招生演讲稿

招生演讲稿篇一：招生工作会演讲稿招生动员大会讲话各位老师，同志们：大家下午好！根据学院文件要求，今天下午我们基础课部、思政课部召开全体人员会议，安排布置XX年学院和我部招生工作。

大家都知道，今年是我院发展的关键一年，我们面临前所未有的困难和挑战：新校区建设、实质性整合、内涵建设、新校区搬迁、评估达标等等。

保持一定数量的招生规模是学院的关键所在。

质量是立校之本，规模是强校之路，这个道理大家一定都很明白。

刚才史主任组织大家一起学习了学院和我部XX年招生工作方案，并安排部署动员了我部的招生工作。

大家对今年我院的招生规模、招生计划、招生组织、奖励办法以及我部招生工作方案有了进一步了解，希望大家按要求认真执行。

下面我讲几点，希望对大家有所帮助和启发。

1、高度重视，提高认识，明确招生工作的重大意义。

要充分认识到，做好招生工作是学院办学能力的重要体现，招生工作是学校生存的重要保证，只有生源滚滚才能财源滚滚，每位教职工都要站在学校生存、自己生存的角度来宣传招生、参与招生，特别是我们全体共产党员，更是责无旁贷，一定要起到带头作用，为了学院，也为了我们自己。

2、广泛动员，下势宣传。

这次会议既是动员会，又是任务落实会。

大家要按照学院部里的统一部署，明确任务，落实责任，扎扎实实、富有成效地搞好今年的招生工作。

3、行动起来，全面出击。

要树立“招生工作，人人有责”思想，距离新生报名考试时间只有仅仅10几天的时间，根据多年来的招生经验，这10天很重要，但高考录取报名填报志愿时间更是黄金时期，大家不妨多给亲戚朋友的考生，多参谋，多出主意，鼓励他们上咱们学院。

希望大家充分调动自己周边的所有资源，抓好宣传和鼓动，宣传我院，宣传我们的专业，招入更多的新生，生源越多愈好！4、排除杂念，爱校如家。

要转变观念，打破过去校区界线，拓宽招生渠道，千方百计，想方设法多招新生。

5、明确任务，责任到人，确保落实。

同志们，招生工作关系你我他，关系学院生存和发展，是我们的生命线。

是全院上下义不容辞的责任。

希望大家讲大局，明事理，精心筹划，积极落实。

只要生源滚滚，才能给学校带来朝气和活力。

让我们团结携手，齐心协力，排除杂念，圆满完成今年的招生任务，做好今天的事，为明天的好日子打好基础，同志们，加油！谢谢大家！----------------------------------------------- 同志们：这次的招生工作会议，主要的任务有三个：一是总结XX 年秋季招生工作；二是分析当前招生工作面临的形势和困难；三是动员、部署XX春季招生工作。

一、XX年秋季招生工作回顾在全市电大系统的共同努力下，XX年秋季的招生工作取得了丰硕成果，成绩喜人。

从我们全市系统内部来看，部分办学点创新工作思路，积极开拓招生新领域，不断培育生源新市场，办学规模不断扩大，办学水平不断提高。

这离不开全体电大同仁的共同努力，更离不开招生工作人员的辛勤劳动。

总的来看，今年秋季的开放教育招生主要有四个特点：一是加强领导，狠抓系统。

全市各级电大切实把招生工作作为一把手工程，书记、校长亲自靠上抓。

要建立和完善招生领导机制，坚持招生工作“一把手工程”。

实践证明，学校领导，特别是“一把手”重视电大招生，电大就办得好，电大事业就发展得好。

各教学点注重鼓励和支持招生工作，在财力、人力、物力等方面为招生工作提供了有力支持。

深入系统、行业挖掘生源，培育市场。

（周村、沂源、临淄）二是科学规划，开拓创新，全员招生。

各级电大从实际出发，采取了一些新的举措发动招生。

如积极探索开放教育与企业、行业和学校的合作；在利用当地媒体进行广泛社会宣传的同时，采取了“点对点”和任务分解、分片包干的生源发动工作；制定了一系列招生奖励政策，充分调动和发挥每一位教职员工的招生积极性和主动性，形成了全员参与的招生工作局面。

“众人拾柴火焰高”，没有全体教职员工的努力，就不会有招生工作的突破。

只有做到，才能使招生工作“遍地开花花满园”。

（临淄、周村、沂源）三是完善机制，热情服务。

我们不断增强服务意识，让利于县级电大，为县级电大解决实际困难，调动了各办学点招生工作积极性，与县级电大建立了良好的和谐合作共赢良好机制。

我们先后筹资近70万元用于系统建设。

各教学点也根据自身特点建立了相应的激励政策，体现了向招生工作倾斜。

收到了良好效果。

四是增加新点，不断培育生源市场。

招生数量之所以每年都有所提高，就是因为不断有新生源地的开辟。

今年，全市新增专科教学点2个。

建立和完善常年招生机制、全员参与招生机制、招生激励机制等，变季节招生为常年招生，变部门招生为全员招生，变零散招生为规模招生。

五是远程教育发展新机遇为我们提供了大有可为的发展空间。

二、招生工作面临的形势和存在的问题XX年秋，从全省各市电大来看，大部分市级电大招生数都超过我们，而且都呈现上升趋势，我们的差距还是比较明显的。

尤其是部分办学点招生成绩不理想，没有新突破，没有有效地挖掘招生潜力。

制约我市电大开放教育招生规模的主要问题，一是个别办学点开放教育的“主体”发展地位还不够突出，招生工作方方面面投入明显不足。

二是有的办学点还没有做到常年招生。

招生工作的长效运作机制还没能形成。

三是有的电大没有专职招生人员，责任不明，任务不清，还存在招多招少一个样，干好干坏一个样的现象。

目前个别点办学功能严重弱化，开放教育招生规模持续下滑，严重影响了全市电大开放教育事业的发展，希望这些地方认清形势，积极工作，尽快改变被动局面。

由此来看，我们招生中存在的问题，并不仅仅是教育市场竞争的问题，而是办学指导思想的问题、重视程度的问题、措施方法、政策机制的问题。

因此，我们必须进一步重视招生工作，把招生工作当作当前的首要任务来抓，迅速采取积极有效的措施，扭转当前招生不利的局面。

春季招生时间短，任务重，还有电大期末考试、学校放寒假和社会上春节长假，这些都是春季招生面临的不利形势。

为了做好招生工作，确保超额完成春季招生任务，系统上下要进一步解放思想、开拓创新、齐心协力、集思广益，认真分析总结以往春季招生工作中存在的问题篇二：招生演讲稿最好的选择----合川职教中心（付正惠）各位老师、同学们：面临人生的选择，你该何去何从，付老师给你一个最中肯的建议，选择合川职教中心，是你最明智的抉择，因为：读职高有好处，职教中心来帮助。

升学就业两不误，还能得国家资助，从此走上幸福路。

下面，为什么要读我们合川职业教育中心？在回答这个问题之前，我想问同学一个问题————你怎样选择一所好的中职学校？在这里，付老师建议同学从如下四个方面去选：第一、校园美不美，交通方便不方便；第二、学校设施设备有多少，档次如何？第三、学校的老师能不能干；第四、学校过去培养出了哪些人才。

那么，同学要问，合川职教中心是所怎样的学校呢？现在付老师就告诉你：她是合川唯一一所国家级重点中职学校！现正在创全国改革和发展示范学校（全重庆236所只有20所；全国14000多所只有700所，这是非常了不起的！！）具体讲，她的优势有十个方面： 1、2、3、校园最美。

现学校所在地是百年老校原合川一中校园，非常美交通最方便。

学校地处合川政治、经济、文化的中心南津街，设施最好。

学校有10多万元一台的数控车床、有计算机600丽，绿树成荫,鸟语花香。

位于涪江一桥南桥头。

多台、有钢琴、有形体训练房、有标准的塑胶运动场等等。

4、学校开设专业最多：有文、理、工、农、医共16个专业。

具体看简章，其中“建筑工程施工、会计、计算机、数控”是重点专业。

注意：学前专业要上市录取线，要面试，不合格的可转专业。

5、师资力量最强。

（先介绍学生给我的留言）全校教职工242人，中青年教师全部达到本科学历，双师型教师145名，研究员1人、高级讲师 35人（研究员相当于大学教授职称、高级讲师相当于大学副教授职称）、讲师108人。

有10名教师参加了国家级骨干教师培训，有重庆市级骨干17名，合川区级骨干22名。

6、管理团队最强。

我校有校级干部5人，校长是研究员和特级教师（合川14000多教师只有研究员5人，特级教师 9人），四位副校长都是高级讲师。

7、发展前景最好。

政府投资亿正在新盖一所占地350余亩，建筑面积17余万方的新校，建成后的学校在重庆乃至全国都算得上是最好的学校之一；学校目前有4000多学生，正在积极创建在全国起示范作用的中职校！8、按国家规定收费，享受资助最多。

缴费情况：住校生：4315元；走读生：3795元；三类生（城镇、农村低保，农村贫困、大龄孤儿）：一次性交清三年代收费3595。

（均含35元军训费）奖励情况：（1）、品学兼优的学生，报读我校在前500名者（已分到各班，每班缴费的前1名者），一次性减免学费500元。

（2）学生获重庆技能大赛一等奖者，学校一次性奖励1500元，获二等奖者，奖500元，获三等奖者，奖300元。

（3）、初中升学成绩达合川区重点中学录取线报读我校前10名者，完清手续一次性奖励XX元。

（重庆市减免学费政策出台后，我校按规定退费。

但报读我校每班缴费的前1名者，一次性减免的500元学费不重复享受----即不退。

）特别注意：所有专业额满后还要读的，要交捐资助学款4000----10000元。

去年就是这样。

9、升大学容易，就业出路最好。

我得先讲一故事，那就是我们太和中学初XX级毕业的两位同学：杨青和何家兴。

当年中考，杨青考了485分，何家兴595分。

杨青就读的就是合川职教中心，何佳兴读的是重庆市级重点中学瑞山中学，三年后的XX年杨青很轻松地考入重庆城市管理学院，而何佳兴于XX年才考入重庆城市管理学院。

这三年杨青同学不仅享受资助3000元，而且还学到了一门技术，而何佳兴同学这四年上重高，不仅每期要1500元的学杂费，还要交很多补课费，试卷费，并且技术也没有。

学校建立了非常完善的就业络，和全国各地的非常多的名优企业建立了长期合作关系。

我校就业率为%。

10、培养的人才最多。

近的如XX年从太和中学毕业的杨桂林同学于今年3月代表合川区参加重庆市第五届技能大赛荣获单片机的三等奖，现正备战全国的竞赛，还有杨思琪同学参加合川区“中华魂”的演讲比赛获二等奖。

刘先强去年到的我校，学的建筑，今年获工程测绘三等奖！建校20多年来，培养了大批的优秀人才。

因时间关系，我只举几个例子：陈欣（现在北京人民大会堂工作，初中毕业于北门中学），李刚（计算机专业毕业，重庆格力电器公司技术骨干，他带领的科研团队获得公司三等奖2次，二等奖1次，重庆市三等奖1次，他现在的助手中有大学生。

初中毕业于瑞山中学），梁少春（建筑专业毕业，重庆吉安建司技术总监，初中毕业于草街育才中学），何小红（学前教育专业毕业，合川规划设计院工程师，专著有《一定要幸福》，初中毕业于三庙初中），唐小玲（土场镇民办爱心幼儿园园长，现有学生200多人，初中毕业于土场中学）；邓正丽（建筑专业毕业，我校建筑专业骨干教师，重庆市表彰的优秀德育工作者，初中毕业于南屏中学），杨建（建筑专业毕业，现在合川区政府工作，初中毕业于土场中学），陈古冰（建筑专业毕业，重庆晨旭物业发展公司董事，副总经理，晨旭无公害批发市场总经理，重庆书画家协会会员，书画家，亿万富翁，初中毕业于三庙中学。