东桥北坨村党支部开展对标赶超活动的汇报(第一季度)

关于一季度开展比学赶超活动的情况总结报告关于一季度开展比学赶超活动的情况总结报告xx街道党工委关于一季度开展比学赶超活动的情况报告按照市创先争优活动领导小组关于一季度开展创先争优比学赶超活动的具体安排，我街道20xx年创先争优活动紧密结合统筹城乡发展，以“为科学发展作贡献，为基层党建增活力、为党的生日添光彩”为主题，庆祝党建90周年、庆祝国庆62周年时间节点，以主题活动、评优表彰、示范行动和组织建设为活动重点，街道突出重点，把握节点，创新方式，增强创先争优实效，为全面推进我街道各项工作提供坚实有力的组织保证，努力实现“十二五”的良好开局提供政治动力和组织保证。

现将20xx年一季度开展创先争优比学赶超活动情况报告如下：一、加强组织领导，完善活动措施，保证活动实效根据创先争优活动的阶段要求和今年活动开展的安排部署，我街道创先争优活动领导小组的领导下，党组召开了创先争优比学赶超活动工作研究会议，进行了具体的工作部署，加大督促检查力度，把比学赶超活动开展情况纳入单位年终目标考核，年度考核以及年度党员民主评议内容之一。

紧密围绕推动加快发展、促进社会和谐、服务人民群众等方面，对年度内要完成的中心任务、重点工作、为民惠民等事项，提出定性和定量相结合的要求纳入街道创先争优活动年度目标考核。

二、围绕工作履职尽责，开展比学赶超专项“一诺三评”我街道将比学赶超活动的总体要求和总体目标、主要内容、活动开展的方法步骤和时间安排等制作成宣传版面，以学习宣传栏的形式，阳光化接受社会和群众的监督。

党工委根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，提出了本支部先进基层党组织和优秀共产党员的条件，制定了实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施并由党组书记于明堂带头作出比学赶超专项公开承诺。

全体党员也结合参加活动的具体打算，围绕理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律等方面向群众作出了专项公开承诺，同时将党支部和全体党员的承诺书在单位政务公开栏上进行了公示，接受监督。

对标赶超活动汇报材料_尊敬的领导和各位同事：我通过此次对标赶超活动，深刻认识到了我们企业在市场竞争中所面临的困境和需要超越的方向。

在此向大家介绍本次活动的具体情况和成果，并提出下一步的改进方案和建议。

一、对标赶超活动情况本次对标赶超活动是针对我司与竞争对手在市场化运营、销售策略、服务质量等方面存在差距和问题而开展的。

活动由公司领导组织，主要分为以下三个阶段：1. 竞品调研阶段：通过调查问卷、采访、实地观察等方式，全面了解竞争对手在市场份额、产品价格、营销策略、销售模式等方面的优势和劣势。

2. 分析对比阶段：将竞品数据和我司运营数据进行对比分析，找出存在的问题和优势，并制定对策。

3. 实践改进阶段：根据对标结果，制定相应的改进计划，并落实到业务运营和营销实践中，形成具有持续改进的效应。

在活动过程中，我所负责的是竞品调研和运营数据对比分析。

通过与同事的共同努力，我们采用多种渠道获取竞品信息，建立了比较完整的竞品数据库，并对我司运营数据进行了全面的分析和对比。

二、对标赶超活动成果通过对标赶超活动的深入开展，我们全面了解了竞争对手优势和劣势，发现了我司运营中的问题和不足，制定了改进计划并在实践中逐步推进。

主要成果如下：1. 完善竞品分析体系：建立了全面的竞品数据库，对竞品的产品、价格、服务、营销策略等进行了分析，并形成了一套科学有效的竞品分析和对比方法。

2. 优化运营模式：通过对竞争产品价格、市场规模、销售额、产品品质等方面的比较，发现我司在产品开发、运营和服务质量等方面存在巨大的提升空间。

因此，我司从营销推广、供应链管理、产品品质等方面进行了优化升级，以满足市场需求。

3. 加强客户服务与满意度：在竞品对比中，我们发现我司在客户服务、满意度等方面比竞争对手明显劣势。

因此，我们加强了售后服务、提高客户满意度并进行快速反馈。

4. 增强市场竞争力：通过对市场调查和与竞争对手的对比，我们发现我司在品牌认知度等方面存在问题。

争先进位谋提升、岗位创优当先锋“争先创优对标赶超”，这不是口号；而是体现在思想上先人一步，行动上奋勇当先，作风上率先垂范。

“创先争优，对标赶超”活动的开展是一种激励我们在工作中继续奋勇向前的手段和动力，是对在和谐校园建设中表现突出、工作业绩突出的教师们的一种鼓励。

通过学习、实践、对照现对自己在第一季度的工作做如下回顾：一是做好学习实践的模范。

学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。

作为教育工作者更应坚定理想信念，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；在这方面我以王素珍老师为榜样，虚心向书本学、向同事学习，在教育教学中勤学善用、勇于创新，教育教学成绩有所提高。

二是加强学习，在思想上创先争优。

保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

在这方面我以贾福春主任为榜样，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。

三是增强责任感，在带头上创先争优。

做出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用骨干教师的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。

在这方面我以徐伟校长为榜样，紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。

在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

四是立足本职，在岗位上创先争优。

在这方面我以徐伟校长、贾福春主任为榜样，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，充分发挥领导干部作用，高标准完成工作任务，协调分管工作，团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。

总之，我在此次“争先进位队标赶超”学习实践中，有所感悟，有所收获，在以后的工作实践中我会继续努力，以行动诠释责任，绝不做“言语上的孔雀毛”，为学校多做贡献。

二O一二年十二月。

解放思想对标赶超活动总结解放思想对标赶超活动总结解放思想是我们党的一个重要思想理论，也是我们党的深化改革、推动发展的根本动力。

解放思想对标赶超活动是在实践中对解放思想和担当作为进行深入贯彻的一次重要活动。

通过对标赶超活动，我们深入贯彻了习近平总书记关于解放思想和推动发展的重要思想，不断开拓创新，加快发展步伐，取得了明显成效。

解放思想对标赶超活动的目的是为了通过对比、分析和总结，找出存在的问题，明确自身的不足之处，同时吸收借鉴他人的先进经验和做法，进一步激发全体党员的工作热情和责任感，全面提高党组织的凝聚力和战斗力。

在这次活动中，我们党组织积极主动地认真对标，主动找差距，主动讲实话。

通过对比分析，我们发现了许多存在的问题和不足之处，比如组织架构不合理、工作流程不顺畅、部门之间协作不够紧密等。

这些问题的存在严重影响了我们党组织的工作效率和行动力，也制约了我们实现更高水平发展的能力。

针对这些问题，我们党组织采取了一系列的整改措施。

首先，我们进行了组织架构的调整，优化了内部的人员配置和部门设置，充分发挥每个人的特长和优势，提高工作效率。

其次，我们加强了沟通与协作，注重激发团队合作精神，加强部门之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围。

最后，我们不断开展培训和学习活动，提高全体党员的综合素质和专业技能，增强党组织的凝聚力和战斗力。

通过这次对标赶超活动，我们取得了一系列的明显成效。

首先，我们深入贯彻了习近平总书记的重要思想，增强了党组织的凝聚力和战斗力，激发了全体党员的工作热情和责任感。

其次，我们整体的工作效率和行动力有了明显提升，各项工作任务都能够有序进行，工作的质量和效果得到了明显提高。

最后，我们的组织创新能力和发展动力进一步增强，实现了向更高水平发展的转变。

然而，我们也要清醒认识到，解放思想对标赶超活动只是一个开始，我们还有很长的路要走。

在今后的工作中，我们党组织要不断加强自身的学习和实践，深入贯彻解放思想和担当作为的重要思想，进一步加强组织建设和工作创新，不断提高我们的工作水平和履职能力，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

创先争优、对标赶超活动阶段汇报为全面贯彻我校“比学赶超”精神，深切贯彻落实新课改理念，进一步提高教育教学水平，把握好教育正确的发展方向，培养出高素质的人才，圆满的完成好教学任务，本人以我组的姚东平老师为赶超对象。

一、目标定位，完善自己。

姚老师自从教以来，一直都能认真贯彻党的教育方针、政策，以良好的师德形象在同事和学生中赢得了良好的声誉。

姚老师在教学中能将教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课、认真上课，兼顾每一名学生的全面发展。

在教育工作中，时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，注意培养学生良好的思想品德，使学生在学业成绩提高的同时，个人素养得到了极大的提高。

姚老师以自己的实际行动，为我们树立了一个可触可及的爱岗敬业的榜样。

我将以她为榜样，继续努力着！二、分析现状，查找不足。

在新理念的充实和老教师的帮助下，使我在工作中取得了一些成绩。

在教学工作上，能有针对性地备课、备教材、备学生，并做好活动反思。

同时，我也发现自己在教育教学中存在一些问题，简单概括如下：1.课堂教学上尽管仍不断追求“精彩”与“有效”，但缺乏系统地研究。

对新课程的理解与探讨，只单一地停留在理论。

缺少实施新课程改革的自觉性，对政治和教育教学的业务理论的学习还不够。

2．不热衷于更大空间的发展，主观意识上排斥写教育教学论文。

3．在学生管理上仍有较大的差距，尤其是对后进生的思想教育和教学辅导，常常顾此失彼。

在课堂教学上，怎样培养学生的兴趣，怎样发展学生的创造性思维，怎样合理设计存在学生间不同差异的课堂教学及引导培养学生沟通交流能力等问题，还有待我去学习、请教和领悟。

三、具体措施，争取进步。

本人要虚心好学，敬业精业，做到勤学、勤问、勤看、勤练。

要结合自己学科特点，摸索出适合自身特色的教学风格，积极参加各级各类教育教学竞赛活动，争取早日胜任岗位，成为合格的人民教师。

1、努力提高自己的业务水平，加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。

以“标准化基层队”为主线扎实有效贯穿主题教育活动——XX队党支部一季度工作汇报XX队党支部为贯彻落实大队党委季度重点工作安排，结合大队“五抓五保”工作目标，以“创先争优”活动为契机，扎实开展“标准化基层队”活动，一季度我们主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作完成情况1、讲形势，明任务，统一全员思想。

我们XX队党支部在1月8日及时召开支委员会，研究部署开展“践行标准化基层队见成效”主题教育活动。

根据上级文件精神，制定出XX队开展“标准化基层队”第二阶段活动实施方案及保障措施，紧跟大队提出的“五抓五保”工作目标，扎实有效推进党员“创先争优”公开承诺、践诺写实工作，利用宣传栏、各种会议进行宣传，以劳动竞赛为主导，并帮助引导督促全体党员以及大的热情积极投入到这次活动中来，党支部号召党员争做发挥“十个表率”作用，（即：创先争优的表率，党员示范的表率，爱岗敬业的表率，安全环保的表率，岗位成才的表率，创新创效的表率，遵纪守法的表率，廉洁自律的表率、帮教互助的表率，业绩突出的表率）。

通过开展上述活动，我们10名党员在一季度里全部实现承诺目标工作内容。

在大队圆满结束三届三次职代会后，我们积极贯彻宣传大队三届三次职代会精神，在3月8日召开了全队动员会，把大队的生产形势向员工作了汇报，让全队员工深入了解大队的生产任务、工作目标，结合小队工作实际教育广大员工统一思想、了解形势、明确任务、增强责任。

2、夯基础，提素质，推进工作开展。

1月份我们根据节前生产工作安排，及时在全队班组中开展安全环保劳动竞赛，通过劳动竞赛来促动广大员工的生产积极性。

在1月份的生产中，干部积极跟班，并加强了四点班的跟班管理力度，跟班干部在井上和员工们一起奋发大干，极大地带动了员工的工作热情。

队长穆彦龙、副队长张连水，多次和员工一起干到半夜，1月20日作业二班当天完工一口新井下泵，当班起下管杆320根，极大地加快了生产进度，通过劳动竞赛的开展，从中看出队伍的凝聚力和战斗力。

劳资科一季度对标工作总结及第二季度对标工作安排一季度对标工作总结2011年第一季度，劳资科根据《关于实施对标工作的安排意见》，在矿党政领导正确指导下，瞄准全年对标目标，扎实工作，创新思路，较好地完成了各项对标指标，为实现全年指标奠定了坚实基础，实现了企业的和谐稳定发展。

一季度的对标目标是：全员效率达到2.29吨/工，在册人数控制在2520人，人均收入达到15322元。

一、管理措施1、每月定期召开对标工作管理会议，对本单位对标目标各项指标现状进行分析评估。

2、积极落实对标评估问题，及时汇报“对标”情况，对不落实或落实不到位的进行及时处理。

3、总结当月对标工作情况，制定标准和赶超措施，安排部署下月的工作目标及措施。

二、具体实施方案1、一月份按照高产高效标准对井下生产单位重新定员定编，对井下辅助单位严格按岗位设置、定额标准定员定编。

2、对采区通过劳动组织整顿，精减辅助岗位人员，精干采煤队伍，到达退休年龄的及时办理退休，严重旷勤的解除劳动合同。

3、井下辅助岗位要通过提高自动化作业程度和职工技能水平，减少辅助岗位和人员。

4、管理岗位要通过管理人员逐步一专多能、一岗多责精干人员；5、地面服务岗位的自然减员原则上不再补充；6、农民合同制工人劳动合同期满，经考核合格，根据生产需要与劳务派遣公司转签劳动合同；7、农民合同制工人和劳务派遣工人在工作中出现严重“三违”的，一律解除劳动合同或退回派遣公司；年度内出现两次较严重“三违”的，一律解除劳动合同或退回派遣公司；加强劳动纪律管理，对连续旷勤15天，一年内累计旷勤30天的员工，按严重违纪处理并按规定上报解除劳动合同或退回派遣公司；8、对上年度内实出勤达不到120工的，农合制工人合同到期的一律不再续签劳动合同，未到期的解除劳合同，属于劳务派遣工人的一律退回派遣公司；9、严格按国家有关规定，为达到退休、提前退休年龄的职工及时办理退休手续；10、对现在使用的环卫清扫等临时工，进行外委承包，减少临时工使用数量；对有些岗位不需要再使用临时工及时清退。

村委会第一季度工作总结范文四篇第一季度是一年中工作的开端，也是为后续工作打下基础的重要阶段。

在过去的三个月里，我们村委会紧紧围绕村民的利益，团结一心，积极开展各项工作，取得了一定成绩。

现将第一季度的工作进行总结如下：一、村级基础设施建设1. 完成了村内道路的修缮工作，道路硬化率达到了90%以上，有效提升了村民的出行条件。

2. 新建了公共厕所5个，铺设了自来水管道，村内的卫生状况得到了显著改善。

3. 对村内的灾害隐患进行排查，并采取了相应的防范措施，确保村民的安全。

二、农民增收项目推进1. 组织开展了农技培训活动，提高了农民的种植技术水平，帮助他们增加了收入。

2. 积极引导农民发展特色种植业，如养殖、果树种植等，促进了农民的增收。

3. 推广了电子商务在农村的应用，帮助农民将农产品销售到城市市场，提高了销售收入。

三、社会服务提升1. 开展了卫生环境整治活动，加强了村内的垃圾分类和垃圾收集工作，提升了村民的环境意识。

2. 组织开展了文化活动，如春节联欢晚会、书画展览等，丰富了村民的文化生活。

3. 加强了老年人关爱工作，为年迈的村民提供更好的养老服务。

四、村务管理创新1. 推行“互联网+村务”模式，建设了村务管理平台，方便村民查询各项政务信息。

2. 加强村务公开和民主监督，组织召开村民代表大会，听取意见和建议，提升了村委会的透明度和公信力。

3. 建立了村级志愿者队伍，积极参与社区服务和紧急救援工作，为村民提供了更多的帮助。

第一季度是我们村委会工作的开端，我们紧紧围绕村民的利益，积极开展各项工作，取得了一定成绩。

但同时我们也要清醒地认识到存在的不足和问题，下一阶段我们将继续努力，为农民办实事、办好事，更好地服务于广大村民的利益。

感谢各级领导的支持和指导，感谢全体村委会成员的辛勤付出！。

支部一季度工作总结汇报
一季度已经过去了，我们的支部在这段时间里取得了一些成绩，也遇到了一些
困难和挑战。

在此，我代表支部对一季度的工作进行总结汇报。

首先，让我们来看一下我们所取得的成绩。

在这段时间里，我们成功组织了一
系列的活动，包括主题党日活动、志愿者服务活动、党员学习交流等。

通过这些活动，我们加强了支部内部的凝聚力，提高了党员的思想政治素质，也在社区中树立了良好的形象。

同时，我们还积极参与了社区的公益活动，为社区居民提供了帮助和服务，得到了社区居民的认可和赞扬。

然而，我们也面临着一些困难和挑战。

在一季度的工作中，我们发现支部内部
存在一些不足之处，包括组织能力不足、党员参与度不高等问题。

同时，社区中的一些矛盾和问题也给我们的工作带来了一定的压力和挑战。

这些问题需要我们认真分析和总结，找出解决的办法，进一步提高支部的工作水平。

总的来说，一季度的工作虽然取得了一些成绩，但也暴露出了一些问题和不足。

在接下来的工作中，我们将继续努力，解决存在的问题，加强支部建设，提高党员的素质，为社区的发展和稳定做出更大的贡献。

希望在全体党员的共同努力下，我们的支部能够取得更好的成绩，为党和人民的事业做出更大的贡献。

对标赶超情况汇报近年来，我公司一直在努力对标赶超，不断提升自身的竞争力和创新能力。

在这个过程中，我们不断总结经验，发现了一些问题，也取得了一些成绩。

接下来，我将对我公司对标赶超的情况进行汇报。

首先，我们对标的对象主要是同行业的领先企业，通过对其产品、技术、管理等方面进行深入研究和比较，找出差距和不足之处。

在技术创新方面，我们加大了研发投入，引进了一批国际先进的技术和设备，不断提升产品的质量和性能。

在管理方面，我们加强了内部流程优化，提高了生产效率和管理水平。

在市场营销方面，我们加大了对产品的宣传推广力度，拓展了新的销售渠道，提升了品牌知名度和市场份额。

其次，我们在产品创新方面取得了一些成绩。

我们不断推出新品种、新规格、新功能的产品，满足了市场和客户的多样化需求。

我们还加强了与客户的沟通和合作，不断改进产品，提高了客户满意度和忠诚度。

同时，我们还加大了对产品质量的把控力度，提高了产品的稳定性和可靠性，赢得了客户的信赖和好评。

再次，我们在管理创新方面也取得了一些成绩。

我们不断完善内部的流程和制度，提高了管理的科学性和规范性。

我们还加强了员工的培训和激励，提高了员工的素质和士气。

我们还加强了团队的协作和沟通，提高了团队的凝聚力和执行力。

这些都为公司的持续发展和壮大打下了良好的基础。

最后，我们在市场营销方面也取得了一些成绩。

我们不断拓展新的销售渠道，开发新的市场，提高了产品的知名度和美誉度。

我们还加大了对产品的宣传推广力度，提高了市场的竞争力和影响力。

我们还加强了与客户的沟通和合作，提高了客户的满意度和忠诚度。

这些都为公司的持续发展和壮大打下了良好的基础。

总的来说，我公司在对标赶超的过程中，取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。

我们将继续加大对标赶超的力度，不断提升自身的竞争力和创新能力，实现更好的发展和壮大。

希望各位领导和同事们能够给予更多的支持和帮助，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天。