刻板印象

刻板印象名词解释
刻板印象就是某些人对某些人或者某种现象的固定不变的看法，即先入为主的想法。

而且这种观念与事实之间有很大的偏差，形成一种固定的看法，从而认为该事物就是这个样子。

一、定义刻板印象就是某些人对某些人或者某种现象的固定不变的看法，即先入为主的想法。

而且这种观念与事实之间有很大的偏差，形成一种固定的看法，从而认为该事物就是这个样子。

二、形成过程1、感觉差异性—— 2、持久性—— 3、一致性——三、种类1、表面印象—— 2、自我印象—— 3、一般印象四、应用要点1、在公共场合与人交谈时尽量不要使用“你”字开头的句式，以免给别人造成“盛气凌人”的错误印象;2、如果需要向他人介绍自己，最好采取第三人称; 3、不要说话时总盯着别人的眼睛，那会让人产生压迫感; 4、微笑可以消除尴尬，但也不能太频繁地展露出来，否则容易被当作缺乏修养; 5、避免夸张和做作的动作，否则会显得虚假; 6、记住每次见到陌生人都要打招呼，哪怕只是简单地问声好; 7、多听少讲，聆听比滔滔不绝更具说服力;
8、善于运用身体语言，适度的手势既礼貌又能表达内心的情绪。

五、相关词汇1、刻板效应—— 2、晕轮效应—— 3、首因效应——六、注意事项1、切忌凭借经验判断别人，也许今天遇上了什么麻烦，明天却没准儿会发财呢!2、勿把名片递给刚结识的朋友，这样会令其难堪; 3、进门前敲门，待屋里有回音后再进去，这是基本的社交礼仪;
4、不要乱翻东西，尤其是私人信件等物品;
5、站立迎接客人是失礼行为，正确方法是走到客人面前，双脚与肩同宽，右手握住左手腕，
轻轻将客人引至座位处坐下; 6、与长辈谈话时要摘掉墨镜，弯腰鞠躬，表示尊敬; 7、外国女士优先，男士随后; 8、排队时，请保持安静，遵守秩序，依次而行，千万不要插队，抢占他人位置。

一、刻板印象的概念刻板印象(stereotype)也称类属思维，是指人们通过整合有关信息及个人经验形成的一种针对特定对象的既定认知模式。

它使人倾向于按照既有概念的轨道来认识和解释有关对象。

人们会在性别、职业、种族、地域、年龄等诸多方面形成对特定人群的刻板印象。

二、刻板印象的类型（一）性别刻板印象在刻板印象中，关于男女两性的刻板印象具有典型性和代表性。

由女性的刻板印象引发的对女性的偏见和歧视，在世界范围内普遍存在，受到国际社会的广泛关注。

性别角色(gender role)是特定社会或群体按照人的男女性别规定的不同行为模式。

对于性别角色的形成，不同的心理学家做出了不同的解释。

1、积极的方面：有时性别刻板印象有其合理性，比较接近于真实的性别差异。

2、消极的方面:刻板印象有时会夸大两性间的差异，或过度概括偏离了事实的核心。

（二）地域和种族刻板印象地域刻板印象：知觉者关于某个地区人群群体的刻板印象“北方人豪爽耿直、南方人精明细致”“德国人严谨、法国人浪漫、美国人开放、中国人含蓄”种族刻板印象，一般根据肤色、发色、面部骨骼结构等遗传决定的身体形态进行划分。

三、刻板印象的作用1.减少在印象形成过程中的认知努力2.推断看不到的特征3.推断过去和预测将来的行为4.某种程度的偏见5.行为歧视四、刻板印象的形成1.个人的亲身经验；2.社会学习：从父母、老师、同学、课本及大众媒体习得而来。

(1)教材中的性别刻板印象小学语文分配给男女两性扮演主角的数量，男性是女性的4.3倍，其中第四、九、十册没有女性担任主角；而在男女能力方而，语文教材中描述女性的是无知低能的多，男性则是知识渊博、能力高强的多；在男女性格方面，描述女性更多的是不良性格特征(如小气、狠毒、不信任、迷信等)，而男性则具有坚强、勇敢、正直、友爱等优良的性格品质。

(2)教师的性别观念教师自身的性别角色观念影响着他们用不同的态度对待男女生。

(3)学生的性别刻板印象由于家庭、学校的性别角色刻板印象，学生也形成了一定的性别刻板印象，这种性别刻板印象会对同伴产生一定的影响。

刻板印象的名词解释
最早由美国学者沃尔特·李普曼在1922年出版的《公众舆论》中提出“刻板成见”（stereotype）这个概念，在国内被翻译成“刻板印象”。

刻板印象是指人们对特定的事物所持的固定化、简单化的观念和印象，它通常伴随着对事物的价值评价和好恶的感情。

因为大众传播者不可能对这个世界所有事物进行完全一致的反映，因而对某个事物、人群报道时往往会选取一个典型，这个典型又反过来影响社会公众对于这一事物或人群的认识。

刻板印象有积极和消极影响，它既可以为人们认识事物提供简便的参考标准，也阻碍受众对新事物的接受，起着社会控制的作用。

名词解释：刻板印象
定义
刻板印象是指人们对于某个特定群体、物体或概念的普遍或固定的想法、看法或信念。

这些想法可能是基于个人经验、文化背景、媒体影响或社会观点。

特征
•刻板印象是普遍存在的，被广泛接受的观念或信念。

•刻板印象可能是偏见或误解的根源。

•刻板印象可以导致偏见和歧视，影响人们的行为和决策。

•刻板印象可以在个人和群体之间传播和影响。

示例
性别刻板印象
一些人认为男性更适合从事科学和工程领域的工作，而女性更适合从事护理和教育工作。

这种观念基于对性别的刻板印象。

族裔刻板印象
在某些社会中，对特定种族的人有一些固定的看法和刻板印象，比如认为某个种族的人更聪明或更具有犯罪倾向。

刻板印象是指人们对于某种事物、群体、现象或个体的固定的、久已根深蒂固的、往往不客观的看法。

刻板印象是人类对外界信息加工、认知的一种方式，它可以使人们更快地做出决策、判断，但同时也可能带来偏见、歧视等问题。

刻板印象通常是在个人的生活经历、文化背景、社会环境等因素的影响下形成的，它可能源于对某种事物的偏好或排斥，也可能是因为人们对某种事物的缺乏了解而产生的误解。

刻板印象可能导致人们对某些事物的歧视和偏见，因此，在处理信息、做出决策时，应该努力摆脱刻板印象，做到客观、公正。

什么是刻板印象刻板印象的影响刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种观看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。

那么你对刻板印象了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是刻板印象的内容，希望大家喜欢!刻板印象的影响刻板印象对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。

它既有积极的一面，也有消极的一面。

积极表现在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断，不用探索信息，直接按照已形成的固定看法即可得出结论，这就简化了认知过程，节省了大量时间、精力，使人们能够迅速了解某人的大概情况，有利于人们应对周围的复杂环境。

消极表现在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论，会使人在认知别人时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，造成先入为主，妨碍对他人做出正确的评价。

刻板印象的形成途径通过直接经验获得，个体通过直接与某些人和某些群体接触，然后将这些特点固定化而形成的，另一种是通过间接的方式获得的，对一些素未谋面的人，人们会根据间接的资料和信息产生刻板印象。

刻板印象的测量方法真诚渠道Greenwald 和Banaji (1995年)指出，我们常常怀有内隐的刻板印象，并且是无法轻易识别的，但它会依然影响我们对某一特殊的社会群体特征的看法，对于次我们可以采用Towles-Schwen (2001年)提出的测量内隐态度和刻板印象的方法—真诚渠道。

启动效应Banaji和Hardin(1996年)设计的，利用启动效应的原理。

这种方法是先给被试呈现一个域下水平的启动刺激—这些刺激只呈现很短时间，让被试无法识别或辨认。

Kawakami 在(2001年)做的实验，在实验中，启动词是黑人或者是白人的照片，呈现时间为15到30毫秒，接着呈现字母或者符号作为一组词类的线索，最后呈现一些黑人和白人刻板印象有关的词或者是和字母相关的中性词。

让被试判断这些词能否用来描述具体具体词类中的一种，结果表明，黑人图片启动后，被试对与黑人刻板印象相关的词反应更快，白人图片启动后，对白人刻板印象相关的词反应更快。

大家好！今天我演讲的题目是“刻板印象”。

在我们的生活中，刻板印象无处不在，它就像一把双刃剑，既可能帮助我们快速判断，也可能让我们陷入误区。

下面，我将从以下几个方面来谈谈刻板印象。

一、什么是刻板印象？刻板印象是指人们对某个群体形成的一种固定的、简化的、过分概括的看法。

这种看法往往忽略了个体差异，容易导致歧视和偏见。

二、刻板印象的来源1. 文化因素：不同文化背景下，人们对某个群体形成了不同的认知，这种认知在一定程度上影响了刻板印象的形成。

2. 社会经验：人们在日常生活中接触到某个群体，通过观察、交流等途径，对这一群体产生了印象，这种印象逐渐固化成刻板印象。

3. 媒体宣传：媒体对某些群体的过度渲染和夸张报道，使得人们对这些群体形成了刻板印象。

三、刻板印象的危害1. 阻碍人际关系：刻板印象容易导致人们对他人的误解和偏见，从而影响人际关系的和谐。

2. 影响社会公平：刻板印象使得某些群体在就业、教育等方面受到不公平待遇。

3. 破坏民族团结：刻板印象容易导致民族歧视，破坏民族团结。

四、如何消除刻板印象？1. 增强自我认知：了解自己的认知偏差，学会客观看待他人。

2. 拓宽视野：多接触不同群体，了解他们的真实情况，消除偏见。

3. 教育引导：从小培养孩子的包容心，让他们学会尊重他人。

4. 媒体宣传：媒体要客观报道，避免过度渲染和夸张，引导公众树立正确的价值观。

总之，刻板印象是我们在生活中不可避免的现象，但我们要努力消除它的危害，让社会更加和谐、公平。

让我们携手努力，共同构建一个没有刻板印象的美好世界！谢谢大家！。

刻板印象是什么意思
刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。

刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。

对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。

它既有积极的一面，也有消极的一面。

积极表现
在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断，不用探索信息，直接按照已形成的固定看法即可得出结论，这就简化了认知过程，节省了大量时间、精力，使人们能够迅速了解某人的大概情况，有利于人们应对周围的复杂环境。

消极表现
在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论，会使人在认知别人时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，造成先入为主，妨碍对他人做出正确的评价。

名词解释刻板印象刻板印象是指对某个人或某个群体、某个地区等的固定、片面、偏见的看法或观点。

刻板印象通常是由于缺乏深入了解、只凭个人经验或以偏概全的心理倾向而产生的，往往是无科学依据的。

刻板印象在日常生活中随处可见。

比如，人们常常将某个职业群体定义为“工作狂”、“懒散”或“贪婪”等，不顾这些职业群体内的个体存在差异，并且往往忽略背后的环境因素和其他影响因素。

刻板印象还可以体现在对某个地区的看法上，例如将某个国家的人民刻画为“懒惰”、“冷漠”或“粗鲁”等，而忽略了这个地区的多样性和个体差异。

刻板印象的形成常常源自媒体的渲染、社会经验以及社会化过程中的学习。

媒体作为社会信息传播的重要渠道，往往通过选择特定的片段、事件或人物来形成对特定群体的刻板印象。

社会经验则是人们在日常生活中与他人的交往中所积累的观察和经验，有时候由于个体经验的局限性，会导致对他人或群体产生刻板化的印象。

社会化过程中的学习也是导致刻板印象形成的因素之一。

在家庭、学校、同龄群体等社会化环境中，人们通过观察、模仿和传承来形成对他人和群体的认知。

刻板印象的存在对社会带来一系列的负面影响。

首先，刻板印象的存在会导致人际交往的困境。

当某个群体或个人被刻画为某种特定形象时，他们常常受到偏见和歧视，并且得不到公平的对待。

其次，刻板印象也会局限个体自身的发展。

当个人承受刻板印象所带来的压力时，他们可能会选择符合刻板印象的行为，而对自己真实的兴趣和能力进行压抑和否定。

此外，刻板印象还会在社会整体层面上导致社会的分化和融合困难，增加社会不公正和不平等的问题。

为了克服刻板印象的负面影响，个人和社会应该鼓励多元化、开放性的观点和态度。

个人可以通过主动接触和了解不同群体的个体，以实际经验来修正和更新自己的刻板印象。

同时，社会应该推动公平和完善的教育体系，培养人们的批判性思维和多元化的观察能力，以减少刻板印象的形成。

媒体也应加强自律，不断提高新闻报道的客观性和公正性，避免制造和传播刻板印象。

如何打破刻板印象一、引言刻板印象，也称为刻板偏见或刻板观念，是指人们对某一类人或事物形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个整体都具有该特征，而忽视个体差异。

刻板印象往往伴随着负面影响，导致歧视和偏见，因此，打破刻板印象至关重要。

二、认识刻板印象的危害1.歧视与偏见：刻板印象往往导致对某些群体的歧视和偏见，影响社会公正和和谐。

2.限制个体发展：个体可能因为刻板印象而受到不公平的评判和机会限制，影响其潜能的发挥。

3.阻碍文化交流：不同文化之间的刻板印象可能导致误解和冲突，阻碍文化交流与融合。

三、打破刻板印象的方法1.增强多元认知：了解不同群体的多样性和个体差异，避免以偏概全。

（1）拓宽信息来源：通过多渠道获取信息，增加对不同群体的了解。

（2）积极接触不同群体：与不同背景、职业、性别等群体交流，亲身体验其多样性。

2.培养批判性思维：学会独立思考，不盲从刻板印象，对信息进行客观分析。

（1）质疑刻板印象：挑战固有观念，提出疑问和反驳。

（2）反思与自省：定期回顾自己的观念和偏见，及时调整和纠正。

3.倡导包容与尊重：尊重不同群体的文化和价值观，倡导平等与包容。

（1）尊重差异：承认并尊重不同群体的差异和特点。

（2）消除歧视与偏见：积极反对歧视和偏见，营造和谐的社会氛围。

4.利用媒体和社交平台：发挥媒体和社交平台的作用，传播多元文化和价值观。

（1）媒体责任：媒体应呈现多样化的信息，避免刻板印象的传播。

（2）社交平台互动：在社交平台上分享不同群体的故事和经历，促进相互了解和尊重。

四、实践中的挑战与对策1.挑战：打破刻板印象需要时间和耐心，可能会遭遇阻力和反弹。

对策：保持坚持和耐心，不断反思和调整自己的观念和态度。

1.挑战：在某些特定环境下（如职场、教育领域等），刻板印象可能更为根深蒂固。

对策：在这些环境下加强教育和宣传，提高人们对刻板印象危害的认识。

1.挑战：面对他人的刻板印象和偏见，个体可能会感到无助和沮丧。

刻板效应的生活例子
刻板效应是人们在思考、行为和判断时，对他人或自己的特定特征或行为表现持有的一种固定、片面的刻板印象。

下面是十个生活中常见的刻板效应例子：
一、性别刻板印象：女性不适合从事某些职业，男性不适合从事某些家务工作。

二、年龄刻板印象：老年人不适合从事新技术，年轻人不够成熟。

三、种族刻板印象：某些族裔的人不够聪明或不够勤奋。

四、职业刻板印象：某些职业的人不够聪明或不够勤奋。

五、地域刻板印象：某些地区的人普遍素质低下。

六、外貌刻板印象：看起来丑陋或不够时尚的人不够优秀。

七、饮食刻板印象：素食者不够健康，吃肉者不够环保。

八、教育刻板印象：某些学校的学生普遍成绩不好或不够优秀。

九、宗教刻板印象：某些宗教信仰者不够理性或不够宽容。

十、政治刻板印象：某些政治派别的人不够理性或不够爱国。

以上是十个常见的刻板印象，在生活中我们要认识到这些刻板印象
的存在，并尽可能避免这些印象对我们的思考和决策产生负面影响。

刻板印象名词解释刻板印象是指在个体心智中存在的一种对特定群体或个体的常见特征的固定、片面、扩大和不变的认识。

这种认识可能来自于个体曾有的亲身经验、社会交往和传媒的影响，也可能是社会和文化中存在的一种普遍观念。

刻板印象往往是一种主观的、片面的、不全面的以及对群体个体特性的一种扩大或变形的印象。

刻板印象常常具有固定性，就是说个体对特定群体或个体的认识在很长时间内很难改变。

这是由于刻板印象在个体心智中形成的时候，通常会根深蒂固地印在个体的心中，变得难以被动摇和改变。

刻板印象往往是片面的，即个体只能看到某个群体或个体的一些特定特征，而不能全面客观地看待这个群体或个体的所有特点。

比如，对某个族裔的刻板印象可能只是抓住了这个族裔某些人的特点，而忽略了其他很多不同的特点。

刻板印象往往是扩大和变形的。

个体通常会经过主观的解读，将在个体亲身经验中所观察到的特点和行为扩大成为整个群体的特点和行为。

这种扩大和变形可能导致对群体或个体的误解和偏见。

刻板印象是对特定群体或个体的常见特征的认识。

这是因为在社会和文化环境中存在一种共识的观念，即特定群体或个体具有某些固定的特征。

这种共识观念可能来自于个体通过社会交往、传媒等渠道对特定群体或个体的认识，也可能是社会和文化中某种普遍的观念。

刻板印象对个体有一定的作用。

一方面，刻板印象可以帮助个体对群体或个体进行快速分类和理解。

它能够节约认知资源，使个体能够迅速根据刻板印象对特定群体或个体进行判断。

另一方面，刻板印象也可能导致个体在对特定群体或个体的认识中出现偏见和误解。

个体对某个群体或个体的刻板印象可能会影响个体对这个群体或个体的行为、能力和品质的评价。

这种评价往往是主观片面的，可能会导致对特定群体或个体的歧视和不公正对待。

要克服刻板印象，个体需要保持开放的心态，并以客观全面的角度来看待特定群体或个体。

个体可以通过与群体或个体的亲身交流和接触来纠正自己的刻板印象，了解他们的真实特点和行为。

刻板印象的名词解释刻板印象指的是人们对某一社会群体或个体形成的基于固有特征或行为的判断和看法，并将其一概而论的心理倾向。

刻板印象一般建立在不完全或片面的信息基础上，它是一种先入为主的认知方式，常常不准确、不客观。

刻板印象往往是过度简化、不全面的，忽略了个体间的差异和多样性。

刻板印象在社会交往中起着重要作用，但也带来了许多负面影响。

首先，刻板印象使人们对某一群体形成固定的、偏颇的看法，容易导致歧视和偏见的产生。

例如，人们可能根据肤色、性别、宗教信仰等因素将不同的人群划分为“好”和“坏”，从而影响对他们的评价和待遇。

其次，刻板印象可能误导人们的决策和行为。

当个体或团体被贴上特定标签时，人们往往会根据这些印象来预测其行为和特征，忽视了个体独特性和潜力。

最后，刻板印象阻碍了人们对别人的真实理解和感受。

通过将人们归类于某一类群体，人们容易以一种固定的方式看待他人，而忽视个体的复杂性和多样性。

为了克服刻板印象的负面影响，我们应该采取以下措施。

首先，重视个体差异和多样性，认识到每个人独一无二，避免直接将某一群体归类为某种刻板印象。

其次，寻求更多的信息和了解，避免基于片面或不完全的信息做出判断。

通过与他人交流和互动，去探索人们背后的真实故事和特点。

另外，尽量摒弃先入为主的主观判断，培养客观公正的思维方式。

我们可以通过不断扩大信息来源、接触不同文化和群体等手段来改变刻板印象。

在教育和宣传等领域，也应该注重打破刻板印象。

教育机构和媒体应该提供多元化的信息，并鼓励学生和公众去思考、质疑常见的刻板印象。

同时，通过教育和宣传，可以加强对刻板印象和歧视等问题的意识，促使公众对己有的看法进行反思和调整。

总之，刻板印象是人们对某一社会群体或个体形成的基于固有特征或行为的判断和看法，并将其一概而论的心理倾向。

它是一种不完全、片面和基于先入为主的认知方式，容易产生偏见和歧视。

为了减轻刻板印象带来的负面影响，我们应该重视个体差异和多样性，获取更多的信息，摒弃固有的思维方式，并加强宣传和教育工作，提高公众的意识和认知。

名词解释刻板印象
一、解释
刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种比较固定、概括而笼统的看法固定的看法，并把这种观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。

二、影响
刻板印象对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。

它既有积极的一面，也有消极的一面。

极表现在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断，不用探索信息，直接按照已形成的固定看法即可得出结论，这就简化了认知过程，节省了大量时间、精力，使人们能够迅速了解某人的大概情况，有利于人们应对周围的复杂环境。

消极表现在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论，会使人在认知别人时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，造成先入为主，妨碍对他人做出正确的评价。

什么是刻板印象刻板印象的含义刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法，是我们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象。

比如说到商人，就和“唯利是图”联系起来，说到军人，就认为威武、刚强、守纪律，这是在职业上的刻板印象；认为青年人单纯幼稚、容易冲动，老年人经验丰富、保守、稳重，这是在年龄上的刻板印象；说到上海人，就认为比较灵活、善于应酬，说到北方人，就认为比较粗犷直爽，这是对不同地域的人的刻板印象；看到胖人，就认为性格比较乐观开朗，看到瘦子，就认为比较小心眼、认死理，这是关于外貌的刻板印象；等等。

刻板印象的形成刻板印象的形成，主要是由于我们在人际交往过程中，没有时间和精力去和某个群体中的每一成员都进行深入的交往，而只能与其中的一部分成员交往，因此，我们只能“由部分推知全部”，由我们所接触到的部分，去推知这个群体的“全体”。

刻板印象的影响刻板印象一经形成，就很难改变。

因此，在日常生活中，一定要考虑到刻板印象的影响。

例如，市场调查公司在招聘人户调查的访员时，一般都应该选择女性，而不应该选择男性，因为在人们心目中，女性一般来说比较善良、较少攻击性、力量也比较单薄，因而入户访问对主人的威胁较小；而男性，尤其是身强力壮的男性，如果要求登门访问，很容易被拒绝，因为他们更容易使人联想到一系列与暴力、攻击有关的事物，使人们增强防卫心理。

俗话说：“一方水土养一方人”“物以类聚，人以群分”，居住在同一个地区、从事同一种职业、属于同一个种族的人，总会有一些共同的特征。

因此，刻板印象一般说来还是有一定道理的。

但是，“人心不同，各如其面”，刻板印象毕竟只是一种概括而笼统的看法，并不能代替活生生的个体，因而“以偏概全”的错误总是在所难免的。

如果不明白这一点，在与人交往时，“唯刻板印象是瞻”，就像“削足适履”的郑人，宁可相信作为“尺寸”的刻板印象，也不相信自己的切身经验，就会出现错误，导致人际交往的失败，自然也就无助于我们获得成功。