民用航空航行情报人员岗位培训管理规定

民用航空航行情报员执照管理规则第一章总则第一条为规范民用航空航行情报员执照的管理，根据《中华人民共和国民用航空法》第三条并参照国际民用航空公约附件一《人员执照的颁发》的有关规定，制定本规则。

第二条本规则适用于民用航空航行情报员执照的颁发和管理。

本规则所称民用航空航行情报员(以下简称航行情报员)是指从事航行通告、航行情报讲解、飞行程序设计、航行情报编辑和航行情报管理的人员。

第三条航行情报员执照是航行情报人员从事航行情报工作的资格证书。

未按本规则取得航行情报员执照的，不得从事航行情报服务工作。

第四条航行情报员执照由中国民用航空总局(以下简称民航总局)统一颁发。

民航总局空中交通管理局(以下简称民航总局空管局)负责制定航行情报员执照考试标准，并负责航行情报员执照审批和管理工作。

民用航空地区管理局航行情报员执照管理部门(以下简称地区执照管理部门)负责本地区航行情报员执照申请人的审查、考试，并负责本地区航行情报员执照的管理。

地区执照管理部门是指中国民用航空地区管理局空中交通管理局；民用航空地区管理局未设空中交通管理局的，是指该民用航空地区管理局负责空中交通管理的部门。

第二章航行情报员执照的申请与颁发第五条航行情报员执照包括执照基础部分和岗位签注部分。

航行情报员岗位分为航行通告员、航行情报讲解员、飞行程序设计员、航行情报编辑和航行情报管理员。

申请参加岗位签注考试的人员应当首先取得执照基础部分。

航行情报员持有有效岗位签注方可上岗工作。

第六条航行情报员执照申请人应当具备以下基本条件：(一)中华人民共和国公民；(二)年满20周岁；(三)身体健康，口齿清楚，能清楚地读、讲和理解汉语，无色盲等缺陷；(四)具有大专或者大专以上的学历，但在本规则施行前已经取得航行情报员执照的人员除外；(五)在民航总局认可的训练机构学习航行情报专业课程一学年或者一年以上并考试合格。

第七条符合本规则第六条的申请人，可以按照下列程序向其所在地的地区执照管理部门申请航行情报员执照。

航空公司人员培训和技能提升管理制度一、引言航空公司作为一种特殊行业，对其人员的培训和技能提升有着更高的要求。

本文将探讨航空公司人员培训和技能提升管理制度的重要性以及如何建立有效的管理制度来提升航空公司人员的专业素质和服务质量。

二、培训需求分析航空公司人员涉及飞行员、机械师、空姐、地勤人员等多个岗位，各岗位对于培训需求的分析是建立管理制度的第一步。

根据不同岗位的工作职责和要求，制定相应的培训计划，确保人员具备必要的技能和知识。

三、培训计划制定1. 确定培训目标每个岗位应明确培训目标，比如飞行员需通过模拟飞行训练熟悉操作流程，空姐需接受客服礼仪培训等。

制定明确的培训目标可以引导培训内容的设计和实施。

2. 制定培训内容针对不同岗位的培训需求，制定相应的培训内容，包括理论知识培训、实操技能培训以及必要的安全培训等。

培训内容需要科学、系统地覆盖岗位的各项要求。

3. 确定培训方法根据培训内容和培训对象的实际情况，选择合适的培训方法，如课堂授课、实地操作、模拟演练等。

灵活运用不同的培训方法，提高培训效果和参与度。

4. 定期评估培训效果培训计划执行后，需要对培训效果进行定期评估，寻找不足之处并及时改进。

评估结果将作为制定下一阶段培训计划的依据，实现持续改进的目标。

四、技能提升管理制度1. 岗位技能认证根据航空公司的岗位要求，建立技能认证制度。

通过考核和评估，对航空公司人员的技能水平进行认证，使其具备相应的岗位能力。

2. 激励机制建立建立与技能提升相关的激励机制，为员工提供学习和提升的动力。

例如，设立技能提升奖励、晋升机制等，鼓励员工积极主动地参与培训和技能提升。

3. 资源投入和管理为培训和技能提升提供必要的资源支持，包括培训设施、设备、培训材料等。

同时，建立有效的资源管理机制，确保资源的合理利用和更新。

4. 知识管理与共享建立知识管理系统，收集整理航空公司相关的知识和经验，并建立共享平台，以便各岗位之间的相互学习和借鉴，提高整体的业务水平。

中国民用航空飞行人员训练管理规定（CCAR－62FS）【发文字号】中国民用航空总局令第77号【发布部门】中国民用航空总局(已撤销)【公布日期】1998.07.03【实施日期】1998.07.03【时效性】现行有效【效力级别】部门规章中国民用航空飞行人员训练管理规定（ＣＣＡＲ－６２ＦＳ）（中国民用航空总局令第７７号一九九八年七月三日）目录第一章总则第二章飞行人员训练管理机构和管理人员第三章飞行机组成员训练的基本要求第四章训练种类和基本要求第一节教员、检查人员的条件与训练第二节基础训练第三节初始训练、转机型训练和差异训练第四节升级训练和增加仪表等级、Ⅱ类仪表运行授权训练第五节转作业项目训练第六节增加航空器类别、级别等级的训练第五章训练大纲第六章训练计划审批和训练质量检查第七章技术档案管理和总结表报制度第八章罚则第九章附则附件：附件一民用飞机、民用直升机训练分级附件二机组成员的应急生存训练要求附件三飞机驾驶员初始、转机型、升级训练基本内容附件四飞机驾驶员定期复训飞行训练基本内容第一章总则第一条为规范民用航空飞行人员训练和训练管理工作，保证训练质量和飞行安全，根据《中华人民共和国民用航空法》和国家其他有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国登记的公共航空运输企业、通用航空企业和从事民用航空飞行活动的其他单位（以下简称航空营运人），飞行院校、飞行训练中心和从事民用航空飞行人员训练活动的其他单位（以下简称飞行训练机构），以及参与民用航空飞行人员训练活动的个人。

第三条中国民用航空总局（以下简称民航总局）统一管理民用航空飞行人员训练工作。

民航总局飞行标准职能部门负责管理飞行人员训练工作，制定飞行人员训练标准，对航空营运人及飞行训练机构的飞行人员训练工作进行合格审定。

民航地区管理局（以下简称地区管理局）根据民航总局授权，管理本地区飞行人员训练工作。

第四条航空营运人和飞行训练机构应当按照本规定和其他有关规定，对其飞行人员实施充分训练，使其达到并保持安全营运所需要的飞行技术标准。

航行情报人员技术档案管理暂行规定第一条 为加强航行情报人员岗位培训、执照以及技术考核管理等工作，全面准确地了解民航航行情报人员的技术状况、为航行情报工作提供依据，特制定本规定。

第二条 本规定适用于中国民航各航行情报机构（航空公司的航行情报机构不作强制性要求），从事航行情报工作的所有人员，都应当建立规范统一的人员技术档案。

第三条 依照本规定建立的航行情报人员技术档案主要针对人员的技术状况，不同于劳动人事部门建立的人事档案。

第四条 航行情报人员技术档案由以下各项组成：（一）航行情报人员基本档案(见附录一)；（二）受训者岗位培训计划表（见附录二）；（三）航行情报人员培训记录表（见附录三）；（四）航行情报员执照登记表（见附录四）；（五）航行情报人员工作简历表（见附录五）；（六）航行情报人员年度考核登记表（见附件六）；（七）其他必要的技术档案。

第五条 各航行情报机构应当指定专人负责航行情报人员技术档案的建立、刷新、保管和管理工作。

被指定专人应当及时为进入本机构工作的人员建立航行情报人员技术档案，并于每年四月和十月对本机构的航行情报人员技术档案进行整理刷新。

第六条 调离航行情报机构或离退休人员的技术档案应当封存并妥善保管。

第七条 各航行情报机构应当就航行情报人员技术档案、使用统一的《民航航行情报人员技术档案管理软件》建立电子数据库，并于每年十一月逐级上报到上一级业务主管部门。

第八条 民航总局空中交通职能管理部门负责全国航行情报人员技术档案的管理工作，民航地区空中交通职能管理部门负责本地区内航行情报人员技术档案的管理工作，并有权监督检查本规定的实施。

第九条 对违反本规定没有建立个人技术档案的单位和个人，予以通报并限期建立；对弄虚作假、不如实建立个人技术档案的单位和个人，予以通报并根据情况进行相应的处理。

第十条 本规定由民航总局空中交通管理局负责解释，自发布之日起施行。

附录一：航行情报人员基本档案姓名性别出生日期识别编号工作单位行政职务技术职称联系电话政治面貌毕业院校、专业及学历所学外语语种及水平是否航行情报检查员及依据（文号）是否航行情报人员岗位培训主管及依据（文号）填表人及填表日期领导签字盖章年月日年月日附录二：受训者岗位培训计划表受训者姓名培训种类培训管理机构培训教员培训方式培训地点培训时间培训机构岗位培训目的其他事项说明培训结论受训者签字培训教员1签字培训教员2签字培训教员3签字培训主管签字填表日期：年月日附录三：航行情报人员培训记录表姓名大专（含）以上的培训记录起止日期院校、专业及获得学历证书编号航行情报人员岗位培训记录起止日期培训种类培训结论填表人签字领导签字盖章附录四：航行情报员执照登记表姓名航行情报员基础执照基础执照编号取得基础执照依据（文号）航行情报员岗位执照岗位执照种类取得岗位执照依据（文号）填表人签字领导签字盖章附录五：航行情报人员工作简历表姓名工作简历起止日期工作单位从事何种具体工作填表人签字领导签字盖章附录六：航行情报人员年度技术考核登记表姓名年度技术考核登记年度考核结果航行情报检查员签字一、二、三、四、附录七：航行情报人员技术档案填写说明附录一的填写（一）出生日期项：按年月日的顺序完整填写。

民用航空飞行培训管理制度一、引言民用航空飞行培训是培养航空人才、提升飞行安全和运行效率的重要环节。

为了规范和管理航空飞行培训，确保培训质量和安全性，制定本飞行培训管理制度，有效控制培训风险，提高飞行培训效果。

二、培训机构管理1. 培训机构资质认证1.1 培训机构应具备合法注册、经营执照，并符合航空法律法规相关要求。

1.2 培训机构应经过相应民航部门的资质认证合格后方可提供培训服务。

2. 课程设置与教材使用2.1 培训机构应根据国家民航部门的规定，制定适当的飞行培训课程。

2.2 培训机构应使用经认可的教材，并及时更新和修订课程教材。

2.3 培训教材应保证准确、全面、易懂，并符合飞行培训要求。

3. 培训师资和人员管理3.1 培训机构应聘请具备相关证书和飞行经验的教员担任培训教师。

3.2 培训教师应定期接受培训，以提升自身教学水平和培训能力。

3.3 培训机构应对培训学员进行入学测试和评估，确保学员能够适应培训内容和水平。

三、培训设施和设备管理1. 培训场地1.1 培训机构应选择适宜的场地进行飞行培训，确保飞行安全和效果。

1.2 培训场地应具备良好的机场和飞行设施，满足培训需要。

2. 模拟器使用2.1 培训机构应配备符合国家民航要求的模拟器设备。

2.2 模拟器设备应定期维护和检修，确保设备正常运行和培训效果。

3. 飞行器材配置和维护3.1 培训机构应拥有适用于培训的飞行器材，并定期进行检测和维护。

3.2 飞行器材的配置和使用应符合国家民航要求，并通过相关验收和审批。

3.3 培训机构应建立健全的器材维护制度，确保飞行器材的正常运行和安全性。

四、培训管理1. 培训计划和日程安排1.1 培训机构应制定合理的培训计划和日程安排，确保培训进度和效果。

1.2 培训计划应包含理论和实践教学，充分配备培训资源。

2. 培训记录和考核评估2.1 培训机构应建立学员培训档案，记录学员的培训情况和成绩。

2.2 培训机构应定期对学员进行考核评估，确保培训效果和学员能力。

民用航空航行情报工作规则（1988年5月16日中国民用航空总局公布）目录第一章总则第二章组织领导第三章中国民用航空航行手册第四章中华人民共和国航行资料汇编第五章航图第六章机场仪表飞行程序第七章航行资料修订第八章航行通告第九章飞行前和飞行后航行情报服务第十章航行情报原始资料的提供和收集第十一章航行情报资料的供应和管理第十二章航行情报员执照附录：一、各级航行情报值班员的工作职责二、机场仪表飞行程序设计编写大纲三、一级航行通告格式和填写方法四、定期制航行通告共同生效日期表五、雪情通告格式和填写方法六、颁发航行情报资料通知书七、定义第一条《民用航空航行情报工作规则》是根据《中华人民共和国飞行基本规则》、《中国民用航空飞行条例》规定的原则制定的。

本规则是组织实施民用航空航行情报工作的依据。

民用航空行政管理部门、民用机场管理机构、民用航空运输和通用航空企业的领导、航行情报人员以及提供航行情报原始资料、接受航行情报服务的一切有关人员，均须遵照执行。

制定航行情报工作的各种规范、细则、手册，都必须符合本规则的规定。

第二条航行情报工作的职能是收集编辑、设计制作和发布提供为保证飞行安全、正常和效率所需要的各种航行情报资料。

航行情报工作的主要任务是：（一）编辑出版《中国民用航空航行手册》和《中华人民共和国航行资料汇编》；（二）制定审核机场使用细则，设计审理机场仪表飞行程序；（三）编辑出版各种航图；（四）收集整理、发布提供各种航行通告；（五）提供飞行前和飞行后航行情报服务以及空中交通管制工作所必需的航行情报资料；（六）负责航空地图、航行资料的供应管理工作；（七）组织实施航行情报人员的技术业务培训和执照考核工作。

第三条组织实施航行情报工作必须认真贯彻执行"保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常"的方针，不断地提高航行情报工作的质量和服务水平。

第四条航行情报资料是组织实施飞行的重要依据。

为各种飞行提供的航行情报服务，必须及时、准确、完整。

民用航空安全培训与考核规定文章属性•【制定机关】中国民用航空局•【公布日期】2021.12.14•【文号】•【施行日期】2022.01.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民航正文民用航空安全培训与考核规定第一章总则第一条为了规范民航生产经营单位从业人员安全生产知识和管理能力的培训与考核工作（以下简称“安全培训与考核”），牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高民航生产经营单位的安全生产管理水平和从业人员安全素质，依据《中华人民共和国民用航空法》《民用航空安全管理规定》和有关法律、行政法规和规章，制定本规定。

第二条民航生产经营单位从业人员（以下简称“从业人员”）的安全培训与考核，适用本规定。

从业人员的专业技能培训按照有关规定执行。

运输机场高级管理人员、安全管理体系审核员、事件调查员、安全信息管理人员等的培训，按照有关规定执行。

第三条本规定所称民航生产经营单位是指在中华人民共和国境内依法设立的民用航空器经营人、飞行训练单位、维修单位、空中交通管理运行单位、民用机场（包括军民合用机场民用部分）以及地面服务保障等民航企事业单位。

本规定所称从业人员包括主要负责人和分管负责人（以下统称“负责人”）、安全生产管理人员及其他从业人员。

第四条中国民用航空局（以下简称“民航局”）负责指导行业安全培训与考核工作，组织编制民航生产经营单位负责人和安全生产管理人员安全培训大纲和安全考核题库，建立民航生产经营单位负责人和安全生产管理人员安全培训考核管理平台，组织实施民航生产经营单位负责人和安全生产管理人员考核工作。

中国民用航空地区管理局（以下简称“地区管理局”）负责对辖区内民航生产经营单位和安全培训机构的安全培训与考核工作实施监督管理。

第五条民航生产经营单位是安全培训的责任主体，应当建立健全安全培训制度，落实安全培训责任体系，制定年度安全培训计划，落实安全培训经费，组织本单位从业人员完成规定的安全培训，建立培训档案。