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刻板印象名词解释
刻板印象就是某些人对某些人或者某种现象的固定不变的看法，即先入为主的想法。
而且这种观念与事实之间有很大的偏差，形成一种固定的看法，从而认为该事物就是这个样子。
一、定义刻板印象就是某些人对某些人或者某种现象的固定不变的看法，即先入为主的想法。
而且这种观念与事实之间有很大的偏差，形成一种固定的看法，从而认为该事物就是这个样子。
二、形成过程1、感觉差异性—— 2、持久性—— 3、一致性——三、种类1、表面印象—— 2、自我印象—— 3、一般印象四、应用要点1、在公共场合与人交谈时尽量不要使用“你”字开头的句式，以免给别人造成“盛气凌人”的错误印象;2、如果需要向他人介绍自己，最好采取第三人称; 3、不要说话时总盯着别人的眼睛，那会让人产生压迫感; 4、微笑可以消除尴尬，但也不能太频繁地展露出来，否则容易被当作缺乏修养; 5、避免夸张和做作的动作，否则会显得虚假; 6、记住每次见到陌生人都要打招呼，哪怕只是简单地问声好; 7、多听少讲，聆听比滔滔不绝更具说服力;
8、善于运用身体语言，适度的手势既礼貌又能表达内心的情绪。
五、相关词汇1、刻板效应—— 2、晕轮效应—— 3、首因效应——六、注意事项1、切忌凭借经验判断别人，也许今天遇上了什么麻烦，明天却没准儿会发财呢!2、勿把名片递给刚结识的朋友，这样会令其难堪; 3、进门前敲门，待屋里有回音后再进去，这是基本的社交礼仪;
4、不要乱翻东西，尤其是私人信件等物品;
5、站立迎接客人是失礼行为，正确方法是走到客人面前，双脚与肩同宽，右手握住左手腕，
轻轻将客人引至座位处坐下; 6、与长辈谈话时要摘掉墨镜，弯腰鞠躬，表示尊敬; 7、外国女士优先，男士随后; 8、排队时，请保持安静，遵守秩序，依次而行，千万不要插队，抢占他人位置。
刻板印象的名词解释
最早由美国学者沃尔特·李普曼在1922年出版的《公众舆论》中提出“刻板成见”（stereotype）这个概念，在国内被翻译成“刻板印象”。
刻板印象是指人们对特定的事物所持的固定化、简单化的观念和印象，它通常伴随着对事物的价值评价和好恶的感情。
因为大众传播者不可能对这个世界所有事物进行完全一致的反映，因而对某个事物、人群报道时往往会选取一个典型，这个典型又反过来影响社会公众对于这一事物或人群的认识。
刻板印象有积极和消极影响，它既可以为人们认识事物提供简便的参考标准，也阻碍受众对新事物的接受，起着社会控制的作用。
刻板印象造句
刻板印象是指人们对某一种族或群体的成员特征的概括和预期，这种概括往往基于偏见和误解。
以下是几个用刻板印象造句的例子：
1.人们对于不同地域的人有刻板印象，认为南方人善于经商，北
方人豪爽直率。
2.有些人对老年人持有刻板印象，认为他们思想僵化、缺乏活力。
3.媒体有时会塑造出一些刻板印象，比如认为男性应该喜欢体育，
女性则更关注时尚。
4.不要让刻板印象影响你的判断，要学会从个体出发，客观地看
待每一个人。
5.在社会中，我们应当警惕刻板印象的负面影响，避免对某个群
体产生不公平的偏见。
名词解释：刻板印象
定义
刻板印象是指人们对于某个特定群体、物体或概念的普遍或固定的想法、看法或信念。
这些想法可能是基于个人经验、文化背景、媒体影响或社会观点。
特征
•刻板印象是普遍存在的，被广泛接受的观念或信念。
•刻板印象可能是偏见或误解的根源。
•刻板印象可以导致偏见和歧视，影响人们的行为和决策。
•刻板印象可以在个人和群体之间传播和影响。
示例
性别刻板印象
一些人认为男性更适合从事科学和工程领域的工作，而女性更适合从事护理和教育工作。
这种观念基于对性别的刻板印象。
族裔刻板印象
在某些社会中，对特定种族的人有一些固定的看法和刻板印象，比如认为某个种族的人更聪明或更具有犯罪倾向。
刻板印象是指人们对于某种事物、群体、现象或个体的固定的、久已根深蒂固的、往往不客观的看法。
刻板印象是人类对外界信息加工、认知的一种方式，它可以使人们更快地做出决策、判断，但同时也可能带来偏见、歧视等问题。
刻板印象通常是在个人的生活经历、文化背景、社会环境等因素的影响下形成的，它可能源于对某种事物的偏好或排斥，也可能是因为人们对某种事物的缺乏了解而产生的误解。
刻板印象可能导致人们对某些事物的歧视和偏见，因此，在处理信息、做出决策时，应该努力摆脱刻板印象，做到客观、公正。
刻板印象的现实例子
刻板印象是指人们对某一群体或个人的固定、片面、武断的看法和评价，这种看法和评价往往是基于个人经验、社会文化背景、媒体宣传等因
素形成的。
以下是一些现实例子：1.性别歧视：在很多人的心中，男性应
该强壮、勇敢、有决断力，女性则应该柔弱、温柔、善解人意。
这种刻板
印象导致女性在职场上遭受歧视，很难得到公平的机会和待遇。
2.种族歧视：在某些国家，黑人被认为是暴力、无知、懒惰的代表，这种刻板印象
导致黑人在就业、教育、医疗等方面受到不公正的待遇。
3.地域歧视：在
中国，北方人被认为豪爽、直爽，南方人则被认为圆滑、狡猾。
这种刻板
印象导致人们对不同地区的人产生偏见，甚至引发地域之间的矛盾和冲突。
4.职业歧视：在某些人的心中，艺术家是浪漫、不务实的人，工程师则是
枯燥、无趣的人。
这种刻板印象导致人们对不同职业的人产生偏见，影响
人们对职业的选择和发展。
5.外貌歧视：在某些人的心中，身材高大、五
官立体的人更有魅力，而身材矮小、五官平凡的人则不够吸引人。
这种刻
板印象导致人们对外貌的过度关注，忽视了人的内在品质和能力。
这些刻
板印象不仅会影响人们的思维和行为，还会导致社会不公和歧视现象的出现。
因此，我们应该摒弃刻板印象，尊重每个人的独特性和多样性。
名词解释刻板印象刻板印象是指对某个人或某个群体、某个地区等的固定、片面、偏见的看法或观点。
刻板印象通常是由于缺乏深入了解、只凭个人经验或以偏概全的心理倾向而产生的，往往是无科学依据的。
刻板印象在日常生活中随处可见。
比如，人们常常将某个职业群体定义为“工作狂”、“懒散”或“贪婪”等，不顾这些职业群体内的个体存在差异，并且往往忽略背后的环境因素和其他影响因素。
刻板印象还可以体现在对某个地区的看法上，例如将某个国家的人民刻画为“懒惰”、“冷漠”或“粗鲁”等，而忽略了这个地区的多样性和个体差异。
刻板印象的形成常常源自媒体的渲染、社会经验以及社会化过程中的学习。
媒体作为社会信息传播的重要渠道，往往通过选择特定的片段、事件或人物来形成对特定群体的刻板印象。
社会经验则是人们在日常生活中与他人的交往中所积累的观察和经验，有时候由于个体经验的局限性，会导致对他人或群体产生刻板化的印象。
社会化过程中的学习也是导致刻板印象形成的因素之一。
在家庭、学校、同龄群体等社会化环境中，人们通过观察、模仿和传承来形成对他人和群体的认知。
刻板印象的存在对社会带来一系列的负面影响。
首先，刻板印象的存在会导致人际交往的困境。
当某个群体或个人被刻画为某种特定形象时，他们常常受到偏见和歧视，并且得不到公平的对待。
其次，刻板印象也会局限个体自身的发展。
当个人承受刻板印象所带来的压力时，他们可能会选择符合刻板印象的行为，而对自己真实的兴趣和能力进行压抑和否定。
此外，刻板印象还会在社会整体层面上导致社会的分化和融合困难，增加社会不公正和不平等的问题。
为了克服刻板印象的负面影响，个人和社会应该鼓励多元化、开放性的观点和态度。
个人可以通过主动接触和了解不同群体的个体，以实际经验来修正和更新自己的刻板印象。
同时，社会应该推动公平和完善的教育体系，培养人们的批判性思维和多元化的观察能力，以减少刻板印象的形成。
媒体也应加强自律，不断提高新闻报道的客观性和公正性，避免制造和传播刻板印象。
关于刻板印象的案例新传刻板印象（stereotype）是指人们对于某个群体的成员所持的固定、刻板的、错误的看法。
刻板印象可能源自文化传统、媒体影响、个人经历等原因，它在社会中广泛存在，对于个体和群体都可能产生负面影响。
下面将通过一些案例来探讨刻板印象的存在和对策。
一、种族刻板印象案例1：在一个多元文化的国家，如美国，种族刻板印象是普遍存在的。
对于非裔美国人的刻板印象通常是负面的，他们被误解为暴力、懒惰、愚钝。
这一刻板印象导致了非裔美国人在就业、教育、司法等方面面临不公平待遇。
案例2：同样在美国，对于亚裔美国人也存在着刻板印象，他们被视为功利主义、内向、势利。
这导致了亚裔美国人在职场上面临着晋升机会不足、难以融入主流社会的问题。
二、性别刻板印象案例3：在职场性别歧视普遍存在的社会中，女性经常面临性别刻板印象的影响。
她们被认为不够职业、情绪化、智商不如男性。
这种刻板印象导致了女性在职场中晋升机会有限、薪酬待遇不公等问题。
案例4：另一个例子是，男性也经常受到性别刻板印象的困扰，对男性的期望通常是强壮、果断、有领导力。
这可能导致某些男性在表达情感、追求自己真实喜好时受到社会的限制。
三、年龄刻板印象案例5：老年人经常面临年龄刻板印象的困扰，他们被贴上无用、思维僵化、对现代科技不适应等标签。
这可能导致老年人在就业、医疗、社交等方面受到不公平对待。
案例6：另一个例子是，年轻人也面临着由年龄刻板印象带来的挑战，他们可能被误解为缺乏责任心、不成熟、只顾玩乐。
这种印象可能导致年轻人在就业、社会地位、人际关系方面受到限制。
对于刻板印象，破除它需要全社会的共同努力。
教育是最为重要的一环，通过教育普及正确的价值观和认知，可以减少人们对不同群体的刻板印象。
多样性和包容性的宣传和实践也可以帮助破除刻板印象，让人们更加尊重和理解他人的差异。
媒体在宣传时也应该避免强化刻板印象，多样化、平等化的形象塑造将有助于改变社会对不同群体的刻板看法。
如何打破刻板印象一、引言刻板印象，也称为刻板偏见或刻板观念，是指人们对某一类人或事物形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个整体都具有该特征，而忽视个体差异。
刻板印象往往伴随着负面影响，导致歧视和偏见，因此，打破刻板印象至关重要。
二、认识刻板印象的危害1.歧视与偏见：刻板印象往往导致对某些群体的歧视和偏见，影响社会公正和和谐。
2.限制个体发展：个体可能因为刻板印象而受到不公平的评判和机会限制，影响其潜能的发挥。
3.阻碍文化交流：不同文化之间的刻板印象可能导致误解和冲突，阻碍文化交流与融合。
三、打破刻板印象的方法1.增强多元认知：了解不同群体的多样性和个体差异，避免以偏概全。
（1）拓宽信息来源：通过多渠道获取信息，增加对不同群体的了解。
（2）积极接触不同群体：与不同背景、职业、性别等群体交流，亲身体验其多样性。
2.培养批判性思维：学会独立思考，不盲从刻板印象，对信息进行客观分析。
（1）质疑刻板印象：挑战固有观念，提出疑问和反驳。
（2）反思与自省：定期回顾自己的观念和偏见，及时调整和纠正。
3.倡导包容与尊重：尊重不同群体的文化和价值观，倡导平等与包容。
（1）尊重差异：承认并尊重不同群体的差异和特点。
（2）消除歧视与偏见：积极反对歧视和偏见，营造和谐的社会氛围。
4.利用媒体和社交平台：发挥媒体和社交平台的作用，传播多元文化和价值观。
（1）媒体责任：媒体应呈现多样化的信息，避免刻板印象的传播。
（2）社交平台互动：在社交平台上分享不同群体的故事和经历，促进相互了解和尊重。
四、实践中的挑战与对策1.挑战：打破刻板印象需要时间和耐心，可能会遭遇阻力和反弹。
对策：保持坚持和耐心，不断反思和调整自己的观念和态度。
1.挑战：在某些特定环境下（如职场、教育领域等），刻板印象可能更为根深蒂固。
对策：在这些环境下加强教育和宣传，提高人们对刻板印象危害的认识。
1.挑战：面对他人的刻板印象和偏见，个体可能会感到无助和沮丧。
你认为自己有受到刻板印象的影响吗？
1. 刻板印象是什么？
刻板印象是指人们用固定、片面、简单、片面的观念来评价人或事物
的倾向。
当我们看到一个人或者事物时，往往会出现对其提前形成的
判断，而这种判断通常受到社会和文化的影响，难以避免。
2. 刻板印象的影响
刻板印象会对个体、群体乃至整个社会产生深远的影响。
在个体层面，可能会导致自卑、自满、歧视等不良行为。
在群体和社会层面，可能
导致种族歧视、性别歧视、职业歧视等问题的出现。
3. 如何避免刻板印象的影响
要想避免受到刻板印象的影响，首先要有意识地认识到自己的思维方
式可能存在刻板印象，不断进行自我反思和修正。
其次，要加强对多
样性和包容性的认识，尊重每个个体的独特性，避免过早地下结论。
最后，要多接触不同的文化、背景和经历，增加对世界的了解和包容性。
4. 刻板印象在当代社会中的表现
在当代社会中，刻板印象依然存在，但表现形式可能更加隐蔽和复杂。
在互联网时代，信息的传播速度和覆盖面越来越广，人们更容易受到
大众舆论和社交媒体的影响，从而形成刻板印象。
因此，我们需要更
加理性地对待信息，审慎评价和判断。
5. 个人应如何对待刻板印象
作为个人，要意识到自己也可能有刻板印象，并勇敢地去挑战和改变这种观念。
要学会用开放的心态去接纳不同的文化和观念，多思考多理解，不断提升自己的包容性和智慧。
在与他人交往时，要尊重对方的独特性，避免用刻板的眼光去看待和评价他人，实现真正的平等和包容。
刻板印象名词解释刻板印象是指在个体心智中存在的一种对特定群体或个体的常见特征的固定、片面、扩大和不变的认识。
这种认识可能来自于个体曾有的亲身经验、社会交往和传媒的影响，也可能是社会和文化中存在的一种普遍观念。
刻板印象往往是一种主观的、片面的、不全面的以及对群体个体特性的一种扩大或变形的印象。
刻板印象常常具有固定性，就是说个体对特定群体或个体的认识在很长时间内很难改变。
这是由于刻板印象在个体心智中形成的时候，通常会根深蒂固地印在个体的心中，变得难以被动摇和改变。
刻板印象往往是片面的，即个体只能看到某个群体或个体的一些特定特征，而不能全面客观地看待这个群体或个体的所有特点。
比如，对某个族裔的刻板印象可能只是抓住了这个族裔某些人的特点，而忽略了其他很多不同的特点。
刻板印象往往是扩大和变形的。
个体通常会经过主观的解读，将在个体亲身经验中所观察到的特点和行为扩大成为整个群体的特点和行为。
这种扩大和变形可能导致对群体或个体的误解和偏见。
刻板印象是对特定群体或个体的常见特征的认识。
这是因为在社会和文化环境中存在一种共识的观念，即特定群体或个体具有某些固定的特征。
这种共识观念可能来自于个体通过社会交往、传媒等渠道对特定群体或个体的认识，也可能是社会和文化中某种普遍的观念。
刻板印象对个体有一定的作用。
一方面，刻板印象可以帮助个体对群体或个体进行快速分类和理解。
它能够节约认知资源，使个体能够迅速根据刻板印象对特定群体或个体进行判断。
另一方面，刻板印象也可能导致个体在对特定群体或个体的认识中出现偏见和误解。
个体对某个群体或个体的刻板印象可能会影响个体对这个群体或个体的行为、能力和品质的评价。
这种评价往往是主观片面的，可能会导致对特定群体或个体的歧视和不公正对待。
要克服刻板印象，个体需要保持开放的心态，并以客观全面的角度来看待特定群体或个体。
个体可以通过与群体或个体的亲身交流和接触来纠正自己的刻板印象，了解他们的真实特点和行为。
刻板印象的名词解释刻板印象指的是人们对某一社会群体或个体形成的基于固有特征或行为的判断和看法，并将其一概而论的心理倾向。
刻板印象一般建立在不完全或片面的信息基础上，它是一种先入为主的认知方式，常常不准确、不客观。
刻板印象往往是过度简化、不全面的，忽略了个体间的差异和多样性。
刻板印象在社会交往中起着重要作用，但也带来了许多负面影响。
首先，刻板印象使人们对某一群体形成固定的、偏颇的看法，容易导致歧视和偏见的产生。
例如，人们可能根据肤色、性别、宗教信仰等因素将不同的人群划分为“好”和“坏”，从而影响对他们的评价和待遇。
其次，刻板印象可能误导人们的决策和行为。
当个体或团体被贴上特定标签时，人们往往会根据这些印象来预测其行为和特征，忽视了个体独特性和潜力。
最后，刻板印象阻碍了人们对别人的真实理解和感受。
通过将人们归类于某一类群体，人们容易以一种固定的方式看待他人，而忽视个体的复杂性和多样性。
为了克服刻板印象的负面影响，我们应该采取以下措施。
首先，重视个体差异和多样性，认识到每个人独一无二，避免直接将某一群体归类为某种刻板印象。
其次，寻求更多的信息和了解，避免基于片面或不完全的信息做出判断。
通过与他人交流和互动，去探索人们背后的真实故事和特点。
另外，尽量摒弃先入为主的主观判断，培养客观公正的思维方式。
我们可以通过不断扩大信息来源、接触不同文化和群体等手段来改变刻板印象。
在教育和宣传等领域，也应该注重打破刻板印象。
教育机构和媒体应该提供多元化的信息，并鼓励学生和公众去思考、质疑常见的刻板印象。
同时，通过教育和宣传，可以加强对刻板印象和歧视等问题的意识，促使公众对己有的看法进行反思和调整。
总之，刻板印象是人们对某一社会群体或个体形成的基于固有特征或行为的判断和看法，并将其一概而论的心理倾向。
它是一种不完全、片面和基于先入为主的认知方式，容易产生偏见和歧视。
为了减轻刻板印象带来的负面影响，我们应该重视个体差异和多样性，获取更多的信息，摒弃固有的思维方式，并加强宣传和教育工作，提高公众的意识和认知。
名词解释刻板印象
一、解释
刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种比较固定、概括而笼统的看法固定的看法，并把这种观点看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。
二、影响
刻板印象对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。
它既有积极的一面，也有消极的一面。
极表现在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断，不用探索信息，直接按照已形成的固定看法即可得出结论，这就简化了认知过程，节省了大量时间、精力，使人们能够迅速了解某人的大概情况，有利于人们应对周围的复杂环境。
消极表现在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论，会使人在认知别人时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，造成先入为主，妨碍对他人做出正确的评价。
刻板印象的名词解释是什么刻板印象是指人们对于某一特定群体或个体形成的固定化的、片面化的评价和认知方式。
这种评价可能是基于人种、性别、职业、国籍等不同因素，往往与现实中的个体经验和客观事实相脱离。
刻板印象不仅存在于我们的个人认知中，也在社会中广泛存在，对于个体和群体都会产生重要的影响。
刻板印象往往是人们在社会化过程中学习和获取的一种认知方式。
人们在接触和了解他人时，常常会依据先入为主的观点或媒体中呈现的信息形成对某一群体或个体的刻板印象。
这种认知方式在很大程度上是主观的，带有个体的价值观和偏见，往往缺乏客观的、全面的了解。
刻板印象对于个体和群体都会产生一系列的影响。
首先，对于个体而言，受到刻板印象的人往往会产生自我负面评价的情绪，降低自尊心和自信心，并可能导致心理健康问题的产生。
其次，刻板印象会影响到个体的社交互动。
例如，某一人群被贴上了“冷漠”、“粗鲁”的标签，这会影响到他们与他人的交流和社会参与，造成交流的壁垒和困难。
在整个社会层面上，刻板印象也带来了严重的问题。
首先，刻板印象是一种不公平的评价方式。
它没有考虑个体的差异和多样性，将整个群体简单地归类为某一固定特征的代表。
其次，刻板印象会导致社会中存在的不平等现象的产生和加剧。
例如，在就业领域中，存在着性别、种族、年龄等因素导致的对某些群体的歧视和排斥现象。
要应对刻板印象的问题，我们需要进行深入的思考和培养更全面的认知能力。
首先，我们要学会对他人保持开放和宽容的态度，避免过于概括和武断地对某一群体进行评价。
其次，我们要主动寻求了解和认识，不仅仅依赖于媒体和个人经验的片面信息。
通过与不同群体的接触、学习和对话，才能更好地认识他人的多样性和差异性。
此外，教育也扮演着重要的角色。
学校和家庭应该注重培养学生的多元思维和包容心态。
通过教育，我们可以向学生传递正确的价值观，引导他们独立思考，超越刻板印象对人们的固有印象。
总之，刻板印象作为一种片面化评价和认知方式，对个体和社会都带来了不利影响。
观《My name is Khan》有感
——论刻板印象
摘要：影片《my name is Khan》描述了9.11事件前后，Khan因伊斯兰教团体在美国人民心中的刻板印象不同而发生的生活变化。
看了影片后，我了解到刻板印象是基于人们所在团体的知觉去判断别人。
我也思考了刻板印象的积极作用与消极作用，以及如何打破刻板印象，即打破刻板印象的方法。
关键词：刻板印象；刻板印象积极消影响；
一．刻板印象概念
刻板印象[1](stereotype)是指按照性别、种族、年龄或职业等进行社会分类形成的关于某类人的固定印象，是关于特定群体的特征、属性和行为的一组观念或者说是对与一个社会群体及其成员相联系的特征或属性的认知表征。
二．刻板影响的特征
由于刻板印象往往不是以直接经验为依据，也不是以事实材料为基础，只凭一时偏见或道听途说而形成的。
因此，绝大多数刻板印象是错误的，甚至是有害的。
关于刻板印象的特征，有学者将其归纳为：
1、它是对社会人群的一种过于简单化的分类方式；
2、在同一社会文化或同一群体中，刻板印象具有相当的一致性；
3、它部分与事实不符，甚至有的是错误的。
三．电影中刻板印象的体现
《My name is Khan》中主人公khan有自闭症，但他却是一个天才。
Khan是个典型的穆斯林，他在母亲去世后去美国探寻自己的弟弟，他在美国以外收获爱人曼迪亚。
影片中令我印象深刻的是khan母亲在他儿时对他说的一句话，“世界上的人只分为好人和坏人”，这句话可以说是khan一生的信念。
但似乎这句话并没有被那些种族歧视者所认同，因为从khan踏上美国领土的那一刻，似乎就注定了会遭到种族歧视。
Khan过安检的时候，几乎是搜身式的安检，就已经让人们感受到了美国人对穆斯林的歧视。
911事件之后，更加加深了美国人乃至世界人对穆斯林的歧视。
后来khan的爱人曼迪亚的儿子之死似乎也就是因为儿子的姓氏，带有穆斯林的色彩。
911事件中的恐怖分子就是穆斯林，所以人们似乎理所当然的就将穆斯林等同于了恐怖分子，美国人一遇到他们就会躲开、提到他们就会心生反感。
这时世界似乎就没有好人和坏人之分，而是穆斯林和非穆斯林之分了。
把一个恐怖组织的错误完全归咎于一个种族身上是极不公平的，同时用一种固有眼光去看待这个民族对他们来说也是过于偏激的。
我们可以看到从khan进入美国过安检，到后来911事件后作为穆斯林被歧视，这都体现了刻板印象对人们认识事物、他人的影响。
因为美国人民对穆斯林的刻板印象，导致了他们对善良穆斯林的误解，妨碍了他们对他人作出正确的评价。
四．刻板印象的影响
积极的一面表现为：在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断，不用探索信息，直接按照已形成的固定看法即可得出结论，这就简化了认知过程，节省了大量时间、精力。
消极的一面表现为：在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论，会使人在认知
别人时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，妨碍对他人做出正确的评价。
但是，“人心不同，各如其面”，刻板印象毕竟只是一种概括而笼统的看法，并不能代替活生生的个体，因而“以偏概全”的错误总是在所难免。
如果不明白这一点，在与人交往时，“唯刻板印象是瞻”，像“削足适履”的郑人，宁可相信作为“尺寸”的刻板印象，也不相信自己的切身经验，就会出现错误，导致人际交往的失败，自然也就无助于我们获得成功。
五.如何打破刻板印象
坚持自我，靠行动来证明。
