出差补助报销明细表
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出差审批表
姓名XXX部门XXX岗位XXX
职级□总经理□总监√经理□主管级以下
随行人员无
目的地长春-北京
出差事由金融会议
预计出差时间xxxx年 x月 xx日至 xxxx 年 x月 xx 日,天数 x 天
费用标准交通工具乘坐标准:
√经济舱□高铁□动车□二等舱□长途汽车□其他
住宿费标准: A类城市 700 元/天、B类城市元/天
餐费标准: 200 元/天
其他:实报实销
部门经理部门总监
人力行政部
经理/总监总经理
总裁
1、此表是员工预订交通票、酒店、报销的依据。
2、此表完成签批流程后交由人力行政部专员存档,如有需要,请复印。
3、差旅费标准:
a、总经理级:住宿(A类城市700元/天、B类城市600元/天);餐费200元/天;
b、总监级:住宿(A类城市600元/天、B类城市500元/天);餐费200元/天;
c、经理级:住宿(A类城市500元/天、B类城市400元/天);餐费150元/天;
d、主管级(含)以下:住宿(A类城市300元/天、B类城市200元/天);餐费150元/天.
差旅费用报销明细表
交通费
发生日期人数单价金额合计备注年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
交通费合计
住宿费
发生日期房间数量单价金额合计备注年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
住宿费合计
餐费
发生日期人数单价金额合计备注年月日
年月日
年月日
年月日
年月日
餐费合计
其他费用
发生日期用途金额合计备注年月日
年月日
年月日
其他费用合计
本次出差费用合计。
2023年出差费用明细表2023年出差费用明细表一.总则为规范公司出差行为,提高工作效率,加强差旅费及有关费用开支的控制与管理,特制定本制度1.本制度适用于公司的销售人员及技术人员出差差旅费、业务费借支及报销。
2.各类原始报销票据必须真实、合法。
员工报销各项费用须经过各部门的经理签批。
3.各部门经理睬出差或休假时,应授权委托其他相关人员代行费用签批职责。
二.职责:1.出差计划由部门经理安排,并报总经理审批。
部门经理出差计划由总经理安排和审批。
2.部门经理负责审查本部门出差人员的计划,核实差旅费、出差逗留时间、路线及相关费用。
总经理负责审查部门经理出差人员的计划,核实差旅费、出差逗留时间、路线及相关费用。
3.行政部负责核定出差实际天数,计算当月工资应扣除误餐补助次数。
4.财务部负责审查出差人员的费用额度和报销票据,预支和发放出差费用。
三.出差借款及报销:1. 员工因公出差,需提前一天向部门经理汇报出差计划,并确认所需费用额度,经同意后,到财务部填写《借款单》,由部门经理核实借款事项的真实性、必要性后签署意见后一并交财务部审核。
财务部应根据不同职别出差报销标准支付相应借款数额,从成都出发的单程或往返飞机票、火车票由行政部统一安排订购。
2. 业务招待费借支须填写《费用申请单》,预计金额伍百元以下的由部门经理审批,预计金额伍百元以上的招待费需由总经理审批。
申请人需将审批手续完毕的《费用申请单》报财务部备案,否则发生的'招待费一律不予报销。
3. 部门经理出差所需请款手续同上,但必须由总经理签署意见后转财务部4. 所有借款需报经总经理批准方可借支(遇总经理不在公司,又急需借款的情况,可由出纳通过短信或电话方式请示总经理批准,事后由出差人员补办签字手续)。
5.出差员工应于出差归来后三个工作日内进行报销,并按规定填写《差旅费报销单》,经部门经理核实后,向财务部提交单据审核,如遇特殊情况需报请总经理批准后,方可适当延期报销。
差旅费报销标准表格差旅费报销标准表格是公司对员工差旅费用进行报销的标准化管理工具,有效规范了差旅费用的使用和报销流程,有利于节约公司成本,提高管理效率。
以下是差旅费报销标准表格的具体内容及相关说明:1. 出差人员信息。
填写出差人员的姓名、部门、职务、联系方式等基本信息,以便于报销流程的顺利进行和后续的沟通联系。
2. 出差任务。
填写出差任务的具体内容和时间,包括出差地点、出差目的、出差时间等,以便于核实出差的合理性和必要性。
3. 交通费。
交通费包括往返交通费用和出差期间的交通费用,如飞机票、火车票、汽车租赁费、出租车费等,填写详细的费用明细和相关票据。
4. 住宿费。
住宿费用包括出差期间的住宿费用,如酒店住宿费、旅馆住宿费等,填写详细的费用明细和相关票据。
5. 餐饮费。
餐饮费用包括出差期间的餐饮费用,如早餐、午餐、晚餐等,填写详细的费用明细和相关票据。
6. 通讯费。
通讯费用包括出差期间的通讯费用,如手机费、上网费、传真费用等,填写详细的费用明细和相关票据。
7. 其他费用。
其他费用包括出差期间的其他费用,如会务费、杂费等,填写详细的费用明细和相关票据。
8. 报销金额。
根据填写的各项费用明细和相关票据,计算出差旅费用的总金额,以便于后续的报销审核和财务支付。
9. 出差人员意见。
出差人员对差旅费用报销的意见和说明,如特殊情况说明、费用合理性说明等。
10. 部门审批。
部门负责人对差旅费用报销的审批意见和签字,以确保差旅费用的合理性和必要性。
11. 财务审核。
公司财务部门对差旅费用报销的审核意见和签字,以确保差旅费用的合规性和真实性。
12. 财务支付。
公司财务部门对差旅费用报销的支付意见和签字,以确保差旅费用的及时支付和财务流程的完整性。
差旅费报销标准表格的建立和使用,对于规范公司的差旅费用管理和报销流程具有重要意义。
通过严格执行差旅费报销标准表格,可以有效控制差旅费用的合理性和必要性,防止差旅费用的滥用和浪费,提高公司的管理效率和财务透明度。
差旅补贴统计表格模板
差旅补贴统计表格是一种用于记录和管理员工差旅补贴的工具。
以下是一个简单的差旅补贴统计表格的示例:
在这个示例中,表格包含了以下列:
1.序号:每个差旅补贴记录的唯一标识。
2.员工姓名:出差员工的姓名。
3.出发日期:员工出差的起始日期。
4.返回日期:员工出差的结束日期。
5.目的地:员工出差的目的地。
6.交通方式:员工出差时使用的交通方式,如飞机、高铁、火车、汽车等。
7.差旅补贴金额:员工出差所获得的补贴金额。
8.审批状态:表示差旅补贴申请是否已经经过审批,如“已审批”或“待审批”。
你可以根据自己的需求对这个表格进行进一步的定制和扩展,例如添加其他相关字段,如住宿费用、餐饮费用等,以满足你公司的差旅补贴管理需求。
请注意,这只是一个简单的示例,实际使用中可能需要根据具体情况进行调整。
差旅费报销标准为了保证出差人员工作、生活的需要,同时本着厉行节约精神,根据国家规定和本公司的具体情况,特制订本规定:一、因公出差人员要服从公司的安排和管理,不得借故推托或强行要求出差。
二、出差人员凭公司总经理批准的支款单到财务部办理支款手续。
三、出差到外省市的交通工具公司员工出差,原则上以乘夕发朝至列车为主,因工作需要需乘动车或飞机时须经总经理批准,城市内以公共交通为主,严格控制乘坐出租汽车。
四、住宿费标准及适用范围1、特殊地区包括北京、天津、上海、重庆、广州、深圳等大城市。
2、住宿费用报销实行实报实销,超出标准部分由个人负担。
3、凭印有财政或税务监制章的正式发票报销住宿费,白条及收据不予报销。
4、特殊情况超出标准的,经总经理批准方可报销。
五、出差补助1、到外地出差用餐补助标准见下表:2、曹妃甸新区范围内出差无补助,原则上在公司用餐,中午因工作不能在公司用餐的,享受误餐补助20元,其他时间不再补贴。
3、去县区出差100公里以上当日往返的,中午在外就餐时享受补贴20元。
4、单程超过200公里当天往返的统一补贴50元/天。
5、临时到外协厂家工作的,不能接受客户宴请,原则上回公司用餐,因路途远不便回公司的只享受误餐补助。
6、对于报销宴请饭费的,不再享受餐补。
注:出差人员计算补助天数以全国铁路旅客列车时刻表“始发时刻和终到时刻”为计算依据。
乘飞机时以载明的始发时刻为计算依据。
具体计算方法如下:始发时刻:14:00以前(含14:00)按1天计算14:00—24:00(含24:00)按0.5天计算终到时刻:10:00以前不计算10:00—18:00(含10:00)按0.5天计算 18:00以后(含18:00)按1天计算六、其他事宜1、外地(非本市)员工回居住地探亲兼办公事时,原则上只报销公事交通费,不报其它费用。
2、出差人员回公司后,应如实填报差旅费报销单,不得谎报、虚报,更不允许涂改、伪造原始票据。
员工隐瞒事实,多报差旅费的,经查实属实,按所多报差旅费总金额的2—10倍处以罚款。
出差报销明细表
差旅费报销明细表单位:元人员编号出差人部门职位出差地点/事由出差日期
01 02 03 04 05 交通费明细表单据编号单据日期起始时间出发地点目的地出差个人工作内容交通工具金额01 02 03 04 05 交通费小计0.00住宿费明细表单据编
号单据日期入住日期入住天数宾馆地址宾馆名称单价/天总金额每天标准备注01 0.00 02 0.00 03 0.00 04 0.00 05 0.00 住宿费小计0.00 出差补助明细表出差
天数单据数量(张)补贴标准(元/天)金额备注第1天第2天第3天第4天第5
天出差补贴小计0.00 市内交通明细表单据编号单据日期费用明细金额备注01 02 03 04 05 市内交通费用小计0.00 招待费明细表单据编号单据日期费用明细金额
备注01 02 03 04 05 招待费用小计0.00 其它费用明细表单据编号单据日期费用明细金额备注01 02 03 04 05 其它费用小计0.00 本次差旅费合计0.00 注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索出差报销明细表。
出差补助方案第1篇出差补助方案一、目的为规范我国企事业单位工作人员出差期间的费用报销及补助标准,确保出差人员在工作过程中得到合理补偿,根据国家相关法律法规及政策,结合本企业实际情况,制定本方案。
二、适用范围1. 本方案适用于本企业全体正式员工。
2. 员工因公出差,包括临时性出差、长期出差及项目性出差,均可按照本方案申请出差补助。
3. 本方案所指的出差,是指员工因工作需要,离开本单位所在地,到其他城市或地区开展公务活动。
三、出差补助标准1. 交通补助(1)长途交通:出差人员可按实际发生的长途交通费用报销,包括火车、飞机、长途汽车等,需提供有效票据。
(2)市内交通:出差人员每人每天可享受一定额度的市内交通补助,具体标准如下:- 一线城市:100元/天;- 新一线城市:90元/天;- 二线城市:80元/天;- 三线及以下城市:70元/天。
2. 住宿补助出差人员可按实际发生的住宿费用报销,需提供有效票据。
住宿补助标准如下:- 一线城市:500元/天;- 新一线城市:400元/天;- 二线城市:300元/天;- 三线及以下城市:200元/天。
3. 餐饮补助出差人员每人每天可享受一定额度的餐饮补助,具体标准如下:- 一线城市:150元/天;- 新一线城市:140元/天;- 二线城市:120元/天;- 三线及以下城市:100元/天。
4. 其他补助(1)通讯补助:出差人员每人每天可享受一定额度的通讯补助,具体标准如下:- 一线城市:50元/天;- 新一线城市:40元/天;- 二线城市:30元/天;- 三线及以下城市:20元/天。
(2)加班补助:出差期间,如需加班,可按企业内部加班工资标准执行。
四、补助申请及报销流程1. 出差前,员工需填写《出差申请表》,经部门负责人审批后,报人力资源部备案。
2. 出差期间,员工需保存好所有与出差相关的票据,包括交通、住宿、餐饮、通讯等。
3. 出差结束后,员工需在规定时间内提交《出差报销申请表》,并附上相关票据。
出差费用报销标准1)往返出差交通费一律按公司出差差旅标准(表1)执行。
备注:A.领导以下人员出差,飞机票价格高于火车、汽车50%以内的,可选择乘坐飞机。
B.如出行铁路运输时间超过6小时选择座位时,可按卧铺与硬座的价格差价30%给予乘车者补贴;C.乘车夜间超过6小时者,给予12元/次补贴;2)住宿、伙食费和市内交通费报销标准:出差期间住宿、伙食费和市内交通费按公司出差差旅标准(表2)执行。
备注:A.出差交通费经理级以下原则上不乘出租车,确因工作需要赶时间可乘坐,采用实报实销制。
必须提供当次乘车发票,对于时间不吻合或不能提供者,公司不予报销,由个人承担。
B.对于常驻某地工作人员,公司已提供住房者,公司不再报销住宿费;C.对于出差期间由对方单位提供住宿和餐饮的,公司不再报销其食宿费用;如果对方向我司缴纳技术指导费的项目,项目完成到款后,公司所得技术指导费的30%奖励给技术人员。
D.出差天数的确定:正午12点为界,出发起程在12点以前、返程到达在12点以后(以正常交通时间为准)按一天计算,其他按半天计算。
E.两人同行同住,按级别高者标准予以报销住宿费;平级两人同行同住,按单人住宿标准每人加10元,与公司总经理同行出差,原则上不再报销餐费;F.司机带车出差,按一般员工标准报销;G.技术总监享受副总经理级别待遇报销标准。
H.工程部技术骨干享受主管级别待遇报销标准。
3)出差期间住宿费凭正式发票或盖有公章的收据按标准限额内报销,房间经费、标准、人数,超额自负。
4)参加各种会议和学习,可根据商务需要安排酒店标准,会务费中包食宿的,不予提供住宿、伙食补助。
5)长期驻外出差20天以上的,须根据实际情况公司出差差旅标准租赁住房,签订租房合同,并在行政部人事部和财务部备案。
6)员工在长沙周边、当天可返回出差的,办事地点单一化,车费实报实销,餐费补助15元/天。
出差报销明细表
是否
是否填写出差报告投标总结是否填写是否
是否
备注: (1)所有报销需先填写出差报告和投标总结,若无,则不予报销。
(2)出发时间为离开成都时间,返回时间为到达成都时间;停留时间为在到达地的停留时间,按0.5天整数计;(3)城市级别为到达地的城市级别,如省会城市、地级市、县城、乡、镇等;
(4)费用名称:差旅费(交通),差旅费(住宿),差旅费(餐饮),招待费,办公费,通讯费,会务费,产品维修费,日常维修费,运输费,宣传费,福利费,研发费(材料),辅助材料,加工费,其他。
(5)差缺金额(有票金额与报销标准之差,大于报销标准为负,小于报销标准为正)写在无票报销凭证里;实际报销金额为有票金额和无票金额之和。
(6)票据粘贴要正式规范,按时间先后顺序,从短到长,每一叠后附粘贴单
(7)找来的票据出票地区为本次出差地范围(根据出差路线来判定,例如出差地为河北石家庄市,那么票据应是河北省石家庄市有管辖权的税务发票)。
在开票时请要求对方将单位开为“四川金网通电子科技有限公司”,不要开成个人或者空白。
公司出差补助标准表公司出差补助标准表国家有最底的标准,并未作出上限.一般单位均高于此标准.根据现行标准:工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元,按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人,在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。
出差期间个人没有支付伙食费的,不得报销伙食补助费。
国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费,不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。
出差补助的相关知识:国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。
现将有关具体事项通知如下:一、本《办法》在公务人员出差等方面进行了重大改革,这是落实党中央提出的改革完善公务活动接待制度的重要举措,各单位要高度重视。
二、本《办法》从2015年1月1日起实施后,各地区定点饭店的确定,以及定点饭店的相关信息汇总、发布等工作需要一段时间完成。
在此期间,出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。
内部宾馆、招待所接待条件不具备的,一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。
出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。
各地区饭店定点工作完成后,将另行通知。
三、请各单位将收集到的各方面反映及时反馈我部。
附件:中央国家机关和事业单位差旅费管理办法二○○六年十一月十三日附件:中央国家机关和事业单位差旅费管理办法目录第一章总则第二章城市间交通费第三章住宿费第四章伙食补助费第五章公杂费第六章参加会议等的差旅费第七章调动、搬迁的差旅费第八章附则第一章总则第一条为了保证出差人员工作与生活的需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,制定本办法。
第二条本办法适用于中央国家机关和事业单位,包括中央驻北京市以外地区的国家机关和事业单位。