营造和谐氛围

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营造和谐氛围、促进企业发展
河南省信阳建筑总公司工会委员会
2011年是“十二五”开局之年,也是信阳建筑总公司成立六十周年。

半年来,信阳建筑总公司工会在上级主管部门和市总工会的领导下,始终坚持党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,学习和贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,结合企业工会自身特点,强化自身建设,强化职工思想教育,积极营造和谐氛围,增强了职工的凝聚力,促进了企业的发展。

一、加强工会自身建设,打造学习型、服务性工会
信阳建筑总公司工会下辖有6个基层工会和三个流动工会,有1152名工会会员。

半年来,总公司工会把争先创优活动与创建学习型工会相结合,积极营造争先创优活动氛围,创新活动形式,拓展活动领域,以学习“何平九论”为主题,从解放思想,更新观念做起,密切联系实际,认识在发展中存在的突出问题,进一步增强责任感、使命感,以企业发展为动力,在做字上下功夫,在成字上求实效,不断提升企业发展能力。

工会始终坚持服务宗旨,服务职工,服务生产一线。

总公司是老国有施工企业,效益低,负担重,人员多,包括下岗职工、离退休职工、军转干部、中小学教师、农民工,他们利益诉求各有侧重,如何做好工会工作,首先是要讲政策,其次是要谈思想,再次是要讲感情,从思想上、待遇上逐一落实,从感情上沟通,目前总公司整体上比较稳定,可以说这与工会做大量细致工作密不可分。

总公司工程项目点
多面广,除在市内工地多,在外地有13个分公司,这给企业带来不少管理上的问题。

为此总公司工会组建流动工会和临时工会,从文明工地,工地宿舍,安全等各个环节,切实为工地生产一线服务。

二、促进民主管理,推进工会各项工作
由于建筑市场竞争激烈,国有施工企业由于体制,机制上存在各种弊端,企业经济效益滑坡,职工下岗职工多,在这种情况下,各基层工会主席密切联系群众,收集和掌握第一手信息,反映职工心声。

总公司工会不定期召开工会主席联席会,积极参与企业民主管理,为总公司生存发展出谋献策,切实解决职工关心的热点、难点问题,维护职工合法权益。

上半年为行政提出建议15条,其中被采纳13条,总公司工会帮助和解决困难职工生活和再就业问题,慰问和看望患病职工,接待来访人员,开展金秋助学活动,积极参与和监督施工现场安全生产,帮助农民工解决拖欠工资问题。

积极开展职工素质提升工程质量,加强职工培训工资,提升职工队伍整体素质。

积极行动,全员参与“三体系认证”监督落实环境、健康、安全各项指标完成情况。

改善职工居住环境,为职工办实事,把好事办好,把实事做实,总公司领导班子从职工利益出发,在二公司一期集资建房顺利完成的基础上,为努力打造环境优廉,文明整洁的住宅小区,总公司启动二级建房工程,彻底解决了二公司职工住房困难问题,彻底改变了过去淹脏狭窄,逢雨必涝的生活环境,使广大的职工得到了实惠。

三、进一步加大经营力度,努力开矿建筑市场。

衣食住行、安居乐业,民之根本,职工谋生存、求发展,就业问
题突出。

目前,建筑市场混乱,承接施工任务艰难,投标保证金设置高,围标严重,阴阳合同,压级压价,垫资施工,总公司在市场竞争中处于劣势,如何在困境中求生存,劣势中求发展,是总公司面临的突出问题,为此,一是认清形势,把握市场动态,二是努力开矿经营新里路,积极开辟外地市场,采取走出去的战略,在新疆、珠海、海南、重庆、毫州、开封等地现建分公司,通过分公司的组建,经营市场到培育,效果良好,三是实行全员参与经营,鼓励职工参与经营,广泛收集工程信息,对引进项目经理的职工实行奖励机制,引进人才,把社会上优秀的项目经理引进到公司。

四是拓展专业承包资质,一业为主,开展多种经营,除房屋建筑总承包一级资质,新增市场公用工程承包,地基基础专业承包,土石方工程专业承包,装饰装修工程专业承包,起重设备安装专业承包资质,拓展了经营范围,兼容了业务市场。

四、强化工程安全监督管理,确保文明施工。

上半年,总公司认真履行建筑工程质量安全生产责任制,积极组织开展“安全生产月”活动,制定了以确保工程质量、安全文明施工为内容的主题活动,建立安全责任制度,提高全员对安全生产的认识。

一是在坚持工程质量巡检制的基础上,总公司领导深入施工一线,检查现场布局,排查质量安全隐患,发现问题及时要求整改。

对一线职工进行安全教育,切实加强了职工的的安全意识,确保了文明施工。

二是总公司为加大与推广对10项新技术、新工艺的推广与应用,积极参与省、市建筑业协会举办的新技术、新工艺知识培训,鼓励各施
工项目部运用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高工程质量、降低能耗,争创绿色、节能、环保示范工程。

三是为保证总公司安全生产的稳定形势,努力提高上岗人员的安全意识,做到人人持证上岗,上半年总公司组织一批持有A类、B类安全考核合格证书人员到省厅进行了安全教育培训,切实做好三类人员安全继续教育工作,有效提高三类人员安全意识和安全生产,确保了总公司安全考核合格证的顺利通过。

上半年总公司共组织安全巡查15次,不定期抽查12次。

迎接上级质量大检查3次,彻底排除安全隐患,消除质量通病,对发现问题的工程实施跟踪服务,制定切实可行的整改方案,强化质量意识,确保安全生产。

上半年总公司共荣获市级优良工程3项,市优质结构5项。

荣获QC小组优秀成果奖及QC小组一等奖,市级QC小组一等奖,省结构优质工程中州杯1项,省文明工地2项。

信建总公司工会工作虽然取得了一定成绩,但离上级领导和广大职工的期盼还有一定的差距。

我们将在上级工会和总公司党委的领导下,充分发挥自身的特点和优势,履行好工会的各项职能,提升职工素质,促进职工队伍稳定,为企业生存发展做出应有的贡献。

2011年8月。