乡村少年宫各室管理制度

乡村少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的工作管理，提高工作效率，确保工作质量，保护少年儿童的身心健康，制定本管理制度。

第二章组织机构第二条乡村少年宫设立管理委员会，由乡镇政府负责人担任主任，乡村少年宫工作人员、带教老师、义工代表等组成。

第三章工作职责第三条乡村少年宫管理委员会负责制定工作计划和年度预算，审核并决定乡村少年宫的调整和改革方案，确保所辖乡村少年宫的正常运行。

第四章工作制度第五条乡村少年宫工作人员应按时上班，遵守工作纪律，积极履行工作职责，不得迟到、早退、旷工。

第六条乡村少年宫工作人员应与带教教师密切配合，共同完成教育工作，保证少年儿童的安全和健康。

第七条乡村少年宫工作人员应定期参加培训，提高专业素质和教育能力。

第八条乡村少年宫工作人员应建立健全工作档案，记录工作内容和成果，以便日后考核和总结。

第九条乡村少年宫工作人员应保护少年儿童的隐私权，不得泄露个人信息。

第十章奖惩制度第十条对于表现优秀的工作人员，可以给予奖励，包括奖金、表彰、晋升等。

第十一条对于违反工作纪律、工作懈怠、敷衍塞责的工作人员，可以给予警告、降职、停职、开除等处罚。

第十二条对于故意伤害、虐待少年儿童的工作人员，将按照相关法律法规追究刑事责任。

第十三章附则第十三条本管理制度由乡村少年宫管理委员会负责解释。

第十四条本工作管理制度自颁布之日起生效。

以上为乡村少年宫工作管理制度范本，可根据实际情况进行适当修改。

乡村少年宫工作管理制度范文（2）第一章绪论一、背景和意义乡村少年宫是政府和社会团体为了推动农村青少年综合素质的全面发展而设立的，旨在为农村青少年提供广泛的教育、文化、体育等活动的场所。

为了确保乡村少年宫的有效运作和管理，制定和实施一套科学完善的工作管理制度是必不可少的。

本文旨在制定乡村少年宫工作管理制度，以确保工作的顺利进行和取得更好的效果。

二、制度的目的和原则为了促进乡村少年宫工作的健康发展和管理水平的提升，本制度的目的是规范少年宫的工作流程和管理方式，确保工作的高效进行，保障青少年的权益和安全，提高青少年参与各项活动的积极性和质量，并推动各项工作的可持续发展。

乡村学校少年宫各类管理制度一、组织管理制度1. 学校少年宫管理委员会的设立和职责分工学校少年宫管理委员会由校长担任主任，少年宫指导员、学校党支部书记、教务主任等担任委员，负责少年宫的整体管理工作。

委员会根据任务分工，明确各自的职责，并定期召开工作会议，以确保学校少年宫的正常运行。

2. 学校少年宫管理人员的选拔、培训和考核为了保证学校少年宫管理人员的素质和能力，学校建立了科学的选拔、培训和考核制度。

选拔过程中注重专业背景和工作经验，并进行面试和能力测试。

新任少年宫管理人员入职后，必须接受学习培训，并通过考核方能上岗。

定期进行考核，对表现良好的管理人员给予奖励，对不称职的人员进行约谈和必要的教育培训。

3. 学校少年宫内部管理机制的建立学校少年宫依照规章制度和管理手册进行管理。

管理手册包括学校少年宫的组织结构、工作流程、管理制度等内容，清晰规定各种工作程序和责任分工。

同时，学校少年宫建立了相关档案和台账，及时记录工作进展和问题反馈，以便进行整改和总结。

二、教育活动管理制度1. 教育活动的策划和组织规范学校少年宫根据学生的特点和需求，组织策划各种形式的教育活动。

在策划和组织过程中，必须考虑到学生年龄、兴趣等因素，确保活动内容的吸引力和针对性。

同时，少年宫管理人员要与教师、家长积极沟通，征求他们的意见和建议，共同制定教育活动计划。

2. 教育活动的执行与评估机制学校少年宫注重教育活动的执行和评估。

在活动实施阶段，少年宫管理人员要及时协调各方资源，制定详细的实施方案，并确保活动按计划进行。

活动结束后，要进行评估分析，总结经验教训，并将评估结果及时反馈给相关人员。

三、安全保障与管理制度1. 安全责任制度的建立学校少年宫建立了完善的安全责任制度，明确各个管理人员在安全管理中的职责和权限。

校长负责全面安全工作，少年宫指导员负责具体的安全工作，教师、学生干部等作为安全工作执行者，必须积极履行自己的职责。

2. 安全检查和隐患排查制度学校少年宫建立了定期的安全检查和隐患排查制度，对学生活动场所、设施设备等进行检查，发现问题及时处理，做到预防为主，防患于未然。

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。

4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。

5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。

6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。

7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。

二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。

四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。

五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。

六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。

积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。

七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。

乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。

乡村少年宫各项管理制度范文一、入宫管理制度1. 报名入宫少年宫欢迎所有对少儿艺术和课外活动感兴趣的孩子报名参加。

报名费用为××元，缴费方式为××。

报名表上需填写家长和孩子的基本信息及联系方式，并签署责任声明。

2. 选拔与录取少年宫将根据报名人数和资源限制进行选拔和录取。

选拔标准主要包括年龄、兴趣爱好和学习能力等方面。

录取结果将通过电话、短信或邮件等方式通知家长。

3. 入宫须知入宫学员需遵守少年宫的各项规定，包括课堂纪律、作业要求、活动参与等。

未经允许，不得擅自离开课堂或少年宫。

4. 学费管理学员家长需按时缴纳学费，学费标准由少年宫根据课程和资源成本制定，并通过邮件和短信等途径通知家长缴费事宜。

二、课堂教学管理制度1. 上课准备学员要准时到达课堂，携带必备的教材和学习工具。

迟到的学员需向老师请假，并在课后向老师反馈原因。

2. 课堂纪律学员要尊重老师，遵守课堂纪律。

不得随意闲聊、打扰其他学员及破坏教学秩序。

禁止吃零食、嚼口香糖等影响学习的行为。

3. 学习积极性学员应积极参与课堂活动，听从老师的指导和要求。

勤做笔记，完成课堂作业。

对于学员的表现，老师将进行及时的评价和鼓励。

4. 请假制度学员请假需提前向班主任或教务处请假，未经批准，不得擅离课堂。

请假事由需要书面提交，并由家长签字确认。

三、活动管理制度1. 活动安排少年宫将定期组织各类有益的兴趣活动，如实践考察、讲座、社区服务等。

活动具体时间和安排将通过通知单或公告等形式告知家长和学员。

2. 参加要求学员需按时参加安排的活动，如有特殊情况不能参加，需提前向班主任请假。

活动期间需遵守活动安全规定，并保持良好的形象和行为。

3. 活动经费活动经费由少年宫负责，家长和学员无需另外缴费。

但如遇特殊活动，如出游等，可能需要家长提供一定的费用支持。

四、安全管理制度1. 安全设施少年宫将提供安全设施，如消防设备等，确保学员和工作人员的人身安全。

乡村少年宫各项管理制度范本1、美术室由专任美术教师担任管理员并承担相关责任。

2、美术室的使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。

3、由管理员制订本室使用计划，管理人员要认真做好设备添置、登记，画架、画台要摆放整齐，并监督做好使用记录工作。

4、室内保持清洁、安静，不准随便喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画；每次活动后遗留的颜料及废材料应及时清理，以免教学用品受潮。

5.凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。

6、爱护室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿。

7、凡借用美术用品者一律填写出借登记表，用后按期归还;使用美术用具，一律要填写使用器材表，以免失散和造成不要的损失。

8、每次书写、画作完，要搞好室内整洁，关好窗，锁好门。

认真做好防盗、防火工作。

乡村少年宫各项管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范和管理乡村少年宫的日常工作，保障少年儿童的合法权益，根据国家相关法律法规和上级相关文件，制定本管理制度。

第二条本制度适用于乡村少年宫的全体工作人员，包括职工、志愿者和实习人员等。

第三条乡村少年宫是少年儿童进行课外教育和教育培训的场所，旨在提供兴趣爱好培养、素质教育和全面发展的机会。

第四条乡村少年宫的管理工作应当按照开展公益教育、民主约束、公开透明、高效运作的原则进行。

第二章工作职责第五条乡村少年宫应当积极进行青少年学科兴趣挖掘和培养工作，筛选有潜力的少年儿童进行具体培训。

第六条乡村少年宫应当制定年度工作计划，并定期报告工作进展和运营情况。

第七条乡村少年宫应当建立健全后勤保障体系，保障设备设施的正常运行和少年儿童的安全。

第八条乡村少年宫应当配备合格的专职和兼职教师，确保教学质量和教学效果。

第九条乡村少年宫应当建立健全少年儿童的活动档案，记录少年儿童的学习成果和表现。

第十条乡村少年宫应当与家长保持良好的沟通，了解和解决少年儿童在学习和生活中的问题。

第三章公共服务第十一条乡村少年宫应当提供各项教育教学服务，包括但不限于兴趣培养、学科辅导和文化活动。

少年宫管理制度（19篇）少年宫管理制度（精选19篇）少年宫管理制度篇11、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护并管理好财物，反对一切损坏本少年宫利益的行为。

2、乡村少年宫所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。

3、凡购进物品，必须先由后勤验收、登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的.原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

4、后勤人员要加强责任感，及时清点财物，对财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度，所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。

活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。

少年宫管理制度篇2一、认真选拔和培养爱好美术的'学生，组建美术班，做到措施落实，目标落实。

二、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。

三、根据学生学习情况，选择相应的内容，循序渐进地进行施教。

每次训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

四、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化，轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。

五、布置活动教室，有活动教室特色，使之艺术化，随时保持活动教室的整洁。

六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。

有关活动教具、挂图、器材要精心爱护，严加保管，充分利用，做到勤俭节约。

少年宫管理制度篇3一、认真选拔和培养爱好电子琴的.学生，组建电子琴班，做到措施落实，目标落实。

二、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。

三、根据学生学习情况，选择相应的内容，循序渐进地进行施教。

每次训练要有计划、有目的、有要求、有记录。

四、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化，轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。

五、布置活动教室，有活动教室特色，使之艺术化，随时保持活动教室的整洁。

六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。

乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。

2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。

3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。

4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。

5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。

6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。

7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。

8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。

保持器材、设备清洁和室内整洁。

9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。

2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。

3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。

4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。

5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。

6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。

7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。

8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。

以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。

乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。

少年宫各室管理制度一、总则第一条为了加强少年宫各室的管理，保障少年宫的正常运行，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本制度。

第二条少年宫各室应当坚持以未成年人为中心，以服务未成年人为宗旨，注重教育、培养、引导和激励未成年人全面健康发展。

第三条少年宫各室的管理工作应当贯彻执行国家教育方针，坚持立德树人，培养未成年人的道德品质、文化素养、科学精神和实践能力。

第四条少年宫各室应当建立健全各项管理制度，确保管理工作科学、规范、有序进行。

二、各室管理制度第五条书法室管理制度：1. 学员要爱惜公共财物，不得损坏室内器材，违者照价赔偿。

2. 保持书法室的整洁，不乱涂乱画，活动结束后，要及时组织学生打扫卫生，并把废纸放入垃圾筒，不准随地丢弃。

3. 上课时要遵守纪律，不得大声喧哗。

4. 活动结束后排队清洗毛笔等书法用具，切忌弄脏墙壁，要注意节约用水。

第六条音乐室管理制度：1. 学员要遵守音乐室纪律，不得大声喧哗，干扰他人学习。

2. 爱护音乐设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。

3. 音乐室内的乐器、道具等物品，未经管理人员许可，不得随意触摸，如有损坏，照价赔偿。

4. 活动结束后，要及时清理垃圾，保持音乐室整洁。

1. 学员要遵守棋艺室纪律，不得大声喧哗，干扰他人对弈。

2. 爱护棋艺设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。

3. 棋艺室内棋子、棋盘等物品，未经管理人员许可，不得随意触摸，如有损坏，照价赔偿。

4. 活动结束后，要及时清理垃圾，保持棋艺室整洁。

第八条体育室管理制度：1. 学员要遵守体育室纪律，不得大声喧哗，干扰他人训练。

2. 爱护体育设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。

3. 使用体育设备时，要遵循安全操作规程，防止发生意外事故。

4. 活动结束后，要及时清理垃圾，保持体育室整洁。

1. 学员要遵守美术室纪律，不得大声喧哗，干扰他人创作。

2. 爱护美术设备，不得随意损坏，违者照价赔偿。

2024年乡村学校少年宫工作管理制度范本为确保乡村学校少年宫器材的有效管理与使用，最大化发挥其服务学生的效能，特制定以下关于器材预算、采购、验收、领发、保管、维修、赔偿及报废的规范性规定：一、预算1. 乡村学校少年宫器材的年度购置预算计划，应由学区向教育局提交申请并获得批准。

预算编制需遵循精简节约原则，确保方案配套齐全、数量精确、价格明晰，优选最佳方案后上报审批。

二、采购1. 少年宫需明确器材需求，向少年宫领导说明具体用途、品名、数量等信息，并据此向教育局申请采购。

2. 器材到货后，应严格执行验收、登记与报销流程。

经手人需填写支出证明单并附上购物凭证，经负责人验收签字后，前往总务处办理相关手续。

三、验收1. 验收过程中，需根据购物凭证核对实物，并在学校总务处资产管理表上登记入库。

验收内容涵盖数量与质量两方面，确保数量无误且质量达标（外观无损伤，内在质量符合设备出厂标准）。

验收合格后，方可办理入库、建账及领发手续。

2. 若在验收过程中发现问题，少年宫负责人员应及时与供货方沟通解决，并暂停办理入库、建账手续。

四、领发1. 少年宫物管员负责器材的账目管理与领发工作，需建立固定资产账与消耗品账，确保实物与账目相符。

2. 领取设备器材或零件时，需办理领取登记手续，明确品名、数量、用途、装配地点及维修机号等信息，并由领用人、物管员及中心负责人共同签字确认。

五、保管1. 少年宫器材应与总务处配合，进行统一编号入册管理，实现一物一卡制度。

器材总账需与资产处总账保持一致。

2. 保存购买配置清单并进行登记管理，以便工作移交时核对配件情况，防止遗失影响器材正常使用。

3. 明确各功能室器材的保管人，并随人员变动及时更新卡片信息。

每学期末进行器材清点，确保账物相符；发现问题及时报告。

4. 少年宫有权根据工作需要调整器材分配，但各室之间不得自行互换；如需调整，需经少年宫负责人同意并更正存放地点。

5. 物管员需建立分类明细账，记录器材零部件、工具及维修用消耗材料的购入时间、价格及数量等信息。

乡村学校少年宫工作管理制度是指针对乡村学校少年宫的工作进行规范和管理的制度。

该制度的目的是确保乡村学校少年宫的工作能够有序进行，提高教育质量，保障学生的健康成长。

下面是一份具体的乡村学校少年宫工作管理制度的内容：一、组织管理1. 设立乡村学校少年宫工作领导小组，负责制定工作计划、安排教学任务和管理考核等工作。

2. 建立少年宫管理办公室，负责日常的工作协调和管理。

3.明确少年宫各岗位职责，明确工作职责，确保各项工作有专人负责。

二、教师管理1. 招聘和选拔符合岗位要求的专业教师，公开进行招聘和选拔，保证教师的专业素质和教学能力。

2. 组织教师培训，提高教师的教学水平和综合素质。

3. 定期对教师进行考核评估，对教学效果不佳的教师进行督促和指导。

4. 建立优秀教师的奖励机制，激发教师的积极性和创造力。

三、学生管理1. 招募和注册学生，确保学生的身份和学籍信息的真实性和准确性。

2. 制定学生管理制度，明确学生的行为规范和要求。

3. 组织学生的日常活动，如课外辅导、社团活动等，培养学生的综合素质和兴趣爱好。

4. 关注学生的思想动态，及时发现和解决学生的问题，保护学生的健康成长。

四、设施设备管理1. 建立健全设施设备管理制度，定期对设施设备进行检查维护，确保设施设备的正常使用和安全性。

2. 对有损坏或失修的设施设备进行及时修复或更换。

3. 做好设施设备的保管和防护工作，确保设施设备的安全。

五、经费管理1. 根据需要编制年度预算，确保工作经费的合理使用。

2. 制定经费使用管理办法，加强经费使用监督和审计。

3. 定期对经费使用情况进行公开和报告，接受社会监督。

六、考核评估1. 建立教师、学生以及乡村学校少年宫工作整体的考核评估机制。

2. 按照考核评估结果，对工作不合格的进行整改和处罚，对优秀工作进行表彰和奖励。

3. 定期报告工作的进展和成效，接受上级主管部门的评估和检查。

以上是一份乡村学校少年宫工作管理制度的基本内容，具体可以根据实际情况进行调整和完善。

乡村学校少年宫工作管理制度模版一、总则1.为规范乡村学校少年宫的工作管理，提高教学质量和服务水平，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于乡村学校少年宫的教职工及学员管理。

3.乡村学校少年宫是为乡村地区的青少年提供优质课外教育服务的机构。

其宗旨是培养青少年的兴趣爱好、综合素质和社会责任感。

二、教职工管理1.选拔任用乡村学校少年宫按照岗位需求，通过招聘、竞争上岗等方式进行教职工的选拔与任用。

2.培训发展乡村学校少年宫提供教职工培训,提高教职工的教学水平和教育教学能力。

3.绩效考核乡村学校少年宫定期对教职工进行绩效考核，包括教学效果、学员管理、责任心等方面,并通过考核结果进行奖励或警示。

三、学员管理1.报名录取乡村学校少年宫按照招生政策和招生计划，公开招收适龄学员，并按照报名次序录取。

2.学员考核乡村学校少年宫对学员进行入学考核，以评估学员的基础知识和学习能力，分类安排课程。

3.行为规范乡村学校少年宫要求学员遵守学校的规章制度，尊重师长和同学，维护学校的形象和秩序。

四、教学管理1.制定教学计划乡村学校少年宫根据学科特点和学员需求，制定教学计划，并通过教研活动不断完善。

2.教学实施乡村学校少年宫要求教职工按照教学计划和教材要求，认真备课，精心授课，加强教学过程管理。

3.作业布置与批改乡村学校少年宫要求教职工按照学科特点和学员水平，合理布置作业，并及时批改，及时反馈给学员和家长。

4.教学评价乡村学校少年宫通过不定期的教学评价，评估教学效果，发现问题，并及时进行改进。

五、活动管理1.组织活动乡村学校少年宫要定期组织丰富多彩的校本课程活动和师生互动，丰富学员的课外学习和提高团队协作能力。

2.活动安排乡村学校少年宫要合理安排课外活动的时间、内容和形式，确保活动的开展顺利和效果。

3.活动评估乡村学校少年宫通过活动的评估，总结经验教训，为今后的活动管理提供参考和支持。

六、安全管理1.安全意识乡村学校少年宫要加强全体师生的安全意识，定期组织安全教育活动，提高应急处置能力。

乡村少年宫工作管理制度范本一、总则乡村少年宫作为少年儿童的重要活动场所，旨在提供良好的学习和发展环境。

为了更好地管理和组织工作，制定本工作管理制度。

二、组织架构乡村少年宫设立管理委员会，由乡村少年宫主任、副主任和相关职能部门负责人组成，主要负责对少年宫的日常管理和决策。

三、人员管理1. 招聘与录用：乡村少年宫应根据需要制定招聘计划，并通过公开招聘的方式招聘合适的人员。

2. 岗位管理：乡村少年宫根据职责和岗位要求，制定详细的岗位工作说明书，明确岗位职责和工作内容。

3. 培训与培养：乡村少年宫应定期组织员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。

4. 考核与奖惩：乡村少年宫应建立健全的考核制度，对员工进行全面的绩效考核，并及时奖惩。

四、活动管理1. 活动策划：乡村少年宫应根据季节和节假日等特定时期制定相应的活动策划方案，确保文化活动的多样性和吸引力。

2. 活动组织：乡村少年宫应根据活动方案，合理安排活动时间、场地和人员，并及时宣传活动信息。

3. 活动评估：乡村少年宫应建立活动评估机制，定期评估活动的效果和影响，并根据评估结果进行改进和创新。

五、资源管理1. 资金管理：乡村少年宫应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理的使用。

2. 设备管理：乡村少年宫应制定设备管理规定，定期检查和维护设备，确保设备的正常运行。

3. 材料管理：乡村少年宫应建立材料管理制度，确保材料的合理使用和储存。

六、安全管理1. 安全责任：乡村少年宫应明确安全责任，建立健全的安全管理机制，确保少年儿童的安全。

2. 安全培训：乡村少年宫应定期组织安全培训，提高员工对安全事故的应急处理能力。

3. 安全设施：乡村少年宫应配备必要的安全设施，如消防设备和安全提示标识，并定期检查和维护。

七、纪律管理1. 规章制度：乡村少年宫应制定详细的规章制度，保持组织纪律的严肃性和权威性。

2. 纪律教育：乡村少年宫应进行纪律教育，培养员工的纪律意识和自律能力。

少年宫器材设施治理制度一、少年宫全部工作人员必需树立仆人翁思想，疼惜宫内活动器材，管好宫内活动器材，反对一切损坏本宫利益的行为。

二、少年宫全部活动器材设立专人保管，建立进、销登记制度，每半年核查一次。

三、凡购进活动器材，须先由总务、各功能室验收、登记。

领用人员需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

四、总务人员和各功能室治理人员要增加责任感，准时清点宫内设备设施，对宫内设备设施要做到心中有数。

五、严格财产治理制度，宫内全部物品〔包括各种乐器〕，未经领导批准一律不得外借。

特别状况的外借，要出具介绍信，经领导批准签字后，方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。

六、后勤保障部门要定期检查各室设施、设备以及场地的使用状况，保障少年宫设施、设备的正常使用。

宫内的一切设备与设施要做到固定结实，运行安全牢靠。

设施、设备一旦发生故障，要马上报告少年宫后勤保障部门，聘请专业人员检查修理，个人不得任凭拆装修理。

七、电脑、投影仪、电视机、照相机等贵重办公器材，维护治理落实到人，明确责任，实行目标治理，在做好防火、防盗的同时，做好使用维护记录，消退用电等方面的安全隐患。

八、配备专〔兼〕职治理员，负责校舍安全检查，觉察隐患，准时向主任或分管主任报告。

门窗开启机敏，不松动，不腐朽；玻璃五金等件齐全，不松动，维护准时。

少年宫在易发生危急的地方或设施前设立明显的警示标志，防止事故发生。

九、消防设施的配备符合国家《建筑灭火器配备设计标准》的要求，配置数量达标、布置合理、种类符合场所要求。

消防器材治理责任到人，专人维护，气压充分，药剂有效，罐体无锈蚀，不得任凭挪用等。

十、各功能室治理人员须在学期完毕前收取活动器材，统一集中保管，在学期开学后再发放。

少年宫安全治理制度一、参与活动的学员节假日、寒暑假期间必需由家长接送，并与乡村学校少年宫签订《安全治理协议书》。

二、教师应加强与学员监护人的亲热联系，制通讯单便于联系。

少年宫各工作室管理制度一、总则1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，维护团队声誉以及利益；二、服从管理1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范；三、忠于职守1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；四、礼貌礼节1.工作室成员之间需要以礼相待；2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；五、行为举止1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；六、办公用品1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；七、安全守则1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；八礼仪、仪容、仪表标准1.严禁穿拖鞋进入工作室；2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；3.不要大声喧哗，以免影响到别人；4.进出工作室时，要随手关门，关门要轻声；九卫生管理制度工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日.注：工作时间指周一至周五8：00—11：40，14：30—17：30，19：00—21：00少年宫各工作室管理制度（二）少年宫是为青少年提供多样化课程和活动的场所，为了保证工作室的有序运行和良好发展，少年宫需要建立一套科学的管理制度。

下面是少年宫各工作室管理制度的主要内容。

一、工作室申请与评审制度1. 工作室申请：任何对特定领域具有浓厚兴趣和专业知识的青少年可以申请成立工作室。

乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的日常工作，建立科学的管理体系，提高工作效率，培养健康向上的少年儿童，特制定本制度。

第二条乡村学校少年宫是指以农村基层学校为依托，面向少年儿童提供特色教育和培养活动的机构。

第三条乡村学校少年宫的工作目标是培养少年儿童的兴趣爱好，提高他们的综合素质，促进他们的健康成长。

第四条乡村学校少年宫的工作要与学校教育相结合，遵循教育部和地方教育主管部门的相关政策、要求和规定。

第二章组织管理第五条乡村学校少年宫应设置相应的管理机构，包括主管部门（学校）、少年宫主任、教师指导员等。

第六条乡村学校少年宫主任应具备相关教育背景和管理经验，负责整体工作的规划、组织和实施。

第七条乡村学校少年宫应建立健全的工作岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。

第八条乡村学校少年宫应定期召开工作会议，研讨工作中的问题，并提出改进措施。

第三章教育活动第九条乡村学校少年宫应根据少年儿童的年龄特点，开展各类适合他们的教育活动，包括但不限于文化课程、美术、音乐、舞蹈、体育等。

第十条乡村学校少年宫的教育活动应注重培养少年儿童的创造力、团队协作能力和社交能力。

第十一条乡村学校少年宫应加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素质。

第四章安全管理第十二条乡村学校少年宫应落实安全管理责任制，制定安全操作规程，提供安全防护设施，并定期进行安全事故演练和应急救援演练。

第十三条乡村学校少年宫应加强对少年儿童的监护工作，确保他们的人身安全。

第五章绩效考核第十四条乡村学校少年宫应建立绩效考核制度，对工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对工作不力的个人和集体进行处罚。

第十五条绩效考核结果应及时通报给有关管理机构和相关工作人员，用于评估工作效果，并作为提高工作水平的依据。

第六章附则第十六条乡村学校少年宫工作管理制度的修改和解释权归主管部门所有。

第十七条本制度自公布之日起生效，具体实施办法由各乡村学校少年宫根据本制度制定。

乡村学校少年宫工作管理制度一、任务目标乡村学校少年宫是为农村地区的学生提供多样化的课外活动和素质教育的场所，其工作管理制度的目标是保障少年宫工作的顺利开展，提高工作效率和质量，为学生提供优质的服务。

二、组织架构1. 领导机构：乡村学校少年宫工作的最高决策机构，由学校管理者负责统筹全局、制定工作计划和政策。

2. 管理机构：负责具体的工作执行和管理，包括少年宫主任、助教、辅导员等。

三、岗位职责1. 少年宫主任：负责组织和实施少年宫各项工作，包括制定年度工作计划、招生、编排课程、管理师资、协调家长关系等。

2. 助教：协助少年宫主任开展工作，包括协助招生、协调教师培训、汇总室内外设备维护等。

3. 辅导员：负责少年宫学生的思想教育和行为管理工作，组织开展各种课外活动、比赛等。

四、工作制度1. 招生制度：由少年宫主任负责进行宣传、报名、选拔和录取工作。

按照一定的评选标准，选拔出适合参与少年宫活动的学生。

2. 课程制度：根据学生的兴趣和特长，制定多样化的课程，并安排合适的教师进行教学。

课程内容应涵盖科学、艺术、体育等多个领域。

3. 师资管理制度：少年宫主任负责招聘、管理和培训教师。

教师应具备相应的专业知识和教学能力，每学期评估一次并进行绩效考核。

4. 活动管理制度：少年宫主任负责组织各类课外活动和比赛，辅导员负责配合实施。

活动内容应体现学生的需求和特点，注重培养学生的创新能力和团队合作精神。

5. 安全管理制度：少年宫主任负责组织健康安全工作，定期进行安全检查，制定安全意识教育计划，确保学生的人身安全和财产安全。

6. 家长关系管理制度：少年宫主任负责与家长进行有效沟通，解答家长的疑问，协调家长参与少年宫工作，建立家校联系机制。

五、工作纪律1. 严守教育行业的法律法规和职业道德，以学生的健康成长为首要目标，绝不利用少年宫进行商业宣传或违规活动。

2. 所有工作人员应按时按量完成工作任务，保证教学和活动计划的顺利进行。

乡村少年宫工作管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2、严格掌握经费开支，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续。

报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名，负责人批准方可报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

6、实行民主理财。

加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。

乡村少年宫外聘教师暂行规定制度乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。

根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间。

如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

乡村少年宫艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有____、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，____各类特色班。

2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。

3、有____、有制度搞好学员民主管理，使学生身心都能健康成长。

4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。

乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则为规范乡村学校少年宫工作，提高管理效能，促进少年儿童健康成长，制定本管理制度。

第二章组织机构乡村学校少年宫设立管理委员会，由学校校长担任主任，少年宫主任、班主任、教务处负责人等作为委员，负责少年宫的整体管理和决策。

第三章职责分工1. 学校校长：负责少年宫管理委员会的工作，并对少年宫工作全面负责。

2. 少年宫主任：负责具体的少年宫管理工作，包括活动策划、人员管理、预算编制等。

3. 班主任：负责指导和管理少年宫班级的日常活动和学习，确保教学质量。

4. 教务处负责人：负责教师招聘、培训和管理，保障教师队伍的稳定和质量。

第四章工作内容少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 组织丰富多彩的课外活动，包括社会实践、艺术表演、科普教育等，培养学生综合素质。

2. 开展兴趣小组活动，如绘画、音乐、舞蹈、篮球等，满足学生的个性化需求。

3. 组织暑期和寒假班，提供学生学科知识的补充和扩展。

4. 组织少年宫旅行团，举办文化交流活动，拓宽学生的视野和经验。

5. 建设少年宫的硬件设施，包括图书室、电脑室、艺术教室等，为学生提供良好的学习环境。

第五章组织管理1. 少年宫的工作按学期进行规划和安排，学校校长和少年宫主任进行协调，并在校园内公告通知。

2. 少年宫班级的教学和活动计划由班主任制定，并报主任审核。

3. 少年宫教师的招聘、培训和管理由教务处负责，确保教师队伍素质稳定和提高。

4. 少年宫的活动经费由学校拨款，少年宫主任负责预算的编制和使用情况的报告。

第六章考核评价1. 学校校长对少年宫的工作进行定期评估，并提出改进意见和建议。

2. 少年宫主任对少年宫班级的工作进行定期评估和督导，评估结果作为教师绩效考核的重要参考。

3. 少年宫的活动效果和学生满意度进行调查和评估，及时改进工作不足之处。

第七章附则本管理制度的解释权归乡村学校少年宫管理委员会所有，并依据实际工作情况进行调整和改进。

乡村学校少年宫工作管理制度1. 组织架构：乡村学校少年宫设立少年宫办公室，设有正副主任和工作人员，负责少年宫日常管理和组织工作。

2. 工作职责：少年宫办公室负责组织、协调和管理少年宫的各项工作，包括培训、课程安排、活动策划等。

3. 人员管理：招聘合适的教育专业人员担任少年宫的教师，要求其具备相关的教育背景和工作经验，定期进行考核评估。

4. 课程设置：少年宫根据学生的兴趣和需求，制定丰富多样的课程设置，包括文艺、体育、科技等方面的课程，并保证课程的质量和教学效果。

5. 活动组织：少年宫定期组织各类活动，如比赛、展览、社区服务等，培养学生的综合素质和社会责任感。

6. 安全管理：少年宫要建立健全的安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全，确保课堂和活动场所的安全。

7. 家长沟通：少年宫要加强与家长的沟通合作，及时传达学生在少年宫的学习和活动情况，解答家长的疑问和关切。

8. 绩效考核：对少年宫工作人员进行定期考核，根据绩效评估结果进行奖励或激励，督促大家提高工作水平。

9. 筹资管理：少年宫要制定可行的筹资计划，合理利用资金，确保少年宫的正常运营和发展。

10. 监督检查：乡村教育部门宜建立定期监督检查制度，对少年宫的工作情况进行定期检查和评估，督促其按照制度和规范进行管理工作。

乡村学校少年宫工作管理制度（2）酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理机构主任：王兴(校长)副主任：胡天俊(副校长)高兴军(副校长)行政部主任：王年(教师)德育部主任：冯振山(政教处主任)活动部主任：张杰(教导处主任)总务后勤部主任：王生文(总务处主任)财务部主任：____玲(报账员)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理制度一、面向学校、面向社区、面向孩子的兴趣爱好。

二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色；创办充满生机活力的新型乡村学校少年宫。

三、在上级主管部门的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的乡村少年儿童校内外艺术教育的阵地。

乡村少年宫各项管理制度范本一、组织架构1.1 乡村少年宫的组织架构包括宫务委员会、各部门和办事处。

1.2 宫务委员会由会长、副会长、秘书长和常务理事组成，负责决策和管理工作。

1.3 各部门负责具体的工作，包括教育培训、文化艺术、体育健身等。

1.4 办事处为少年宫提供行政支持，负责各项事务的协调和执行。

二、管理职责2.1 宫务委员会负责制定总体发展目标和各项政策，协调各部门的工作，定期评估和调整工作计划。

2.2 各部门负责制定具体的工作计划和目标，组织实施并进行考核。

2.3 办事处负责协调各部门的工作，解决日常运营中的问题，提供必要的支持。

三、人员管理3.1 乡村少年宫的人员分为全职员工和兼职志愿者。

全职员工经过严格的选拔和培训，具备相关专业知识和经验。

3.2 兼职志愿者可以是高校学生、社区居民或其他有志于少年教育工作的人员。

他们需要参加培训并签订志愿者协议。

3.3 乡村少年宫建立相应的岗位职责和人员考核制度，激励人员的积极性和创造性。

四、活动管理4.1 乡村少年宫的活动内容包括教育培训、文化艺术、体育健身等多个方面。

4.2 活动的设置应根据少年群体的需求和兴趣，注重教育和娱乐的结合。

4.3 活动的组织和实施应由专业人员负责，保证活动的质量和效果。

五、资金管理5.1 乡村少年宫的资金来源包括政府拨款、社会捐助、自筹资金等。

5.2 资金的使用应符合相关法规和政策，做到公开透明。

5.3 乡村少年宫应建立完善的财务制度，做好会计记录和资金管理。

六、设施管理6.1 乡村少年宫设施的维护和管理应保持干净整洁，确保安全可靠。

6.2 设施的租赁和使用应符合相关规定，合理安排和利用。

6.3 乡村少年宫应建立记账和检查制度，对设施的使用情况进行记录和检查。

七、宣传推广7.1 乡村少年宫应针对不同的受众制定相应的宣传推广方案，利用各种媒体进行宣传。

7.2 宣传内容应注重宫内活动的特色和优势，吸引更多的青少年参与。

7.3 宣传工作应与教育部门、社区组织等合作，共同推广乡村少年宫的理念和作用。