劳动安全卫生专项协议书

2024劳动安全卫生专项集体合同5篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[劳动者代表名称]，以下简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，为保护劳动者的合法权益，结合实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成以下劳动安全卫生专项集体合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同目的与原则（一）目的：为明确甲、乙双方的安全卫生责任，保障员工在劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业病的发生，结合用人单位实际，经双方协商一致签订本合同。

（二）原则：安全第一，预防为主；以人为本，保护劳动者权益；全员参与，综合治理。

二、劳动安全卫生责任制（一）甲方的主要责任和义务：1. 严格遵守安全生产、职业病防治等法律法规，制定和完善安全卫生管理制度和操作规程。

2. 保证安全生产投入的有效实施，改善作业条件和环境，配置安全卫生设施及防护用品。

3. 对劳动者进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 依法参加工伤社会保险，为劳动者缴纳工伤保险费。

（二）乙方的主要责任和义务：1. 遵守甲方的安全卫生管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2. 接受安全教育培训，提高安全意识与技能水平。

3. 及时报告事故隐患和事故情况，参与抢险救援工作。

4. 配合甲方开展安全卫生相关工作，提出合理化建议。

三、安全生产管理要求与措施（一）甲方对生产区域的安全设施及器材要加强管理，确保完好有效。

（二）乙方在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。

（三）甲方定期组织安全生产检查，对查出的问题要及时整改。

乙方发现安全隐患应及时报告并积极参与整改。

（四）甲方应制定应急预案并定期组织演练，乙方应积极参与。

（五）乙方在生产过程中发现危及人身安全的紧急情况，有权停止作业并立即报告甲方负责人处理。

（六）对于特殊工种及危险作业，甲方应安排专人负责安全管理并加强监督。

劳动安全卫生专项集体合同甲方（用人单位）：____________________乙方（工会组织）：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、合同内容1. 劳动安全卫生基本原则（1）甲方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，确保员工的生命安全和身体健康。

（2）乙方应协助甲方做好劳动安全卫生工作，对违反劳动安全卫生规定的行为有权予以制止。

2. 劳动安全卫生设施与条件（1）甲方应按照国家有关标准，为员工提供符合安全卫生要求的劳动条件。

（2）甲方应定期检查、维修、更新劳动安全卫生设施，确保其正常运行。

（3）乙方有权对劳动安全卫生设施的配置和使用情况进行监督。

3. 安全生产教育与培训（1）甲方应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）乙方应协助甲方开展安全生产教育和培训工作。

4. 事故报告与处理（1）甲方应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告。

（2）乙方有权对事故进行调查，并向有关部门提出处理建议。

5. 劳动保护用品（1）甲方应为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

（2）乙方有权对劳动保护用品的发放和使用情况进行监督。

6. 女职工和未成年工保护（1）甲方应严格执行国家关于女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。

（2）乙方有权对女职工和未成年工的劳动保护情况进行监督。

7. 职业病防治（1）甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。

（2）乙方有权对职业病防治工作进行检查和监督。

四、合同的执行与监督1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，认真履行。

2. 双方应定期对合同执行情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 本合同的解释权归双方共同所有。

五、合同的变更与解除1. 本合同在履行过程中，如双方同意，可以协商变更或解除。

2. 在合同期限内，如国家有关法律法规发生变化，本合同相应条款应作相应调整。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

劳动安全卫生专项集体合同范文一、合同主体甲方：（用人单位名称）乙方：（工会或员工代表）二、背景为保障劳动者的劳动安全和健康，提高劳动条件，遵守劳动法律法规和相关政策，甲乙双方根据劳动法等相关法律法规的规定，就劳动安全卫生事项达成如下协议。

三、协议内容1.劳动安全卫生责任甲方承诺为员工提供安全健康的工作环境，并负责组织实施劳动安全卫生管理措施，确保员工的生命安全和身体健康。

2.劳动安全卫生制度甲方应建立健全劳动安全卫生制度，并向乙方提供相关规章制度的培训和指导，乙方应遵守相关规章制度并做好宣传教育工作。

3.劳动安全设施甲方应根据工作环境的实际情况，配备必要的劳动安全设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，并定期进行维护检查，确保设施的有效性和完好性。

4.危险因素防控甲方应对工作中存在的危险因素进行评估，采取相应的安全防护措施，减少事故的发生。

乙方应积极配合甲方开展危险因素防控工作，并及时上报存在的隐患。

5.劳动安全技术培训甲方应组织相关的劳动安全技术培训，包括但不限于急救知识、防护措施、事故处置等方面的培训，并向乙方提供必要的培训资料和设备。

6.事故处理与赔偿如在工作过程中发生事故，甲方应立即采取相应的应急措施，保障员工的生命安全。

对于因工作原因而导致的伤害或事故，甲方应按照相关法律法规，及时给予员工赔偿和救济。

7.劳动安全监督乙方拥有对甲方的劳动安全卫生工作进行监督的权利，并有义务向甲方提供相关建议和意见。

甲方应积极响应乙方的监督，及时改进劳动安全卫生管理，并向乙方提供必要的工作材料和信息。

8.其他约定事项双方根据特殊情况，可以进行其他约定事项的商议与签订。

四、合同期限和解除1.合同期限为（具体年限），自双方签订之日起生效。

2.在合同期限内，如发生重大安全事故或其他严重违反劳动安全卫生规定的行为，乙方有权解除合同。

3.在合同期限内，如果发生双方协商一致的情况下，也可以解除合同。

五、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

安全卫生协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，双方本着平等自愿的原则，就遵守安全生产法律、法规及公司规章制度等相关事宜达成如下协议：一、甲方职责1. 甲方应向乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和岗位技能培训，使乙方掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。

3. 甲方应定期组织安全生产检查，及时发现并消除生产安全事故隐患。

4. 发生工伤事故时，甲方应及时采取有效措施，减轻伤害程度，并依法承担相应责任。

二、乙方职责1. 乙方必须严格遵守国家的安全生产法律、法规以及公司的安全生产规章制度。

2. 乙方须正确使用和维护劳动防护用品，积极参与甲方组织的安全生产教育和培训。

3. 乙方在发现安全隐患时，有义务立即上报，并配合甲方及时整改。

4. 乙方严禁违章作业，不得擅自拆除或损坏安全防护装置。

三、安全生产管理1. 双方应共同遵守《中华人民共和国安全生产法》及其他相关安全生产规定。

2. 甲方应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类安全活动，提高自身安全意识和应急处理能力。

四、违约责任1. 如甲方未能履行安全保护职责导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反安全生产规定导致事故，乙方将依法承担相应的责任。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：_______________ 日期：____年___月___日。

劳动安全卫生专项集体合同6篇劳动安全卫生专项集体合同1劳动安全卫生专项集体合同3第一章总则第一条为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为，督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。

依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。

本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

第二章企业劳动安全卫生保障第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。

劳动安全协议书范本8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了加强劳动安全管理，保障员工的人身安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的为了明确甲乙双方的安全责任、权利和义务，保障乙方在劳动过程中的安全和健康，预防事故和减少职业危害，双方共同签订本协议。

二、甲方的责任1. 甲方应建立健全安全生产制度，严格执行安全生产法律法规，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能水平。

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

4. 甲方应建立安全生产事故应急预案，对发生的事故及时采取措施，保障乙方的人身安全和健康。

三、乙方的责任1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不违章作业。

2. 乙方应正确使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告。

3. 乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自我安全意识和技能水平。

4. 乙方应对自己的安全负责，发现危险源或他人违章行为应及时采取措施并报告。

四、安全生产约定1. 甲乙双方应共同遵守国家安全生产法律法规，严格执行安全生产标准。

2. 甲乙双方应建立健全安全管理制度，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 甲乙双方应建立事故报告制度，对发生的事故及时采取措施，并按照规定报告有关部门。

4. 乙方在劳动过程中应注意个人安全，避免发生意外事故。

如有特殊情况需请假离岗或调整工作任务的，应提前向甲方请示并得到批准。

五、违约责任1. 若甲方未履行本协议规定的责任和义务，应承担由此产生的全部法律责任和经济损失。

2. 若乙方违反本协议规定的责任和义务，甲方有权依法给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

劳动卫生协议范本第一部分：总则第一条：目的本协议旨在保障员工的健康权益，促进劳动力的稳定和提高劳动效率。

第二条：适用范围本协议适用于公司全体员工，包括全职、兼职、临时工等各类人员。

第二部分：劳动环境保护第三条：劳动场所公司将保障员工的劳动场所符合国家相关标准，确保空气、光线、温度等符合卫生标准。

第四条：危险物品管理公司将建立完善的危险物品管理制度，提供必要的防护设备，并定期组织员工进行相关安全培训。

第三部分：职业病防护第五条：职业病防护公司将根据相关法律法规，对员工可能接触的职业危害因素进行评估，并制定相应的防护措施。

第六条：职业病防护培训公司将定期组织员工进行职业病防护培训，增强员工的职业病防护意识和能力。

第四部分：职业卫生监测第七条：职业卫生监测公司将建立职业卫生监测机制，对员工的职业卫生状况进行定期监测，并根据监测结果采取相应的措施。

第八条：职业卫生档案公司将建立员工的职业卫生档案，记录员工的职业卫生检查结果、职业病防护培训等内容。

第五部分：违约责任第九条：违约责任公司和员工均应遵守本协议的各项内容，如有违约行为，将按照相关规定承担相应的责任。

第六部分：附则第十条：协议解释本协议的解释权归公司所有，如出现争议，应当协商解决。

若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

第十一条：协议变更本协议经公司和员工双方签订后生效，如需变更，应经双方协商一致并签署书面变更协议。

第十二条：生效条款本协议自签订日起生效，有效期为三年。

协议到期前，双方如无异议，可继续延期签订。

本协议一式两份，公司和员工各持一份，并存入公司档案。

以上为劳动卫生协议合同范本，供参考使用。

打扫卫生协议书1. 引言为了保障我们工作和生活环境的卫生与清洁，确保身体健康和提高生产效率，我们制定本打扫卫生协议书，以规范打扫卫生的行为。

本协议适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及外来访问者。

我们将共同遵守以下规定，并对违反规定的行为进行相应的处理。

2. 打扫卫生的责任和义务2.1 打扫人员的责任每个部门将指定专人负责打扫卫生工作，负责卫生用品的管理和确保工作区域保持干净整洁。

打扫人员需要定期进行清洁工作，包括但不限于：•定期清洁工作区的地面、墙壁、桌面和其他工作设施；•定期清洁办公区的卫生间和厨房；•定期更换垃圾袋，确保垃圾桶保持清洁。

2.2 员工的责任每位员工都应保持自己的工作区域整洁。

包括但不限于：•在工作结束之前，清理工作区域的废纸和杂物；•清洁个人使用的办公器具和设备，例如键盘、鼠标等；•妥善处理垃圾，将其投放至指定的垃圾桶中。

2.3 共同责任所有员工都应共同维护公共区域的清洁和整洁，包括但不限于：•随手关闭灯和电器设备；•妥善处理公共区域的垃圾，将其投放至指定的垃圾区域；•遵守禁烟规定，在规定的区域内吸烟；•未经允许，不随意挪动公共区域的办公设备和家具。

3. 使用清洁用品及设备3.1 提供清洁用品公司将为每个部门提供必要的清洁用品，包括但不限于清洁剂、抹布、垃圾袋等。

使用清洁用品时，必须按照正确的方法和量使用，并将用品放置在指定位置。

3.2 使用清洁设备使用清洁设备时，必须按照操作手册的要求进行操作，并遵守安全操作规程。

使用完毕后，应将设备放回指定位置并及时清理干净。

4. 卫生巡查和检查为确保卫生情况和打扫卫生工作的质量，我们将进行定期卫生巡查和检查。

巡查周期为月度一次，检查内容包括但不限于：•工作区域的整洁程度；•厕所和厨房的清洁情况；•清洁用品和设备的存放情况；•员工遵守卫生规定的情况。

若发现问题，将及时通知相关部门，并进行整改和追踪。

5. 处罚与奖励针对每位员工的打扫卫生工作表现，我们将进行奖励和处罚。

2024年劳动安全卫生专项集体合同第一章总则一、为了加强劳动安全卫生工作，保障员工的健康和安全，提高企业生产效率，我司与职工代表共同制定本合同。

二、本合同的内容和执行遵循国家法律、法规，以及相关劳动安全卫生标准和规范。

第二章责任与义务一、企业责任与义务：1. 我司将建立健全劳动安全卫生管理体系，制定相应的劳动安全卫生制度和规定，明确各岗位的劳动安全卫生责任和工作程序。

2. 提供安全生产必要的设备、设施和工具，并按照规定进行定期检修、维护和保养，确保岗位安全。

3. 提供完善的劳动保护用品和个人防护装备，并向员工提供相关安全教育和培训。

4. 定期组织劳动安全卫生检查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。

5. 组织员工参与劳动安全卫生活动，提高员工的安全意识和安全水平。

6. 预防和控制职业病，定期进行职业病危害评估，制定相应的职业病防治措施和工作方案。

二、职工责任与义务：1. 遵守劳动安全卫生法律法规和企业的劳动安全卫生制度和规定。

2. 按照要求正确使用劳动保护用品和个人防护装备。

3. 参加企业组织的安全教育和培训，提高自我安全防范能力。

4. 发现安全隐患和问题及时报告，并积极参与解决。

5. 配合企业的安全生产检查和调查工作，如实提供相关信息。

第三章劳动安全卫生保障措施一、生产设备和工作场所的安全保障措施：1. 我司将建立健全生产设备和工作场所的安全管理制度，制定相应的操作规程和注意事项。

2. 定期对生产设备和工作场所进行检查和维修，确保设备和场所的安全性能。

3. 设置安全警示标志，划定危险区域，保障员工的安全。

4. 加强对特种设备的监管，确保特种设备的安全运行。

5. 开展安全技术攻关和技术改造，提高生产设备和工作场所的安全性和智能化水平。

二、劳动防护用品和个人防护装备的保障措施：1. 根据工种和工作环境的特点，提供相应的劳动防护用品和个人防护装备。

2. 配备员工合适的劳动防护用品和个人防护装备，并确保其质量和功能符合标准。