事故隐患排查治理和建档监控制度样本

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度模版一、简介安全生产是企业的重要责任和义务，事故隐患的排查治理和建档监控制度是保障安全生产的基本要求。

本文将针对安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度进行详细介绍，包括制度目的、适用范围、组织架构、工作流程、责任分工等内容，旨在规范企业的安全生产管理，提升安全生产水平。

二、制度目的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的主要目的是为了及时发现、排除和防止事故隐患，确保安全生产的顺利进行。

具体目的如下：1. 确保安全生产的方向正确，整改措施得当。

2. 提高员工的安全意识和安全素养，培养安全文化。

3. 加强企业内部安全管理，形成有效的安全保障机制。

4. 保护员工和企业财产的安全，减少事故损失。

5. 提升企业的社会形象和信誉，增强竞争力。

三、适用范围本制度适用于所有企业及其下属单位，包括生产车间、办公区域、仓储区等。

所有员工和访客都必须遵守本制度的规定，确保安全生产的顺利进行。

四、组织架构安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的组织架构如下：1. 高层领导班子：负责安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的制定、实施和监督。

2. 安全生产管理部门：负责制定和完善相关安全管理制度，组织实施事故隐患的排查治理和建档监控工作。

3. 各部门负责人：负责本部门的事故隐患排查治理和建档监控工作，确定责任人和执行人。

4. 执行人员：负责具体的事故隐患排查治理和建档监控工作，执行相关制度和流程。

五、工作流程1. 排查阶段（1）收集事故隐患信息：各部门负责人、安全生产管理部门负责人等在平时工作中要及时了解和收集各类事故隐患信息，并进行汇总整理。

（2）分析评估隐患严重程度：根据收集到的事故隐患信息，进行隐患的严重程度评估，确定优先处理的隐患。

（3）制定整改计划：根据评估结果，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和完成时限。

2. 治理阶段（1）责任分工：根据整改计划，确定责任人和完成时间，明确各个部门的责任和任务。

事故隐患排查和治理制度模版第一章总则第一条为了确保本单位的安全生产，防范事故隐患，依法保护职工的安全和健康，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各类生产经营活动中可能存在的事故隐患的排查、治理和监督管理工作。

第三条事故隐患排查治理工作应当以预防为主，综合防治为原则，依靠职工参与，属地管理，主动发现和隐患的排查、治理，确保安全生产，维护环境安全。

第四条事故隐患排查治理工作应当遵循科学性、规范性、实用性、可操作性原则。

第五条领导包案制度，即单位负责人对隐患排查治理工作进行领导，包案，并提出具体要求，确保隐患排查治理工作全面贯彻执行。

第六条职工参与制度，即单位在事故隐患排查治理工作中应当广泛开展职工参与活动，鼓励职工在工作中发挥主观能动性，争做事故隐患的发现者、治理者、监督者。

第七条本单位设立事故隐患排查治理工作领导小组，由单位负责人任组长，相关部门负责人为成员，负责事故隐患排查治理工作的组织协调和领导。

第八条本单位设立事故隐患排查治理工作专职人员，负责具体的事故隐患排查、治理和监督管理工作。

第九条本单位应当建立健全事故隐患排查治理工作的宣传教育、考核奖励、违法处理、监督检查等制度。

第十条本制度自颁布之日起实施，经本单位领导小组审定并报上级主管部门备案。

第二章事故隐患排查制度第十一条本单位每年制定安全生产工作计划时，应当将事故隐患排查工作纳入计划内容，安排专人负责，明确排查目标和任务。

第十二条事故隐患排查应当全面、细致、深入，对可能存在的重大隐患、较大隐患、一般隐患进行排查，确保事故隐患可控。

第十三条事故隐患排查应当注重实地勘察、现场观察，与事故防范、安全监察、环境保护等相关部门协作，多方面获取信息，提高排查的准确性和全面性。

第十四条排查人员应当按照事故隐患排查工作安排和计划，逐一登记和排查，形成排查表，对发现的隐患进行分类，按照隐患的严重程度进行等级划分。

第十五条排查人员发现的事故隐患，应当及时向所在部门报告，并提出整改意见，对于重大隐患应当立即报告单位负责人，按照规定的程序进行处置。

事故隐患排查整治及登记建档制度一、背景与目的为确保企业安全生产，防备事故隐患发生，及时排查和整治事故隐患，保障员工人身安全和资产安全，确保生产经营的连续稳定，我公司特订立此制度。

该制度的目的是明确事故隐患排查整治的程序和要求，规范各部门的职责和工作流程，建立事故隐患登记建档制度，做到事故隐患排查及时、整治到位，有效防备事故发生。

二、适用范围本制度适用于我公司全体员工和各部门，包含生产部门、质量部门、安全生产部门、维护部门等。

三、工作流程1.事故隐患排查–每月进行一次全面的事故隐患排查，由安全生产部门负责组织实施。

–各部门应提前布置专人参加排查，并依照排查要求进行现场检查。

–排查内容包含但不限于生产设备、生产过程、办公环境、劳动保护等方面的隐患。

–排查过程中，发现隐患应及时记录，进行现场整改或短时间掌控，确保人员不受损害。

–排查结果应及时上报安全生产部门，由安全生产部门统计、分析并订立相应的整治方案。

2.事故隐患整治–安全生产部门负责订立事故隐患整治方案，并将方案通知相关部门。

–各部门应依照方案要求，对排查出的事故隐患进行整治。

–对于存在安全风险的隐患，必需立刻采取措施进行掌控，确保人员安全、设备稳定运行。

–各部门需依照整治方案的要求，进行隐患整改，并在规定时间内完成。

–安全生产部门负责对各部门的整改情况进行跟踪并进行验收。

3.事故隐患登记建档–安全生产部门建立完整的事故隐患登记建档系统，对每一次排查、整治的隐患进行登记和建档。

–登记内容包含但不限于隐患描述、责任部门、整改措施、整改人员、整改期限等。

–对于未能及时整改的隐患，应在登记中明确下一步整改措施和责任人，确保问题在规定时间内得到解决。

–每次隐患整治完成后，安全生产部门进行验收，并将验收结果记录在登记档案中。

–定期对事故隐患登记建档进行回顾与总结，总结经验教训并提出改进措施。

四、职责和义务1.安全生产部门–负责组织、引导、监督公司范围内的事故隐患排查和整治工作。

事故隐患建档监控制度模版第一章总则第一条为了加强企业事故隐患管理工作，预防事故隐患的发生，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有生产经营单位，包括子公司、分公司、办事处等。

第三条事故隐患建档监控制度是指通过建立事故隐患建档登记制度，对企业内部的各类事故隐患进行登记、整理、分析和监控的一项管理制度。

第四条事故隐患建档监控制度的目标是确保企业各类事故隐患得到及时发现、有效整改，最大限度地降低事故发生的风险，提升企业的安全生产管理水平。

第五条企业应当建立事故隐患建档监控制度工作组，负责制定和实施本制度。

第六条所有员工都有义务和责任遵守本制度，并积极参与事故隐患的登记、整改和监控工作。

第二章事故隐患登记第七条企业应当建立完整的事故隐患登记制度，明确登记的内容和登记的方式。

第八条登记的内容包括但不限于以下内容：（一）事故隐患的具体描述和发现时间；（二）事故隐患的类型和级别；（三）事故隐患的可能影响和后果；（四）事故隐患的整改措施和责任人；（五）事故隐患的整改进展情况；（六）整改完成日期和验收情况。

第九条事故隐患的登记可以采用纸质登记和电子登记相结合的方式，保证登记信息的及时性和准确性。

第十条事故隐患的登记由发现人或者相关责任人进行，发现人应当及时向相关责任人报告。

第十一条登记信息必须真实、完整、准确，并且在有需要时要进行相关数据的备份和保存。

第三章事故隐患整改第十二条企业应当建立完善的事故隐患整改制度，明确整改的要求和整改的时间限制。

第十三条各部门和各岗位应当对发现的事故隐患进行分类和分级，并根据事故隐患的级别制定相应的整改计划。

第十四条整改计划包括但不限于以下内容：（一）整改的具体措施和要求；（二）整改的时间节点和工期；（三）整改的责任人和配合人员；（四）整改完成后的验收标准。

第十五条事故隐患的整改应当及时、有效，并且符合相关法律法规和行业标准的要求。

第十六条针对难以整改的事故隐患，应当采取控制措施和风险防范措施，并及时向上级领导报告。

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度范文第一章前言为了加强企业的安全生产管理，减少安全生产事故的发生，保障员工和企业的生命财产安全，制定本《安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度》，旨在落实国家安全生产法律法规，规范安全生产管理，提高企业安全生产管理水平。

第二章总则1.本制度适用于本企业所有员工和相关人员，任何人都应当遵守本制度。

2.企业相关领导要牢固树立安全生产第一责任人意识，加强组织领导，确保本制度的有效实施。

第三章安全责任1.企业相关领导应当明确安全生产责任人，并将责任落实到人。

2.安全生产责任人负责全面组织企业安全生产工作，制定安全生产计划和目标，组织实施安全培训和演练，及时消除安全隐患。

3.安全生产责任人应当定期组织安全生产事故隐患排查，制定整改措施并跟进整改情况。

第四章安全管理1.企业应当建立完善的安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制度、安全培训制度、生产安全规程等。

2.企业应当制定安全生产计划，明确安全工作目标和措施，并定期进行安全检查和评估，及时消除安全隐患。

3.企业应当建立健全的安全宣传和警示教育制度，提高员工安全意识，预防事故的发生。

第五章安全生产事故隐患排查治理1.企业应当定期组织安全生产事故隐患排查，包括但不限于设备安全、工作环境安全、作业规范等方面。

2.安全生产事故隐患排查应当记录隐患情况，并制定整改措施和时间表。

3.安全生产事故隐患应当按照紧急与非紧急的分类进行整改，对于紧急隐患，应当立即采取措施进行整改，对于非紧急隐患，应当按照时间表进行整改。

第六章安全生产建档监控1.企业应当建立安全生产建档系统，记录企业的安全生产相关信息。

2.安全生产建档内容包括但不限于事故隐患排查记录、事故隐患整改情况、安全培训记录、安全检查记录等。

3.企业应当定期对安全生产建档进行检查，确保其真实、完整、准确。

第七章处罚措施1.对于发生安全生产事故隐患而不报告或故意隐瞒的，将予以纪律处分，并依法追究刑事责任。

事故隐患排查治理建档制度范本一、制度目的敬启者：为进一步加强事故隐患排查治理工作，确保生产经营安全，提高全体员工的安全防范意识和能力，制定本《事故隐患排查治理建档制度》，以规范管理、细化责任，确保工作有序推进。

二、适用范围本制度适用于本单位内的各类生产、经营活动，是事故隐患排查治理的基本依据。

三、职责分工1. 企业负责人：（1）加强对事故隐患排查治理的领导，制定公司相关安全工作计划，并组织实施。

（2）对重大隐患进行研究和决策，并对重大隐患的排查治理工作进行监督、检查和总结。

（3）负责将事故隐患排查归档存储，并及时更新和完善。

2. 安全生产部门：（1）负责建立事故隐患排查治理档案，包括隐患排查的组织、实施和整改情况。

（2）对重大隐患进行跟踪处理，确保整改措施到位。

（3）定期对事故隐患排查治理情况进行分析和评估，形成报告上报企业负责人。

3. 各部门负责人：（1）负责组织本部门的事故隐患排查工作，并及时整改。

（2）负责本部门隐患排查治理档案的建立和完善。

（3）定期召开安全会议，对本单位事故隐患排查治理工作进行总结和分析。

四、事故隐患排查治理建档流程1. 隐患排查计划制定：根据相关法律法规和企业实际情况，制定每年的事故隐患排查计划。

计划内容包括排查周期、措施、负责人、完成时间等。

2. 隐患排查实施：按照计划要求，各部门负责人组织本部门员工进行事故隐患排查工作。

排查过程中要注意细节，做到全面、细致、深入。

3. 隐患整改措施确定：针对排查出的隐患，制定整改方案和措施，并指定责任人负责整改工作。

整改措施要具体、可行，确保隐患得到彻底消除。

4. 隐患整改落实：责任人按照整改方案和措施进行整改工作，并做好相关记录和整改情况报告。

5. 隐患排查治理情况评估：安全生产部门按照规定周期，对事故隐患排查治理情况进行评估和分析，形成评估报告上报企业负责人。

6. 隐患排查治理档案建立：安全生产部门负责将事故隐患排查治理结果进行归档，并及时更新和完善。

隐患排查治理和建档监控制度范文一、制度目的隐患排查治理和建档监控制度旨在确保企业的安全生产，预防和消除安全生产事故隐患，保障员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围该制度适用于本企业所有员工和相关从业人员。

三、相关定义1. 隐患：指与安全生产有关的各种不安全因素，包括设备、场所、环境、人员等方面存在的不符合安全生产要求的问题。

2. 排查治理：指对隐患进行全面检查和整改的过程。

3. 建档监控：指对隐患排查治理工作进行记录和监控的过程。

四、制度内容1. 隐患排查治理（1）组织人员企业应设立专门的隐患排查治理小组，由安全主管负责组织和统筹工作。

（2）制定计划隐患排查治理小组按照一定的周期制定隐患排查计划，并报经企业领导审核后执行。

（3）隐患排查隐患排查治理小组按照计划，对企业内的设备、场所、环境、人员等进行全面排查。

排查应包括但不限于：设备安全性、用电安全、消防安全、危化品管理、操作规程等方面的问题。

（4）记录和分析隐患排查治理小组应对排查过程进行记录和分析，将重要的隐患问题进行分类、整理和统计。

（5）整改措施针对排查出的隐患问题，隐患排查治理小组应及时制定整改措施，并落实到相关责任人。

（6）整改验收隐患整改完成后，隐患排查治理小组应进行验收，确保隐患问题得到有效解决。

（7）隐患追踪隐患排查治理小组应对整改的隐患问题进行追踪，确保隐患不再复发。

2. 建档监控（1）隐患管理档案企业应建立完善的隐患管理档案，将隐患排查治理的相关信息记录在档案中，包括但不限于：隐患排查计划、排查记录、整改措施及验收、隐患问题追踪等。

（2）定期审核企业应定期对隐患排查治理工作进行审核，确保工作的有效开展和整改的有效实施。

（3）监控措施企业应采取适当的监控措施，对重要的隐患问题进行实时监控和控制。

（4）隐患报告企业应及时向相关部门和领导报告隐患排查治理工作的进展情况，向员工和相关从业人员通报隐患处理结果。

五、责任与监督1. 隐患排查治理小组负责隐患排查治理工作的组织和实施，并对排查和整改的结果负责。

2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本安全检查计划及管理规范一、安全检查计划为确保企业安全生产，特制定安全检查计划，旨在全面、系统地管理各项安全检查表。

1. 安全检查表管理：建立并维护安全检查表体系，确保检查内容的全面性和针对性。

2. 定期评审与修改：每4.5个周期对安全检查表进行评审，根据实际情况进行必要的修改和完善，以保证其时效性和有效性。

3. 隐患治理审批与登记：企业主要负责人负责隐患治理相关费用的审批工作，确保资金使用的合理性和必要性。

财务部门则负责隐患治理资金的使用登记工作，确保资金流动的透明度和可追溯性。

二、工作要点1. 隐患自查企业层面：每月至少开展一次全厂性隐患自查，由企业主要领导和各分管领导亲自参与，并随机抽查车间、班组隐患自查情况。

生产车间：每周至少开展一次隐患自查，确保生产过程中的安全稳定。

班组（工段）：每日或每班检查各岗位、工艺设备和安全防护设施的完好情况，及时发现并消除事故隐患。

企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作，确保隐患排查的全面性和深入性。

2. 专家定期排查隐患企业应成立专家组或外聘安全技术专家，定期开展隐患排查工作。

对于被安监部门列为化工安全生产监管“红色”和“橙色”的企业，专家排查频次应相应增加。

专家排查应采用表格式记录，对照企业现状逐项如实记录检查情况，并向企业主要负责人通报检查结果和隐患整改意见。

同时，排查结果应及时报安监部门备案。

3. 重点部位“十必查”企业在隐患排查中应突出重点，做到“十必查”，包括重要生产车间、工艺技术管理、设备安全制度执行情况、生产装置安全规程执行情况等多个方面，确保隐患排查的全面性和深入性。

4. 隐患排查情况定期报告企业建立逐级报告隐患自查自改情况的机制，确保隐患信息的及时传递和有效处理。

同时，对于重大隐患和紧急情况，企业主要负责人应立即报告相关政府部门和县级以上安监部门。

三、重大事故隐患管理1. 重大事故隐患申报发现重大事故隐患时，企业应按照相关规定进行申报，并提交详细的隐患描述、危害程度分析、整改难易程度分析及治理方案等内容。

事故隐患排查治理及登记建档制度范本一、目的与依据本制度的目的在于保障员工的生命财产安全，及时发现和排除事故隐患，确保工作环境的安全与健康。

本制度制定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本企业及子公司全体员工，包括内外聘人员，访客和外来劳务人员。

三、组织机构1. 由公司安全管理部门统筹制定事故隐患排查治理工作计划，并协调有关部门及时处理隐患及建立台账。

2. 公司安全管理部门负责事故隐患的排查、治理和登记建档工作。

3. 各部门主管负责本部门的事故隐患的排查、治理以及建立相应的台账。

四、工作流程1. 员工自查所有员工每季度进行一次自查，主动发现并处理工作中存在的事故隐患。

2. 部门排查由各部门主管每月召开一次例会，对所属部门及工作区域进行排查，及时发现和整改事故隐患。

3. 安全管理部门检查安全管理部门每季度组织一次全面的安全检查，对各个部门的安全工作进行抽查，确保各项安全制度的落实。

4. 汇报与整改部门主管和安全管理部门在发现事故隐患后，应立即记录并报告上级主管及时整改，确保问题得到及时解决。

五、事故隐患排查治理台账安全管理部门及各部门应建立事故隐患排查治理台账，记录隐患的排查时间、处理情况以及整改计划等信息，台账应定期进行汇总和归档。

六、事故隐患排查治理奖惩制度1. 工作中发现并上报隐患的员工将获得表彰和奖励。

2. 隐患被发现后未及时整改或造成重大事故的，相关责任人将按照公司相关规定进行相应处罚。

七、培训与宣传公司安全管理部门应定期组织员工进行安全生产培训和事故隐患预防宣传，提高员工的安全意识和防范能力。

八、监督和评估公司安全管理部门应定期对事故隐患排查治理工作进行跟踪、监督和评估，及时发现问题并提出改进意见。

九、法律责任违反本制度规定的员工，将按公司相关规定予以处理，并承担相应的法律责任。

十、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有，可根据实际情况进行调整和修改。

2024年事故隐患排查治理及登记建档制度第一章总则第一条隐患整改与安全检查紧密相关，是消除安全隐患、不安全因素，促进安全生产的一种手段，是实现良好安全生产环境的必经途径，最终达到控制事故发生的目的。

消除事故隐患的关键是及时整改，为使隐患整改工作更加规范化、标准化，特制订本制度。

第二条本制度适用于温州市华飞燃气工程安装有限公司所辖范围内所有工程建设、仓库管理及宿舍安全管理工作。

第二章隐患的定性及分类第三条事故隐患的定义为：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

第四条结合公司工程建设及安全管理实际情况，事故隐患主要有以下几个方面：1、人的不安全行为2、物的不稳定状态3、管理上的缺陷第五条根据公司的生产规模和生产特点，将公司范围内的安全隐患分为三类，即一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。

(一)、一般事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：1、施工前没有进行技术交底或交底内容不完善，交底不全面；2、现场人员未按照公司规定佩戴安全帽等个人防护用品；3、在已通车的路面或人流较为密集区域施工未设置防护措施和警示标志；4、工作坑、沟槽等安全维护及警示措施不到位；5、钢管除锈不符合标准，表面存在锈迹；6、管沟超深开挖，警示带及示踪线铺设位置不合理；7、现场管材、管件堆放不符合要求，且未设置保护措施；8、氧气瓶与乙炔瓶摆放随意、无防护措施，间距小于5m9、损坏其他专业管道，未及时进行修复；10、施工现场追逐打闹，杂物乱扔；11、宿舍、仓库内消防设施不满足规范要求；(二)、较大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：1、高处作业安全防护及安全监护措施不到位，未按照公司要求正确佩戴安全带，安全绳捆系不牢固；2、安全防护设备设施存在破损现象仍继续使用；3、新进员工未经过三级安全教育进场施工，特种作业人员未持证上岗；4、现场机具、设备传动部位及锋利部位未设置应有的防护措施，现场机具材料等破损且未及时修复；5、未按照操作规程使用各类机具设备；6、高危作业工序未按照操作规程进行施工作业并做好安全防护和监护措施；7、使用已淘汰的工艺及设备，使用过期或不符合公司要求的施工材料；8、夜间施工未配备足够的照明设施；8、宿舍、仓库内安全用电防护措施不到位；9、宿舍内存在堵塞消防通道的现象；10、一般事故隐患分类中经过整改，未整改到位或整改不合格的升级为较大事故隐患。

事故隐患排查治理及登记建档制度模版第一章总则为规范企业事故隐患排查治理工作，确保员工人身安全和财产安全，提升企业的安全生产管理水平，制定本制度。

第二章事故隐患排查治理2.1 排查责任与要求2.1.1 正确履职，严格落实主体责任，并确保相应经营管理人员履行安全生产责任。

2.1.2 提供必要的技术支持和保障，确保事故隐患排查治理工作的顺利进行。

2.1.3 制定完善的目标和要求，确保排查治理工作的科学性和可操作性。

2.2 排查方法2.2.1 组织开展定期和不定期的事故隐患排查，包括日常巡查和专项检查。

2.2.2 组成专业的排查小组，由相关人员进行事故隐患排查，确保专业性和全面性。

2.2.3 对排查发现的问题进行分类整理，并制定相应的整改措施和时间表。

2.3 排查内容2.3.1 对设备、工艺、人员、场所等方面存在的安全隐患进行排查，确保工作环境的安全。

2.3.2 对电气设施、防火设施、防护设施等方面存在的隐患进行排查，确保设施的可靠性。

2.3.3 对员工的安全意识和操作规范进行排查和教育培训，提升员工的安全素质。

第三章事故隐患治理3.1 治理责任与要求3.1.1 制定相应的治理目标和要求，确保事故隐患治理工作的有效性和可行性。

3.1.2 配备必要的治理人员，确保事故隐患的及时治理和整改。

3.1.3 制定完善的事故隐患治理计划，并按计划进行治理和整改。

3.2 治理方法3.2.1 对发现的事故隐患进行分类和评估，并确定相应的治理优先级。

3.2.2 制定相应的治理方案和措施，确保治理的针对性和可操作性。

3.2.3 配备相应的治理材料和设备，确保治理工作的顺利进行和整改的效果。

3.3 治理内容3.3.1 对排查发现的设备问题进行修复和更换，确保设备的正常运行和使用安全。

3.3.2 对排查发现的工艺问题进行调整和改进，确保工艺的安全和可靠性。

3.3.3 对排查发现的人员问题进行教育和培训，提升员工的安全意识和操作技能。

事故隐患建档监控制度范文一、引言事故隐患是潜在的危险因素，在工作环境中可能导致事故的发生。

为了防范和控制事故隐患，保障员工的安全和健康，本公司特制定了事故隐患建档监控制度，以明确责任、加强管理、预防事故的发生。

二、目的本制度的目的在于：1. 明确事故隐患的建档监控责任。

2. 规范事故隐患的建档监控程序。

3. 提升对事故隐患的风险识别和评估能力。

4. 加强事故隐患的监控和记录。

5. 促进事故隐患的整改和防控措施的落实。

6. 提高员工的安全意识和应急响应能力。

三、适用范围本制度适用于本公司所有部门和岗位。

四、定义1. 事故隐患：指在工作环境中存在的具有潜在危险的因素，可能导致事故发生。

2. 建档监控：指对事故隐患进行记录、管理和监督的过程。

3. 责任人：指事故隐患建档监控的责任人员。

五、责任与义务1. 公司负责人公司负责人对事故隐患建档监控工作负总责，确保建立健全的事故隐患建档监控制度，并进行全面监督和检查。

2. 部门负责人部门负责人负责本部门事故隐患的建档监控工作，在保证安全生产的前提下，制定本部门的事故隐患建档监控计划，组织实施和监督落实。

3. 监控人员监控人员是事故隐患建档监控的执行人员，负责定期巡查和检查工作场所，发现事故隐患及时记录，并采取必要的整改和预防措施。

4. 员工每位员工都有责任发现和报告工作环境中存在的事故隐患，并积极配合相关部门进行整改和落实防控措施。

六、建档监控程序1. 事故隐患建档（1）对工作环境进行全面调查和评估，确定可能存在的事故隐患。

（2）建立事故隐患建档，记录事故隐患的位置、性质、程度等相关信息。

（3）分类统计事故隐患，制定相应的整改和防控措施，并做好签章备案。

2. 监控与巡查（1）制定巡查计划，明确巡查的频次和范围。

（2）定期对工作场所进行巡查，发现事故隐患及时记录，并采取必要的整改和预防措施。

（3）落实巡查记录，确保记录真实完整，并定期对记录进行整理和归档。

3. 整改落实（1）对发现的事故隐患进行分类，并制定整改计划。

安全生产事故隐患排查整治和建档监掌控度模板一、制度目的为了加强企业的安全生产管理，防备和掌控事故隐患的发生，保障员工和资产的安全，订立本制度，规范安全生产事故隐患的排查整治和建档监控工作。

二、适用范围本制度适用于公司全部部门和岗位，包含外包单位和临时工人。

三、管理标准3.1 安全生产事故排查整治1.公司在每个工作区域和关键岗位设立特地的安全生产事故隐患排查整治小组，负责日常的事故隐患排查工作。

2.安全生产事故隐患排查整治小组应订立排查计划，并定时进行排查，确保排查工作的全面性和及时性。

3.排查过程中应重点关注易腐蚀、易燃、易爆、有毒等不安全物质的存储环境，机械设备的安全性能，工作区域的照明情形，消防设施的完好度等相关内容。

4.对发现的安全生产事故隐患，应及时进行整改，并建立相应的整改记录。

5.针对高风险岗位，应每月进行一次事故隐患排查，并将排查情况向上级汇报。

3.2 安全生产事故隐患建档监控1.公司应建立安全生产事故隐患建档，并建立相应的监掌控度。

2.每个岗位和工作区域的隐患整治小组应及时将排查整治情况填入对应的建档表格，并依照要求将表格提交给上级审核。

3.上级审核机构应及时查看和评估建档表格，对重点隐患和长期存在的隐患要进行专项整治和跟踪。

4.公司应定期对安全生产事故隐患建档进行检查，发现问题及时查找原因，并采取措施进行矫正。

3.3 安全人员考核标准1.对每个工作区域的安全整治小构成员进行安全培训，确保其具备相应的专业知识和技能。

2.每月对安全整治小构成员进行一次考核，考核内容包含对安全事故隐患的识别本领、处理本领、防备措施落实情况等。

3.考核结果作为考核小组和个人绩效评定的紧要依据，绩效考核结果将影响工资调整和晋升。

四、考核标准基于以上管理标准，订立以下考核标准：4.1 安全生产事故排查整治考核标准1.安全生产事故排查整治小组依照计划及时进行隐患排查，排查频次实现要求。

2.隐患排查结果及时整改，并建立整改记录。

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度安全生产事故是指在生产过程中因违反安全生产规章制度、操作规程、操作程序等安全管理制度，导致人员伤亡、设备破坏、环境污染等安全事故的发生。

为了确保生产过程安全，减少安全事故的发生，企业应建立安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度。

下面将详细介绍相关内容。

一、安全生产事故隐患排查治理制度1.制度概述安全生产事故隐患排查治理制度是企业为了减少事故隐患，保障生产过程中人员和设备的安全而建立的一套规范化管理制度。

2.制度内容（1）隐患排查责任：明确各级责任人的职责，确保每个责任人对其管辖范围内的安全隐患进行定期排查。

（2）隐患排查方法：规定隐患排查的具体方法，包括现场巡查、设备检查、员工反馈等方式，确保将潜在隐患及时发现和处理。

（3）隐患分类和级别：对隐患进行分类和分级，根据隐患的严重程度和危害程度，制定相应的管控措施。

（4）隐患整改流程：明确隐患的整改流程，包括整改责任人的确定、整改措施的制定、整改期限的确定等，确保整改工作的质量和时限。

（5）隐患跟踪评估：对已经整改的隐患进行跟踪评估，确保整改效果的真实性和有效性。

（6）隐患信息公示：对已经发现和整改的隐患信息进行公示，增加安全生产的透明度，促进员工安全意识的提高。

3.制度执行（1）培训教育：对所有员工进行安全生产事故隐患排查治理制度的培训，提高员工的安全意识和排查能力。

（2）考核奖惩：对隐患排查治理工作进行考核，对排查工作出色的个人和团队进行表彰，对未能按时完成整改任务的个人和团队进行相应的惩罚。

二、安全生产事故建档监控制度1.制度概述安全生产事故建档监控制度是企业为了监控和管理安全生产事故，及时发现和解决问题而建立的一套规范化管理制度。

2.制度内容（1）事故记录：对所有安全生产事故进行详细记录，包括事故原因、事故发生时间、事故人员伤亡情况等信息。

（2）事故分析：对事故进行深入分析，找出事故发生的根本原因，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。

安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。

2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。

(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。

(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

(1)一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

(2)重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。

二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。

____分级管理原则。

一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。

重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。

重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。

3.“三定”整改原则。

对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。

措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。

4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

事故隐患排查治理专项制度范本为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，进一步确保事故隐患排查治理资____证，根据安全生产法律法规、行政法规及《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关文件精神，特制定事故隐患排查治理资金专项使用制度。

一、资金____安全生产事故隐患治理资金（以下简称隐患治理资金），是指由矿预算安排，专项用于矿安全事故隐患治理的资金。

矿长及企管科应当保证事故隐患治理所需的资金，并坚持“按需投入”的原则。

将事故隐患治理资金列入安全生产费用，从安全生产费用中划拨用于隐患治理。

对隐患治理的资金，企管科对其做到专款专用，并指定专人管理，不得改变用途。

二、隐患治理资金使用范围：（一）矿井主要通风设备的隐患治理（二）矿井瓦斯监控系统的隐患治理（三）矿井防灭火的隐患治理（四）矿井防治水的隐患治理（五）矿井机电设备安全防护设备设施的隐患治理（六）矿井供电系统的安全防护设备设施的隐患治理（七）矿井运输（提升）系统安全防护设备设施的隐患治理（八）矿井综合防尘系统的隐患治理（九）其他与煤矿安全生产直接相关的的隐患治理三、资金使用管理1、隐患排查治理____主要用于矿井及矿级以上____部门排查出的的涉及到资金投入的隐患治理需要。

2、矿长对事故隐患治理____的提取和使用负主要责任。

分管安全的副矿长对安全技措资金的提取和使用进行监督检查，安检科负责事故隐患治理____的日常管理工作，并做好年底决算工作，财务科确保事故隐患治理资金提足用够，满足安全生产需要。

3、所有查出的隐患，各业务分管科室必须严格按“五定”的原则向各责任单位下发隐患整改通知单，各责任单位必须按“五定”的原则进行整改，需投入的设备及材料，报分管科室批准后，严格落实。

4、安全检查发现的安全隐患由安检科根据危害程度下发到区队或相关科室进行整改，安检科负责监督落实，在矿安全生产费用中支付。

事故隐患排查治理专项制度范本根据《____国家安全生产法》及财政部、国家安监____《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》提取费用的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度一、按照《暂行办法》规定，安全隐患排查治理资金列入安全生产费用，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件，治理安全隐患二、安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。

财务部应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划，保证专款专用，并督促其合理使用。

三、安全隐患排查治理资金应当用于以下事项：安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。

四、企业财务人员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。

安全治理工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。

五、总经理对安全生产费用全面领导。

审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

六、财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全费用投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。

八、安全生产费用实行专户核算。

企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。

年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。

事故隐患排查治理专项制度范本（二）一、制度概述本制度的目的是为了确保企业经营活动中的安全，进一步强化事故隐患排查治理工作，有效防范和减少事故隐患的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

事故隐患排查治理建档制度范文第一章总则第一条根据国家相关法律法规和规章制度，为了加强事故隐患的排查治理工作，保证企业生产经营安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有部门和岗位的事故隐患排查治理工作。

第三条企业应当建立健全事故隐患排查治理工作领导机构，明确工作职责和权力。

第四条事故隐患排查治理工作应当纳入企业的安全生产管理体系，并与其他管理职责相互配合。

第五条事故隐患排查治理工作应当强调预防为主、综合治理的原则，全面排查隐患，及时消除隐患。

第六条事故隐患排查治理工作应当根据企业的特点、行业标准、相关法律法规等具体情况，制定相应的具体实施细则。

第二章事故隐患排查第七条企业应当制定事故隐患排查计划，明确排查周期、区域和内容。

第八条事故隐患排查应当全面、系统、有针对性，特别是对安全生产重点部门和岗位进行重点排查。

第九条事故隐患排查应当采用多种方式，包括现场检查、设备监测、数据分析等手段，发现可能的隐患。

第十条事故隐患排查应当重点关注易发生事故的环节，如生产工艺、设备设施、用电用气、人员行为等。

第十一条事故隐患排查应当详细登记隐患的具体情况，包括隐患发现时间、地点、原因、责任人等。

第三章事故隐患治理第十二条企业应当根据事故隐患排查情况，制定相应的治理措施和整改计划。

第十三条事故隐患治理应当根据隐患的危害性和紧急程度确定优先级，及时进行整改。

第十四条事故隐患治理应当依法依规，确保整改措施的合理性和有效性。

第十五条事故隐患治理应当强调防范措施和技术改进，综合运用技术、管理和人员等多种手段。

第四章事故隐患建档第十六条企业应当建立事故隐患建档制度，并对已排查和治理的隐患进行建档备案。

第十七条事故隐患建档应当包括隐患的基本情况、发现时间、治理措施和整改计划等内容。

第十八条事故隐患建档应当按照一定的分类和编号体系进行管理，确保信息的准确性和可追溯性。

第十九条事故隐患建档应当定期进行审核和更新，确保隐患的整改和防范工作得到有效落实。

事故隐患排查治理建档制度模版1. 引言事故隐患排查治理建档制度是建立和完善企业安全管理体系的重要组成部分，对于预防和控制事故隐患具有重要意义。

本制度旨在规范和指导企业事故隐患排查治理工作，确保企业安全生产，保护员工的生命和财产安全，确保企业的可持续发展。

2. 目的和适用范围2.1 目的本制度的目的是为了加强事故隐患排查治理工作，规范和指导企业安全管理工作，减少和避免发生事故隐患，保障员工的生命和财产安全，提高企业的生产效率和质量。

2.2 适用范围本制度适用于企业内部所有部门和岗位，所有员工都应遵守和执行本制度。

3. 职责和权限3.1 企业领导3.1.1 制定和修订事故隐患排查治理建档制度，确保其科学性和可操作性。

3.1.2 组织和指导事故隐患排查治理工作，定期组织事故隐患排查治理工作例会，确保工作的顺利进行。

3.1.3 负责对事故隐患排查治理工作的结果进行评估和监督，及时采取措施解决发现的问题。

3.2 安全管理部门/安全主管3.2.1 负责制定具体的事故隐患排查治理工作方案，并组织实施。

3.2.2 定期组织开展事故隐患排查工作，组织开展培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

3.2.3 负责监督和检查事故隐患排查治理工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保工作的质量和效果。

3.3 部门负责人3.3.1 负责组织本部门的事故隐患排查治理工作，落实各项安全措施和要求。

3.3.2 组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3.3.3 及时处理和解决本部门出现的事故隐患问题，确保安全生产。

4. 工作流程4.1 制定事故隐患排查治理计划4.1.1 企业领导根据企业生产经营的特点和安全风险，制定年度事故隐患排查治理计划。

4.1.2 安全管理部门根据企业领导的指示和要求，制定具体的事故隐患排查治理方案，并报企业领导批准。

4.1.3 安全管理部门根据事故隐患排查治理方案，制定周、月、季度的排查治理计划，并通知相关责任部门和岗位。