物业服务通讯稿
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写字楼的物业提升服务新闻稿一、基础服务:1、配合春节在园区的值班工作,值班的13天中,让我进一步感受了青竹园这个大家庭的温暖。
看不到大家丝毫怨言,只有脸上温暖的笑容。
值班期间,园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,对业主做好解释工作及维修情况汇报工作,最长历时11小时最终保证了入住业主的生活用水,无业主投诉。
2、配合公司对8S管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。
3、起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。
4、资料管理:严格按照档案管理规定。
尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度。
5、配合园区于11月1日实行的访客证制度,对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住安全。
二、园区生活服务:1、配合园区生活服务体系工作的开展,制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业主手中。
2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。
3、配合园区生活服务体系健康服务的开展,对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主,并及时更新相关统计。
4、对20年1月至8月的园区生活服务开展情况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,极大地提升了我的工作技能与服务理念。
展望明年,迎接我们的是机遇和挑战,深知自己还有太多不足之处,计划在新的一年做出如下提升自我的事项:1、在明年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。
篇一:文明物业通讯稿从文明到互动,从文明到惊喜——得力物业“文明物业”创建活动根据市文明办关于在全市深入开展“文明物业”创建活动的统一布置和工作要求,为进一步提高员工的综合素质和提升物业服务水平,宁波得力物业管理有限公司在7月22日召开了以“文明物业,共创和谐”为主题的“文明物业”创建动员大会,认真学习了上级机关、单位关于“文明物业”创建的一系列指示精神,出台了《深入开展“文明物业”创建活动实施方案》,成立了创建领导小组,确立了“提升小区文明程度,提高业主生活品质”的总目标。
公司要求全体员工真正理解“文明物业,共创和谐”主题的真正内涵,从“文明、和谐、规范、细节”出发,把“文明物业”的理念融入到实际工作中,着力提升个人素养和做好本职工作,为营造净化美化的内外环境,营造各方支持的和谐关系,进一步展示公司文明形象贡献自己的力量。
在公司员工文明素质提升行动中,规定每月中旬开展一次培训,在8月15日、16日先后开展了思想道德教育和法律法规培训,在9月16日至9月18日组织开展了多场文明礼仪培训和职业技能培训,并组织了考试,取得了良好的培训效果。
展“文明班组、优秀班组”的评选活动,中秋前夕各小区分别召开了中秋座谈会,每周一次在管理层开展“你丢我捡”活动,等等。
在大力开展小区环境美化优化专项行动中,领导小组首先对小区卫生、绿化进行集中检查,对存在的问题进行了督促整改,将“人过地净”制度化,纳入考核内容,要求每一位员工做到环境管理人人有责,公司领导还带头开展“你丢我捡”活动。
对近期业主投诉多的噪音问题,公司在小区车库入口设立了机动车禁鸣标志,对电梯机房噪音进行了全面隔音整改,对夜间9:30后小区内业主家中发出较高的电视声或音响声,秩序维护员打可视或上门进行温馨提示等一系列实际措施。
在大力开展文明物业和谐关系促进行动中,公司针对“文明物业”创建在各小区设立宣传栏,拉横幅,贴宣传标语,在 9月份制作了“给业主的一封信”、公共服务项目和物业管理收费价目表等三块公示牌,呼吁业主积极参与到“文明物业”创建活动中来。
业主送锦旗通讯稿
以下是一篇业主送锦旗通讯稿的范文,供参考:
标题:携手共进,共创和谐——业主赠送锦旗,彰显物业服务品质
XXXX年X月X日,在一片温馨祥和的气氛中,XX小区的业主代表来到物业管理处,为表达对物业人员真诚服务的感激之情,特赠送一面锦旗。
据了解,该小区自入住以来,物业人员始终秉持着“以人为本,服务至上”的原则,为业主提供细致周到的服务。
无论是日常的清洁维护,还是紧急事件的快速响应,物业人员都展现出了高度的专业素养和责任心。
业主代表在赠送锦旗时表示:“这面锦旗代表了全体业主对物业人员辛勤工作的肯定和感谢。
正是有了你们的默默付出,才使得我们的小区环境优美、生活便利。
请接受我们最真挚的谢意!”
物业管理处负责人接过锦旗后表示:“非常感谢业主们的信任和支持!我们会一如既往地坚守岗位,为业主提供更加优质的服务。
同时,也希望全体业主能够与我们携手共进,共同打造一个温馨和谐的居住环境。
”
此次锦旗赠送活动不仅是对物业人员工作的肯定,更是对整个物业管理行业的鼓舞和鞭策。
相信在业主与物业的共同努力下,我们的居住环境将更加美好、和谐。
物业公司新闻稿____年____月____日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。
本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
____日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。
因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。
老老少少的好不热闹。
小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。
跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。
兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。
尊敬的业主们:
我们很高兴地宣布,我们的物业工作得到了广大业主的高度认可和赞扬。
在这里,我代表全体物业员工向大家致以最诚挚的感谢和敬意!
作为一家专业的物业管理公司,我们一直秉承着“服务至上、质量第一”的服务理念,致力于为业主提供全方位、高品质的物业管理服务。
在过去的一年里,我们不断加强管理水平,提高服务质量,取得了许多显著的成绩。
首先,我们注重安全保障。
针对小区内存在的安全隐患,我们采取了一系列措施进行整改,如增加监控设备、加强巡逻力度等,有效提升了小区的安全防范能力。
同时,我们还积极组织消防演练和应急预案制定,确保业主的生命财产安全。
其次,我们注重环境卫生。
为了营造一个整洁、舒适的生活环境,我们定期对小区内的公共区域进行清洁和维护,如道路清扫、绿化养护等。
此外,我们还开展了垃圾分类宣传和教育活动,引导业主养成良好的环保习惯。
最后,我们注重业主服务。
为了满足业主的需求和要求,我们建立了完善的服务体系和反馈机制,及时解决业主的问题和意见。
同时,我们还开展了各种文化活动和服务项目,如社区义工招募、健康讲座等,丰富了业主的业余生活。
总之,我们的物业工作得到了业主的高度认可和赞扬,这离不开全体员工的努力和付出。
未来,我们将继续发扬优良传统,不断提高服务质量和管理水平,为业主创造更加美好、舒适的生活环境!
谢谢大家的支持和信任!。
物业暖心服务新闻稿日期:[日期]城市,日期-今天,我们荣幸地宣布,本小区物业服务再上新台阶,不仅致力于高效管理,更加入了一份暖心温情。
在新的一年,我们将倾心呵护每一位居民,为大家营造一个更舒适、更温馨的家。
1.服务升级,细致入微为了提升居民的生活品质,物业服务进行了全面的升级。
从现在开始,我们将更加关注居民的需求,深入了解每一位居民的生活习惯和喜好,提供更为个性化的服务。
无论是家庭还是个人,我们都将以细致入微的服务,呵护着每一个家庭的幸福。
2.社区活动,温馨互动在新的一年里,我们将策划一系列丰富多彩的社区活动。
不仅有小区义工招募、庆祝节日的特色活动,还有亲子互动、居民交流会等。
通过这些活动,我们希望居民之间能够更加亲密无间,形成一个大家庭的温馨氛围。
3.紧急援助,全天候保障为了确保居民的安全和健康,我们建立了24小时紧急援助服务。
不论白天黑夜,只要居民有需求,我们都将迅速做出响应。
在这里,您不再孤单,有需要随时联系我们,我们将倾力以赴,为您提供帮助。
4.创新科技,智能便捷引入先进的科技手段,我们将建立智能物业系统,提供在线报修、社区公告、物业账单查询等服务。
居民们可以通过手机App轻松处理各项事务,提高生活效率,享受更便捷的居住体验。
5.服务热线,真诚回应我们建立了专属的服务热线,随时为居民提供帮助。
不论是对于服务建议,还是遇到突发情况,只要拨打热线,我们都将真诚回应,积极解决问题,确保居民生活的舒适和安心。
在新的一年,我们将秉持着“服务至上”的理念,以更加贴心的服务、更加暖心的态度,持续为小区居民创造一个温馨宜居的家园。
期待在未来的日子里,与每一位居民共同成长,共同分享美好时光。
[物业公司名称][联系方式]。
物业维修暖心服务新闻稿记者了解后得知,8月14日清晨,东城街道安泰南区业主孙振波从外地回到了家中,进门后看到的一幕却让他差点当场晕倒:家里东卧室的墙顶,水正透过墙缝慢慢往里流,墙皮冲刷后的白色粉末遍布家里各个角落,床上的衣服、被褥,屋里的烟、酒、茶等物品均被白色粉末覆盖……孙振波立即拨通了物业公司的电话求援。
物业公司第一时间来到了现场查找原因,随后立即进行清理,并且搭梯子到楼顶清理杂物和淤堵垃圾。
紧接着,物业公司及时将情况与住建局进行报备,得到了住建部门的高度重视,社区工作人员也及时来到家中了解情况。
“是物业公司的冷静应对和及时处理才逐渐安抚了我的情绪。
”孙振波说道。
在接下来的半个月时间里,物业公司承担了主要的修缮工作。
“为了尽快给我处理问题,物业公司早上7点就组织维修人员上岗到位,联系防水公司,积极与我商定防水方案,争取在最短的时间对漏点进行修缮。
本是负责水电气暖的王师傅在这半个月也化身泥瓦工且得心应手的处理起来,连续多次到现场进行清理和铲除垃圾,对漏面用堵漏粉反复涂抹2遍……”当时的场景,孙振波全都看在眼里,他激动地说道:“当时气温高,王师傅满身大汗,衣服也都湿透了,但他全然不顾,照样跪在地上,把头伸进排水口查看漏水点,再半跪半趴用泥板一点一点抹平漏粉,常常是从早上干到中午12点才离开。
”原本的一团糟被处理的井井有条,完工后的王师傅反复查看现场并交代好了注意事项,也没顾上歇一下就匆忙地赶往了下一个维修现场。
亲眼看到这种责任心和工作方式,孙振波的眼热热的,由衷地为物业公司竖起了大拇指。
孙振波说,物业公司真情奉献的责任心和踏实肯干的作为,真正诠释了“物业业主一家亲”,物业和业主是小区安定团结的共同维护者,物业公司多一些责任心和同理心,业主多一些理解和包容,物业和业主的关系不仅不会“打架”,反而会越来越融洽越来越和谐,营造温馨和谐的氛围。
小区物业通讯稿范文英文回答:Public Announcement: Community Property Management.1. Introduction.Our community property management team is dedicated to maintaining a clean, safe, and well-maintained living environment for all residents. We take pride in providing a range of services that enhance the quality of life for our community members.2. Our Services.We offer a comprehensive suite of community property management services, including:Landscaping and groundskeeping.Building and infrastructure maintenance.Security and surveillance.Waste and recycling management.Resident services and support.Financial management and reporting.Emergency preparedness and response.3. Our Responsibilities.Our team is committed to fulfilling the following responsibilities:Ensuring compliance with all applicable laws, regulations, and codes.Managing common areas and amenities.Enforcing community rules and regulations.Communicating with residents and vendors.Responding to resident concerns and requests.Maintaining accurate financial records and preparing financial reports.4. Resident Participation.We actively encourage the participation of ourresidents in community property management. Your input and feedback are crucial for us to effectively meet the needsof the community. We welcome suggestions, concerns, and commendations through our various communication channels.5. Financial Transparency.We believe in financial transparency and accountability. Our annual budget and financial reports are available toall residents. We encourage you to review these documentsand provide your feedback.6. Contact Us.If you have any questions or concerns, please do not hesitate to contact us. Our contact information is as follows:Phone: [Phone Number]Email: [Email Address]Office Location: [Address]7. Conclusion.Our community property management team is committed to creating a thriving and vibrant community for all our residents. We strive to provide a high level of service and transparency while ensuring the well-being and satisfaction of our community members.中文回答:小区物业管理通告。
物业服务新闻稿温暖业主
物业服务是现代社会中不可或缺的一部分,它为业主提供了安全、舒适、便利的居住环境。
在这个过程中,物业服务人员扮演着重要的角色,他们不仅需要具备专业的技能,还需要有一颗温暖的心。
在物业服务中,温暖业主是非常重要的。
业主们在日常生活中遇到的各种问题,都需要物业服务人员的帮助和支持。
比如,业主家里的水管破裂了,需要紧急维修;或者业主的车辆被损坏了,需要物业服务人员提供帮助。
在这些情况下,物业服务人员需要以温暖的态度和专业的技能,为业主提供及时、有效的服务。
除了日常维修和服务,物业服务人员还需要关注业主的生活需求。
比如,业主们在节假日需要举办活动,物业服务人员需要提供场地和设备支持;或者业主们需要购买生活用品,物业服务人员需要提供便利的购物渠道。
在这些情况下,物业服务人员需要以温暖的态度和周到的服务,为业主提供全方位的支持。
温暖业主不仅是物业服务人员的职责,也是物业服务企业的责任。
物业服务企业需要为物业服务人员提供专业的培训和支持,让他们具备更好的服务能力和服务态度。
同时,物业服务企业还需要关注业主的需求和反馈,不断改进服务质量,提高业主的满意度。
在物业服务中,温暖业主是一种精神,是一种文化。
只有物业服务人员和物业服务企业共同努力,才能让这种温暖的精神和文化在物
业服务中得到充分体现。
让我们一起为温暖业主而努力吧!。
物业维修通讯稿【篇一:文明物业通讯稿】从文明到互动,从文明到惊喜——得力物业“文明物业”创建活动根据市文明办关于在全市深入开展“文明物业”创建活动的统一布置和工作要求,为进一步提高员工的综合素质和提升物业服务水平,宁波得力物业管理有限公司在7月22日召开了以“文明物业,共创和谐”为主题的“文明物业”创建动员大会,认真学习了上级机关、单位关于“文明物业”创建的一系列指示精神,出台了《深入开展“文明物业”创建活动实施方案》,成立了创建领导小组,确立了“提升小区文明程度,提高业主生活品质”的总目标。
公司要求全体员工真正理解“文明物业,共创和谐”主题的真正内涵,从“文明、和谐、规范、细节”出发,把“文明物业”的理念融入到实际工作中,着力提升个人素养和做好本职工作,为营造净化美化的内外环境,营造各方支持的和谐关系,进一步展示公司文明形象贡献自己的力量。
为突出主题,公司从8月份开始,大力开展公司员工文明素质提升行动、小区专项整治行动、文明物业和谐关系促进行动、文明物业服务志愿者行动、文明物业小区创先争优行动等五大行动。
在公司员工文明素质提升行动中,规定每月中旬开展一次培训,在8月15日、16日先后开展了思想道德教育和法律法规培训,在9月16日至9月18日组织开展了多场文明礼仪培训和职业技能培训,并组织了考试,取得了良好的培训效果。
另外, 9月8日开始在公司范围内开展“我为文明物业献一策”合理化建议征集活动,公司要求每位员工至少书面提一条建议投在意见箱内,公司员工踊跃参加,截止到9月25日,共征集书面建议200余条,现正在筛选与评审。
在秩序维护部每季度开展“文明班组、优秀班组”的评选活动,中秋前夕各小区分别召开了中秋座谈会,每周一次在管理层开展“你丢我捡”活动,等等。
通过这一系列的培训与活动,员工的职业技能提高了,员工讲文明、重礼仪、守规范、明操守的意识加强了,公司的服务水平提升了。
在大力开展小区环境美化优化专项行动中,领导小组首先对小区卫生、绿化进行集中检查,对存在的问题进行了督促整改,将“人过地净”制度化,纳入考核内容,要求每一位员工做到环境管理人人有责,公司领导还带头开展“你丢我捡”活动。
物业服务通讯稿【篇一:物业技能竞赛---通讯稿】精神饱满秀青春,铿锵有力保家园----记小埠与金科物业第一届技能竞技大赛为了进一步提高物业公司员工的业务素质和技能水平,规范服务行为,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,以过硬的技术水平为业主和集团公司提供优质、温馨、快捷的服务,2013年12月4日下午3点时分,小埠物业和金科物业的保安队员在小埠南岭生态城的碧水蓝天下欢聚一堂,以消防安全生产、综合技能竞猜的形式来展示一年来严格训练、不断提升的精神面貌和团队成果。
郴州小埠投资开发集团徐志平副总、石毅副总、付巧阳副总、行政总监黄鹏、金科物业耿立鑫主任出席了此次竞技大赛。
该竞技活动,展示了物业保安队的风采,凝聚了集体智慧,强化了团队素质。
领导们不仅出席,还担任评委,对这样的技能比拼大力支持,还称赞说,看到了队员们各个精神抖擞、气宇轩昂的面貌,朝气蓬勃、意气风发的状态,也仿佛看到了小埠南岭生态城的客户们未来安心、舒心与放心的面容。
此次技能竞赛活动内容丰富、形式多样。
由小埠物业1班、小埠物业2班与金科形象班三个参赛队组成,通过四个主题的竞赛项目,激烈角逐后分别取前两名获胜者。
首先是列队会操展示;从稍息立正、敬礼礼毕到交接班、车辆手势等的展示,一连贯的动作,反应迅速敏捷、锐气昂扬、一气呵成。
宛如国家部队检验阅兵式的气场与气势,赢得了在场所有的欢呼声与叫好声。
接下来是器材的使用,由灭火器的使用与水带枪头连接两个分项目组成。
模拟火灾现场,队员们以标准、娴熟的操作步奏、沉着冷静的应对精神在最短的时间内将火苗扑灭。
第三个项目是体能方面的接力赛比拼;手持胶棒,6人一组,以50米为终点的来回跑,小埠物业1班融合了速度与技巧的结合,在最短的时间获胜。
接力赛中,体现了日常工作中训练有素的体能锻炼,及队员之间的充分信任与鼓励力量非常之重要。
第四个项目是拔河比赛。
每支队伍都齐心协力,有力一处使,使比赛达到了高潮。
从三进二、二进一逐一淘汰,场面非常激烈。
物业公司新闻稿_物业工作总结类新闻稿【物业公司新闻稿】尊敬的业主朋友们:大家好!近期,物业公司针对过去一段时间的工作情况进行了全面总结,结合当前的发展状况,特此发布本次物业工作总结类新闻稿,向大家汇报工作进展和成果,也积极征求大家的意见和建议,共同努力为小区创造更美好的居住环境。
一、项目维护与管理在项目维护与管理方面,物业公司坚持以业主需求为导向,加强小区内公共区域的维护和保洁工作。
通过定期巡视、检查,清理垃圾、杂草,保持小区内外环境的整洁和卫生。
同时,我们还加强了对小区大门、围墙等基础设施的维修和保养,确保小区的基础设施长期保持完好。
二、安全管理物业公司一直将安全管理工作放在首要位置,注重小区内的安全问题,落实各项安全防护措施。
我们加强了对小区内的安全隐患排查,及时修复和处理潜在的安全隐患,提高了小区的安全性。
并加强了对小区出入口、公共区域的视频监控设备和安防设施的维护和管理,全力维护业主的生命财产安全。
三、服务优化为提升业主的居住体验,物业公司加强了对物业服务人员的培训和管理,提高了员工的服务质量和服务态度。
同时,我们增设了业主服务中心,提供更加便捷的服务窗口,解决业主的问题和需求。
通过建立微信群组、设立24小时服务热线等方式,加强物业与业主之间的沟通和互动,及时回应业主关切。
四、社区活动物业公司积极组织社区活动,增进居民之间的交流和情感。
今年我们举办了多场文化活动和社区义工活动,包括健康讲座、趣味运动会、社区志愿者培训等,通过这些活动,增进了邻里关系,营造了融洽友好的生活氛围。
五、绿化建设为美化小区环境,提高居住品质,物业公司加大了对公共绿化的建设和维护力度。
我们注重小区内花草植被的绿化,修剪整齐,定期浇水施肥,保持绿化景观的美观和整洁。
此外,我们还建设了小区健身广场和儿童游乐区,提供更多的休闲娱乐设施,使居民更好地享受小区的绿化环境。
六、未来计划物业公司将继续加大对小区内各项工作的管理和维护,以更高的热情、更高的效率为广大业主提供更优质的物业服务。
物业管家服务好收锦旗的通讯稿
2017年5月份,泰宇隆都中园物业服务中心接到来自于二楼部分业主反映,房屋装修期间家中出现返水、返粪情况等情况,此事引起服务中心的高度重视。
服务中心安排工程员连续数天加班对小区所有二楼排污管道进行排查,并通过发函形式告知地产开发商,要求开发商必须尽快解决二楼业主的排污管道堵塞的难题。
经服务中心客服部、工程部多次尽职尽责地与地产开发商、业主协商沟通,并邀请惠州市设计院专家到现场共同勘察,最终确定二楼排污管道实施改造方案。
同时,客服部工作人员逐一电话告知小区二楼四十余户业主施工方案及整改时间,经过两个多月的排污施工改造,目前小区所有二楼排污管道堵塞造成的问题已彻底解决。
2017年7月20日上午,泰宇隆都中园几名二楼业主前来物业服务中心前台,代表小区全体二楼业主将一面绣着“情系业主、热心服务”的锦旗送给泰宇隆都中园工作人员,感谢泰宇隆都中园工作人员认真、负责、高效的优质服务,帮助全体二楼业主解决收房来一直困扰排污管堵塞外溢的难题,同时对服务中心的工作给予肯定和点赞!
一面红色金光闪闪的锦旗,是业主们对我们物业工作的极大肯定,同时也意味着我们以后的工作中多了一份鞭策。
在以后的工作中,泰宇隆都中园物业服务中心将这份激励化成前进动力,加倍努力,坚定信念,以更高的要求与标准,持续不断自我完善与提高,继续秉承“珠江管理,真诚为您”的服务理念,全心全意为业主服
务,共同创建一个文明的“社区”,共同维护一个和谐的“家园”,让每个业主感受到家的温馨,力争泰宇隆都中园成为珠江管理在惠州分公司首个住宅项目的示范标杆。
物业公司通讯稿物业公司通讯稿【篇一:文明物业通讯稿】从文明到互动,从文明到惊喜——得力物业“文明物业”创建活动根据市文明办关于在全市深入开展“文明物业”创建活动的统一布置和工作要求,为进一步提高员工的综合素质和提升物业服务水平,宁波得力物业管理有限公司在7月22日召开了以“文明物业,共创和谐”为主题的“文明物业”创建动员大会,认真学习了上级机关、单位关于“文明物业”创建的一系列指示精神,出台了《深入开展“文明物业”创建活动实施方案》,成立了创建领导小组,确立了“提升小区文明程度,提高业主生活品质”的总目标。
公司要求全体员工真正理解“文明物业,共创和谐”主题的真正内涵,从“文明、和谐、规范、细节”出发,把“文明物业”的理念融入到实际工作中,着力提升个人素养和做好本职工作,为营造净化美化的内外环境,营造各方支持的和谐关系,进一步展示公司文明形象贡献自己的力量。
为突出主题,公司从8月份开始,大力开展公司员工文明素质提升行动、小区专项整治行动、文明物业和谐关系促进行动、文明物业服务志愿者行动、文明物业小区创先争优行动等五大行动。
在公司员工文明素质提升行动中,规定每月中旬开展一次培训,在8月15日、16日先后开展了思想道德教育和法律法规培训,在9月16日至9月18日组织开展了多场文明礼仪培训和职业技能培训,并组织了考试,取得了良好的培训效果。
另外,9月8日开始在公司范围内开展“我为文明物业献一策”合理化建议征集活动,公司要求每位员工至少书面提一条建议投在意见箱内,公司员工踊跃参加,截止到9月25日,共征集书面建议200余条,现正在筛选与评审。
在秩序维护部每季度开展“文明班组、优秀班组”的评选活动,中秋前夕各小区分别召开了中秋座谈会,每周一次在管理层开展“你丢我捡”活动,等等。
通过这一系列的培训与活动,员工的职业技能提高了,员工讲文明、重礼仪、守规范、明操守的意识加强了,公司的服务水平提升了。
在大力开展小区环境美化优化专项行动中,领导小组首先对小区卫生、绿化进行集中检查,对存在的问题进行了督促整改,将“人过地净”制度化,纳入考核内容,要求每一位员工做到环境管理人人有责,公司领导还带头开展“你丢我捡”活动。
关于物业开展全民服务的通讯稿亲爱的业主们:大家好!近期,我们物业公司将开展一项全新的服务项目,旨在更好地服务社区居民,提升小区整体居住体验。
现将相关事项通告如下:1. 服务项目介绍:为提高小区居民的生活品质,我们决定引入全新的全民服务项目。
该项目包含但不限于快递代收、家政服务、维修服务、社区活动等多个方面,旨在为每一位业主提供更全面、更便捷的服务。
2. 快递代收服务:我们将为小区居民提供专业的快递代收服务,统一管理快递包裹,确保业主随时都能够方便取件。
业主只需在物业处领取即可,无需再为错过快递而烦恼。
3. 家政服务:通过合作伙伴,我们将为业主提供高品质的家政服务,包括但不限于清洁、搬运、家居维修等。
无论您有什么家庭需求,我们都将竭诚为您提供专业的解决方案。
4. 维修服务:小区内将设立专业的维修服务站点,由有经验的维修人员提供各类家电、水电、木工等维修服务。
届时,您只需一个电话,我们将为您解决所有维修问题。
5. 社区活动:我们将不定期组织各类社区活动,如文艺演出、健康讲座、亲子活动等,丰富小区居民的业余生活,促进居民之间的交流与合作。
6. 如何参与:请您关注小区公告板和物业公众号,及时获取相关服务信息。
同时,您也可以通过物业处、服务热线等方式提出您对服务的建议和需求,我们将尽力满足您的合理需求。
通过这一全民服务项目,我们希望能够更好地满足业主们的实际需求,为大家营造一个更加便利、温馨的居住环境。
让我们共同努力,共同打造一个更美好的小区。
再次感谢您对我们工作的支持,期待您的积极参与和宝贵意见。
祝您生活愉快!物业公司敬上。
物业保洁清理楼顶的详细通讯稿
为进一步提升服务品质,营造整洁的小区环境,消除安全隐患,针对楼顶的“菜园子”及乱堆垃圾、杂物等现象,xx物业各项目近日组织人员开展小区楼顶专项清理整治行动。
据物业工作人员介绍,部分业主在楼顶种菜,看似实现了“蔬果自由”,实则危害多多,它会造成承重过大、高空坠物、房顶渗漏、墙体破坏、虫蚁滋生、消防隐患等问题,个别业主搬运粪水、泔水浇菜更是令广大业主苦不堪言。
近日,xx物业在多次书面告知和耐心劝解后,决定以实际行动守护全体业主的家园。
在物业中心负责人的带领下,大家认真清理各类杂物,对楼顶进行全面清扫,力争让各栋楼顶保持卫生干净、整洁美观,获得了业主们的点赞。
用点滴努力守护小区的美好,用辛勤付出托起业主的信任。
通过此次清理活动,不但改善了小区楼顶环境卫生状况,还让业主增强了环境保护意识,共同创造洁净、优美、舒适的生活环境。
xx物业表示,将在今后继续开展环境卫生治理工作。
物业通讯稿11月尊敬的业主:您好!非常感谢您一直以来对xx物业服务工作的支持与配合,为了让您对我们工作内容有更清晰、更全面的了解,现将xx物业11月服务简报展示与您,欢迎您的查阅或向我们提出合理的意见或建议,我们将认真的采纳和整改,为业主提供更贴心、便捷的服务。
绿化保洁篇清晨,您还未起床的时候,又或者在寒风刺骨的冬天,您正坐在暖气房里休息的时候,xx物业有一群人,他们正默默的坚守在平凡的岗位上,致力于为业主提供一个舒适、宜居、美观的生活居住环境。
1、保洁人员进行日常清洁工作,保证业主生活环境的干净体面,同时对地面进行冲洗,还小区一份干净、整洁、清新的面貌。
文明重在行动,洁净贵在坚持。
2、为进一步做好垃圾桶清理工作,xx物业在人员流动较多的居民区、活动区增设垃圾桶,由保洁人员负责每日卫生巡查工作,遇到垃圾及时处理,不让垃圾裸露在外,保证垃圾桶及周边处理干净清洁。
3、为了给住户营造一个干净、舒适的环境,保洁人员将地下车库的清扫工作分成三个部分进行:地面清扫、垃圾清理和地面冲洗。
他们身穿统一工作服,拿着扫帚、水桶来到地下车库,积极投入到清扫工作中。
设备维护篇工程部是忙碌的,要定期进行消防设施、设备及电梯运行情况的检查;对供电、供水设备进行维护检修,保障业主正常供水、供电。
从开水开电到公共区域的日常维护,从白天到黑夜,用每一分的用心,换您每一分舒心!但无论多忙,只要您需要帮助,他们总会出现在您眼前,为您解决生活中的困扰!1、工作人员及时为业主解决问题,用心为业主服务。
供暖期间,接到业主反映的暖气不热问题后,物业立即派维修师傅排查维修暖气管道,优化施工方案,加班加点解决民生问题,实实在在为业主办实事、办好事,共同建设幸福和谐小区。
2、针对小区破损地砖、台阶,xx物业设备部将其进行了修补,以保障业主出行安全。
3、照明灯损坏,给业主出行造成很大不便,物业及时安排人员进行了维修。
尽管照亮的是路,温暖的却是人心,因为回家的路又多了一份安全感!4、业主家里的水管爆裂,物业工作人员接到电话后,第一时间赶往业主家里,修理水管、疏通下水道,帮助业主解决了难题。
物业服务通讯稿【篇一:物业技能竞赛---通讯稿】精神饱满秀青春,铿锵有力保家园----记小埠与金科物业第一届技能竞技大赛为了进一步提高物业公司员工的业务素质和技能水平,规范服务行为,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,以过硬的技术水平为业主和集团公司提供优质、温馨、快捷的服务,2013年12月4日下午3点时分,小埠物业和金科物业的保安队员在小埠南岭生态城的碧水蓝天下欢聚一堂,以消防安全生产、综合技能竞猜的形式来展示一年来严格训练、不断提升的精神面貌和团队成果。
郴州小埠投资开发集团徐志平副总、石毅副总、付巧阳副总、行政总监黄鹏、金科物业耿立鑫主任出席了此次竞技大赛。
该竞技活动,展示了物业保安队的风采,凝聚了集体智慧,强化了团队素质。
领导们不仅出席,还担任评委,对这样的技能比拼大力支持,还称赞说,看到了队员们各个精神抖擞、气宇轩昂的面貌,朝气蓬勃、意气风发的状态,也仿佛看到了小埠南岭生态城的客户们未来安心、舒心与放心的面容。
此次技能竞赛活动内容丰富、形式多样。
由小埠物业1班、小埠物业2班与金科形象班三个参赛队组成,通过四个主题的竞赛项目,激烈角逐后分别取前两名获胜者。
首先是列队会操展示;从稍息立正、敬礼礼毕到交接班、车辆手势等的展示,一连贯的动作,反应迅速敏捷、锐气昂扬、一气呵成。
宛如国家部队检验阅兵式的气场与气势,赢得了在场所有的欢呼声与叫好声。
接下来是器材的使用,由灭火器的使用与水带枪头连接两个分项目组成。
模拟火灾现场,队员们以标准、娴熟的操作步奏、沉着冷静的应对精神在最短的时间内将火苗扑灭。
第三个项目是体能方面的接力赛比拼;手持胶棒,6人一组,以50米为终点的来回跑,小埠物业1班融合了速度与技巧的结合,在最短的时间获胜。
接力赛中,体现了日常工作中训练有素的体能锻炼,及队员之间的充分信任与鼓励力量非常之重要。
第四个项目是拔河比赛。
每支队伍都齐心协力,有力一处使,使比赛达到了高潮。
从三进二、二进一逐一淘汰,场面非常激烈。
欢呼声呐喊声高跌起伏,脉搏与心跳声也跟着绳子的方向异常加快,把比赛的气氛带到最高点。
竞赛结束后,参赛队们分别在各自获胜的项目中分享喜悦的心情。
石总对此次竞赛活动进行了总结,他表示从这次活动中看到了小埠物业保安人员们积极向上、精神抖擞的面貌,整个团队欣欣向荣、朝气蓬勃的生机,很是欣慰。
也希望并要求大家继续保持,如履薄冰,共同为小埠的明天再续精彩!竞赛中,参赛队们发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神,不仅表现出各项技能的专业水平,而且还展现了队员之间团结有爱的精神风貌。
今天各队都展现出了各自的风采,体现出我们的参赛队员不仅在业务上是精兵强将,政治素质也相当不错。
希望通过这样的技能竞赛,让团队协作意识、精益求精的态度更加深入人心,往后的工作中一如既往的始终保持昂扬向上的精神状态。
【篇二:福州物业稿件走进社区居民的心坎】福州物业稿件走进社区居民的心坎——福州融信物业和海纳物业力推“六五”普法工作□詹春明现在,在融信物业下属社区普法宣传栏前,时常更新的宣传漫画深深吸引着来往居民驻足。
“六五”普法工作开展以来,福州市房管局和《福建法治报》社联合举办了“六五”普法宣传活动,以福州融信物业和海纳物业为试点,通过指导和交流普法宣传方式,帮助物业公司不断创新宣传方式,增强员工的法律意识,并以居民喜闻乐见的形式,开展普法宣传工作。
为了增强物业公司员工的学法热情。
2015年6月,融信物业举行年读物业法规知识竞赛,以“特殊”的精彩竞赛,学习新的《治安管理处罚条例》和物业管理法。
公司员工以各个参赛队的高歌拉开序幕。
随后,竞赛开始“角色互换”、“热力抢答”等各种方式竞赛。
还以小品《我们物业在行动》方式竞赛,不仅表演吸引人,在精彩的节目中,也让大家学习了“新法”。
“今年是融信物业‘六五’普法宣传工作重要的一年,他们举行大规模的学法竞赛活动,是希望通过这种方式让员工真正掌握《治安管理处罚条例》和物管法,更好地为每位业主服务。
”融信物业行政人事处陈熹经理说。
“六五”普法期间,海纳物业联合社区举行了以“提升社区基础服务,物业在你身边”为主题的社区论坛活动。
活动中,到场参与的社区居民代表和海纳物业员工,围绕本期论坛主题联系生活、贴近实际踊跃向嘉宾提问,现场气氛热烈,并吸引了不少群众和外来工自发前来参与。
一位居民提出:“小区外来人员复杂,让业主安全感不足。
”海纳物业肖玉红总经理当场回答。
很快,物业公司通过组织社区保安培训,由物业出资成立的专门巡逻队,在这个社区的居民,切身感受到了实在的服务。
社区普法工作应当以服务社区居民的法律需要为根本,不断提高社区居民的法律素质。
“物业作为社区服务和管理的部门,在社区普法应有一定的计划性和针对性,要根据社区居民的特点和需求,确定普法的主题,不断提高人民群众依法维权的意识和能力。
”融信物业陈熹经理表示。
“我们追求社区的治安稳定和住户满意,通过加大普法宣传来塑造我们的物业工作形象。
”海纳物业肖玉红总经理提到。
【篇三:服务乘客通讯稿】业主至上主动服务11月2日下午8号楼三单元602业主家用车拉来一套实木家具特别重,因家具比较大电梯运不上去,正在着急时安全部值班班长房起震巡查园区经过时发现后了解情况后,马上叫来巡逻人员来一起帮忙,一起把家具搬到楼上业主家。
业主表示感谢后拿出饮料要给安全员,值班班长房起震谢绝后说只要是有业主有需要,而我们又能帮上忙,那就是我们的荣幸。
业主说听别人说开发商自带的物业公司更专业、更有服务意识,今儿我算真正了解了谢谢你们优质的服务。
在安全部班长房起震眼里,业主像是自己的家人,每天业主出门遇到他都会主动和他打招呼,也会嘘寒问暖,这让他心里暖暖的,业主回来时他也会送来声声问候,他觉得能够得到业主的认可和关爱是一件特别开心和幸福的事,他也决定继续自己的工作风格和方式,为业主提供优质的服务。
篇二:各种通讯稿例子范文:1.通讯稿共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。
无锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会,并致开幕词。
校党总支书记于志华老师也在大会上发言。
这次大会通过了无锡一中团委 2002—2003学年度工作报告,公布了代表提交议案的汇总情况与答复,选举产生了无锡一中第34届团委执委成员,完成了各项议定议程,取得了圆满的成功。
通过本次大会,进一步增进了团委与广大团员的联系,为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。
范文 2 通讯稿来源:作者:继教时间:2005年11月18日9:9 2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行,明天的面试将继续在我校进行。
华中科技大学是全国八大招聘地之一,这为我校就业生创造了良好的条件。
1.通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.2.通讯的特点一般来说,通讯有四大特点:(1)严格的真实性。
(2)报道的客观性。
(3)较强的时间性。
(4)描写的形象性。
3.通讯的种类(1)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
(2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
4.通讯的写作第一,主题要明确。
有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二,材料要精当。
按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三,写人离不开事,写事为了写人。
写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。
当然,写人离不开写事。
离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。
第四,角度要新颖。
写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。
通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角度不同,印象各异。
若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。
5.常见通讯简介与实例!(1)人物通讯所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。
它着重揭示先进人物的精神境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。
同时,也报道转变中的人物和某些有争议的人物。
“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把似慈父、更是严师! 1975年,喻登智接过教鞭,在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。
如今,他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”,可他痴心无改,无怨无悔。
说他是名医,不是因为他有多高超的医术,而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。
评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部,离乡所在地也有近20公里。
这里缺医少药。
刚当上民师时,学生们因营养不良,常生病。
喻登智买来一些医学书籍,在认真教书的同时挑灯自学,掌握了儿科推拿术,并学会了用中草药治疗简单的疾病。
一次,学生谢光玉在课堂上呕泻不止,当即休克。
喻老师用学到的知识紧急施救,使谢光玉终于苏醒过来。
家长闻讯赶来后,感激之泪涌出眼眶,连称喻老师“恩人”。
为备足常用药品,他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药,利用星期天和节假日到山里采中草药。
他爱生如子。
三年级学生胡世淑学习用功,成绩优良,可连续几天没到校上课了。
喻老师在家访中得知,其父病故后家庭难以维持生计,只好不读书了。
喻老师鼻头发酸,眼泪禁不住往外流。
他当即决定免去胡世淑的学费,并保证供给她课本和学习用品,使即将失学的胡世淑重返校园。
问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费,他说:这点小事不足挂齿。
他抓校风、学风十分严格。
有人对坚持升国旗不理解,他认为“可激发学生爱国热情”;有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”,他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。
学生的红领巾没戴好,他帮助纠正,甚至脸未洗干净他也帮助洗净。
乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。
学校教学条件差,没有教具,所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。
课桌凳、门窗坏了,他亲手补修。
房上的瓦片被大风揭了,他亲自上房检修。
他说这样可节约点钱,多资助几个失学儿童。
自1983年以来,他所教班级的成绩,在全区的会考中总是名列前茅,其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。
突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。
他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖,去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。