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2024年学习八不准心得体会在我的学习过程中，我接触到了一种非常有意思的学习方法，那就是“八不准”。
所谓“八不准”，即不准想着没用，不准只看不练，不准看不懂就算了，不准不学时就忙，不准学了不用，不准只会一点点，不准有困难就放弃，不准没有激情。
这八个“不准”可以说是学习的关键。
首先，不准想着没用。
在学习的过程中，我们不能抱着“我学了也没用”或者“这个东西我根本用不到”的心态去学习。
学习本身就是一种对自己的投资，只有不断地学习，才能保持自己在社会竞争中的竞争力。
其次，不准只看不练。
很多人在学习的过程中，总是热衷于看各种学习资料，然后就停留在了这个阶段，没有真正动手去实践。
其实，只看不练等于白看，只有亲身去实践，才能真正掌握所学知识。
第三，不准看不懂就算了。
在学习的过程中，我们难免会遇到一些难懂的问题，但是我们不能因为看不懂就放弃。
要有坚持不懈的精神，不断去思考，去寻找解决问题的方法，只有这样才能逐渐理解并掌握所学知识。
第四，不准不学时就忙。
在学习的路上，我们不能因为事情多，就把学习放到一边。
学习是一种积累的过程，只有不断地学习，才能逐渐提高自己的能力。
因此，我们应该时刻保持学习的状态，不断提升自己。
第五，不准学了不用。
学习完了之后，我们不能因为学习内容暂时用不到，就把它抛之脑后。
学习的知识是积累起来的，只有时常去回顾，才能更好地掌握所学内容。
第六，不准只会一点点。
学习应该是全面的，不能仅仅停留在一点点的理解上。
要有一个全局的思维，学习更多的知识，并且能够将所学知识灵活运用。
第七，不准有困难就放弃。
在学习的过程中，难免会遇到一些困难和挫折，但是我们不能因此就放弃。
只有面对困难，勇敢地去解决它们，我们才能不断提高自己的能力。
第八，不准没有激情。
激情是学习的动力，只有保持对学习的热情，我们才能真正努力地去学习。
因此，我们在学习的过程中要保持积极的心态，不断激发自己的学习热情。
总的来说，八不准是学习的关键。
医院医德考核及奖惩方法各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！一、全体医务人员必须坚持执行卫生部提出的八项行业纪律，省卫生厅、市委颁布的“三条禁令”、“六不准”和“八不准”规定。
二、廉洁奉公，文明行医，时时刻刻把病人的健康放在第一位，主动提供热情周到的服务。
三、坚持合理检查、合理用药、合理治疗，并由医疗质量控制检查小组考核、兑现。
四、考核标准及奖惩措施：㈠病人满意度调查（询问10位病人及其家属）≤90%扣1分。
㈡有病人投诉，确因医护人员的责任、态度等引起的，扣科室1分，并按《违犯劳动纪律处罚规定》处理。
㈢每月召开1～2次工休座谈会，未召开扣1分；召开2次加0.5分，召开3次者加1分。
㈣病区、工作区域整洁。
卫生一般扣0.5分，差扣1分。
㈤每月组织政治学习两次，及时翔实传达院周会精神。
缺1次扣0.5分。
㈥每月出黑板报一期。
缺1次扣0.5分。
内容丰富、图文并茂、板面整洁，特别好者加0.5分。
㈦根据今日在岗医务人员与展示牌查对是否相符。
每人次不相符者扣0.1分。
㈧不得以任何理由推诿病人，发现一次扣科室1分，扣当事人5分。
㈨科室月内有迟到、早退、酒后上岗、脱岗、吃零食、打牌、带小孩、玩电脑游戏等一人次者，除按《违反劳动纪律处罚规定》处理外，每人次扣科室5分，并写入本人医德医风档案。
㈩查看每月的锦旗、感谢信、表扬与批评意见。
凡科室或个人收到锦旗、感谢信、表扬信每封加0.1分，批评扣0.5分，并写入本人医德医风档案。
评比文明示范岗加3分，卫生流动红旗加2分。
（十一）考勤表、工休座谈会记录本每月1号不按时上交院办者，各扣0.5分；一人次不坚持请销假制度者扣当事人0.5分、科室5分。
（十二）衣帽整洁、佩戴胸牌，缺一人次扣0.5分。
（十三）准时参加院周会等各种会议，缺一人次扣0.5分；配合医院，按时完成上级下达的各项工作、社会任务，按时不完成扣0.5分。
八不准、拒收红包、医德医风相关制度2012-08-21 18:31:00 作者：来源：南宁市第二人民医院浏览量：303一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》卫生部(88)卫医字第40号第一条为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法(以下简称“规范” )。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
第三条医德规范如下：(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(2)尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。
(3)文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(4)廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(6)互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
(7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
第四条为了使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训的不得上岗。
第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
卫生部：《医务人员医德规范及实施办法》2012-01-05第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，制定医德规范及实施办法(以下简称“规范”)。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
第三条医德规范如下：(一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
(三)文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(四)廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
(五)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(六)互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事之间的关系。
(七)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。
要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注意社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
第十条实行奖优罚劣。
对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。
八不准细则一、不准参与赌博娱乐严禁领导干部参与任何形式的赌博活动；（1）上班时间一律不得进行涉嫌赌博的消遣娱乐活动（含搓麻将、打扑克牌、打桌球等）；（2）一律不得在公共场所（含棋牌室、宾馆及饭店包间等）参与涉嫌赌博的娱乐活动；（3）凡领导干部家中有自动麻将机的，必须在此规定下发后（一个星期内）自行处置。
二、不准公款休闲旅游1、严禁领导干部用公款进行消费娱乐活动；（1）除商务外事活动、县外来客接待外，一律不得进入营业性歌厅、舞厅等场所；（2）严禁用公款到国有、集体或个人承包的养鱼塘钓鱼，或由其他部门及企业报销钓鱼费用；2、严格履行办理出国（境）、出省培训、考察等报批程序。
市以上业务单位组织的相关活动须向县委、县政府主要领导、分管领导报告，同意后方可参加，并到县纪委、县委组织部备案。
本县原则上不得组织上述活动，确因工作需要的，需详细说明外出目的任务、时间地点、经费来源标准及人数，返程后需上交成果至县纪委、县委组织部备案。
三、不准公款相互吃请1、严格控制公务接待标准。
商务外事活动、县外来客接待不得上名烟名酒；县内公务活动一律不上烟酒；2、严格执行“同城不吃请，下乡吃食堂”。
四、不准违规驾用公车1、严禁用公车学习驾驶技术，用公款支付学习费用和办理驾驶执照；2、严禁用公车接送子女上下学、迎亲、送葬和扫墓；3、严禁违规驾驶公车。
五、不准违反纪律乱作为1、严禁上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看娱乐片等；2、严禁无故不参会（事先不汇报、找人代会）、乡镇干部走读；3、严禁部门利益至上，在服务过程中乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查、吃拿卡要。
六、不准利用职权谋私利1、严禁领导干部在岗经商办企业或者违规兼职领取报酬；2、严禁利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；3、严禁在职领导干部在本县范围内参股或收受干股进行开矿。
4、严禁领导干部的配偶、子女及亲友在其管辖的业务范围内经商办企业。
国家卫生部“八不准”、四川省卫生厅“五不准”
国家卫生部“八不准”
一、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。
二、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。
三、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。
四、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
五、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。
六、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
七、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标
药品必须按合同采购，合理使用。
八、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品和制剂。
四川省卫生厅“五不准”
一、医务工作人不准索要或收取病人及家属的“红包”。
二、不准接受各种名义给予的回扣。
三、不准开单提成，推销药品、医疗用品。
四、不准推诿病人，无故拒绝诊治。
五、不准对法定传染病疫情等突发公共卫生事件隐瞒、缓报、谎报。
卫生部行业自律八不准、省五不准、医院十严禁卫生部公布医疗机构和人员的“八不准”1、不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法,2、不准设立小金库～一切财务收支应由财务部门统一管理～内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,3、在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请,医务人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的～必须于24小时内上交医院办公室～对无正当理由逾期不报告、不上交的～视同收受“红包”处理,4、不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益,5、不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成,6、不准在国家规定的收费项目和标准之外～自立、分解项目收费或提高标准加收费用,7、不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定～对中标药品必须按合同采购～合理使用,8、不准使用假劣药品～或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
省卫生系统医务工作人员“五不准”1、不准索要或收受病人及家属的红包,2、不准接受以各种名义给予回扣,3、不准开单提成～推销药品、医疗用品,4、不准推诿病人～无故拒绝诊治,5、不准对法定传染病疫情等突发公共卫生事件隐瞒、缓报、谎报。
xx市第x人民医院工作人员“十严禁”1、严禁索要、收受服务对象或工作对象的“红包”、礼品及接受宴请,2、严禁接受各种形式的回扣,3、严禁开单提成～推销药品或医疗用品,4、严禁乱收费、分解收费,5、严禁冷硬顶推～无故拒收病人,6、严禁对法定传染病等突发公共卫生事件隐瞒、缓报或谎报,7、严禁工作不负责任～敷衍塞责,8、严禁值班期间饮酒、打牌,9、严禁私自外出行医或向院外转诊病人,10、严禁医务人员信口开河～相互抵毁。
六项纪律和八不准和八项承诺六项纪律1、禁止医务人员收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠，医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。
难以退还的，由医院统一处理。
对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、严禁医务人员利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种多义的回扣、提成和其他不当利益。
3、严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、严禁医疗机构对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。
5、严禁医疗机构在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费。
6、医疗机构内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，取消科室承包的收入分成办法，科室不准设立“小金库”。
“八不准”（《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》提出的“八不准”1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。
2、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。
3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。
4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。
6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。
8、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
“八项承诺”（《卫生部关于在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案》作出的“八项承诺”）1、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。
卫生部关于加强行业作风建设的意见（节选）
（简称“八不准”）
1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法；
2、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库；
3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；
4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；
5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；
6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用；
7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用；
8、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂.
四川省卫生系统医务工作人员“五不准”规定
1．不准索要或收受病人及家属的红包；
2．不准接受各种名义给予的回扣；
3．不准开单提成，推销药品、医疗用品；
4．不准推诿病人，无故拒绝诊治；
5．不准对法定传染病疫情等突发公共卫生事件隐瞒、缓报、谎报。
社会监督制度一、医院聘请9位以上不同单位、不同行业、具有广泛代表性的人员为社会监督员。
二、每年定期或不定期组织召开1-2次座谈会，听取他们对医院行风建设的意见和建议，并现场进行工作指导。
三、加强与社会监督员的联系，经常性地以“简报”和资料等方式将医院行风建设及业务工作情况报送每位监督员，使他们能够及时地了解医院的工作动态和发展。
四、建立与社会监督员日常联系方式，通过电话、走访等形式及时征求意见改进服务。
五、具体组织和实施由医院党总支办公室负责。
社会监督员工作制度一、每年定期或不定期组织召开1-2次医德医风社会监督员会议，介绍医院工作情况，解决工作中存在的问题，介绍医院对服务工作的总体要求和安排，听取监督员对医院服务的感受和建议，商议有关工作。
二、不定期组织社会监督员参与医德医风检查活动，明察暗访，听取意见，深入了解情况，及时反馈信息。
三、经常性的调研活动，医院组织社会监督员针对问题发放调查表，深入社区和农村走访病人，了解情况，收集意见。
四、医院积极支持监督员的工作，倾听监督员的意见和建议，对监督员提出的意见和建议，医院应认真研究，及时提出整改方案和措施，并向监督员反馈。
五、社会监督员须持医院制发的有效期内的“医德医风监督员”证，开展相关工作。
医德医风管理、教育及考核制度一、认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员规范实施办法》，把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。
二、根据卫生部颁发的《医务人员医德规范》和卫生部“八不准”、四川省卫生厅“五不准”及绵阳市卫生局下发的《绵阳市医疗机构执业“十严禁”》和《绵阳市医务人员从业“十不准”》，作为对广大医务人员进行医德医风教育的基本教材，结合上级文件及《健康报》等有关学习资料，由党办安排具体内容，各科室利用政治学习的时间组织具体实施。
三、坚持以正面教育为主，选好先进典型，党办、工会和团总支要充分利用医院信息平台网站、宣传橱窗、简报等宣传工具，大力宣扬医德医风表现突出的典型人物和事迹。
卫生行业八不准（1）医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。
（2）医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。
（3）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。
（4）医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
（5）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。
（6）医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
（7）医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。
（8）医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
医务人员违反上述规定的，由所在单位视情节轻重，给予通报批评、取消当年评优、评职称资格或缓聘、解职待聘，直至解聘。
执业医师由县级以上卫生行政部门依据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条的有关规定，视情节轻重，给予警告、责令暂停执业活动，直至吊销其执业证书。
构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
医疗机构或科室违反规定设立开单提成的，免除其主要负责人职务，并依照有关规定，给予医疗机构相应的行政处罚。
医疗卫生机构在签订药品、器械材料等购销合同时，应明确要求医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销，违反约定的，医疗卫生机构应予以曝光，并断绝与其经济往来。
卫生行政部门依据有关规定，在系统内通报或公布有关企业的违法违规情况，商请有关单位取消该企业2年内参加医疗机构药品集中招标采购的投标资格，并提请有关部门依法进行查处。
卫生行业“十不准”一、不准以任何借口收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。
医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。
八不准的内容是什么引言随着社会的进步和发展，人们的生活方式也发生了巨大变化。
在这个信息爆炸和自由表达的时代，人们自由讨论各种观点和思想，不再受限于传统的道德与价值观。
然而，这样的自由也伴随着一些问题的产生，其中之一就是“八不准”的内容。
本文将探讨“八不准”的内容是什么，并分析其产生的原因以及对社会的影响。
一、暴力与恐怖主义暴力与恐怖主义是一种丧失人性与道德的行为，它们通过制造恐惧与破坏来达到其目的。
不准宣扬暴力与恐怖主义，是基于社会稳定与安全的考虑。
这种内容的存在会引发社会动荡、人民恐慌以及社会秩序的崩溃。
二、仇恨与歧视仇恨与歧视是一种基于种族、宗教、性别或性取向等因素的歧视行为，它违背了平等、尊重和多元化的核心价值观。
这种内容的宣传会导致社会的撕裂与冲突，破坏社会的和谐与团结。
三、虚假信息与谣言虚假信息与谣言是一种误导公众、传播错误信息的不负责任行为。
它们破坏了公众对事实和真相的认识，使人们无法正确判断现实世界的情况。
这种内容的存在会导致公众被误导、产生混乱和不信任感。
四、诽谤与侮辱诽谤与侮辱是一种损害他人名誉、尊严的行为。
它们侵犯了个人的权益，引发个人、团体之间的冲突与纷争。
这种内容的存在会破坏社会的和谐与信任，对个人和社会造成伤害。
五、不当内容的传播不当内容包括性暗示、色情、恶俗、低俗等内容，这些内容的传播对社会产生了负面影响。
它们破坏了社会公德和道德操守，对青少年和弱势群体造成了巨大伤害。
六、盗版与侵权盗版与侵权是一种侵犯知识产权的行为，它违背了版权法律和道德原则。
盗版和侵权的存在会削弱创作者的创作意愿和积极性，妨碍了知识和文化的传播。
七、违法犯罪行为的宣扬违法犯罪行为的宣扬违背了法律的底线和社会公序良俗。
它无视法律的制约和社会的秩序，对社会产生了负面影响。
八、不良风气与价值观的传播不良风气与价值观的传播指的是一些负面、消极的价值观和行为方式的传播。
这些不良风气和价值观将对社会的发展和进步带来阻碍，并引导社会朝着不利于个人和社会的方向发展。
河南省卫生厅医疗服务价格检查纪律“八不准”规定
一、不准接受被检查单位的住宿补贴。
异地检查，本着安全、方便、节约的原则安排住宿。
二、不准接受被检查单位的宴请和伙食补贴。
三、不准无偿使用被检查单位的交通工具。
四、不准参加被检查单位安排的旅游、娱乐等活动。
五、不准无偿使用被检查单位的通讯工具和办公用品。
电话视为被检查单位向检查单位提供的必要的办公条件；检查工作底稿所附的取证资料费用由被检查单位提供。
六、不准接受或索要被检查单位的现金、实物和有价证券。
七、不准在被检查单位报销任何费用。
八、不准向被检查单位提出与检查工作无关的要求。
检查人员如有违反检查纪律“八不准”规定的，请拨打河南省卫生厅举报电话：（0371）65897891 65897977。
八不准六项纪律八项承诺医德医风制度Ting Bao was revised on January 6, 20021八不准、拒收红包、医德医风相关制度2012-08-21 18:31:00作者：来源：南宁市第二人民医院浏览量：303一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》卫生部(88)卫医字第40号第一条为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法(以下简称“规范” )。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
第三条医德规范如下：(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(2)尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。
(3)文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(4)廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(6)互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
(7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
第四条为了使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训的不得上岗。
第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
八不准、拒收红包、医德医风相关制度2012-08-21 18:31:00 作者：来源：南宁市第二人民医院浏览量：303一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》卫生部(88)卫医字第40号第一条为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法(以下简称“规范” )。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
第三条医德规范如下：(1)救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
(2)尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都一视同仁。
(3)文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
(4)廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
(5)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
(6)互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
(7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
第四条为了使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训的不得上岗。
第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
卫生部要求各级医疗卫生人员在医疗服务中认真执行八个不准一、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。
二、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。
三、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。
四、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
五、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等方法收取回扣或提成。
六、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或擅自提高收费标准，增加患者费用负担。
七、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。
八、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
河北省卫生厅“六条高压线”一、医务人员在临床诊疗工作中，要合理检查、合理用药、合理治疗。
严禁收受药品生产、经营企业或其代理人给予的“临床促销费、处方费、宣传费”等各种名义的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等财物；严禁以任何理由接受患者及亲属给予的红包、贵重礼品。
因特殊情况接受的，要在3个工作日内上交到单位纪检监察部门，无正当理由逾期不上交的，情节较轻的，给予警告或责令停止6－12个月执业活动，给予行政警告处分；情节严重的，依照《执业医师法》吊销执业证书，给予行政记过直至开除处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
是党员的，给予相应党纪处分。
医疗机构专业技术人员违反以上规定，除给予以上规定处理以外，延期1－3年晋升专业技术职称；在停止执业活动期间解除所聘任的专业技术职务。
二、医疗机构药品管理人员和其他人员严禁在药品购销中收受药品回扣以及各种名义的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等财物。
因特殊情况接受的，要在3个工作日内上交到单位纪检监察部门。
一、医务人员医德规范l、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除疾病。
2、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族，性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁。
3、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
4、廉洁奉公，自觉遵纪守法不以医谋私。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
7、严谨求实，团结进取，钻研医术精益求精，不断更新知识，提高技术水平。
二、各类人员行为规范（一）医师行为规范l、对病人认真执行首问负责制，不推托病人。
对危重病人坚持先抢救，不以未交款为由延误抢救。
2、对病人诊断和治疗要认真、及时、准确、精益求精，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗的原则。
3、廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风。
不以医谋私，不开与疾病无关的处方和检查单，不参与推销药品，不无故拖延手术，谢绝病人宴请及馈赠，拒收“红包”。
4、上级医师对下级医师既要指导业务、传授技术，又要抓医德、抓作风；同级医师要紧密配合，互相帮助，共同提高；下级医师尊重上级医师，虚心学习。
5、坚持实事求是的科学作风，发扬学术民主。
教学和科研不应损害病人的健康利益。
不抄袭剽窃他人科研成果，不嫉贤妒能。
6、保守医密。
严格执行保护性医疗制度，不以任何方式泄露病人隐私，更不允许用隐私要挟病人。
7、认真、及时、准确书写病历，不涂改、伪造、隐匿和销毁病历及各种原始资料。
8、在诊治过程中，严格执行诊疗、技术操作常规，积极预防差错、事故，一旦发生要及时挽救，并严格执行报告制度，不能隐瞒和私自了结。
（二）护理人员行为规范1、热爱专业，尽心尽责，发扬细心准确，热情体贴的优良作风，切实做好基础护理、心理护理和责任制护理。
2、努力钻研业务，对技术精益求精，更新护理知识，掌握新技术，不断提高护理业务水平，更好的为病人服务。
3、医护密切合作，认真执行医嘱，按时巡视病人，细致观察病情，认真准确交接班。
国家卫生部“八不准”、四川省卫生厅“五不准”
国家卫生部“八不准”
一、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。
二、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。
三、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。
四、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
五、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。
六、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
七、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标
药品必须按合同采购，合理使用。
八、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品和制剂。
四川省卫生厅“五不准”
一、医务工作人不准索要或收取病人及家属的“红包”。
二、不准接受各种名义给予的回扣。
三、不准开单提成，推销药品、医疗用品。
四、不准推诿病人，无故拒绝诊治。
五、不准对法定传染病疫情等突发公共卫生事件隐瞒、缓报、谎报。
