广东电网有限责任公司电气工作票管理业务指导书(修订)

广东电网有限责任公司电气工作票管理

业务指导书

广东电网有限责任公司统一编码：

Q/CSG-GPG 4 10 003-2018

2018-06-30印发封面2018-06-30实施

本指导书信息

指导书名称广东电网有限责任公司电气工作票管理业务指导书

指导书编号Q/CSG-GPG 4 10 003-2018

对应文号

版次变更概要修编时间状态角色人员

编写崔宫、温爱辉、邓权帅、雷炳晖、李敏、陈岸、李飞、李福鹏、林永昌、张永挺、曾庆祝、黄健洪、朱伯通、李元佳、陈晓鹏、华耀、石基、陈卫民、吴力华、吴熳红

初审李端姣

会签

、刘文涛、欧郁强

审核施晓蓉傅柯萌

批准马辉

2018-06-30印发指导书信息2018-06-30实施

广东电网有限责任公司电气工作票管理业务指导书

1 业务说明

本业务指导书规范了广东电网有限责任公司电气工作票管理，明确了工作票人员的资格管理、工作票执行管理、典型工作票管理、工作票的回顾管理等要求。电气工作票管理采用指导型的管控策略，省内统一的规范策略，包括工作票执行管理流程、工作票管理流程等5项业务流程。

2 适用范围

本业务指导书适用于广东电网有限责任公司及管辖的地市供电局及县/区供电局（分公司）的电气工作票管理。岗位（角色）适用范围如下表所示：

3 规范性引用文件

3.1引用文件

G B 26860-2011 电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）

GB 26859-2011 电力安全工作规程（电力线路部分）

DL 408-1991 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）

DL 409-1991 电业安全工作规程（电力线路部分）

Q/CSG 510001—2015 中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》“两票”释义（2016版）（安监〔2016〕18号）

Q/CSG 1205004—2016 工作票实施规范（调度检修申请单部分）

Q/CSG 1205005—2016 工作票实施规范（发电、变电部分）

Q/CSG 1205006—2016 工作票实施规范（输电部分）

Q/CSG 1205007—2016 工作票实施规范（配电部分）

Q/CSG 211006-2014 中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定

3.2应用文件

广东电网有限责任公司继电保护和安自类二次设备及回路工作安全技术措施单管理要求（2017版）（广电系〔2017〕25号）

Q/CSG-GPG210007-2014 广东电网有限责任公司生产运行管理细则

Q/CSG-GPG4SP023-2014 广东电网有限责任公司防误装置管理业务指导书广东电网有限责任公司通信作业安全管理要求（广电系部〔2017〕12号）4 术语和定义

“基层单位”及“生产部门”定义按照《中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定》执行，其他术语定义按照《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》执行。

5 职责

5.1公司生产技术部是公司工作票的归口管理和专业监督部门，其职责是：

5.1.1制定公司工作票管理业务指导书，组织贯彻、执行工作票有关规定；

5.1.2指导、督促和监督工作票的执行和管理工作；

5.1.3 协助开展工作票培训工作。

5.2公司安全监管部是公司工作票执行情况的综合监督部门，其职责是：

5.2.1通过体系审核、事故事件调查、安全督查和检查等安全监督业务，监督公司系统工作票执行与管理情况；

5.2.2审查、考核、公布项目施工单位工作票签发人和工作负责人资格。

5.3基层单位生产技术部/配电部/安生部是本单位工作票的归口管理和专业监督部门，其职责是：

5.3.1组织贯彻、执行工作票有关规定；

5.3.2指导、督促和监督工作票的执行和管理工作；

5.3.3协助开展工作票培训工作。

5.4基层单位安全监管部是本单位工作票执行情况的综合监督部门，其职责是：5.4.1通过体系审核、事故事件调查、安全督查和检查等安全监督业务，监督公司系统工作票执行与管理情况；

5.4.2参与审查本单位生产部门“三种人”的资格，并对其进行备案；

5.4.3审查、考核、公布外单位工作票签发人和工作负责人资格

5.5基层单位人力资源部/综合部/党建人事部是本单位“三种人”培训与考核的归口管理部门，其职责是：

5.5.1负责统筹本单位工作票“三种人”培训和考核计划；

5.5.2根据本单位工作票培训与考核结果，公布“三种人”名单。

5.6基层单位生产部门是工作票的执行部门，其职责是：

5.6.1做好工作票的执行；

5.6.2定期汇总、统计、分析、上报工作票的执行情况。

6 管理要点

6.1 工作票人员的资格管理

6.1.1各基层单位应每年根据工作需要，为各专业合理配置“三种人”，并对其资格进行审核。本单位工作票签发人必须具备助理工程师或高级工及以上资格；工作负责人、工作许可人必须具备技术员或中级工及以上资格。

6.1.2一、二级动火工作票的签发人资格管理参照“三种人”执行，动火工作票所列人员资格按照《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》执行。

6.1.3基层单位人力资源部应对本单位所有经批准的“三种人”以书面形式公布，公布内容应包括资格范围、有效时间等。

6.1.4在有效期内已通过省、某区域基层单位考核的系统内单位的工作票签发人、工作负责人，其它区域基层单位可认可其资格，但应要求其提供相关的书面证明。

6.1.5根据工作需要，生产部门可临时向本单位人力资源部门提出增加“三种人”的需求，省公司直属施工单位可临时向省公司安全监管部、外单位可临时向基层单位安全监管部提出增加工作票签发人和工作负责人的需求，相关管理部门应在一个月内组织有关的资格考试或认定，并及时公布结果。

6.2 工作票执行管理

6.2.1 基本要求

6.2.1.1严格按照《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》“两票”释义（2016版）》《Q/CSG 1205005-2016 工作票实施规范（发电、变电部分）》《Q/CSG 1205006-2016 工作票实施规范（输电部分）》《Q/CSG 1205007-2016 工作票实施规范（配电部分）》《Q/CSG 1205004—2016 工作票实施规范（调度检修申请单部分）》《中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定》《南方电网继电保护、安全自动装置及其二次回路工作安全技术措施单管理要求（试行版）（调继[2017]14号）》《南方电网调度机构通信自动化主站端工作票管理实施细则（试行）（调技[2016]16号）》《广东电网有限责任公司继电保护和安自类二次设备及回路工作安全技术措施单管理要求（2017版）》《广东电网有限责任公司通信作业安全管理要求》等要求正确填写和执行工作票。