关于评选全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人的通知
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退伍不退色 当好防疫消杀员
2月初,正值新冠肺炎疫情大爆发的时候,肖敏毅然决然主动承担了别人都不敢做的社区消杀工作,执着坚持精细标准,决不留一个死角,不漏过一个盲区。
背着30多斤的消毒水桶,他把石化宿舍小区14层楼的电梯、楼道、门户、走廊、公用设施和一楼户外的走道、停车棚、停车场、垃圾桶、花坛、储物间、出入口,全部进行了高密度的喷洒。
第一次背上喷药桶的时候,有人劝他说,目前疫情严重,在里面喷杀很危险,只背半桶药水,把电梯和出入口消杀下,做下样子就行了。
他摇头拒绝了,既然要防疫消杀,就不能走过场,一定要让居民绝对放心。
由于护目镜里面一直起雾,外面药水弥漫,很难看清楼道里堆放的箱柜、鞋架、自行车、垃圾桶等“障碍物”,汗水经常湿透了他的内衣和头发,药水洒满了他的防护装备,不时嘀嗒作响,防护衣被挂破后,药水毁掉了他的裤子、鞋子。
社区居民看着这位热心好邻居,问他:“你一定是当兵的吧?”他总会自豪的点头。
服务从“心”做起 当好心理疏导员
长时间的封闭使越秀小区部分居民出现心理恐慌
建设纪实
和焦虑。
小区有一户居民几乎每天给社区打电话,说
同样的话,问同样的问题,弄得社区人员满脸无奈,
又无法拒绝。
肖敏得知这位居民的情况后,主动请缨帮助社区
做好居民的心理疏导工作。
他接到第一位居民电话的
是位中学老师,平常胆子比较小,在疫情严重的20多
天的时间里总觉得身体不适,总是疑心自己感染了新
型肺炎,又不敢打开微信看疫情信息,几乎不与外界。
桂林市人民政府关于印发桂林市城市管理综合行政执法体制改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】桂林市人民政府•【公布日期】2023.01.23•【字号】市政〔2023〕2号•【施行日期】2023.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文桂林市人民政府关于印发桂林市城市管理综合行政执法体制改革实施方案的通知各县(市、区)人民政府,高新区、临桂新区、漓江风景名胜区、经济技术开发区、高铁(桂林)广西园管委会,市直各委、办、局,中央、自治区驻桂林各单位,各企事业单位:现将《桂林市城市管理综合行政执法体制改革实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
桂林市人民政府2023年1月23日桂林市城市管理综合行政执法体制改革实施方案根据中共中央、国务院印发的《深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和自治区党委、自治区人民政府印发的《深入推进城市管理执法体制改革的实施意见》精神以及《广西壮族自治区城市管理综合执法条例》规定,为推动城市管理综合行政执法体制改革工作,结合我市实际,特制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对桂林的重要指示精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立新发展理念,以城市管理现代化为指向,以理顺机制体制为途径,将城市管理综合行政执法体制改革作为城市发展方式转变的重要手段,与简政放权、放管结合、优化服务、转变政府职能、创新执法理念、规范行政权力运行等有机结合,坚持以人为本、依法治理、源头治理、权责一致、协调创新的原则,构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制,推动城市管理走向城市治理,促进城市运行高效有序,实现城市让生活更美好。
(二)总体目标实现我市城市管理领域的机构综合设置和住房城乡建设领域行政处罚权的集中行使,城市管理法规规章和标准体系基本完善,综合行政执法体制基本理顺,机构和队伍建设明显加强,保障机制初步完善,服务便民高效,现代城市治理体系初步形成,城市管理效能大幅提高,人民群众满意度显著提升。
西安市城市管理综合行政执法局关于印发第二批百名文明执
法标兵评选活动实施方案的通知
【法规类别】公文处理
【发文字号】市城管发[2008]109号
【发布部门】西安市城市管理综合行政执法局
【发布日期】2008.10.10
【实施日期】2008.10.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
西安市城市管理综合行政执法局关于印发第二批百名文明执法标兵评选活动实施方案的
通知
(市城管发〔2008〕109号)
各区执法局,市执法局各分局、局属各支队:
为了提高我市城管执法队伍整体素质,进一步增强一线城管执法人员依法行政、文明执法的能力,提升城市管理水平,实现城市管理和谐发展,市执法局决定在全市城管执法系统开展第二批“百名文明执法标兵”评选活动。
现将《第二批百名文明执法标兵评选活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。
二○○八年十月十日
西安市城市管理综合行政执法局
第二批百名文明执法标兵评选活动实施方案
今年以来,全市广大城管执法人员认真学习城管法律知识,扎实履行工作职责,文明执法,依法行政,在各自平凡的工作岗位上,为建设和谐社会,创造整洁优美的城市环境,推动城市管理提升年活动,做出了积极贡献,涌现出了一大批文明执法先进典型。
为了表彰先进,促进行政执法责任制落实,市执法局决定在全市城管执法系统开展第二批“百名文明执法标兵”评选活动。
一、指导思想及目的
“百名文明执法标兵”评选活动以“三个代表”重要思想和党十七大精。
关于征求评选先进集体和个人的意见的市监复函摘要:一、背景介绍二、评选先进集体和个人三、评选标准和要求四、评选程序和时间安排五、其他相关事项正文:【一、背景介绍】近年来,随着我国经济社会的快速发展,市场监管工作取得了显著成果,为表彰在工作中表现突出的先进集体和个人,弘扬爱岗敬业、开拓创新的精神,现就开展评选先进集体和个人的工作征求各方意见。
【二、评选先进集体和个人】本次评选主要针对市场监管领域的先进集体和个人,旨在表彰在市场监管工作中取得优异成绩的单位及个人。
先进集体包括市场监管部门、企事业单位及其他社会组织等,先进个人包括市场监管工作人员、企事业单位工作人员及其他相关人员。
【三、评选标准和要求】1.先进集体:在市场监管工作中成绩显著,具有较强的示范带动作用,积极履行市场监管职责,严格依法行政,为维护市场经济秩序作出突出贡献的单位。
2.先进个人:热爱本职工作,具有较强的业务能力和责任感,积极投身市场监管工作,严格执法,廉洁自律,为维护市场经济秩序作出突出贡献的个人。
【四、评选程序和时间安排】1.推荐阶段:各单位按照评选标准和要求,在广泛征求群众意见的基础上,提出先进集体和个人候选名单,报上级评选机构。
2.评审阶段:上级评选机构对候选名单进行评审,按照评选标准和要求,确定先进集体和个人名单。
3.公示阶段:将评选结果在相关媒体上进行公示,广泛征求社会意见。
4.表彰阶段:对评选出的先进集体和个人进行表彰,颁发荣誉证书和奖牌。
本次评选工作自即日起至[[今天日期]] 前完成。
请各单位在此期间内积极推荐候选名单,确保评选工作的顺利进行。
【五、其他相关事项】1.各单位要高度重视评选工作,切实加强组织领导,确保评选工作顺利进行。
2.评选过程中要严格遵守纪律,确保评选结果的公正、公平、公开。
3.本次评选工作的具体事宜,由市监局负责解释。
总之,通过开展评选先进集体和个人的工作,将有助于进一步激发市场监管工作人员的积极性、主动性和创造性,为推进市场监管工作再上新台阶奠定坚实基础。
中共运城市委办公厅、运城市人民政府办公厅关于认真做好2007年军队转业干部安置工作的通知文章属性•【制定机关】运城市人民政府•【公布日期】2007.12.26•【字号】•【施行日期】2007.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共运城市委办公厅、运城市人民政府办公厅关于认真做好2007年军队转业干部安置工作的通知各县(市、区)委和人民政府,市委各部委,市直各委、办、局,各人民团体:为了贯彻落实中共中央、国务院、中央军委《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)和中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《关于做好2007年军队转业干部安置工作的通知》(晋办发〔2007〕31号)文件精神,确保我市军转干部安置任务顺利完成,特作如下通知:一、今年省分配给我市军转干部任务为64人,其中计划安置57人,自主择业7人。
二、2007年军转干部安置继续实行指令性计划分配的办法。
分配去向重点为:公安、检察、法院、司法、国家安全、监狱管理、工商、税务、审计、质监、食品药品监管、交通、环保、国土资源、城管监察等部门。
三、分配到机关和企业的军转干部保留2年适应期,分配到事业单位的军转干部保留3年的适应期。
适应期内非本人原因不得分流或辞退。
实行人员聘用制的单位要根据军转干部本人的意愿,在协商一致的基础上,与其签订中长期聘用合同(聘用期不包括适应期)。
军转干部的军龄计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)。
四、重点安排好计划分配的师、团职军转干部。
对担任师级或团级领导职务且任现职满3年的,一般应安排相应的领导职务。
接收师、团级领导职务军转干部人数较多、安排领导职务确有困难的地方和部门,可安排相应的非领导职务,职数已满的单位可适当超职数配备,以后逐步调整到职数限额以内。
对其他师、团职军转干部,也应尽可能安排相应职务。
五、对转业的作战部队团级主官,因公因战致残、长期在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇工作的军转干部,在抢险救灾、抗击“非典”等急难险重任务中表现突出或荣立二等功以上的军转干部,应优先安排使用。
嘉兴市人民政府关于表彰2013年度全市城管执法先进集体和优秀个人的通报文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2014.02.23•【字号】嘉政发[2014]21号•【施行日期】2014.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文嘉兴市人民政府关于表彰2013年度全市城管执法先进集体和优秀个人的通报(嘉政发〔2014〕21号)各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:2013年,全市城管执法系统以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,围绕“三城一市”和“两富”现代化建设,以开展“推进重点工作、推动争先晋位”活动为重要抓手,大力开展市容环境整治,较好地实现了城市功能品位、文明城市创建和执法管理绩效升级提速的良性互动,涌现出一批工作扎实、成绩突出的先进集体和优秀个人。
为表彰先进,树立榜样,提高城市管理水平和执法能力,经市政府研究,决定对嘉兴市城市管理行政执法支队机动大队等31个城管执法先进集体和朱云伟等37名城管执法优秀个人予以通报表彰。
希望受表彰的先进集体和个人,戒骄戒躁,再接再厉,争取更大成绩。
全市各级城管执法单位和广大城管执法工作者要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,学赶先进标杆,深化改革创新,为加快推进“三城一市”和“两富”现代化建设作出新的更大贡献。
嘉兴市人民政府2014年2月23日附件:2013年度全市城管执法先进集体和优秀个人名单一、全市城管执法先进集体(一)城管执法工作先进单位嘉兴市城市管理行政执法支队机动大队嘉兴市犬类管理办公室嘉兴市公安局治安机动支队南湖区城市管理行政执法局秀洲区城市管理行政执法局嘉兴经济技术开发区城市管理综合行政执法局嘉善县城市管理行政执法局平湖市城市管理行政执法局海宁市城市管理行政执法局桐乡市城市管理行政执法局(二)先进基层城管执法队伍南湖区城市管理行政执法大队东栅中队南湖区城市管理行政执法大队南湖中队秀洲区城市管理行政执法大队新城中队嘉兴经济技术开发区城市管理综合执法大队塘汇中队嘉善县城市管理行政执法局姚庄分局嘉善县城市管理行政执法大队西塘中队平湖市城市管理行政执法大队直属一中队平湖市城市管理行政执法大队当湖中队海宁市城市管理行政执法大队海洲中队桐乡市城市管理行政执法大队濮院中队桐乡市城市管理行政执法局乌镇分局(三)市区路长制市容市貌网格化管理先进单位嘉兴市公安局嘉兴市财政局嘉兴市城乡规划建设管理委员会南湖区人民政府南湖区建设街道办事处南湖区新兴街道办事处南湖区解放街道办事处秀洲区城市管理行政执法局秀洲区新城街道办事处嘉兴经济技术开发区嘉北街道办事处二、全市城管执法优秀个人(一)优秀城管执法队员朱云伟嘉兴市城市管理行政执法局夏冬青嘉兴市城市管理行政执法局章宇嘉兴市公安局治安机动支队郑卓舟南湖区城市管理行政执法局朱文轶南湖区城市管理行政执法局池培荣南湖区城市管理行政执法局周琦秀洲区城市管理行政执法局卜桂荣秀洲区城市管理行政执法局戴莽嘉兴经济技术开发区城市管理综合行政执法局徐纯嘉兴经济技术开发区城市管理综合行政执法局王国炎嘉兴港区城市管理综合行政执法局陈捷庆嘉善县城市管理行政执法局何佳渊嘉善县城市管理行政执法局王建强嘉善县城市管理行政执法局吴海勤平湖市城市管理行政执法局涂伟丰平湖市城市管理行政执法局张屹海盐县城市管理行政执法局陈栋海盐县城市管理行政执法局高立新海宁市城市管理行政执法局汤丁海宁市城市管理行政执法局房韵海宁市城市管理行政执法局吴凌凯桐乡市城市管理行政执法局沈跃红桐乡市城市管理行政执法局蒋雁达桐乡市城市管理行政执法局叶建秋桐乡市城市管理行政执法局(二)优秀城市管理志愿者谢益道嘉兴市城市管理志愿者总队杨明嘉兴市城市管理志愿者总队张益群南湖区城市管理志愿者大队陆雅萍南湖区城市管理志愿者大队於小玲秀洲区城市管理志愿者大队顾娟娟嘉兴经济技术开发区城市管理志愿者大队严钢健嘉兴港区城市管理志愿者大队翁素芳嘉善县城市管理志愿者大队吴燕平湖市城市管理志愿者大队刘小明海盐县城市管理志愿者大队姚惠毓海宁市城市管理志愿者大队范金梅桐乡市城市管理志愿者大队。
退役军人事务部、人力资源社会保障部关于加快推进退役军人事务员职业技能等级认定的实施意见文章属性•【制定机关】退役军人事务部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.07.05•【文号】退役军人部发〔2024〕35号•【施行日期】2024.07.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文退役军人事务部人力资源社会保障部关于加快推进退役军人事务员职业技能等级认定的实施意见退役军人部发〔2024〕35号各省、自治区、直辖市退役军人事务厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团退役军人事务局、人力资源社会保障局:为加快推进退役军人事务员职业技能等级认定工作,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见〉的通知》、《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(人社部发〔2022〕14号)和《退役军人事务部中央组织部中央编办财政部人力资源社会保障部关于印发〈退役军人服务中心(站)建设与工作规范(暂行)〉的通知》(退役军人部发〔2019〕25号)等文件精神,现提出如下意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,紧紧围绕建设更高水平退役军人服务保障体系这一目标,把职业技能等级认定作为促进退役军人工作高质量发展的有力支撑,积极构建科学化的退役军人事务人才评价体系,健全完善退役军人事务员考核认定制度,加快建设数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的退役军人事务员队伍,服务经济社会发展大局。
职业技能等级认定范围包括退役军人服务中心(站)现有编内外工作人员,以及拟通过招录程序安排在退役军人服务中心(站)从事相关工作的人员。
在各级党委和政府统一领导下,退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门加快推进以岗位使用为导向的退役军人事务员职业技能等级认定体系建设,建立退役军人事务员职业技能等级与人员聘用、岗位晋升、表彰奖励、薪酬待遇、津补贴等相挂钩的激励机制。
关于军人转业、复员和安臵编制的问题经常有战友问到关于军人转业、复员和安臵编制的问题,我就所了解的情况聊一聊相关问题。
一、在地方首先分单位,然后才分编制,所以你得先搞清楚单位的性质。
单位现在分公务员单位、事业单位和人民团体、群众团体。
分公务员单位就是中央文件规定的七大类机关:政府,党委,人大,政协,法院,检察院,各民主党派和工商联机关。
事业单位现在分参公事业单位,全额事业单位,差额事业单位,自收自支事业单位。
人民团体、群众团体就是工会,共青团,妇联,社科联,侨联这一类的。
单位就是企业公司这一类的,这些就不说了。
二、现在来说编制了。
公务员单位的编制一般情况下是分三种的,行政编制,事业编制,工勤编制。
另外有些特别单位还有特别的编制,比如公安有专项事业编制、政法专项编制,城管有专项执法编制,老干局有老干服务编制等等,这些特别编制的认定不好说,全国不太一样,看单位的三定方案怎么认定了,有些还是认定为行政编制的。
这些编制有什么用了,在公务员登记时,中央文件明确只有行政编制才可以登记为公务员,事业编制登记为参公。
工勤编制是工人。
特别的编制如果认定为行政编制的登记为公务员,认定为事业编制的登记为参公。
军转如果进了公务员单位了,有行政编制的,登记为公务员,没有的,不管是事业编制还是超编的,都是登记为参公。
再说参公单位的。
参公事业单位和人民团体、群众团体为参公单位。
这些单位的编制一般都是事业编制和工勤编制,只有极少数的单位可能有行政编制,改为参公后编制没有收回也没有更改性质,这是很少的,具体情况也难讲,算特例吧。
在这些单位里,一般干部都是参公身份。
军转进这些单位不管有没有编制,都是登记参公。
其他事业单位都是事业编制和工勤编制。
这些单位的情况比较复杂,不太规范,这里就不一一尽说了。
这里还澄清一个说法,就是很多人说军转安臵时不占编。
在这里,可以明确告诉各位军转,这种说法是军转办的人忽悠人的。
为了把安臵工作完成,军转办的只好对安臵单位这样说了,不占单位编制,单位放心接收吧。
20聚焦Focuse 人物李国荣2001年9月从部队转业安置到成都市新都区交通局,2007年12月任新都区交通局公路管理所副所长,分管农村公路建设养护管理工作。
他在工作中一贯勤勤恳恳、任劳任怨,忠实地履行了一个基层领导干部的职责。
特别是在2013年7月抗洪抢险中,李国荣更是体现出一名优秀军转干部的英雄本色。
作为一名党员军转干部,李国荣对自己的一言一行总是严格要求。
他上班提前到单位,下班最后一个离开,工作忙时加班加点是常事。
新都区共有603.8公里农村公路,他分管农村公路建设养护工作,每年有200天以上不论天晴下雨、严寒酷暑,他都要带领工作人员不辞辛劳地逐段巡查,有时一天要跑100多公里,全区13个乡镇(街道)180多个行政村(社区)都留下了他深深的足迹。
在5年多的时间里,他的行程超过了16万公里。
李国荣负责的农村公路路网规划、项目报建以及新农村示范片、统筹城乡道路目标建设等工作,在他和同事们的勤奋努力下也取得了优异成绩,全区农村公路快速发展,农村居民交通出行得到了极大改善,每年考核都位于全市前列,新都区农村公路建设养护管理的先进经验得到充分肯定。
新都区交通局也会作为先进代表在会上介绍先进经验。
李国荣多次受到区交通运输局党委的嘉奖,评为优秀公务员,荣立三等功。
2013年7月9日,成都及周边地区持续数小时普降大到暴雨,新都境内国省干线公路、主要县道公路上的10座大、中型桥梁出现险情,三处铁路上跨桥梁出现重大汛情,国家和人民的生命财产正在遭受严重威胁。
李国荣接到灾情命令后,立即启动农村公路防汛应急预案,通过分析近期雨量和区内农村公路特点,制定了周密的农村公路巡查方案,科学、合理安排人员对全区的公路桥梁进行全面巡查,重点对龙桥、青白江大桥进行24小时监控,对其他危险路段进行不定时巡查。
安排就绪,李国荣身先士卒,迅速赶赴灾情现场第一线,调集人员、车辆、物资和机械设备严防死守。
在最危险的地段,他一直坚守岗位,连续奋战12个小时。
关于评选全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人的通知
各市、区城市管理局(行政执法局):
近年来,全市各级城管部门先后接收安置了大量军队转业干部和退役的士官、士兵。
这些同志到城管部门工作以后,继承发扬人民军队的优良传统和作风,拼搏奉献,积极进取,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上艰苦奋斗,表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌,为我市城市管理事业做出了应有的贡献,赢得了城管系统广大干部群众的赞誉和尊重。
今年是中国人民解放军建军80周年的喜庆之年,为了发扬成绩,表彰先进,激励广大军转干部和退伍军人进一步发扬勤奋学习、爱岗敬业、吃苦耐劳、自强不息精神,经研究,决定评选全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人。
现将具体事项通知如下:
一、评选范围
各市、区城管部门机关、执法队伍及直属单位中在编的军队转业干部和退伍军人。
在城管战线工作满2年以上。
二、评选条件
全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人应当符合下列条件:
1.政治信念坚定,识大体、顾大局,带头执行党的路线、方针和政策;
2.爱岗敬业,忠于职守,雷厉风行,工作勤奋,业务熟练,出色完成各项工作任务;
3.在组织领导、规范管理、监督检查、依法行政等方面表现突出,成绩显著;
4.遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用好,受到干部群众的好评。
三、评选方法和奖励名额
各市、区局根据分配名额,评定推荐人选,填写统一的登记表,并由单位签署意见后报市局。
推荐材料汇总后,由市局党组复核、审批。
各市、区局以局为单位推荐优秀军转干部和优秀退伍军人(奖励名额见附表)。
四、表彰形式
召开全市城管系统优秀军转干部和优秀退伍军人座谈会,对被评为全市城管系统的优秀军转干部和优秀退伍军人予以通报表彰。
五、评选要求
军队转业干部和退伍军人是城管部门的宝贵财富和重要力量,为城管事业作出了重要贡献。
各市、区局要高度重视,严格标准,认真组织,切实做好评选工作。
充分调动他们的工作积极性,发挥他们聪明才智,激励他们奋发进取,再创辉煌。
评选推荐名单、表格材料,请于7月15日前报市局办公室。
附:《奖励名额分配表》
《优秀军转干部奖励登记表》
《优秀退伍军人奖励登记表》
奖励名额分配表
优秀军转干部奖励登记表
一式二份
优秀退伍军人奖励登记表
一式二份。