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更改记录编号：BZH-REF-01-01安全生产方针征集表司安全生产方针的征集；3.要求：公司根据每年调查结果调整的方针内容，各车间、科室按照要求和时限填写完成后，报安全科存档；4.保存期限一年。
安全标准化办公室编号：BZH-REF-01-02 安全生产目标与指标讨论调查表*****公司安全生产目标和指标的制定和分配；3.要求：各车间、科室按照要求和时限填写完成后，报安全科存档；4.保存期限一年。
安全标准化办公室编号：BZH-REF-01-03安全生产目标和指标自评表说明1.支撑对象：*****公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：*****公司各车间、科室安全生产目标的自评；3.要求：各车间、科室根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评，每月26日前将自评结果报安全科；4.保存期限一年。
各单位科室公用表格编号：BZH-REF-01-04安全生产目标和指标考评表说明1.支撑对象：*****公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：*****公司各车间、科室安全生产目标的考评；3.要求：安全科每月月底汇总各车间、科室考评结果，报安全生产委员会；4.安全科保存，保存期限一年。
安全标准化办公室编号：BZH-REF-02-01法律法规及其他要求符合性检查表说明：1.支撑对象：*****公司《法律、法规及其他要求管理制度》；2.适用范围：公司使用的有关安全生产的法律法规及其他要求；3. 要求：安全科原则上每年检查一次，当法律、法规及其他要求发生变化时，应及时进行符合性检查；4.填写“符合性”一栏时对符合要求的“√”、不合要求的“×”；5. 安全科保存，保存期限三年。
工会培训科编号：BZH-REF-02-02文件更新登记表记录人：说明：1.支撑对象：*****公司《安全生产法律法规需求识别与获取、评审与更新制度》；2.适用范围：公司安全生产文件、规章制度；3. 要求：安全科对不符合法律、法规及其他要求的公司安全生产文件、规章制度修订后进行登记；4.安全科保存，保存期限三年。
工余安健环管理制度范文一、引言本文旨在建立工余安健环管理制度，通过明确员工工余时间的安全和健康要求，确保员工在工作之外得到充分的休息和保护，并且促进环境保护的实施。
本制度将为公司员工提供安全、健康和环保的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。
二、适用范围本管理制度适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工以及合同工。
三、安全管理措施3.1. 工余活动安全意识培训公司将定期组织员工参加工余活动安全意识培训，教育员工提高对工余时间安全的重视和意识。
培训内容包括工余活动常见安全事故案例分享、预防措施和应急处理等。
3.2. 工余活动安全设施公司将提供适当的工余活动场所和设施，以确保员工在进行工余活动时的安全。
场所和设施的维护和管理由专门的工余活动安全管理人员负责。
3.3. 工余活动事故报告与处理员工在工余活动中发生的安全事故，应立即向公司主管报告，并按照公司的事故报告和处理流程进行处理。
对于涉及员工伤亡的事故，公司将积极配合相关部门进行调查和处理，并及时采取相应的防范措施。
四、健康管理措施4.1. 健康体检公司将定期组织员工参加健康体检，以及时发现和预防疾病。
体检结果将严格保密，仅用于公司对员工的健康管理和保护。
4.2. 健康教育公司将定期开展健康教育活动，提高员工的健康意识和知识水平。
教育内容包括生活习惯养成、饮食营养、运动锻炼等方面。
4.3. 心理健康支持公司将提供心理健康支持，为员工提供咨询和辅导服务。
员工在工余时间遇到心理困扰或压力时，可以随时寻求帮助，并得到及时的支持和指导。
五、环境管理措施5.1. 环境保护宣传公司将定期开展环境保护宣传活动，向员工普及环境保护的重要性和方法。
宣传形式多样，包括海报、宣传册、讲座等。
5.2. 节约能源和资源公司鼓励员工节约能源和资源，提倡绿色出行、节约用水、减少纸张使用等行为。
并为员工提供相应的节能设施和资源利用指导。
5.3. 环境污染防治公司将加强环境污染防治工作，确保工余活动不对环境造成污染。
工余安健环（共3篇）以下是网友分享的关于工余安健环的资料3篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇1Q/YFP云浮发电厂企业标准Q/YFP —2015代替Q/YFP工余安健环管理2015-08- 25 发布 2015 - 09- 01 实施云浮发电厂发布Q/YFP —2015目次1前言 (II)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 职责 (3)党群工作部 .................................................................... 3 人力资源部 .................................................................... 3 综合部 ........................................................................ 3 生产经营部 .................................................................... 3 相关部门 (3)5 管理活动的内容与方法 (3)2本标准依据的流程 .............................................................. 3 工余安健环计划 ................................................................ 4 工余安健环宣传 ................................................................ 4 工余安健环培训 ................................................................ 4 工余安健环演习 ................................................................ 4 工余安健环事件报告 ............................................................ 4 工余安健环事件考核 ............................................................ 4 大型文体活动应急预案 .......................................................... 4 工余安健环总结 (4)6 检查与考核 ........................................................................47 报告与记录 ........................................................................5附录A (规范性附录) 流程图 (6)附录B (资料性附录) 附录B (7)3IQ/YFP —2015 前言本标准是按照Q/YFP —2015《管理标准编写规范》给出的规则起草。
工余安健环管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工工余生活的安全与健康，提高员工的生活质量，加强对工余环境的管理与保护，制定本制度。
第二条本制度适用于所有本单位职工。
第三条工余安健环管理的指导思想是预防为主，综合治理，全员参与。
第四条所有工余安健环管理工作应符合国家法律法规的规定，符合国家和行业的相关标准和规定。
第五章本单位对工余安健环管理工作进行全面规划、组织、协调、监督和评价。
第六章本单位应制定相应的预算，确保工余安健环管理工作的保障和实施。
第七章本单位应建立健全工余安健环管理档案，记录工余安健环管理工作的相关信息。
第二章工余安全管理第八条工余安全管理包括对工余设施的安全防护和工余活动的安全管理。
第九条工余设施的安全防护包括但不限于以下内容：（一）厂房、车间、仓库等工余设施的安全设施和设备的维护保养；（二）制定相应的安全操作规程，并进行定期培训；（三）建立健全消防设施和消防器材的管理制度；（四）定期进行设施设备的安全检查和维修保养。
第十条工余活动的安全管理包括但不限于以下内容：（一）制定相应的工余活动安全管理制度，并进行宣传和培训；（二）建立健全场地、器材、人员的安全保障机制；（三）定期进行工余活动的安全检查和评估；（四）及时处理和记录工余活动中的安全事故和隐患。
第十一条本单位应建立健全工余安全事故的报告、审查、处理和追究责任的制度。
第十二条本单位应建立健全工余安全教育培训制度，并定期组织培训，提高员工对工余安全的意识和技能。
第三章工余健康管理第十三条工余健康管理包括对员工健康的监测和管理。
第十四条对员工健康的监测包括但不限于以下内容：（一）定期进行职业健康体检，对发现的健康问题及时处理和跟踪；（二）定期进行职业病危害因素的监测和评估；（三）建立健全工余环境监测体系，对工余环境的健康风险进行评估。
第十五条对员工健康的管理包括但不限于以下内容：（一）制定并执行职业病防控措施，确保员工的健康与安全；（二）建立健全工余健康管理制度，对员工的健康情况进行跟踪和管理；（三）开展健康宣传教育活动，提高员工的健康意识和自我保护能力。
填写说明及要求1、本记录为基层班组开展健康、安全与环境活动简要写实之用；2、本记录为综合性记录，记载内容包括生产安全、交通安全、工业防火、工业卫生和环境保护等与健康、安全与环境相关活动；3、本记录共有封面、组织结构、重点检查部位图（表）、活动写实记录等四个填写项目，根据需要，可在本记录“附页”中增加记载项目；4、健康、安全与环境活动内容包括与之有关的开会、学习、教育部培训、安全讲话、检查和其它相关活动；5、健康、安全与环境活动内容以基层班组为单位，由班组长组织开展，每周活动不少于一次，全员参加。
属开会、学习、教育培训、安全讲话等活动，因故不能参加，应在本周内或下次活动前补课；6、记录填写人员应按要求填写，且真实、准确、字迹工整；7、本记录使用期为一年，使用单位应妥善保管，在使用期内发生丢失、损坏应由责任者照价赔偿，使用完毕保存备查，保存期为一年；8、公司健康、安全与环境管理人员应定期不定期监督、检查、指导班组开展活动，并在该记录中留下痕迹。
填写说明及要求1、本记录为基层班组开展健康、安全与环境活动简要写实之用；2、本记录为综合性记录，记载内容包括生产安全、交通安全、工业防火、工业卫生和环境保护等与健康、安全与环境相关活动；3、本记录共有封面、组织结构、重点检查部位图（表）、活动写实记录等四个填写项目，根据需要，可在本记录“附页”中增加记载项目；4、健康、安全与环境活动内容包括与之有关的开会、学习、教育部培训、安全讲话、检查和其它相关活动；5、健康、安全与环境活动内容以基层班组为单位，由班组长组织开展，每周活动不少于一次，全员参加。
属开会、学习、教育培训、安全讲话等活动，因故不能参加，应在本周内或下次活动前补课；6、记录填写人员应按要求填写，且真实、准确、字迹工整；7、本记录使用期为一年，使用单位应妥善保管，在使用期内发生丢失、损坏应由责任者照价赔偿，使用完毕保存备查，保存期为一年；8、公司健康、安全与环境管理人员应定期不定期监督、检查、指导班组开展活动，并在该记录中留下痕迹。
燃料部工余安健环简报春节期间安全温馨提示春节将至，为保障员工能过个平安、祥和的春节，现就春节期间有关安全注意事项提醒如下：一、出行、交通安全（一）出行前身上避免带大量现金，随身携带的现金分几处保存。
（二）出门钱财不要显眼，可放在衣内口袋或包里，并扣好钮扣和拉链。
（三）在街上行走，选择路基内侧，并妥善保管好背包，切勿随意背、跨在肩上，注意防范骑摩托车抢劫。
注意人与人之间有效的安全距离是保持一臂长（约75厘米）以上，在街上必须随时保持警觉性，观察四周状况，不要在街上长时间接、打电话，需要时请进入路边的超市、商场、商铺等安全的地方。
（四）不理会陌生人的搭讪，远离那些陌生但却非常热情的人，如主动带路、主动帮忙买/看管东西等；不要接受陌生人赠送的物品，尤其是香烟或饮料和食物，小心迷药。
（五）过马路时，遵守交通规则，留意路况、不抢红绿灯、不走捷径（如翻越护栏）。
（六）回家、出行选择乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。
（七）乘坐公交时，请提前准备好零钱，上、下公交车时避免拥挤在人群里，以防被偷窃；下公交车或出租车时，选择人多的地方，尤其是晚上；请乘坐车况较好的正规公交车，避免乘坐超载车辆。
（八）单人乘坐出租车时（尤其在晚上），记住车牌号。
一旦发现异常，马上打电话联系家人或朋友，并大声地告诉对方你所乘车辆的车牌号和目的地。
（九）旅行中，随身行李请勿离开自己的视线，包括行走、乘车、等车；有小孩同行时，请随时确保小孩在视线内，尤其是上下车和游玩时。
（十）不要参与路边的围观，慎防各类诈骗活动，避免到人流非常密集的地方，防止发生拥挤踩踏事件。
（十一）拥有私家车的员工驾车前应检查车况，包括制动系统、胎压、雨刮、大灯等。
驾车时应遵守交通规则，系好安全带、不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不超载、不驾驶时接听手机，注意保管好自己的车辆，把车停放在有专人看管的停车场，不要在车内和后备箱中放置贵重物品。
工余安健环培训记录模版【工余安健环培训记录模版】序号一：引言工余安健环培训记录模版是一份用于记录工作场所安全与环境培训内容的重要工具。
通过记录培训内容、参与人员、日期和签名等信息，这个模版有助于提高员工的安全意识和环保意识，并确保公司遵守相关法律法规，保护员工的健康与环境的可持续发展。
在本文中，将详细介绍工余安健环培训记录模版的内容和使用方法，以及对其重要性的个人观点和理解。
序号二：工余安健环培训记录模版的内容1. 培训课程名称：在模版中应列明培训课程的具体名称，以便员工能够清楚知晓所安排的培训内容。
2. 培训日期和时间：记录培训的具体日期和时间，以便员工能够及时参与并做好安排。
3. 培训地点：记录培训地点的详细信息，以方便员工前往参加培训。
4. 培训内容：详细列出每个培训课程的具体内容，确保员工能够全面理解和学习。
5. 培训讲师：记录培训课程的讲师尊称和职务，以展示专业性和权威性。
6. 培训材料：在模版中可以添加培训所需的资料和现场展示材料，以便员工参考和回顾。
序号三：工余安健环培训记录模版的使用方法1. 培训前准备工作：在模版中提前填写培训名称、日期、时间、地点等基本信息。
2. 培训记录：在模版中按照每个培训课程的顺序记录详细的培训内容和讲师名称。
3. 培训参与人员签名：在模版中留出参与人员签名的空白区域，以确认其参与了相应培训。
4. 培训心得体会：在模版中提供空白区域，以便员工记录其对培训内容的理解和反思。
序号四：个人观点和理解工余安健环培训记录模版对于确保员工的安全和环境保护具有重要意义。
通过记录培训内容和参与人员，可以帮助公司建立健全的培训档案和记录体系。
这有助于提高员工的安全意识和环保意识，减少工作场所事故和环境污染的风险。
模版中的签名和培训心得体会的填写，可以促进员工的主动参与和思考。
员工可以通过书面反思形成自己的安全与环境保护理念，进而在日常工作中积极应用。
总结回顾：通过工余安健环培训记录模版的使用，公司可以将培训过程系统化和持续化，帮助员工建立起全面的安全与环保意识。
工余安健环简报（2015第2期）新能源分公司政治工作部编制2015年2月新能源分公司工余安健环简报（2015年第2期）春节期间安全温馨提示春节将至，为保障员工能过个平安、祥和的春节，现就春节期间有关安全注意事项提醒如下：一、出行、交通安全（一）出行前身上避免带大量现金，随身携带的现金分几处保存。
（二）出门钱财不要显眼，可放在衣内口袋或包里，并扣好钮扣和拉链。
（三）在街上行走，选择路基内侧，并妥善保管好背包，切勿随意背、跨在肩上，注意防范骑摩托车抢劫。
注意人与人之间有效的安全距离是保持一臂长（约75厘米）以上，在街上必须随时保持警觉性，观察四周状况，不要在街上长时间接、打电话，需要时请进入路边的超市、商场、商铺等安全的地方。
（四）不理会陌生人的搭讪，远离那些陌生但却非常热情的人，如主动带路、主动帮忙买/看管东西等；不要接受陌生人赠送的物品，尤其是香烟或饮料和食物，小心迷药。
（五）过马路时，遵守交通规则，留意路况、不抢红绿灯、不走捷径（如翻越护栏）。
（六）回家、出行选择乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。
（七）乘坐公交时，请提前准备好零钱，上、下公交车时避免拥挤在人群里，以防被偷窃；下公交车或出租车时，选择人多的地方，尤其是晚上；请乘坐车况较好的正规公交车，避免乘坐超载车辆。
（八）单人乘坐出租车时（尤其在晚上），记住车牌号。
一旦发现异常，马上打电话联系家人或朋友，并大声地告诉对方你所乘车辆的车牌号和目的地。
（九）旅行中，随身行李请勿离开自己的视线，包括行走、乘车、等车；有小孩同行时，请随时确保小孩在视线内，尤其是上下车和游玩时。
（十）不要参与路边的围观，慎防各类诈骗活动，避免到人流非常密集的地方，防止发生拥挤踩踏事件。
（十一）拥有私家车的员工驾车前应检查车况，包括制动系统、胎压、雨刮、大灯等。
驾车时应遵守交通规则，系好安全带、不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不超载、不驾驶时接听手机，注意保管好自己的车辆，把车停放在有专人看管的停车场，不要在车内和后备箱中放置贵重物品。
