食堂营业日报表
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报告人:XXX
报告日期:2020年5月20日
今日餐饮门店营业情况:
今日,我们餐饮门店的营业情况总体良好,客流量较昨日有所增加,共有客人消费了200余人次,营业额达到了3000元。
今日餐饮门店菜品销售情况:
今日,我们餐饮门店的菜品销售情况也总体良好,其中,热销菜品有:宫保鸡丁、鱼香肉丝、酸辣土豆丝、麻婆豆腐等,共销售了200余份,占比较大。
今日餐饮门店服务情况:
今日,我们餐饮门店的服务情况也总体良好,服务人员热情周到,服务态度良好,客人满意度较高,反馈积极。
今日餐饮门店经营情况总结:
今日,我们餐饮门店的经营情况总体良好,客流量增加,营业额较昨日有所提升,菜品销售情况也良好,服务态度良好,客人满意度较高,反馈积极。
今日餐饮门店经营建议:
1、继续加强对客人的服务,提高客人满意度;
2、持续推出新菜品,提高菜品销售量;
3、持续推出优惠活动,。
餐饮每日工作汇报表按酒店餐饮部的全年经营收入指标为1000万元。
全年实际完成营业收入12845854元,其中职工餐厅收入为20xx51元,客餐厅收入为9102836元,酒饮类收入为3181185元,香烟收入为251288元,其他收入为109194元,完成全年计划1000万的129%。
从今年的经营情况来看,今年比上年增加了6882041元。
增长幅度为53%.其中客餐厅增加33220xx元,增长幅度为36%.职工餐厅增加18369元,增长幅度为9%。
全年共接待客人14786桌(134577人),其中高档宴席2789桌(26884人),会议3573桌(34532人),宴席14506桌(146573人),零客7610桌(76001人),综合台面利用率为31%。
与上年相比全年进餐量增加18741桌(192742人)。
2.完善部门会议制度,按照酒店要求,部门坚持召开每日班前班后会、每周管理人员例会、每月经营分析及菜品研讨会等,及时地沟通部门工作,发现问题及时分析,合理处理,总结经验。
把当天服务中发现的案例进行分析,讲评。
通过培训部门部分员工的服务技能得到很大的提高。
部门全年还做了很多的工作,比如经常的组织员工活动,活跃员工业余生活;关心部门困难员工,集体捐助有难同事;员工拾金不昧等,但在很多方面还存在不足,更需要总结和分析,促进下步工作。
1、本年度部门发生多起员工纠纷,上半年职工餐厅厨师与前厅员工发生了打斗事件,下半年管理人员与员工发生打架事件,员工与厨师发生矛盾等,这些给部门及酒店带来了极大的负面影响,严重影响了部门的有序管理,事件发生后,酒店、部门并已做了相应的处理,并在部门针对以上事件进行了讨论和分析,要求员工相互尊重,相互宽容,避免类似问题发生,做到前车之鉴,后事之师。
2、部门物质管理需优化,比如餐厅的餐具、杯具器皿都出现破损仍然使用;部分设施设备使用不当,维护及时导致损坏无法使用;部分用品配备不齐将就使用;规格型号不一凑合使用;新旧物资混合使用等问题,使部门在服务接待中出现众多质量问题。
公司名称日期收入类别本日金额日均比重(%)本周累计周均比重(%)周平均本月累计月均比重(%)月平均招牌菜收入2500.0019.31%19469.0020.09%2781.2979103.0022.73%2551.71推荐类收入2587.0019.98%12607.0013.01%1801.0055842.0016.05%1801.35冷菜收入300.00 2.32%4904.00 5.06%700.579303.00 2.67%300.10热菜收入1500.0011.59%10949.0011.30%1564.1442969.0012.35%1386.10点心收入200.00 1.54%1963.00 2.03%280.436112.00 1.76%197.16汤羹收入368.00 2.84%1125.00 1.16%160.719159.00 2.63%295.45川菜收入286.00 2.21%3172.00 3.27%453.148415.26 2.42%271.46白酒收入1580.0012.20%13988.0014.43%1998.2946451.8013.35%1498.45啤酒收入879.00 6.79%7118.007.34%1016.8620858.80 5.99%672.86红酒收入800.00 6.18%5941.00 6.13%848.7125510.007.33%822.90黄酒收入238.00 1.84%3259.00 3.36%465.577549.58 2.17%243.53饮料类收入198.00 1.53%3753.00 3.87%536.146291.18 1.81%202.94其他1收入874.00 6.75%1747.00 1.80%249.5711011.96 3.16%355.22其他2收入253.00 1.95%3927.00 4.05%561.007741.73 2.22%249.73其他3收入149.00 1.15%466.000.48%66.574687.09 1.35%151.20其他4收入234.00 1.81%2529.00 2.61%361.297007.94 2.01%226.06合计12946.0096917.0013845.29348013.3411226.24餐厅营业收入日报表营业收入项目日权重图招牌菜收入推荐类收入冷菜收入热菜收入点心收入汤羹收入川菜收入白酒收入啤酒收入红酒收入黄酒收入饮料类收入其他1收入其他2收入其他3收入其他4收入收入项目周权重图招牌菜收入推荐类收入冷菜收入热菜收入点心收入汤羹收入川菜收入白酒收入啤酒收入红酒收入收入项目运营态势图日均比重(%)周均比重(%)月均比重(%)。
餐厅日报表一、概述本文档是餐厅日报表的编写指南,旨在帮助餐厅管理员或经营者记录和分析每日经营情况。
通过餐厅日报表的使用,可以实时了解餐厅的销售、库存、员工表现等关键指标,为决策提供有力的依据。
本文档将详细介绍餐厅日报表的结构和常见内容,以及如何利用Markdown进行格式化输出。
二、餐厅日报表结构餐厅日报表通常包含以下几个部分:1. 日期和时间在餐厅日报表的开头,应包含记录报表日期和时间的字段。
这有助于追踪和比较不同日期的经营数据。
示例:日期:2022年12月1日时间:下午6点2. 餐厅销售数据接下来,列出餐厅的销售数据,包括总销售额、平均单价、销售数量等。
可以根据需要添加其他指标,如销售额按菜品种类或时间段划分的细节。
示例:总销售额:5000元平均单价:50元销售数量:100份3. 餐厅库存情况在餐厅日报表中,应包含对当前库存情况的描述,包括采购物品、进货数量和剩余库存。
这有助于及时补充库存并避免因物料不足而导致的营业中断。
示例:采购物品:鸡胸肉、蔬菜、米饭进货数量:100公斤、50斤、200公斤剩余库存:60公斤、30斤、100公斤4. 员工考勤和表现餐厅日报表中应记录员工的考勤情况和表现评价。
这包括出勤率、上岗时间、服务评分等信息,以便对员工工作进行监督和奖惩。
示例:出勤率:90%上岗时间:8小时服务评分:4.5/5三、利用Markdown进行格式化输出Markdown是一种轻量级文本标记语言,可以很方便地将文本转换为格式化的HTML或其他格式。
以下是使用Markdown进行餐厅日报表格式化输出的示例:# 餐厅日报表## 一、概述本文档是餐厅日报表的编写指南,旨在帮助餐厅管理员或经营者记录和分析每日经营情况...## 二、餐厅日报表结构### 1. 日期和时间日期:2022年12月1日时间:下午6点### 2. 餐厅销售数据总销售额:5000元平均单价:50元销售数量:100份### 3. 餐厅库存情况采购物品:鸡胸肉、蔬菜、米饭进货数量:100公斤、50斤、200公斤剩余库存:60公斤、30斤、100公斤### 4. 员工考勤和表现出勤率:90%上岗时间:8小时服务评分:4.5/5以上示例使用了Markdown的标题、列表和引用等语法,以便清晰和美观地展示餐厅日报表的内容。
餐饮收银日报表模板日期:____年__月__日一、营业收入:1.消费总额:____元。
其中:①现金支付:____元;②电子支付:____元(支付宝/微信/其他);③刷卡支付:____元;2.优惠券抵扣:____元。
其中:①满减券:____元;②折扣券:____元;③其他优惠券:____元。
3.会员卡消费:____元。
二、营业收入分类:1.菜品收入:____元。
其中:①热菜:____元;②凉菜:____元;③主食:____元;④饮料:____元。
2.服务费:____元。
3.其他收入:____元(如:外卖、打包费等)。
三、退款及优惠:1.退款金额:____元。
其中:①现金退款:____元;②电子退款:____元。
2.优惠金额:____元。
其中:①员工优惠:____元;②会员优惠:____元;③营销活动优惠:____元。
四、营业外收入:1.酒水收入:____元。
其中:①啤酒:____元;②红酒:____元;③白酒:____元;④其他:____元。
2.烟草收入:____元。
五、现金收入汇总:1.现金收入:____元。
其中:①消费现金:____元;②退款现金:____元。
2.电子支付收入:____元。
其中:①消费电子支付:____元;②退款电子支付:____元。
六、营业成本及费用:1.食材成本:____元;2.人工成本:____元;3.水电煤成本:____元;4.其他费用:____元(如:物料、折旧等)。
七、营业利润:____元。
备注:1.本报表数据仅供参考,实际数据以财务报表为准。
2.请务必保证数据的准确性和完整性,如有疑问,请及时与财务部门沟通。
填表人:______审核人:______日期:____年__月__日。