制等多个方面综合治理隐患。

4. 分级负责原则：明确各级管理人员的职责和权限。

5. 追溯问责原则：对发现的隐患进行追溯和问责，推动问题的解决。

第三章隐患排查治理建档监控制度的具体要求一、隐患排查治理流程1. 隐患排查计划制定：每年初制定隐患排查计划，明确排查的时间、范围、内容和目标。

2. 隐患排查组织实施：由安全管理部门牵头组织隐患排查工作，邀请相关部门和人员参与。

3. 隐患排查成果整理：对排查出的隐患进行整理、分类、归档，并制定治理方案。

4. 隐患治理落实：各相关部门按照治理方案进行隐患的整改。

5. 隐患排查结果的监控和评估：定期对整改情况进行监控和评估，确保治理效果。

二、隐患排查治理责任1. 企业领导：负责制定安全生产政策和目标，并确保其有效执行。

2. 安全管理部门：负责组织实施隐患排查工作，跟进治理进展情况。

3. 各部门负责人：负责本部门的隐患排查和治理工作。

4. 员工：积极参与隐患排查工作，发现和报告隐患。

三、隐患排查治理建档监控制度的考核与奖惩1. 考核内容：对各部门和个人的隐患排查和治理情况进行考核。

2. 考核方法：采用定期抽查、随机核查等方式进行考核。

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度安全生产事故是指在生产过程中因违反安全生产规章制度、操作规程、操作程序等安全管理制度，导致人员伤亡、设备破坏、环境污染等安全事故的发生。

为了确保生产过程安全，减少安全事故的发生，企业应建立安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度。

下面将详细介绍相关内容。

一、安全生产事故隐患排查治理制度1.制度概述安全生产事故隐患排查治理制度是企业为了减少事故隐患，保障生产过程中人员和设备的安全而建立的一套规范化管理制度。

2.制度内容（1）隐患排查责任：明确各级责任人的职责，确保每个责任人对其管辖范围内的安全隐患进行定期排查。

（2）隐患排查方法：规定隐患排查的具体方法，包括现场巡查、设备检查、员工反馈等方式，确保将潜在隐患及时发现和处理。

（3）隐患分类和级别：对隐患进行分类和分级，根据隐患的严重程度和危害程度，制定相应的管控措施。

（4）隐患整改流程：明确隐患的整改流程，包括整改责任人的确定、整改措施的制定、整改期限的确定等，确保整改工作的质量和时限。

（5）隐患跟踪评估：对已经整改的隐患进行跟踪评估，确保整改效果的真实性和有效性。

（6）隐患信息公示：对已经发现和整改的隐患信息进行公示，增加安全生产的透明度，促进员工安全意识的提高。

3.制度执行（1）培训教育：对所有员工进行安全生产事故隐患排查治理制度的培训，提高员工的安全意识和排查能力。

（2）考核奖惩：对隐患排查治理工作进行考核，对排查工作出色的个人和团队进行表彰，对未能按时完成整改任务的个人和团队进行相应的惩罚。

二、安全生产事故建档监控制度1.制度概述安全生产事故建档监控制度是企业为了监控和管理安全生产事故，及时发现和解决问题而建立的一套规范化管理制度。

2.制度内容（1）事故记录：对所有安全生产事故进行详细记录，包括事故原因、事故发生时间、事故人员伤亡情况等信息。

（2）事故分析：对事故进行深入分析，找出事故发生的根本原因，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。

隐患排查治理与监控责任制度范本一、总则隐患排查治理与监控是保障安全生产的重要环节，为了加强隐患排查治理与监控工作，提高安全生产水平，确保人身和财产安全，制定本责任制度。

本制度适用于本单位及所有员工，明确各级、各部门的排查治理与监控责任，并要求各级管理人员履行监控职责。

本责任制度对贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理条例》等相关国家法律、法规具有法律效力。

二、隐患排查治理责任隐患排查治理责任是指各级、各部门应当按照职责分工，明确隐患排查、整改责任，并开展隐患排查工作。

各级、各部门应建立健全相应的隐患排查制度，明确隐患排查的时间、内容和方式，并定期开展隐患排查工作，及时发现并整改各类隐患。

各级、各部门主要负责人对本部门隐患排查治理工作负有直接责任，并严肃追究隐患排查治理不力的责任。

三、监控责任监控责任是指各级管理人员必须严格履行安全生产监控管理职责，保证安全工作的正常运行。

各级管理人员应加强对本单位安全生产工作的监控，及时掌握安全生产情况，并根据情况做出相应的决策。

同时，各级管理人员还应对下属员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

四、隐患排查治理与监控工作流程1.各级、各部门按照制度要求，制定隐患排查治理与监控工作计划，并明确责任人;2.根据工作计划，开展隐患排查工作，确保全面、及时发现各类隐患;3.隐患排查出的问题，要及时整改，并做好记录;4.各级、各部门应按照工作计划，进行定期的隐患排查工作，发现隐患及时整改;5.隐患整改完毕后，进行复查，并做好记录。

五、绩效考核与奖惩1.各级、各部门对隐患排查治理与监控工作进行绩效考核，考核结果作为评优、晋级、晋档的重要依据;2.对于在排查治理与监控工作中取得突出成绩的个人或单位，应给予相应的奖励;3.对于在排查治理与监控工作中存在疏忽、渎职、违规行为的个人或单位，应根据情节轻重，给予相应的惩罚。

六、附则本制度自颁布之日起执行，如有补充或修改，经相关决策机构批准后实施。

事故隐患排查整治和建档监掌控度一、背景介绍在工业生产、交通运输、建筑施工等领域，存在着各种事故隐患，假如不适时发觉和整治，就会给人民群众的生命财产安全带来巨大的威逼。

为了保障安全生产，防备事故发生，订立一套完善的事故隐患排查整治和建档监掌控度势在必行。

二、事故隐患排查整治制度2.1 排查的目的和内容事故隐患排查的目的是早发觉、早整治，以防备事故发生。

排查内容包括但不限于：•施工安全隐患排查：对人员防护设施、施工工艺、设备设施等进行检查，发觉安全隐患适时通报并整改，确保施工过程中的安全。

•交通运输安全隐患排查：对道路条件、交通设施、车辆状态等进行检查，发觉违规行为和安全隐患，适时整改，确保交通运输的安全。

•生产作业安全隐患排查：对生产设备、工艺流程、操作规范等进行检查，发觉安全隐患并实行相应措施，确保生产过程的安全。

2.2 排查的方法和频率事故隐患的排查可以采纳定期检查和不定期检查相结合的方式，实在方法包括但不限于：•定期巡查：每日、每周、每月设定巡查计划，对各个领域进行排查，适时发觉隐患。

•不定期突击检查：随机选取部分单位、区域进行检查，强化监管力度。

•自查与互查：激励单位自行开展隐患排查，同时引入第三方机构进行互查，提高排查的客观性和精准性。

2.3 排查结果的处理和记录针对排查的结果，应适时处理并记录，包括但不限于：•针对发觉的安全隐患，依照等级分类，订立整改措施，并落实责任人，设定整改期限。

•针对已整改的隐患，要进行追踪检查，确保整改措施的有效性。

•对排查发觉的隐患以及整改情况进行记录，包括隐患的时间、地点、整改人、整改结果等信息。

三、建档与监掌控度3.1 建档的目的和内容事故隐患建档的目的是为了集中管理，便利统计分析和监控整治情况。

建档内容包括但不限于：•事故隐患的种类、等级、整改责任人。

•隐患整改措施和整改期限。

•隐患整改情况的记录。

•相关政府部门的监管看法和检查记录。

3.2 建档的管理和使用事故隐患建档应由专门的管理机构负责，实在管理和使用方式包括但不限于：•建立电子化的建档系统，便利录入和查询。

事故隐患排查治理和建档监控制度随着社会发展和经济进步，各行各业的事故隐患排查治理工作越来越受到重视。

建立和完善事故隐患排查治理和建档监控制度是确保企业安全生产、促进社会和谐稳定的重要举措。

下面将从事故隐患排查治理和建档监控制度的内容、制定过程和实施效果等方面进行探讨。

一、事故隐患排查治理和建档监控制度的内容1.排查范围和标准：明确事故隐患排查的范围和标准，针对不同行业和企业特点，制定相应的排查标准和指南，确保排查工作的全面性和针对性。

2.排查方法和流程：明确事故隐患的排查方法和流程，包括组织、计划、实施、验收等环节，确保排查工作的科学性和规范性。

3.事故隐患整改和治理：明确事故隐患的整改要求和治理方法，包括责任分工、整改措施、验收标准等，确保整改工作的及时性和有效性。

4.建档监控要求：明确事故隐患建档监控的要求，包括隐患排查报告的填写和归档、监控记录的建立和保管等，确保监控工作的准确性和可追溯性。

5.监督检查和奖惩措施：明确事故隐患排查治理的监督检查和奖惩措施，包括日常巡查、专项检查、举报奖励等，确保排查治理工作的效果和可持续性。

二、事故隐患排查治理和建档监控制度的制定过程1.立项和组织：确定制定事故隐患排查治理和建档监控制度的立项，组织相关部门和人员参与制定工作。

2.调研和分析：调研相关行业和企业的事故隐患排查工作实际情况，分析存在的问题和不足。

3.制定草案：根据调研和分析结果，制定事故隐患排查治理和建档监控制度的草案，包括内容、要求、流程等。

4.广泛征求意见：将制定的草案广泛征求相关部门、企事业单位和专家学者的意见和建议，充分听取各方不同意见。

5.修改和完善：根据广泛征求意见的结果，修改和完善事故隐患排查治理和建档监控制度草案。

6.发布和实施：将修改和完善后的事故隐患排查治理和建档监控制度发布和下发给相关部门和企事业单位，组织实施。

三、事故隐患排查治理和建档监控制度的实施效果1.事故隐患排查工作的全面化和规范化，能够发现和消除潜在的安全隐患，减少事故发生的可能性。

隐患排查治理制度隐患排查治理制度篇1一、凡日常检查及定期排查出的重大安全隐患，一律实行重大安全隐患整改挂牌督办制度。

二、由隐患排查治理领导组成员组织坚持每日召开安全碰头会，对每日及定期排查出的重大隐患进行通报，经讨论研究，确定整改方法，制定整改方案，对其整改善行挂牌督办。

三、重大隐患挂牌督办全过程进行公示，公示资料包括重大隐患检查时光、资料、地点、整改目标、整改资金、整改范围、整改时限、整改督办人姓名、整改目标落实状况及是否整改完毕等。

四、整改完成的重大安全隐患，督办人应及时以书面形式向隐患排查治理领导组汇报重大安全隐患整改落实状况，由隐患排查治理领导组成员在每日安全碰头会上予以通报。

五、督办人员要高度负责，对未能认真履行职责的，一经发现要对相关职责人员依据有关规定严肃进行处理。

职责追究：一、严格按照隐患排查治理有关规定认真执行，建立隐患排查治理长效机制，确保全矿安全建设。

二、对日常检查及定期检查中存在安全隐患而检查人员因不负职责未查出的，要倒追检查人员职责，并按照有关规定予以处罚。

三、对日常检查及定期检查中存在安全隐患，整改职责人及领号督办人未按整改目标及时限完成整改督办任务的，要严格追究整改职责人及整改督办人职责。

四、隐患排查是一项长期的工作，全矿工作人员务必明确各自职责，严格按照隐患排查程序及各项制度开展工作，确保全矿安全建设，对不负职责、弄虚作假、有制度不执行的人员，一律严格追究其职责。

隐患排查治理制度篇2为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全建设方针，落实安全建设职责制，强化现场安全管理，增强对隐患的控制潜力，及时消除事故隐患，防止事故发生，按照上级有关文件建立隐患排查治理信息统计分析和报送制度。

会议制度如下：1、各科室务必指定专人，负责将上级和煤矿排查隐患的意见书和三定表、验收表及时送达安检科。

2、属于煤矿“六长”和科室自查出的隐患，务必根据检查意见书填写治理状况表送交安检科，统一登记台帐，做到帐、表、书“三对口”。

安全生产隐患排查治理制度1、事故隐患排查制度为了预防和防止各类事故的发生，实现本公司安全目标，特制定本公司事故隐患排查制度。

一、车间、部门应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。

自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安环科。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

各车间、部门应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。

三、公司安环科对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、部门及时进行通报，并根据隐患类别做出相应整改决定，并做好相应登记。

四、分级排查制度：事故隐患排查分为：班组排查、部门（车间）排查、公司排查三级。

五、分级排查的内容和要求（一）班组排查详见《班组安全生产检查表》1、排查的内容班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等中小安全隐患。

2、排查要求对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。

（二）部门（车间）排查详见《车间生产安全检查表》1、排查的内容生产区域、车间范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷及其他原因造成的异常现象等环节存在的中等安全隐患。

2、排查要求部门（车间）对检查出的隐患，必须按照隐患整改要求落实到人，及时整改。

（三）公司排查详见《公司安全生产检查表》1、排查的内容重大机电设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的重大不安全征兆等隐患。

公司每3月组织排查一次，对全公司进行排查。

2、排查要求公司根据年度安全生产安排和掌握的情况，依据安全评估提前调整解决存在的问题，防止重大事故的出现。

公司应制定适合本单位实际情况的隐患排查制度，各部门、各车间组成事故隐患排查小组，并适时开展工作。

公司应根据三级排查出的隐患认真分析和确认，及时安排整改，防止隐患扩大，造成事故。

隐患排查治理制度一、安全生产事故一、目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

三、定义1、事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（1）、重大事故隐患分为一二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下人员死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3）三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

四、职责1、主要负责人负责全厂性隐患并带头自查隐患工作，签发《安全生产检查记录》、《安全检查整改通知书》；各部门、车间接到《安全检查整改通知书》后，负责进行整改并且对隐患整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患排查统计表》报告上集团公司安全环保部；由公司安全科负责对本公司查出的安全隐患整改情况进行验收并签发《安全检查整改验收书》。