中央十六号文件内容
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重大活动和突发事件档案管理办法正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家档案局令第16号《重大活动和突发事件档案管理办法》已经2020年11月26日国家档案局局务会议审议通过,现予公布,自2021年6月1日起施行。
局长陆国强2020年12月12日重大活动和突发事件档案管理办法目录第一章总则第二章工作职责第三章管理要求第四章档案利用与开发第五章附则第一章总则第一条为了加强重大活动和突发事件档案科学管理,确保档案完整、安全与有效利用,更好地服务和推进国家治理体系和治理能力现代化,根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律、法规,制定本办法。
第二条本办法所称重大活动是指在中华人民共和国境内外组织举办的,对党和国家、行业、地方具有重大意义或者重要国际影响的会议、会展、赛事、纪念、庆典等大型活动;突发事件是指突然发生,造成或可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
第三条本办法所称重大活动和突发事件档案,是指在举办重大活动和应对突发事件过程中直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
第四条重大活动和突发事件档案工作应当遵循统一领导、分级管理、分类实施、统筹协作的工作原则,维护档案完整与安全,推动档案利用与开发,为经济社会发展和突发事件应对活动提供文献参考和决策支持。
第五条各地区各部门应当加强对重大活动和突发事件档案工作组织领导,建立健全工作制度,保证档案管理做到收集齐全完整,整理规范有序,保管安全可靠,鉴定准确及时,利用简捷方便,开发实用有效。
辅导员24、16号文件和周记部长关于辅导员的讲话中华人民共和国教育部令第24号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》已于2006年5月20日经部长办公会议讨论通过,现予发布,自2006年9月1日起施行。
教育部部长周济二〇〇六年七月二十三日普通高等学校辅导员队伍建设规定第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,切实加强高等学校辅导员队伍建设,特制定本规定。
第二条高等学校应当把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容。
加强辅导员队伍建设,应当坚持育人为本、德育为先,促进高等学校改革、发展和稳定,促进培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
第三条辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。
辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
第二章要求与职责第四条辅导员工作的要求是:(一)认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作,加强学生班级建设和管理;(二)遵循大学生思想政治教育规律,坚持继承与创新相结合,创造性地开展工作,促进学生健康成长与成才;(三)主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,不断提高工作技能和水平;(四)定期开展相关工作调查和研究,分析工作对象和工作条件的变化,及时调整工作思路和方法;(五)注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。
第五条辅导员的主要工作职责是:(一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;(二)帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;(三)了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;(五)积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;(六)以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;(八)指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
关于印发《企业安全生产费用提取 和使用管理办法》的通知财企[2012]16号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、安全生产监督管理局,新疆生产建设兵团财务局、安全生产监督管理局,有关中央管理企业:为了建立企业安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和国务院有关决定,财政部、国家安全生产监督管理总局联合制定了《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
附件:企业安全生产费用提取和使用管理办法财政部 安全监管总局二○一二年二月十四日文件 财政部 安全监管总局企业安全生产费用提取和使用管理办法第一章总则第一条为了建立企业安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,依据•中华人民共和国安全生产法‣等有关法律法规和•国务院关于加强安全生产工作的决定‣(国发[2004]2号)和•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣(国发[2010]23号),制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验(含民用航空及核燃料)的企业以及其他经济组织(以下简称企业)适用本办法。
第三条本办法所称安全生产费用(以下简称安全费用)是指企业按照规定标准提取在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。
第四条本办法下列用语的含义是:煤炭生产是指煤炭资源开采作业有关活动。
非煤矿山开采是指石油和天然气、煤层气(地面开采)、金属矿、非金属矿及其他矿产资源的勘探作业和生产、选矿、闭坑及尾矿库运行、闭库等有关活动。
建设工程是指土木工程、建筑工程、井巷工程、线路管道和设备安装及装修工程的新建、扩建、改建以及矿山建设。
进,久久为功。
另外在其他领域也还有一些硬任务,也必须强化时间节点的意识,加强统筹协调、细化工作举措、层层压实责任,确保这些硬任务能够按时按质收官交账。
”四个“优先”举措帮助农业农村优先发展除了五项硬任务,一号文件还提出落实农业农村优先发展的总方针,牢固树立农业农村优先发展的政策导向。
专家表示,农业农村优先发展要求能否落到实处,直接关系到“三农”这个战略后院能否守住、农村工作硬任务能否按期完成、农业农村现代化这个目标能否实现,意义重大。
为了保证农业农村优先发展,一号文件对坚持这个方针、这个政策导向提出了具体要求,即“四个优先”:一是在干部配备上优先考虑。
要优先把优秀的干部充实到“三农”战线,优先把精锐力量充实到基层一线,优先把熟悉“三农”工作的干部充实到各地党政班子,建立健全“三农”工作干部队伍培养、配备、管理、使用机制,打造一支“一懂两爱”的“三农”工作队伍。
二是在要素配置上优先满足。
要破除阻碍城乡要素自由流动、平等交换的体制机制壁垒,改变资源要素向城市单向流动格局,引导和支持土地、人才、资金、技术以及科技等各类发展要素向农业农村流动,释放发展潜力和活力。
三是在资金投入上优先保障。
要坚持把农业和农村作为财政优先保障领域和金融优先服务领域,加大公共财政倾斜力度,提高土地出让收入用于农业农村投入比例,过去长期是“取之于农,主要用之于城”,今后要确保农业农村投入力度不断增强、总量不断增加。
四是在公共服务上优先安排。
要努力推进城乡基本公共服务标准统一、制度并轨,能够实现形式上的普惠向实质上的公平转变,让农民在农村就可以享受到优质的公共服务资源。
对此,中央农办秘书局副局长罗丹说,全面加强党对“三农”工作的领导,是落实农业农村优先发展方针的根本政治保证。
党管农村工作是优良传统,也是最大的政治优势,必须贯彻到“三农”工作方方面面,进一步健全党委全面统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制,强化五级书记抓乡村振兴的责任,真正把农业农村优先发展的总方针变成全党全社会的共同意志、共同行动。
财政部关于印发《中央文化企业国有资产产权登记管理暂行办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于印发《中央文化企业国有资产产权登记管理暂行办法》的通知(财文资[2012]16号)党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,有关人民团体,各民主党派中央,有关中央管理企业:为进一步加强中央文化企业国有资产产权登记管理,根据《企业国有资产产权登记管理办法》(国务院令第192号)等有关规定,我们制定了《中央文化企业国有资产产权登记管理暂行办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
执行中有何问题,请及时向我们反映。
附件:中央文化企业国有资产产权登记管理暂行办法财政部2012年12月22日附件:中央文化企业国有资产产权登记管理暂行办法第一章总则第一条为了加强中央文化企业国有资产产权登记管理,全面反映企业国有资产占有与变动情况,根据《企业国有资产产权登记管理办法》(国务院令第192号)等有关规定,制定本办法。
第二条财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业及其各级子企业占有、使用国有资产,申请办理企业国有资产产权登记(以下简称产权登记),适用本办法。
第三条财政部负责统一制定中央文化企业产权登记管理制度,负责产权登记监督管理、汇总和分析工作,统一印制核发《中华人民共和国企业国有资产产权登记证》(以下简称《产权登记证》)和产权登记表。
第四条主管部门负责所属中央文化企业产权登记审核、检查等监督管理相关工作。
第五条中央文化企业负责本企业及其各级子企业产权登记申请、审核、检查等监督管理相关工作,并对申报产权登记事项的真实性、完整性和合法性负责。
一、加强和改进大学生思想政治教育的指导思想:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,全面落实党的教育方针,紧密结合全面建设小康社会的实际,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
二、加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是:(1)坚持教书与育人相结合。
(2)坚持教育与自我教育相结合。
(3)坚持政治理论教育与社会实践相结合。
(4)坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。
(5)坚持教育与管理相结合。
(6)坚持继承优良传统的基础上,积极探索新形势下大学生思想政治教育的新途径、新办法,努力体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强实效性。
三、加强和改进大学生思想政治教育的主要任务:1、以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。
2、以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育。
3、以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。
4、以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。
四、充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中的主导作用:1、高等学校思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道。
2、形势政策教育是思想政治教育的重要内容和途径。
3、高等学校哲学社会课程负有思想政治教育的重要职责。
4、高等学校各门课程都具有育人功能,所有教师都负有育人职责。
五、努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径1、深入开展社会实践。
2、大力建设校园文化。
3、主动占领网络思想政治教育新阵地。
4、开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育。
5、努力解决大学生的实际问题。
六、充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用1、发挥党的政治优势和组织优势,做好大学生思想政治教育工作。
辅导员的角色定为与工作要求一、十六号文件的主要内容(一)十六号文件概述1、16号文件叫什么?2004年8月,中共中央、国务院正式下发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,因该文件是“中发〔2004〕16号”,故人们习惯称之为中央十六号文件。
2、16号文件的结构中央十六号文件分成3大块9个部分30条,第一大块由第一、二、三部分组成,阐述了我们所面临的形势及加强和改进大学生思想政治教育的指导思想、基本原则和主要任务。
第二大块由第四、五、六部分组成,明确了我们怎么样来进行大学生的思想政治教育,提出了加强和改进大学生思想政治教育的主要渠道、主要途径和主要方法。
第三大块由第七、八、九部分组成,强调了加强和改进大学生思想政治教育的保障体系和措施。
3、16号文件的意义16号文件是我们党和政府向来都重视大学生思想政治教育的体现,是对改革开放以来大学生思想政治教育工作经验教训的深刻总结,是今后一段时间内加强和改进大学生思想政治教育的纲领性文件。
加强和改进大学生思想政治教育是落实科学发展观的生动体现,是铸就民族复兴坚实基础的战略举措,大批德智体全面发展,政治过硬的现代人才,是确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的需要。
(二)十六号文件的主要内容16号文件的内容很多,我想把它整合成三个大的方面来讲:1、深刻理解加强和改进大学生思想政治教育的基本原则中央十六号文件明确而有创造性地提出了加强和改进大学生思想政治教育的“六个结合”的基本原则:坚持教书与育人相结合、坚持教育与自我教育相结合、坚持政治理论教育与社会实践相结合、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、坚持教育与管理相结合、坚持继承优良传统与改进创新相结合。
深刻理解这“六个相结合”的基本原则,对于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,具有极其重要的意义。
我们该怎么理解呢?(1)学习和贯彻“六个结合”原则的着眼点和着重点教育部部长、党组书记周济在学习贯彻中央十六号文件座谈会上的讲话指出:“我们要进一步统一这样三点认识:第一,学校教育,育人为本,学校要把人才培养作为根本任务;第二,德智体美,德育为先,要把思想政治教育摆在首要位置,贯穿于教育教学的全过程;第三,要充分调动大学生自身的积极性和主动性,把大学生思想政治教育变成大学生自觉的行动,自主的行动。
中央企业投资监督管理暂行办法国务院国有资产监督管理委员会令第16号中央企业投资监督管理暂行办法国务院国有资产监督管理委员会令第16号,这是一项与国有资本运作及监管密切相关的法规。
该法规的出台旨在加强对中央企业投资的监督,规范中央企业的投资行为,促进国有资本的有效配置和运营。
一、背景介绍中国的中央企业拥有着丰富的国有资本,对经济发展和社会稳定起着重要作用。
然而,由于一些问题的存在,中央企业在投资决策和资本运作中可能存在一定的风险和挑战。
因此,为了加强对中央企业的监督和管理,确保国有资本有效利用,中央企业投资监督管理暂行办法应运而生。
二、法规内容解析1. 投资项目的审批程序与要求中央企业投资必须符合国家经济发展和产业政策的方向,按照法律法规及相关规定进行审批。
这一规定要求中央企业在投资决策时要充分考虑国家的战略规划和政策导向,以确保投资项目的合法性和可行性。
2. 投资准备工作的要求中央企业在进行投资前,必须进行充分的调研和论证工作。
首先,要对项目进行市场调研,了解市场需求和竞争格局,评估项目的市场前景和风险。
其次,要进行项目可行性研究,包括技术、经济、环境等多个方面的评估,以确定项目的可行性和风险控制措施。
最后,要充分征求各方意见,包括有关部门、专家学者和利益相关方的建议,形成科学合理的决策依据。
3. 投资决策的程序与要求中央企业的投资决策应当由企业法定代表人或授权人签署投资决策书,并报国资委备案。
投资决策书应包括投资项目的基本情况、投资金额、预期收益、风险控制措施等内容,以便国资委对投资决策进行监督和管理。
4. 投资项目的后续监督与评估国资委将对中央企业的投资项目进行日常监督和评估。
一方面,要求企业建立健全的投资项目管理制度,加强投资项目决策、执行和管理过程中的风险防控。
另一方面,要求企业按照规定和要求,开展投资项目的监督和评估工作,及时掌握项目进展情况,及时发现和解决问题,确保投资项目的顺利实施和运营。
落实中央十六号文件加强大学生辅导员队伍建设
发布单位:学生工作部| 发布时间:2006/11/26 0:00:00
内容摘要:本文通过当前高校大学生思想政治教育工作普遍存在的问题,阐述了高校大学生辅导员队伍的严重不足。
需要高校各级部门领导认真学习贯彻落实中央十六号文件精神,解放思想,提高认识,制定新时期大学生辅导员队伍的选拔、培养和管理的长效机制。
使这支队伍为培养我国全面建设小康社会的合格建设者和接班人作出积极的贡献。
高校政治辅导员是大学生思想政治教育工作的主力军。
在当前改革开放的新形势下,工作的内容、对象都发生了很大的变化。
当今的大学生主体意识凸现,遇事唯我独尊,诚信配合意识弱,心理承受能力差。
大多是独生子女,在家养成了依赖的习惯,到大学里很不适应,心理学上叫“不适应期”。
那么,面对这些新情况,如何按照党的教育方针把他们培养成有理想,有道德,有纪律,有文化的新一代大学生,这是当前和今后高校的一个重大课题。
然而,培养大学生最直接最重要的是政治辅导员,他们的综合素质如何,对大学生的影响十分重要。
一、高校大学生辅导员队伍的现状
1、大学生辅导员肩负的政治使命
当今时代,政治多元化,世界帝国主义亡我之心不死,时刻都在与我们争夺青年一代,大学生就是他们争夺的主要对象。
要认清形势,把握中国特色社会主义高校的大学生思想政治教育工作的重点,有的放矢地对大学生进行马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思
想的宣传教育。
特别要宣传党的方针、路线和主张,结合全面建设小康社会的实际,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以诚信道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,培养大学生创新能力和综合素质,使其成长为合格的祖国建设者和接班人。
2、政治辅导员的数量不足,导致大学生管理不到位效率低
随着高等教育事业的发展,高校大学生不断扩招,辅导员队伍却跟不上。
面对大量的大学生思想政治工作和培养大学生的繁重任务,辅导员想把工作做好,却因没有分身术而无可耐何。
高校在大学生思想政治教育工作管理中,只强调了此项工作的重要性,但是在配备辅导员时,总是以各种理由压缩辅导员编制,使其长期超负荷运转。
目前高校一名政治辅导员管理三百至五百名大学生,辅导员的工作天天忙忙碌碌,应接不暇,经常处于疲备的应付之中…。
无暇对大学生管理工作周密计划,细致安排,落实检查,深入做好大学生的思想政治教育工作。
更谈不上大学生管理工作制度创新,管理方法和管理手段创新。
3、因对辅导员的政策不确定性,致使辅导员不安心大学生管理工作
由于对辅导员的政策不确定,使他们不知自己的出路在那里,心中茫然。
工作起来缺乏信心,没有明确的奋斗目标。
有的工作一段,感到此项工作繁忙琐碎,辛苦受累,和搞教学业务的同学相比,职称没有人家升的快,收入没有人家的多,越比越心灰意冷,越觉得前途渺茫,最终选择了离开辅导员队伍。
二、解放思想,提高认识,加快高校辅导员队伍
1、当前大学生思想政治工作的现状
为了加强和改进大学生思想政治工作,党中央、国务院高度重视,2004年8月26日专门发了十六号文件。
文件中在肯定了当前大学生的主流是积极健康、乐于向上的。
同时指出:“面对新形势,新情况,大学生思想政治教育工作还不够适应,存在不少薄弱环节。
”“一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫,理想信念模糊,价值取向扭曲,诚信意识淡薄,社会责任感缺乏,艰苦奋斗精神淡化,团结协作观念较差,心理素质欠佳等问题。
”所以,加强和改进大学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。
我们高校的各级部门领导,一定要从培养我国全面建小康社会的建设人才高度来认识到自己的责任和使命,加强高校大学生政治辅导员队伍的选拔、培养,建立高校政治辅导员队伍的长效机制,使得这支队伍越来越壮,越来越强。
真正以人为本,落实科学发展观,为大学生思想政治工作队伍提供组织和人员保证。
2、充分认识大学生思想政治教育工作的重要性
坚持对大学生进行马克思主义和党的基本理论教育,是培养他们坚定的政治信念,树立正确的人生观,世界观,价值观。
使大学生正确认识社会发展规律,认识国家的前途和命运和肩负的历史责任,走中国特色的社会主义道路,实现中华民族的伟大复兴。
深入开展对大学生进行中华民族优良传统和中国革命传统教育,培养大学生团结协作、勤劳勇敢,自强不息的民族精神,增强改革和创新的能力,引导大学生不断追求新的奋斗目标,为我国全面建设小康社会培养出千千万万的优秀人才。
3、采取切实可行的措施,加强高校大学生辅导员队伍建设
有位教育家这样说,“高校大学生是学校的命,大学教师是学校的魂。
”可见大学生在高校中的地位之重要。
如果学校各部门都真正把大学生当成“命”来管的话,那么什么事情就好办了。
哪有什么事比命还重要的呢?!自然,管命的辅导员编制也就不会缺了。
所以,要从根本上解决这个问题,学校各部门领导首先要从思想上认识上来提高,到真正都重视高校大学生管理的时候,问题就会迎刃而解。
对辅导员要建立选拔考核机制,像录用教师一样,进行上岗前培训,合格后发给教师资格证书。
把对辅导员的考核纳入教师系列,然后,跟踪督导(可建立专门组织)。
对辅导员每年要给出一个正确的考核结论,使其明白自己的工作成绩、缺点和今后努力方向。
该评定业务职称时,给出指标,优秀的辅导员可以提前破格晋升职称。
这样采取切实可行的措施,加强大学生辅导员队伍的建设,会使辅导员队伍稳定提高,不断壮大。
三、建立大学生辅导员管理的长效机制
1、建立辅导员的选拔任用标准
中共中央十六号文件指出:“完善大学生思想政治教育工作队伍的选拔、培养和管理机制。
按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,坚持专兼结合的原则,研究和制定加强高校思想政治教育工作队伍建设的具体意见,吸引更多的优秀教师从事学生思想政治教育工作。
”大学生政治辅导员首先是政治强。
《彦语》上说,“打铁还得自身硬。
”要面对大学生得各种各样活跃的思想,辅导员自身应是一个政治上的坚定者,用平易近人的情感,通俗家常的语言,宣传马克思主义,宣传党的政治主张,始终和党中央保持一致。
对大学生进行理想信念教育,
是辅导员的政治职责。
其次,辅导员应当是业务精,从业务知识上应是大学生的师长,经常对大学生进行思想教育,让他们学到更多的知识和本领,将来报效祖国和人民,为我国全面建设小康社会作出积极的贡献。
作为大学生辅导员再就是做到纪律严。
纪律严一是要严格要求自己;二是能对大学生提出严格的组织纪律要求。
并经常对大学生进行约束和检查,使其能在大学生思想上养成一个严要求,工作认真,作风严谨,不断追求高标准、新目标的良好习惯。
同时,辅导员还应该是一个作风正的楷模。
在大学生的心目中,辅导员的工作是神圣的,是真正意义上的人类灵魂工程师。
坚持真理,修正错误,处事公道,乐于助人,作风正派,敢于负责,乐于奉献,是政治辅导员的人格魅力,这些对大学生思想和成长是潜移默化的教育和影响。
2、建立大学生辅导员队伍的长效管理机制
建立大学生政治辅导员队伍管理的长效机制,首先要从源头上做起,,制定大学生政治辅导员发展规划。
选拔优秀的本科生、硕士生来做辅导员工作,任期四年(或带够一届大学生)。
任期届满,征得辅导员个人意见,明确工作去向。
一部分工作表现优秀的,可以作为党政干部的预备候选人;另一部分优秀的辅导员可以免试推荐到思想政治教育专业进行深造,学成后回到学校仍作大学生辅导员工作。
其他凡作过辅导员工作的,可推荐到免试读研,以后改作教师工作。
这要形成一种制度,坚持下来。
平时还要对辅导员组织参加社会实践,挂职锻炼,学习考察,不断提高他们的工作能力和管理水平。
中央十六号文件指出:“要建立完善大学生思想政治教育专职队伍的激励和保障机制。
完善思想政治教育队伍的专业职务系列,从思想政治教育专职队伍的实际出发,解决好他们的教师职务聘任问题,鼓励支持他们安心本职工作,成为教育方面的专家。
建立专项评优奖励制度,定期评比表彰思想政治教育工作先进集体和个人,、树立、宣传、推广一批先进典型。
”这是制定大学生辅导员队伍管理长效机制的根本
依据。
2、适度提高大学生辅导员的物质待遇
作为大学生政治辅导员经常工作在大学生思想政治教育的第一线,任务重,责任大,天天如此,时间一长,辅导员本身也有活思想,谁来做他们的思想工作?需要建立辅导员之家。
他们一旦有了思想问题,到辅导员之家来倾诉一下,释放释放,必有好处。
此外,学校要考虑他们的物质待遇,使这些同志付出劳动后,要有所收入,不能只奉献,无应得报酬。
要按照中央十六号文件所说:“学校要从政治上,工作上,生活上关心他们,在政策和待遇方面适当倾斜。
”要让辅导员为培养大学生作贡献,首先学校要把辅导员队伍建设作为一项重要得工作来抓,关心爱护,感情留人;制定政策,提高待遇,待遇留人;培养提高,事业留人。
总之,只要我们认真学习中央十六号文件精神,贯彻落实十六号文件精神,解放思想,实事求是,开拓进取,与时俱进,高校建立一支精干高效稳定发展的大学生辅导员队伍,一定会实现。