社团招新

社团招新面试问题（4篇）篇一：社团招新面试问题篇一1.简单的自我介绍；2.作为一名编辑部的干事，在文字表述方面需要足够的耐心，请问你是对文字表述是否感兴趣，比如说写新闻稿，宣传稿，文艺稿等；3.你为什么认为自己又能力胜任这份工作；4. 在这么多的面试者当中，你认为自己比起他们具有什么样的优势；5.你最大的优缺点是什么，对你的工作有什么影响；6.简要谈一谈你对大学社团活动的了解；7.你为什么想要进入编辑部；8.简要谈一下你对编辑部的了解；9.如果你的学习和社团活动发生冲突时，你会怎样处理；10.如果你进入编辑部工作一段时间后，发现自己的学业也很忙，这是你会怎么处理；11.假如日后你成为编辑部的一名干事，请问你在学习和社团活动上会有什么样的安排；12.你认为是能力重要还是态度重要；13.当你进入我们的部门之后发现与你之前想象的不一样，你会怎样调整自己的心态；14.你希望在编辑部工作中，获得什么或得到什么样的锻炼；15.作为社团的一名干事，需要严格要求自己，你能做到遵守电协的各种的纪律吗；篇二：社团招新面试问题精选篇二1. 请自我介绍一下2. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？3. 你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗？并且分别担任什么职务？4.你对计算机三维软件绘图有了解吗？5.有时因工作原因，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？6.对于一项工作，团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别？7.对于社团未来发展你有什么想法？8.你打算进入社团什么部门，对本部门有什么了解？9.你参加本社团，你觉得自己有什么优势，进入社团部门后你会怎么做？10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法，觉得能否胜任？11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。

”这样的观点？12.如果你这次没有进入本协会，你会怎么办呢？篇三：社团招新常用的面试问题篇三1、你对学生会/社团有什么了解？2、你为什么要进学生会/社团？3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)4、你的爱好，现在的职务等 !5、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

社团团体招新策划书（通用3篇）社团团体招新策划书【篇一：宣传策划书】亲爱的同学们：大家好！福利社团“爱心社”招新活动即将开始，为了吸引更多的新成员加入我们的大家庭，我们特别制定了一系列的宣传策划，希望能够通过丰富多样的宣传手段，让更多的同学了解我们社团，感受我们社团的温暖与快乐。

1. 海报宣传：我们将在校园的各个热门位置张贴海报，用醒目的图片和文字，向同学们展示我们社团的主要活动内容和成员照片，引起大家的兴趣。

2. 线上宣传：我们将在各大社交平台开展线上宣传活动，通过精美的图片和有趣的文案，介绍我们的活动亮点和成员故事，吸引更多的同学关注我们的社团。

3. 口碑传播：我们将邀请社团成员以及合作伙伴向同学们推荐我们的社团，分享他们参与社团活动的心得体会，产生“口碑传播”的效应，让更多的同学了解我们的社团。

4. 校园宣讲：我们将在学校举行招新宣讲会，通过精心策划的PPT和社团成员的分享，向同学们详细介绍我们的社团活动以及加入我们社团的好处，让大家更直观地感受到社团的魅力。

通过以上的宣传手段，我们相信可以吸引更多的同学加入我们的社团，共同打造一个温暖、充满爱心的大家庭。

让我们一起为社团的发展贡献自己的力量，一起成长，一起分享快乐和成就！感谢大家的支持与关注！【篇二：活动策划书】亲爱的同学们，大家好！社团“知识分享社”正式开展招新活动了！为了吸引更多的同学加入我们的团队，我们精心策划了一系列精彩纷呈的活动，希望能够为大家带来更多的知识与乐趣。

1. 主题讲座：我们将邀请校内外的专家学者来为大家进行主题讲座，内容涵盖各个学科以及热门话题，让同学们能够进一步了解知识的魅力。

2. 学科竞赛：我们将组织一系列的学科竞赛活动，邀请同学们参与其中，通过比拼知识技能，激发学习的兴趣和动力，培养同学们的团队合作精神。

3. 实践活动：我们将组织一系列的实践活动，如科研训练营、社会调研等，让同学们有机会亲身实践所学知识，提高解决问题的能力和创新思维。

社团招新活动方案模板一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。

越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。

两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)5.传单设计。

(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。

第二周内完成，具体招新时间先不填写。

(宣传部)7.新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗社团招新活动方案模板（二）一、活动前期准备阶段〈____月____日—____月____日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、____月____日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

社团活动招新文案
1. 加入我们，开启你的社团之旅！这里有无限可能，等你来发掘！
2. 寻找兴趣相投的小伙伴？来我们社团，一起创造无限可能！
3. 想要充实校园生活，提升自己的能力吗？来参加我们的社团活动吧！
4. 无论你是哪个年级，哪个专业，都有机会在我们的社团中发光发热！
5. 想要结交新朋友，拓展自己的社交圈？来参加我们的社团活动吧！
6. 参与我们的社团活动，不仅可以锻炼自己的能力，还能结交志同道合的朋友！
7. 如果你对某个领域有浓厚的兴趣，那么不要犹豫，来参加我们的社团吧！
8. 在这里，你可以充分发挥自己的想象力，创造力，实现自己的梦想！
9. 无论你是想提升自己的领导力，还是锻炼自己的沟通技巧，我们都有适合你的社团活动！
10. 加入我们，你将有机会与一群充满激情和才华的小伙伴一起创造属于你们的精彩！
11. 想要在课余时间充实自己，提升自己的综合素质吗？来参加我们的社团活动吧！
12. 在这里，你可以结交来自各个专业的同学，拓展自己的视野，丰富自己的人生经验！
13. 如果你对艺术、文化、科技等领域有浓厚的兴趣，那么不要错过我们的社团活动！
14. 参与我们的社团活动，不仅可以锻炼自己的能力，还能为校园文化做出贡献！
15. 在这里，你可以结交志同道合的朋友，一起探索未知的领域，实现自己的梦想！。

社团招新策划书4篇二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的源泉，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。

5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

三、招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:1、热爱体育，爱排球的。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：1、通过贴海报.QQ群。

微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

六、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行总结。

5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

社团招新策划书8篇完整版社团招新策划书一、招新背景随着新学年的到来，新一届的学子踏入大学的殿堂，为了让更多的同学了解xx文学社的基本状况，同时也为了吸收新鲜血液，xx文学社决定开展2015年的社员招新活动。

二、招新目的1.宣传xx文学社，让所有学生了解社团的基本状况。

2.招募对文学感情有特殊潜力的同学，为广大学生提供自我发展的平台，让大家在此锻炼与升华自我的潜力，并使社团更加辉煌。

3.让潜力不足但对文学有兴趣的同学在___得到应有的锻炼与提升。

4.通过与其他高校进行文学交流活动，让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

三、招新对象___全体同学四、招新要求1.热爱文学，乐于上进。

2.服从组织安排，乐于奉献自我的时间。

3.工作用心，有上进心，敢于创新。

五、招生新式1.透过海报、传单等告知新同学有关xx文学社的报名地点和时间。

2.学期开始，设有相关的招生点，广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3.透过网站进行告知（新浪微博、腾讯微博、百度贴吧等）。

六、招新前期准备1.由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2.xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程1.提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2.在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3.活动结束后由社长做相应的工作总结。

为了丰富同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更加愉快、轻松地研究，我们在迎来新一届有生力量的时候，通过组织大规模、有效率、有秩序的社团招新活动，为全体社团注入新的活力。

活动时间为xx年9月5日至xx年9月17日，招新宣传将在全院范围内进行，各社团的报名点将安置在至食堂路段上。

在活动前期策划准备阶段，我院团委和社团部制定了一系列招新措施，包括物品、场地和人员安排以及应急预案。

在活动中期宣传阶段，我们将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，并在后期挂出宣传横幅，以提高招新影响力和增加招新活动气氛。

社团招新活动方案【5篇】每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。

以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

社团招新活动方案1一、活动宗旨：学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。

在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2019年11月三、活动地点：学生会办公室四、活动对象：2019届和2019届全体在校学生五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。

海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。

如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。

咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。

且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

二、报名阶段1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.本次纳新实行推荐制。

由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。

3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。

学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)1.初试阶段将候选人按部门划分，进行相关面试。

社团招新流程一、前期准备。

在进行社团招新之前，首先需要确定招新的时间和地点。

一般来说，招新时间选择在学期初或者学期末，这样可以吸引更多的新生加入。

同时，招新地点最好选择在学校内人流量较大的地方，比如图书馆、食堂或者学生活动中心。

二、宣传招新活动。

为了吸引更多的新生加入社团，宣传工作非常重要。

可以通过校园广播、校园电视、校园网站等多种渠道进行宣传，吸引更多的目标人群。

在宣传内容上，可以突出社团的特色和亮点，让更多的人了解到社团的魅力所在。

三、招新现场布置。

招新现场的布置也是至关重要的一环。

可以准备一些宣传资料、社团成员的作品展示、社团活动的照片展示等，让来参加招新的新生们更直观地了解社团的情况。

同时，可以设置一些小游戏或者互动环节，增加招新现场的趣味性，吸引更多人的注意。

四、招新流程。

1. 接待新生。

在招新现场，需要安排一些社团成员负责接待新生，引导他们了解社团的情况。

可以准备一些小礼物或者纪念品，作为新生们的见面礼，让他们感受到社团的热情和关怀。

2. 介绍社团情况。

接待新生的成员需要对社团的情况进行详细的介绍，包括社团的宗旨、活动内容、成员构成等。

可以结合一些案例或者亲身经历，让新生更加深入地了解社团的特点和魅力。

3. 交流互动。

在介绍完社团情况之后，可以进行一些交流互动环节，让新生们可以提出问题或者表达自己的想法。

这样可以增加新生的参与感，同时也可以更好地了解他们的需求和期待。

4. 报名加入。

最后，需要安排专门的工作人员负责新生的报名工作。

可以准备一些报名表格，让新生填写个人信息和加入社团的意愿。

同时，可以进行一些简单的面试或者交流，确保新生的加入是符合社团的要求和期待的。

五、后期跟进。

招新结束之后，需要及时跟进新生的情况。

可以通过电话、短信或者社交平台等多种方式，与新生进行联系和沟通，让他们感受到社团的温暖和关怀。

同时，可以安排一些社团活动或者培训，让新生更快地融入到社团当中，成为社团的一员。

社团招新计划模板5篇第1篇示例：社团招新计划模板一、活动名称：社团招新计划二、活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日三、活动地点：学校XX校区四、活动主题：加入我们，开启多姿多彩的社团之旅五、活动内容：1. 社团介绍：在活动现场设置展示展板，介绍社团的历史、宗旨、活动内容等，让新生们对社团有一个初步的了解。

2. 社团成员分享：邀请社团的资深成员分享自己在社团中的成长经历和收获，激励新生们积极参与社团活动。

3. 招新宣传：利用宣传栏、海报、折页等多种形式宣传社团的各项活动和优势，吸引更多新生加入。

4. 互动游戏：设置小型的互动游戏环节，增加活动的趣味性，同时让新生们更好地融入社团氛围。

5. 报名招募：设立报名台，提供在线报名和现场报名两种方式，吸引新生们积极参与，加入心仪的社团。

六、活动目标：1. 扩大社团影响力，吸引更多新生加入社团，丰富校园文化生活。

2. 帮助新生们更好地了解学校社团，选择适合自己的社团，促进个人成长发展。

3. 加强社团内部凝聚力，促进社团成员之间的交流和团结，共同打造优秀的社团氛围。

七、活动效果评估：1. 统计报名人数和比例，评估活动的吸引力和影响力。

2. 收集参与者的反馈意见和建议，不断改进活动策划和组织方式。

3. 对社团新成员进行入职培训，帮助他们更快地融入社团，参与到各项活动中。

以上是关于社团招新计划模板的详细内容，希望可以为各校社团招新活动的策划提供一些参考和启发，祝各位社团招新活动顺利！第2篇示例：社团招新计划模板一、招新宣传方案：1.社团定位：我们是一个以XX为主题的社团，致力于促进成员之间的交流与合作，提升个人技能和素养。

2.招新口号：加入我们，让你的大学生活更加丰富多彩！3.宣传方式：- 在校园内贴海报，展示社团宗旨和活动宣传；- 通过校园微信公众号发布招新活动信息；- 在学生宿舍楼下进行宣传活动，吸引更多学生关注。

4.招新时间地点：具体招新时间地点将在后续通知中发布，敬请关注。

社团招新策划书(精选6篇)_校园策划社团招新策划书(篇1)一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。

有舞蹈功底者优先。

课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。

准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

社团招新策划书(篇2)一.活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

社团招新活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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社团吸引人的招新方法社团招新是每年校园社团的重要活动之一，如何吸引更多的新成员加入是每个社团都需要面对的问题。

本文将介绍一些常见的社团招新方法，帮助社团更好地吸引新成员。

下面是本店铺为大家精心编写的4篇《社团吸引人的招新方法》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《社团吸引人的招新方法》篇1一、宣传推广宣传推广是社团招新的重要手段，可以通过线上和线下多种方式进行。

1. 社交媒体：利用社交媒体平台 (如微信公众号、QQ 群、微博等) 发布社团招新信息、宣传海报和活动照片，增加知名度和吸引力。

2. 宣传单张：制作精美的宣传单张，通过在校园内派发或张贴，吸引路过的学生关注社团。

3. 校园广播：通过校园广播播放社团招新宣传音频，介绍社团特色和招新活动，吸引更多学生关注。

4. 口碑传播：通过社团老成员向新同学推荐社团，以口碑传播方式增加新成员。

二、招新活动开展有趣的招新活动，增加社团的吸引力。

1. 招新宣传周：在招新期间，开展一系列宣传活动，如设置招新摊位、举行招新演出等，吸引学生关注。

2. 体验日活动：开展体验日活动，让新同学了解社团的日常活动内容和氛围，增加新同学加入社团的兴趣。

3. 比赛和展览：举办比赛和展览活动，展示社团的特色和成果，吸引更多学生关注和加入。

三、社团特色社团的特色是吸引新成员的关键，可以通过以下方式展现社团特色。

1. 社团文化：打造独特的社团文化，如制定社团口号、标志、活动主题等，增加社团的吸引力。

2. 社团活动：开展丰富的社团活动，如定期举办讲座、培训、比赛、演出等，增加社团的吸引力。

3. 社团成果：展示社团的成果，如获得的荣誉、奖项、活动照片等，增加新同学对社团的信心。

《社团吸引人的招新方法》篇2社团招新是每年校园社团活动中的一个重要环节，以下是一些常见的、吸引人的招新方法:1. 宣传单张：社团可以设计精美的宣传单张，上面印有社团的介绍、活动内容、招新对象、报名方式等信息，分发给学生或者张贴在学校的公告栏上，吸引学生的关注。

社团招新活动方案一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，____协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好____的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与____有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新地点：四、活动流程(一)部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院____级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

社团招新活动方案（5篇）新学期新气象，马上又要开学了，为了扩大自己部门规模，想要广招有志之士。

往往都会制定一个方案。

下面是由小编给大家整理带来的“社团招新活动方案（5篇）”欢迎阅读和参考。

社团招新活动方案篇1一、招新目的为了保证书法协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展书法协会工作，实现书法协会干部的新老交替，培养和壮大书法协会干部队伍，保证书法协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组：名单略三、招新细则（一）招新对象12级新生以及__届学生（二）招新要求1、承认心理协会章程，自觉遵守书法协会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报给招新负责人。

（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。

（五）招新时间及地点时间：20__年9月17日——19日地点：待定四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。

（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

（3）将招新信息在我院书法协会网站上公布。

2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）与广播站协定播放招新内容，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

社团招新话术
1. 以学术为重点的社团招新话术：
- "加入我们的学术社团，不仅可以提升你的学术能力，还可以结交志同道合的朋友。

我们每周会举办学术讲座、研讨会，为你提供学科辅导和资源共享。

一起追求知识的乐趣吧！"
- "我们的学术社团致力于提高学生的学术竞争力，我们有一流的导师团队，为你提供个性化的学术指导和项目合作机会。

加入我们，让学术之路更加扬帆起航！"
2. 以兴趣爱好为重点的社团招新话术：
- "加入我们的兴趣社团，让你的大学生活更多姿多彩！我们每周会组织各种活动，如户外探险、音乐表演、手工制作等等。

与志同道合的朋友们一起玩乐，留下美好的回忆！"
- "我们的兴趣社团致力于培养学生的兴趣爱好，提供舞蹈、摄影、电影等各种爱好的学习和交流平台。

加入我们，让你的兴趣成为与他人分享的乐趣！"
3. 以公益为重点的社团招新话术：
- "加入我们的公益社团，为社会贡献一份力量！我们定期组织志愿活动，关爱弱势群体、环保行动等等。

让我们的爱心汇聚起来，点亮更多人的温暖！"
- "我们的公益社团致力于传递关爱，为社会创造更多正能量。

我们与NGO合作，参与社区服务、义卖筹款等活动。

加入我们，用行动改变世界！"
4. 概括的社团招新话术：
- "无论你是对学术研究感兴趣，还是想拓展自己的兴趣爱好，亦或是希望参与社会公益活动，我们的社团都能满足你的需求。

加入我们，与志同道合的朋友们一起实现梦想，开创精彩人生！"。

社团招新工作的注意事项与技巧社团招新工作是每个学校的重点工作之一。

在2023年，如何有计划的开展活动，吸引更多的学生加入社团，使社团活动更加丰富有意义，这些都是需要注意的问题。

本文将从招新前期准备、招新宣传、招新现场活动、招新后期跟进等方面为大家介绍一些关于社团招新工作的注意事项与技巧。

一、招新前期准备1、组织确定招新人员针对不同的社团类型，应当选择不同的招新人员。

例如有针对性地招募与社团类型相适应的人员；根据社团历史和优势特点，确定最佳的招新人员。

2、确定招新时间应该在确定学校方案后早日确定具体招新时间，避免因“时间不合适”等原因而错过了招新的大好时机。

应当考虑学校、学生以及社团等多方面的因素，合理地选择社团招新时间，而且要尽量避免冲突。

3、制定宣传策略制定不同的宣传策略，选择不同的宣传媒体，做好宣传的工作。

应该根据不同的社团特点和目标受众，设计不同的宣传方式和媒体，如海报、传单、微博、微信等平台。

二、招新宣传1、积极传达社团文化宣传应该积极传达社团的文化特点、宗旨、目标、成员,让招新人员对社团的整体形象有一个较为全面的了解和认识。

在社团的宣传中，抓住目标受众渴望的关键文化价值，形成一定的特色和亮点，彰显自己的独特之处。

2、采用多种宣传方式社团招新宣传不应该只局限于校内海报和宣传单。

应该尝试多元化的宣传方式，如社团微信公众号、宣讲会、展示视频等，以达到更多人的关注和吸引。

3、结合在线宣传和线下宣传营造良好的线上宣传氛围，与线下宣传有机结合，最终达到吸引更多人加入、支持社团的目的。

三、招新现场活动1、布置合理的现场环境社团招新现场环境布置应该精致有序、整洁充实，在保证人员的安全和功能效率的同时，还需注意视觉感受。

如在现场设置宣传台、社团展位以及参加活动的成员，布置音响、灯光等设施，以营造出良好的社团招新舞台效果。

2、合理设置活动内容在现场活动设置上，可以根据招新人员特点、时间、空间等因素，进行丰富有趣的活动设计。

社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。

现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：x学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时间：10月15日三、招新地点：x学院西校区广场。

四、招新负责人：人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。

这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。

当然，协会的任务也进行了适应性变化：1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的'管理知识，增强对社会的了解和认识；5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象：以x级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。

欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

七、招新工作过程：1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。

宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

社团招新活动方案范文一、背景意义：____年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学____级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。

各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

五、招新基本要求：(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。

六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议____通知。

办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部：负责协会活动的宣传。

外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

技术部：提供技术支持，做好培训工作。

协同网络部做好网站建设工作。

网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

义务维修小组：开展义务维修活动。

七、工作流程：____年____月____日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

____年____月____日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

____年____月____日，张贴招新公告。

____年____月____日，在社联指定位置进行招新。

____年____月____日，在____教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示招新工作总结社团招新活动方案范文（二）一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。