起重司索指挥基础知识
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司索指挥考试题一、基本参数1、起重机置于水平场地时。
空载吊具中心线至回转中心线之间的水平距离称为(幅度)2、非回转浮式起重机的(幅度)为空载吊具垂直线至船艏护木的水平距离3、在稳定状态下。
(额定载荷)在幅度平面内水平位移的平均速度称为变幅速度4、壁架型起重机的最小幅度是指(壁架倾角最大时幅度)5、表征起重机利用程度的是(工作循环总数)6、起重机负荷状态与起重机(以上都是)7、起重机的工作级别取决于(1、工作循环总数2、利用等级)二、基本结构8、起重机对策四大基本机构是指(1、起升机构、运行机构、旋转机构、变幅机构)9、(限位器、超载限制器、力矩限制器)是起重机的安全保护装置。
三、钢丝绳:10、钢丝绳报废的断丝数与(1、钢丝绳的绕制方法2、钢丝绳的长度范围4、外层绳股乘载钢丝数)11、如果出现正跟绳股断裂,钢丝绳应(报废)12、磨损使钢丝的表面积减少因而强度降低。
当外层钢丝磨损达到其直径的(40%)时,钢丝绳报废。
四、物体绑扎:13、起吊重物时,应采用(低位)式吊的方法逐步找到重心,确定掉点的绑扎位置。
14、对长形物体,采用一个掉点时,掉点位置应在具起吊端(0.3L)15、起吊长形物体时,选择两个吊点,两个吊点距两端的距离是(0.2L)16、方形物体的吊点采用(四个吊点)17、平行吊装绑扎法,若采用两个吊点,常采用(双支穿套索法或吊篮结索法)18、采用垂直斜形吊装绑扎的正确方法是(1、绑扎的位置在物体的端部2、选择合格的吊索和卸扣3、采用双圈或双圈以上穿套结索法)19、采用穿套结索法,应选择用足够长的吊索,以确保挡套角度不超过(120o)五、指挥职责:20、当多人綁挂同一负载时,起吊前应相互协作,并确定认綁挂牢固后,方可(由一人负责指挥)21、在开始指挥起吊负荷时,用“微动”信号指挥,负载离开地面(100-200mm)稳妥后,在用正常速度指挥。
22、当起重指挥不能同时看到起重司机和负载时,应站在能看见(起重司机一侧),且需增设一名中间指挥人员传递信号。
判断题1.在力学中,把力的大小、方向和作用时间称为力的三要素X2,力是物体间的相互机械作用,力可以脱离物体而独立存。
X3,要使物体在两个力的作用下保持平衡的条件是:这两个力大小相等,方向相反。
X4,如作用力与反作用力是分别作用在两个物体上的,可以看成是两个平衡力而相互抵(X) 5,效果不同的力性质也不相同,性质不同的力效果可以相同。
(x)6,在国际计量单位制中,力的单位用牛顿或千牛顿,简写为牛(N)或千牛(kN), √7·要使物体在两个力的作用下保持平衡的条件是:这两个力大小相等,方向相反,且作用在同一直线上。
(√)8,矢量和标量的根本区别在于它们遵从不同的运算法则:矢量用代数法,而标量用平行四边形法则或三角形法则。
(x)9.地球上的一切物体都有重力。
√10,如果n个力首尾相接组成一个封闭多边形这n个力的合力为零√11,在共点力作用下物体的平衡条件是合力为零。
√12,物体的重心就是地球引力对物体的作用力合力的作用点。
√13,合力可以大于等于两力中的任一个力,也可以小于任一个力。
当两力大小一定时,合力随两力夹角的增大而减小,随两力夹角的减小而增大。
√14·力的分解是力的合成的逆过程,不遵循平行四边形法则。
X15,合力对于物体的作用效果大于力系中各分力对物体的作用效果的总和。
(X)16,机器和机构的区别是机构的主要功用在于传递或转变运动的形式,而机器的主要功用是为了利用机械能做功或能量转换。
√17,对于相同齿数的齿轮,模数越大,齿轮的几何尺寸越大,轮齿也大,因此承载能力也越大。
√18,由于齿条上各齿同侧的齿廓是平行的,所以不论在基准线上(中线上)、齿顶线上,还是与基准线平行的其他直线上,齿距都相等。
√19. V形带传动较之平带传动的优点是传动带与带轮之间的摩擦力较大,不易打滑;在电动机额定功率允许的情况下,要增加传递功率只要增加传动带的根数即可。
(√)20,对于有吊点标记的物体,应使用物体出厂时标记的吊点吊运,不得任意改动。
目录第一章起重基本知识一、起重机构造与性能二、力学基础知识三、物体质量的计算方法四、起重吊点的选择及物体绑扎五、索具的联接和选取六、常用起重器具的使用七、起重作业基本安全操作方法第二章起重安全管理制度一、安全运行管理制度二、交接班制度三、起重作业人员基本要求四、起重器具检查管理规定五、起重装卸作业要求六、高空作业要求第三章起重安全操作规程一、电动葫芦式行车操作工安全操作规程二、桥式起重机驾驶员安全操作规程三、塔式驾驶员安全操作规程四、叉车驾驶员安全操作规程五、汽车吊驾驶员安全操作规程六、起重指挥、司索人员安全操作规程七、设备起重搬运安全操作规程第一章起重基本知识一、起重机的构造与性能1、起重机的主要技术参数与性能起重机械是一种应用极为广泛的机械设备,起重机以间歇、重复的工作方式,通过吊钩或其他吊具起升、横向运行及纵向运行,在空间搬运物料的一种危险性较大的特种机械设备。
起重机的性能主要是通过它的主要技术参数来表征的。
1.1额定起重量Gn起重机允许起升物料的最大重量称为额定起重量,对于幅度可变的起重机,如塔吊,根据幅度规定起重机的额定起重量。
起重机的取物装置本身(除吊钩组以外)的重量,一般应包括在额定起重量之中,如抓斗、挂梁、及各种辅助吊具的重量。
1.2起升高度H起重机吊具最高和最低工作位置之间的垂直距离成为起重机的欺生范围,起重机吊具的最高工作位置与起重机水准地平面之间的垂直距离成为起重机的起升高度H。
对起升高度的测量,以吊钩钩腔中心作为测量基准点。
对其他吊具以闭合状态的最低点为基准。
1.3跨度s和轨距K桥架起重机两端梁车轮踏面中心线间的距离〈即大车轨道中心线间距离〉称为起重机的跨度S.起重机的跨度由安装起重机的厂房跨度而定.其关系如下式,S =L-2d式中L一厂房跨度; d一厂房两侧柱子定位纵向轴线与起重机轨道中心线之间距离。
起重机跨度值应符合表1-1的数值。
表1-1电动桥式起重机跨度系列〈m〉注:①表内起重机跨度S值,也适用于露天起重机.②3~50t起重机两种跨度的选用,当厂房梁上需设安全通道时,跨度S值按7~31m系列选用,否则按7.5~31.5m系列选用。
起重指挥工(司索工)安全操作规程起重指挥工(司索工)是起重机械作业的专业技能人员,主要负责起重机械的操作和指挥,确保作业的安全顺利进行。
为了保证司索工的安全操作,以下是司索工安全操作规程的要点,总结如下:一、岗位职责及技能要求1. 司索工必须具备相关起重机械操作的专业技能和操作证书,了解起重机械的结构、性能和规定。
2. 司索工必须了解各种起重机械的操作原理,能够正确操作各类起重机械,包括危险品起重机械。
3. 司索工必须具备良好的身体素质和健康状况,能够承受长时间的工作压力和高强度的工作。
4. 司索工必须了解并能正确操作起重机械的各种安全装置和紧急制动装置。
二、操作前准备1. 司索工在进行操作前必须检查起重机械的各项安全装置是否完好,并进行试运转和空载试验。
2. 司索工必须确保起重机械周围的作业区域和行进道路的畅通,防止发生碰撞和卡阻。
3. 司索工必须检查起重机械的钢丝绳、钢丝绳夹和吊具的状态是否良好,是否存在损坏和断丝现象。
4. 司索工必须检查起重机械的液压系统、电气系统和制动系统的工作情况是否正常。
三、操作过程中的安全要求1. 司索工必须按照起重机械操作规程进行操作,正确使用各种操作装置和工具。
2. 司索工必须保持良好的沟通和协调能力,与其他作业人员保持密切联系,确保作业安全。
3. 司索工必须密切关注起重机械的工作状态和作业环境的变化,及时调整操作方法和指挥信号。
4. 司索工必须按照规定的吊运标志和信号进行指挥,确保吊运物品的安全和稳定。
5. 司索工必须保证起重机械的操作范围内不能有人员和其他物件,及时提醒周围人员远离危险区域。
6. 司索工必须按照规定的起重机械额定载荷进行操作,禁止超载操作,确保起重机械的稳定性。
7. 司索工必须确保起重机械的紧急制动装置和安全装置的可靠性,并定期进行检查和维护。
8. 司索工在操作过程中,必须保持警觉,遇到异常情况或者突发事件时,要及时停止操作并报告相关负责人。
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起重机械司机司索指挥讲义(第二版)主要内容第一章相关政策法规第二章起重作业基础知识第三章起重机械索具和吊具第四章起重机械概述第五章桥门式起重机第六章流动式起重机第七章门座式起重机第八章机械式停车设备第九章塔式起重机第十章缆索式起重机第十一章升降机第十二章起重机械的维护保养及常见故障第十三章起重机司机的安全操作要求第十四章指挥人员的安全操作要求第一章国家关于起重机械相关政策法规主要内容一、《中华人民共和国安全生产法》二、《特种设备安全监察条例》三、《特种设备作业人员考核规则》四、《特种设备作业人员监督管理办法》五、《起重机械安全监察规定》安全生产法律法规的基本框架一、法律二、法规行政法规地方性法规三、规章部门规章地方性规章四、法定的安全生产标准国家标准行业标准一、《中华人民共和国安全生产法》第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
关注安全关爱生命当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。
倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
从业人员的权利和义务*“八大权利”:知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳动防护用品权* 三项义务:遵章守纪,服从管理义务学习安全知识,掌握安全技能义务险情报告义务从业人员的法律责任生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照《刑法》有关规定追究其刑事责任。