应急救援管理制度汇编

应急救援队制度汇编一、总则第一条为了加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。

第二条应急救援队是指由政府、企业、社会组织和个人组成的，专门从事应急救援工作的志愿者队伍。

第三条应急救援队应当具备以下条件：（一）有固定的组织机构和办公场所；（二）有明确的应急救援职责和任务；（三）有具备相应技能和知识的应急救援人员；（四）有必要的应急救援装备和物资。

第四条应急救援队应当遵循以下原则：（一）统一领导、分级负责；（二）以人为本、科学施救；（三）平战结合、预防为主；（四）社会参与、协同作战。

二、组织管理第五条应急救援队由应急管理部门负责组织和管理。

第六条应急管理部门应当制定应急救援队管理制度，明确应急救援队的组织结构、职责分工、工作流程、培训和演练等要求。

第七条应急救援队应当建立应急救援信息管理系统，实现信息共享和资源整合。

第八条应急救援队应当定期组织培训和演练，提高应急救援能力和水平。

三、应急救援第九条应急救援队应当响应应急管理部门的调度，参加突发事件应急救援工作。

第十条应急救援队接到调度指令后，应当立即组织人员、装备和物资，前往现场开展应急救援工作。

第十一条应急救援队在现场救援过程中，应当严格遵守操作规程和安全规定，确保救援人员安全和被救援人员生命财产安全。

第十二条应急救援队应当及时向应急管理部门报告救援进展情况，并提出救援意见和建议。

四、物资装备第十三条应急救援队应当根据应急救援任务需要，配备必要的应急救援装备和物资。

第十四条应急救援装备和物资应当定期检查、维护和更新，确保其完好率和使用效果。

第十五条应急救援队应当建立物资装备管理制度，明确物资装备的采购、领用、归还、报废等程序和要求。

五、财务管理第十六条应急救援队应当建立健全财务管理制度，规范财务管理行为。

第十七条应急救援队经费来源包括政府补助、社会捐赠、企业赞助等。

应急救援管理制度范本一、目的与依据本制度的目的是为了规范应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，提高应急救援能力。

本制度依据《突发事件应对法》以及国家有关法律法规和规章制度。

二、适用范围本制度适用于各单位的应急救援工作，包括但不限于政府部门、企事业单位等。

三、应急救援组织与责任1.设立应急救援领导小组，由单位领导担任组长，负责统一协调指导本单位的应急救援工作。

2.明确应急救援责任人员，由各部门、单位负责人指定，并将责任人员名单报送应急管理部门备案。

3.各部门、单位应建立健全应急救援机构，明确每个部门、单位的职责和协作机制。

四、应急救援预案1.各部门、单位应根据本单位特点和情况制定应急救援预案，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等预案。

2.应急救援预案应包括组织机构、应急响应程序、应急资源调配、信息通信、协作协调、救援救护等内容。

五、应急救援演练1.每年至少组织一次应急救援演练，评估应急组织机构和预案的有效性。

2.演练应包括组织机构配合、紧急情况处置、信息通信与协作协调等内容。

3.演练后应召开总结会议，对演练中的问题进行分析和改进。

六、应急资源储备与调配1.各部门、单位应根据实际情况，在本单位进行应急资源储备，并按照预案的要求定期更新和维护。

2.应急资源调配应按照统一的应急指挥机构的指挥调度进行，确保资源的及时调配和使用。

七、信息通信与技术支持1.各部门、单位应建立健全信息通信系统，确保信息的及时传递和共享。

2.应急救援工作应充分利用现代技术手段，提高救援效率和准确度。

八、应急救援培训和教育1.各部门、单位应定期组织应急救援培训和教育活动，提高应急救援的专业水平和素质。

2.培训内容应包括但不限于应急救援预案、紧急救护技能、安全知识等。

九、应急救援绩效评估1.应按照统一的评估标准和程序，对应急救援工作进行定期评估。

2.评估结果应及时反馈给相关部门、单位，并提出改进意见和建议。

十、法律责任任何单位或个人不得违反本制度的规定，否则将依法追究相应的法律责任。

应急抢险救援管理制度汇编第一章总则第一条为规范应急抢险救援工作，加强应急管理，提高抢险救援效率，保障人民生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类自然灾害和突发事件的应急抢险救援管理工作。

第三条应急抢险救援工作坚持预防为主、综合施策、重点保障、协同高效的原则。

第四条应急抢险救援工作必须遵循科学、严谨、灵活、高效的原则。

第五条各级政府和相关部门负有组织、协调、指导、监督、评估应急抢险救援工作的责任。

第二章抢险救援组织第六条确保建立健全的抢险救援组织体系，包括抢险救援指挥部、抢险救援队伍、抢险救援物资库等。

第七条各级政府应当建立健全应急抢险救援指挥部，明确指挥部成员、职责分工、工作程序等。

第八条各级政府应当建立应急抢险救援队伍，包括专业救援队、志愿者队等，明确队伍组成、装备、岗位职责等。

第九条各级政府应当建立应急抢险救援物资库，包括抢险救援设备、药品、食品、饮用水等。

第十条各级政府应当建立应急抢险救援信息平台，包括灾情信息采集、发布和通信联络等。

第三章抢险救援预案第十一条各级政府应当制定健全的应急抢险救援预案，内容包括预警、联动、调度、救援等流程。

第十二条应急抢险救援预案必须根据各类自然灾害和突发事件的具体情况进行预案编制。

第十三条应急抢险救援预案必须经过定期演练、评估和修订，确保实用有效。

第四章抢险救援培训第十四条各级政府应当组织开展应急抢险救援培训，包括抢险救援知识、技能、心理疏导等方面的培训。

第十五条抢险救援培训应当根据抢险救援队伍的不同情况进行分类培训。

第十六条抢险救援培训应当注重实战演练，提升队伍的抢险能力和应对突发事件的能力。

第五章抢险救援装备第十七条各级政府应当保障应急抢险救援装备的采购、维护、更新等工作。

第十八条应急抢险救援装备必须符合国家标准，保证安全、有效性和可持续性。

第十九条应急抢险救援装备必须经过定期检查、保养和维修，确保在需要时能够可靠使用。

第六章抢险救援评估与监督第二十条各级政府应当建立健全的应急抢险救援评估与监督机制，包括抢险救援工作的日常监督和年度评估等。

应急救援装备管理制度汇编应急救援装备管理制度篇1第一章总则第一条为加强和规范公安消防部队灭火救援装备(以下简称装备)管理工作，使装备建设适应公安消防部队正规化、现代化建设的要求，制定本规定。

第二条本规定所称装备,是指公安消防部队用于完成执勤训练、灭火救援、战勤保障等任务的消防车辆、消防船艇、消防飞行器、消防员个人防护装备、灭火救援器材、药剂及其它专用装备与附属设施、设备。

第三条公安消防部队装备管理工作是按照国家有关法律法规和技术标准，遵循装备的技术性能和使用规程，对装备的研发、推广、采购、仓储、配备、使用、维护、维修、退役、报废等进行全系统、全寿命的管理活动。

第四条公安消防部队应当加强装备管理信息化建设，构建装备管理信息平台，实现装备管理的网络化、动态化和规范化。

第五条公安消防部队应当加强装备管理人才队伍建设，强化专业培训，做好装备技师的选拔、培训、考核、任用等项工作，落实装备技师在士官晋升、享受职务津贴等方面的待遇，保留技术骨干，建设以高、中级装备管理人才和装备技师为骨干的装备管理队伍。

公安部消防局和公安消防总队应当从部队、科研院所、消防产品认证检验机构、装备生产企业中聘请具有较高装备专业水平的技术人员，成立消防装备专家组，为装备管理工作提供技术支持。

第二章装备管理职责第六条公安部消防局指导公安消防部队的装备管理工作，主要履行下列职责：(一)指导部队装备建设规划制定、评估论证和装备的采购、配置;(二)制定部队装备管理制度，组织开展装备质量、性能的监督检查，对部队重大装备事故进行调查;(三)组织协调跨总队灭火救援行动的应急装备保障;(四)负责统配装备调拨、装备进口免税管理和装备实力统计;(五)负责管理公安部消防局消防部队装备质量管理站和消防装备专家组，组织和指导部队装备管理业务培训;(六)指导部队装备管理信息化建设，组织和指导新装备的研发、引进、生产和推广;(七)其他应当履行的装备管理工作职责。

安全事故应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了保障单位内部及周边地区在发生安全事故时能够迅速、有序地展开救援行动，减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位内部及周边地区发生的各类安全事故救援行动，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌等事故。

第三条救援行动的目标是在安全、迅速和有序的基础上，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失，保障单位及周边地区的生产正常运行。

第四条本管理制度的具体内容根据国家和地方的相关法律法规、行政规定、标准和规程进行制定。

第二章应急救援组织第五条本单位应在发生安全事故时组织应急救援工作，设立应急救援指挥部，并确定应急救援指挥部的负责人。

第六条应急救援指挥部的组织结构包括指挥部、救援队伍和后勤保障组。

第七条应急救援指挥部的职责包括但不限于制定应急救援预案、组织应急救援行动、协调有关单位和部门、指挥调度救援队伍等。

第八条救援队伍主要包括专业救援队、应急救护队、防护队等。

第九条救援队伍的成员应具备相应的技术和素质，必要时需要经过培训和考核方可上岗。

第十条救援队伍的装备、器材和工具应得到定期的检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

第三章应急救援预案第十一条本单位应制定详细的应急救援预案，按照不同类型安全事故进行分类编制。

第十二条应急救援预案主要包括但不限于事故情况调查、组织机构、应急救援流程、责任分工、资源调配、指挥系统、应急救援队伍、救援装备等内容。

第十三条应急救援预案应通过内部审核，并报相关主管部门备案。

第十四条应急救援预案的修订应根据实践经验和科技进步的需要，及时进行更新。

第四章应急救援行动第十五条发生安全事故时，本单位应立即启动应急救援预案，并按照规定的程序进行救援行动。

第十六条救援行动的指挥人员应根据现场情况，制定详细的救援方案，包括人员组织、处理措施、装备调配等。

第十七条救援行动的执行人员应严格按照救援方案执行，并及时向指挥部汇报救援进展情况。

应急救援管理制度1、目的和适用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。

在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。

2.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。

依法规范，加强管理。

2.5、分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。

3、应急管理机构3.1、领导机构在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。

负责安全生产事故的应急救援领导工作。

3.2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全生产部，负责制度起草、落实及日常管理职责。

4、运行机制4.1、预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。

每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

4.1.1、预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。

应急救援队伍管理制度汇编第一章总则第一条为了加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力，确保在突发事件中迅速、有效地开展应急救援工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内各类应急救援队伍的管理。

第三条应急救援队伍建设的目标是：构建覆盖全面、反应迅速、处置有力的应急救援体系，提高应对突发事件的综合素质和能力。

第四条应急救援队伍建设应遵循以下原则：（一）统一领导、分级负责；（二）以人为本、科学施救；（三）平战结合、注重实效；（四）社会参与、共同应对。

第二章组织管理第五条应急救援队伍分为国家应急救援队伍和地方应急救援队伍。

国家应急救援队伍由国务院应急管理部门负责组织建设，承担跨区域、重大突发事件的应急救援工作。

地方应急救援队伍由县级以上地方人民政府应急管理部门负责组织建设，承担本行政区域内突发事件的应急救援工作。

第六条应急救援队伍应按照突发事件的特点和应急救援需求，分为专业应急救援队伍和社会应急救援队伍。

专业应急救援队伍由有关部门、单位根据各自职责和业务范围组建，为社会提供专业应急救援服务。

社会应急救援队伍由社会力量自愿组成，为突发事件提供应急救援服务。

第七条应急救援队伍应明确组织架构和职责分工，建立健全各项管理制度，包括：（一）值班备勤制度；（二）信息报告和传递制度；（三）应急救援行动制度；（四）培训和演练制度；（五）装备器材管理制度；（六）安全生产和保密制度；（七）奖惩制度。

第八条应急救援队伍应配备必要的应急救援装备和器材，确保其性能良好、随时可用。

第三章人员管理第九条应急救援队伍人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规和纪律；（二）具备相应的专业技能和知识；（三）身体健康，具备从事应急救援工作的体能要求；（四）具备较强的责任心和职业道德。

第十条应急救援队伍人员应按照职责分工，参加培训和演练，提高应急救援能力。

第十一条应急救援队伍人员应实行实名制管理，建立健全人员档案，便于调度和使用。

应急救援管理职责汇编
应急救援管理职责汇编
应急救援管理是一项重要的工作，需要对应急救援管理人员有明确的职责和责任，以确保应急救援工作的高效、有序进行。

以下是应急救援管理职责的汇编：
1. 应急救援计划制定：负责编制本单位应急救援预案、应急处置方案。

2. 应急救援能力建设：组织制定本单位培训计划、训练计划，开展应急救援演练，提高本单位应急救援能力。

3. 应急救援防范指导：对本单位可能发生的各类应急事件进行分析研究，及时向上级主管机关和有关部门提出意见和建议。

4. 应急救援预案更新：根据实际情况和工作需要，对应急预案进行更新和修订。

5. 应急救援人员组织：组织本单位应急救援队伍的招募及培训工作，确保应急救援人员素质的不断提高。

6. 应急救援信息收集：建立应急救援信息收集、处理、发布及保密机制，保障信息及时、准确、全面。

7. 应急救援物资储备：负责本单位应急救援物资的采购、储备及保管工作。

8. 应急救援现场指挥：在发生应急事件时，负责现场指挥和协调应急救援工作。

9. 应急救援评估与总结：对本单位发生的应急事件进行评估，总结经验和教训，提出完善对策和措施。

10. 案发后的维权护卫工作。

总之，应急救援管理人员负责应急救援计划制定、应急救援能力建设、应急救援防范指导、应急救援预案更新、应急救援人员组织、应急救援信息收集、应急救援物资储备、应急救援现场指挥、应急救援评估与总结等重要职责，以确保应急救援工作的高效、有序进行。

煤矿应急救援管理制度汇编一、制度背景1.1 煤矿应急救援管理制度的重要性在煤矿行业中，事故频发，安全风险极高。

煤矿应急救援管理制度的制定是为了应对煤矿事故，确保人员的生命安全和财产安全。

该制度的实施能够提高煤矿应急救援的效率和能力，减少事故损失，保护生态环境。

1.2 法律法规的依据•《中华人民共和国煤矿安全法》•《煤矿安全规程》•《中华人民共和国安全生产法》•《煤矿事故应急救援管理办法》二、制度内容2.1 制度范围本制度适用于所有煤矿企业。

2.2 机构设置2.2.1 煤矿应急救援指挥部煤矿应急救援指挥部是煤矿事故发生时的指挥核心。

指挥部由煤矿企业安全管理部门负责成立和管理，包括指挥长、副指挥长、各类专家等。

2.2.2 应急救援队伍煤矿应急救援队伍是煤矿事故应急救援的主要力量。

队伍成员由专业救援人员和煤矿企业员工组成，需要接受相关培训和考核。

煤矿应急救援设施包括矿灯、呼吸器、救生索等。

煤矿企业应保证设施的完好性和数量充足，并进行定期检查和维护。

2.4 应急救援演练2.4.1 定期演练煤矿企业应当定期组织应急救援演练，检验救援队员的操作技能和应急响应能力。

演练内容包括事故发生时的指挥调度、人员救援、疏散逃生等。

2.4.2 技术演练煤矿应急救援队伍成员应当接受技术演练，提高应急救援技术水平。

技术演练内容包括绳索下坠救援、密闭空间救援等。

煤矿企业应当按照国家要求划拨一定的应急救援资金，用于购置应急救援设备和培训费用等。

资金使用情况应当进行公开和透明，接受相关部门的监督。

2.6 应急救援记录和报告煤矿企业应当建立应急救援记录和报告制度，记录每次演练和实际应急救援的情况。

相关部门根据这些记录和报告，对煤矿企业的应急救援工作进行评估和监督。

三、制度实施3.1 流程控制•煤矿应急救援指挥部应当根据事故情况及时启动应急救援流程。

•各级救援队伍应当按照应急救援指挥部的指令，迅速到达事故现场。

•应急救援过程中，应按照演练和培训的要求，有序进行救援工作。

应急管理制度汇编第一章总则第一条为了提高组织的应急管理能力，减少突发事件对组织造成的损失，保障人员和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本组织内所有相关部门和人员，必须严格遵守。

第三条应急管理工作包括灾害风险评估、应急预案制定、应急演练、应急资源储备、应急救援等内容。

第四条应急管理工作由应急管理领导小组负责组织领导，应急管理部门负责具体实施。

第五条应急管理部门负责应急信息的收集、分析和发布工作，做好应急预警和通知工作。

第六条各部门负责制定应急预案，明确应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等内容。

第七条应急演练活动应每年至少进行一次，每次演练要根据实际情况不断完善。

第八条应急资源储备工作由各部门按照需求进行统一采购和储备。

第九条应急救援工作由专业的救援队伍进行，确保救援工作及时有效。

第十条对于应急管理工作中发现的问题，应及时总结经验教训，不断完善制度。

第二章灾害风险评估第十一条应急管理部门负责组织专业的人员对组织可能遭遇的各类灾害风险进行评估。

第十二条灾害风险评估内容包括自然灾害、事故灾害、社会安全事件等多种可能发生的灾害风险。

第十三条灾害风险评估结果要及时上报应急管理领导小组，为应急预案制定提供依据。

第三章应急预案制定第十四条各部门根据灾害风险评估结果，制定相应的应急预案。

第十五条应急预案要包括应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等详细内容。

第十六条应急预案要根据实际情况不断完善，定期进行修订更新。

第十七条应急预案要定期组织演练，确保预案实施的有效性和及时性。

第四章应急资源储备第十八条各部门要根据实际需要，统一采购和储备应急资源。

第十九条应急资源储备包括物资、器材、设备、药品等各类应急资源。

第二十条应急资源储备要进行定期检查和更新，确保资源的完好性和有效性。

第五章应急救援第二十一条应急救援工作由专业的救援队伍进行，确保救援工作的及时、高效。

第二十二条救援队伍要进行常规的训练和演练，提高救援队伍的应急处置能力。