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机械工业理化检验人员培训教材《化学分析》1答：钢铁和有色金属锭块或其制件试样的采取，一般用钻、刨、割、切削、击碎等方法，按锭块或制件的采样规定采取试样。
如无明确规定，则从锭块或制件的纵横各部位采取，如送样单位有特殊要求，可协商采取之。
如圆柱体锭：直径大于100mm，在截面的半径上由圆心到距边缘5～7mm间取均匀分布的数点（至少3点）钻取相等深度的孔。
直径小于100mm，垂直于纵轴钻至中心，钻孔数视分析用量而定。
2 答：盐酸：盐酸是分解试样的强酸之一，它能分解金属活动顺序表中排列在氢以前的许多金属元素。
如Fe、Co、Ni、Cr、Al、.Sn、,Mg、Zn、Ti、Mn等。
它与金属作用放出氢气，生成可溶性的氯化物。
盐酸还能分解许多金属的氧化物及碳酸盐矿物。
盐酸也是弱的还原剂，如在溶解锰矿时，它可以还原MnO而加速2溶解。
磷酸盐、硫化物、氟化物一般都可以溶于盐酸。
硝酸：硝酸具有强的氧化性，所以硝酸溶样兼有酸的作用及氧化作用，溶解能力强，溶解速度快，除Pt、Au及某些稀有金属外，浓硝酸能分解几乎所有的金属试样。
但Fe.、Al、Cr等在硝酸中由于生成氧化膜而钝化会阻碍试样溶解。
W、Sb、Sn与硝酸作用则生成不溶性的酸。
硫化物及有些矿物皆可溶于硝酸中。
硫酸：稀硫酸没有氧化性，而热浓硫酸是一种相当强的氧化剂。
除Ba、Sr、Ca、Pb的硫酸盐外，其它硫酸盐一般都溶于水。
硫酸可以溶解Ti、Sb、Nb、Ta等金属及其合金和Al、Be、Mn、Ti等的矿石。
硫酸的沸点高（338?），可在高温下分解矿石，加热蒸发到冒三氧化硫白烟，可除去试样中挥发性的盐酸、硝酸、氢氟酸及水等。
氢氟酸：主要用于分解硅酸盐，生成挥发性四氟化硅。
还能与许多金属离子形成络合能力很强的络离子。
在分解硅酸盐及含硅化合物时，常与硝酸混合使用，分解样品要在铂坩埚或聚四氟乙烯器皿中于通风橱中进行。
高氯酸：热的高氯酸（72.4％，水、酸恒沸混合物）几乎能与所有金属（除金和一些铂族元素外）起作用，并能把它们氧化成最高氧化态。
全国机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定工作会2005
年8月17日在兰州召开
邹翠群
【期刊名称】《装备制造技术》
【年(卷),期】2005(000)003
【摘要】全国机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定工作会于2005年8月17日至8月19日在兰州召开，出席会议的有中国机械工业联合会常务副秘书长、中国机械工业联合会理化鉴委会主任杨学桐，中国机械工业理化鉴委会秘书长单位——上海材料研究所副所长贺大钝，上海材料研究所检测中心主任鄢国强及有关
方面负责人李建林、阎育镇及各省市理化鉴委分会负责人共31人。
【总页数】1页(P65)
【作者】邹翠群
【作者单位】广西理化分会
【正文语种】中文
【中图分类】F426.4
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理化检测基础知识问答(化学部分2)刘林钦(～汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂，江苏无锡214026)内容说明：】．根据机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会编写的教材而提出的；2．适用于一级、二级理化检验人员取证和考级的需要，以及在岗理化检验人员巩固和更新知识体系的需要；3．全部内容共498问。
其中物理部分共281+6问，分别刊载自2008年第l期至2009年第3期上。
自2009年第4期起连载化学部分问答。
中图分类号：T G l l5．2文献标识码：c文章编号：1003—8345(2009)05—0086—0418简述瓷及聚四氟乙烯器皿的使用特点。
答：瓷的耐化学性比玻璃强，但它的氧化铝含量比玻璃高得多，因此，铝的损失量比较大。
瓷易被碱、氢氟酸和热的磷酸所腐蚀，瓷质器皿平常用作分解钢铁试样后蒸发、脱水的容器。
瓷的主要优点可在1100cC高温下使用，故瓷坩埚常用作焦硫酸盐分解试样的熔融器皿。
测定钢中硼时，在瓷坩埚中加入稀硫酸进行溶解，可避免引进硼的空白。
用装有填垫剂的瓷坩埚还可以代替铂坩埚用于碱性熔剂的熔融。
聚四氟乙烯器皿化学性能稳定，耐酸耐碱，不受H F浸蚀，常用来代替铂坩埚用于氢氟酸溶解样品。
聚四氟乙烯器』】I L表面光滑、耐磨、强度好、不易碎裂。
聚四氟乙烯器皿在350℃以下稳定，因此，使用温度不能超过350℃，一般控制在250℃左右。
19常用化学试剂按其性质可分为几类?答：常用化学试剂可分为一般试剂、基准试剂、无机离子分析用有机试剂、色谱试剂、生物试剂、指示剂及试纸等。
20简述常用的化学试剂的品级、标签颜色及主要用途。
答：(1)基准试剂：主要成分含量在99．95％～100．05％之间，杂质含量低于一级品或与一级品相当。
可作为滴定分析中的基准物使用，也可直接配制成标准溶液。
(2)优级纯(一级品或保证试剂，代号G R，标签绿色)：杂质含量低。
用于精密的科学研究和测作者简介：刘林钦，男，高级工程师。
机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定情况介绍 理化检验技术是产品质量保证和监控的一项关键技术，是提高产品可靠性的重要手段，也是开发新材料、采用新工艺、研制新产品的基础技术。
为使理化检验工作更好地为国民经济运行服务，根据国家有关质量法规的要求，必须加速理化检验人员的知识更新，尽快提高技术水平，对在职各类理化检验人员分期、分批进行技术培训、考核，并按技术资格等级颁发证书，以作为理化检验人员资格确认和单位聘用的依据。
机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会在理化检验人员资格培训方面已有几十年的历史，取得了良好的效果和社会影响力。
我国开展理化检验人员技术培训工作始于1951年，当时根据原全国钢铁理化检验委员会的决定，指定由上海材料研究所负责组织钢铁化学分析研究班，试验、研究统一全国的分析方法，主要是等效采用原苏联国家标准方法。
自1953年开始面向全国钢铁、机械等行业带头举办钢铁化学分析训练班，从此开始在全国各地举办了各类学习班，并一直延续至今，为全国培训了大批材料理化检测专业人员，其中不少优秀分子成为所在企业检测机构的业务骨干或负责人。
上世纪八十年代起，原机械工业部科技司又多次发文强调为提高机械工业理化检验人员技术水平，要加速开展对各级各专业理化检验人员的技术培训、考核工作。
1987年原国家机械委科技司发文责成上海材料研究所牵头组建理化人员培训资格鉴委会，1988年4月20日正式成立了机械系统理化检验人员技术培训资格鉴定委员会。
鉴委会成立后，作了大量的工作，为提高企业整体素质发挥了积极作用，在企业中形成了良好的影响。
为适应新的发展形势，促进行业技术进步，满足广大理化检验人员提升技术素质的迫切需求，2000年12月原国家机械工业局成立机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会，并在全国27个省市自治区设立分委员会开展一、二级理化检验人员的技术培训，秘书处设在上海材料研究所。
中国机械工程学会理化检验分会证书中国机械工程学会理化检验分会证书一、背景介绍中国机械工程学会理化检验分会证书作为中国机械工程学会颁发的一项重要荣誉，是对机械工程领域从业者专业能力和水平的认可。
该证书代表着持有者在理论研究和实际工作中取得了丰硕成果，对于推动中国机械工程的发展起着重要的作用。
二、理论知识中国机械工程学会理化检验分会证书所涉及的理论知识十分广泛，包括但不限于机械材料学、机械制造工艺学、机械设计学、机械控制工程学等多个学科领域。
持有此证书的人员不仅需要在相关领域有扎实的理论基础，还需要在实际工作中能够运用所学知识解决实际问题，具有独立设计、研发和创新能力。
三、实践能力中国机械工程学会理化检验分会证书的核心要求之一是对实际工程问题的解决能力。
持有此证书的人员需要具备丰富的实践经验，能够独立开展机械工程实验、测试、分析和评估工作。
还需要具备较强的数据处理和分析能力，能够准确地获取和解读实验数据，为工程设计和生产提供可靠的参考依据。
四、发展趋势随着中国机械工程领域的不断发展，越来越多的人员开始注重提升自身的专业素养和水平。
中国机械工程学会理化检验分会证书作为一项权威的认证资格，具有着越来越广泛的应用和推广空间。
持有此证书的人员不仅在就业和职业发展方面具有明显的优势，还能为相关行业的技术创新和发展提供强有力的支持。
五、我的观点作为一名机械工程领域的学者和实践者，我对中国机械工程学会理化检验分会证书持有者的要求和期望是非常高的。
我认为持有此证书的人员应该在理论知识和实践能力上都达到一定的高水平，同时还需要具备较强的创新意识和团队合作精神。
只有这样，才能真正为中国机械工程的发展和进步做出重要的贡献。
六、总结回顾中国机械工程学会理化检验分会证书的获得需要持有者具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，同时需要具备较强的数据处理和分析能力。
这一证书的应用前景非常广阔，将为中国机械工程的不断发展和进步提供有力的支持。
上海材料研究所检测中心上海材料研究所检测中心（机械工业材料质量检测中心，以下简称“中心”）于1994年12月在原上海材料研究所有关性能测试研究室的基础上组建成立。
它继承了上海材料研究所六十年来在材料测试技术方面的经验和成就, 在国内外同行中有较高的信誉和影响。
1996年12月通过原国家技术监督局组织的计量认证，1997年6月通过上海市级科技成果检测鉴定检测机构认证，1999年11月通过原国家机械工业局质量检测机构认可，2001年通过中国实验室国家认可委员会的认可。
2006年10月通过了上海市质量技术监督局授权的上海市金属材料质量监督检验站的初次评审。
“中心”也是中国机械工程学会理化检验分会、机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会的秘书处单位。
“中心”主要从事材料性能检测（力学性能、物理性能、化学分析、高分子材料性能、金属腐蚀）、质量评定、仲裁试验、失效分析和安全评估、科技成果检测鉴定及理化检验人员的资格培训等技术服务工作。
现有员工57名，其中教授级高工4名，高级工程师12名，工程师16名，助工8名。
“中心”科研测试设备齐全，现有经检定的主要仪器设备50多台，其中包括原子吸收光谱仪、直读光谱仪、扫描电子显微镜、等离子光谱仪、碳硫分析仪、氮氢氧分析仪、电子万能试验机、动态冲击试验系统等，具备现场抽样和检测的能力，并率先实施实验室信息化管理系统（简称LIMS）运作，大大提高了实验室管理和服务水平。
“中心”已成为美国通用电气、上海通用汽车、上海大众汽车等世界著名大公司的认可实验室，是上海市建设工程钢结构质量检测单位。
近年来“中心”为上海及国家的经济建设尤其是重大工程建设如三峡工程、秦山核电站项目、上海磁悬浮工程、西气东输等项目提供了优质的检测服务，为材料质量及工程进展提供了保证，受到广泛的好评。
“中心”是国内最早研制标准样品的单位之一，目前品种可达几百种，是原国家冶金工业部及国家有色金属总公司标样定点研制单位，生产和销售金属材料的标准物质，在市场上具有较强的影响力。
机械工业理化检验人员技术培训和能力评价委员会江苏省培训办公室苏理化评［2019］001号关于2019年我省理化人员培训、发证、续证工作的通知各有关单位：按照国家人社部职业培训体系的改革精神和要求，中机联[2018]241号文件批准成立机械工业理化检验人员技术培训和能力评价委员会（以下简称能评委），并设江苏省培训办公室，取代了原来机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会江苏省分委员会。
现经协商与江苏省特种设备安全监督检验研究院联合举办理化人员培训班，现将有关工作安排如下：2019年将继续举办金相检验、力学性能、化学分析与光谱分析四个专业的培训班。
1.培训人员条件1.1申报Ⅰ级人员的条件（须具备下列条件之一）1.1.1相关专业中专毕业，连续从事本专业工作一年；1.1.2非相关专业毕业，连续从事本专业工作两年；1.1.3髙中毕业，连续从事本专业工作三年。
1.2申报Ⅱ级人员的条件（须具备下列条件之一）1.2.1具有相关专业助工或高级工以上资格；1.2.2相关专业本科以上学历，连续从事本专业工作两年；1.2.3相关专业大专学历，连续从事本专业工作三年；1.2.4相关专业中专学历，连续从事本专业工作五年；1.2.5高中、中技毕业，连续从事本专业工作六年；1.2.6其他人员连续从事本专业工作十年以上者；1.2.7已取得专业Ⅰ级证书两年以上者。
2.续证工作2.1本年度续证是指2015年经培训学习已取得证书的，2019年内到期的且继续从事本专业的人员，经过培训理论考核合格后可办理续证。
已经续证过的学员需申请重新培训考核。
3.培训考核费用3.1 Ⅰ级2200元，Ⅱ级2600元，续证1800元。
4.报名4.1为了有计划安排培训，请申请人将信息[附件1]于2019年2月28日之前，以短信的形式发送给我们。
4.2请参加培训学习和续证的学员认真填写申请表[附件2]，并经单位盖章，同时采集好本人电子照片，正式报到时提交已盖章的附件2表和电子文档（电子照片）。
计量测试协会的理化检验证书和机械工业摘要：一、计量测试协会简介1.计量测试协会的性质与职责2.理化检验证书的重要性二、理化检验证书1.理化检验证书的定义与作用2.理化检验证书的种类3.理化检验证书的申请与发放三、机械工业1.机械工业的现状与趋势2.计量测试协会在机械工业中的作用3.理化检验证书在机械工业中的应用四、计量测试协会与机械工业的关联1.计量测试协会为机械工业提供技术支持2.机械工业对理化检验证书的需求3.计量测试协会与机械工业共同推动行业发展正文：计量测试协会是我国权威的计量技术机构，负责对各种计量器具进行检定、校准以及理化检验等工作。
其中，理化检验证书是衡量产品质量、保障消费者权益的重要依据。
理化检验证书是计量测试协会根据国家相关法律法规和标准，对产品进行理化性能检验后，所发放的证明文件。
它对于确保产品质量、维护生产企业和消费者的合法权益具有重要作用。
理化检验证书主要包括成分检验、性能检验、安全卫生检验等。
机械工业是我国的基础产业之一，其发展水平直接影响到国家经济实力和国际竞争力。
在机械工业中，计量测试协会通过提供理化检验证书等技术支持，帮助企业提高产品质量，降低生产成本，提高市场竞争力。
计量测试协会与机械工业之间存在紧密的关联。
首先，计量测试协会为机械工业提供技术支持，通过理化检验证书确保产品质量，推动行业技术进步。
其次，机械工业对理化检验证书有着巨大的需求，企业需要通过获得理化检验证书来证明产品质量和安全性。
最后，计量测试协会与机械工业共同推动行业发展，为我国经济持续增长贡献力量。
总之，计量测试协会通过发放理化检验证书，保障了机械产品质量，促进了我国机械工业的健康发展。
陕西省机械工程学会理化检验分会举办资格取证班培训收获
陕西省机械工程学会理化检验分会近日成功举办了一期资格取证班培训，为参与培训的学员们带来了丰富的知识和实践经验。
知识学习：培训班提供了全面的理论课程，涵盖了机械工程学会理化检验所需的各个方面。
学员们学习了基础知识，包括理论原理、操作方法和技术规范等。
通过系统的学习，学员们深入了解了理化检验的核心内容和应用。
实践操作：培训班还设置了实践环节，学员们有机会亲自动手进行实验和检测。
他们学习了使用各种仪器设备，并掌握了正确的实验操作流程。
通过实践，学员们巩固了理论知识，并提高了实际操作能力。
交流学习：培训班组织了学员之间的交流讨论环节，促进了学员们之间的互动和学习。
学员们可以分享彼此的经验和问题，并从他人的经验中获益。
这种交流学习不仅加强了学员之间的联系，也提高了整体培训效果。
资格取证：培训班结束后，学员们将参加相应的考试，以获得理化检验资格证书。
通过培训的系统学习和实践操作，学员们为顺利通过考试打下了坚实的基础。
机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定工作细则1．总则1.1理化检验技术是机械工业产品质量保证和监控的一项关键技术，是提高机械产品可靠性的重要手段，也是开发新材料、采用新工艺、研制新产品的基础技术。
为使理化检验工作更好地为机械工业经济运行服务，根据国家有关质量法规的要求，必须加速机械工业理化检验人员的知识更新，尽快提高技术水平，对在职各类理化检验人员分期、分批进行技术培训、考核，并按技术资格等级颁发证书，以作为理化检验人员资格确认和单位聘用的依据。
1.2机械工业理化检验人员的技术培训、资格鉴定及颁证等工作在机械工业联合会的领导下，由机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会（以下简称机械工业理化鉴委会）负责组织实施，各省（自治区、直辖市）所设的机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定分委员会（以下简称省市分鉴委会）共同参与，分工配合。
2．适用范围2.1本工作细则规定了化学分析、金相检验、力学性能三类专业的理化检验人员的技术资格等级划分、技术职责、技术培训、资格鉴定以及证书颁发的一般原则与工作程序。
2.2本工作细则适用于对从事工业产品、零部件、原材料、在役设备质量检测、监督检查的理化检验人员进行技术培训和资格鉴定。
2.3本工作细则亦适用于从事科研、教学等理化检验的专业人员。
3．理化检验人员的技术资格等级划分及各级人员的技术职责3.1理化检验人员的技术资格分为三个等级：一级为初级，二级为中级，三级为高级。
技术培训、资格鉴定按不同专业不同等级分别进行。
3.2一级人员的技术职责要求为：a)按操作规程使用仪器，正确地进行常规检验操作；b)正确记录和计算检验结果，填写试验报告单；c)能规范地执行有关安全防护规则。
3.3二级人员的技术职责要求，除应达到一级人员的技术要求外，还应熟悉专业检测方法的基本原理和有关知识，能够独立进行检验操作，能够审核和签发检验报告。
具体要求为：a)按照技术规范的要求，对常规检验项目编制操作规程；b)独立进行检验操作，熟练地校准仪器；c)熟悉有关标准和技术条件，并以此解释检验结果，正确做出检验结论；d)审核、签发检验报告，对检验报告的正确性负责；e)指导一级人员的工作，在三级人员的认可和指导下承担技术培训工作；f)具有一定的技术管理工作能力。
机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会
机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定情况介绍 理化检验技术是产品质量保证和监控的一项关键技术，是提高产品可靠性的重要手段，也是开发新材料、采用新工艺、研制新产品的基础技术。
为使理化检验工作更好地为国民经济运行服务，根据国家有关质量法规的要求，必须加速理化检验人员的知识更新，尽快提高技术水平，对在职各类理化检验人员分期、分批进行技术培训、考核，并按技术资格等级颁发证书，以作为理化检验人员资格确认和单位聘用的依据。
机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会在理化检验人员资格培训方面已有几十年的历史，取得了良好的效果和社会影响力。
我国开展理化检验人员技术培训工作始于1951年，当时根据原全国钢铁理化检验委员会的决定，指定由上海材料研究所负责组织钢铁化学分析研究班，试验、研究统一全国的分析方法，主要是等效采用原苏联国家标准方法。
自1953年开始面向全国钢铁、机械等行业带头举办钢铁化学分析训练班，从此开始在全国各地举办了各类学习班，并一直延续至今，为全国培训了大批材料理化检测专业人员，其中不少优秀分子成为所在企业检测机构的业务骨干或负责人。
上世纪八十年代起，原机械工业部科技司又多次发文强调为提高机械工业理化检验人员技术水平，要加速开展对各级各专业理化检验人员的技术培训、考核工作。
1987年原国家机械委科技司发文责成上海材料研究所牵头组建理化人员培训资格鉴委会，1988年4月20日正式成立了机械系统理化检验人员技术培训资格鉴定委员会。
鉴委会成立后，作了大量的工作，为提高企业整体素质发挥了积极作用，在企业中形成了良好的影响。
为适应新的发展形势，促进行业技术进步，满足广大理化检验人员提升技术素质的迫切需求，2000年12月原国家机械工业局成立机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会，并在全国27个省市自治区设立分委员会开展一、二级理
化检验人员的技术培训，秘书处设在上海材料研究所。
在培训教材的选择方面，根据我国在新的发展时期各行业对培训需求的变化，在原机械工业部理化检验人员资格鉴定培训教材的基础上，由上海材料研究所组织，经过多位专家、教授的辛勤努力，于2003年编写出了一套适合新形势需求的，集权威性、先进性和实用性于一体的一、二级机械工业理化检验人员技术培训教材（包括化学分析、力学性能和金相检验）及教学大纲，另外于2005年又编写出了三级理化检验人员技术培训教材《材料质量检测与分析技术》。
由于这些教材适用于不同的行业和不同层次的技术人员学习，所以出版发行后很快就得到了社会的认可，被指定为全国机械行业理化检验人员资格培训专用教材并被许多企业和高校选定为继续教育培训教材。
在培训教师的聘任方面，注重听取不同的方面意见，了解社会上不同行业的不同需求，把握理化检测技术的发展方向，不但从各所著名的高等院校，研究所和企业里面聘请那些理论水平高、教学和实践经验丰富的专家、教授担任老师，而且还聘请了一些在理化检验技术前沿学科有独到见解，在国内外颇具影响力的教授、学者来担任教师，每次来这里接受培训的学员不但学到了能够直接指导他们工作的知识和经验，而且还能够对他们原有的知识进行系统归纳和升华，并且，通过培训他们还能够了解到国内外理化检验技术的发展动态和新技术的应用情况。
另外，在培训组织方面，为了保证培训工作的顺利进行，分别成立了培训工作和鉴定工作组，学习和生活均有专人负责，严格按照培训大纲和培训计划进行；在培训方式方面，不但注重学员理论水平的提高，而且还照顾到大多数企业、公司的实际情况，安排较大比例的实际操作和技能训练课时，使得每个层次的学员在学习结束后都能够有所收获；在资格认定方面，从报名条件开始，就严把资格等级认定标准，理论考试一律采取闭卷形式，通过者发证，未通过者暂缓，直到补考通过后才发给证书，从而提高了培训质量，保证了资格证书的权威性。
自2002年起机械工业理化检验人员技术培训和资格鉴定委员会秘书处、中国机械工程学会理化检验分会与上海材料研究所检测中心每年五月份举办一级、二级理化人员培训，每年十月份举行三级理化人员培训。
一级、二级人员培训分力学、化学和金相三个专业班，单独授课，时间为7~8天，考核为理论知识笔试与操作考核相结合，每个专业培训班参加人数一般为40-60人之间；三级人员培训主要以专题报告形式进行，同时辅以自学讨论和专家答疑，考核为面试与学习小结相结合，时间为一周左右，参加人数一般为50-60人。
从参加培训人员的分布来看，西自新疆，北自黑龙江，南自广州、深圳，几乎覆盖了全国所有省市和自治区；从受培训者从事职业来看，有研究所、高等院校、质检部门、汽车、造船、航空、电子、航天、纺织、兵器、矿山、铁路、冶金、建筑等，几乎包容国内各行各业。
“十一五”时期是我国改革发展的关键时期，也是质量检测工作乘胜而为、传承创新、深入发展的重要机遇期，构建和谐社会更离不开产品质量的提高。
材料检测是保证和提高产品内在质量的有效手段，又是研究和开发新材料、新技术、新工艺、新产品的基础技术。
在工业生产中，技术进步反映在产品的生产和发展，包括从科研、设计、试制、工艺制备的提供、中试生产，一直到售后服务等各个阶段之中，而在这些阶段中都必须通过材料检测获得的信息来监控或表征成品或半成品的质量与性能，可见材料检测在现代制造业中是极为重要的基础工作。
因此提高理化检验人员的整体素质显得尤为重要，现代企业也愈来愈重视对理化检验人员的培训工作。
2005年参加上海材料研究所检测中心举办的初、中级理化培训人员为90人左右，而2006、2007年参加培训的人员均增至170人，即可见一斑。
规范化的培训，可以大大提高理化检验人员的知识水平和实际操作能力，对于材料检测质量乃至产品质量起重要的保障作用。
（2007年4月26日）。
